考察的主要心得體會(huì)
一、什么是心得體會(huì)
心得體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數(shù)學(xué)札記相近；體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
二、考察的主要心得體會(huì)（精選11篇）
當(dāng)我們心中積累了不少感想和見解時(shí)，可以記錄在心得體會(huì)中，這樣我們就可以提高對(duì)思維的訓(xùn)練。那么如何寫心得體會(huì)才能更有感染力呢？下面是小編整理的考察的主要心得體會(huì)（精選11篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
考察的主要心得體會(huì)1
經(jīng)過學(xué)習(xí)和思考，我們認(rèn)為，這次新加坡考察既開闊了思路，又拓寬了視野，還增加了見識(shí)，現(xiàn)將主要收獲概括如下：
(一)100-1=0
首先，不能各人自掃門前雪，哪管他人瓦上霜。根據(jù)系統(tǒng)論的原理，任何一個(gè)系統(tǒng)都是由相互作用和相互依靠的若干組成部分結(jié)合成的具有特定功能的有機(jī)整體。我們銀行供給服務(wù)就是這樣一個(gè)系統(tǒng)，它具有業(yè)務(wù)規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)、客戶營銷、風(fēng)險(xiǎn)控制等多方面的特定功能。這些功能相互作用、相互依靠，一榮俱榮、一損俱損。任何一項(xiàng)功能的欠缺或不正常都會(huì)導(dǎo)致整個(gè)系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)的失誤與偏差。所以，不論從事哪一項(xiàng)業(yè)務(wù)，工作效果的好與壞都與整個(gè)系統(tǒng)緊密相連。所以，我們不僅僅要認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，同時(shí)，又要把自我從事的具體工作與其他工作結(jié)合起來，不能各人自掃門前雪，哪管他人瓦上霜。
其次，質(zhì)量是制勝法寶，必須精益求精。按照新巴塞爾協(xié)議的要求，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，信貸資產(chǎn)質(zhì)量的好壞是決定一個(gè)銀行健康發(fā)展的重要因素，所以，在管理上，我們要以“穩(wěn)健經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展”為宗旨，把質(zhì)量作為發(fā)展的第一主題。同時(shí)，為了戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，堅(jiān)持和擴(kuò)大我們的市場(chǎng)份額，我們必須嚴(yán)把服務(wù)質(zhì)量關(guān)，精益求精，因?yàn)椋悍⻊?wù)質(zhì)量“就差那么一點(diǎn)兒”就意味著市場(chǎng)的丟失。
(二)簡單高效=又快又好
效率是衡量一個(gè)企業(yè)的資源使用效果的重要尺度，即在勞動(dòng)力和生產(chǎn)設(shè)施等方面花費(fèi)相同的成本，能夠生產(chǎn)多少產(chǎn)品。對(duì)于制造業(yè)企業(yè)來說，有效的提高生產(chǎn)效率是降低生產(chǎn)成本的關(guān)鍵。為了這樣一句格言：“瓶頸工序決定最大產(chǎn)能”。所以，抓住瓶頸工序的生產(chǎn)節(jié)拍，不斷予以改善，是提升效率最重要的法寶。
那么，如何有效解除瓶頸工序呢我們認(rèn)為，方法有四：
①找出系統(tǒng)中的瓶頸;
②決定如何挖盡瓶頸的潛能;
③給予瓶頸最優(yōu)質(zhì)的資源支持;
④給瓶頸松綁。
(三)垃圾是放錯(cuò)了地方的資源
垃圾是我們經(jīng)常見到和接觸到的東西，能夠說是無人不知。可是，對(duì)垃圾使用得當(dāng)，它卻是一種資源，能夠變廢為寶，比如發(fā)電等，所以說“垃圾是放錯(cuò)了地方的資源”。我們相信：把垃圾放在正確的地方，它是一種資源，對(duì)人才的使用也是如此。
(四)績效考核的關(guān)鍵是找準(zhǔn)kpi
kpi是意為關(guān)鍵績效指標(biāo)，是經(jīng)過對(duì)組織內(nèi)部流程的輸入端、輸出端的關(guān)鍵參數(shù)進(jìn)行設(shè)置、取樣、計(jì)算、分析，衡量流程績效的一種目標(biāo)式量化管理指標(biāo)，是對(duì)銀行運(yùn)作過程中關(guān)鍵成功要素的提煉和歸納。每個(gè)環(huán)節(jié)都涵蓋了幾個(gè)kpi。kpi是把銀行的戰(zhàn)略目標(biāo)分解為可操作的工作目標(biāo)的工具，是銀行績效管理的基礎(chǔ)，找準(zhǔn)關(guān)鍵的考核指標(biāo)，建立明確的切實(shí)可行的kpi體系是做好績效管理的關(guān)鍵。
如果績效考核找不到kpi，考核可能會(huì)成為一種誤導(dǎo)。從員工的角度來說，由于每一個(gè)職位都影響某項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的一個(gè)過程，或影響過程中的某個(gè)點(diǎn)。在訂立目標(biāo)及進(jìn)行績效考核時(shí)，經(jīng)過有效的溝通，充分研究到職位任職者是否能控制該指標(biāo)的結(jié)果，如果不能控制，能夠作為任職者的業(yè)績衡量指標(biāo)或者掛鉤的權(quán)重小一些。
總之，經(jīng)過這次新加坡的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們認(rèn)為：在思想觀念、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場(chǎng)營銷、績效管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等諸多方面都學(xué)到了東西，收獲不小，對(duì)以后的工作定將起到進(jìn)取作用。
考察的主要心得體會(huì)2
金色的秋天，正是收獲季節(jié)。在這美好的季節(jié)里，我們?cè)趚x區(qū)教研室蘇主任的帶領(lǐng)下，先后參觀了xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)中心小學(xué)、xx鎮(zhèn)中心小學(xué)以及xx市實(shí)驗(yàn)小學(xué)，并聽取了學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)介紹，感觸很深，收獲頗多。
一、豐富的校園文化建設(shè)
這次考察的每一所學(xué)校，我們都感受到一種高品位的文化享受，大校園，“大文化”。這些學(xué)校在建設(shè)與發(fā)展的過程中，重視的不僅是現(xiàn)代化校舍和教育設(shè)施的建設(shè)，更重要的是獨(dú)特校園文化的建設(shè)，校園文化和辦學(xué)傳統(tǒng)使這些學(xué)校處處都有教育功能，時(shí)時(shí)都有教育機(jī)會(huì)，這一方面為學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育增添了豐富的內(nèi)涵，反映出學(xué)校“以人為本”的教育思想和教育精神，另一方面也反映出學(xué)校教育工作的層次性、科學(xué)性和長效性。具有深厚歷史底蘊(yùn)，充滿人文精神和科學(xué)色彩的校園文化，為培育高素質(zhì)人才提供了“肥沃土壤”，展示了當(dāng)?shù)匦@建設(shè)特有的風(fēng)采，學(xué)校文化和教育傳統(tǒng)是一所學(xué)校多年的積淀，是從學(xué)校內(nèi)部不斷培植的，需要一點(diǎn)一滴的經(jīng)營和積累。
如xx鎮(zhèn)中心小學(xué)的文化墻寫的“順手撿起的是一片紙，純潔的是自己的精神；有意擦去的是一塊污漬，凈化的是自己的靈魂。”無時(shí)無刻的提醒學(xué)生要講究衛(wèi)生，養(yǎng)成一個(gè)良好的衛(wèi)生習(xí)慣。覃塘鎮(zhèn)中心小學(xué)里的校園文化建設(shè)尤為突出，在教學(xué)樓樓梯的墻上分別貼有“尊師禮儀、升旗禮儀、行走禮儀、同學(xué)禮儀等禮儀教育，還有尊重他人的習(xí)慣、文明禮貌的習(xí)慣、良好坐姿的習(xí)慣等習(xí)慣養(yǎng)成教育，使學(xué)生在潛移默化中養(yǎng)成各種良好的習(xí)慣，為順利推進(jìn)素質(zhì)教育打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、扎實(shí)有效、科學(xué)人文的常規(guī)管理
xx鎮(zhèn)中心小學(xué)樹立“以人為本、以德立校、依法治校、管理強(qiáng)校、控輟保校、教研興校、文化建校”的治校理念，一直堅(jiān)持“提高教學(xué)質(zhì)量，樹立良好學(xué)風(fēng)，創(chuàng)建質(zhì)量校園；堅(jiān)持德育立校，落實(shí)行為規(guī)范，創(chuàng)建文明校園；重視安全工作，消除事故隱患，創(chuàng)建平安校園；活躍校園文化，開展文體活動(dòng)，創(chuàng)建活力校園；強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)建和諧校園；始終強(qiáng)化“向管理里要質(zhì)量，在管理中謀發(fā)展，從管理中求效益”的工作思路。經(jīng)過全鎮(zhèn)師生的共同努力，已形成了較為科學(xué)、民主、規(guī)范的管理體系 ，實(shí)現(xiàn)了崗位管理、分層管理、目標(biāo)管理、量化管理、制度管理、人文管理。
覃塘鎮(zhèn)中心小學(xué)以“辦適合每一個(gè)孩子的教育”為辦學(xué)理念， 以“以常規(guī)立校，以科研興校，以特色促發(fā)展”為辦學(xué)目標(biāo)，在日常管理中，落實(shí)“一個(gè)示范、四個(gè)中心、以及八項(xiàng)制度”的管理模式，加強(qiáng)制度建設(shè)，使學(xué)校管理有法可依，有章可循。在學(xué)校的制度管理下，各項(xiàng)工作開展得井井有條，各種活動(dòng)開展的有聲有色，學(xué)校的教育教學(xué)取得優(yōu)異的成績。
三、校本課程豐富多彩
在參觀xx市實(shí)驗(yàn)小學(xué)時(shí)，是星期五下午，剛好是他們學(xué)校開展校本課程的時(shí)間。全校學(xué)生根據(jù)自己興趣愛好，分別參加自己喜愛的項(xiàng)目。全校共分成48個(gè)興趣班，有軍樂隊(duì)、拉丁舞、籃球班、羽毛球班、書法班、兒童油畫班、美食班等，全校學(xué)生興致勃勃的參加活動(dòng)，在活動(dòng)中學(xué)到了知識(shí)，學(xué)到了技能，真正落實(shí)素質(zhì)教育，作為他們的學(xué)生是幸福的。
此次學(xué)習(xí)考察之行，讓我開闊了眼界的同時(shí)，更看到了自身的不足。 觀念更新、角色轉(zhuǎn)變，從我做起。考察時(shí)間很短暫，只有短短的兩、天，然而對(duì)這幾所學(xué)校的參觀學(xué)習(xí)給我們的啟發(fā)都是很大的、是長遠(yuǎn)的。下一步應(yīng)該靜下心來，我們?cè)鯓优囵B(yǎng)人才？怎樣從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，為學(xué)生的發(fā)展進(jìn)行有效的教育？怎樣從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，提高教育教學(xué)質(zhì)量？這些都是我們要思考的問題。
考察的主要心得體會(huì)3
11月2日，我們xx公司一行前往xx縣公司參觀學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 駛往廠區(qū)的道路上，遠(yuǎn)遠(yuǎn)的我們就看到了那熟悉的建筑，雄偉挺拔的預(yù)熱器矗立在山巒的懷抱之中。
在以往給眾人的印象里面，水泥廠就應(yīng)該是充滿灰塵和油污的場(chǎng)所。我也曾這樣認(rèn)為，而在這次xx縣的參觀學(xué)習(xí)中，卻改變了我這種“就應(yīng)該”的思想。進(jìn)入廠區(qū)我們?cè)趚x縣公司工作人員的陪同下參觀了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，礦山-石灰石均化-磨-窯-水泥磨現(xiàn)場(chǎng)干凈整潔，設(shè)備干凈，無油污，無積塵，無不真正達(dá)到了“溝見底，軸見光，設(shè)備間本色”的要求。經(jīng)過在現(xiàn)場(chǎng)的參觀，我們無不被成縣公司干凈整潔的廠區(qū)環(huán)境所折服，看到成縣的現(xiàn)場(chǎng)管理成果也讓我陷入深深了思考之中。
經(jīng)過本次參觀學(xué)習(xí)，結(jié)合我所處崗位擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)，讓我深深認(rèn)識(shí)到我在現(xiàn)場(chǎng)管理上所存在的不足。以往，我們?cè)趯?duì)現(xiàn)場(chǎng)的管理方式上存在著諸多誤區(qū)，認(rèn)為搞好安全，抓好生產(chǎn)一切就可以完事大吉了。在緊抓生產(chǎn)的時(shí)候現(xiàn)場(chǎng)往往疏于對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的管理工作，而沒有將對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、環(huán)境、衛(wèi)生管理深入人心。所以就出現(xiàn)了現(xiàn)場(chǎng)管理趨向于應(yīng)對(duì)檢查的需要。由于平時(shí)沒有強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，積少成多讓職工疲于應(yīng)付上級(jí)檢查而對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清潔，應(yīng)付式的現(xiàn)場(chǎng)管理大大挫傷了職工的積極性，也導(dǎo)致了現(xiàn)場(chǎng)管理工作不夠理想。
通過此次學(xué)習(xí)，讓我認(rèn)識(shí)到，現(xiàn)場(chǎng)管理與緊抓生產(chǎn)必須兩手抓，只有雙管齊下，才能見到立竿見影的效果。我將身體力行在接下來的工作中，做好現(xiàn)場(chǎng)管理。
1、加強(qiáng)對(duì)職工現(xiàn)場(chǎng)管理工作的教育，讓現(xiàn)場(chǎng)管理深入人心。
2、改變觀念，摒棄應(yīng)付檢查式管理，做好“現(xiàn)場(chǎng)管理重在平時(shí)”的思想教育。
3、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理工作，責(zé)任到人。
通過這次xx縣公司現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)，讓我學(xué)到了xx縣公司先進(jìn)的現(xiàn)場(chǎng)管理模式。改變了觀念。在以后的工作中，我將帶領(lǐng)礦山全體職工，用敢比趕超的精神，“向先進(jìn)學(xué)習(xí)，朝典型努力”。
考察的主要心得體會(huì)4
xx月xx日、xx日兩天，我有幸參加xx鄉(xiāng)外出學(xué)習(xí)考察團(tuán)市縣參觀和學(xué)習(xí)。我十分珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，虛心學(xué)習(xí)，勤于思考，帶著問題去考察，和同事們溝通探討，相互學(xué)習(xí)。經(jīng)過兩天的學(xué)習(xí)考察活動(dòng)，使我開拓了視野，發(fā)現(xiàn)了差距，增長了知識(shí)，受益非淺。現(xiàn)將心得體會(huì)匯報(bào)如下：
一、總體感受
此次考察分主要是實(shí)地考察，時(shí)間緊、任務(wù)重。但我感覺整個(gè)培訓(xùn)考察行程安排科學(xué)、資料設(shè)置豐富、針對(duì)性較強(qiáng)，雖然僅有短短兩天，但收獲頗豐。英山縣先進(jìn)可行的發(fā)展理念、整潔優(yōu)美的鄉(xiāng)村環(huán)境、活力無限的村級(jí)團(tuán)體經(jīng)濟(jì)，都給我留下了深深的印象。
二、主要收獲和體會(huì)
（一）先進(jìn)可行的發(fā)展理念。在這次考察活動(dòng)中，我們參與多場(chǎng)座談會(huì)，聽取了xx河鄉(xiāng)黨委書記的經(jīng)驗(yàn)介紹，結(jié)合縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級(jí)的發(fā)展理念，我體會(huì)到發(fā)展理念不僅僅要?jiǎng)?chuàng)新、求先進(jìn)，還要立足實(shí)際、切實(shí)可行。我們?cè)趨⒂^過程中，看到整個(gè)縣域呈現(xiàn)出環(huán)境、文化、經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展，展現(xiàn)出了一種融于生活、引領(lǐng)生活、創(chuàng)新生活，讓百姓更好地生活的新面貌。以人民群眾收入和提高人民群眾生活質(zhì)量為根本導(dǎo)向，進(jìn)取推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)生態(tài)、社會(huì)生態(tài)、人文生態(tài)、自然生態(tài)的和諧化，實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，我覺得這是英山發(fā)展的科學(xué)理念。這對(duì)我們港口的發(fā)展來說，具有很強(qiáng)的借鑒意義，我們能夠?qū)W習(xí)英山縣這種立足實(shí)際，在以人為本的基礎(chǔ)上追求創(chuàng)新的發(fā)展理念。既勇于開拓創(chuàng)新，又做到了腳踏實(shí)地。
（二）極富人性化的村莊環(huán)境。在考察過程中，xx縣農(nóng)村規(guī)劃齊整的民居、干凈整潔的街道以及整齊劃一的農(nóng)田耕地，給我們留下了深刻的印象，頗有“土地平曠，屋舍儼然，有良田美池桑竹之屬。阡陌交通，雞犬相聞”的意味。能夠看出，xx縣很重視村莊環(huán)境的整治，給人一種人與自然和諧共生的感覺。除卻自然環(huán)境，當(dāng)?shù)睾苤匾曕l(xiāng)鎮(zhèn)和村莊的人文建設(shè)。在村，我們參觀了村級(jí)陣地，其中建設(shè)了道德宣傳長廊，用二十四孝圖等漫畫以及打油詩等形式勸民從良從善，他們邀請(qǐng)村里德高望重的耆老擔(dān)任道德協(xié)會(huì)的會(huì)長，定期評(píng)選十佳婆婆、十佳媳婦等，充分依托榜樣的力量開展道德建設(shè)，取得了豐厚的成果。我相信這只是整個(gè)英山縣人文環(huán)境的縮影，考察途中一路行來，穿鄉(xiāng)鎮(zhèn)，走村莊，幾乎看不到打麻將的現(xiàn)象。生活在這樣整潔優(yōu)美、人文氛圍進(jìn)取向上的地方，我想，大部分人的心境大部分時(shí)候都會(huì)是愉悅的，而人民群眾的整體素質(zhì)也在潛移默化中默默地得到了提升。
（三）活力無限的村級(jí)團(tuán)體經(jīng)濟(jì)。這次考察讓我感受最深的，就是縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾乎都有著充滿活力和發(fā)展前景的團(tuán)體經(jīng)濟(jì)。在這次考察之初，楊書記就給我們考察團(tuán)的人員布置了任務(wù)，重點(diǎn)考察xx縣的中藥材產(chǎn)業(yè)、茶產(chǎn)業(yè)和新農(nóng)村建設(shè)，認(rèn)真總結(jié)他們的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)、思考可借鑒之處以及如何立足港口實(shí)際，推動(dòng)我鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)全面發(fā)展。英山方面安排的考察點(diǎn)就是這三個(gè)方面的代表。xx河鄉(xiāng)是整個(gè)xx縣最偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，交通、區(qū)位條件甚至比不上我們的xx鄉(xiāng)，可是他們依托幾個(gè)中藥材企業(yè)，建立起了“公司+合作社+基地+農(nóng)戶”的“產(chǎn)加銷”一條龍的完整中藥材生產(chǎn)模式，依靠企業(yè)開拓了廣闊的海內(nèi)外市場(chǎng)、極大促進(jìn)了農(nóng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為看得見、摸得著的經(jīng)濟(jì)效益。經(jīng)過企業(yè)和合作社“三包、三統(tǒng)、三定”的模式，既充分保證了藥農(nóng)種植中藥材的進(jìn)取性，同時(shí)又提高了藥農(nóng)的組織化程度，真正實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)分結(jié)合的雙重經(jīng)營體制，有效避免了藥農(nóng)對(duì)于市場(chǎng)行情反應(yīng)上的滯后性，大幅度提高了藥農(nóng)抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的本事。
同時(shí)，企業(yè)還憑借自身的優(yōu)勢(shì)條件，不斷增加科技投入，實(shí)現(xiàn)了與大專院校的對(duì)接。一方面邀請(qǐng)大專院校的科研人員開展中藥材的品種改良，同時(shí)深入田間地頭開展種植培訓(xùn)，幫忙藥農(nóng)解決實(shí)際困難。另一方面，與大專院校開展科研合作，提高產(chǎn)品的科技含量，科技的力量幫忙企業(yè)完成了產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力的塑造。這對(duì)于我們鄉(xiāng)發(fā)展團(tuán)體經(jīng)濟(jì)，供給了很好的借鑒，一方面我們要立足港口的實(shí)際，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為核心，找到我們的核心產(chǎn)業(yè)，是吊瓜也好，是中藥材也好，總之不必?fù)?dān)心沒有特色，因?yàn)槲矣X得對(duì)于我們這種鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說，所謂的“獨(dú)特”并不能構(gòu)成農(nóng)產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力，核心競(jìng)爭(zhēng)力的構(gòu)成僅有依靠科技的力量；所以，另一方面，我們要實(shí)現(xiàn)同大專院校和科研院所的緊密掛鉤，形塑產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)而同步完成市場(chǎng)拓展和市場(chǎng)占有率的.提升，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益轉(zhuǎn)化，然后才是構(gòu)建完整的產(chǎn)業(yè)鏈。
三、一些感想
這次考察促使我更加堅(jiān)定了一個(gè)想法，一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要想發(fā)展經(jīng)濟(jì)，還是要依靠自我的力量，走內(nèi)生型的經(jīng)濟(jì)發(fā)展之路，即對(duì)內(nèi)尋找發(fā)展的潛力和要素，依靠區(qū)域內(nèi)人民群眾的力量，激發(fā)他們的生產(chǎn)進(jìn)取性，用正確的發(fā)展理念引導(dǎo)他們，用科學(xué)的發(fā)展模式凝聚他們，用豐厚的回報(bào)激勵(lì)他們，最終自我?guī)ьI(lǐng)自我走上富裕之路。無論是xx村、還是最近被熱捧的“福娃模式”，都是依靠本區(qū)域內(nèi)的資源稟賦條件，摸索出了一條適合本區(qū)域發(fā)展的模式。我相信，與xx比起來，xx的自然條件算是好的，與xx河鄉(xiāng)比起來，xx在交通區(qū)位和資源稟賦上同樣具有優(yōu)勢(shì)，他們能發(fā)展起來，我們就沒有理由不發(fā)展地比他們更好。他們的今日就是我們的明天，我始終堅(jiān)信一點(diǎn)，人就是港口最大的資源稟賦，而勤勞勇敢的人民群眾就是促進(jìn)xx發(fā)展最大的優(yōu)勢(shì)條件。
考察的主要心得體會(huì)5
組織夜觀和自然考察活動(dòng)是一個(gè)很偶然的機(jī)會(huì)。在網(wǎng)上常常聽說有xx的老師自發(fā)組織植物園的夜觀活動(dòng)和一些保護(hù)區(qū)的民間考察的活動(dòng)。本人仔細(xì)閱讀了他們的考察成果。雖然比較簡單但是很有趣、并不枯燥同時(shí)活動(dòng)過程中很多老師是帶著自己的小孩去參加活動(dòng)。在大人們得到提高的同時(shí)學(xué)生也得以接觸大自然，并通過認(rèn)識(shí)昆蟲的名字、植物的名字去了解大自然，親近大自然。并在科考中充分展現(xiàn)孩子們的天性、在自然中快樂的去學(xué)習(xí)，這樣的活動(dòng)可能持續(xù)時(shí)間很短，但是這個(gè)對(duì)于孩子來講影響是終生的。讓孩子們知道每一個(gè)物種都有自己的名字，并不是一無是處的死物，地球和我們身邊的環(huán)境是我們和這些生活在這里的所有物種共同的家園，并不是我們所獨(dú)有。
在了解了他們的活動(dòng)過程，并親自參與他們的活動(dòng)后，再結(jié)合我們學(xué)校的校園環(huán)境。我們覺得其實(shí)在我們學(xué)校也可以開展這樣的有意義的活動(dòng)，既可以豐富學(xué)農(nóng)課程，又可以讓學(xué)生接觸大自然，進(jìn)行身體力行的環(huán)境教育。在活動(dòng)開展前我們惡補(bǔ)了一些在的自然考察中必備生物學(xué)知識(shí)：如xx常見的雜草、xx常見中草藥、常見灌木、xx常見的綠化樹種、xx常見昆蟲、xx常見蝴蝶、xx常見蛇類、蜘蛛、鳥類等等方面的知識(shí)。這些知識(shí)信息量很大，在短時(shí)間內(nèi)很難消化，在沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)植物學(xué)、動(dòng)物學(xué)分類的情況下我們只能強(qiáng)迫自己記下這些東西，有時(shí)也只能邊考察邊查資料或者在網(wǎng)上去咨詢相關(guān)的專家和同行。在這一年多時(shí)間里我們開展了：農(nóng)田常見外來物種考察、校園常見外來物種調(diào)查、蛙類調(diào)查、有機(jī)菜地夜觀調(diào)查、蝙蝠調(diào)查、校園夜觀調(diào)查、校園常見蝴蝶調(diào)查、農(nóng)田常見雜草調(diào)查等。
通過一系列的活動(dòng)我們得到很多的可喜的收獲，也不斷得總結(jié)希望能把這樣的活動(dòng)進(jìn)行提升，并期待這樣的活動(dòng)能常態(tài)化，課程化，使這種有意義的活動(dòng)能讓全廣州的學(xué)生去共享，傳播出去，并成為廣州教育的一個(gè)亮點(diǎn)，也使我校走在基地教育的前沿。
一、組織本活動(dòng)安全最重要。學(xué)生基本上沒有野外考察的經(jīng)歷，更不要說是夜晚的野外考察。所以學(xué)生通常一驚一乍，手電筒亂照。即影響大家觀察狀態(tài)也常常驚嚇動(dòng)物使得動(dòng)物躲避。所以在活動(dòng)開展前必需和學(xué)生說明一些必要的安全知識(shí)。
1、對(duì)行進(jìn)的隊(duì)伍進(jìn)行必要的編組，老師最好能在隊(duì)伍的一頭一尾，學(xué)生須全程參與，遇到特殊情況需離開，必須向組織老師請(qǐng)假并得到允許和陪同后才能離開。
2、遇到緊急情況，如遇到蛇，或者蜂，馬上有序離開，切勿圍觀，由老師進(jìn)行處理。
3、需要穿長褲和長袖、戴帽子、注意地形地物，避免摔倒和刮傷。
4、保持安靜，避免驚擾動(dòng)物影響觀察和引起學(xué)校老師和保安的緊張氣氛等等。還可以根據(jù)天氣、或者一些特殊情況進(jìn)行說明
二、組織本活動(dòng)需要一些必備的設(shè)備。
1、如盡量保證學(xué)生都能拿到一個(gè)手電筒，如有LED手電最好。
2、帶隊(duì)教師需要有一個(gè)大的強(qiáng)光等，以便于發(fā)現(xiàn)和引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行觀察，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)闹v解。
3、需要一個(gè)多燈頭的光源，最好是LED的白光，用于進(jìn)行圖片和圖像拍攝
三、學(xué)生對(duì)動(dòng)物的興趣遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于植物，以至于在開展一些植物考察的時(shí)候報(bào)名的學(xué)生就寥寥無幾。在以考察動(dòng)物為主題的活動(dòng)室如老師在發(fā)現(xiàn)一些植物的有趣的現(xiàn)象時(shí)也可以進(jìn)行一些必要的講解，以激發(fā)學(xué)生的對(duì)植物興趣，擴(kuò)大知識(shí)面。如當(dāng)看到含羞草一類的植物在晚上葉子會(huì)合起來時(shí)，可以讓學(xué)生去了解這個(gè)神奇的現(xiàn)象。以此同時(shí)也可以在以植物為考察主題的探究學(xué)習(xí)中適當(dāng)插入一些動(dòng)物如昆蟲等的知識(shí)，以提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和提高活動(dòng)的趣味性。如在考察植物時(shí)發(fā)現(xiàn)一些植食性的昆蟲可以講解昆蟲的名字和相關(guān)特有的一些知識(shí)。
四、學(xué)生的興趣就像坐過山車。考察之時(shí)達(dá)到了頂峰，能發(fā)現(xiàn)的東西，很專注也很興奮。但是在考察完成時(shí)沒有一個(gè)總結(jié)分享，可能這些在學(xué)生頭腦中的火花很快就消失很難沉淀下來。所以在活動(dòng)結(jié)束后要組織學(xué)生進(jìn)行討論和分享。并安排人員記錄他們思想的火花和心路歷程。如需寫探究的報(bào)告進(jìn)應(yīng)該和學(xué)生探討如何寫一份好的報(bào)告。并讓學(xué)生自行分組，查找資料并進(jìn)行文字和圖片的編輯工作。一份好的報(bào)告需要師生投入很多的時(shí)間和精力。如學(xué)生會(huì)因?yàn)槠渌鼘W(xué)業(yè)忙還有就是文體活動(dòng)而放松或者放棄寫作調(diào)查報(bào)告。這是老師就應(yīng)該主動(dòng)介入，如1、定集中討論的時(shí)間，只要老師準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，學(xué)生也會(huì)為老師的守時(shí)和認(rèn)真而感動(dòng)，會(huì)靜下心來完成報(bào)告2、和班主任老師溝通和及時(shí)告知探究活動(dòng)的進(jìn)行情況和學(xué)生的表現(xiàn)，適當(dāng)時(shí)候邀請(qǐng)班主任老師也參加探究活動(dòng)。學(xué)生在活動(dòng)中會(huì)更加努力，并向班主任老師展示他們探究的成果。
五、新手如何開展活動(dòng)。其實(shí)我們?cè)陂_展一些活動(dòng)之前都有些猶豫不前，甚至有活動(dòng)失敗或者無疾而終被學(xué)生拋棄的經(jīng)歷。但是只要你要自信并多花時(shí)間和學(xué)生溝通，用心去對(duì)待學(xué)生和學(xué)生交朋友，學(xué)生是非常樂意去參與考察和非常專注的去完成考察報(bào)告的，并且還可以成為學(xué)生的朋友，每次整個(gè)考察完畢在拍集體照后學(xué)生都會(huì)非常感激的和項(xiàng)目老師說聲謝謝。我們?cè)诳疾熘幸舶l(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的師生關(guān)系更注重平等，不再以前的高高在上的說教，我們活動(dòng)中接觸的班主任老師都能和學(xué)生打成一片如：真光的熊老師、一中的一位參與我們酸奶制作的老師等等，他們和學(xué)生都是非常要好甚至愿意犧牲很多個(gè)人的時(shí)間去幫助學(xué)生，全程和學(xué)生一起完成考察的任務(wù)。
考察的主要心得體會(huì)6
xxxx年10月12日至10月18日，我參加了由xxxx發(fā)展研究中心主辦的為期一周的“教師課堂改革與教研組建設(shè)特色考察活動(dòng)”。活動(dòng)期間，我們認(rèn)真聆聽專家報(bào)告，并到xx的幾所名校集體觀摩，學(xué)到了很多先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)理念。對(duì)此次學(xué)習(xí)，我感觸頗多，這里重點(diǎn)說說給我留下深刻印象的事情吧！
首先，專家的報(bào)告內(nèi)容充實(shí)，道出許多教研工作的真實(shí)經(jīng)驗(yàn)，讓我受益匪淺。
王xx校長的講話給我留下了深刻的印象。王xx是xx實(shí)驗(yàn)中學(xué)的校長，是教改創(chuàng)新的知名專家學(xué)者，他為我們講的題目是“幫助學(xué)生掌握主動(dòng)學(xué)習(xí)的工具－結(jié)構(gòu)嘗試教學(xué)法的研究”。作為一個(gè)要總攬全校大局的校長，他把主要精力全部投入到教學(xué)改革和教學(xué)研究中去，把教育教學(xué)研究工作做為重中之重去抓。教研是學(xué)校生存之本。王校長諳熟每個(gè)學(xué)科的教材及教學(xué)，他認(rèn)為：學(xué)科知識(shí)中有這樣的“工具”，學(xué)生掌握了它，就能有效的學(xué)習(xí)某一類知識(shí)，解決某一類問題。王校長就語文學(xué)科中的現(xiàn)代文閱讀和作文進(jìn)行了深入淺出的講解，讓大家明白在語文教學(xué)中怎樣找到工具。他還列舉了很多地理、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、英語、歷史、生物學(xué)科教學(xué)中找到工具的方法，并聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行講解，使人充分感受到了這位校長在教育教學(xué)研究領(lǐng)域涉及的深度與廣度。從他的講解中，我得出一個(gè)結(jié)論：無論哪個(gè)學(xué)科的學(xué)習(xí)，教師的總結(jié)歸納能力是最重要的，只要教師能找出規(guī)律，教會(huì)學(xué)生解決這一類問題的方法，就是最好的教與學(xué)的關(guān)系。這也同時(shí)是王校長講的要從“舉三反一”到“舉一反三”。
王校長最后用一則小故事中的一句話結(jié)束了他精彩的報(bào)告，使我記憶猶新——“你的心在哪里，你的智慧就在那里，你的智慧在哪里，你的幸福就在那里”。我想大家都明白了這句話的含義。王校長作為一名校長，在教改創(chuàng)新方面做出如此顯著的成績，全是有賴于他把心放在了教學(xué)研究上，從而激發(fā)了他的智慧，找到了自己的幸福感。那么作為教研員的我們，是否更應(yīng)該向他學(xué)習(xí)呢？怎樣在以后的工作中用自己的心，找到自己的智慧點(diǎn)和幸福感呢？怎樣啟發(fā)本學(xué)科教師們明白這個(gè)道理，從而幸福的工作呢？這都是我們?cè)谝院髴?yīng)該潛心研究和認(rèn)真去做的事情。
還有著名校長導(dǎo)師余xx，從學(xué)校管理的角度深入淺出的分析了“課程、課堂與教師專業(yè)發(fā)展”的寶貴經(jīng)驗(yàn)，都為我們以后的教學(xué)研究工作和培養(yǎng)教師工程提供了成功的依據(jù)、指明了努力的方向。
其次，到名校的觀摩活動(dòng)給我留下了深刻印象。
我們組先后到了xxx外國語小學(xué)，xxx區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)，xxx區(qū)第八中學(xué)等幾所學(xué)校參觀。幾所學(xué)校的主管校長熱情接待了我們，為我們耐心講解自己的校史及成功經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)安排專人帶領(lǐng)我們參觀，并為我們準(zhǔn)備了精彩的展示課。其中，上海閘北八中從一所生源及教學(xué)質(zhì)量最差的學(xué)校成功轉(zhuǎn)變?yōu)橐凰鶅?yōu)等名校的成功經(jīng)驗(yàn)給我最大的啟發(fā)和鼓舞。
16日上午，我們一行到達(dá)xxx八中，校園環(huán)境干凈整潔，學(xué)校教學(xué)有序進(jìn)行中。閘北八中的主管校長接待了我們，在學(xué)校報(bào)告廳為我們做了精彩的報(bào)告。我們了解到：xx八中因歷史地域原因生源很差，學(xué)困生多，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)從xxxx年起針對(duì)困難學(xué)生反復(fù)失敗形成失敗者心態(tài)的特點(diǎn)，更新教育理念，堅(jiān)持三個(gè)相信（即相信每一個(gè)孩子都有成功的愿望，都有成功的潛能，都能取得多方面的成功）教育理念，倡導(dǎo)“成功是成功之母，用成功激勵(lì)孩子獲得更多更大的成功”。在課堂改革中取得了大面積提高學(xué)生素質(zhì)的效果，即閘北八中倡導(dǎo)的“成功教育”。他們的成功經(jīng)驗(yàn)是：一般認(rèn)為，學(xué)習(xí)困難學(xué)生是沒有學(xué)習(xí)主動(dòng)性的。他們做了大量的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)在“幫助成功——講練結(jié)合的”的課堂模式下，學(xué)生聽懂了、會(huì)做了、做對(duì)了，基礎(chǔ)知識(shí)鞏固，基本成功心理形成，但他們并不滿足，說：“我們都像機(jī)械操作工，老師告訴我們什么，我們就去做，這樣的學(xué)習(xí)沒勁。”這大大出乎老師們的意料。事實(shí)證明：普通學(xué)生、學(xué)習(xí)困難學(xué)生也是有學(xué)習(xí)的主體性要求的。
報(bào)告會(huì)后，上海閘北八中的一名青年女教師為我們展示了一節(jié)七年級(jí)數(shù)學(xué)課。教師在課上充分展示了“學(xué)生主體學(xué)習(xí)，教師適當(dāng)指導(dǎo)”的系列作法：讓學(xué)生自己做主學(xué)習(xí)，當(dāng)取得成就時(shí)，他們的喜悅才是發(fā)自內(nèi)心的，才是有成功和滿足感的。她的課給我的感覺是：真實(shí)，常態(tài)，每個(gè)環(huán)節(jié)的安排精心，都在為下一個(gè)環(huán)節(jié)做好準(zhǔn)備，課件使用不多，但恰到好處。讓孩子們通過自己的想、練獲得成功的喜悅，豐富了“成功是成功之母”的概念，真真正正突出了以學(xué)生為主體的教育理念。
所以，我覺得，教學(xué)就應(yīng)該是這樣：不搞花架子，把最基礎(chǔ)的做好，實(shí)實(shí)在在做事，腳踏實(shí)地教學(xué)。把心用在學(xué)生身上：適合學(xué)生的，就是最好的。
這次學(xué)訪活動(dòng)，對(duì)我而言真的是不虛此行。通過這次活動(dòng)，開闊了我的眼界，拓寬了我的工作思路，也使我明白一個(gè)道理，那就是：用心工作，就能開啟自己的智慧，使自己的工作盛滿幸福。我會(huì)在以后的工作中，借鑒專家和名校的先進(jìn)教學(xué)教改經(jīng)驗(yàn)，豐富自己的工作內(nèi)容，改進(jìn)自己的工作方法，讓自己在教學(xué)研究的道路上走得更快、更好。
考察的主要心得體會(huì)7
20xx年5月4號(hào)，在xx領(lǐng)導(dǎo)班子的組織安排下，我參加了赴xx市xx蔬菜包裝有限公司體驗(yàn)生活的活動(dòng)，時(shí)間雖然短暫，但感觸頗深。
我們首先參觀的是生產(chǎn)車間。剛踏進(jìn)生產(chǎn)車間就有一股刺鼻的味道撲面而來，轟隆隆的機(jī)器聲震耳欲聾。我細(xì)心的觀察每一位工人，她們的年齡與我不相上下，她們熟練的技能深深的感染了我。最讓我感動(dòng)的是她們敬業(yè)的精神，在如此惡劣的環(huán)境下，她們不辭勞苦的在三、四臺(tái)機(jī)器中穿梭。嘈雜的機(jī)器聲導(dǎo)致兩三米之內(nèi)聽不見說話聲音，忙碌的工作讓她們無暇東顧，參觀不到一小時(shí)，我的耳朵就有點(diǎn)理解不了，更何況她們一天天一年年的在里面呆著呢？還有伙食上的差距也是顯而易見，他們四十分鐘內(nèi)必須用餐完畢，為的就是能夠在更短的時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品。作為剛參加工作不久的我來說，著實(shí)是一種感動(dòng)。企業(yè)負(fù)責(zé)人還向我們介紹了企業(yè)的發(fā)展歷程以及員工的工作強(qiáng)度，她們?cè)谟唵味嗟臅r(shí)候每一天還要加班到很晚，但每位工人都能吃苦，為了企業(yè)的發(fā)展辛勞的工作。
經(jīng)過參觀學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到這家企業(yè)能夠創(chuàng)造出今日如此輝煌驕傲的成績，主要有以下幾方面原因：
一是企業(yè)的管理理念令人信服。邯鄲市飛騰蔬菜包裝有限公司作為私人企業(yè)，管理規(guī)范程度高，工人服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，生產(chǎn)效率高，企業(yè)負(fù)責(zé)人思路開闊，具有遠(yuǎn)見卓識(shí)，注重企業(yè)文化建設(shè)，注重技術(shù)實(shí)力，注重企業(yè)發(fā)展?jié)摿Γ罅?shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。
二是企業(yè)精神極具優(yōu)越。“團(tuán)結(jié)拼搏，求實(shí)奉獻(xiàn)’的企業(yè)精神，讓員工感到團(tuán)隊(duì)的力量是偉大的，以至于他們更努力的工作，全身心的投入到工作與技術(shù)創(chuàng)新中。
三是員工本身的工作理念強(qiáng)。企業(yè)每位員工都本著永恒的發(fā)展，永恒的服務(wù)理念去對(duì)待自我的工作，注重技術(shù)管理方面的自我發(fā)展，在企業(yè)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，齊心合力共同把企業(yè)推向國際市場(chǎng)，實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略。
作為剛畢業(yè)不久的大學(xué)生，踏進(jìn)社會(huì)這個(gè)門檻多少有點(diǎn)無知與膽怯，工作經(jīng)驗(yàn)少社會(huì)知識(shí)儲(chǔ)備不足讓自我對(duì)工作總是抱有一種落后的心理，可是企業(yè)員工年齡與我相仿，她們能夠?qū)ぷ骷寄苋绱耸炀殻覟槭裁淳筒荒苣兀看髮W(xué)期間一向夢(mèng)想著自我有一天能參加工作，此刻這個(gè)夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)了，高興之余就是努力的工作，為信合事業(yè)奉獻(xiàn)自我微薄的力量，在工作中實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。
與她們相比，我的工作就是天堂。舒適的工作環(huán)境，適度的工作強(qiáng)度，讓我由衷的對(duì)以后的工作充滿了信心，學(xué)習(xí)了她們的工作精神以后，我決定在以后的工作中我要做到以下幾點(diǎn)：
一、學(xué)會(huì)知足。俗話說：知足者常樂。我們要學(xué)會(huì)知足，更何況我們工作本身就得以讓我們知足。
二、懂得奉獻(xiàn)。無論干什么都要“干一行，愛一行”，我們要熱愛自我的工作，要學(xué)會(huì)付出，勇于付出，為金融行業(yè)，為信用社奉獻(xiàn)自我的一份力量。
三、勇于超越自我。人要活到老學(xué)到老，在以后的工作、生活中，我要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自我的業(yè)務(wù)知識(shí)水平，在以后更廣的工作平臺(tái)中展示自我。
四、團(tuán)結(jié)同事，提高凝聚力。人心齊，則士氣足，士氣足，則百事興。企業(yè)的凝聚力是企業(yè)快速發(fā)展的保證，僅有員工心往一處想，勁往一處使，才能使企業(yè)力量集中，步伐迅速。
考察的主要心得體會(huì)8
改革開放xx年來，全國發(fā)生了翻天覆地的變化，可是地區(qū)差異也越來越明顯，為了全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)，全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，xx月xx日至xx日，市委組織部組織部分農(nóng)村干部赴xx培訓(xùn)基地進(jìn)行考察培訓(xùn)，對(duì)xx市部分市、區(qū)的基層黨組織建設(shè)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村工作進(jìn)行專程考察學(xué)習(xí)。在這有限的幾天里，我們參觀了一些農(nóng)村、企業(yè)和開發(fā)區(qū)，聽取了有關(guān)基層黨組織建設(shè)、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)介紹。我們不僅僅感受到了發(fā)達(dá)地區(qū)人的熱情好客，更重要的是我們吸取了很多有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，的的確確是開闊了眼界，解放了思想，更新了觀念。他們的許多發(fā)展理念、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和工作方法很是值得我們認(rèn)真地去學(xué)習(xí)和借鑒。此次考察對(duì)我個(gè)人感觸最深的是以下三點(diǎn)：
一、解放思想，自加壓力，負(fù)重前進(jìn)，艱苦奮斗方面增長了見識(shí)。
過去我們一向存在著西北地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后、城市建設(shè)破舊、思想觀念不解放是政策問題的看法，但從這次考察的地方過去的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)、黨組織建設(shè)、農(nóng)村建設(shè)等情景來看，比我們此刻要差多了。可是，此刻這些地區(qū)思想解放程度之高，經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度之快，城市環(huán)境建設(shè)之美給我留下了深刻的印象。在全國新農(nóng)村建設(shè)示范村-xx村，我們參觀了他們的常盛生態(tài)園和新農(nóng)村建設(shè)，確實(shí)很受啟發(fā)，當(dāng)年的爛泥坑、光棍村經(jīng)過幾代人的艱苦創(chuàng)業(yè)，憑著“天不能換，地必須要改”的信念，以發(fā)展成為了依靠村黨委帶領(lǐng)農(nóng)民共同致富的模范村和全國新農(nóng)村建設(shè)的示范村。到20xx年村民全部住進(jìn)統(tǒng)一規(guī)劃的小區(qū)公寓，有線電視和電話普及率達(dá)100%，電腦網(wǎng)絡(luò)普及率達(dá)83%，全村戶均擁有轎車2臺(tái)。村民的電費(fèi)、自來水費(fèi)、洗澡費(fèi)、農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)全免;村里的孤寡老人免費(fèi)住進(jìn)了養(yǎng)老院;村民閑暇時(shí)間也和城里人一樣進(jìn)公園鍛煉、上超市購物。如今的xx村，人人忙創(chuàng)業(yè)，家家奔小康。
在xx市的xx集團(tuán)，我們也深深地體會(huì)到他們思想觀念跨越式發(fā)展的成果，xx集團(tuán)是以原xx村為主發(fā)展起來的，在黨委一班人的帶領(lǐng)下，和其他地方一樣從土地承包職責(zé)制開始，從農(nóng)民發(fā)家致富開始，帶著剩余勞動(dòng)力增多人哪里去解決溫飽如何脫貧農(nóng)民致富錢從哪里來的中國式原始資本積累問題，從家庭作坊式手工勞動(dòng)起步，從“繡花針”做到“中國芯”，與中科院合作自主研發(fā)出“xx2號(hào)”電腦芯片，制造出中國低成本電腦，發(fā)展成為中國IP產(chǎn)業(yè)龍頭。這些難到不值得我們認(rèn)真的學(xué)習(xí)和借鑒，認(rèn)真的回味和反思。
過去江南的小橋流水、小家碧玉、小富即安，此刻以變?yōu)榇蠛颖剂鳌⒋蠹议|秀、大幅發(fā)展。政府的親商理念更是讓我們嘆服，在思想觀念上他們奉行來幫我們吸引外資的是恩人，來為我們投資的老板是親人，能打開招商局面的是能人，影響投資環(huán)境的則是罪人的理念;在改善投資環(huán)境上他們奉行政策上老板怎樣順心怎樣辦，法制上老板怎樣安心怎樣辦，服務(wù)上老板怎樣開心怎樣辦，人文環(huán)境上老板怎樣舒心怎樣辦的態(tài)度，進(jìn)取招商引資發(fā)展經(jīng)濟(jì)。有這樣的創(chuàng)業(yè)熱土，不發(fā)展是不可能的，同時(shí)也是我們所缺少的。
二、農(nóng)村基層黨建與民主建設(shè)，現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村關(guān)鍵在于培育好引領(lǐng)群眾致富帶頭人的內(nèi)涵。
無論是在企業(yè)參觀，還是在農(nóng)村實(shí)地觀摩，我都在親身體會(huì)著，為什么在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中要選好、配好引領(lǐng)群眾致富的帶頭人。在將巷村，我們了解到該村黨委書記常得盛同志在擔(dān)任村干部時(shí)的艱難，當(dāng)年的將巷村又窮又破，僅是南方眾多鄉(xiāng)村中的一個(gè)臭水溝、破爛村，他帶領(lǐng)全村群眾挖池塘、造田園，經(jīng)過數(shù)十年的艱苦拼搏，硬是帶領(lǐng)大家闖出了一條社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的實(shí)踐道路，如今的將巷村已經(jīng)成為全國、江蘇省、蘇州市社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的典型，常得盛同志憑著“天不能換、地必須要改”的信念，堅(jiān)持“立黨為公、執(zhí)政為民”和“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的宗旨，在老百姓中樹立了...員的良好口碑。在這些地方，我無時(shí)不被這些甘心引領(lǐng)群眾致富奔小康，顧大家而忘小家的帶頭人的事跡所感動(dòng)，他們都是新時(shí)期...員的突出代表，他們的行為無一不在踐行著一個(gè)...員的價(jià)值，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”含義在他們身上實(shí)實(shí)在在的表現(xiàn)出來了，這也正是我們此行學(xué)習(xí)的一個(gè)重要方面。
在組織建設(shè)方面，也有很多值的我們參考的東西，如組織設(shè)置層級(jí)化、多樣化、小型化。班子建設(shè)的講年齡不唯年齡，講學(xué)歷不唯學(xué)歷，講職數(shù)不唯職數(shù);是的年輕不必須就有干勁，文憑不代表水平，龍多不必須能治水。他們?cè)诨鶎咏M織建設(shè)中有意識(shí)地突出黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、政治核心作用、保障監(jiān)督作用。
注重強(qiáng)化書記隊(duì)伍抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展的本事和作用，一句“自我不會(huì)富，不能當(dāng)干部”說明了一切。雙培雙帶我們實(shí)行了多年，可是效果怎樣樣很多黨員干部帶頭致富是做的不錯(cuò)，也起到了示范帶頭作用，可是在帶領(lǐng)群眾致富上就不怎樣樣了，有人是不會(huì)帶，也有人是不想帶，原因很簡單，害怕影響自我致富掙錢。這些問題有我們組織選人不當(dāng)?shù)膯栴}，也有關(guān)心愛護(hù)不到位的問題，關(guān)鍵的問題是培養(yǎng)教育不夠，這些人富了以后就忘記了自我的身份，忘記了自我是黨員干部，忘記了黨的為人民服務(wù)的宗旨，這些難到不能引起我們對(duì)鄉(xiāng)村班子建設(shè)的一些啟示和反思嗎
三、更新發(fā)展思維空間，為建設(shè)和諧蘭州作貢獻(xiàn)有了新想法。
這次農(nóng)村干部培訓(xùn)班雖然僅有短短幾天時(shí)間，但我個(gè)人感覺教學(xué)資料充實(shí)，方式靈活多樣，既有理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，又有實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)，更有學(xué)以致用的討論消化，經(jīng)過向先進(jìn)典型、模范人物的學(xué)習(xí)，我們汲取到很多有價(jià)值的東西，為今后的工作積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)對(duì)基層黨組織建設(shè)、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)有了新的感受和想法，對(duì)今后工作的思路和發(fā)展有了很多新的思考和探索，尤其是懂得了如何在結(jié)合建設(shè)和諧蘭州的實(shí)際工作中，將學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn)與實(shí)際利用相結(jié)合有了新的認(rèn)識(shí)。
這次學(xué)習(xí)活動(dòng)對(duì)進(jìn)一步更新我們的發(fā)展思維空間起到實(shí)實(shí)在在的作用，我們應(yīng)當(dāng)抓住西部大開發(fā)的契機(jī)，在招商引資上充分借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步振奮精神，頑強(qiáng)拼搏，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，因地制宜，著眼于小，不急功貪大，跳出一切條條框框，走出屬于我們自我的道路，要發(fā)揮西部的優(yōu)勢(shì)，具體工作中要切實(shí)用“不論形式能搞活就行，不論私有還是團(tuán)體能發(fā)展就行，不論規(guī)模大小能來投資就行，不論本地還是外地能納稅就行”的發(fā)展理念，去想問題辦事情，真正做到親商、安商、富商，切實(shí)把科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到實(shí)際工作中，我想xx的未來必須會(huì)更完美，xx的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)必須會(huì)是一番新天地!
考察的主要心得體會(huì)9
這次我非常榮幸地參加了我們分公司組織除塵設(shè)備的考察學(xué)習(xí)，《讀萬卷書，不如行萬里路》現(xiàn)將我這幾天的學(xué)習(xí)體會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)：
1、我們第一站到了xx公司，我們參觀了破碎車間、磨浮車間、精礦車間雖然廠房和設(shè)備有些簡陋、但他們待人的樸實(shí)和誠懇給我們留下了很好的印象。
2、我們第二站來到了xx附近的xx銅礦，它們的規(guī)模雖然不大，但整個(gè)選廠是依山而建，把整個(gè)地勢(shì)利用的是淋漓盡致，從高到低從破碎到磨浮到精礦脫水給人感覺是一條很流暢的生產(chǎn)線。他們的經(jīng)驗(yàn)是很值得我們借鑒。
3、我們第三站也就是我們的目的xx集團(tuán)，我們主要參觀了高硫浮車間和14000選礦車間。他們是國家級(jí)500強(qiáng)企業(yè)，真正是公園式的工廠，從廠區(qū)外圍你就看不出是公園還是工廠，我們兩次參觀學(xué)習(xí)了破碎車間和磨浮車間，我們到破碎車間給人的感覺非常整潔衛(wèi)生。規(guī)模那么大的車間根本就看不到灰塵。
從設(shè)備到皮帶廊到地面整體給人一種清潔整齊的氛圍。和我們的破碎車間簡直就是天壤之別。這也說明了他們?cè)诔龎m方面做的相當(dāng)?shù)轿弧Ｎ覀兊谝淮蔚侥ジ。敲创蟮能囬g就沒有看見一個(gè)人，從設(shè)備到地面及樓梯的扶手根本看不到一點(diǎn)的灰塵和油漬，整個(gè)浮選車間給人感覺就是一個(gè)很大的會(huì)議廳，整個(gè)中控室寬敞明亮，就像我們?cè)陔娨暲锟吹降目刂剖夷菢樱o人一種很舒暢的感覺。他們的安全標(biāo)志做的也非常到位。我們的選廠雖然做的也很好，但和他們比起來真有一點(diǎn)小巫見大巫的感覺了！只有和他們比才能感覺的我們步伐的緩慢，才能激發(fā)我們的智力和能量，把我們的工作推向更高的臺(tái)階！
通過這次考察學(xué)習(xí)我真的是受益匪淺，從中也知道了我們的不足與落后，一定要把他們好的經(jīng)驗(yàn)用到我們的工作中，只有這樣我們才不虛此行！
考察的主要心得體會(huì)10
20xx年10月12日至15日，我參加了由縣衛(wèi)生局組織的實(shí)地參觀考察活動(dòng)，分別到市內(nèi)5家醫(yī)院，聽取了醫(yī)院的情況介紹。通過此次學(xué)習(xí)考察，深刻感受到，近年來我市精神衛(wèi)生事業(yè)呈現(xiàn)出蒸蒸日上、蓬勃發(fā)展的喜人局面，使我深受鼓舞。同時(shí)開闊了眼界，找到了差距，明確了目標(biāo)，感到自己肩上的任務(wù)更重了、責(zé)任更大了、信心也更足了。下面，就此次參觀考察談下自己的心得體會(huì)，概括起來有六個(gè)方面的感受：
感受之一：資金投入力度大，基礎(chǔ)設(shè)施顯著改善
xx中心醫(yī)院六年投入1.2億元新建了xx大院、室外活動(dòng)場(chǎng)所及病房樓的內(nèi)外裝修。通過加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，樹立了精神病醫(yī)院嶄新形象，提高了收治患者能力，為患者的醫(yī)療、康復(fù)、生活和居住提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)保障。
感受之二：整章建制效果好，醫(yī)院管理嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范
xx中心醫(yī)院xx大院加強(qiáng)制度建設(shè)，普遍實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，全院法制化管理，經(jīng)濟(jì)目標(biāo)管理，提高了工作效率和質(zhì)量，收到了明顯效果，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。制定了規(guī)范性制度、評(píng)價(jià)性制度、標(biāo)準(zhǔn)化管理制度、激勵(lì)性規(guī)定共計(jì)63項(xiàng)411條，促進(jìn)了醫(yī)院規(guī)范化、正規(guī)化建設(shè)。形成了服務(wù)、質(zhì)量、效益、管理一起抓的良好局面。總的印象是醫(yī)院制度建設(shè)完善，管理嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，工作運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)有序。
感受之三：以患為本措施新，服務(wù)方式親情周到
xx中心醫(yī)院xx大院為患者建立綠色服務(wù)通道，開通電話預(yù)約上門接診，隨叫隨到，隨時(shí)接診。實(shí)行人性化服務(wù)措施，對(duì)重癥和行動(dòng)不便患者，醫(yī)護(hù)人員采取一對(duì)一、一幫一的針對(duì)性服務(wù)，包起居服務(wù)、飲食服務(wù)、衛(wèi)生服務(wù)。為患者集體過生日，使病人感到家的溫馨，融洽了醫(yī)患關(guān)系，凸顯了精神病醫(yī)院的服務(wù)特色。
感受之四：注重質(zhì)量聲譽(yù)高，醫(yī)護(hù)水平大幅提升
xx中心醫(yī)院xx大院針對(duì)不同病情的精神病人進(jìn)行分類管理，在對(duì)慢性精神病人康復(fù)治療上大膽探索，豐富了患者療養(yǎng)生活，增強(qiáng)了患者體質(zhì)，控制和延緩機(jī)能衰退，為回歸社會(huì)奠定了基礎(chǔ)。開展了整體醫(yī)療、整體護(hù)理工作，模擬家庭護(hù)理模式對(duì)患者24小時(shí)全方位護(hù)理。醫(yī)院采取外出深造、內(nèi)部培訓(xùn)、公開招錄等方式，千方百計(jì)吸引人才、留住人才和培養(yǎng)人才，為提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量提供了人才保證，為醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
感受之五：形式多樣內(nèi)容實(shí)，文明創(chuàng)建豐富多彩
xx中心醫(yī)院xx大院把文明單位創(chuàng)建當(dāng)成一項(xiàng)重要的管理工作來抓，衛(wèi)生部門創(chuàng)業(yè)爭(zhēng)先，不甘人后，無私奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)的精神在他們中間得到充分展示。文明單位創(chuàng)建碩果累累，激人奮進(jìn)。打造以醫(yī)院精神為重點(diǎn)的核心價(jià)值體系，提煉醫(yī)院文化精髓，通過典型示范、院訊板報(bào)、紅色展覽館等形式教育職工。并請(qǐng)專業(yè)策劃公司量身定做品牌策劃方案，規(guī)范了醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)。倡導(dǎo)"一個(gè)病區(qū)一面旗、一個(gè)崗位一個(gè)閃光點(diǎn)"的理念，開展文明崗位、文明醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)，受到了社會(huì)好評(píng)。弘揚(yáng)醫(yī)院文化，加強(qiáng)道德建設(shè)。對(duì)特殊困難群體實(shí)行優(yōu)惠政策，樹立了良好形象。文明單位創(chuàng)建頗具特色，重點(diǎn)突出，成效顯著。
考察的主要心得體會(huì)11
隨隊(duì)進(jìn)入xx有限公司，感覺很舒服。工作人員很客氣，很親切。這就是我的第一感受。以往我一向以為，進(jìn)入一個(gè)這么大的公司，自我肯定會(huì)有一種卑微的感覺，行為舉止必須會(huì)唯唯諾諾的。可是，進(jìn)入電子，這種感覺卻消失的無影無蹤了。或許是那里的人、事、物，那里的布局?jǐn)[設(shè)使我改變吧。
參觀展覽廳，為看到這么多尖端技術(shù)產(chǎn)品而折服；參觀生產(chǎn)線，為第一次近距離觀察這些產(chǎn)品生產(chǎn)而嘆服。聽著工作人員耐心的講解，原先懵懂的頭腦頓悟了不少。最終明白了什么叫“激光視盤機(jī)”了。最終了解到電源保護(hù)系統(tǒng)對(duì)我們手機(jī)的保護(hù)。最終“開竅”了不少。此外，作為國家520戶重點(diǎn)企業(yè)，中國500強(qiáng)，電子信息百強(qiáng)企業(yè)，這家公司不僅僅注重技術(shù)研發(fā)，產(chǎn)品生產(chǎn)，還很注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)。在參觀生產(chǎn)線時(shí)，我們會(huì)時(shí)不時(shí)的看到一些溫馨的標(biāo)語，如“今日工作不安全，明天生活無保障”；“請(qǐng)堅(jiān)持車間整潔，還你我舒適環(huán)境”在參觀過程中，和一位工人阿姨閑聊了兩句，從她親切的話語中，不難發(fā)現(xiàn)，在那里工作，挺舒服的。
從走廊往車間里看，很多工人都是笑著干活的，給人感覺工作很自在，沒有壓力。記得在一塊寫字板上，這樣寫著：“10：30—12：00，計(jì)劃生產(chǎn)：330；實(shí)際生產(chǎn)：456。”這不就證明了，讓員工舒服的工作，他們才會(huì)更加投入。“科學(xué)管理，高效服務(wù)，不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展”，“勤，誠，學(xué)，勇，和”“追求卓越，挑戰(zhàn)極限”這是xx公司在用實(shí)際向我們展示他們自我的企業(yè)文化。我想，正是因?yàn)檫@良好的企業(yè)文化造就企業(yè)的成功。
在電子，印象最深刻的，莫過于劉xx主任那生動(dòng)風(fēng)趣的講座了。“千里之行始于足下”是在告誡我們：有了目標(biāo)就要付諸行動(dòng)。我自我對(duì)這場(chǎng)講座的理解是：確定夢(mèng)想—將夢(mèng)想分解—行動(dòng)。“職業(yè)夢(mèng)想具體化，隔熱設(shè)計(jì)科學(xué)化，人生夢(mèng)想現(xiàn)實(shí)化。”，“pdca”循環(huán)模式。對(duì)于我們這些大一新生，如何定位自我，為自我做一個(gè)科學(xué)現(xiàn)實(shí)的職業(yè)規(guī)劃，不就是很好的指導(dǎo)嗎？再者，正如劉主任所說，一個(gè)人的精力是有限的，我們不可能什么都做。我們應(yīng)當(dāng)把自我有限的，最好的精力投入到自我最鐘情的事情中去。要讓自我開心的工作。
學(xué)習(xí)企業(yè)文化，何嘗不是一個(gè)在學(xué)習(xí)做人做事的過程？
此次企業(yè)文化之旅，我還看到了我們企協(xié)人那種高素質(zhì)的體現(xiàn)。比如，一下車，工作人員就溫馨提示大家“不要踩到草坪上”。整個(gè)參觀過程，大家都沒有喧嘩，沒有造成各種擁擠。這是身為企協(xié)人的驕傲，也正是我應(yīng)當(dāng)向大家學(xué)習(xí)的。
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