就業援助月招聘會簡報

　　在不斷進步的社會中，簡報在生活中的使用越來越廣泛，簡報又稱“動態”“簡訊”“要情”“摘報”“工作通訊”“情況反映”“情況交流”“內部參考”等。那要怎么寫好簡報呢？下面是小編收集整理的就業援助月招聘會簡報（精選35篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　就業援助月招聘會簡報1

　　xx月xx日上午，xx縣舉行20xx年“春風行動”暨“就業援助月”系列招聘會，首場專場招聘會走進雅科達特種裝具有限公司，吸引了300余名求職者參加。

　　在xx縣工業園區的雅科達特種裝具有限公司廠房內，人頭攢動、熱鬧非凡、年味兒依舊。雖然天空下起了蒙蒙的細雨，但阻擋不住求職者的腳步。活動現場，工作人員耐心細致地為前來咨詢的求職者介紹招聘企業的現狀、工資待遇等，幫助他們尋找到最適合自己的崗位。

　　本場招聘會是xx縣20xx年“春風行動”主題招聘會13場專場招聘會的首場，共有20余家企業參加，涉及皮具箱包、玩具、包裝等多行業領域。計劃在不同企業開設招聘專場，由政府負責接送求職人員，在3月底前為園區企業新輸送員工3000人。

　　據人社部門介紹，本次活動以“樂業園區‘就’在xx”為主題，通過縣鎮村三級聯動，全面摸排勞動力信息，精準掌握并建立轄區內有就業意愿的各類求職人員臺賬，在xx縣皮具箱包科技產業園設立招聘點，可進一步促進xx縣農村勞動力、高校畢業生、退役軍人、脫貧人口、外出務工返鄉人員、就地過年農民工、零就業家庭等廣大城鄉勞動者的求職需要，滿足企業和各類單位用人需求，及時為用人單位和求職人員搭建有效的“雙向選擇”平臺。

　　就業援助月招聘會簡報2

　　20xx年xx月xx—xx日，由xx縣人社局、縣扶貧辦、縣總工會、縣婦聯、縣殘聯五部門聯合主辦的xx縣20xx年“春風行動”暨就業援助月活動在xxxx、xx、xx移民安置點舉行。

　　據悉，本次專項活動以“春風送真情，就業暖人心”為主題，聚焦全縣有就業創業意愿的農村勞動者、建檔立卡貧困勞動力、易地扶貧搬遷勞動力、就業困難人員、城鎮失業人員、殘疾人員等重點群體；五部門抓住進城務工人員和春節回鄉時間節點，做好“送政策、送崗位、送技能”三送服務。

　　活動當天，通過開展就業創業政策宣傳、就業崗位推薦等系列活動，幫助搭建供需平臺，促進各類人員實現就業創業。

　　本次活動共提供xx市及就近就業崗位1500余個，發放各類政策宣傳資料2500余份，求職登記230余人，提供就業創業指導1200余人次。

　　就業援助月招聘會簡報3

　　xx月xx日，市人社局舉辦20xx年春風行動暨就業援助月現場招聘會，通過搭建供需對接平臺，幫助更多的勞動者實現再就業、再創業。市委常委、常務副市長xx宣布活動啟動。

　　招聘會以“春風送溫暖就業送真情”為主題，以脫貧人口、高校畢業生、城鎮失業人員、外出返鄉人員、退役復轉軍人、農村富余勞動力等為服務重點，有效促進有就業意愿人員實現“家門口”就業。共邀請xx生物、xx科技、xx、xx現代農業等60余家民營企業參加現場招聘，提供就業崗位3000余個。活動現場，免費提供就業咨詢、求職登記、崗位推薦、政策宣傳、創業推介、就業援助等服務，發放就業、創業、社保、維權、退役軍人政策解答等相關宣傳資料，初步達成用工意向516人。招聘會現場還為30名創業代表發放了20xx年度一次性創業補貼資金。下一步，人社局將進一步深化春風行動暨就業援助月招聘活動，持續開展“送崗下鄉”，全覆蓋搭建供需對接平臺，促進重點群體有業可就，保障企業有工可招。

　　xx強調，就業是民生之本、安國之策、穩定之基，關系到老百姓的生計和人民群眾的切身利益。鄉村振興戰略實施以來，市委、市政府高度重視就業創業工作，市級各相關部門、各鎮辦要以此次現場招聘會為契機，進一步增強就業工作的責任感和使命感，真心、真情、真意為用工企業和求職人員服務，把就業創業工作抓緊、抓實、抓出成效，促進更多勞動力實現就業。社會各界要共同行動起來，踴躍參與、奉獻愛心，大力營造支持就業、鼓勵創業的社會環境和濃厚氛圍。廣大求職者要樹立正確的擇業觀，抓住機遇，珍惜機會，盡快找到理想的就業崗位，早日實現就業。

　　就業援助月招聘會簡報4

　　人力資源社會保障部將會同工業和信息化部、民政部等10部門于2023年1月至3月開展“2023年春風行動暨就業援助月”專項服務活動，集中為有就業創業意愿的農村勞動者、符合認定條件的就業困難人員以及有用工需求的用人單位提供就業幫扶，努力實現就業有支持、用工有保障、滿意有提升。

　　此次活動以“春風送真情 援助暖民心”為主題。活動期間，各地將全面組織就業摸排，加強部門間數據比對，掌握農村勞動者、就業困難人員就業失業情況和服務需求;大力推介就業創業項目，深入挖掘一批城鄉基礎設施建設、以工代賑等項目崗位，推介一批本地勞務品牌項目，精選推送一批創業項目，設立一批低門檻有保障的愛心崗位，開發一批城鄉公益性崗位。

　　活動要求各地及時開展勞務協作對接，開展就業困難人員“一對一”幫扶，組織人社專員入企服務保障重點企業用工;密集組織招聘活動，開展直播帶崗、云招聘等線上服務，結合疫情防控要求及時啟動線下招聘活動，在農民工集中的場所設立招聘服務站點，對就業困難人員、脫貧人口開展上門、電話、短信、微信等送崗位活動。

　　活動期間，各地還將推出系列暖心舉措，對受疫情影響人員開展多種形式的送溫暖活動，對有集中出行需求的提供包車、專列、包機支持，為符合條件的服務對象及時兌現失業保險待遇，實施臨時救助。

　　就業援助月招聘會簡報5

　　近日，加區人社局就業服務中心開展了以“就業幫扶真情相助”為主題就業援助月專項活動，有效幫助了加區就業困難人員、殘疾登記失業人員的就業創業援助工作，為“六穩六保”工作的落實再添新動能，為加區保障和改善民生能力再添新助力。

　　“春風行動暨就業援助月”專項活動開展期間，加區就業服務中心累計走訪就業困難人員和零就業家庭戶數52戶，發放政策宣傳資料540余份，線上及現場回應政策咨詢150次，解答就業困難問題近20余個。通過活動的開展，實現就業人員218人；其中殘疾人實現就業203人；就業困難人員實現就業15人，有效緩解了企業用工難，貧困群體就業難的雙向問題。

　　為保障活動能夠實現全覆蓋，加區就業服務中心將“就業援助月活動”分派至各個社區，充分發揮社區更貼近群眾的優勢，廣泛宣傳各項法規和優惠政策，有效擴大了宣傳覆蓋力和影響力。同時，將國家、省、地相關法律法規和優惠政策印制成宣傳資料發放給困難人員，使困難群體進一步了解了“春風行動暨就業援助月”活動的目的意義，同時也為活動的開展營造了良好的輿論氛圍。

　　在活動過程中，加區就業服務中心積極聯合殘聯，調查了加區境內殘疾人的基本情況、就業需求、就業能力、就業意向等相關內容，并進行了有針對性的就業創業幫扶和解讀最新就業創業政策工作，切實將就業服務落實到實處，做到了“應幫盡幫、應知盡知”。

　　在下一步工作中，加區人社局就業服務中心將不斷鞏固活動成果，把就業援助活動作為常態化的任務，積極做好職業供求信息和就業困難人員信息登記工作，并將持續發力，為就業困難人員提供適應的工作崗位，對未就業人員開展多層次、多形式的就業技能培訓，推動加區困難群體就業和殘疾人就業工作再上新臺階。

　　就業援助月招聘會簡報6

　　xx月xx日，xx鄉xx村委會開啟20xx年“春風行動”暨就業援助月專場招聘活動，活動以“春風送溫暖、就業送真情”為主題，面向全村有就業意愿的脫貧和邊緣易致貧人口、殘疾人、外出務工返鄉人員、高校畢業生、退役軍人等重點求職群體，涉及健康食品、智能電子、金屬加工、綠色環保、生態養殖等多行業技能人才和操作員崗位。

　　本次活動將開展至xx月份，此次共對接57家待遇相對較高的企業，提供省內外各類崗位總數1.2萬個，主要集中在珠三角一帶，平均工資5000元以上。活動期間將持續開展專場招聘、下村宣傳、小分隊送崗入戶、日常招聘集市等現場招聘，還將采取網絡招聘方式推動就業，借助公眾號、微信群、QQ群等平臺發布招聘崗位信息，通過現場溝通了解，利于及時收集、掌握了穩崗者的思想及求職意向，為下一步對接崗位做足了準備。

　　就業援助月招聘會簡報7

　　為積極落實2022年“人社助企開門紅”活動要求，正月，椒江區人力資源市場共舉辦20場招聘會，從正月初八至二十七，持續20天，為椒江區企業和求職者服務。今天是正月初八，迎來了2022年椒江區“就業援助月”新春系列招聘會的第一場，61家報名企業帶來了4000多個就業崗位供求職者選擇。

　　為在新的一年里尋找到一份合適的工作，一些求職人員一大早就在椒江區人力資源市場門口等待入場找工作。來自云南的張先生介紹：“因為疫情原因，過年沒回老家，自己此前從事的是車床工作，趁正月里企業招工比較集中，想換個工作環境，找一找有沒待遇更好的工作。”

　　從現場企業了解到，制造業企業用工缺口比較大，崗位類型是以普工、操作工等一線員工比較緊缺。比如長鷹信質科技股份有限公司、浙江信戈制冷設備科技有限公司等公司，據他們人事介紹：“他們公司一線員工缺口比較大，因為公司業務增加，用工需求量也比較大，長鷹信質人數600人以上，信戈制冷也有150多人的缺口，所以想借節后招聘會的機會，盡快招到一些人”。

　　據初步統計，椒江區人力資源市場進場求職人數就達到300多人，有40多人與企業達成初步意向。隨著外來務工人員的陸續返工，“招工找工”熱潮將繼續保持，區人力資源市場也將繼續舉辦椒江區“就業援助月”新春系列招聘會，為廣大企業與求職者搭建橋梁，積極推進企業用工需求和求職就業對接工作。

　　此外，招聘會嚴格落實疫情防控要求，測溫、查驗臺州暢行碼（健康碼）＋行程碼、戴口罩、通風、消毒等措施，接待人數不得超過核定人數的50%。行程卡帶“星”無核酸檢測陰性證明或健康碼為“紅碼”“黃碼”人員不得入內。

　　就業援助月招聘會簡報8

　　就業在古城，創業大西安。昨日，“百萬大學生留西安就業創業校園行”活動在西安理工大學啟動。西安市人社局提出“五年留百萬”大學生在西安就業創業的.目標，未來2-3年，將走遍西安所有高校，宣講西安的發展形勢、就業創業政策，吸引更多畢業生在西安創業創新。

　　今年以來，西安市出臺就業創業新政、戶籍新政、安居新政、人才新政等一系列政策措施，吸引更多高校畢業生來西安就業創業，提出了“五年留百萬”大學生在西安就業創業的目標。為此，市人社局計劃利用2-3年走遍西安地區高校，宣講西安的發展形勢、未來發展預期、就業創業政策，使更多大學生關注西安、了解西安、愛上西安，并最終留在西安、建設西安、扎根西安，與大西安共奮斗、共成長。

　　啟動儀式上，市人社局局長李寧君向參會的大學生們介紹了西安的就業創業政策，吸引了大學生關注。張詩帆說，西安的發展前景很好，畢業后會留在西安工作。家在河南的大學生陳冠紅準備考研究生，對西安發展很有信心，愿意留在西安工作生活。

　　一家大型招聘網站的統計數字表明，20xx年西安高校招聘會簡歷投遞情況，本地大學生求職者占四成，近六成求職者都是外地大學生，其中北京、上海、武漢、成都高校畢業生最多，這表明西安對人才的吸引力度在逐年增加。

　　又即將迎來一個畢業季，為進一步推進呼圖壁縣高校畢業生就業創業工作，近日，呼圖壁縣通過鼓勵中小微企業吸納高校畢業生，鼓勵高校畢業生自主創業和靈活就業，加強就業服務與就業援助，多措并舉推進高校畢業生就業創業工作。

　　一是把高校畢業生就業工作列入重要議事日程，以提高高校畢業生就業率和創業率、推動高校畢業生就業政策落實和促進就業困難高校畢業生就業為目標，制定措施和辦法，層層分解抓好落實。

　　二是積極落實各項優惠政策，進一步完善制度，簡化流程，建立和完善離校未就業高校畢業生臺賬、高校畢業生享受創業政策臺賬等工作臺賬。

　　三是發揮牽頭單位作用，統籌規劃、組織協調和督促落實促進高校畢業生就業創業的各項工作。建立協同配合機制，充分發揮各單位職能優勢，共同推進高校畢業生就業工作。

　　四是加強宣傳，充分利用廣播、電視、互聯網等媒介，廣泛宣傳就業政策，為高校畢業生求職、創業提供幫助。重點宣傳大學生自主創業典型，引導高校畢業生樹立正確的就業觀和成才觀。

　　就業援助月招聘會簡報9

　　xx月xx日上午，以“春風送真情就業暖民心”為主題的xx區20xx年春風行動暨就業援助月主題日——困難農戶就業幫扶專場活動在xx鎮成功舉辦。xx區副區長xx出席活動，市就業促進處、區人社局、區殘聯、區民政局、xx鎮負責人，各街鎮社區事務受理服務中心、殘聯的工作人員，招聘企業、就業援助對象和廣大求職應聘者參加本次活動。

　　xx巡視活動現場、參加主題會議后，對本次活動給予肯定，并對下一步如何做好困難農民就業幫扶工作提出了要求，要從“工作站位”“工作舉措”和“工作推進”等三方面著力下功夫，落實好各項幫扶政策，不斷提升就業服務水平，各部門要凝聚共識、形成合力、攜手共進，譜寫我區促就業、惠民生的新篇章，助推鄉村振興戰略的實現。

　　本場主題日活動由區人社局、區殘聯、區民政局、xx鎮政府聯合舉辦，分為三大主題內容：

　　一是舉辦“春風行動暨就業援助月——困難農戶就業幫扶專場招聘會”。共有55家企業參與招聘會，推出856個崗位，現場還提供“面對面”的就業創業指導、技能培訓、勞動維權、法律宣傳、便民服務等一體化服務。活動中，進場753人，307人填寫求職登記表，意向錄用178人，現場錄用27人，政策咨詢529人次，發放各類宣傳資料637份。

　　二是開展“xx四鎮就業援助成果展示”活動。現場主要展示了近年來xx四鎮（xx、xx、xx、xx）就業援助工作成果、就業幫扶村企結對和戶企結對成果，以及xx鎮殘疾人制作的串珠、十字繡等工藝作品，讓現場嘉賓更加深入、全面地了解全區在就業援助工作方面所取得的豐碩成果。

　　三是召開“春風行動暨就業援助月主題日——困難農戶就業幫扶工作推進會”。政府為6名就業困難代表送上就業崗位，向6名困難殘疾人代表送上就業補貼，對6家20xx年xx穩定就業突出貢獻企業授牌，并發放穩崗專項補助。

　　活動現場，3名綜合幫扶對象代表與3家愛心企業簽訂戶企結對就業合同，通過“戶企”結對簽約這一平臺，走上就業崗位。同時，由區人社局和區殘聯集合雙方就業服務資源優勢共同組建的“陽光職業指導服務站”在現場揭牌成立，整場就業援助活動內容豐富、飽含溫情。

　　春風送真情，就業暖民心。今后，xx鎮將進一步提高思想認識、注重精準施策、提升幫扶成效，讓就業援助工作更有高度、更有力度、更有溫度。

　　就業援助月招聘會簡報10

　　為了更好服務轄區群眾，進一步拓寬就業渠道，助力穩定就業，xx區各街鎮、村社區人社服務機構嚴格落實工作部署和安排，“春風行動暨就業援助月”專項活動相繼有序開展。

　　xx月xx日下午2點，xx街道20xx年“春風行動”送崗進村（社區）專場招聘會在寶塔村舉辦。活動現場求職者與招聘企業互動對接，積極踴躍、氛圍濃厚，為了滿足求職者的需求，招聘企業將公司招聘信息都做成易拉寶放在桌邊，方便求職者瀏覽，求職者也根據自身情況填寫合適企業的信息意向表，方便供求雙方招聘會結束后進一步了解和洽談。

　　據統計，此場招聘會參與企業31家，提供了涉及工業、制造業、住宿和服裝業等共154個就業崗位、336個用工需求。

　　為了此次現場招聘會可以順利舉辦，xx街道各相關部門提前謀劃、精心組織，提前聯系各用工單位，全面收集崗位信息，線上線下同步宣傳。同時提前制定了周密的防疫工作預案，確保招聘會平穩有序進行。在招聘會結束后，工作人員也會及時跟蹤回訪，落實后續就業服務。下一步，將會把這項工作拓展到各村社區，持續為老百姓送崗位。

　　此前，xx鎮總工會等多部門也聯合舉辦了“春風行動暨xx鎮支持企業復工復產新春招聘會”，現場9家企業提供了工程師、會計、操作工等300多個崗位，吸引了農村勞動力、大學畢業生、禁捕退捕漁民等眾多求職者前來應聘。

　　xx街道人社所在xx廣場也舉行了“支持企業復工復產”專場招聘會，現場達成就業意向156人，現招聘工作仍在進行中。這場線上線下招聘會，也為企業招聘到了合適的人才，確保了企業有序復工復產。

　　據悉，今年我區“春風行動暨就業援助月”專場活動從1月下旬持續到3月，將舉行30多場線上線下招聘，并且每周三、周六常態化舉辦線下專場招聘會，為招聘企業和求職者搭建“面對面”溝通橋梁，幫助居民實現家門口就業，有效解決就業難與企業招工難等問題。

　　就業援助月招聘會簡報11

　　為堅決貫徹落實省市關于就業工作的決策部署，市人社局將聯合市工信局、市民政局、市交通運輸局、市衛生健康委、市鄉村振興局、市總工會、團市委、市婦聯、市殘聯等部門，于2023年1月至3月期間，在全市范圍內開展“2023年春風行動暨就業援助月專場招聘”活動，集中幫扶農民工、就業困難人員等勞動者就業創業。

　　本次活動以“春風送真情，援助暖民心”為主題，主要服務對象為：一是有就業創業意愿的農村勞動者，包括擬外出務工和就近就業創業的農民工，因疫情滯留就業地或主動留崗的務工人員，以及脫貧人口（含防止返貧監測對象）、農村低收入人口等重點幫扶對象；二是符合認定條件的就業困難人員，包括失業1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾登記失業人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業家庭以及身有殘疾、較長時間未就業的高校畢業生，以及其他就業困難人員；三是有用工需求的用人單位，特別是重點產業鏈供應鏈企業、抗疫保供企業。

　　活動將通過向服務對象提供一系列針對性的就業服務舉措，力爭實現“就業有支持、用工有保障、滿意有提升”。

　　活動期間，將深入挖掘一批本地特色產業、城鄉基礎設施建設、以工代賑以及城鄉基層服務管理項目崗位，吸引農村勞動者、就業困難人員積極參與；設立一批低門檻有保障的'愛心崗位，開發一批城鄉公益性崗位，優先兜底安置就業困難人員、脫貧人口；鼓勵社會責任感強的大中型企業招聘就業困難人員，多舉措搭建企業和求職者精準人崗對接平臺。整個活動預計舉辦各類線上線下招聘會百余場，3000余家用工單位參加，提供就業崗位10萬余個。

　　與此同時，本次活動將精選推送一批創業項目，提供政策咨詢、開業指導、項目開發、資金支持等“一條龍”創業服務，推動成功創業；聚焦農民工創業需求和產業特點，支持農民工返鄉創業；支持就業困難人員創業，引導其創辦投資少、風險小的創業項目。此外，活動將充分挖掘特色勞務品牌拓就業，推介一批本地勞務品牌項目，提供外出務工和技能培訓機會，進一步提高全市勞務品牌技能含量，擴大勞務品牌就業規模，助力更多服務對象實現高質量就業。

　　有意參加市本級招聘的求職者，歡迎關注“石家莊市就業服務中心”微信公眾號，或登錄河北公共招聘網等平臺了解信息，也可發送個人求職簡歷至郵箱進行求職。有意參加縣（市、區）招聘的求職者可關注各縣（市、區）就業服務中心微信公眾號進行求職。

　　就業援助月招聘會簡報12

　　為貫徹落實黨中央、國務院穩就業和打贏脫貧攻堅戰決策部署，集中幫扶返鄉農民工等重點群體就業創業，1月14日，由省人力資源社會保障廳、省扶貧開發辦、省總工會、省婦聯、省殘聯、臨沂市人民政府聯合主辦的山東省2020年春風行動與就業援助月啟動活動暨“春暖沂蒙”臨沂市集中招聘活動在臨沂人民廣場成功舉行。省人力資源社會保障廳黨組副書記、副廳長、一級巡視員夏魯青；省扶貧開發辦副主任、機關黨委書記張妍華；省總工會黨組成員、副主席李東風；省婦聯二級巡視員趙紅；省殘聯黨組成員、副理事長馮雷；省社會保險事業中心黨委書記、主任，省派民營企業高質量發展服務隊臨沂二隊隊長亓軍；省公共就業和人才服務中心黨委書記、主任趙振國出席啟動活動，省人社廳、省扶貧開發辦、省總工會、省婦聯、省殘聯有關處室單位負責同志一同參加活動，部分企業代表、有就業創業意愿的勞動者參與活動，現場人流比肩接踵，氛圍非常熱烈。

　　與往年不同，今年我省首次將春風行動和就業援助月兩個專項活動聯合開展，并在全省16市同步啟幕，活動時間也由原來的1個月延長至3個月，使活動特色更加鮮明、內容更加豐富、服務更加到位、力量更加聚合。今年活動的主題為“春風送真情·就業暖民心”，以有就業創業意愿的農村勞動力、農民工，就業困難人員、零就業家庭成員，農村建檔立卡貧困勞動力，殘疾登記失業人員，有用工需求的用人單位為重點服務對象，搭建對接交流平臺。魯南制藥、華盛江泉、順豐等800家知名企業攜1.8萬余崗位參加現場招聘，涵蓋制造、電子、物流、教育培訓等多個行業，吸引各類求職者2.6萬人到場，現場達成就業意向5500余人。

　　總體來看，今年的春風行動暨就業援助月呈現出以下特點：

　　一是幫扶先行，著力當好就業服務的“春天使者”。我省人社部門聯合扶貧、工會、婦聯、殘聯開展“敲門式”服務、“組團式”服務，送去“春風卡”，提前進行政策宣講和活動宣傳，使服務對象都能得到就業創業服務，符合條件的都能享受就業創業扶持政策，為服務對象帶去黨和政府的溫暖與關懷，在全社會營造出“精準扶貧，不落一人”的良好氛圍。

　　二是政策引領，著力放大就業惠民的“春暖效應”。堅持“送崗位、送政策、送培訓、送服務”多管齊下，制定了針對不同對象的就業援助、技能提升補貼、自主創業和招才引智等政策，促進一批農村勞動者實現轉移就業，幫扶一批就業困難人員實現就業，鼓勵一批農民工等人員返鄉下鄉創業，服務一批企業滿足用工需求，讓就業困難群體看到就業希望，樹立脫貧信心；讓企業減輕發展負擔，增強發展動力。

　　三是豐富形式，著力營造就業穩定的“春意氛圍”。充分運用“互聯網+就業”新模式，延展服務渠道，延伸服務功能，促進供需精準對接；充分利用新媒體，依托微信公眾平臺、山東公共招聘網等開設“春風行動”網絡招聘專欄，求職者只需動動手指即可獲得用人單位的崗位信息；充分發揮民辦人力資源服務機構積極作用，開展線下招聘服務合作，形成政府搭臺、企業支持、社會參與、群眾受益的多贏局面。

　　就業援助月招聘會簡報13

　　近日，省人力資源社會保障廳、省經濟和信息化廳、省民政廳、省交通運輸廳、省衛生健康委、省鄉村振興局、省疾控中心、省總工會、團省委、省婦女聯合會、省殘疾人聯合等11部門聯合發文，定于2023年一季度，在全省開展“2023年春風行動暨就業援助月”專項服務活動。

　　今年以“春風送真情，援助暖民心”為活動主題，服務對象：包括有就業創業意愿的農村勞動者，符合認定條件的就業困難人員，以及有用工需求的用人單位。活動圍繞就業有支持、用工有保障、滿意有提升目標，做好“全面組織就業摸排”“大力推介就業創業項目”“精準開展對接服務”“密集組織線上線下招聘活動”“推出系列暖心舉措”等五個方面工作。

　　活動緊貼安徽實際，要求各地要瞄準農民工這個重點群體，組織開展“就業訪民情”活動；充分利用“三公里”就業圈提供服務，結合“三公里”充分就業社區建設，促進社區居民“家門口”就業；組織職業指導師、創業導師開展坐診服務，加強就業困難人員“一對一”幫扶，制定“一人一策”援助計劃；結合開展“三級三方服務千企”行動，組織人社部門企業包保人、人社專員入企服務，為春節前后有用工需求的企業提供支持；廣泛開展送崗位、送培訓、送服務、送政策等集中幫扶活動，幫助就業困難人員實現穩定就業，確保零就業家庭動態清零；加大疫情影響人員關愛，組織多種形式的送溫暖活動，依法維護勞動者合法權益。

　　通知要求各地要提高政治站位，把活動作為穩市場、穩就業、送溫暖的具體行動，緊密結合疫情防控要求和當地實際，廣泛進行政策宣傳，精心組織，做好風險防范，推動社會各界積極參與活動，形成工作合力。帶著對人民群眾的濃厚感情開展活動，使服務對象感受到黨和政府的溫暖關懷，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。

　　就業援助月招聘會簡報14

　　近日，自治區人力資源和社會保障廳等十部門決定今年一季度在全區聯合開展“2023年春風行動暨就業援助月”專項服務活動，集中幫扶農民工、就業困難人員等勞動者就業創業。

　　本次活動以“春風送真情　援助暖民心”為主題，服務對象為有就業創業意愿的農村勞動者，包括擬外出務工和就近就業創業的農民工，因疫情滯留就業地或主動留崗的務工人員，以及脫貧人口含防止返貧監測對象、農村低收入人口等重點幫扶對象；符合認定條件的就業困難人員，包括失業1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾登記失業人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業家庭，身有殘疾、較長時間未就業的高校畢業生，以及自治區人力資源和社會保障廳確定的其他就業困難人員；有用工需求的用人單位，特別是重點產業鏈供應鏈企業、抗疫保供企業。

　　為實現就業有支持、用工有保障、滿意有提升服務目標，我區各市、縣（區）將采取多種方式加強就業創業政策宣傳，加大就業摸排，深入挖掘一批特色產業、城鄉基礎設施建設、以工代賑以及城鄉基層服務管理項目崗位，推介一批本地勞務品牌項目，提供外出務工和技能培訓機會，開發一批城鄉公益性崗位，精選推送一批創業項目，支持農村勞動者、就業困難人員等群體實現高質量就業創業。加強區內區外勞務協作對接，充分發揮各類人力資源服務機構、勞務中介機構、勞務經紀人、勞務工作站作用，為有意愿外出人員提供精準匹配、高效輸出全流程服務。組織人社干部入企服務，為春節前后有用工需求的企業提供支持，優先保障重點產業鏈供應鏈企業、抗疫保供企業用工需求。

　　專項活動期間，我區各市、縣（區）將通過開展直播帶崗、云招聘等線上服務，打造人社局長“直播帶崗”“入企探崗”等線上招聘品牌，在農民工集中的社區、鄉村、移民搬遷安置區、集市、大型商超等場所以及轉崗待崗職工集中的廠區啟動線下招聘活動，密集舉辦分行業、分領域、高頻次、小規模專場招聘活動，并加大受疫情影響人員關愛、勞動者返鄉返崗出行保障力度，開展殘疾人、脫貧家庭、農民工留守子女關愛幫扶活動，做好為城鎮困難職工送溫暖等暖心關愛服務工作。

　　就業援助月招聘會簡報15

　　為貫徹落實黨中央、國務院關于實現高質量充分就業的決策部署，更好地服務有招聘需求的各類用人單位和有求職需求的高校畢業生、返鄉人員、農民工、脫貧群體等。

　　襄陽人力資源和社會保障局結合當前疫情防控新形勢新要求，將在2023年1月8日，鄂西北人力資源市場1樓大廳開展襄陽市2023年“春風行動暨就業援助月”啟動儀式及現場招聘會。本次招聘會活動以“就業送真情，援助暖民心”為主題，以現場線下招聘為主，同步開展線上招聘、直播招聘。

　　線下招聘會將組織50余家大型企業、重點企業與廣大求職者面對面洽談，現場達成用工求職意向。招聘信息將通過“湖北公共網·襄陽”或“襄陽就業”微信公眾號發布。歡迎用工單位和有意愿的求職者積極參加。

　　就業援助月招聘會簡報16

　　xx月xx日，xx鄉組織開展開展20xx年“春風行動”暨就業援助月專場招聘活動。全鄉就業困難人員、殘疾人登記失業人員、脫貧人口和農村低收入人口等重點幫扶對象100余人參加了此次招聘活動。

　　招聘會通過推薦崗位、發布宣傳資料、政策講解等形式開展，現場設置了招聘信息發布專欄方便就業困難群眾獲取就業信息，并嚴格執行疫情防控相關要求。工作人員對前來參加招聘會的人員進行思想引導和形勢宣講、政策宣傳，鼓勵農村勞動力主動走出去，到沿海地區、發達地區工作就業。

　　本次活動共對接了76家待遇相對較高的企業，提供省內外各類崗位總數1.5萬余個，主要集中在xx、xx、xx、xx等沿海發達城市，平均工資5000元以上。招聘現場吸引了大批務工者前來咨詢，發放就業政策解讀、創業指南、崗位信息等宣傳資料150余份。通過現場溝通了解，xx鄉及時收集、掌握了務工者思想動態和求職意向，為下一步對接更崗位做足了準備，為做好組織化轉移勞動力打下了基礎。

　　下一步，xx鄉將把準“安全”核心，聚焦“穩定”目標，廣泛動員用工企業、村組干部參與轉移就業活動，落實好省外轉移就業的各項激勵政策，鼓勵農村勞動力主動走出去；大力開展職業技能提升培訓，不斷提升農村勞動力就業技能和就業能力，穩步推進農村勞動力轉移工作。

　　就業援助月招聘會簡報17

　　春節前夕，根據xx區20xx年春風行動暨就業援助月活動的相關布署，我街道正式拉開了今年就業創業服務各項工作的序幕。xx街道就業創業服務指導站積極響應，在轄區內大力宣傳，聯系適合崗位要求的失業人員參加招聘會并投遞簡歷。xx月xx日上午，指導站工作人員組織轄區四十余位失業人員參加了xx區人社局舉辦的“春風送真情就業暖民心”20xx年xx區春風行動暨就業援助月主題日活動。

　　xx月xx日上午，我街道就業創業服務指導站聯手居民區，舉辦了“xx街道20xx年春風行動暨就業援助月主題活動”這也是今年xx學堂之職能升級訓練營的新年首場活動。現場社區求職者積極參與，了解企業文化與招聘崗位信息；指導站的老師們還為就業困難人員送崗位、送政策，傾聽大家的求職訴求，從如何選擇就業崗位、如何順利通過面試到各類就業政策的解讀等多方面進行指導。

　　本次活動特別設立了“指導專座席”，邀請到區就業指導專家吳老師，對于求職者在擇業面試過程中可能碰到的問題以及應對方式及解決方法提供一對一職業規劃方案，專業職業測評，教授面試技巧等。深受求職者歡迎，咨詢者絡繹不絕。

　　指導站還與轄區內有用工需求的企業積極接洽，邀請xx集團，xx文化傳媒有限公司，xx美容管理連鎖有限公司等企業現場設攤招聘，崗位涉及招商中心前臺接待、門店儲備干部、運營經理、社區服務見習等在內的52個崗位，吸引40余名失業人員積極參與，其中12名求職者與企業達成初步就業意向。

　　活動后，社區失業群體反響熱烈。大家表示援助活動暖人心，在寒冷的冬季為正在求職的人們帶來了福音。下一步，xx街道就業創業指導站將繼續深化就業創業服務“進社區、進校區、進園區、進樓宇”相關工作，切實做到幫扶到人、崗位到手，確保轄區內的就業創業工作服務到位。

　　就業援助月招聘會簡報18

　　為全面貫徹落實穩就業和打贏脫貧攻堅戰決策部署，根據人社部、國務院扶貧辦等五部門關于開展20xx年春風行動暨就業援助月的有關要求，xx區以”春風送真情就業暖民心”為主題，開展“20xx年就業援助月”活動，集中幫扶就業困難等勞動者就業創業，加強保障。

　　xx月xx日，我區成功舉辦了“就業援助月專場招聘會”主題日活動。活動由xx區人社局、區殘聯、xx街道辦事處、xx街道辦事處主辦。當日以區就促中心為主會場，xx街道鄰里匯為分會場舉辦了兩場就業援助主題招聘活動，并設立“黨員先鋒崗”開展培訓、職業見習、職業指導、創業指導等政策咨詢服務，各社區聯動，共同做好援助工作。

　　活動當天，兩個會場氣氛熱烈，人頭攢動，共有三十余家企業參加了招聘會，提供物業管理、現代服務、商貿金融、研發制造、酒店餐飲五大類209個工作崗位，吸引了500多名求職者入場咨詢、求職，多名求職者與招聘單位達成初步就業意向，更有5名求職者當場與企業簽約。主要由黨員負責接待的咨詢區也受到了求職者和企業的歡迎，促進就業政策是企業關心的熱門話題，而職業指導則受到了求職青年的關注。

　　”春風送真情就業暖民心”xx區20xx年春風行動暨就業援助月活動仍在繼續，主辦方將進一步加強宣傳力度，根據需求組織更多的專場招聘會，并對招聘錄用情況及時進行跟蹤了解，深入各招聘單位，對達成初步意向的求職者錄用情況進行排摸；對部分意向簽約的受聘人員，最后卻未被錄用的原因進行了解和分析，為就業招聘工作提供借鑒；對還未成功就業的求職者提供后續的職業介紹、職業指導服務，幫助他們盡快實現穩定就業。

　　就業援助月招聘會簡報19

　　為集中幫扶農民工、就業困難人員等勞動者就業創業，xx縣人力資源和社會保障局聯合高新區管委會于xx月上旬至xx月底組織開展了以“就業幫扶，真情相助”、“春風送溫暖，就業送真情”為主題的春風行動暨就業援助月專項服務活動。

　　人社局認真貫徹落實縣委、縣政府關于穩就業和打贏疫情防控阻擊戰的決策部署，根據《xx市人力資源社會保障局關于開展20xx年就業援助月專項活動的通知》文件要求，第一時間成立活動領導小組，建立由人社部門牽頭，高新區管委會和各鄉鎮政府聯合的工作協調機制，形成了齊抓共管、多方聯動的工作格局，深化統籌協作，明確責任分工，全力以赴做好就業工作。

　　活動過程中，為深入了解企業用工需求，工作人員實地走訪重點企業49家，搜集崗位信息6000余個，采取線上線下結合的招聘方式，有效拓寬招工渠道，共組織各類招聘活動23場，為農民工等各類求職人員提供免費就業服務5000余次，達成聘用或意向2621人，有效的促進我縣農民工、就業困難人群能夠適崗就業提升收入。

　　針對復雜多變的就業形勢，縣人社局將按照上級的決策部署，充分認識到統籌做好疫情防控和穩定當前就業局勢的極端重要性，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，更大力度實施好就業優先政策，加強就業形勢跟蹤分析，強化就業底線思維，突出抓好貧困勞動力、高校畢業生、農民工等重點群體就業工作，努力完成全年就業目標任務，確保全縣就業大局穩定。

　　就業援助月招聘會簡報20

　　為貫徹落實關于開展就業援助月活動的通知精神，切實幫助就業困難群眾解決實際困難，推進就業援助制度化，xx街道于元旦、春節期間開展以“促就業，暖人心”為主題，以讓群眾增強獲得感、幸福感、安全感為目標，以“送溫暖、送政策、送崗位、送服務”為主要內容的“就業援助月”活動，切實推進街道開展“我為群眾辦實事”活動，將黨和政府對困難群眾的關心落到實處。

　　真情幫扶，促開就業花。xx村村民樂某屬于低收入人群，村里通過公益性崗位安置，讓其成為一名護林員。街道轄區內像樂某這樣通過就業援助實現增收的還有很多。在活動期間，各社區村依托基層服務平臺，主要領導帶頭走訪慰問，通過電話訪問、入戶調查等方式，對轄區內符合條件的就業困難人員進行全方位摸底調查，掌握就業失業情況及就業服務需求，落實扶持政策，建立幫扶清單。目前已累計走訪各類服務對象222人，幫助50余名困難群眾實現就業。

　　強化服務，政策惠民生。就業援助政策無疑為符合條件的就業困難人員帶去了實實在在的生活幫助，讓他們找到了生活的新起點。活動期間，共有49名就業困難人員享受到就業援助政策，享受就業政策金額4.7萬元。

　　為了更好地落實各類就業補貼政策，社區村對各類就業服務需求信息制定幫扶措施，提供就業創業指導、用工信息推介、創業政策扶持、職業技能培訓等針對性服務，促進各類困難群眾就業創業。在落實政策中，各社區村加大宣傳力度，通過網絡、報紙、新媒體、張貼海報等方式，發放宣傳資料，開展面對面座談會，微視頻播放政策宣傳，邀請宣講員宣講就業政策、就業服務、權益維護等政策指導培訓會。

　　就業援助是通過提供就業、創業政策宣傳培訓等，讓每個人都能實現個人發展的一項長期的基礎工作。臨城街道將繼續開展系列就業幫扶活動，建立常態化、長效化的就業援助工作機制，實現對就業困難人員的精準幫扶，讓就業援助工作取得實實在在的成效。

　　就業援助月招聘會簡報21

　　為切實做好“六穩”“六保”工作特別是保就業、保民生，今年1月底前，市人社局、市鄉村振興局、市殘聯在全市組織開展“就業幫扶、真情相助”為主題的2022年就業援助月專項活動，集中幫扶困難群眾就業。

　　此次活動服務對象為：就業困難人員和城鎮零就業家庭成員；殘疾登記失業人員；去產能職工及困難企業職工、脫貧人口、監測對象及農村低收入人口等重點幫扶對象。

　　就業援助月專項活動期間，各縣（市、區）將結合春節期間“送溫暖”等活動，下沉基層，面向服務對象開展走訪慰問活動，重點了解困難群眾生活和就業情況，對其中有就業需求的，全方位、多渠道開展送政策、送服務、送崗位活動，及時幫助其解決實際困難。加強基礎工作和防止返貧動態監測，通過建立幫扶臺賬和實名制數據庫等方式，建立需求清單、幫扶清單，詳細了解掌握重點服務對象基本信息和就業、失業情況，做到人員底數清、技能水平清、就業需求清、求職意向清，有針對性地開展幫扶。聯系轄區各類用人單位，廣泛收集各類崗位信息，依托社區、鄉村收集一批便民服務崗位，方便困難群眾就近就業；動員經營業績好、社會責任感強的企業開發對技能、學歷、年齡不作特別要求的崗位，拓展困難群眾就業渠道，確保就業困難群眾盡快實現穩定就業。

　　對確實難以通過市場渠道實現就業的困難群眾，有關部門開發一批公益性崗位用以托底安置。對就業意愿不足的，重點開展政策宣講和職業指導，幫助其增強信心；對有培訓需求的，提供職業技能培訓信息，推薦培訓項目；對有就業條件的，對照需求清單、幫扶清單，積極提供適合崗位；對認定為就業困難人員的，落實各項就業援助政策。

　　市人社局相關負責人表示，通過此次活動，采取線上政策宣講、電話跟蹤回訪、走訪摸底、精準服務、集中幫扶等方式，幫助服務對象了解就業援助政策措施、掌握申請政策服務具體方法流程，使其中有就業需求的都能得到就業服務、符合條件的都能享受就業援助政策，讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖關懷，不斷增強獲得感、幸福感和安全感。

　　就業援助月招聘會簡報22

　　為切實提升對農村勞動力就業困難人員特別是農村貧困人口就業創業幫扶力度，及時通過多種途徑把企業最新招聘信息告知廣大群眾。xx月xx日，xx鄉人力資源和社會保障服務中心充分利用“趕年場”這一有利契機，在xx村委會集貿市場組織開展20xx年“春風行動暨就業援助月”專場招聘活動。

　　活動中，工作人員通過定點和流動同步發放宣傳資料的方式進行，并設立就業咨詢臺，為有就業需求的群眾進行現場答疑解惑。此次專場招聘會一方面重點宣傳了就業創業惠民政策，另一方面對xx、xx、xx等經濟發達的沿海地區的18家企業1000多個崗位進行清單化宣傳，進一步激發群眾在家鄉就業創業熱情。通過現場溝通了解，xx鄉及時收集、掌握了務工者思想動態和求職意向，為下一步對接更崗位做足了準備，為做好組織化轉移勞動力打下了基礎。此次專場招聘會共發放農民培訓宣傳單、就業創業惠民政策宣傳單20xx年春節期間就業扶貧企業招聘一覽表各200余份。

　　下一步工作中，xx鄉將聚焦“穩就業”目標，廣泛動員用工企業、村組干部參與轉移就業活動，落實好省內外轉移就業的各項激勵政策，鼓勵農村剩余勞動力主動走出去，穩步推進農村剩余勞動力轉移工作。

　　就業援助月招聘會簡報23

　　為落實經濟社會發展要求，做好“六穩”“六保”工作，xx鎮抓住春節期間外出務工人員返鄉的機會，于xx月xx日啟動了“春風行動暨就業援助月”活動，活動分線上和線下兩種形式。

　　xx月xx日，xx鎮“春風行動”線上招聘會如期舉行，疫情防控期間，為避免人員聚集，招聘會以線上形式召開，此次招聘會發布在“xx招聘”微信公眾號上，xx科技發展有限公司等9家企業共發布了檢驗員、技術員等近100個崗位，為春節后企業用工和務工人員就業解決了燃眉之急。

　　xx月xx日，xx鎮在xx村舉辦了“春風行動暨就業援助月”線下招聘會，現場xx鎮轄區的9家企業為求職者提供了工程師、操作工、會計、文員等300余個工作崗位，滿足了不同專業求職者的需求，此場線下招聘會共吸引求職者100余名。

　　“春風行動暨就業援助月”活動期間，xx鎮人力資源和社會保障科工作人員通過入戶、電話回訪等方式，對轄區內符合條件的就業困難人員、殘疾登記失業人員、禁捕退捕漁民等重點服務對象，推介合適的就業崗位，宣傳就業創業政策以及就業援助政策，做到了政策宣傳全覆蓋。

　　下一步，xx鎮將進一步推動服務下移、人員下沉、保障下傾，將就業服務延伸至群眾家門口，以實際行動為企業用工和勞動者擇業搭建平臺，解決轄區內企業用工需求，助力全鎮經濟發展。

　　就業援助月招聘會簡報24

　　xx月xx日，由xx區xx街道政務服務中心聯合xx工業材料有限公司、xx洗煤廠、xx餐廳等企業，共同舉辦的“春風行動暨就業援助月”招聘會在xx正式啟動。

　　活動現場人頭攢動、熱鬧非凡。工作人員一方面耐心細致地為前來咨詢的求職者介紹招聘企業的現狀、工資待遇等情況，另一方面還提供就業政策咨詢、職業指導、社會保險等“一條龍”免費公共就業服務，發放就業創業、社保服務、勞動者維權資料，并進行答疑解惑。

　　“原以為受疫情影響，今年打工難了，還好有政府替我們操心著呢!”家住團結社區的王忠福與xx工業材料有限公司現場簽訂了用工意向協議，即將走上車間工的工作崗位。

　　此次活動提供就業崗位xx余個，涉及車間工、電工、叉車工、維修工等工種。接受現場咨詢xx余人，初步達成意愿xx人。

　　xx街道政務服務中心相關工作人員表示，為確保此次招聘會取得實效，該中心前期積極對接轄區企業xx余家征集優質崗位，并將招聘會公告和招聘信息推送分享到各村、社區便民群中以加大宣傳力度。此次招聘會的成功舉辦為轄區企業和廣大群眾搭建了良好的促進就業平臺，今后將針對因疫情影響的務工人員、農村勞動力、脫貧人口、低收入人口、高校畢業生等重點群體進行重點幫扶，同時幫助各類企業解決招工難問題，更好地促進就業創業。

　　就業援助月招聘會簡報25

　　人力社保局三舉措落實“春風行動暨就業援助月”就業服務專項活動。一是統籌協調。建立“需求摸查、精準對接、分類服務”援助機制，按照“全部摸查、分類有序”原則開展困難人員需求摸查，走訪街鎮、社區(村)，了解就業困難人員等重點群體就業需求，制定“一人一策”援助計劃，分類對接，全方位就業幫扶。二是多方聯動。發揮三員作用，通過電話訪談、入戶走訪方式對轄區內重點企業招工用工、優惠政策等需求深入摸排;聯合非公人力資源機構為企業提供招聘信息發布、重點崗位實時推送等;打通各相關科室溝通渠道，為企業提供人事人才、崗補社補等政策解讀服務。三是通力合作。落實市、區、街鎮三級聯動崗位信息發布機制，利用市級“百姓就業”、區級“xx人社”、街鎮自有公眾號等發布就業崗位、宣傳就業政策、職業指導等。x月x日，與退役軍人事務局聯合舉辦2023年首場“春風行動暨就業援助月”直播帶崗活動，x家用工企業提供就業崗位xx余個，瀏覽量xx余人次。

　　就業援助月招聘會簡報26

　　新年伊始，春風送暖。為全面貫徹落實黨的十九大和十九屆三中全會精神，落實國家、自治區、市穩就業和打贏脫貧攻堅戰決策部署，xx月xx日，xx市“20xx年春風行動暨就業援助月現場招聘會”啟動儀式在xx縣xx鎮舉行，拉開了我市“20xx年春風行動暨就業援助月”專項服務活動的序幕。

　　本次招聘活動由市人社局主辦，市扶貧辦、總工會、婦聯、殘聯協辦，xx縣人社局、xx鎮人民政府承辦，共組織xx科技有限公司、xxxx電子科技有限公司、xxxx銅業股份有限公司、xxxx汽車線束有限公司、xx電源科技有限公司等我市xx家重點企業參加，吸引了約xx人次進場，提供會計、文員、維修工、電工、普工等適合各類求職者崗位共xx個，接待洽談xx多人次。現場還提供就業創業政策宣傳、易地扶貧搬遷就業服務等多項服務，發放政策宣傳資料3000多份。

　　“20xx年春風行動暨就業援助月”專項服務活動，以“春風送真情，就業暖民心”為主題，持續開展至3月底，將通過摸底調查、宣傳發動、集中招聘、跟蹤服務等方式，集中幫扶農民工、就業困難人員等勞動者就業創業。活動期間，全市各人社部門計劃組織召開專場招聘會xx場以上，還將走出市域區域，組織企業到人力資源豐富的xx市xx縣、xx省xx市等地招工，為企業輸入外地優質勞動力、滿足用工需求提供助力，更好地為地方經濟社會發展服務。

　　就業援助月招聘會簡報27

　　近日，自治區人力資源和社會保障廳、自治區鄉村振興局、自治區殘疾人聯合會聯合發文，決定20xx年1月在全區開展“就業幫扶、真情相助”為主題的就業援助月專項活動，服務對象包括就業困難人員和城鎮零就業家庭成員，殘疾登記失業人員，去產能職工及困難企業職工，脫貧人口及農村低收入人口等重點幫扶對象。

　　專項活動期間，我區各地結合元旦、春節兩節期間“送溫暖”等活動，下沉基層，面向服務對象普遍開展走訪慰問，重點了解困難群眾生活和就業情況，對其中有就業需求的，現場開展送政策、送服務、送崗位活動，及時幫助解決實際困難。通過建立幫扶臺賬和實名制數據庫等方式，建立需求清單、幫扶清單，詳細了解掌握重點服務對象基本信息和就業、失業情況，做到人員底數清、技能水平清、就業需求清、求職意向清，有針對性地開展幫扶。積極聯系轄區各類用人單位，廣泛收集各類崗位信息，動員經營業績好、社會責任感強的企業開發對技能、學歷、年齡不作特別要求的崗位，拓展困難群眾就業渠道；依托社區、鄉村收集一批便民服務崗位，方便困難群眾就近就業。采取線上線下相結合方式靈活多樣開展系列專場招聘活動，多渠道為困難群眾提供更多就業機會。推動公共就業服務向零工市場延伸，為靈活就業勞動者提供職業指導、職業介紹、創業開業指導、權益維護等針對性服務。

　　對確實難以通過市場渠道實現就業的困難群眾，我區將利用公益性崗位托底安置。對就業意愿不足的，重點開展政策宣講和職業指導；對有培訓需求的，提供職業技能培訓信息，推薦培訓項目；對有就業條件的，對照需求清單、幫扶清單，積極提供適合崗位，對認定為就業困難人員的落實各項就業援助政策。

　　就業援助月招聘會簡報28

　　在新春來臨之際，為進一步做好就業困難群體就業援助工作，幫助他們盡早實現就業和穩定就業，1月13日，汀棠街道香苑社區在就業困難人群中開展了以“送政策、送崗位、送服務”為主題的就業援助月活動。

　　本次就業援助月活動期間，香苑社區通過網格化宣傳，深入廣大居民群眾，以電話訪問、入戶走訪等形式對轄區就業困難人員的情況做了一個摸底，了解他們的實際需求、所遇到的困難、需要的幫助等，以“為解決就業困難人員最關心、最直接、最現實利益問題”的實際行動來展開。就業援助月專項活動服務對象包括就業困難人員和城鎮零就業家庭成員；殘疾登記失業人員；退役軍人失業人員；符合就業困難人員認定條件的去產能職工及困難企業職工、脫貧人口及農村低收入人口等。走訪慰問過程中重點了解困難群眾生活和就業情況，對其中有就業需求的，現場開展送政策、送服務、送崗位活動，及時幫助解決實際困難。

　　通過送溫暖、送崗位、送信息、送服務、送政策等系列舉措，使有就業需求的服務對象都能得到就業服務、符合條件的都能享受就業援助政策，讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖關懷，不斷增強獲得感、幸福感、安全感。

　　就業援助月招聘會簡報29

　　為深入貫徹黨的十九屆六中全會精神，全力做好“六穩”、“六保”工作，推進“我為群眾辦實事”實踐活動深入開展，2月10日至28日，市殘聯聯合市人社局、市鄉村振興局組織開展以“就業幫扶真情相助”為主題的就業援助月專項活動。

　　活動期間，我市各級殘聯充分發揮殘聯專職委員的作用，對轄區內有就業需求的困難殘疾人、一戶多殘家庭、零就業家庭殘疾人集中開展一對一援助服務，重點開展了送政策、送技能、送服務等活動。為了擴大活動影響力，組織動員殘聯專職委員利用春節期間幫困送溫暖活動，對轄區內就業困難殘疾人家庭開展走訪入戶，摸清人員底數，掌握就業需求。

　　全市各級殘聯共組織殘疾人專場招聘會17次，共300多家用人單位為殘疾人提供就業崗位近200余個，招聘現場發放宣傳資料10000余份。設立殘疾人就業咨詢臺，為前來求職的殘疾人提供相關政策咨詢。

　　本次援助月活動全市各級殘聯共走訪殘疾登記失業人員家庭810戶，登記失業殘疾人650人，實名制納入年度培訓計劃殘疾人496人，幫助57名殘疾登記失業人員實現就業（其中社會用人單位按比例吸納就業人數14人），幫助303名殘疾人享受專項扶持政策。

　　就業援助月招聘會簡報30

　　為做好“六穩”、“六保”工作，集中幫扶困難群眾就業，市人社部門于2022年1月份在全市范圍內開展“就業幫扶真情相助”主題就業援助月專項活動。援助月期間，全市走訪殘疾登記失業人員、就業困難人員和零就業家庭2.86萬人次，其中就業困難人員數1.1萬人次，殘疾登記失業人員數316人次；組織專場招聘活動86場，參加企業近1800家，提供崗位3.66萬個次，達成初步意向超4600人次；幫助超9800名就業困難人員享受政策，支出金額達1150.6萬元，實現就業近4200人，招用就業困難人員并享受扶持政策的企業1930家。

　　此次活動實施精準就業幫扶，重點針對殘疾登記失業人員、就業困難人員和城鎮零就業家庭成員等重點群體，面向各類勞動者提供求職服務。依托全市基層公共就業服務平臺，采用上門、電話、微信等方式主動聯系走訪就業困難人員、失業殘疾人等重點群體，并針對不同群體特點，精準施策，鼓勵其通過多種途徑實現就業，零就業家庭動態歸零。援助月期間我市重點群體被幫扶率達到100%。

　　援助月期間，市人社部門以需求為導向，借助公共就業和人才服務機構、基層公共就業服務平臺以及運用“公共就業創業服務+”新模式，積極舉辦分類、分層次的“線上+線下”招聘會。“線下”，江北區春節前舉辦2場招聘專場，推出崗位1500余個，累計有200人達成初步就業意向。慈溪市組織開展19場線上線下招聘會，283家企業共提供各類崗位15817個，初步達成意向人數達2943人。“線上”，海曙區采取“云招聘”模式，將招聘雙方需求進行匹配、對接。

　　江北區推出“北岸智谷”“大工網”微信小程序，舉辦線上招聘會，并組建“線上招工小組”，發布政策信息，及時解答企業疑問。寧海縣舉辦不見面專場招聘會5場，有74家次用工單位進場招聘，提供用工崗位近5000個次。奉化區在奉化人才網首頁設置醍目標志“迎新春送溫暖”2022系列招聘會，開設招聘專欄，收集發布就業崗位，實施人力資源供需匹配。

　　就業援助月招聘會簡報31

　　近日，招遠市公共就業和人才服務中心為進一步優化營商環境，聚焦“放管服”改革。充分發揮勞動力市場重要作用，以就業援助優惠政策為依托，著力為企業吸納就業困難群體和就業困難群體再就業架起橋梁紐帶。2022年招遠市就業中心利用好就業援助月的契機，開展以“春風送暖就業幫扶”為主題的就業援助專項活動，通過多種舉措，以實際行動解決企業用工荒和困難群體就業難的矛盾。

　　開展專場招聘活動。招遠市公共就業和人才服務中心抓住節后企業招用工和求職旺季，在全市開展“春風送暖就業幫扶”線上線下招聘活動，通過“金都招遠”、“招遠人力資源和社會保障局”微信公眾號和招遠人才網為150多家用工企業發布用工信息6期，線下舉辦招聘會1期，當場簽訂就業意向214人。線上為7家重點企業舉辦網絡直播招聘會，提供就業崗位650余個。截止目前，為企業推薦和介紹務工人員1700余人。

　　組織摸排，對符合條件的就業困難人員及時認定。組織發動鎮街人社所工作人員深入社區、鄉村，對建檔立卡人員中法定勞動年齡內的就業困難人員、零就業家庭成員、殘疾人等重點就業幫扶對象進行摸底調查。在摸排過程中，工作人員與就業幫扶對象面對面交談，了解他們的基本家庭狀況、致貧原因、技能水平以及就業培訓意愿等情況，登記并填寫就業情況精準識別卡，以便有針對性地幫扶。此次摸排調查共收集精準識別卡683份，認定就業困難人員114人。工作人員根據精準識別卡建立就業幫扶清單，及時掌握就業幫扶對象的就業動向并進行動態監測。

　　送政策進基層進社區。招遠市公共就業和人才服務中心充分體現就業工作服務于企業與群眾的思想，全面梳理為民為企各項幫扶優惠政策。工作人員深入社區、鄉村向就業困難群體發放手冊1000余份，通過電話、短信的方式為就業幫扶對象推送相關政策和用工信息，精準推送“崗位找人”服務。從企業提供的就業崗位中篩選出適合就業困難群體的崗位300余個，安置就業困難人員80人。

　　本次就業援助專項活動的開展，體現了招遠市公共就業和人才服務中心就業工作的溫度，將黨和政府對就業困難群體的關懷落到實處，營造了良好的就業氛圍。

　　就業援助月招聘會簡報32

　　為全面落實抓“六穩”促“六保”工作要求，20xx年1月，我市人社局聯合市鄉村振興局、市殘聯以“就業幫扶真情相助”為主題開展了就業援助月專項活動。活動中，通過入戶走訪、組織招聘、強化宣傳等務實舉措，集中為就業困難人員、殘疾登記失業人員等重點幫扶對象提供就業幫扶，幫助了解就業信息、獲得就業服務、享受援助政策，讓就業困難群眾感受到黨和政府的溫暖與關懷。

　　活動期間，全市共組織近500家次企業參加線上線下招聘會，提供崗位2.6萬個次，共走訪18395戶服務對象家庭，幫助2569名服務對象實現就業，1106人享受就業創業政策扶持。

　　認真做好調查摸底，建立幫扶臺賬，精準制定措施。一是依托登記失業人員信息、離校未就業高校畢業生實名登記信息、退役軍人就業臺賬，通過數據比對、聯系核實等方式再次清理比對實名制數據庫和幫扶臺賬，動態調整實名制數據庫；二是聯合鎮（街道）村（社區）、鄉村振興局、殘聯、退役軍人事務局等部門全面走訪、摸排幫扶對象，掌握就業困難人員、殘疾登記失業人員、退役軍人、農村監測戶、春節期間返鄉務工人員等重點群體的就業情況和返崗計劃。建立“一日一統計、一周一匯總”工作機制，動態掌握發展趨勢和變化情況，調整需求清單和幫扶臺賬；三是圍繞服務對象的不同需求，落實“1對1”幫扶計劃，有針對性地提供精準幫扶方案。對申請就業援助的就業困難人員實行48小時限時承諾幫扶就業制度。

　　廣泛收集崗位，聚焦重點群體，精準促進就業。在就業援助月專項活動期間，我市廣泛收集各類用工信息，運用信息化技術對招聘崗位進行分類整理，針對不同的場景、不同的群體提供適合的崗位，同時采用優化“多平臺發布+多渠道轉發”線上服務模式，為勞動者提供就失業登記、崗位推薦、就業援助等公共就業服務。為期一個月的專場招聘會，推送崗位達2.6萬個次。實現了“覆蓋城鄉、深入社區”，實現了“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”，促進了就業援助對象就業，確保了“零就業家庭”動態清零。

　　今年我市的就業援助月服務更加在精準上下功夫，同時創新途徑和方式，不斷改善困難人員就業的支持環境：我市針對農民工、退役軍人、脫貧人口等重點幫扶對象，充分挖掘涉及物業、消防、農林等業務的企業，提供消防員崗位、養殖工崗位、停車管理員崗位、保安保潔崗位若干，做到特定群體的精準輸送；我市綿竹市在全面摸排，掌握服務對象的基本信息之后，將20000條包含就業援助政策、用工崗位信息的短信精準推送到了重點群體手上；我市旌陽區對脫貧勞動力嚴格落實“四個不摘”要求，穩定就業幫扶政策措施，落實“五年過渡期保持現有主要幫扶政策總體穩定”的要求，除個人自愿退出外，對2021年底在崗的脫貧戶全部續簽了鄉村公益性崗位用工協議；我市綿竹市邀請鄉村振興局、殘聯、退役軍人事務局、稅務局共同為企業“量身定制“政策包，走進企業開展就業援助、技能培訓、稅費優惠等相關政策宣講，鼓勵企業拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學歷門檻的崗位吸納就業困難人員等重點群體。

　　下一步，我市將持續開展系列就業幫扶活動，建立常態化、長效化的就業援助工作機制，實現對就業困難人員的動態幫扶、精準幫扶，讓就業援助工作取得實實在在的成效。

　　就業援助月招聘會簡報33

　　“疫情無情，人社有愛”。為持續做好“六穩”工作，落實“六保”任務，自今年xx月份以來，市人社局在全市范圍內開展了以“春風送溫暖·就業送真情”為主題的春風行動暨就業援助月專項行動，集中為務工人員提供就業幫扶，助力常態化疫情防控，推動就業形勢總體穩定。

　　活動期間，以“因疫情滯留就業地的務工人員、有轉移就業意愿的農村勞動力、返鄉返崗農民工、脫貧人口、農村低收入人口”等五類人員為重點就業幫扶群體，采取“互聯網+就業服務”、“送崗下鄉+就業服務”等方式，積極搭建供需對接平臺，面對面解讀就業政策、推薦崗位信息、開展就業指導，真正做到了“留崗有關懷、就業有幫扶、用工有支持”。

　　據了解，本次活動累計在“韓城就業”抖音號、視頻號、微信公眾號等媒體平臺發布線上招聘信息6期，xx生物、xx鋼管等6家企業提供就業崗位700余個，咨詢、報名780余人，實現穩定就業150余人；在xx鎮、xx鎮、xx、xx廣場等舉辦“送崗下鄉”活動5場次，xx食品、xx公司等60余家企業提供就業崗位3200余個，達成初步求職意向860余人，實現穩定就業450余人；發放就業創業、技能培訓、勞動維權、社會保險等各類宣傳材料2.5萬余份，答疑解惑1500余人次。

　　下一步，市人社局將進一步加大宣傳力度，全面提升就業援助政策知曉率，常態化開展春風行動暨就業援助專項幫扶工作。同時，結合疫情防控實際，持續深化線上公共就業服務，分批啟動實施“直播帶崗”，將就業援助服務工作做深做實、做出成效。

　　就業援助月招聘會簡報34

　　隨著疫情防控和復工復產有序進行，區就業服務局推進線上就業服務，自xx月中旬起開展網上“迎春風、送崗位、穩崗留工”專項活動，推動市場供求匹配，為用人單位和求職者搭建供需服務平臺。為開展好此次專項活動，區就業局主動與我市用人單位聯系，發動各鄉鎮（街道）勞動保障工作人員廣泛收集用人信息，通過微信公眾號、微信朋友圈、社區網格群等方式面向社會公開發布，使廣大求職者能夠更方便快捷的看到用工信息，選取適合自己的崗位實現就業。

　　xx月xx日、xx日聯合區退役軍人事務局、區婦聯、區工會、區扶貧辦分別在xx鎮大集、xx街道xx早市舉行“春風行動”和“穩崗留工”現場招聘會。通過掛橫幅、貼標語、放置宣傳板、散發宣傳彩頁、設現場咨詢臺等形式開展宣傳，使我區人民群眾知曉“春風行動”、“就業援助月”活動的目的意義，了解各類就業扶持政策，共發放政策宣傳材料、招聘信息等2000余份。此次活動，共登記用人單位45家，提供涉及機械制造、食品加工、紡織服裝、生產工人等崗位126個，用工需求735余人，達成用工意向105人。

　　本次就業援助月活動的開展，為廣大就業困難群體，尤其是農民工創造了較多的就業機會，解決部分就業困難人員的實際問題，一定程度上緩解了地區就業壓力，在社會上營造了關心和支持就業困難人員就業的良好氛圍，取得了良好的社會效果。今后，我們將學習和發揚“三牛”精神，聚焦全區經濟發展和民生需求，進一步提升就業服務質量，全力穩就業、促創業、提技能、聚人才，積極探索就業服務新途徑，奮力爭當全市就業工作的“排頭兵”。

　　就業援助月招聘會簡報35

　　為扎實做好“六穩”“六保”工作，服務企業、服務就業，xx區正式出臺了《開展“服務企業服務就業”行動工作方案》。此次專項行動在聚焦重點群體就業上突出“精準”，分類幫扶、因人施策，讓重點群體實現就業；在服務企業用工上突出“便捷”，以全程“媽媽式”的服務，讓企業更好感受政策溫度，進一步做好企業招工服務，幫助企業紓困，推進更加充分更高質量就業。

　　針對企業新年度用工需求，xx區于xx月集中開展“春風行動暨就業援助月”行動，積極搭建用人單位與求職者雙向交流平臺，通過“大型＋小型”模式，點面結合開展現場招聘會活動，實現“讓崗位進村、進社區”、“出門就能就業”。同時在xx“e企通”（微信小程序）的“人才幫”模塊，發布各類企業招聘信息，打造線上線下兩個平臺，多渠道多途徑幫助企業解決節后用工需求。

　　截至xx月xx日，區人社局會同xx經濟開發區、各鎮街共計舉辦了19場招聘會活動，通過“大型+小型”、“線上+線下”形式開展，其中：大型2場，小型16場，線上招聘1場。近400家各類企業參與招聘活動，共計提供崗位數近7300個，線下吸引4000多人次到現場求職，達成意向數近2500人；線上招聘會依托“漳州人才網”舉辦，瀏覽數共計1600人次，達成意向數245人。

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