勞動委托書14篇
委托書具有不可撤銷性,委托人不得以任何理由反悔委托事項。在我們遇到,需要在處理事務上使用委托書的次數愈發增多,在寫之前,可以先參考范文,下面是小編為大家整理的勞動委托書,希望對大家有所幫助。
勞動委托書 篇1
勞動爭議仲裁委員會:
貴委立案受理申請人 與被申請人 及第三人 的勞動爭議仲裁案(廈勞仲案[20]號),現依法委托下列人員為我方當事人的代理人:
1、姓名 性別 公民身份號碼 工作單位 職務住所 郵政編碼 聯系電話
2、姓名 性別公民身份號碼 工作單位 職務住所 郵政編碼 聯系電話
委托事項和權限為下列第 項:
一、一般代理,包括:
1、代為陳述勞動爭議仲裁請求或反請求及事實理由;
2、代為答辯;
3、代為申請回避;
4、代為舉證(包括申請調查取證、鑒定)和質證,詢問證人;
5、代為辯論,接受詢問或告知,發表意見;
6、代為協商約定或確定包括不公開審理、采取書面或其它方式進行審理、仲裁期間的鑒定機構并簽署相關協議,向鑒定人提問;
7、代為簽收通知、告知、決定書、裁決書等仲裁文書。
二、特別代理,包括:
1、一般代理的.所有委托事項和權限;
2、代為提出、撤回勞動爭議仲裁申請或反申請;
3、代為承認、撤回、放棄、增加、變更仲裁請求或反請求;
4、代為調解和簽署、簽收調解書或調解筆錄。
三.其它代理:
委 托 人:
受委托人:
年月日
(注:委托人為自然人,由其本人簽字;委托人為單位,應由單位法定代表人或負責人簽字或蓋章,并加蓋單位公章;受委托人亦應由本人簽字。)
勞動委托書 篇2
廣東省勞動人事爭議調解仲裁院:
你會受理 等人與 單位的集體勞動爭議案件,特委托下列人員為申請人的代理人:
(1)姓名: 性別: 民族: 出生年月:工作單位:
職務: 電話:
與委托人關系:
(2)姓名: 性別: 民族: 出生年月:工作單位:
職務: 電話:
與委托人關系:
委托事項和權限如下:
委托人: (簽章)
受委托人:(簽章)
二○ 年 月 日
附注:1.本委托書一式兩份,一份提交給廣東省勞動人事爭議調解仲裁院,一份交受委托人。
2.委托代理人代為承認、放棄、變更仲裁請求,進行和解,提起訴訟,必須有委托人的特別授權。
3.律師代理涉及10名以上當事人的案件,需按《關于加強對律師代理重大群體性敏感案件監督指導的`通知》(粵司〔20xx〕208號)的規定報告當地司法局和律師協會備案。
4.公民代理須符合《勞動仲裁委托代理人暫行辦法》規定條件,且不得收取委托人任何費用。
勞動委托書 篇3
__________先生/小姐:
依據《勞動合同法》相關規定,_____公司依法解除此前您與_____公司訂立的勞動合同(合同期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日)。
一、解除您的理由是:
1.過失性解除
○在試用期間被證明不符合錄用條件的;
○嚴重違反公司的規章制度的.;
○嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
○員工同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本公司的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;
○因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
○被依法追究刑事責任的。
您的勞動合同于_____年_____月_____日解除。
二、您需要結算以下薪資和補償金事項:
1.您薪資結算至_____年_____月_____日;計_____元;
2.此種情形下:
○公司需要支付給您相當于_____月工資的經濟補償金,計_____元。
○公司不需要支付經濟補償金。
三、您需要辦理以下交接手續:
以上事宜完成后,按照公司離職規定辦理離職手續。
__________公司
_____年_____月_____日
注:本勞動合同解除書一式兩份,甲乙各持一份,同等有效。
簽收回執
本人已收到公司于_____年_____月_____日發出的《解除勞動合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章):__________
_____年_____月_____日
勞動委托書 篇4
委托人(個人或單位):
受委托人:姓名: 工作單位:XXX律師事務所
職務: 聯系電話:
現委托上述受委托人在我與 勞動爭議一案中,作為我方參加調解/仲裁的代理人。代理權限如下:
(1)一般授權:即有權代為提起申訴,遞交證據材料,簽收法律文書,參加仲裁活動,XXX等。
(2)特別授權:除有一般代理權限外,還有代為承認、變更、放棄訴訟請求,進行和解、調解、反訴和上訴等。
委托人:XXX
20xx年XX月XX日
勞動委托書 篇5
委托人:________________法定代表人:________________地址:________________
受委托人:________________負責人:________________職務:________________地址:________________
根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》規定,我單位委托________________以本單位的名義與其所招用的勞動者直接簽訂勞動合同,并對其簽訂的勞動合同的`履行、變更、解除和終止行使管理職權,對其勞動合同簽訂和管理行為我單位承諾承擔全部法律責任。
本委托有效期自________年________月________日起至________年________月________日止。
委托人:________________(蓋章)
________年________月________日
勞動委托書 篇6
XX市勞動人事爭議仲裁委員會:
你委受理XXX與我(單位)的勞動人事爭議一案,依照法律規定,特委托下列人員為我(單位)的代理人:
(1)姓名: 性別: 民族:
出生年月: 工作單位:
職務: 電話:
與委托人關系:
委托事項和權限如下:
(2)姓名: 性別: 民族:
出生年月: 工作單位:
職務: 電話:
與委托人關系:
委托事項和權限如下:
委托他人代表自己行使自己的合法權益,委托人在行使權力時需出具委托人的法律文書。而委托人不得以任何理由反悔委托事項。被委托人如果做出違背國家法律的.任何權益,委托人有權終止委托協議,在委托人的委托書上的合法權益內,被委托人行使的全部職責和責任都將由委托人承擔,被委托人不承擔任何法律責任。
委托人: (簽章)
本人因工作繁忙,特委托受委托人_________ 為我的合法代理人,全權代表我辦理徐州 華昌肥業有限公司的所有業務,_________在其權限范圍內簽署的一切有關文件和所做的一切決定,我均予承認,由此在法律上產生的權利義務,均由授權單位和法定代表人享有和承擔。
(二)代理我方向上述銀行領取我方企業網上銀行的管理員、操作員證書兩碼信封。需領取兩碼的管理員及操作員的相關信息如下: 管理員: (證件名稱: 證件號碼: ) 操作員: (證件名稱: 證件號碼: )
當事人提出仲裁要求,應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,勞動爭議發生之日是指當事人知道或應當知道其權利被侵害之日。當事人超過時效申請仲裁的,將不予支持其請求。
申訴人在借調之前的工作崗位為批料員,在借調之后的工作崗位是鄉鎮企業的負責人。xxx廠現在是第二被訴人的下屬單位。
受委托人: (簽章)
年 月 日
勞動委托書 篇7
委托代理人姓名:性別:,電話:
身份證號碼:
委托人單位名稱:,法定代表人姓名:
茲委托我公司人力資源部經理作為我公司委托代理人辦理如下事項:
1、員工招聘及其勞動關系建立、解除、終止;
2、公司勞動人員工資申報;
3、五險一金繳費基數申報及變更、社保稽查;
4、勞動執法年檢;
5、勞動監察部門監督、檢查;
6、勞動仲裁糾紛的調查、處理。
世紀物業管理有限公司
xxx年月日
勞動委托書 篇8
委托人:_______________
受委托人:_____________
性別:______________
工作單位:______________________
住址:________________________________
電話:_____________
現委_________在我與__________________________
案中,作為我參加訴訟的委托代理人。委托權限如下:
1.________________________________
2.________________________________
3.________________________________
委托人:×××
×年×月×日
勞動委托書 篇9
勞動人事爭議仲裁委員會:
你會受理 與我(單位)的勞動人事爭議一案,依照法律規定,特委托下列人員為我(單位)的代理人:
(1)姓名:性別:民族:出生年月: 工作單位:
職務:電話:
與委托人關系:
(2)姓名:性別:民族:出生年月: 工作單位:
職務:電話:
與委托人關系:
委托事項和權限如下:
委托人:(簽章)
受委托人:(簽章)
年 月 日
附注:1.本委托書一式兩份,一份提交給勞動人事爭議仲裁委員會,一份交受委托人。
2.委托代理人代為承認、放棄、變更仲裁請求,進行和解,提起訴訟,必須有委托人的.特別授權。
勞動委托書 篇10
申請執行時,應提供被執行人的財產狀況、財產線索、履行債務的能力和被執行人的具體地址等情況,否則,將承擔執行不能的風險。如已了解被執行人的財產線索,自行查明財產狀況有困難,可以向本院提出書面申請,請求調查并
委托人: 性別: 身份證號:
在上述授權事項范圍內,被授權方通過合法方式代表授權方從事活動的,其法律后果方由授權方承擔,否則被授權方任何超越授權事項行事或以不合法的方式行事的,產生的一切后果概由被授權方自行承擔。
茲有--------------------------身份證號------------------------------------------------- 為我公司合法委托代理人, 授權其代表我公司進行代收貨款工作,請將此筆-----------------------款項,金額(大寫)----------------------------------------------------------------- (小寫)-------------------------------- 支付該人;
被委托人: 性別: 身份證編號:
本人工作繁忙,不能親自辦理XXX的相關手續,特委托____________作為我的'合法代理人,全權代表我辦理相關事項, 對委托人在辦理上述事項過程中所簽署的有關文件,我均予以認可,并承擔相應的法律責任.
委托期限:自簽字之日起至上述事項辦完為止.
委托人:
年 月 日
勞動委托書 篇11
勞動爭議仲裁委員會:
你委受理 與我(單位)的勞動爭議一案,依照法律規定,特委托下列人員為我(單位)的代理人:
在不影響孩子學習、生活的情況下,男方可探望女方撫養的孩子。(/男方每月可探望女兒一次或帶女兒外出游玩,但應提前通知女方,女方應保證男方每月探望的`時間不少于一天。)
授權受托人代理委托人根據《中關村證券股份有限公司債權登記公告》的規定辦理向中關村證券清理組申報登記債權的其他事宜。
(1)姓名: 性別: 民族:
出生年月: 工作單位:
職務: 電話:
在招標人收到撤銷本授權的通知以前,本授權書一直有效。被授權人簽署的所有文件、協議及合同(在本協議有效期內簽署的)不因授權的撤銷而失效。
與委托人關系:
(2)姓名: 性別: 民族:
出生年月: 工作單位:
職務: 電話:
與委托人關系:
□申請注冊;□注銷;□信息變更;□證書掛失;□補辦;□更新;□證書與密碼信封領取;□其他____________事項(入選項打“√”,不選項打“×” ):
委托事項和權限如下:
委 托 人: (簽章)
委托代理人須寫明代理權限,特別授權的,應寫明授權的具體范圍:代為起訴,陳述事實,參加辯論和調解,代為提出、承認、放棄、變更訴訟請求,提出反訴、進行和解、撤訴、上訴、簽收法律文書。
受委托人: (簽章)
二○ 年 月 日
本人工作繁忙,不能親自辦理的相關手續,特委托____________作為我的合法代理人,全權代表我辦理相關事項,對委托人在辦理上述事項過程中所簽署的有關文件,我均予以認可,并承擔相應的法律責任.
附注:
1.本委托書一式兩份,一份提交給勞動爭議仲裁委員會,一份交受委托人。
2.委托代理人代為承認、放棄、變更仲裁請求,進行調解、和解,提起訴訟,必須有委托人的特別授權。
在上述授權事項范圍內,被授權方通過合法方式代表授權方從事活動的,其法律后果方由授權方承擔,否則被授權方任何超越授權事項行事或以不合法的方式行事的,產生的一切后果概由被授權方自行承擔。
勞動爭議仲裁的授權委托書
勞動委托書 篇12
委托人:
地址:
法定代表人:
你委受理我因工傷保險待遇訴XXXXXXX有限公司勞動爭議一案,依照法律規定,特委托下列人員為我方代理人:(注:代理人不得超過兩人)
受托人:
地址:
主要負責人:
性別: 職務: 電話:
甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的.勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
本授權委托書聲明:受托人可以本公司的名義與其單位的勞動者簽訂勞動合同、培訓協議、保密協議、車改合同等相關勞動用工合同和協議并辦理相關手續,受托人在勞動用工活動中所簽署的上述文件和處理與之相關的一切事務我公司均予以承認。
特此委托
委托方(簽字蓋章)
年 月 日
受托方(簽字蓋章)
年 月 日
勞動委托書 篇13
勞動人事爭議仲裁委員會:
你會受理 與我(單位)的'勞動人事爭議一案,依照法律規定,特委托下列人員為我(單位)的代理人:
(1)姓名: 性別: 民族: 出生年月: 工作單位:
職務: 電話:
與委托人關系:
(2)姓名: 性別: 民族: 出生年月: 工作單位:
職務: 電話:
與委托人關系:
委托事項和權限如下:
委托人: (簽章)
受委托人: (簽章)
xxx年 月 日
附注:1.本委托書一式兩份,一份提交給勞動人事爭議仲裁委員會,一份交受委托人。
2.委托代理人代為承認、放棄、變更仲裁請求,進行和解,提起訴訟,必須有委托人的特別授權。
勞動委托書 篇14
申請人:________________,男,________________年______月_______日出生、住址:_________________市__________號,身份證號碼:_________________。
代理人:_________________律師事務所__________律師
被申請人:_________________市__________機械有限公司,住所地:_________________市經濟技術開發區__________號,電話:_______________________
聯系人:________________聯系電話:________________
法定代表人:________________職務:_________________總經理
申請事項
一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資________________元(自20__________年_______月至20__________年_______月止)。
二、請求裁決被申請人支付違法的經濟補償金____________元。
三、請求裁決被申請人支付工資共計_____________元。
四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20__________年________月至20__________年________月的社會保險。
事實與理由
20__________年_______月,申請人應聘進入被申請人質檢部擔任質檢員一職,雙方約定基本工資為_____________元。進入公司后,申請人即要求與公司訂立書面,但被申請人的`負責人讓申請人先安心工作,以等段時間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,而且工作時間嚴重超過法定標準,法定節假日加班也未按規定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險,20__________年______月,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個月,但假期結束,申請人回去繼續上班時,卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復,被申請人的行為已構成變相辭退申請人。
綜上,被申請人已嚴重違反《_______________》等相關規定,為維護申請人合法權益,根據《________》之規定,特依法提起,請予支持!
此致
__________勞動仲裁委員會
申請人:_________________
二0__________年______月______日
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