外包勞動合同(通用13篇)
隨著人們對法律的了解日益加深,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編為大家整理的外包勞動合同,僅供參考,大家一起來看看吧。
外包勞動合同 1
發包方: (以下簡稱甲方)
承包方: (以下簡稱乙方)
甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則,就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協議:
一、合同標的的定義
1、甲方將其部分生產線外包給乙方。乙方根據實際生產狀況配備操作人員和管理人員。乙方按甲方的生產計劃和承包標準,組織生產作業,完成生產計劃任務。甲方按雙方約定的結算方式付給乙方相應的承包服務費。
2、甲方將其交由乙方承包的生產線或生產工段為:_________________。
二、合同的期限
1、本合同期限為_____年,自年 月 日 起至年 月 日止。本合同期滿日 1 個月前,雙方另行商議,以書面形式確定本協議的終止或變更。
2、合同有效期內,服務費用按照乙方實際提供服務的工作量據實計算。
三、人員配置及管理
1、乙方根據甲方的生產需要配備管理人員及相應的操作人員,甲方協助乙方進行人員的管理及培訓;
2、甲方應制定相關部門的人員作為項目的協調專員。
四、甲方權利義務
(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求,然后由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務。
(二)甲方應負責生產所需要的原材料的準時供應及其質量的保證。
(三)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規定的工作場所和各項安全生產條件。對于首次上崗的乙方員工,甲方將相關培訓資料和要求發給乙方,由乙方對其進行安全和操作規程方面的培訓。甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰,不因民族和性別不同歧視乙方員工。
(四)甲方有權抽查復檢經過乙方認定體檢合格的乙方人員,對于復檢不合格的乙方員工,甲方有權要求乙方及時更換,同時乙方必須保證出勤人數,不影響甲方的生產;甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等,乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
(五)乙方員工有下列行為的,甲方有權要求乙方立即更換:
1、乙方員工違反操作規程,造成所負責的工作不能正常運行,或不能保證工作質量,給甲方造成損失的;
2、 乙方員工嚴重違反甲方規章制度、崗位職責和勞動紀律的;
3、 乙方員工不能提供真實有效的健康證明、身份證明的,或提供虛假的健康證明、身份證明的;
4、 乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;一經發現,甲方有權要求乙方退回或更換,同時乙方必須保證出勤人數,不影響甲方的正常生產工作的進展;對于乙方支付員工的工資低于當地政府最低工資標準的,甲方有權要求其立即改正。
(六)甲方應按照本合同規定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用。
(七)甲方應對知悉的乙方有關信息、數據和資料(包括但不僅限于技術、財務、銷售方面的信息、數據和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。
(八)甲方應根據工作需要,保證向乙方開展承包業務所需的工作場地的環境和消防安全,以及所需的勞保用品。
(九)甲方應根據實際情況,適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。
五、乙方的權利義務
(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質,提供甲方有關生產、營業執照等資質證明的原件及復印件。
(二)乙方應保證嚴格遵守有關的中華人民共和國的法律法規,特別是有關員工勞動保障或福利政策,同時承諾遵守甲方的包括安全生產、勞動衛生等各項指導原則。
(三)應根據甲方工作需求,選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作。
(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續,與其建立勞動關系并簽訂勞動合同,乙方應向甲方提供員工的其他有關證明的原件或復印件(包括但不限于履歷表、學歷證、身份證等)的復印件,并保證其資料的真實有效性。同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規定。
(五)除經甲方特殊的同意情況外,乙方員工必須符合以下條件:
1. 身體健康,精神狀態良好,并具有合格有效的健康證;
2. 具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;
3. 未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者),活動性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病;
4. 未患有職業病鑒定委員會鑒定的職業病。
(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章制度。
(七)乙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業秘密,不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業秘密,如因乙方員工的原因(經甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業秘密泄露,乙方應承擔相應的法律責任。
(八)乙方應根據當地政府的有關規定,按月支付其員工的工資,為其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用,乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。
(九)乙方應遵照甲方的制度進行生產管理,并且處理員工與勞動、人事相關的事宜,包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。
(十)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述,生產操作規程等質量標準進行工作。 意外產生的工傷、經濟補償、勞動爭議等均由乙方承擔。
(十一)除非征得甲方許可,乙方不能隨意調換其員工的工作崗位,更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。
(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺,乙方應自接到通知后2個工作日內補齊。
(十三)乙方人員在工作期間發生工傷,乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請,以及協調工作,甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后,由乙方按照《工傷保險條例》的有關規定承擔用人單位的義務,并按有關規定執行。若發生可歸責于甲方的原因導致的工傷,保險不能理賠的部分由雙方協商解決。(因可歸責于甲方的原因導致的乙方員工的工傷包括但不限于:甲方人員工作中操作不慎致使乙方員工發生工傷、甲方設備發生泄漏、甲方場地發生安全事故等情形。)
六、費用的結算及支付
(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務服務費用:
根據雙方的約定:
本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的`管理費用等雙方所明確的所有費用(具體結算參見合作雙方月度所傳遞的費用結算清單及明細)。如實際生產情況與甲方提供的數據有一定的差異時(非乙方原因),或國家法律和政府相關規定與合同簽訂當時發生變化時(如最低工資標準、社保基數或比例、執行政策、員工福利待遇發生顯著變化的等),雙方應協商重新調整結算價格和其他相關事項。
(二)乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現。
(三)甲乙雙方同意上月 1日至上月31日為勞務費的正常結算周期,乙方向甲方開具相應金額的勞務發票,甲方于每月15日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。
(四)正常情況下,乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產。
(五)如甲方發現乙方所完成產品未能滿足甲方質量規范,乙方應采取有效措施及時更正。
七、違約責任
(一)如乙方提供虛假資質證明材料,不具備履行本合同的合法資質的,甲方有權立即終止本合同,給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。
(二)如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料,又無正當理由的,甲方有權單方終止本合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。
(三)如乙方未按本合同規定與員工簽訂勞動合同,或拖欠員工工資,或支付員工的工資低于當地最低工資規定,甲方可責令其限期改正;乙方逾期未改的,甲方有權單方終止本合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。
(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的,乙方有權終止本合同;給乙方造成損失的,由甲方賠償損失。
(五)乙方違反中國有關法律法規和本合同的其他規定的,甲方有權終止本協議的履行;給甲方造成損失的,由乙方賠償損失。
八、爭議及未盡事宜:
(一)關于本合同的任何爭議,甲、乙雙方應協商解決,不能解決的,任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。
(二)本協議未盡事宜或與國家有關法律、法規、規定相悖的,均按國家有關法律、法規、規定執行。
(三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。
(四)如因不可抗力,致使本合同不能履行時,甲乙雙方均有權提前終止本合同。
(五)甲乙雙方除因書面協商一致外,任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。
(六)本合同在履行過程中,如甲乙雙方所在地區勞動力價格及用工成本進行顯著調整,甲乙應本著友好平等協商的原則,積極予以解決。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力,自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。
甲方代表:
甲方(簽章)
乙方代表:
乙方(簽章)
日期:
外包勞動合同 2
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: 身份證號碼: (以下簡稱乙方)
甲乙雙方本著平等互利的原則,經友好協商,就 (以下簡稱“項目”)的勞務合作事宜,達成如下協議(以下簡稱“本協議”):
一 、勞務地點:
____
二、勞務費:
勞務費暫定 元/天(大寫:人民幣 ),以下簡稱勞務費)
勞務費中已包含:住宿費、生活費、生活水電費、勞務工意外保險費、及一切不可抗力費用等。
三、勞務服務期:
乙方的勞務服務期暫定為 月。(按甲方的施工進度計劃的要求執行)如因甲方要求并書面認可的,需要項目工期延長的,則勞務服務期可順延,順延期間內甲方據實結算及支付勞務費;除前述原因導致項目工期及勞務服務期延長的,由乙方自行負責。未經甲方代表書面同意,乙方的勞務工原因導致項目及本協議項下的勞務中止連續2日以上或累計2次,甲方單方有權解除本協議。
四、甲方權利義務:
1、負責對乙方的勞務工的全面管理,負責監督乙方的勞務進度、生產質量、工期、安全、文明生產;
2、負責與該工程的監理及設計單位的溝通、協調及處理日常事務;
3、負責對乙方提供的勞務工作量的進行最終審核,每月依乙方及其雇傭的工人(以下簡稱“工人”)按實際出勤天數發放勞務費。
4、負責對乙方及其雇傭的工人給予技術指導、文明和安全生產教育;
5、負責向乙方提供生產材料、生產場地、生產用水用電(費用由乙方負責)
6、提供完整的施工圖紙,并負責進行圖紙交底。
五、乙方權利義務
1、乙方須配合和服從甲方項目部的管理,服從甲方指派的現場人員的協調,并有義務配合監理、設計單位、質量、安全監督部門的管理工作;
2、乙方負責定期對其雇傭工人進行安全生產、文明施工教育;對其雇傭工人的安全負直接責任;
3、負責對其雇傭工人的現場設備操作規程及生產工藝的培訓,保證執行操作規程和生產工藝;
4、乙方負責為其雇傭工人辦理工傷保險和人身意外傷害保險;
5、乙方在勞務工進入生產現場的2日前向甲方提供勞務工的名單、附身份證復印件(交原件核對),作為甲方發放基本勞務費的`依據;
六、付款方法:
(1)每月的10號前按支付實際出勤人數勞務費;
(2)甲方付至合同勞務費工程款的80%后,不再支付勞務費,工程款項待項目及甲方驗收合格后,雙方結算確認后30天內付至結算價的95%,留5%作為保修金,保修期為2年,以竣工報告為準。每次支付工程款先扣除已發付基本勞務費及其他扣款、罰款等費用。
九、爭議解決條款
甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議,應先盡量協商解決,協商不成,則任何一方均應向甲方所在地有管轄法院提起訴訟。
十、其它條款:
1、本協議及其履行不構成甲方與乙方工人之間產生勞動關系的證明,乙方在甲方指導下直接管理工人,工人因工資發放、人身損失等產生的糾紛概由乙方自行處理,如導致甲方直接或間接承擔相關責任的甲方有權向乙方追償;
2、本協議壹式貳份,甲方執壹份,乙方執壹份,自雙方簽章或授權代表人簽字之日起正式生效,至乙方提供的勞務服務結算完畢,本協議自動失效。協議附件包括乙方代表身份證復印件
甲 方: 乙 方:
代 表: 代 表:
年 月 日 年 月 日
外包勞動合同 3
甲方:
乙方: (企(事)業單位)
(注冊號、批準機關及批準時間):
根據《安徽省人事外包辦法(試行)》和國家有關政策,甲方接受乙方的委托,為乙方提供人事外包服務,經雙方協商,達成如下協議。
一、甲方可為乙方提供以下16項人事外包服務,乙方可全部委托外包,也可部分委托外包:
1、外包委托單位制定人員發展規劃和人事制度改革方案;
2、外包人員招聘業務;
3、外包人員仲裁;
4、外包人員考核;
5、外包實施員工培訓;
6、外包中專以上學歷或初級以上專業技術職稱的人員流動手續;
7、外包保存人事關系、人事檔案;
8、外包大中專畢業生見習期滿后的轉正定級、專業技術人員的職稱資格考評;
9、外包辭職、辭退人員原工作身份認定手續;
10、外包繳納社會統籌保險金;
11、外包出具因公因私出國(境)、自費留學出國(境)、報考研究生等各種政審或證明材料;
12、代管黨團組織關系、戶籍和糧食關系;
13、代辦婚姻登記證明;
14、外包聘用合同鑒證;
15、外包其他人事業務和人事管理工作(以補充條款為準)
二、乙方選擇以下項委托甲方進行人事外包:
三、雙方責任及義務:
1、甲乙雙方要嚴格按照《安徽省人事外包辦法(試行)》的規定以及國家、省的`有關政策,認真履行本協議規定的各項條款。
2、甲方在人事外包期間要及時向乙方通報、解釋國家的有關人事制度和政策規定。
3、乙方應及時向甲方提供外包人事業務所需的有關證明和材料,包括:
(1)在工商行政管理部門注冊及變更情況。
(2)委托管理人員的人事關系(行政、工資介紹信或就業證明)、檔案及聘用合同或協議。
(3)按檔案管理規定必須存入檔案的有關材料。
(4)辦理其他人事業務所需的有關材料。
4、甲方如未按本協議書規定辦理人事外包業務,乙方有權拒絕付給服務費或要求甲方退款。
5、乙方如不按本協議書規定繳納人事外包服務費用,甲方有權停止對乙方的人事外包服務。
四、收費及標準
1、人事外包協議書一經甲乙雙方簽訂,乙方需按照委托外包的項目和時間向甲方繳納服務費(不滿一年按一年收費),甲方負責出具符合規定的收費收據。
2、人事外包服務的收費項目和標準,按國家、省規定執行。
五、其它
1、委托期內,乙方對委托管理人員由于解聘、辭聘等各種原因致使被外包人脫離本單位的情況,應及時以書面形式通知甲方,并辦理中止委托的有關手續。
2、乙方由于停業、變更、破產等原因被注銷營業執照,應在1個月內與甲方辦理解除人事外包協議手續,并妥善處理委托人員的人事關系和檔案。
3、本協議一式2份,甲乙雙方個執1份,自雙方代表簽字蓋章之日生效,有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。
4、本協議未盡事宜,可由甲乙雙方簽定補充條款,補充條款與本協議具有同等效力。
甲方代表 (簽字) 乙方代表 (簽字)
蓋章 蓋章
年 月 日 年 月 日
外包勞動合同 4
甲方:
乙方:
甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致。公平公正,誠實信用的原則,簽訂被合同,并承諾共同遵守。
一、工作崗位:
乙方根據甲方工作需要,擔任本公司保安一職,相關職責見本文附表《保安工作守則》、《保安管理制度》
二、合同期限:
本合同從20__年 月 日起 年 月 日止,為期一年,若乙方違反有關的條例,乙方隨意終止合同,甲方有權扣除乙方一個月工資及服裝費用,甲方有權隨時終止合同期限。
三、工作時間:
全年無節假日,實行12小時工作制,值勤、巡邏等。
四、勞動報酬及待遇:
甲方按照合同規定,以現金形勢支付乙方工資,每月工資標準為玖佰元整,配備保安服裝,值勤器械。
五、安全職責:
1、乙方在崗期間因自身原因發生的一切事故,在崗期間與上下班途中發生的一切意外事故有自身負責。甲方不負任何責任
2、必須要求完成公司交給的'工作任務,如個人原因造成公司損失的全額賠償,遵守公司保安管理制度,保安工作守則。
六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
_________年____月____日
外包勞動合同 5
甲方:_________________
乙方:_________________
性別:_________________
由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現乙方因個人原因于 年 月 日提出解除勞動合同,經雙方平等自愿協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:
1、雙方同意于 年 月 日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。
2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續,包括但不限于:_________________項目的移交,資產的回收,工作的匯報,轉單的簽返,付清對甲方的應付款項,提供客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續。
3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的'總經理,為保障甲方的權益,乙方保證在離職后遵守如下約定:_
(1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密;
(2)自解除勞動合同之日起一年內,不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。
(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
外包勞動合同 6
甲方:
身份證號:
手機:
地址:
乙方:
身份證號:
手機:
地址:
經甲、乙雙方協商一致,現根據《中華人民共和國合同法》簽訂本合同,約定如下條款:
一、 委托項目:
乙方委托甲方對“___”56個頁面,包括切圖、寫div+css、js等。項目總費用為5000元。項目時間為自合同簽訂之日起一個月。
二、 甲方責任、權利
1、根據乙方要求,處理乙方給與的頁面。
2、在項目進行的過程中,與乙方技術人員密切協商。
3、按時保質的'完成項目工作并根據乙方意見進行修改。
4、乙方網站上線后如頁面出現問題,甲方應配合修改。
5、根據合同要求,向乙方索要報酬。
三、 乙方責任、權利
1、及時向甲方提供所需資料及修改意見。
2、在項目進行的過程中,與甲方密切協商配合。
3、根據合同要求,及時向甲方支付報酬。
4、有權要求甲方就需要修改的地方進行修改。
5、切完圖后,測試后沒有問題,需向甲方結清尾款。網站上線之后如遇到兼容問題,甲方才予以協助乙方修改。
四、 報酬的支付:乙方首先支付甲方合同金額的20%作為定金。項目驗收后支付剩余的80%。
甲方
乙方
簽字:
簽字:
外包勞動合同 7
甲方:________________
乙方:________________
甲乙雙方經平等協商,達成以下協議,共同遵守:___
一、承包范圍:___
_____________的門衛選用及管理交與乙方負責。
二、乙方的'職責任務和要求:___
門衛崗位應兩人輪換,確保該崗位24小時不缺崗。門衛的職責由甲乙雙方共同擬定,并告知聘用人員。
三、承包費用和支付:___
甲方將上述事物交與乙方負責后,甲方每月承擔費用人民幣_____________元,該項事務所需的其余費用由乙方自行承擔。甲方承擔的費用按季度提前支付。
四、爭議的解決方法:___
在合同履行過程中發生爭議,雙方應當協商解決。
五、未盡事宜:___
經雙方協商后簽訂補充協議,補充協議與主合同具有同等效力。
六、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。協議經雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(公章):____________乙方(公章):____________
法定代表人(簽字):____________法定代表人(簽字):____________
________年____月____日________年____月____日
外包勞動合同 8
甲方:___________________
乙方:___________________
甲乙雙方經充分協商,本著自愿、誠信、守信的原則,鑒定本合同。
一、合同主題:
1.由乙方承包位于_____________________________服務。
2.要用乙方包工、包料、包機械設備的承包方式
二、甲方的權利和義務:
1.甲方需免費提供給乙方完成清潔所需的水電等。
2.甲方對乙方清潔情況進行監督檢查,有問題及時提出,應責令乙方保潔人員隨時進行整改。
三、乙方的權利和義務:
1.保證清潔工作質量及時間。
2.清潔人員發熱情禮貌地為客戶服務,不得有違規行為。
3.加強安全教育,在清潔過程中(除人力不可抗拒的'災害或因甲方代表大會安全隱患造成的安全的事故和因甲方指揮安排不當出現事故由甲方負責外)所發生的人為事故責任與費用由乙方承擔。
4.愛護甲方的一切設施,如有損壞,照價賠償。
四、費用及付款:
乙方完工當日,由甲方進行驗收,驗收合格后,甲方即向乙方以現金的方式支付清潔服務費用_________元整(小年______元整)每延遲一天付款,乙方向甲方收取10%滯鈉金。
五、違約責任,在合同有效期內,任意一方未經對方同意不得隨意中止合同。雙方對本合同有異議時,可協商解決或簽署補充協議(具同等效力)。協商不成則提交當地人民法院處理。
六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方涂改部分無效。
甲方(蓋章)
經辦人:
地址:
電話:
日期:
乙方(蓋章)
經辦人:
地址:
電話:
日期:
外包勞動合同 9
甲方:
乙方:
甲乙雙方經平等協商,達成以下協議,共同遵守:
一、承包范圍: 的門衛選用及管理交與乙方負責
二、乙方的職責任務和要求: 門衛崗位應兩人輪換,確保該崗位24小時不缺崗。門衛的職責由甲乙雙方共同擬定,并告知聘用人員。
三、承包費用和支付:甲方將上述事物交與乙方負責后,甲方每月承擔費用人民幣 元(大寫:元整),該項事務所需的'其余費用由乙方自行承擔。甲方承擔的費用按季度提前支付。
四、爭議的解決方法: 在合同履行過程中發生爭議,雙方應當協商解決。
五、未盡事宜:經雙方協商后簽訂補充協議,補充協議與主合同具有同等效力。
六、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。本合同簽字蓋__效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
________年____月____日 ________年____月____日
外包勞動合同 10
甲方:(以下簡稱甲方)_________
乙方:(以下簡稱乙方)_________
甲乙雙方本著平等互利的原則,經友好協商,就(以下簡稱“項目”)的.勞務合作事宜,達成如下協議(以下簡稱“本協議”):
一、勞務地點:_________
二、勞務費:
勞務費暫定_________元/天(大寫:_________人民幣),以下簡稱勞務費)。
勞務費中已包含:住宿費、生活費、生活水電費、勞務工意外費、及一切不可抗力費用等。
三、勞務服務期:
乙方的勞務服務期暫定為_________月。(按甲方的施工進度計劃的要求執行)如因甲方要求并書面認可的,需要項目工期延長的,則勞務服務期可順延,順延期間內甲方據實結算及支付勞務費;除前述原因導致項目工期及勞務服務期延長的,由乙方自行負責。
未經甲方代表書面同意,乙方的勞務工原因導致項目及本協議項下的勞務中止連續2日以上或累計2次,甲方單方有權解除本協議。
甲方:_________
乙方:_________
日期:_________
外包勞動合同 11
甲方:
乙方:
甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》的有關規定,根據平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則,現就甲方 工作承包給乙方,有關事宜訂立如下協議,雙方共同遵守。
第一條 甲方同意乙方承包甲方 工作。
第二條勞務承包期限為 ,自 年 月 日起至 年 月 日止
第三條 勞務費用價款為人民幣 元,支付方式為:現金支付
第四條 乙方勞務人員在甲方工作期間應當遵守甲方規章制度,服從甲方工作安排,妥善完成甲方工作任務,執行勞動安全衛生規程
第五條 甲方對于違反甲方規章制度或者不勝任工作的乙方勞務人員,有權退回乙方。退回人員的安置及費用由乙方負責。乙方應當調換合適勞務人員接替其工作崗位。
第六條 在保證甲方工作任務完成的情況下,乙方勞務人員的.工作時間和休息休假由乙方自行安排和掌握。
第七條 甲方有權對乙方勞務人員的勞動過程實施監督和檢查,勞務工作合格和驗收標準。
第八條 乙方對本方勞務人員工傷、人身安全負全責,承擔全部法定責任,甲方概不負責。
第九條 本合同一式兩份,雙方各持一份,并產生法律效力。
甲方:(簽章) 乙方:
年 月 日 年 月 日
外包勞動合同 12
甲方:______________
乙方:______________
鑒于甲方工作需要,將平面設計工作外包由乙方承擔,現甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂該協議,共同遵守本協議所列條款。
一、協議期限:_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止;
二、工作內容:乙方根據甲方工作要求和安排,按時、保質的完成平面設計任務,包括但不限于:
1、協助日常門店物料修改
2、形象設計與調整
3、宣傳單設計
4、協助拓展部展店所需物料設計
三、合作方式:甲方整理提供所需設計的內容和過往設計師的一些資料檔案給乙方做參考,乙方根據甲方要求進行設計和修改,所有設計稿件需經甲方負責人確認;設計僅包含本店相關設計內容,除本店外不提供其他公司或其他行業設計服務。
四、費用結算:甲方每月15日支付乙方平面設計費1000元(壹仟元),如遇設計量過大應按雙方協商增補額外費用。
五、雙方權利義務:
1、甲方配合乙方分期整理提供設計資料和需求;
2、甲方按協議支付平面設計師費用給乙方;
3、乙方按協議按時、保質完成甲方平面設計任務;
4、乙方有義務保守甲方的.商業秘密和協議內容;
5、合作期間,乙方為甲方設計的所有稿件屬甲方所有,乙方不能挪為他用并需將所設計稿件拷給甲方備案,合作期滿,雙方不再合作,乙方需將甲方所有資料歸還甲方。
六、違約責任:本協議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,雙方必須自覺遵守協議條款,如有違約情況,違約方將承擔違約責任。
甲方(公章):_____________________
日期:_______年_______月_______日
乙方(簽字):_____________________
日期:_______年_______月_______日
外包勞動合同 13
甲方:____
乙方:____
甲乙雙方本著平等互利的原則,通過友好協商,就甲方所擁有的'產品()UI和UE外包服務關系,特訂立本合同。
一、甲乙雙方關系
甲方為產品設計使用者,即外包服務使用方;
乙方為產品設計外包服務供應商。
產品設計指:安卓和IOS的UI和UE全套設計圖紙。以下皆簡稱“產品設計”
二、服務方式
1、訂立正式服務合同后,乙方根據需求進行產品設計。
2、如甲方在按照乙方產品設計進行產品研發時,需要乙方協助修改,乙方有責任進行協助。
三、服務標準
1、乙方根據甲方的需求進行產品設計,在交付時候提供所有設計相關原始文檔,且該文檔和知識產權歸甲方所有。
2、乙方在產品設計過程中嚴格遵守設計保密原則,不得向非甲乙方外第三方泄露。且自身不可以用于商業化用途(包括不得向第三方展示),如有違規甲方保留向乙方追溯法律責任的權利。
四、合同執行
1、服務費用合計____元,甲方應在合同簽訂后,先支付給乙方壹仟元,于第一個產品設計交付后支付余下的____元,于第二個產品設計交付完畢后支付剩余款項壹仟元。乙方自收到甲方首筆款項后,開始提供服務,兩款產品的設計交付時間為;
2、雙方合同執行中如有爭議,應友好協商解決,協商不成按照中華人民共和國有關法律提交法院解決。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具同等法律效力。合同自雙方簽字后生效。傳真件有效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
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