畢業生就業工作計劃（精選5篇）

　　就業的含義是指在法定年齡內的勞動者所從事的為獲取報酬進行的務工勞動。以下是小編為大家整理的畢業生就業工作計劃（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　畢業生就業工作計劃1

　　高校畢業生就業工作是高校的重點工作，體現著高校人才培養思路和其教育成果，是關乎學生個人成長與發展的一件大事，搞好就業工作意義重大。為圓滿完成學校布置的就業工作任務，確保我系就業工作有序開展，切實提高我系畢業生的整體就業率和就業質量。根據學院招生就業處關于畢業生就業工作的文件和會議精神，立足新的就業形勢和我系生源實際，特制定我系20xx屆畢業生就業工作計劃。

　　一是保障機制方面。

　　1.切實做好畢業生生源信息統計核實工作，確保畢業生生源信息準確無誤。畢業生生源信息是每位畢業生就業派遣的重要依據，是不能夠有錯、漏的，否則將影響學生的就業和派遣。只有將生源信息準確無誤的核對好，上交學校數據庫，才能切實保證畢業生的后續派遣等工作不出問題。

　　2.認真做好畢業生就業情況摸底工作。通過建立畢業生就業信息數據庫和個別談話相結合，詳細了解畢業生的情況，充分掌握畢業生的就業意向與困難，有針對性地做好就業推薦與扶助工作；及時了解畢業生就業意向，更有針對性與實效性地幫助學生就業或繼續深造；與不能正常畢業的畢業生談話，幫助分析原因尋找解決問題的途徑，抓住畢業前的機會，力爭正常畢業。

　　3．建立就業困難學生檔案，并做好重點推薦工作。

　　4．完善學院就業信息網站的建設和就業信息員制度，做好就業信息發布工作。利用專業（班級）qq群、微信、電話等手段和就業信息員向畢業生及時發送就業信息，使畢業生在第一時間知曉招聘單位信息，指導相關學生做好應聘準備，做好就業推薦工作，珍惜每一個與用人單位簽訂協議的機會。

　　5.完善制度，整合資源，全員參與。努力構建從領導到教師、從學生工作者到學生干部的`畢業生工作體系，建立健全相關制度，發動全系教職工充分利用自己的.資源推薦學生就業。學生干部在自己就業的同時，要積極幫助其他同學就業，為同學提供各方面的就業信息。

　　6.建立后續跟蹤機制。在就業工作全面鋪開之后，要努力做好畢業生就業跟蹤工作，及時掌握20xx屆畢業生就業的最新情況，針對問題采取對策，并做好就業辦公信息系統的數據輸入、就業統計和月報工作。

　　二是就業教育方面。

　　1.加強職業規劃教育。從大一入學開始，系統地開展大學生職業規劃教育，主要通過開設專門的職業規劃課程、舉辦系列職業規劃活動和競賽等，樹立學生的職業規劃意識。

　　2.積極開展“畢業生職前教育”活動。通過班會、年級大會、畢業生座談會、邀請專家或校友進行講座等形式，幫助學生分析當前國內就業形勢與壓力，積極開展求職技巧、職業技能的培訓與指導，使學生對求職禮儀、求職書撰寫、面試技巧、職業技能有充分的了解與掌握。幫助學生準確定位，轉變觀念，調整期望值，樹立“先就業，再擇業”的就業觀。

　　3.加強學院畢業生思想教育和就業安全教育。充分發揮學生黨員和學生干部的核心模范作用，充分發揮畢業生就業信息員聯席會議制度的作用，確保畢業生教育教學工作的正常開展，確保就業安全，謹防就業陷阱。

　　三是市場開拓方面。

　　1.繼續實施大學生“就業見習”行動。從實際出發，以實踐基地為依托，充分發揮專業優勢，積極組織學生到政府部門、企事業單位等對口的工作崗位開展“就業見習行動”。

　　2.加強對外聯系，拓展就業市場。進一步完善用人單位數據庫，及時更新用人單位數據；做好就業市場調研、畢業生質量跟蹤，對適合本院畢業生就業的重點地區、行業和重點單位進行回訪，努力鞏固和拓展就業市場。

　　畢業生就業工作計劃2

　　為了進一步做好我學院20xx年就業指導工作，積極開拓畢業生就業市場，進一步加強就業指導和服務工作，努力實現畢業生的充分就業，全面提高畢業生就業質量。根據國家教育部、省教育廳及學校就業工作的有關規定，結合我學院今年畢業生工作的實際，制定我院20xx年學生就業工作計劃如下：

　　一、基本情況

　　20xx年，我學院共有市場營銷、會計兩個專業的本科畢業生共301人，會計、市場營銷、電子商務、物流管理、工商管理五個專業的專科畢業生245人。

　　二、工作思路

　　緊緊圍繞招生就業指導處20xx年就業工作計劃和學校就業工作會議精神，切實加強領導，進一步拓寬工作思路，落實學校有關畢業生就業政策，繼續堅持“內抓教育、開拓市場、全員參與”的原則，積極拓寬就業途徑，以提高就業率為目標，建立完善的畢業生就業指導體系，確保我院的就業率，穩步做好我院畢業生的就業工作。

　　三、主要工作

　　（一）進一步強化就業指導和服務，為畢業生就業提供更加有力的支持。

　　1. 多渠道、多形式開展學生就業指導。一是開好就業指導課，發揮就業指導課在就業擇業教育中的主渠道作用；二是邀請企業界和畢業生成才典型來校開展就業指導，舉辦2場以上就業指導會；三是發揮往屆校友的作用，邀請往屆校友為大學生提供就業指導等培訓；四是加強畢業生自主擇業指導，鼓勵和支持畢業生自主擇業。

　　2. 加強就業政策和求職技巧的指導。指導學生填寫自薦材料，并進行檢查、評比；組織學生參與人才招聘，認清就業形勢，了解市場需求。

　　3. 加大對家庭經濟困難、就業困難學生的幫扶力度。開展“一對一”的個性化指導與服務，直接聽取和解答“雙困生”在求職擇業過程中的需求與疑問，切實幫助他們解決經濟上、心理上、求職技巧上的實際困難。

　　（二）抓好畢業生就業市場建設和開拓，想方設法為畢業生提供更多的就業崗位。

　　1．堅持“鞏固老用戶、開拓新用戶”的就業市場建設原則，繼續與思念、三全等實習基地緊密保持合作，再積極尋求新的合作伙伴。

　　2．組織人員到實地考查、走訪，尋找更多的就業渠道。力爭在20xx年創建2個以上就業及實習實訓基地，并簽訂合作協議書。

　　3．加強網絡就業市場建設力度。以學院內網站為主陣地，加強網絡信息的收集與發布，在學院內網站上發布招聘信息，為畢業生和用人單位牽線搭橋。

　　4．加強對畢業生自主擇業的引導，鼓勵畢業生自主擇業。

　　5．充分調動全體就業工作人員的積極性創造性，發動全學院教職員工，通過各種渠道，充分挖掘往屆畢業生資源信息，利用他們的工作關學院和人脈資源，進一步擴大就業網絡。

　　6．組織好各種形式的畢業生供需見面會。力爭舉辦6場以上的畢業生專場招聘會。

　　（三）完善就業工作機制，加強就業工作研究。

　　1.切實加強作風建設，努力提高服務意識與服務水平。學院領導班子要定期總結經驗，解決就業工作中的'實際問題。加強與兄弟學院的聯系與合作，認真學習兄弟學院畢業生就業工作先進經驗和方法。

　　2.加強制度建設。完善書記、主管就業工作副書記、輔導員三級就業工作機制，使就業工作的責任與義務更加明確與具體，形成全院自上而下，齊抓共管的畢業生就業工作的局面。完善并制定各項就業工作管理制度，規范管理。建立健全畢業生就業工作獎懲機制，充分調動就業工作的積極性和創造性。

　　3.加強信息化建設。一是做好畢業生生源信息、就業信息的采集、校對、統計、分析工作，加強就業工作信息化建設。二是按照省教育廳的要求，認真做好畢業生的基本信息的統計與上報、信息發布、校內招聘、協議書簽訂、違約處理、就業情況、畢業派遣等工作，確保就業工作高效運轉。

　　（四）認真抓好畢業生管理和文明離校工作。

　　畢業生文明離校教育關院學校穩定，體現“以人為本”的辦學理念。學院里將對文明離校工作將做出詳細安排，積極營造莊重、熱烈的歡送畢業生離校的良好氛圍，引導畢業生安全、文明、有序離校。

　　（五）爭創我校就業工作先進集體

　　認真學習領會我校畢業生就業工作先進集體評估指標體學院內函，成立創建工作領導組，加強領導，以指標體院內函要求為抓手，總結經驗，查找工作中存在的問題和不足，學習和借鑒就業工作先進院校的經驗和做法，進一步規范畢業生就業指導與服務工作，扎實做好就業工作評估資料的收集整理和建檔工作。爭創省普通高校畢業生就業工作先進集體。

　　畢業生就業工作計劃3

　　就業工作關系到每位畢業生的切身利益，關系到學院自身的生存和發展，更關系到國家經濟發展和社會穩定。xx年我院共有550名學生畢業，其中研究生21人，本科生529人。由于社會競爭激烈，全國畢業生數量逐步增多，而國家新增就業崗位基本保持不變，今年就業工作形勢可謂嚴峻。為此，學院黨政領導多次召開專題會議討論、研究和部署xx年畢業生就業工作，對做好我院畢業生就業工作，做出具體的指示和要求。為做好xx屆畢業生就業工作，根據學校學生處、學院的指示精神，特制定以下工作計劃：

　　一、指導思想與工作思路

　　我院就業工作將以大學生職業生涯輔導為工作起點，以提高大學生就業指導水平、拓展畢業生就業市場、加強畢業生推薦、做好畢業生就業跟蹤為工作重點，以理念創新、制度創新、方法創新為工作動力，以提高就業工作人員服務意識與水平、規范就業管理制度為工作保障，以提高就業率與就業質量為工作目標，努力形成具有我院特色的就業工作品牌。

　　二、工作目標

　　1、力爭xx屆畢業生一次就業率機械工程及自動化達到85%，車輛工程達到85%，總體就業率達到99%，學院推薦就業率在60%以上。

　　2、努力提高就業質量，優化就業結構；力爭半數以上畢業生專業對口。

　　3、根據就業指導中心就業評估細則，規范日常工作，提高就業服務指導質量，并做好學校就業評估的準備工作。

　　三、工作安排

　　（一）進一步加強就業指導，轉變學生就業觀念

　　大學生就業指導堅持以學生為本的指導思想，有目標、有計劃、有措施，重視指導實際效果了解當前的就業形勢與政策，掌握一定的擇業技能與技巧。

　　1、積極開展大學生職業生涯輔導工作。引進職業測評系統，組織全院學生參與網上職業測評，幫助學生正確擬定自己未來的'職業規劃與努力方向，找到自己自己喜歡、適合自己的工作崗位。

　　2、多渠道、多形式開展學生就業創業指導。有計劃、有針對性的邀請企業人士（人力資源負責人、老總、人事部門）、已就業學生、正在創業或創業有成的人士、本行業專家等來我院做就業創業報QQ空間新浪微博騰訊微博人人網更多告、開設就業指導專欄。

　　3、加強政策和求職技巧的日常指導。組織擬寫自薦材料，并進行檢查、評價、修改與評比；通過三分鐘自我介紹演講比賽、模擬招聘等系列活動加強求職技巧的培養；定期不定期組織學生到人才市場觀摩、參與人才招聘，認清就業形勢，體驗求職；提供就業創業政策支持，幫助創業學生做鑒定方案、準備物資。

　　4、從就業形勢分析、就業政策宣傳、擇業調試等各個方面加強對畢業生進行系統的指導和培訓，幫助大學生樹立正確的就業觀念，引導畢業生到基層去、到貧困地區去、到老區邊區去、到祖國最需要的地方建功立業。轉變畢業生的擇業觀，逐步確立先就業、后擇業的觀念，為職業發展積累人力資本。

　　(二)積極構建信息服務平臺，實現信息傳遞的多元化

　　1、學院通過網絡、電話、函件、外出聯系、參加招聘會等方法，廣泛用人單位需求信，幫助畢業生聯系就業崗位。

　　2、完善各種信息服務平臺，如公共郵箱、就業QQ群、校內網、移動飛信等，及時有效地為學生提供各類就業信息。

　　3、在畢業班每個宿舍設2名就業委員，負責就業信息的收集、就業政策的傳達。這樣做到了班級就業工作有專人負責，是學院的就業工作的有益補充。就業委員除了傳達學校、學院的就業政策、用人單位信息外，還主動收集相關專業的用人需求、幫助學生尋找合適的就業崗位，并端正學生的就業觀念。做好“大學生志愿服務西部計劃”與“三支一扶”活動的發動與組織工作；

　　4、發動全體教職員工，尤其是各教研室的教師力量，利用他們在相關專業、行業的聯系及影響力，向用人單位推薦畢業生。

　　5、組織好各種形式的畢業生供需見面會。

　　畢業生就業工作計劃4

　　根據關于做好20xx年我畢業生就業工作的通知精神，結合我系畢業生的實際情況，特制定我20xx屆畢業生就業工作計劃。

　　一、指導思想和基本原則

　　1．畢業生就業工作要認真貫徹國務院《中國教育改革和發展綱要》以及《高等教育法》和關于畢業生就業工作意見的精神，積極推進改革，加強管理，健全服務體系，優化人力資源配置。

　　2．繼續堅持“轉變管理觀念，強化服務職能，加強就業指導，堅持政策導向，拓寬就業渠道，培育就業市場”的'高校畢業生就業工作36字方針以及人盡其才、才盡其用的原則，繼續實行在國家就業方針政策指導下，通過供需見面和雙向選擇的辦法，提倡畢業生多種渠道、多種形式就業，積極引導畢業生自謀職業，自主創業。

　　3．畢業生就業工作緊緊圍繞學院辦學方向和培養目標，促進學院穩步發展。

　　二、計劃安排

　　1．籌備20xx屆畢業生就業指導的有關材料和開設有關講座；對20xx屆畢業生資源信息材料進行采集、修改和校對，對其基本情況進行分析、匯總；畢業生求職技巧、就業政策講座；指導畢業生填寫《畢業生就業推薦表》并收集蓋章。（20xx年10月～11月）

　　2．隨時配合院就業指導辦接待用人單位來校招聘畢業生，開展校園招聘活動；利用網站、電話、傳真、電子郵件形式不定期向各畢業班發布就業信息、供需洽談會信息，供廣大畢業生應聘，建立健全我系就業網絡。（20xx年12月～20xx年6月）

　　3．協助學院就業指導辦做好20xx屆畢業生的供需見面會。（時間待定）

　　4．做好“專升本”學生的輔導及就業工作。（20xx年3月～5月）

　　5．調動全系教職工積極為未落實就業的學生收集、尋找就業機會。（20xx年3月～6月）

　　6．做好畢業生接收函、就業證明及《就業協議書》簽章的初審工作。（20xx年5月～6月）

　　畢業生就業工作計劃5

　　為實現畢業生“早就業、就好業”的工作目標，現就我院20xx屆畢業生就業工作計劃如下。

　　一、基本情況

　　數學與統計學院現有20xx屆本科畢業生143人，其中數學與應用數學專業有2個教學班，96人，信息與計算科學專業有1個教學班，47人。

　　二、工作目標

　　依據學校《20xx年就業工作目標責任書》要求，我院20xx屆畢業生初次就業率達到70%，年終就業率達到90%。

　　三、就業組織與就業管理

　　加強組織領導，靠實就業責任。成立由黨總支書記崔建斌總負責，班子成員包抓班級，黨政班子成員集體決策的工作機制，分工協作，形成合力，穩步推進20xx屆畢業生就業工作順利開展。

　　數學與統計學院20xx屆畢業生就業工作領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　四、就業指導與就業服務

　　1、就業調查

　　（1）10月末，學院首先組織對20xx級學生進行就業意向調查，各班主任對學生的就業意向、就業情況等做好臺賬，便于有針對性的進行指導。

　　（2）繼續跟蹤調查往屆畢業生就業情況。動員班主任及專業課教師多方聯系畢業生，核實學生就業去向、崗位性質等，分析每屆學生的就業質量，為調整育人方案和就業指導方法，提高就業指導工作實效提供參照依據。

　　2、就業指導

　　（1）根據專業特點，在學年初制定就業指導工作計劃，并嚴抓落實工作。

　　（2）就業指導內容涵蓋就業政策、就業形勢、職業生涯設計、擇業技巧、就業心理咨詢、就業講座。組織大四學生按學校計劃進行就業指導課的學習，特邀達內集團高級就業指導師李翔為大一至大四學生做職業生涯規劃專題講座。

　　（3）為提高20xx級畢業生考研率，安排俱鵬岳老師、李小龍老師負責指導高等代數、數學分析等課程的考研復習指導。

　　（4）對于建檔立卡戶、貧困縣和少數民族學生等重點群體、就業困難家庭畢業生，落實“一對一”、“點對點”的個性化幫扶工作。

　　（5）及時收集轉發與學院相關專業的招聘信息，組織大三和大四學生參加現場招聘會、招聘信息（政策）宣講活動，督促學生從思想上做好求職準備，積極行動為自己尋求更適合的'就業渠道。

　　（6）宣傳、鼓勵畢業生參加各類網絡招聘、校園招聘活動，引導畢業生積極參加各類企事業單位、基層醫療衛生機構、新疆南疆（和田地區）基層公務員、軍隊文職人員、直招士官、應征入伍等招錄招考。

　　3、就業服務

　　（1）按學校招生就業處統一安排的進度要求，及時準確完成20xx屆畢業生生源統計及核對派遣信息工作；及時啟動20xx屆畢業生的生源地信息核對工作。

　　（2）20xx年12月下旬召開就業推進會，進行就業政策宣講，對《求職簡歷》、《就業推薦表》、《就業協議書》的制作和填寫方法進行詳細講解。

　　（3）與校招生就業處和其他兄弟學院積極聯系，達成人才需求信息共享，及時向畢業生（含往屆畢業生）發布招聘信息，由主管學生工作的副院長和學工辦主任、輔導員、班主任、共同組織有意向的學生參加各類人才招聘會。

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