助理主要工作內(nèi)容（精選10篇）
每一個崗位都有其相對應的價值存在，且每一個崗位的工作內(nèi)容也都不相同。下面是小編整理收集的助理日常工作內(nèi)容，歡迎閱讀參考！
助理主要工作內(nèi)容 篇1
行政助理：
1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作
2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理
3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
4、參與公司績效管理、考勤等工作
5、獎懲辦法的執(zhí)行
6、協(xié)助行政部經(jīng)理進行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)
7、會務(wù)安排：做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作
8、負責公司快件及傳真的'收發(fā)及傳遞
9、參與公司行政、采購事務(wù)管理
10、負責公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作
11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作
12、 對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作
13、 協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等
14、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作
助理主要工作內(nèi)容 篇2
會計助理：
一、協(xié)助會計開展工作，做好會計業(yè)務(wù)，搞好會計核算和分析。
二、開具發(fā)票，匯總、核對發(fā)貨單，定期統(tǒng)計開票情況
三、按時記賬，結(jié)賬、報賬，定期核對現(xiàn)金、銀行存款、盤點物資，做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”。
四、認真核對收支單據(jù)，凡未按規(guī)定審批的單據(jù)，一律不得入賬。
五、編制各項報表，完成月末結(jié)賬、報稅等工作
六、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳
七、負責職員工工資、獎金、交通費及各種津貼會計核算工作
八、記錄、核算公司的固定資產(chǎn)、庫存，編制物料及設(shè)備臺帳
九、核算公司運營成本、收入和利潤
十、及時辦理、保管會計憑證、賬簿、報表等財務(wù)檔案資料。
助理主要工作內(nèi)容 篇3
銷售助理：
1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的統(tǒng)計、管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領(lǐng)導對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。
3、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)員、領(lǐng)導決策提供參考。
4、協(xié)助銷售代表做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。
5、負責客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。
6、協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。
7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。
8、完成銷售經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
助理主要工作內(nèi)容 篇4
職責：
1、負責營運部后勤工作，處理部門事務(wù)，以及與公司各部門日常銜接事務(wù)(新店開業(yè)、廣告下單)；
2、負責協(xié)助部門經(jīng)理下達的政策、通知、任務(wù)等，并跟進、記錄完成進度；
3、協(xié)助銷售經(jīng)理做好店鋪商品管理工作；
4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好各項統(tǒng)計工作；
5、了解店鋪進銷存情況(補貨、調(diào)貨及退貨等)，協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售分析并按時上報；
6、做好每天店鋪數(shù)據(jù)分析，(日報表、周報表、暢、滯銷排行，店鋪活動銷售分析)
7、協(xié)助銷售經(jīng)理處理店鋪顧客投訴等有關(guān)事宜；
8、協(xié)助銷售經(jīng)理做好各項促銷活動的跟進工作，認真銷售經(jīng)理安排的各項工作；
9、了解客戶貨品銷售情況，與商品部溝通，進行貨品調(diào)動以滿足客戶銷售需求，與客戶對賬；
10、完成上級管理人員安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1.大專及以上學歷，計算機、文秘、市場營銷、服裝相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉女裝營銷專業(yè)知識；熟悉服裝終端店鋪運營管理模式，具有優(yōu)秀的管理能力；
3.較強的敬業(yè)精神及團隊精神；較強的人際交往能力、協(xié)作能力；較強的表達能力；較強的策劃組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力；積極主動、細心負責、樂于分享；
4.熟練操作電腦辦公軟件；普通話標準，具備良好的數(shù)據(jù)敏感性，擅于對信息、數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和整理。
助理主要工作內(nèi)容 篇5
職責：
1、門店P(guān)OS系統(tǒng)操作及后臺維護，Excel函數(shù)、數(shù)據(jù)分析、銷售日報表、周報表、月財務(wù)分析報表匯總與分析，且各類異常情況協(xié)調(diào)與處理。
2、門店合同保管/整理/租金申報等，按規(guī)定將到期合同情況提交相關(guān)部門，并跟進處理結(jié)果；
3、審核并協(xié)調(diào)處理所有門店新開、整改、撤店的工作；
4、負責門店及加盟商各類問題收集匯總跟進(如投訴)；
5、配合部門經(jīng)理完成公司各項考核工作的數(shù)據(jù)拆分、整合、總結(jié)工作；
6、對各部門需要接收、配合執(zhí)行的工作進行詳細評估、分類整理；
7、起草各項通知類文件，對重要活動進行全程把控。
任職要求：
1、中專以上，管理類專業(yè)或相關(guān)專業(yè)；
2、熟練掌握OFFICE辦公軟件；
3、語言編輯組織能力強；
4、責任心強、思維活躍，作風嚴謹，溝通能力強；
5、對連鎖行業(yè)比較熟悉者優(yōu)行考慮。
助理主要工作內(nèi)容 篇6
職責：
1、負責品牌辦公室的協(xié)調(diào)工作，努力作好營運總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)；
2、負責品牌具體管理工作的下達、督促、執(zhí)行情況落實等；協(xié)助營運總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況；
3、負責各類文件的分類呈送，并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理；協(xié)助調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供營運總經(jīng)理決策；
4、做好品牌辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報；
5、完善品牌辦公室人力資源結(jié)構(gòu)，切實管理好各區(qū)域銷售助理日常工作；
6、嚴格監(jiān)督區(qū)域執(zhí)行公司各項管理的工作流程，積極協(xié)調(diào)配合區(qū)域與公司各部門的工作關(guān)系；
7、工作跟進、工作提醒、上傳下達；
8、完成公司交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、需具備商務(wù)溝通知識、營銷知識、組織結(jié)構(gòu)及經(jīng)營環(huán)境等管理學知識；
3、一年以上銷售助理工作經(jīng)驗；
助理主要工作內(nèi)容 篇7
職責：
1、協(xié)助營運副總處理營運中心日常營運管理工作。
2、制定各類規(guī)范性文件，處理各類文檔。
3、協(xié)助處理營運中心各部門以及終端店鋪的管理工作。
4、傳達各項文件及通知并監(jiān)督終端實施工作落實情況。
5、全面負責各分店營業(yè)區(qū)域管理，按公司規(guī)定的模式運作。
任職要求：
1、大專以上學歷，秘書或者管理相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉終端操作流程，有1年以上零售助理，有服裝零售工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、有較好的文書能力，熟悉辦公軟件的運用；
5、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，溝通能力強，有一定的服務(wù)精神，敬業(yè)、樂業(yè)。
助理主要工作內(nèi)容 篇8
1、負責經(jīng)理日常文案的編寫和流轉(zhuǎn)；協(xié)助經(jīng)理與各部門的工作溝通；
2、配合經(jīng)理處理重要客戶公共關(guān)系；組織、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部信息工作及內(nèi)外的聯(lián)絡(luò)和交流；
3、負責經(jīng)理交辦的.有關(guān)工作的督辦、協(xié)調(diào)、落實；跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提出分析意見及改進建議；
4、負責經(jīng)理辦公室各類文書整理、印發(fā)等工作及相關(guān)會議的安排，負責總經(jīng)理會議記要的起草、整理、印發(fā)等；
5、完成經(jīng)理交辦的其他事宜。
助理主要工作內(nèi)容 篇9
崗位職責：
1、協(xié)助上級建立健全公司崗位職責職位要求、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行崗位職責職位要求工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工崗位職責職位要求、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
任職資格：
1、大專以上學歷；
2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
助理主要工作內(nèi)容 篇10
崗位職責：
1、協(xié)助產(chǎn)品營銷專家，逐步建立和完善我司產(chǎn)品營銷工作模塊，包含但不限于產(chǎn)品營銷緯度識別、內(nèi)容質(zhì)量的提升和各領(lǐng)域的對接轉(zhuǎn)換；
2、在FNPL/NPL項目中協(xié)助進行產(chǎn)品營銷模塊的項目管理工作，組織產(chǎn)品營銷workshop/碰撞會，管理進度，信息同步，風險識別，項目復盤等
3、在NPL項目中協(xié)助產(chǎn)品營銷專家輸出產(chǎn)品營銷相關(guān)交付件
4、協(xié)助建立和維護產(chǎn)品營銷相關(guān)模板、文檔等，負責安排會議時間、地點輸出會議決議；
5、負責項目日常活動安排，以及組織項目團隊的團隊建設(shè)等。
任職要求：
1、本科以上學歷，專業(yè)不限，對手機產(chǎn)品有一定了解，跟進過公司內(nèi)部產(chǎn)品項目。
2、熟練操作Word、Excel、PPT、BPM等辦公軟件；
3、性格活潑外向，優(yōu)秀的邏輯思維能力，分析判斷和溝通表達能力。
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