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2021-09-16
用途
(1)根據組織的發展規劃/目標計劃來確定部門/個人的業績指標。
(2)監測與業績目標有關的'運作過程。
(3)及時發現潛在的問題,發現需要改進的領域,并反饋給相應部門/個人。
(4)KPI輸出是績效評價的基礎和依據。
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