駕校教練員聘用合同
一、聘用合同的法律特征
聘用合同作為一種合同形式，具有一般合同共同的法律特征，主要表現為以下方面：
1、聘用合同是雙方當事人意思表示一致的法律行為，而不是單方的法律行為。聘用合同與一般合同成立的條件一樣，只有事業單位和擬聘用人員雙方意思表示一致，自愿達成協議時，聘用合同才成立。
2、聘用合同中雙方當事人的法律地位是平等的，這一點是雙方自由 表達意愿的前提，也是雙方實現權利義務的重要基礎。事業單位是用人的一方，但不等于單位的法律地位高于聘用人員的地位，可以任意將其意志強加于對方。 聘用合同又不同于一般合同，根據合同法的規定，合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議;有關身份關系的協議，適用其他法律規定。聘用合同是單位與受聘人員訂立的有隸屬關系的協議，屬于身份關系協議的范疇，因此，聘用合同與調整民事權利義務關系的合同有重要區別。
二、駕校教練員聘用合同（精選5篇）
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編精心整理的駕校教練員聘用合同（精選5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
駕校教練員聘用合同1
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、規章制度的規定，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本合同。
一、 勞動合同期限
本合同從年 至 月 日止（勞動合同的期限是否延長，根據勞動合同法第14條連續訂立）。
二、 工作內容
甲方安排乙方從事學校教練員崗位工作，試用期三個月，乙方同意按甲方工作需要，認真負責的完成該崗位所承擔的各項工作內容。
三、 勞動保護和勞動紀律
甲方根據國家有關安全生產、勞動保護等規定，為乙方提供符合國家規定的勞動工作條件，乙方應嚴格遵守甲方各項規章制度和安全操作規程，遵紀守法，服從甲方的管理。
乙方向甲方繳納汽車維護費 元，合同期滿汽車維護費（汽車維護費不附息）退還給乙方。
四、 勞動報酬
乙方每月工資是根據培訓學員的人數，出車率、合格率、安全獎、質量獎計酬。獎金根據學校的效益另計。
甲方對乙方的工資做到日清月結。以貨幣形式按月足額支付，工資發放為每月16日，做到有據可查，甲方不得無故拖欠工資。
五、 勞動合同解除的條件及違反勞動合同的責任
（一）、下列情況下，乙方可以隨時與甲方解除勞動合同：
1、甲方不履行勞動合同有違反國家法律，侵害職工合法權益的；
2、甲方未按合同約定支付勞動報酬的。
（二）、下列情況下，甲方可以隨時與乙方解除勞動合同：
1、乙方嚴重違反勞動紀律或違反甲方規章制度；
2、嚴重失職，徇私舞弊，給甲方造成重大損失的；
3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，經甲方提出，拒不改正的；
4、乙方被勞動教養或依法被追究刑事責任的。
（三）、除以上第一項和第二項以及《勞動合同法》規定可以單方解除勞動關系的外，任何一方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知對方。
（四）、甲乙任何一方違反本合同，應向對方支付違約金2000元，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。
六、甲方根據規定參加社會保險，并按下列標準按時繳納社會養老保險費。乙方自行承擔的社會保險部分由甲方在每月發放給乙方的工資中扣除。
雙方合同解除，甲方即停止為乙方支付相應的社會保險。
七、雙方需要約定的其他事項：
八、本合同未盡事宜另行協商；合同一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日生效。
甲方：
乙方：
合同訂立日期： 年 月 日
駕校教練員聘用合同2
甲方：
住所：
法定代表人：
聯系電話：
乙 方(勞動者)姓名：
性 別：
住 址：
居民身份證號碼：
甲方(用人單位)名稱：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限類型為 期限合同，本合同生效日期 年 月 日。其中試用期 個月，本合同 年 月 日終止。
第二條 駕駛員條件：
1.乙方應具有駕駛經驗，具備駕駛車輛的有效資格，并具有身體健康，不吸食、注射毒品或其它麻醉之類藥品，不酗酒等與安全行車相違背的'行為;
2.服從甲方的調度安排，遵守法律和甲方的規章管理制度;
3.保證向甲方提供的相關證件真實、合法、有效。
第三條 絕對禁止行為，乙方絕對不能有下列行為：
1.利用機動車從事違法活動;
2.飲酒、吸食或注射毒品、藥物麻醉后駕駛機動車;
3.事故發生后在未依法采取措施的情況下駕駛機動車或遺棄機動車逃離事故現場，或故意破壞、偽造現場、毀滅證據;
4.無有效駕駛證或駕駛證有效期屆滿后駕駛機動車。
第四條 乙方應按照甲方駕駛員崗位責任制要求，從事車輛駕駛工作，并按規定完成工作任務。
第五條 甲方對乙方要進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓;乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度。因乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方可依據本單位的規章制度處理或隨時解除本合同。
第六條 甲方每月支付其工資 元;出差、加班補助等福利待遇由局黨組討論決定。
第七條 在合同有效期內，甲方為乙方按規定辦理相關保險。其中個人繳納部份由乙方支付。
第八條 乙方應自覺遵守駕駛員工作職責，愛護車輛，認真保養，因個人原因造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任;乙方應自覺遵守交通規則，違章罰款由司機個人承擔。
第九條 訂立本合同所依據政策發生變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更或解除合同。
第十條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工負傷，不能從事合同約定的工作;
2、乙方不能勝任工作;
3、符合本合同第九條規定，雙方不能就變更合同達成協議的;
4、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的;
5、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方利益造成重大損失的;
6、甲方根據有關規定，確需裁減人員的。
第十一條 違約責任：
1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任;
2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任;
3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。
第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。該合同經雙方簽字生效。
甲方：乙方：
年 月 日
駕校教練員聘用合同3
甲方：
乙方：
身份證號：
身份證號：
乙方機構： 組織機構代碼：經甲乙雙方友好協商，達成駕校全面共識，具體協議如下。
一、 投資方式及金額：
甲方以入股形式購買四輛全新奇瑞風云車供乙方作為教練車或路考車經營使用，每輛車價格為伍萬元（50000元）
含購置稅、購車費、牌照費、保險費及其他車輛購置費用在內，共計貳拾萬元（200000元）
二、 車輛使用費結算
甲乙雙方合作期限暫定為叁年，在合作期間乙方保證甲方四輛車每月車輛使用費壹萬元整，乙方于每月30號前將車輛使用費存入甲方指定賬號
不得拖延，如遇到特殊情況需提前告知甲方，最長延期不超過七天。
甲方指定賬號：
開戶行：
賬 號：
戶 名：
三、雙方權利和義務：
（一）甲方須在本協議簽訂三日內以現金或車輛方式一次性投入供乙方使用。
（二）在乙方不出現違約情況下，甲方不得中途收回車輛使用權，否則甲方應承擔相關責任和乙方經濟損失。
（三）甲方不參與乙方的經營，不承擔乙方經營風險，不承擔乙方在車輛使用期間所發生的任何車輛交通事故、處理、處罰及因車輛引起的法律糾紛和責任。
（四）甲方有權在乙方違約或違規、違法情況下即時收回車輛或資金，并由乙方承擔相關責任和甲方直接經濟損失。
（五）甲方如有特殊情況要求撤資應提前叁天告知乙方，乙方最遲不超過七天將款全額歸還乙方，本合同終止。
四、其他事項
（一）甲方對乙方有監督權、知情權、建議權
（二）甲方參與駕校利潤分紅，每半年公開一次駕校經營賬目和分紅利潤，分紅數額以實際核算利潤為準。
（三）本協議自簽字之日起生效，一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
（四）本協議如有未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
（五）其他未盡事宜，雙方協商解決。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
聯系方式：
聯系方式：
乙方機構（蓋章）：
日期：
駕校教練員聘用合同4
甲方(用人單位)：
乙方(應聘人)：
職務：
聯系電話：
性別：
出生年月： 年 月 日
民族：
文化程度：
甲方根據工作實際需要，依據國家有關法規、規章和駕校實際情況，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則，與乙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。
一、聘任期限
本合同從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 年。
二、工作崗位
根據甲方工作需要，乙方自愿受聘在駕校教練員崗位從事教練工作，并履行下列工作崗位職責和義務。
1、具有良好的職業道德與較強的責任心。
2、嚴格遵守駕校的各項規章制度，工作態度好。
3、具備完善的業務知識，業務技能較高。
4、具有 年以上安全駕駛經歷和半年以上駕校駕駛從教經歷及相應車型駕駛經歷。
5、能夠按照教學大綱規范施教，對待學員熱情，服務周到，教學過程中能夠使用禮貌語言，學員滿意率達到90%。
6、當期有 個學員的，不合格學員不超過 人，有 個學員的，不合格學員不超過 人，因教練員的原因考試不合格的學員，應在一個月內補考合格。
7、訓練期間愛護車輛，無事故發生，無學員投訴，無違紀現象發生。
三、雙方的權利和義務
甲方的權利和義務：
1、根據工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。
2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行考核。
乙方的權利和義務：
1、乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。
2、乙方履行本合同規定的義務和崗位職責。
3、乙方不得自行購車掛靠在宜春市其他駕校，與甲方產生業務沖突;否則甲方有權追究乙方給甲方帶來的經濟損失，并要求經濟賠償。(本條款不受合同其期限限制，長期有效)
四、工作報酬及待遇
乙方在甲方處服務滿一年以上(含一年)，甲方確保乙方年收入不低于30000元人民幣(含基本工資+補貼+福利+獎金等)，乙方在受聘期內基本待遇等同于目前駕校其他教練待遇，補貼及福利按階段性發放，獎金統一在年底發放(甲方將根據乙方培訓學員合格率發放獎金)，如果乙方在遵守協議后，每月所發的基本工資及階段性補貼、福利、獎金加起來未滿30000元年收入，甲方將為乙方補足所差金額。
五、工作紀律
1、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律，努力維護乙方人事權益。
2、乙方應遵守單位各項規章制度，勤奮工作、盡職盡責。
六、合同的變更、解除、終止和續簽
(一)合同的變更
在下列情況下，經雙方協商同意，可以變更合同：
甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。
(二)合同的解除
1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：
(1)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的;
(2)不履行職責義務，經多次教育仍無轉變的;
(3)不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的;
(4)被依法追究刑事責任的。
2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：
(1)患病或因公負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排的適當工作的
(2)訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成協議的。
3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
(1)甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的;
(2)履行公民義務，批準應征入伍的。
(三)合同終止
1、本合同執行期滿之日，聘用合同即行終止。
2、合同期內，乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。
3、合同期內，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。
(四)合同續簽
因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方，經另一方同意，可續簽合同。 合同到期后未辦理續簽手續但事實聘任關系仍然存在的，視為續簽與原合同相等期限的合同，可補辦續簽手續。
七、雙方約定的其它條款
乙方應當保證學員期間，學員考試合格率為 %，如果達不到該合格率，甲方有權解除合同，并按照甲方有關規章制度對乙方進行考核。
八、違約責任
本合同所簽條款，雙方必須嚴格執行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經濟損失的，應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規定執行。
九、爭議處理
如果雙方發生爭議，在雙方協商不成或一方不愿協商的情況下，根據國家的有關法律、法規和規定，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。
本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規執行。
本合同雙方簽字蓋章后生效。
本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。
甲方負責人：(簽章)
乙方：(簽章)
年 月 日
駕校教練員聘用合同5
甲方(用人單位)：
法定代表人：
電話：
乙方(應聘人員)：
性別：
姓名：
出生年月：
民族：
文化程度：
技術職稱：
身份證號碼：
聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律法規、規章的規定，為確定甲乙雙方的勞動關系，明確雙方的權利義務，本著平等自愿的原則，經雙方充分協商一致，同意簽訂本合同。
一、合同期限
1. 本合同從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 個月。
2. 試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 個月。
二、工作崗位和工作內容
(一)、甲方根據工作需要，根據乙方申請安排乙方擔任駕駛培訓教練工作。
(二)、乙方承諾服從甲方所安排的崗位，并按照甲方關于本崗位的工作任務、工作責任、工作紀律和工作質量、工作目標等要求(以本合同約定和甲方制定的規章制度為準)，圓滿完成本職工作。今后，若因甲方工作需要，甲方可以調換乙方的崗位或工種，乙方承諾服從甲方調整安排。
(三)、崗位責任
1. 具有良好的職業道德和職業責任心。
2. 嚴格遵守駕校的各項規章制度，工作態度好。
3. 具備完善的業務知識，業務技能較高。
4. 具有六年以上安全駕駛經歷和半年以上本校駕駛從教經歷及相應車型駕駛經歷。
5. 能夠按照教學大綱規范施教，對待學員熱情，服務周到，教學過程中能夠使用禮貌語言，學員滿意率達到95%以上 。
6. 培訓學員的考試合格率必須達到85%以上;
7. 愛護車輛，無事故發生，無學員投訴，無違紀現象發生。
三、雙方的權利和義務
(一)甲方的權利和義務
1.甲方為乙方履行職責提供勞動條件和勞動保護;
2.甲方根據工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務，并對乙方履行崗位職責的情況進行考核和獎懲。
3.其他
(二)乙方的權利和義務
1.乙方享受本合同約定的權利、待遇和保障。
2.乙方履行本合同約定的義務和崗位職責。
四、勞動報酬及福利待遇
(一)、勞動報酬。乙方在受聘期內基本工資為： 元/月，同時，甲方根據乙方培訓學員合格率情況發放或扣除績效工資，雙方約定：具體辦法依照甲方規章制度確定。
(二)、保險福利待遇。甲乙雙方必須依照國家和地方有關社會保險的最低標準規定，按時定額繳納社會保險費用(養老、失業、醫療、工傷、女工生育保險)。雙方約定：由甲方統一辦理投保手續，乙方應承擔的部分，乙方委托甲方在本人工資中扣繳。如果乙方因年齡或政策等原因不能參加保險的，由乙方本人寫出申請，由甲方按年度向乙方多發一個月工資(基本工資)，作為乙方養老保險和醫療保險的補助金。
五、勞動紀律。
1、雙方約定：由甲方依法制定、健全單位規章制度和勞動紀律 ;
2、乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律，服從甲方管理;
3、若乙方違法甲方依法制定的規章制度和勞動紀律以及泄露甲方商業秘密的，甲方有權根據相關規章制度給予乙方相應處分，直至解除合同。
六、合同的變更、解除、終止。
(一)合同的變更
在下列情況下，經雙方協商同意，可以變更合同：
1、因訂立合同時的客觀情況發生較大變化，致使合同履行遇到需要雙方協商解決的困難時;
2、甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位時。
(二)合同的解除
1.乙方有下列情況之一的，甲方可以辭退乙方并可以隨時解除合同：
(1)在試用期間被證明不符合應聘條件的;
(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;
(3)不認真履行職責義務，經多次(2次)教育仍無轉變的;
(4)不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。
(5)、嚴重違反規章制度和勞動紀律，私下接受學員的請客或者私自收取學員費用、以及吃拿卡要的;
(6)、不服從甲方管理和工作安排的或者乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的;
(7)、乙方培訓學員考試合格率應達到85%，累計2次達不到該合格率的;
(8)被依法追究刑事責任的。
2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同，但必須提前30天通知乙方。
(1)患病或非因公負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的適當工作的。
(2)訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成協議的。
3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同。
(1)甲方不履行合同應承擔的義務;
(2)甲方侵害乙方合法權益的;
(3)乙方履行公民義務，被批準應征入伍的。
4、甲方用工受市場影響很大，如遇甲方經營狀況發生困難，確需裁減人員解除本合同，甲方提前30日告知乙方，乙方承諾理解支持同意甲方解除合同，
(三)合同終止。有下列情形之一的，本合同終止：
1.本合同執行期滿之 日，合同立即終止。
2.合同期內，乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名，從決定之 日起，合同自行終止。
3.合同期內，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。
4、因甲方破產或被吊銷營業執照、責令關閉、股東大會決定解散等，本合同立即終止。
5、法律法規規定的其他情形。
七、雙方約定的其他條款
1、乙方無論是在本合同期間還是與甲方解除合同后，均負有為甲方保守商業秘密的義務，否則，給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
2、乙方有義務遵守國家和甲方制定的安全操作規程和機動車使用的各項管理規定。否則，因乙方在教學過程中或因公使用車輛時違反上述規定(負事故主要或全部責任)引發的一切責任事故，由乙方承擔(保險公司承擔后)經濟損失的30%賠償金和相關費用;乙方非因公發生的責任事故以及擅自駕駛甲方所屬車輛發生交通事故，由此產生的一切費用及其法律賠償責任，全部由乙方承擔。同時，甲方可以單方解除合同并有權追償設備損壞等相關損失和費用。
八、違約責任
本合同所約定的內容，雙方應當嚴格履行，不得違約，任何一方違約給對方造成經濟損失的，應當給與對方賠償。
九、爭議處理
如果雙方發生爭議，盡量協商解決，在雙方協商不成或一方不愿意協商的情況下，根據國家的有關法律、法規和規定，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規執行。本合同經雙方簽字蓋章后生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方負責人：(簽章)
乙方(簽章)
年 月 日
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