關于會議記錄范文

　　關于會議記錄范文（精選22篇）

　　會議記錄是一種實用文體，是由負責記錄的人員把會議的基本情況、發言和決定等事項記錄下來，是會議情況的真實反映。本文是小編為大家整理的關于會議記錄范文（精選22篇），僅供參考。

　　關于會議記錄范文1

　　時間

　　地點：

　　與會人員：

　　主持人：

　　內容：

　　一、主持人匯報到會人數

　　xxxx

　　二、支部書記介紹支部情況

　　xx黨支部共有黨員6人，其中預備黨員1人。預備黨員xx于20xx年xx月xx日發展，20xx年xx月xx日預備期滿，屆時會召開轉正大會。希望支部成員在這段時間內多與xx交流，以期在轉正大會上共同討論、提出中肯意見，促進其進步。

　　三、支部生活規范

　　為了加強對支部黨員的管理，規范支部生活，經支部黨員討論決定通過下列制度：

　　1、會議考勤制度：全體黨員務必準時出席，由組織委員負責考勤并做好缺勤記錄，會議包括黨支部會議、民主生活會、學院全體黨員大會以及應由支部黨員參加的臨時性會議。

　　2、活動考勤制度：黨支部活動、上級要求支部成員參加的活動(如黨課開學或結業典禮等)，組織委員負責做好考勤記錄。

　　3、生病或經學院批準的事假，須在開會前1小時內通知組織委員，如無特殊情況，不得請人代為請假。

　　4、支部黨員除了要遵守支部管理制度外，還必須帶頭遵守學校、學院的規章制度，嚴格遵守課堂紀律，為身邊的同學樹立榜樣。

　　四、支部學習活動方案

　　為了體現支部的民主，讓支部黨員能夠貫徹落實本學期的工作計劃，我們決定采取全體黨員共同創建方案的做法，結合支部的實際，突顯自身的特色。

　　會上大家集體討論決定，支部一個月進行一次思想學習交流，每次由一名黨員負責，選定學習內容以及學習方式。

　　第一次學習由王淑媛同志負責，學習主題為十七屆六中全會，學習方式是自學，會后每位黨員撰寫學習心得。

　　五、支部博客的管理

　　由宣傳委員負責創建支部博客，及時上傳支部的有關活動記錄，同時希望支部黨員能定期上博客對里面及時更新的材料進行學習。

　　六、公開承諾

　　本支部成員今天在會議上對自己今后在學習、工作、生活等方面做出了鄭重的承諾，接受群眾的監督。我相信通過大家的一起努力，我們有信心把我們的支部建設得更加富有活力、更加先進。

　　關于會議記錄范文2

　　市公安局召開黨委擴大會議專題研究部署黨風廉政建設工作。全體黨委成員、局委會委員，相關科室所隊負責人參加了會議。

　　會議專題解讀學習了中紀委關于加強黨委廉政建設工作相關規定；對扎實貫徹落實規定精神，切實抓好廉政建設和隊伍管理進行了研究部署。

　　會議要求，要以解讀學習貫徹《規定》為契機，準確理解和把握各級有關黨風廉政建設工作的新部署、新要求，始終保持清醒認識，從加強黨的執政能力建設、先進性建設和純潔性建設的高度，從維護社會改革發展穩定大局的高度，充分認識加強黨風廉政建設和反腐敗工作的極端重要性，增強責任意識、使命意識，把學習貫徹的過程作為強化廣大黨員民警黨章意識、紀律意識、規矩意識和組織意識的過程；結合正在開展的三嚴三實專題教育，切實轉變作風，把教育活動與加強反腐倡廉建設有機結合起來，把紀律和規矩挺在前面，從嚴管理、抓早抓小，進一步落實中央八項規定精神，著力解決四風方面存在的突出問題，進一步樹立和弘揚良好的工作作風、生活作風；要切實擔負起黨風廉政建設的主體責任，把黨風廉政建設作為一項政治責任抓緊抓好，做到守土有責、守土盡責，潤物細無聲地強化隊伍監督管理，把從嚴治警、依規治警的各項要求落到實處，建設風清氣正的政治生態，為推動公安工作科學發展、和諧發展提供有力保障

　　關于會議記錄范文3

　　時間：20xx年6月20日12時

　　地點：主樓515

　　參加人：xx級學生黨支部書記李霞、輔導員劉曉彤。xx級學生黨員陳建偉、李玉婷等12人。

　　內容：

　　一、 由王楚溱本人宣讀轉正申請書。

　　二、 由王楚溱的入黨介紹人介紹他在預備期內表現。

　　該同學在預備期間能夠按照黨員標準嚴格要求自己，學習努力，成績優異，工作認真負責，踏實肯干，生活中關心他人，我認為他符合黨員標準。

　　三、 支部黨員討論

　　1、 輔導員李霞：王楚溱同學在預備期內學習成績優異，工作認真負責，成績顯著，作為預備黨員，在學生中起到了先鋒模范作用，王楚溱同學積極配合班級工作，成績突出，收到同學們的好評，我同意他按其轉正。

　　2、 黨員李玉婷：王楚溱工作負責，成績好，同意按期轉正。 黨員陳建偉：王楚溱作為學生骨干，為系里做了大量工作，是老師的好幫手，我同意王楚溱按期轉正。

　　3、 輔導員劉曉彤：王楚溱同學在各方面能夠嚴格要求自己，有很強的組織管理能力，符合黨員標準，同意按期轉正。

　　四、 黨支部書記向大會報告公示結果，公示無意義。

　　五、 支委會審查無問題。

　　六、 正式黨員舉手表決，正式黨員一致同意王楚溱按期轉正。

　　七、 宣讀支部大會決議。報上級黨委審批。

　　關于會議記錄范文4

　　時間：x月8日上午

　　地點：管委會會議室

　　主持人：李xx(管委會主任)

　　出席者：楊xx(管委會副主任)、周xx(管委會副主任管城建)、李xx(市建委副主任)、肖xx(市工商局副局長)、陳xx(市建委城建科科長)及建委、工商局有關科室宣傳人員。街道居委會負責人。

　　列席者：管委會全體干部

　　記錄：鄒xx(管委會辦公室秘書)

　　討論議題：

　　1．如何整頓城市市場秩序。

　　2．如何制止違章建筑、維護市容市貌。

　　楊主任報告城市現狀：我區過去在開發區黨委領導下，各職能單位同心協力、齊抓共管在創建文明衛生城市方面取得了一定成績，相應的城市市場秩序有一定進步，市容街道也較可觀。可近幾個月來，市場秩序倒退了，街道上小商販逐漸多起來，水果攤、菜擔、小百貨滿街亂擺……一些建筑施工單位沿街違章搭棚。亂堆放材料，搬運泥土撒落大街……這些情況嚴重地破壞了市容市貌，使大街變得又亂又臟；社會各界反應很強烈。因此今天請大家來研究：如何整頓市場秩序？如何治理違章建筑、違章作業、維護市容……

　　討論發言(按發言順序記錄)

　　肖xx：個體商販不按規定到指定市場經營，管理不得力、處理不堅決，我們有責任。這件事我們堅決抓落實：重新宣傳市場有關規定，坐商歸店、小販歸市、農民賣蔬菜副食到專門的農貿市場……工商局全面出動抓，也希望街道居委會配合，具體行動方案我們再考慮。

　　羅xx(工商局市管科科長)：市場是到了非整不可的地步了。我們的方針、辦法都有了，過去實行過，都是行之有效的，現在的問題是要有人抓，敢于抓落到實處。只要大家齊心協力問題是能夠解決的。

　　秦xx(居委會主任)：整頓市場紀律我們居委會也有責任。我們一定發動群眾配合好，制止亂擺攤，亂叫賣的現象。

　　李xx(建委副主任)：去年上半年創建文明衛生城市時，市上出了個7號文件，其中規定施工單位不能亂擺戰場。工棚、工場不得臨街設置，更不準侵占人行道。沿街面施工要有安全防護措施……今年有的施工單位不顧市上文件，在人行道上搭工棚、堆器材。這此違章作業嚴重地影響了街道整齊、美觀，也影響了行人安全。基建取出的泥土，拖斗車裝得過多，外運時沿街散落，到處有泥沙，破壞了街道整潔。希望管委會召集施工單位開一次會，重申市府7號文件，要求他們限期改正。否則按文件規定懲處。態度要明確、堅決。

　　陳xx：對犯規者一是教育，二是逗硬。“不教而殺謂之虐”，我們先宣傳教育，如果施工單位仍我行我素不執行，那時按文件逗硬處理，他們也就無話可說。

　　周xx：城市管理我們都有文件、有辦法，現在是貴在執行，職能部門是主力軍，著重抓，其他部門配合抓。居委會把居民特別是“執勤老人”(退休職工)都發動起來，按七號文件辦事，我們市區就會文明、清潔，面貌改觀……

　　與會人員經過充分討論、協商，一致決定：

　　1．由工商局牽頭，居委會和其他部門配合，第一周宣傳、第二周行動，監督實施，做到坐商歸店，攤販歸點，農貿歸市，徹底改變市場紊亂狀況。

　　2．由管委會牽頭，城建委等單位配合對全區建筑工地進行一次檢查。然后召開一次施工單位會議，對違章建筑、違章工場限期改正。一個月內改變面貌。過時不改者，堅決照章處理。

　　關于會議記錄范文5

　　會議時間：xx

　　會議地點：xx

　　主持人：xx經理

　　記錄人：xx

　　參會人員：項目部—— 班組長——xx、xx、xx

　　會議主題：戰酷暑，搶工期，打好室內滿堂腳手架攻堅仗

　　會議內容：

　　一、紀律問題

　　1、項目部管理人員和班組長必須每天蹲守現嘗巡視工地，有事必須經總經理批準，未經批準不到現場或脫崗，處罰100元/人次.

　　2、每天出工前半小時召開工前動員會，項目部召開到班組長，班組召開到民工，進行班前動員和教育，遲到1分鐘處罰20元，依此類推。

　　3、出工、收工時實行“四統一”：統一集中、統一整隊、統一著裝、統一出發(收隊)。

　　4、出工、上班期間要求全體人員統一穿著“鼎和腳手架”服裝，包括管理人員和班組民工，便于管理和保護材料。

　　5、進入工地必須戴好安全帽【管理人員不戴處罰100元 /次，民工20元/人次，帽扣不系處罰10元/人次】，由xx負責執行，照好相片做好登記認可.

　　6、三步以上空中作業必須戴好安全帶【違者處罰50元/人次】

　　二、工期問題

　　1、竹跳板鋪設今日必須搶出工期，并且保證質量。下午四點對各個作業面進行實地檢查：

　　(1)鐵絲綁扎一個點不合格罰1元；

　　(2)鋼管間距過大則加鋼管，高過一米加2根扶手，低于1米加1根。

　　2、xx南端一條通道加鋪一層竹片，于下午3：00完成，完不成處罰100元，下午5：00還不能完成，處罰500元。

　　3、做好立桿傾斜度整改，整改完成報請檢查，發現不到位處罰200元一根。

　　4、斜桿、剪刀撐，今日下午加設到位，不完成按500元一根另外請人完成。

　　三、班組問題

　　xx16人； xx18人；xx9人；

　　料臺技工4人，小工2人。該作業面必須在18：30完成，不能完成處罰200元。

　　四、明日計劃

　　【晚上19：00開會確定】

　　關于會議記錄范文6

　　地點：會議室

　　出席：少先隊執勤小組

　　缺席：無

　　主持：輔導員

　　內容：

　　一、 明確任務

　　為確保學生安全，執勤小隊巡視垃圾堆處，不準學生隨意出入或靠近，如有發現送大隊部或政教處，廣播批評，每人扣班級分5分。

　　二、 巡視時間：

　　每天下午五點

　　關于會議記錄范文7

　　時間：3月15日

　　地點：會議室

　　參加人員：少先隊值日干部

　　主持：輔導員

　　內容：

　　1、 總結上周工作：值日欄更新及時；值日干部工作認真負責。

　　2、 存在的問題：

　　a、值日生沒有佩戴袖章值日。

　　b、有些值日生不能按時到崗值日。

　　3、本周工作

　　a、中午執勤時間改在13點。

　　b、值日員王xx、穆xx許諾不能按時到校，希望改正。

　　關于會議記錄范文8

　　時間：20xx年4月6日上午

　　地點：管委會會議室

　　主持人：李四(管委會主任)

　　出席者：楊xx(管委會副主任 周xx(管委會副主任管城建) 李xx(市建委副主任)張xx(市工商局副局長) 陳xx(市建委城建科科長)建委、工商局有關科室人員

　　列席者：管委會全體干部

　　記錄人：鄒xx(管委會辦公室秘書)

　　討論議題：

　　1、 如何整頓城市市場秩序

　　2、 如何讓制止違章建筑，維護市容市貌

　　3、楊主任報告城市現狀：

　　我區過去在開發區黨委領導下，各職能單位齊心協力，齊抓共管，在創建文明衛生城市方面取得了一定成績，相應的城市只需有一定進步，市場街道也比較可觀。可近幾個月來，市場秩序倒退了，街道上小商販逐漸多了起來，水果攤、菜擔、小百貨滿街亂擺……一些建筑施工單位沿街違章搭棚、亂堆放材料，搬運泥土灑落大街……這些情況嚴重破壞了市容市貌，使大街變得又亂又臟，社會各界反應強烈。因此今天請大家來研究：如何整頓市場秩序?如何治理違章建筑、違章作業，維護市容?……

　　討論發言：

　　肖xx：個體商販不按規定，到指定市場經營，管理不力，處理不堅決，我們有責任。這件事我們堅決抓落實：重新宣傳市場有關規定，座商收店，小販收市，農民賣蔬菜副食到專門的農貿市場……工商局全面出動抓，也希望街道居委會配合，具體行動我們再考慮。 羅xx(工商局市管科科長)市場是到了非整治不可的地步了。我們的方針、辦法都有了，過去實行過，都是行之有效的，現在的問題是要有人抓，敢于抓，落到實處……只要大家齊心協力，問題是能夠解決的。

　　秦xx：(居委會主任)整頓市場紀律居委會也有責任。我們一定發動居民配合好，制止亂擺攤、亂叫賣的現象。

　　李xx：(建委副主任)去年上半年創建文明衛生城市時，市上出了個7號文件，其中施工單位不能亂擺“戰場”。工場、工棚不得臨街設置、更不準侵占人行道。沿街面施工要有安全防護措施……今年有些施工單位不顧市上文件，在人行道上搭工棚、堆器材。這些違章作業嚴重影響了街道整齊、美觀，也影響了行人安全。基建取出的泥土，拖斗車裝的過多，外運時沿街散落，到處有泥沙，破壞了街道整潔。希望管委會著急又管施工單位召開一次會議，重申市府7號文件，要求他們限期改正。否則按文件規定懲處。態度要明確、堅決。

　　陳xx：對犯規者一是教育，二是嚴肅處理，我們先宣傳教育，如果施工單位仍我行我素不執行，那時按文件嚴肅處理。

　　周xx：城市管理我們都有文件，有辦法，現在是貴在執行，職能部門是主力軍，著重抓，其它部門配合抓。居委會把居民特別是“執勤老人”都發動起來，按7號文件辦事，我們的城市才會文明整潔美觀。

　　……

　　與會人員經過充分討論、協商，一致決定：

　　1、 由工商局牽頭，居委會及其他部門配合，第一周宣傳，第二周行動，監督落實，做到坐商歸店，攤販歸點，農貿歸市，徹底改變市場紊亂狀況。

　　2、 由管委會牽頭，城建委等單位配合，對全區建筑工地進行一次徹查，然后召開一次施工單位會議，對違章建筑、違章工場限期改正。

　　一個月內改變面貌。過時不改者堅決照章處理。

　　散會

　　關于會議記錄范文9

　　時間：xx月xx號

　　地點：教學樓xxx

　　主持人：xxx

　　出席人：xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx

　　記錄人：xxx

　　會議紀要如下：

　　一：會議通報了：

　　1. 學習部納新成員的名單

　　2.制定了學習部以后的日常管理規章制度

　　3.納新成員的具體工作安排

　　二.會議研究討論了：

　　1.經過面試，對納新成員的申請表的考核，以及部長的認真嚴謹的考慮后，本次納新成員的名單初步定為：xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx八位同學。他們是學習部的新血液，相信在大家共同的努力下，學習部會越辦越出色。

　　2.為了更嚴格，更有效的管理學習部，才制定了一系列的日常管理規章制度。為保證每次例會的`紀律而制定的例會制度，請假制度，相關活動的工作責任制度，學生會每周的值日制度等，都充分體現出學習部是個有紀律性的組織。

　　3.為方便學習部今后的發展和運行，故將各項責任分配到個人。由xxx負責通知成員各項活動計劃及每次例會時間，xxx負責紀錄每次會議紀要，xxx負責寫活動總結。老干事與新干事間的交流，使得各項任務順利交接。

　　關于會議記錄范文10

　　時間：xx年x月x日

　　地點：食堂主任辦公室

　　出席人：各院代表，學生會代表，馬主任，李主任，劉主任，高主任。 記錄人：吝春柳，劉瀟輝。

　　會議內容：

　　學校食堂從價格，質量，衛生，服務質量等水平方面都做了嚴格的要求，把好進貨關，食堂人員每天工作11小時，非常辛苦，希望學生能體諒工作人員，可以相互理解，共同營造良好的用餐環境。

　　各院代表提議：

　　1、菜有點咸

　　2、要求食堂提供勺子

　　3、增加早餐的種類

　　4、筷子看上去不太干凈，有點濕，希望能夠烘干

　　5、綠色蔬菜較少，希望多一些應季的菜

　　6、學生排隊時有點亂

　　馬主任：

　　這些問題都會反饋給食堂工作人員的，并要求他們改進，但食堂不能提供勺子，由于勺子大量丟失導致經濟上的損失，食堂的筷子都是洗完消過毒的保證衛生干凈。同時也希望同學不要把筷子拿回宿舍，學校每月要添加一萬多雙筷子，這造成很大程度的損失。學生在買飯時自覺排隊，文明買飯。如同學們對食堂有意見，歡迎給李主任致電：，或直接找他本人。

　　會議決議：為提高食堂飯菜質量，改進服務態度，保障學生權益，塑造良好的校園文化形象，食堂會更加嚴格要求把好質量關，同時學生們也會對工作人員懷有一顆感恩的心，共同營造一個和諧節約的就餐環境!

　　關于會議記錄范文11

　　隆茶坊周例會會議紀要

　　會議時間：20xx年12月23日 星期五 上午10：30-11：00

　　會議地點：餐飲辦公室

　　參會人員：郁景、蘭馨、仲慧、王懷亮、呂正國

　　會議記錄人：李茜

　　蘭馨：圣誕節需中餐派出4男1女到西餐幫忙。

　　呂正國：請中、西餐將客賠的單據留底給管事部，便于破損統計。

　　仲慧：12月24日晚上有宴會廳會議及用餐，具體標準及臺型未確定。

　　郁景：1、盡快確認餐標及臺型，便于中餐擺臺操作

　　2、確認港廳有沒有用餐，如果有及時通知本部及銷售部，銷售部會將港廳做圣誕裝飾。

　　李茜：1、請各部后續將需采購的物資擬出計劃，再匯報于總監后出單；

　　2、月底考勤請各部將11月加班發放工資的對應累積時間減去，確認最后的累積時間。

　　郁景：1、會議中心有的物資還存放在公共通道，請中餐盡快拿取鑰匙將物資存放起來；

　　2、酒店墻上有人亂寫亂畫，希望各部會后知會員工不要肆意破壞酒店公物；

　　3、盤點發現有許多桌椅損壞，可能是搬運時不注意，請各部加強員工愛護公物意識，可以抬或用車

　　4、請各部完善部門培訓，一周進行兩次培訓；

　　5、酒店許多員工工作已滿一年，請各部在客情不忙的情況下盡快將員工排休；

　　6、請各部注意不要在大堂無故逗留；

　　7、領導中午發現許多員工身穿自己的衣服在員工食堂吃飯，餐飲部杜絕此事發生，在營業和辦公區

　　關于會議記錄范文12

　　主持：董志軍

　　時間：20xx年10月13日下午14：00—15：30

　　地點：小會議室

　　參加：祝衛國、耿萬方、董志軍、云士秋、李楠、韓林、柴建磊、范杰、李金豪、劉國英、杜光、蘇科平、張志勝、李文彬、住宿生4名、食堂員工3名

　　記錄：韓林、柴建磊

　　內容：

　　一、 學生代表就食堂提出的建議和意見

　　195班石柯涵：自開學至今，食堂的工作人員服務態度和文明用語方面做的很好，大家都很滿意，學生也大都愿意去食堂就餐；建議食堂可以把飯菜質量再提高一些。

　　195班杜明新：菜的種類偏少，提出看能否專門面向住宿生開放的窗口。

　　204班孔嘉康：飯菜質量較以前有很大提高，同學們普遍反映飯菜很好，比較合口味；餐廳的面積比較小，吃起飯比較擁擠，看能不能把餐廳再擴大一些。

　　204班趙希雨：十一改點后晚飯做菜不太及時(就此問題法制處李楠主任已作出解釋)，飯菜質量相比以前有些下降，希望以后要改善。

　　杜光老師：餐廳給老師帶來了很大的方便，節省了不少時間，建議食堂建立教師窗口；建議多一些家常菜。

　　蘇科平老師：食堂的飯菜建議增加一些清淡的素食類菜肴，多做一些面食類食品。

　　韓林老師：法制處人員于昨日下午對食堂針進行了突擊檢查，對從業資質、索證臺賬、食品加工及衛生情況檢查結果進行了打分。基本能夠達到現階段學校要求。

　　李楠主任：自食堂進駐校園以來，工作上兢兢業業，能夠完成學校交給的各項任務。但通過抽查和與學生及教職工探討，發現還存在一些問題和需要注意的方面。

　　一、有老師及學生反應飯菜個別時候有點咸。

　　二、餐廳有時打掃不及時并存在關燈鎖門不及時現象。

　　三、餐廳購物還存在現金交易現象。

　　四、希望在菜量把好關，品種再多樣化。

　　五、嚴禁購進半成品，盡量自行對原料進行加工制作。

　　最后，希望食堂再提高服務意識，為全校師生服好務，讓同學們和老師們能夠吃上開心飯、舒心飯和放心飯。

　　耿萬方副校長：目前的成績說明食堂工作很用心，法制處工作也很用心。如要取得更好成果還需創新，還需共同努力，還需注意以下幾點：

　　一、食堂工作人員要有十中人的意識，師生安全在你手。

　　二、認真聽取各方面意見，盡量改進。

　　三、要有以師生為上帝的意識。

　　四、眾口難調，要力爭做到更好，在花樣上求變、求創新。

　　張志勝經理：認真聽取各方面意見，盡最大努力把食堂做得更好。

　　李文彬經理：保證每餐五菜，不重樣。會針對學生的喜好進行研究，讓每位學生都吃到品種豐富的菜肴。刀削面得現做現吃，保證一月兩次。包子蒸了兩次，師生不愛吃，我們會改善包子口味。飯菜會量化，讓師生吃飽。購置加溫器材，不讓師生吃冷飯。每月至少提供兩次免費湯。為教師提供小炒，希望廣大師生理解現有條件不能解決的困難，并盡最大努力把食堂做的更好，保證不出安全事故。

　　祝校長：感覺挺好，大家發言好，李師傅表態堅定好。最關鍵把食堂辦好，即對學校師生好又對食堂效益好。我提出兩點：

　　一、民以食為天，食堂管理是學校的頭等大事。要天天有新意，能吸引師生。讓食堂成為創建幸福校園的重要一環。我分析了其他學校食堂成功的原因，關鍵在于認識和管理，認識還在于意識，意識就是站位。要時時刻刻想著師生的吃，要時時刻刻圍繞著師生的吃，用真心去服務。管理就是操作規范，要干凈，飯菜價格合理便宜。

　　二、為讓食堂成為創建平安校園的重要一環提出的幾點要求：

　　(一)學好法律。要有法律意識，經常培訓、加強自責、加強學習，確保安全。

　　(二)執行好教育局、衛生防疫站、監管局等部門的相關規定。定期檢測工具，防止意外發生。

　　(三)簽訂安全責任書。

　　(四)養成良好的飲食習慣。

　　關于會議記錄范文13

　　時間：20xx年9月1日

　　地點：公司會議室

　　出席人：公司各部門主任

　　主持人：馬x（公司副總經理）

　　記錄：祁xx（辦公室主任）

　　一、主持人講話：

　　今天主要討論一下《中國辦公室》軟件是否投入開發以及如何開展前期工作的問題。

　　二、發言：

　　技術部朱總：類似的辦公軟件已經有不少，如微軟公司的WORD，金山公司的WPS系列，以及眾多的財務，稅務，管理方面的軟件。我認為首要的問題是確定選題方向，如果沒有特點，千萬不能動手。

　　資料部祁主任：應該看到的是，辦公軟件雖然很多，但從專業角度而言，大都不很規范。我指的是編輯方面的問題。如WORD中對于行政公文這一塊就干脆忽略掉，而書信這一部份也大多是英文習慣，中國人使用起來很不方便。WPS是中國人開發的軟件，在技術上很有特點，但中國運用文方面的編輯十分簡陋，離專業水準很遠。我認為我們定位在這一方面是很有市場的。

　　各部門都同意立項，初步的技術方案將在十天內完成，資料部預計需要三個月完成資料編輯工作，系統集成約需要二十天，該軟件預定于元旦投放市場。

　　散會。

　　關于會議記錄范文14

　　會議時間：20xx年xx月xx日下午xx時

　　會議地點：辦公室

　　主持人： xxx

　　參加人員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

　　會議記錄：xxx

　　會議內容：

　　本次周例會明確了個人工作職責，孵化基地項目進展情況及本周工作計劃，公司領導對本周重點工作進行了安排部署。

　　現將會議紀要如下：

　　一、 薛經理發言

　　1、明確工作職責（工作重點放在孵化基地）：

　　xxx：工程施工總負責，以工地施工細節把控，項目總體進度安排及總包、監理、一二號樓分包單位協調配合為主。

　　xxx：公司技術支撐，與設計院趙工就項目相關變更進行溝通協調及跟進，施工現場材料設備下單及跟進，項目技術難關的攻克，項目相關設備招投標事宜的跟進，其他項目技術方案的起草及與上海公司的協調配合。

　　xxx：后勤管理，工地支撐、協助與售后，材料采購。

　　xxx：財務本職工作之外，負責辦公室工作及人事考勤執行。

　　xxx、xxx、xxx：近期內加強自我修養，養成良好的學習習慣與工作態度，具體分工待定。

　　xxx：公司負責人，負責項目開發、跟進，公司外圍事務協調、處理，項目業主、管理公司溝通協調，每周三召集公司例會并主持。

　　2、 工作制度

　　（1）夏季上班時間：8：30—12：00 14：30—18：00。

　　（2）每月考勤26日，每月允許2次請假機會，2次以上按日扣除當日工資，10日以上扣除當月工資，加班按法定假日工資標準執行。

　　（3）辦公室衛生實行辦公室負責制，各自辦公室衛生由本人負責，公共區域衛生排定值日表嚴格執行。

　　（4）上班期間嚴禁玩游戲，發現一次罰款50元，由當月工資中扣除。

　　（5）上班期間穿戴整齊，不得坦胸露背，穿拖鞋進出辦公室，影響公司整體形象，發現一次罰款50元，由當月工資中扣除。

　　（6） 每周三上午8：30分召開例會，不得無故缺席。

　　（7） 近期內無特殊情況，車輛優先保證工程施工需求。

　　（8） 以上考勤、工作制度由辦公室負責，嚴格執行。

　　二、x總發言

　　1、要求孵化基地x月之前竣工并具備驗收條件，初步按該時間節點落實執行。

　　2、要求公司各部門相關人員，團結一致，相互配合，大家是一個整體，勁往一處使，圓滿完成孵化基地建設施工任務。

　　3、對于會議中提出的各項工作制度嚴格執行。

　　三、x總發言

　　1、進行會議總結，感言前一段時間公司整體環境較亂，對薛經理提出口頭批評，希望期調整工作狀態，在前的一年里作出成績。

　　2、對公司新進員工提出寄語希望，讓大家沉下心來學習一些實際的工作經驗，不要好高騖遠。

　　3、對公司前景進行展望，希望公司在未來能破浪前行。

　　關于會議記錄范文15

　　日期：xx年x月x日

　　與會人員：班長及以上成員

　　xxx：

　　1、4月份設備提升月已經結束，設備提升后要保持好設備管理水平，加強設備檢查力度，將設備管理水平再上一個臺階。

　　2、聯系維修記錄單填寫、上交不及時，最后再強調一次，以后對填寫和上交不及時者按制度考核。

　　3、安全意識差，監護人員監護不到位。

　　4、勞務工工作態度差，對于消極怠工、推諉扯皮者加強考核力度，不服從管理者上交綜合部。

　　5、對于人員臨時調動，無特殊原因要服從段長及車間安排，特殊情況向領導說明原因。

　　xxx：

　　1、操作室提升活動要重視，物品定置定位。

　　2、生產工作完成情況。

　　3、生產任務管理要加強。

　　xxx：

　　1、近期公司比較重視物資管理，以后領料單上要注明用途。

　　2、班段長加強員工現場培訓，扔有少數員工不知道盤車規定。

　　xxx：

　　1、競賽成績出來以后就發到車間群里了，大家都看看，有意見及時提出來。

　　2、操作記錄要干凈整齊，不得涂黑圈。

　　xxx：

　　1、勞保用品穿戴不規范，如：工作服不拉拉鏈、帽帶不放、挽袖子等。

　　2、交接班是扔有不穿戴勞保用品現巡檢現象，以后要現去操作室穿戴好勞保用品再去現場巡檢。

　　xxx：

　　1、30號硫銨顏色變黑和煤氣中焦油粉塵多有關，但主要原因還是操作問題。

　　2、脫硫廢堿每天消耗一袋，要按時加。

　　3、衛生工具不夠用，尤其是小掃帚。

　　xxx：

　　1、洗脫苯塔后含苯要加強調解。

　　2、5月1號排渣時排渣管堵，一會排渣要及時用蒸汽吹掃干凈。

　　xxx：

　　最近現場楊棉較多，打掃衛生時打掃干凈，防止楊棉進入設備內部。

　　xxx：

　　西板框濾布該換了。

　　xxx：

　　洗脫苯倒終冷塔時造成制冷水波動較大，影響冷鼓工藝指標。

　　關于會議記錄范文16

　　時間：xx年x月x日

　　地點：車間會議室

　　主持人：王平

　　參加人：班組長以上管理人員

　　會議內容：自查自整、互評互助會議

　　一、班組長闡述自查自整內容

　　秦志偉：

　　1、自身管理水平有待于提高。

　　2、員工調動有困難，員工安全意識淡薄，操作技能有待于提高。

　　栗志強：

　　1、班組凝聚力不夠。

　　2、員工工作積極性不足。

　　3、員工認為勞動付出與收入不成正比。

　　4、自己在日常考核中比較感情用事。

　　馬曉林：

　　1、思想上比較放松，不夠主動，現在抱有不求有功但求無過的思想。

　　2、安全管理工作做的不到位。

　　3、自覺性有點差。

　　4、節能工作未做好。

　　5、布置工作未檢查。

　　張玲英：

　　1、工作內容、時間安排不合理。

　　2、精制班組交接班不到位。

　　3、化驗崗位埋怨樣多，班組崗位取樣不規范。

　　王林杰：

　　1、加強學習，提高自身工作技能。

　　2、加強現場安全督導工作。

　　3、加強現場管理，制定設備點巡檢制度等。

　　王總總結：

　　班組長自查自整內容都提到了工作任務的落實和班組管理的有效性，班組長考核時緊時松是主要原因，要讓每位員工意識到只要在這里工作一天就不能混日子，要明確自己每天干什么，怎么干，干到什么程度才能拿到一天的工資。

　　二、班組長與部門經理互評

　　秦志偉：勞保發放標準要根據車間實際情況制定。其余班組長未發表意見或建議。

　　王總總結：

　　一、生產運行

　　1、勞動紀律

　　班組員工遲到早退現象，玩手機，睡崗，班組長的這些日常管理不能再由經理把關，班組長要自己承擔起來，自己整改，嚴重杜絕員工睡崗。

　　2、人員個人素質問題

　　現在我公司員工大部分都在20歲以上，隨地亂扔垃圾，瓜子片，隨地亂吐痰，隨地小便；這些現象都存在，班組長要在開班前會班后會也到點到，嚴重問題直接點名。

　　3、安全意識太淡薄

　　發生在周邊的安全事故，我們都已淡忘，思想麻痹，管理松懈是我們目前存在的問題。因為工作而忽視安全，因為工作導致安全事故，造成人員傷殘，公司不會為你立一等功、二等功。

　　4、崗位環境

　　我們的車間環境，門窗，墻壁，桌子，椅子，墻壁上的腳印，手印只能體現出我們企業的員工沒有愛護車間環境的意識，個人行為意識比較敗壞。

　　5、培訓問題

　　一個新員工進入班組，首先班組長要帶，熟悉車間環境，了解工藝流程，操作規程，而不是直接安排到崗位上，等新員工熟悉車間環境以后要讓他知道自己每天干什么，怎么干，干到什么程度。

　　6、操作技能如何落實

　　結合集團公司的應知應會培訓考試，班組長做了哪些培訓，或許班組長考試不一定能及格。現場操作不能嚴格按照操作規程進行。崗位員工操作泵怎么操作，如何避免打空泵，而不是只按按鈕。主控室操作怎么操作，如何集中精力操作畫面，如何切換流程，一個錯誤的流程會把原有的生產計劃打亂，給生產造成被動。

　　二、檢修，設備潤滑

　　1、設備保養潤滑

　　設備保養潤滑是基礎，要有合理的方法，要有規章制度。

　　2、設備點巡檢

　　生產崗位、檢修班組、車間管理人員要逐步形成三級點巡檢，給設備運行維護有個強有力的保障

　　3、計劃性檢修

　　設備維修以及槽罐清理、管道清理要有計劃性，要掌握好運行周期，合理安排。

　　4、維修工作

　　設備維修要講究質量和效率，效率就是生產和檢修的配合。

　　5、檢修成本

　　備品備件如何正確使用，工器具如何正確使用。

　　最后王總結合電視劇《亮劍》精神，暢談了企業管理與班組管理。團隊文化是軍隊之魂。一個沒有文化的軍隊，如同一盤散沙。企業管理和班組管理也是同樣道理，團隊文化是一種精神，一種同化員工意志、凝聚員工力量的精神。團隊的文化環境可以塑造人才，對員工有著非常重要的影響。

　　王總表述新的一年，我們要圍繞“安全第一，搞好生產，規范管理，改善環境”這個口號，為20xx年打好漂亮仗！

　　關于會議記錄范文17

　　時間：20xx年6月15日

　　地點：項目部辦公室

　　主持人：

　　參加人員：全體管理人員，各班組長和全體員工

　　1、良運華庭2#樓已施工至12層，樓層已高，因此要特別注意高空墜落和特體打擊，因此要求每位職工必須戴好安全帽，架子工在搭設腳手架時必須系好安全帶，安全帶要高掛低用。2#已開始施工主體，工程占地面積比較大，到處都有人施工，因此每個施工人員要特別注意安全，做到不要傷害別人，也不要被別人傷害搞好安全生產，是關系到每一位職工的生命和家庭幸福的大事，是關系到工程是否能順利進行和經濟收入的大事。項目部全體職工、管理人員必須對搞好安全生產有充分認識，在整個施工過程中，切勿疏忽“安全”與“文明”四字，每天上班都把安全放在首位。為了加強安全生產管理，保護職工在生產中的安全，確保工程順利進展，根據有關規定，結合項目部實際情況，經項目部研究、特制訂有關安全管理處罰條例如下：為了加強安全生產管理，保護職工在生產中的安全，確保工程順利進展，根據有關規定，結合項目部實際情況，經項目部研究、特制訂有關安全管理處罰條例如下：

　　一、施工現場安全生產管理制度

　　1、組建安全管理網絡，成立安全生產領導小組，項目經理為組長，工地負責人、安全員、施工員為副組長，瓦工班組長、木工班組長、鋼筋工班組長、材料員、機管員及其它管理人員為成員。

　　2、組長在生產例會定期對安全生產作安排，對全體管理人員及班組長進行教育，認真研究、落實施工方案，加強現場管理，定期對工地安全生產進行檢查。

　　3、安全員每日深入工地進行監督、檢查。強化制度的實施，檢查施工是否有違章行為，對各個班組的安全活動進行檢查，對工地違章行為對照處罰條例一一處罰。調查處理安全事故，總結經驗教訓，保證施工生產順利進行，組織學習安全規程，提高職工安全意識，正確安排好安全防護設施的搭設及拆除。

　　4、各施工班組長每日上班前對所在班組進行安全自檢，內容包括職工使用安全帽，班組工作環境自檢，高空作業是否使用安全帶，對每位職工落實安全生產操作交底，每日認真作好安全生產記錄，如安全生產所采取的教育，管理措施等，對項目經理、安全員的講的安全生產管理措施，必須認真、及時傳達到班組每一位職工，在施工生產中，必須嚴格按照安全技術交底進行作業。如有特殊情況，必須向施工員、安全員請示解決。認真協助安全員、施工員搞好安全生產，作好兼職安全員的角色，確保安全生產管理措施在施工生產中得以完整貫徹、執行。如不能完成，視情節輕重對照處罰條例執行。

　　5、施工現場嚴格按標化管理現場進行管理。

　　6、材料堆放和現場使用規定

　　建筑工地材料吞吐量大，且品種多，材料的堆放及使用管理極為重要，按項目部下達計劃分期分批地進行運輸，且對所進材料碼放整齊，具體由材料員負責。如不符合要求，現場材料堆放零亂，每次處罰50元/次，具體由項目經理根據實際情況決定處罰當事人和負責人。現場材料使用做到工完料清，每一工種結束其材料必須做到堆放整齊、收拾干凈，如施工中亂堆、亂放，工作結束后，又不及時進行清理，視實際情況進行處罰。

　　7、凡不屬本工地施工人員一律不得入住工地。凡入住住宿區的職工或管理人員、班組長等任何人員，都必須認真執行項目部的有關衛生、文明制度（一切為了各位的利益）。如不能切實執行的人員，將由項目部強行按制度執行。

　　二、住宿區用電、衛生制度：

　　1、各房間內的個人衛生區請各班組長或其指定人員負責監督管理。各入住人員應以自身人性為根本，積極做好相互之間的衛生配合工作，給別人也是給自己提供一個最基本的生活環境。

　　2、凡屬故意對本區域或對其他部位制造任何污染的，一經發現被舉報的將接受項目部每次50元的處罰，同時獎勵有效舉報者。污染內容包括：污水、剩飯菜、大小便等其它垃圾。

　　3、所有照明用電，都必須經工地值班電工布置接通。凡目前不能獲得值班電工認可的一律重新給予整改，并不得使用電炊器具、明火器具、太陽燈照明取暖。如不能配合的將斷電收線，凡重復私拉亂接的，一律收繳電線等器具和禁止其住宿。如態度惡劣、鬧事的將視情節處以50—100元罰款，并由其直接管理者負責將其逐出本工地，并承擔相應的責任。

　　4、凡抽查出或被直接發現的盜竊公私財物者：輕者處以贓物5倍價的罰款，并逐出本工地；重者除退繳贓物外，送當地公安機關處治。

　　5、各個班組門前無垃圾、污水，做到清潔、無異味，材料工具、衣服擺放有序、地面無雜屑，班組長每日安排好工人做好宿舍衛生工作，如安全領導小組檢查發現不符合要求，處罰該施工班組長5—30元/次。

　　6、施工現場容貌及廁所衛生由后勤負責人負責，大門附近無污水、垃圾、場地要求平整、廁所每日進行沖洗，無蛆蠅，明顯污垢，如項目經理檢查不符合要求，根據具體情況處罰負責人。

　　7、加強職工食堂管理，做到食堂清潔衛生，生熟分開，嚴禁污染，購買葷、蔬菜要新鮮，飯菜要加罩，杜絕食品中毒，如檢查不符，追查分管食堂負責人責任，并根據具體情況處罰食堂負責人30—100元/次。

　　關于會議記錄范文18

　　時間：20xx年1月11日

　　地點：音美樓

　　參與人員：全體學生會干部

　　主講：凌主任

　　培訓內容摘要：

　　一、提出一個建議——“三個轉變”

　　第一個轉變就是觀念轉變。

　　第二個轉變是角色轉變。

　　第三個轉變是行為轉變。

　　二、幾點提示和要求

　　1、放松好心情。

　　2、安排好學習。

　　3、多多讀好書。

　　4、培養好品質。

　　關于會議記錄范文19

　　會議時間： 年 月 日

　　會議地點：

　　參加人：公司共有董事____名，________、________、________(董事姓名)出席了會議，________(董事姓名)以書面形式委托________(姓名)代為出席會議，________(董事姓名)因故(可注明具體事由)未出席會議。出席會議的董事達到了公司章程規定的法定數額。

　　公司監事________、________、________(監事姓名)，公司高管________、________、________(高管姓名)列席會議。

　　會議內容：一、推選產生公司董事長、副董事長；

　　二、聘任公司總經理；

　　三、審議xxx所作的20xx年度工作報告；

　　四、審議xxx所作的20xx年度財務報告；

　　五、審議20xx年利潤分配方案的報告；

　　六、……。

　　主持人：

　　會議討論要點：記錄各參會人的發言要點

　　會議表決事項：經全體董事討論，形成如下決議：

　　一、同意推選xxx為公司董事長、法人代表，同意推選xxx為公司副董事長；

　　二、同意聘任xxx為公司總經理；

　　三、會議確認所推選和聘任人員符合法定任職要求，具備任職資格；

　　四、審議通過xxx所作的20xx年度工作報告；

　　五、審議通過xxx所作的20xx年度財務報告；

　　六、討論通過20xx年利潤分配方案的報告；

　　關于會議記錄范文20

　　時間：

　　地點：

　　主持人：

　　參會對象：

　　20xx年2月28日，我社區召集轄區居員代表38人召開惠民項目商討大會。 上午8：30，我社區工作人員就在緊張地布置居民代表大會的會場。9：00整，惠民資金項目居員代表商討大會正式開始，應來人數為38人，實來人數為35 人。主持人郭毓華主任，由她先介紹了會議的主要內容，即為惠民項目資金的投入使用項目及程序。社區總支書記李莉參加了這次會議，會議分為以下幾個流程：

　　一、由社區書記華桂芳同志學習邾城街黨工委文件精神。

　　二、由社區主任宣讀20xx年社區惠民政策，向居民代表通報我社區應申報的哪些項目內容，商討決定具體實施哪幾種項目?由社區居民代表提議，然后舉手表決通過，并請在座的居民代表發表自己的想法、意見并提出相應的措施，然后再作最好表決。全體到會人員聽得都很認真，也都提出了自己對各個項目的想法和建議，集思廣益，讓惠民項目的實施更完善和全面，讓居民得到最大的受益。

　　三、社區轄區居民代表對20xx年社區惠民項目初步決定項目有

　　1、建立美工開放居民活動室；

　　2、成立娛樂健身隊；

　　3安裝路燈是居民最為急迫的要求；

　　4、志愿服務活動；

　　5、居家養老服務設施；

　　6、環境衛生的整治，以上六大項作為今年主要落實的項目，會上一致表決，全體居民代表一致通過。

　　四、按照居民代表會議通過的議程，社區全體群干表示決不辜負人民的期望，積極為我社區居民謀福利，使社區的明天更好!

　　關于會議記錄范文21

　　會議時間：xx年5月12日4點10分

　　會議地點：項目部會議室

　　參加人員：項目班子、辦公室主任、保安隊長

　　會議主題：勞務實名制推進會

　　主持人：xxx

　　會議內容：

　　1、項目部成立勞務實名制管理領導小組，xxx任組長，副組長：xxx、xxx、xxx，組員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、袁xxx、xxx

　　2、各勞務隊確定實名制管理工作責任人；

　　3、所有車輛全部停到甲方停車場，一概不準進入施工現場；

　　4、將現場東出口封閉，為門禁制實行創造條件；

　　5、門禁機安裝調試到位后就開始啟動勞務實名制管理，試運行門禁刷卡系統。

　　6、門禁系統啟用后，要每天統計各勞務隊刷卡人數，每半個月做一次半月統計報表。根據報表情況對刷卡率低的勞務隊務做出相應整改，首先爭取刷卡率要上去。

　　關于會議記錄范文22

　　時間：20xx年3月17日

　　地點：城市左岸

　　參會人員：辦公室、各管理人員及員工代表

　　會議內容：超越夢想(總結過去展望未來)

　　主持人：楊平姿

　　收獲：

　　一、年度總結報告中，各管理都闡述了自己20xx的成功與失敗，也做了20xx年的工作安排。

　　演講中讓我深深的感覺到，她們的區長已真真貫徹了周總下達的敬天愛人的精神，那種領導對屬下的關心讓我特別的感動，甚至在一剎那間眼框濕潤。

　　二、周總的發言雖然簡短，但讓我感觸也挺深，在會議中他明確了員工和顧客是他的全部，他把員工當成公司的根本，也要求員工把客戶當成自己的父母一樣對待。經營的理念是：創造客戶的滿意就是公司永恒的追求。

　　三、會議中有價值的語錄：

　　1.自信源于自己的能力

　　2.要保持七分自信和三分反省

　　3.被人利用是件好事，要創造被利用的價值

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