工作崗位職責

　　在現在的社會生活中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的工作崗位職責（精選38篇），歡迎大家分享。

　　工作崗位職責1

　　1、服從班長領導。

　　2、按照工藝要求，負責產品的外包裝，做到包裝整齊，外觀平整，確保產品的外包裝質量。

　　3、負責核對分切規格，定量，重量等數據與合格證是否相同。

　　4、統計每班的包裝材料消耗情況。

　　5、負責搞好車間劃分的崗位衛生。

　　6、按6s現場管理要求，管理好本崗位的生產現場. 7協助復卷機的引紙，接頭等工作。

　　工作崗位職責2

　　1、針對公司產品進行系列規劃并負責公司產品全方位的企劃（包括價格企劃、包裝企劃、營銷企劃）

　　2、負責策劃現有品牌全年營銷活動方案，電商大促銷等

　　3、負責對外PR工作，通過多種渠道宣傳品牌形象，對互聯網、新媒體有深入的了解，熟悉新媒體推廣運作，具有出色的品牌策劃能力及整合傳播技巧。

　　4、提高公司產品和品牌對外宣傳的曝光率，提高知名度。

　　5、收集同行業相關創意活動信息。

　　工作崗位職責3

　　1、綜合管理：

　　負責編制熱控儀表專業工程管理制度，并監督建設指揮部落實執行；

　　負責熱控儀表專業各項工作計劃的編制，并督促建設指揮部落實；

　　負責對公司在建項目熱控儀表專業的管理工作提出合理化建議；

　　2、工程管理：

　　負責編制熱控儀表專業工程管理制度；

　　負責在建項目熱控儀表專業各項計劃的編制，并監督實施完成；

　　負責在建項目設備生產制造情況監督，設備招標情況梳理統計監督；

　　負責在建項目熱控儀表專業設備安裝的質量監督和調試驗收；

　　負責建設指揮部上報熱控儀表專業范圍內月度工程量、工程進度的審核工作；

　　負責參與在建項目熱控儀表專業設備監造節點驗收與設備到貨驗收；

　　負責熱控儀表專業范圍內的各項技術專題會議和工程協調會并監督落實會議紀要要求；

　　負責熱控儀表專業范圍內的設備及工程招標配合工作，配合相關招標文件編制、技術協議商談等工作，負責工程和設備合同中熱控儀表安裝專業范圍內技術協議的監督和執行。

　　3、技術管理：

　　負責參與在建項目熱控儀表專業圖紙進行審查，組織圖紙會審、技術交底；

　　負責熱控儀表專業設計變更的審查確認和相關的工程量審核簽證；

　　負責審核建設指揮部上報的熱控儀表專業設備安裝的施工組織設計、技術方案及措施、作業指導書等技術文件；

　　負責審核建設指揮部上報的熱控儀表專業調試方案和技術措施；

　　負責對熱控儀表設備安裝過程中出現的技術和工藝問題進行分析，研究確定處理方案；

　　負責在建項目熱控儀表設備專業技術監督和技術管理工作。

　　工作崗位職責4

　　1、負責針對AIoT物聯網，人工智能AI產品策劃，定期分析提煉公司發展的建議報告；

　　2、負責收集電子產品，消費類產品行業新技術信息、市場資訊、客戶需求等，從以上信息角度分析提煉平板顯示產品發展的改善建議方案；

　　3、關注平板顯示行業產品未來發展趨勢，及時對下一代產品開發策劃評估形成設計要求和可行性報告；

　　4、參加全球各展會，收集相關資訊，并制作建議報告。

　　5、負責配合客戶對產品各方面需求進行追蹤服務。

　　工作崗位職責5

　　1、十二點上班前十分鐘檢查自己的儀容儀表、化淡妝、統一著裝，不能利用上班時間吃飯、化妝。

　　2、負責每天的報刊整理和吧臺的整潔，負責13：00—17：00開音響和關閉；晚上19：30—23：00開音響和關閉。

　　3、負責配合管理人員監督請假人員的時間與是否屬實。

　　4、負責清點吧臺所需物品（紙巾、精油、香皂等），每天按需領取，仔細檢查技師排鐘順序，并熟練的輸單。

　　5、在工作中如需上洗手間，請示部長留守吧臺，隨時讓吧臺留有一人以上。

　　6、負責有關資料的妥善保管，不得遺失或轉借他人，特別是營業報表和鐘單，對外需有保密性，不得擅自更改各種憑據，如有問題應請當班部長或經理簽字，并注明原因。

　　7、收銀員無權擅自打折，做好結帳工作，做到項目清楚、計算正確、貨幣真假，每天下班前送交財務。

　　8、收銀員在收到接待員的通報后，快速正確的輸單，先手工記錄XX房間、幾位技師，再調技師進房間，如客滿有等待技師隨時與接待人員銜接，并做好記錄，以免遺漏安排。

　　9、詳細記錄技師的上鐘，如有不明下鐘的技師隨時向上級匯報。

　　10、客人買單時站立服務“您好！XX號房間一共消費XX錢，收您XX錢，找您XX錢，請帶好您的隨身物品，請慢走，歡迎再次光臨家富富僑”

　　11、隨時與接待人員溝通互動，見到客人進大廳齊聲呼應“歡迎光臨家富富僑”

　　12、隨時掌握店內的消費情況，注意房間的買單情況，以免漏單。

　　13、下班前做好交接工作（帳目、金額、技師統計單、提成）。

　　14、早班23：30下班，第二天12：00上班；夜班留守至最后一位客人離開，第二天13：00上班。

　　夜班人員清理當天所有帳目，關閉吧臺所有電源，以及音控室的音響電源的關閉。

　　工作崗位職責6

　　1、在餐飲部經理領導下，負責廚房的各項管理工作；

　　2、主持制定廚房各項規章制度，不斷加強廚房管理；

　　3、負責菜單的籌劃、更新及菜肴價格的制定；

　　4、掌握好廚房核心人員的技術特長，合理安排各部門的技術力量搭配；

　　5、掌握每天營銷情況，統籌各環節的工作，負責大型宴會的烹制工作；

　　6、把好菜肴質量關，現場指揮，督促檢查，保證菜肴的質量，保證出菜速度要求；

　　7、負責廚房食品衛生工作，督促檢查食品、餐具、用具和廚房的個人衛生，杜絕食物中毒事故，做好廚房安全消毒工作；

　　8、掌握餐飲市場信息，熟悉和掌握貨源供應和庫存情況，經常檢查食品倉庫的保管工作，防止貨物變質、短缺和積壓，實行計劃管理；

　　9、抓好成本核算和控制，掌握進貨品種、質量、數量、價格，加強對食品原材料、各類物料、水、電、煤的管理，堵塞各種漏洞，降低成本提高效益；

　　10、抓好業務交流，重抓技術培訓，做好傳、幫、帶、組織廚師不斷研制各個時令新菜式，翻新品種，提高技術素質；

　　11、抓好廚房的精誠團結、工作積極性；

　　12、廚房每天工作例會要不斷執行，掌握每天的工作情況；

　　13、掌握原材料耗用、食品加工情況和儲備情況，負責制定食品原料申領計劃及采購計劃，抓好領貨、進貨的驗收手續，防止原料變質。

　　14、負責檢查各環節廚師操作規范和質量要求；

　　15、加強與樓面的溝通，緊密配合、收集和聽取客人對菜肴質量的意見和反映，掌握信息，適時對菜式進行調整和補充；

　　16、負責對廚房的各類設施設備和財產管理，檢查廚師對廚房設備的使用和、

　　17、保養，做好廚房的安全消防工作及消防培訓，保證安全出品，提高安全意識

　　18、制定點心專間、冷菜專間、衛生間（廚房員工使用）、廚房間衛生制度。

　　工作崗位職責7

　　1、對（衛生）部長直接負責。

　　2、進客前對公共區域的衛生徹底清掃一遍（包括地角線、地板、玻璃的刮洗，公共衛生間的清潔等）。

　　3、對客人所用的香巾進行浸泡、清洗，并嚴格按照消毒程序進行消毒。

　　4、服從上級的指揮調度，工作積極、細心、認真，責任心強。

　　5、對走客房及時進行衛生清潔工作。

　　6、對客人需要保養的皮鞋進行清潔、護理。

　　7、營業時間內必須隨時保持公共區域、客房及衛生間的整潔，做到無積水、無污漬、無灰塵。隨時補充每個衛生間的消耗品（如紙巾、洗手液等），方便客人使用。

　　8、對所負責的區域衛生保潔負有直接責任。

　　9、完成部長交辦的其它工作。

　　工作崗位職責8

　　1、在董事會的領導下，負責制訂公司的發展規劃、經營方針、經營目標；

　　2、執行董事會決議，主持公司全面工作，保證經營目標的實現，完成董事會下達的利潤指標；

　　3、組織實施董事會批準的公司年度計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案；

　　4、組織指揮公司的日常經營管理工作，在董事長委托權限內，代表公司對外簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜；

　　5、根據董事會的授權，決定內部管理機構設置、崗位配置、人員編制和薪酬方案，決定各職能部門負責人以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系；

　　6、策劃、建立、審定公司質量管理體系，監督質量管理體系的貫徹執行；制定公司基本管理規章制度、實施細則及工作程序，保證公司管理有序、高效；

　　7、主持召開總經理辦公會議，向直接下級下達工作指示，檢查、督促、協調及界定相關工作；

　　8、提請董事會決定各類人員的薪酬、獎懲、任用等方案。

　　工作崗位職責9

　　1、堅決服從分管副總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；

　　2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；

　　3、負責組織對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行；

　　4、負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議；

　　5、負責對本部門工作目標的擬訂、執行及控制；

　　6、負責合理配置勞動崗位控制勞動力總量。組織勞動定額編制，做好公司各部門車間及有關崗位定員定編工作，結合生產實際，合理控制勞動力總量及工資總額，及時組織定額的控制、分析、修訂、補充，確保勞動定額的合理性和準確性，杜絕勞動力的浪費；

　　7、負責人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫，規范人才培養、考查選拔工作程序，組織定期戒不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作；

　　8、編制年、離、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。抓好勞動力的合理流動和安排；

　　9、制定勞動人事統計工作制度。建立健全人事勞資統計核算標準，定期編制勞資人事等有關的統計報表；定期編寫上報年、季、月度勞資、人事綜合或專題統計報告；

　　10、負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律執行情況，及時考核，負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作；

　　11、嚴格遵守勞動法及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理；

　　12、負責核定各崗位工資標準。做好勞動工資統計工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調動等工作；

　　13、負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作；

　　14、配合有關部門做好安全教育工作。參與職工傷亡事故的調查處理，提出處理意見；

　　15、負責編制培訓大綱，抓好員工培訓工作。在抓員工基礎普及教育的同時，逐步推行崗前培訓與技能、業務的專業知識培訓，專業技術知識與綜合管理知識相結合的交替教育提高培訓模式及體系；

　　16、認真做好公司領導交辦的其它工作任務。

　　工作崗位職責10

　　1、配合市場營銷策略，制定中長期客戶關系管理及溝通策略；

　　2、根據公司經營目標與戰略，建立、維護和完善會員體系，提升用戶消費體驗，增加有效會員數量及銷售貢獻率；

　　3、開發并不斷優化會員營銷活動相關流程及項目，建立有效的客戶溝通機制，跟蹤反饋會員體驗；

　　4、配合品牌傳播及促銷活動，開發有一定創意的會員禮品物料。

　　工作崗位職責11

　　1、完成各項財務預算及會計業務，負責成本管理、費用支出控制，預算編制、更新；

　　2、協助財務經理進行預算管理，處理稅務事宜，組織協調內外部審計；

　　3、審核公司各項收支，清理往來賬戶，定期對應收應付賬款進行分析，協助加強應收應付賬款的管理；

　　4、負責工商、稅務、財政、銀行等政府機構有關證照的年檢和更新工作；

　　5、能夠獨立完成整套會計憑證編制與結賬工作，根據管理層要求上報相關財務報告及報表；

　　6、及時傳達并嚴格執行下發的各類財務管理文件，指導財會材料檔案管理；

　　7、定期組織公司資產清查，并出具盤點報告，提出改進意見；

　　8、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動。

　　工作崗位職責12

　　1、貫徹總公司質量方針、目標、執行總公司《質量手冊》及《程序文件》；

　　2、負責庫存物資的收發及保管工作，盡量做到物放有序，先進后出，防止庫存物資積壓，提高庫存物資的'流通率；

　　3、建立工程工程物資流通臺帳，定期盤點庫存物資，協助材料員編制材料采購申請方案；

　　4、按時做好各類物資報表，綜合平衡庫存物資，協助材料員編制材料采購申請方案；

　　5、協助材料員搞好進場物資的驗收工作，對不合格材料有權嚴格拒收入庫。

　　6、搞好倉庫的防腐、防蝕和平安工作，杜絕火種入庫，減少不必要的損失。

　　工作崗位職責13

　　1、負責制定、完善公司的管理制度和發展規劃并執行，負責評估和監督公司內部管理的規范性和有效性；

　　2、協調安排公司會議的籌備工作并整理、提供會議紀錄，負責會議決定、決議的貫徹、落實、執行；

　　3、協助公司領導做好各種外聯及商務接待工作；

　　4、統籌管理公司后勤保障及辦公用品采購發放工作，負責公司印章管理、合同審計事務處理；

　　5、負責公司檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱，負責申報公司的各種資質證照以及年檢；

　　5、完成公司領導交辦的其他任務。

　　工作崗位職責14

　　1、收集有關元素，結合品牌產品風格和市場需求，進行產品策劃；

　　2、根據客戶提供的款式或者設計理念進行系列化延伸；

　　3、負責設計完稿以及后期工廠跟單協調事務，確保設計產品的質量；

　　4、文字功底強，能根據產品設計提煉產品的意境，提升產品在市場的認知度；

　　5、定期進行市場調查，了解市場最新的趨勢。

　　工作崗位職責15

　　1、負責室內設計項目的總體設計進程，組織并指導本專業人員開展設計工作，審核并調整設計方向；

　　2、全面控制各項目的設計進度和質量；

　　3、帶領團隊完成部門產值指標，規劃部門長遠發展；

　　4、負責部門設計人員的技術培訓和總體績效考核，負責團隊設計能力的整體提升；

　　5、協助完成室內業務拓展、品牌推廣工作。

　　工作崗位職責16

　　1、服從領導調度和安排，及時傳達公司、部門的會議精神并監督執行。

　　2、負責本車間生產環境、安全的檢查、督促和改進工作，對出現的人身、設備事故負責。

　　3、負責跟蹤本車間工藝的實施跟蹤工作，如有出現影響產品的情況要報告部門。

　　4、負責本車間的工藝改進、節能降耗、成本核算工作，集思廣益，能聽取員工的意見，對產品的成本負責。

　　5、做好員工的安全教育和崗位培訓工作并存檔，以做調資依據。 6負責車間員工的調資工作。

　　7、負責本車間所有備件的申報工作、勞保用品的申領工作，協助機修搞好設備檢查工作，保證設備正常運行

　　8、協調車間、班組的生產作業計劃，對本車間完成的產量、質量負責9貫徹落實下達的生產作業計劃。

　　10、負責本車間所有記錄本的檢查工作。

　　11、對出現的質量、操作、安全、設備等問題立刻處理并要求相應班組填寫好事故分析報告，再填寫處理意見后上交部門，在1小時以內沒有解決的要立刻向部門報告。

　　14、對本車間的各個崗位記錄，每月進行收集并上交部門保存。

　　工作崗位職責17

　　1.負責分管處室行政執法責任制工作，對所分管的行政執法工作承相分管責任。在局長領導下開展工作，并向局長負責。

　　2.協助局長組織、指導、協調全局的行政執法工作，受局長委托處理全局行政執法工作各有關方面的事務；接受局長的監督同時對分管處室的執法責任人進行監督。

　　3.布置本局負責實施的法律、法規、規章的學習、宣傳工作，提高執法人員的素質和水平，提出指導行政執法意見及主要措施。

　　4.負責組織安排有關處室開展行政執法檢查、監督工作；負責對年度及日常行政執法責任制評議考核工作并提出獎懲意見。

　　5.協助局長協調與市直有關部門之間的執法關系，協調局內各處室之間的執法關系。

　　6.定期向局長匯報全局的行政執法工作情況。

　　工作崗位職責18

　　1、領導管理部門，負責全面經營及管理線上業務；

　　2、制定業務商務模式、營運計劃、財務預測并實施落地；

　　3、承擔集團營收及利潤考核的責任；

　　4、領導產品研發創新、資產獲取、風控及上線運營；

　　5、負責集團內外溝通，熟悉監管政策與監管單位與同業定期保持溝通；

　　6、挖掘部門內外人才、培訓激勵團隊使組織保持高效績效。

　　工作崗位職責19

　　一、協助值班長管好生產運行工作，服從工作安排，保證生產運行正常。當班長因事不能到崗時，副班長行使班長職責，全面負責生產運行工作。

　　二、負責指導值班人員正確地按設備操作規程進行操作，做到安全生產。

　　三、落實廠技改工藝內容的實施，修改工藝參數，調節工藝運行，以保證處理工藝正常運行。

　　四、協助值班長落實設備及儀表的例保工作。

　　五、帶領、督促班組人員嚴格遵守廠制定的各項規章制度。

　　六、協助值班長負責設備、工藝運行故障的處理和記錄匯總。

　　七、協助值班長負責統計每日生產運行消耗品的用量，做好記錄。

　　八、協助值班長負責組員的工作安排，保持良好的工作秩序。

　　九、協助值班長負責設備、工藝運行記錄的檢查。

　　十、協助值班長負責轄區內環境衛生工作，樹立本廠良好環境形象。

　　工作崗位職責20

　　1、在地測部長領導下，負責公司礦井地測防治水日常管理工作。

　　2、負責制定地測防治水專業管理制度、技術要求和考核標準，并監督檢查落實情況。

　　3、負責制定礦井年度防治水計劃及中長期防治水規劃。

　　4、負責礦井重大防治水方案設計及重大探放水設計。

　　5、負責水文地質專業的技術管理和業務保安工作。

　　6、負責地測防治水安全質量標準化管理考核工作，及監督檢查標準化工作進展情況。

　　7、負責水文地質資料、技術報告、水文技術總結的審核工作。

　　8、負責地質隱患排查，并督促落實。

　　9、負責地測防治水新技術的開發，積極開展技術革新，推廣使用新工藝、新設備。

　　10、負責組織地測防治水專業會議，進行重大水害分析，研究防治辦法。

　　11、參加有關水害事故的追查分析和處理工作。

　　12、負責水文地質專業職工的培訓工作。

　　工作崗位職責21

　　1、負責太保全司各個安全管控平臺的日常運行維護;

　　2、協助評估和優化現有it安全策略，提出改進建議并負責執行;

　　3、負責運行安全策略控制措施的實施、管理、維護;

　　4、對重大項目的建設，從it運行風險控制角度提出安全措施評估意見;

　　5、負責安全事件(高級、中級事件)的分析、緊急響應和事件處理。

　　工作崗位職責22

　　1.建立完善質量計量相關規章制度、操作規范。

　　2.組織對各單位原油交、接執行情況進行監督、檢查。

　　3.監督檢查質量報表、分析質量數據、提出質量改進方案

　　4.統籌站計量器具的配置和鑒定、標準化管理工作、專業臺帳上報工作。

　　5.組織計量人員業務、技術培訓工作

　　6.參與工程質量的驗收，監督物資材料、設備的供應質量

　　7.協助上級部門，參與因質量計量異議而引起的糾紛、調解和仲裁工作。

　　工作崗位職責23

　　1、全面負責項目管理，統籌管理項目安全、進度控制、質量控制、成本控制；

　　2、協調甲方、監理及社會各級主管部門關系；

　　3、審定、審查重大技術實施方案，整理施工方案專項特殊技術施工方案；

　　4、按審批要求組織施工圖設計和審查工作。深入設計現場，監控設計質量，使設計優化合理、安全、經濟、最大限度地減少投資，降低工程成本。

　　工作崗位職責24

　　1、審核設計方案、效果圖和施工圖紙，確保設計方案、效果圖、施工圖紙準確無誤；

　　2、熟悉施工工藝及預算；

　　3、陪同設計師談單，給予設計師相關指導意見，為客戶提供產品咨詢、專業答疑，直至簽約；

　　4、負責設計部全面的工作，合理優化組內人員工作分配；

　　5、與項目部做好工作交接，把控項目進程及材料選擇，監管整體項目的施工流程；

　　6、負責對公司的設計師進行業務指導和專業技術輔導；

　　工作崗位職責25

　　1、負責空間設計部的全面管理工作：包括項目進度把控、設計方案主導、顏色搭配、選擇材料等

　　2、做好項目的設計任務調派，監督指導設計人員的日常工作，對各項業務的設計進行審查

　　3、負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率；

　　4、能獨立做出概念設計方案；同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服

　　5、建立設計部文檔建檔及方案設計的各種規范

　　6、帶領團體，提升團隊

　　工作崗位職責26

　　1、短信平臺的管理及使用；

　　2、前后的相關服務工作跟進（客戶參訓名單的確認及注意事項的囑托等）；

　　3、對已開展過合作的客戶資料進行收集、備案，并定期不定期電話回訪客戶；

　　4、定期不定期以短信或郵件形式問候客戶；

　　5、對客戶提出的意見、投訴進行收集、反饋、解決；

　　6、對孤兒客戶進行跟蹤、分類與轉接；

　　7、組織、邀約：客戶聯誼會、產品推廣會、小型公開課；

　　8、客服部門對外要樹立公司品牌形象；

　　9、按照客服部工作流程開展；

　　10、上級主管交辦的其它臨時性工作。

　　工作崗位職責27

　　(一)、貫徹執行《環境監測工作條例》、《環境監測規范》和環境保護相關法律法規，負責轄區內環境常規監測任務，編制環境監測各類報告、環境質量季度報告、年度報告。

　　(二)、開展全旗環境質量監測工作。對環境各要素(空氣、水、聲等)進行監測，及時準確、科學系統地掌握和評價環境質量狀況及發展趨勢。

　　(三)、開展全旗污染源監督性監測工作。對全旗污染排放狀況實施監測，及時準確地掌握污染源排放狀況及變化趨勢，為排污企業管理及排污費征收提供及時、準確的監測數據。

　　(四)、承擔建設項目環境保護“三同時”竣工驗收監測工作。

　　(五)、承擔應急監測任務，負責污染事件的調查監測。

　　(六)、參與本轄區污染事故的調查，為仲裁環境污染糾紛提供監測數據。

　　(七)、根據企業委托組織開展有關的環境監測。

　　(八)、完成局領導安排的其它工作。

　　工作崗位職責28

　　1、德文技術文件、郵件等資料的翻譯;

　　2、編輯、校對譯文，確保達到客戶和公司設定的質量標準;

　　3、接受部門領導或主管分配的翻譯任務;

　　4、翻譯資料的整理收集、知識管理;

　　5、參加針對部門內及設備操作工開展的專業培訓與交流，提高人員德語日常用語水平;

　　6、集團領導安排的其他翻譯工作。

　　工作崗位職責29

　　1、負責產品的系統設計和開發實現。能獨立負責模塊的開發和改進工作;

　　2、與項目經理一起確定技術的可行性，技術實施方案;

　　3、參與業務設計方案評審，提出改進建議;

　　4、對新技術進行研究、總結、分享、引入，指導新人開發工作。

　　工作崗位職責30

　　1、前臺、衛生區域保持干凈整潔、儀容儀表著裝的規范。

　　2、對來訪客戶的接待(登記信息、引領、倒水并告知洽談經理)。

　　3、與成交的客戶進行交接(先和洽談經理對接了解客戶信息、在進行資料交接、課程的安排)

　　4、每天下午4點發技術課表；

　　5點發理論課表至(南京誠膳群)統計當天來訪客戶并發送至客戶來訪統計交流群。

　　工作崗位職責31

　　1.部門會議資料、報告書等相關業務資料翻譯

　　2.本部門主導會議資料準備、會議翻譯、會后資料整理

　　3.韓國本社相關業務聯絡、業務反饋、業務跟進及對應

　　4.韓國本社出差人員協助支援

　　5.其他部門管理層指派業務完成

　　工作崗位職責32

　　1.負責項目精裝修工程的設計協調和現場施工管理工作;

　　2.與設計、監理及分包、供貨等單位協調，有效控制施工進度;

　　3.定期對工地進場材料質量、規格及施工質量、交付驗收等進行全面檢查;

　　4.及時發現、解決本專業各項工作中存在的問題，按要求的工期指標完成工作;

　　5.參加精裝修工程變更、現場簽證審核工作以及各項現場驗收、評定、竣工驗收備案、物業移交工作;

　　6.認真完成主管領導交辦的其他工作。

　　工作崗位職責33

　　1、公司產品知識的銷售化整理；

　　2、分析銷售數據，并根據分析結果找到問題，并制定相應的解決方案；

　　3、培訓和管理團隊，指導其完成市場銷售任務，推動業務管理的規范化、專業化；

　　4、負責校區招生的流程監督，解決銷售中遇到的各類問題，并及時提出解決方案；

　　5、負責活動的制定與實施；

　　工作崗位職責34

　　1、負責人員招聘工作，做好人員規劃，時刻關注各崗位人員工作情況，做好招人、留人、育人工作；

　　2、負責入離職手續的辦理，資料管理及跟蹤到崗情況；

　　3、負責人事異動工作，包括轉正、升職、調動、考核調薪等工作；

　　4、負責管理企業證照、商標等資料，負責工商開業、變更等申請手續；

　　5、考勤管理（考勤統計，薪酬核算），薪酬福利管理（社保管理、季度福利、節日問候等）；

　　6、辦公管理，固定資產管理、辦公區域環境維護整潔、美觀舒適；

　　7、訪客接待，備足適當茶水、點心、水果、紙筆等會議用品；

　　8、物料采購（文具、固定資產、會議用品等）；

　　9、協助籌備企業主辦的各類商業會議（酒店選址、會議用品、協助統籌等工作）；

　　10、員工關系管理，做好人文關懷工作；

　　11、企業文化建設，員工活動的計劃、統籌、執行；

　　12、領導交付的其他工作。

　　工作崗位職責35

　　1、行政管理：負責公司各部門辦公后勤保障工作；

　　2、收集各類政府扶持、優惠、獎勵政策等信息，熟悉申報項目的流程與條件；完成項目申報及年度維護工作，如高質量專項、高企等；

　　3、協助完成公司專利、軟著等知識產權的申請和管理工作；

　　4、負責公司ISO體系等管理體系的認證和監審工作；

　　5、負責工商變更（包括年審、年報、證件辦理及證件續期等）、文書文件的起草等行政辦公事宜；

　　6、完成上級交給的其它事務性工作。

　　工作崗位職責36

　　1、資金預估，合理安排本月資金的預計使用情況；

　　2、核對銀行賬目及SAP賬目是否一致；

　　3、每周付款及20號大批量支付廠商貨款、運費等；

　　4、銀行貸款、外出銀行辦理收付匯事宜；

　　5、編制現金和銀行存款報表；每月統計公司費用收支情況；

　　6、原始統計資料的保存歸檔工作等；

　　工作崗位職責37

　　1、協助經理制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程；

　　2、費用處理，日常辦公環境的檢查；

　　3、為公司提供必要的辦公設施、辦公用品及其他后勤支持；

　　4、負責公司公文事務管理；

　　5、月度辦公用品數據和獎懲數據匯總、報批；

　　6、核查證照信息

　　7、公司證照原件、檔案資料原件的保管

　　8、上級交辦的其他事務。

　　工作崗位職責38

　　1、貫徹總公司質量方針、目標、執行總公司《質量手冊》及《程序文件》；

　　2、負責工程質量方案，施工組織設計及特殊過程專題方案的編制工作；

　　3、協助工程經理負責工程工程質量方案的全面實施工作；

　　4、負責工程工程部的技術管理，抓好工程工程的圖紙會審、各組成人員的技術交底、工程技術復核、統計技術、新技術的推廣應用及工程技術資料質量記錄的整改、歸檔等工作；

　　5、負責工程工程部的質量管理，抓好工程工程的檢驗和試驗，不合格品的控制及糾正和預防措施的制定與實施等工作；

　　6、協助工程經理搞好平安生產和現場文明施工工作。

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