護士技能比賽實施方案
國際護士節的護理技能競賽是一項具有挑戰性的比賽，旨在考核護士們的實際操作能力和解決問題的能力。以下是小編為大家整理的護士技能比賽實施方案（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
護士技能比賽實施方案1
一、比賽目的
為了進一步提高我院護士的專業技能水平，激發護士隊伍的學習熱情，提高護理服務質量，特舉辦此次護士技能比賽。通過比賽，目的是選拔出技能精湛、服務優質的護理人才，為醫院的護理事業發展注入新的活力。
二、比賽主題
“精湛技能，優質服務——爭做護理先鋒”
三、比賽時間
XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日
四、比賽地點
本院技能培訓中心及臨床科室
五、參賽對象
本院全體注冊護士，以科室為單位組隊參賽。
六、比賽項目
1、理論知識競賽：涵蓋護理學基礎、臨床護理、醫院感染控制、護理倫理等相關知識。
2、技能操作競賽：包括心肺復蘇、靜脈輸液、導尿、換藥等常用護理技能操作。
3、團隊協作競賽：考察參賽隊伍在模擬臨床場景中的團隊協作能力和溝通技巧。
七、比賽流程
1、報名階段：各科室組織護士報名，每隊由3-5名護士組成。報名截止日期為XXXX年XX月XX日。
2、初賽階段：分為理論知識競賽和技能操作競賽兩部分。理論知識競賽采用閉卷考試形式，技能操作競賽由評委現場評分。初賽成績將作為進入決賽的依據。
3、決賽階段：根據初賽成績，選拔出優秀的參賽隊伍進入決賽。決賽將采用團隊協作競賽形式，模擬臨床場景，考察參賽隊伍的綜合能力。
4、頒獎階段：對獲獎隊伍進行表彰，并頒發證書和獎品。
八、比賽規則
1、參賽隊員需嚴格遵守比賽規則，服從評委和工作人員的安排。
2、理論知識競賽采用閉卷考試形式，考試時間為90分鐘，滿分100分。
3、技能操作競賽中，參賽隊員需按照評委的要求進行操作，并在規定時間內完成。評委將根據操作的準確性、熟練程度、規范性和創新性等方面進行評分。
4、團隊協作競賽中，參賽隊伍需共同協作完成模擬臨床場景中的任務，并展示良好的溝通技巧和團隊協作能力。評委將根據任務的完成情況、團隊協作精神和溝通技巧等方面進行評分。
5、比賽成績將按照理論知識競賽、技能操作競賽和團隊協作競賽三部分的總分進行排名。如有并列成績，則根據技能操作競賽和團隊協作競賽的成績進行排名。
九、評分標準
1、理論知識競賽：以閉卷考試成績為準，按照題目難易程度、答題準確性等因素進行評分。
2、技能操作競賽：評委將根據操作的準確性、熟練程度、規范性和創新性等方面進行評分，每項操作最高分為10分，總分為各項操作得分的總和。
3、團隊協作競賽：評委將根據任務的完成情況、團隊協作精神和溝通技巧等方面進行評分，最高分為100分。
十、獎項設置
1、一等獎：1名，頒發證書和獎金。
2、二等獎：2名，頒發證書和獎金。
3、三等獎：3名，頒發證書和獎金。
4、優秀獎：若干名，頒發證書。
十一、組織機構
本次比賽由醫院護理部主辦，各科室護士長協助組織，并邀請相關專家擔任評委。
十二、附則
本實施方案解釋權歸醫院護理部所有。如有未盡事宜，由護理部負責解釋和補充。
護士技能比賽實施方案2
一、比賽目的
為推動全市護士隊伍建設，提升優質護理服務內涵，提升護理專業技術水平，結合“全面提升醫療質量”和“改善護理服務”三年行動計劃，進一步激勵廣大護理工作者立足臨床一線，增強人文素養和服務意識，切實提高工作能力和技術水平，保障護理質量安全，展現愛崗敬業、無私奉獻的職業道德和精神風貌，樹立護士隊伍良好的社會形象。
二、組織機構
由市衛生健康委、市委市級機關工委、市總工會聯合成立蘇州市護理人員臨床護理技能比賽組委會，負責比賽的組織領導工作。組委會下設辦公室，組委會辦公室設在市衛生健康委醫政醫管處，負責比賽的統籌協調、組織實施及宣傳工作。
三、參賽范圍與人員要求
（一）參賽范圍
全市各級各類醫療機構護理人員。
（二）參賽人員要求
1.從事臨床護理工作的在崗注冊護士；
2.具有良好的思想政治素質和優良的道德品質；
3.具有扎實的專業知識和精湛的專業技能；
4.在臨床護理工作中愛崗敬業，爭先創優，甘于奉獻，綜合能力強。
四、比賽內容
本次比賽參照OSCE考核方式，比賽案例分為內科、外科、重癥、婦兒科四大類，涉及呼吸、循環、消化、神經、血液、運動、泌尿、內分泌等常見疾病。重點考查參賽選手以改善護理服務為導向的臨床思維能力、患者健康問題評估分析和處理能力、實踐操作能力、溝通能力和人文關懷等綜合護理能力。
五、組織方式
比賽分各地初賽、市級決賽兩個階段。
（一）初賽。由各地衛生健康行政部門、總工會負責具體組織實施，選拔人員參加市級決賽。各地根據本地實際設置初賽獎項，獎項設置可參照市級決賽。
（二）決賽。由市衛生健康委、市委市級機關工委、市總工會負責組織，委托蘇州市護理質量控制中心承辦。
各縣市、區根據初賽結果組建1支隊伍參加市級決賽，附屬、市屬醫院根據院內選拔結果分別組隊參加市級決賽，每支參賽隊由6名隊員組成，領隊1名、聯絡員1名、參賽隊員4名（內科、外科、重癥、婦兒科各1名），縣市區可跨院組隊。領隊由各地或各附屬市屬醫院分管領導擔任，聯絡員由各地衛生健康行政部門醫政科負責同志或各附屬市屬醫院護理部主任擔任。
六、決賽形式和計分
每位參賽隊員根據自己的專科選擇案例類別，每個案例考核包括3項內容，分別為健康評估（8分鐘）、臨床問題處理（8分鐘）及實踐技能操作（8分鐘），每位參賽隊員均需在規定時間內獨立完成3項內容的考核。
個人決賽總成績為各參賽隊員3項內容考核成績總和，總分滿分300分，每項內容考核滿分100分。
團體決賽總成績為每隊4名參賽隊員個人決賽總成績之和。
七、決賽獎項設置
（一）個人獎
按照所有參賽人員個人決賽總成績排名，評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。其中，個人決賽總成績第1名的選手，按程序推薦申報“蘇州市五一勞動獎章”。內科、外科、重癥、婦兒科四個專科第一名的將組隊參加江蘇省護理人員臨床護理技能比賽。
（二）團體獎
按照團體決賽總成績進行排名，評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。對獲得團體總分前三名的代表隊頒發名次獎獎杯和證書，四至十名的代表隊頒發優勝獎獎牌和證書；對組織工作出色的單位頒發優秀組織獎獎牌和證書。
各地應參照市級決賽獎項設置，結合實際設置本地區比賽獎項，有關榮譽稱號和激勵措施由各地衛生健康行政部門負責落實。
八、進度安排
（一）籌備階段（20xx年8月20日前）。各地、各單位研究制訂具體訓練計劃，采取多種形式宣傳發動，使全市護理人員積極投入到活動中。
（二）練兵階段（20xx年8月31日前）。各單位全面動員，人人參與，強化練兵，積極組織院內選拔。
（三）預賽階段（20xx年9月10日前）。各地完成初賽，并選拔優秀選手組隊參加市級決賽。
（四）決賽階段（20xx年9月20日前）。市級決賽時間定于20xx年9月20日前，具體安排另行通知。
九、工作要求
（一）廣泛發動，加強領導。各地、各單位應結合工作實際，成立本地區比賽活動組織機構，制訂比賽方案，切實加強組織領導，周密部署，抓好落實，保證順利開展。
（二）精心組織，保證質量。各地衛生健康行政部門要密切與相關單位聯系合作，加強溝通協調，精心組織，統籌安排共同做好比賽活動相關工作。要將比賽活動與日常護理工作、提升護理人員能力密切結合起來，強化知識和技能的綜合應用，確保廣大護士以飽滿的工作熱情，積極主動投入到活動中，保證工作質量。
（三）營造氛圍，選樹典型。各地、各單位要通過多渠道、全方位進行宣傳，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，宣傳開展技能比賽的意義以及活動中涌現出來的先進典型事例，擴大社會影響力，營造尊醫重護的良好氛圍。
（四）嚴格紀律，公正辦賽。各地衛生健康行政部門負責參賽選手資質審查，嚴格按照“公平公正”原則，結合工作實際，科學開展比賽選拔，保證活動取得實效。如有弄虛作假情況，將取消參賽資格，并予以通報批評。蘇州市護理質量控制中心要精心設計市級決賽各環節，確保決賽案例題目科學、嚴謹，評分標準統一規范，嚴禁泄題，確保決賽客觀、公正。
請各地分別于8月31日前將本地區比賽實施方案，9月12日前將本地區比賽工作總結（注明參賽人數）、參加市級決賽隊伍人員名單上報蘇州市組委會辦公室。參賽人員報名后不得隨意更換，如備賽過程中確實因故無法參加，須于決賽前5個工作日出具書面說明，經組委會辦公室核實后予以更換。
護士技能比賽實施方案3
一、活動背景
為了提升護士隊伍的專業技能水平，增強護士間的交流與合作，提高護理服務質量，進一步激發護士們的學習熱情和創新精神，特舉辦本次護士技能比賽。
二、比賽時間與地點
時間：XXXX年XX月XX日（具體日期根據實際情況安排）
地點：XXX醫院技能培訓中心（或其他合適的比賽場地）
三、參賽對象
本院注冊護士，要求具有一年以上臨床工作經驗，并自愿報名參加比賽。
四、比賽內容
1、理論知識考核：包括護理學基礎、臨床護理實踐、醫院感染控制等相關知識，采取閉卷筆試形式進行。
2、技能操作考核：包括基礎護理技能（如靜脈輸液、肌肉注射、吸氧等）、急救護理技能（如心肺復蘇、止血包扎等）以及專科護理技能（如兒科護理、老年護理等）。技能操作考核將設置多個站點，選手需按照比賽規定順序依次完成。
五、比賽流程
1、報名階段：通過院內通知、宣傳欄等方式發布比賽信息，護士自愿報名參賽。報名截止后，由護理部進行資格審核，確定參賽名單。
2、理論知識考核：參賽選手在規定時間內完成閉卷筆試，成績將作為比賽總分的一部分。
3、技能操作考核：參賽選手按照抽簽順序依次進入比賽場地，按照比賽規定完成各站點技能操作。評委根據選手的操作規范、熟練程度、時間控制等方面進行評分。
4、成績匯總與頒獎：比賽結束后，由評委組對選手的筆試成績和技能操作成績進行匯總，按照總分高低進行排名。根據排名情況，設置一、二、三等獎及優秀獎，并進行頒獎儀式。
六、評分標準
1、理論知識考核：采用百分制評分，根據試卷難度和考生答題情況進行評分。
2、技能操作考核：采用百分制評分，評分標準包括操作規范（30分）、熟練程度（30分）、時間控制（20分）以及團隊協作（20分）。評委根據選手的實際操作情況進行評分，并保留小數點后兩位。
七、獎項設置
1、一等獎：1名，頒發榮譽證書及獎金XXX元。
2、二等獎：2名，頒發榮譽證書及獎金XXX元。
3、三等獎：3名，頒發榮譽證書及獎金XXX元。
4、優秀獎：若干名，頒發榮譽證書。
八、組織保障
1、成立比賽組委會：由護理部主任擔任組長，負責比賽的組織、協調和管理工作。
2、設立評委組：由具有豐富臨床經驗和教學經驗的護理專家組成評委組，負責比賽的評分和評審工作。
3、做好宣傳工作：通過院內通知、宣傳欄等方式發布比賽信息，動員廣大護士積極參與比賽。
4、提供必要支持：為比賽提供必要的場地、設備和物資支持，確保比賽的順利進行。
通過本次護士技能比賽的實施，相信能夠進一步激發護士們的學習熱情和創新精神，提高護士隊伍的專業技能水平和服務質量。同時，也希望廣大護士能夠在比賽中不斷學習和進步，為醫院的發展貢獻自己的力量。未來，我們將繼續舉辦類似的技能比賽活動，為護士隊伍的成長搭建更多的平臺。
護士技能比賽實施方案4
為探索發展壯大醫療護士人才隊伍的新路徑、新方法，根據工作安排，舉辦20xx年廣東省醫療護士技能比賽。為做好比賽的組織實施，確保比賽取得圓滿成功，制定本實施方案。
一、比賽名稱
20xx年廣東省醫療護士職業技能比賽
二、比賽主題
技能筑夢匠心鑄才
三、時間地點
（一）時間：20xx年11月9日至12日。
（二）地點：廣州市番禺區健康管理中心（廣州市番禺區沙頭街禺山西路688號）。
（三）具體安排：具體賽程安排將在比賽前組委會另行通知。
四、比賽要求
（一）工種：醫療護士
（二）比賽對象
1.報名參賽人員須滿足以下條件：
（1）各級各類醫療衛生機構或駐醫院社會化外包機構內從事一線醫療護士服務的從業人員及項目基層管理者。
（2）具有良好的`思想政治素質和優良的道德品質，身體狀況良好。
（3）在本單位服務6個月及以上。
（4）各醫療機構在職護士（含助理護士）不得以選手身份參加比賽。
（5）本次醫療護士比賽組委會成員一律不得以選手身份參加比賽。
（6）近3年參加并獲取“廣東省南粵家政大賽健康照護師（醫療護士）項目”或“廣東省醫療護士技能大賽”第一名者均不得參加比賽。
2.參賽隊伍組成
開展醫療護士服務的各級各類醫療衛生機構均可派出代表隊參賽。各代表隊由領隊1名、參賽隊員3-5名組成。（備注：領隊為帶隊人員，不參加比賽）
（三）比賽形式
本次比賽分初賽、復賽和決賽3個階段。
初賽：各報名單位需根據實際情況自行組織（形式自定）
復賽：理論知識比賽（比賽組委會統一安排）
決賽：操作技能比賽（比賽組委會統一安排）
（四）比賽內容和評分原則
本次比賽內容包括理論知識比賽、操作技能比賽兩部分（參考書籍及技術指標詳見附件1）。最終進入決賽的選手成績實行百分制，即按總分100分計算，其中理論成績占 30%，操作技能成績占70%。若理論知識成績相同，依次按多選題-單選題-判斷題的順序成績高低排名；若總分相同，以操作技能分數高低、用時長短排列名次。團體成績以各隊所有參賽選手個人成績總和的平均分計算，若平均分相同，則以操作技能平均分高低排列名次。
比賽重點考核參賽選手的知識應用能力、工具操作能力、思維能力、應急處理能力及溝通、人文關懷能力。
1.理論考試。包括醫療護士制度規范、操作流程、應急處理、感控預防、照護安全要求及其配套文件等相關行政法規、標準和規范性文件。考試時長30分鐘，占總成績的30%。
2.操作技能。決賽設醫療護士服務綜合案例，選手根據案例提供的線索，制定醫療護士服務計劃，實施醫療護士服務流程，選擇合適的工具并熟練使用，根據發生的突發情況作出符合實際的應急處理。技能操作時長15 分鐘， 占總成績的 70%。
五、比賽程序
（一）報名時間
正式報名時間:自通知之日起，至 10 月 15 日 24:00 截止。
（二）報名方式
正式報名所需材料：
1.《20xx 年廣東省醫療護士職業技能比賽復賽選手報名表》（附件 2）蓋章掃描件；
2.《20xx 年廣東省醫療護士職業技能比賽復賽人員報名匯總表》（附件 3）蓋章掃描件；
3.從事醫療護士工作的在職證明，在職證明需加蓋醫院或駐醫院社會化外包機構的公章；
4.參賽選手身份證掃描件（正反面在一張 A4 紙上）；
5.參賽選手大一寸彩色證件照電子版（jpg 格式，文件名以 “單位名稱+選手姓名 ”命名）。比賽組委會辦公室根據參賽選手資料制作參賽證，并在參賽期間發放。
以上電子材料一式一份（文件名備注單位名稱+領隊姓名+ 聯系方式），由各參賽單位統一打包報送至比賽組委會辦公室郵箱，并及時聯系相關負責人確認收件情況；同時將以上資料的紙質版原件一式兩份(個人報名表需粘貼同版大一寸彩色證件照)郵寄到比賽組委會辦公室存檔。
（三）名額分配
1.選手每個單位報名參加復賽的員工原則上不超過 5 名。
2.領隊各參賽代表隊選出領隊1 名，負責組織選手按照相關要求參賽，負責參與爭議申訴仲裁、后勤保障相關工作，維護比賽紀律和秩序。
3.裁判各地區可向比賽組委會推薦 1 名比賽裁判。要求如下：曾參加過南粵家政醫療護士（健康照護師）、醫療護士職業技能比賽評委及醫療輸送員職業技能比賽裁判的優先考慮，副主任（醫）護師及以上專業技術職稱，具有豐富的醫療護理或后勤管理專業知識和實際經驗，以及執裁能力強，熟悉本專業的技能考核要求和評定方式。在全省范圍內推薦遴選出15 名專家組成本次比賽裁判。
4.要求請各地區、系統于 20xx 年 10 月 20 日前將《20xx 年廣東省醫療護士職業技能比賽裁判推薦表》（附件 4）、職稱資格證復印件、大一寸彩照 1 張，一并將電子版發送至比賽組委會存檔。
（四）參賽費用及保險
1.所有參賽單位均免費參加本屆職業技能比賽，無需繳納培訓費、參賽費等；
2.所有參加復賽和決賽的選手及領隊交通、食宿費用自理，回原單位報銷；
3.參賽選手人身意外傷害保險由參賽單位負責辦理。
六、獎項設置
決賽設個人獎項和團體獎項。
（一）個人獎項
本次比賽獲得名次的選手將根據《關于印發〈廣東省職工職 業技能比賽管理辦法〉的通知》（粵工總〔2022〕8 號)、《關 于做好 20xx 年度廣東省職工職業技能大賽工作的通知》（粵工總〔20xx〕25 號）和廣東省人力資源和社會保障廳關于印發《廣 東省職業技能比賽管理辦法的通知》（粵人社規〔2022〕12 號）有關規定，頒發榮譽證書并給予獎勵。
1.綜合成績排名第一的選手，由比賽組委會于次年按程序向廣東省總工會推薦參評“廣東省五一勞動獎章 ”；
2.綜合成績排名前五的選手，由四家主辦單位于次年聯合發文予以通報表揚；
3.比賽按綜合成績排名設金獎、銀獎、銅獎（獲獎人數不超過參賽總人數 20%），頒發獎金和榮譽證書；優秀獎若干名，頒發榮譽證書（獲獎人數視報名參賽隊伍數量決定）。
（二）團體獎
1.比賽設優秀組織獎 10 個，根據地方比賽組織情況，對領導重視、組織工作出色的團隊，頒發獎牌及證書；
2.對比賽綜合成績獲前 3 名的代表隊，由比賽組委會頒發團體冠軍、亞軍、季軍獎杯及證書。
七、比賽規則
（一）選手須知
1.參賽選手必須持本人有效身份證（居住證或社會保障卡）并攜（佩）戴大賽組委會簽發的參賽證參加比賽；
2.參賽選手須穿戴組委會發放的統一服裝，自帶頭飾和白色護士鞋；
3.參賽選手須提前 45 分鐘到達檢錄處參加檢錄，并按照抽簽順序號進入指定的工位參加比賽；如賽前45分鐘參賽選手未能參加檢錄則按自動棄權處理；檢錄后，所有選手不可離開賽場，特殊情況需經副裁判長同意后方可執行；
4.比賽過程中，選手應嚴格遵守賽場紀律，服從裁判員及工作人員的管理；
5.參賽選手賽前應認真檢查設施設備等用具，比賽過程中如遇設施設備異常，選手可向現場裁判提出，由現場裁判向裁判長匯報，并由現場技術保障人員及時維修或更換；
6.選手在比賽過程中須保持環境整潔，廢棄物按垃圾分類要求倒入指定垃圾桶；
7.賽期傷病處理：參賽選手在比賽期間受傷或生病的，應由比賽組委會負責妥善處理，并告知其所在參賽隊領隊。參賽選手處理傷病的時間計入其比賽時間，無法繼續參賽的，按其已完成比賽部分計算成績。
8.參賽選手在比賽過程中，禁止與他人溝通，如遇到問題，可舉手向裁判員詢問，否則取消比賽資格；
9.參賽選手在比賽期間的違規行為，由裁判長依據相關規定處理或組織裁判員研究后處理，將處理結果報組委會監督仲裁組，并記錄在《賽場情況記錄表》簽字確認；
10.比賽結束的選手應立即離開賽場，不得在賽場周圍高聲談論、逗留；
11.參賽選手對比賽過程安排或比賽結果有異議時，可以通過領隊在 60 分鐘內以書面形式向仲裁組提出申訴，不得擾亂賽場秩序；對于違反賽場紀律、擾亂賽場秩序者將視其情節輕重予以處理或直接取消參賽資格。
（二）賽場規則
1.賽務人員須統一佩戴由比賽組委會簽發的相關證件，著裝須整齊，不得穿背心拖鞋進入賽場；
2.比賽現場除裁判、安全巡視和賽場配備的工作人員以外，其他人員未經允許不得進入賽場；
3.新聞媒體等進入賽場須經過比賽組委會允許，并且聽從現場工作人員的安排和管理，不得影響比賽進行；
4.各參賽選手的陪同人員一律不得進入賽場。
九、技術說明會安排
賽前由專家組組織召開技術說明會，會議形式及會議時間另行通知。
護士技能比賽實施方案5
為響應縣總工會關于開展“匠心筑夢、創新共享”比賽活動的號召，縣衛健局以“5.12國際護士”為契機，在全縣范圍內舉辦院感防控暨護士技能操作比賽活動，全面提升全縣醫務人員院感防控技能、防控意識和護士技能水平，激勵我縣護理工作者積極進取、銳意創新、勇于開拓，持續提升優質護理服務能力，為全縣院感防控、護理事業發展和人民健康做出更大貢獻。現將具體活動方案如下：
一、活動內容
（一）全縣院感防控、護士技能比賽預賽＋決賽；
（二）參觀學習隨縣人民醫院臨床科室和優質護理服務病區、座談醫療服務質量提升途徑；
（三）頒獎。
二、活動時間、地點
（一）報到時間：各參賽隊伍于5月10日上午7：30到隨縣人民醫院敬業樓6樓會議室報到（參加座談和觀摩的各醫院領導下午3點在隨縣人民醫院敬業樓506會議室集合）；
（二）座談觀摩時間：5月10日15：00－17：00；
（三）表彰及閉幕式時間：5月10日17：00－18：00。
三、參加人員
各醫院（衛生院、分院）主要負責同志、業務院長、護理部主任、參加比賽選手。
四、組織保障
本次活動由縣衛健局主辦，隨縣人民醫院具體承辦。為確保活動取得圓滿成功，現成立隨縣護士技能比賽暨20xx年5.12國際護士節表彰活動領導小組，負責活動的組織實施工作。
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設四個專班：綜合協調專班、比賽組織及宣傳專班、接待服務專班、后勤保障專班。
（一）綜合協調專班
組長：
成員：
工作職責：
1．負責活動的總體協調和督辦；
2．負責配合擬定活動議程和主持詞；
3．負責嘉賓邀請及嘉賓致辭。
（二）比賽組織及宣傳專班
組長：
成員：
工作職責：
1．負責比賽的組織、賽場布置、物資準備工作；
2．收集并匯總評委計分；
3．負責比賽用物的清理和調配；
4．負責賽場和等候室的協調工作；
5．負責活動標識制作張貼、活動氛圍營造和對外宣傳。
（三）接待服務專班
組長：
成員：
工作職責：
1．負責來院參觀領導和參賽選手的接待服務工作；
2．負責活動中的茶水服務；
3．參加活動人員的工作餐安排。
（四）后勤保障專班
組長：
成員：
職責：
1．負責活動所需物資、音響、燈光、水電、通信保障等工作；
2．負責比賽場地的清潔衛生工作。
3．負責維持演出現場秩序；
4．負責指揮車輛的停放。
五、工作要求
（一）提高認識。各醫院要高度重視比賽活動，主要領導要親自抓落實，精心組織，積極參與，科學安排，擴大影響。
（二）細化方案。各專班要召開小組會研究各工作職責，細化工作方案，保證工作責任細化到人，措施落實到位。
（三）加強配合。各專班要密切配合，形成工作合力，共同將本次活動辦好。
（四）加強疫情防控。所有參會人需提供48小時核酸檢測陰性證明，嚴格查驗健康碼、行程碼，不符合要求者不得參會。
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