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項(xiàng)目經(jīng)理的主要職責(zé)

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項(xiàng)目經(jīng)理的主要職責(zé)15篇[合集]

項(xiàng)目經(jīng)理的主要職責(zé)1

  1、全面負(fù)責(zé)分公司日常事務(wù)、管理、經(jīng)營的所有事宜,所有一切以達(dá)到公司贏利目標(biāo)為目的,實(shí)現(xiàn)分公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo);

  2、組織實(shí)施經(jīng)總公司批準(zhǔn)的分公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤分配方案;

  3、負(fù)責(zé)分公司費(fèi)用管控,制定合理有效的`激勵(lì)機(jī)制;

  4、負(fù)責(zé)分公司營銷網(wǎng)絡(luò)及產(chǎn)品市場推廣,維護(hù)客情關(guān)系;

  5、負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)、人事、采購、銷售、項(xiàng)目等綜合管理;

  6、在預(yù)算范圍內(nèi)決定組織體制和人事編制,決定區(qū)域經(jīng)理及門窗設(shè)計(jì)師的任免、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲;

  7、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;

項(xiàng)目經(jīng)理的主要職責(zé)2

  1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略,預(yù)算計(jì)劃,確定商城業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和商業(yè)模式;

  2、發(fā)掘市場機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂商城的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長;

  3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程,對(duì)經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等

  4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),選拔中高層管理人員,制定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;

  5、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo);

  6、不斷優(yōu)化公司的'人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。

項(xiàng)目經(jīng)理的主要職責(zé)3

  1、關(guān)注國家、省、市、區(qū)科技項(xiàng)目信息,熟悉各種科技項(xiàng)目申報(bào)流程:如高企、研發(fā)平臺(tái)、科技計(jì)劃等。

  2、統(tǒng)籌規(guī)劃項(xiàng)目部工作,督促本部門及時(shí)完成各個(gè)項(xiàng)目的申報(bào),解決項(xiàng)目申報(bào)遇到的問題,監(jiān)管項(xiàng)目的`申報(bào)質(zhì)量。

  3、處理項(xiàng)目部的日常事務(wù),負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和管理,做好客戶的服務(wù)工作。

  4、負(fù)責(zé)外部培訓(xùn)、市場部業(yè)務(wù)協(xié)助及客戶專利挖掘工作。

  5、及時(shí)收集整理各類相關(guān)政策信息或技術(shù)資料,協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

項(xiàng)目經(jīng)理的主要職責(zé)4

  1、按項(xiàng)目管理規(guī)范負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的`管理,制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)行整體的溝通與協(xié)調(diào)。

  2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全程管控,指導(dǎo)調(diào)度項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作。

  3、保證項(xiàng)目按期按質(zhì)完成,確保客戶滿意度。

  4、核算項(xiàng)目成本費(fèi)用,進(jìn)行成本控制。

  5、根據(jù)服務(wù)條款要求進(jìn)行售后服務(wù)與障礙處理。

  6、優(yōu)化內(nèi)部流程,監(jiān)督項(xiàng)目質(zhì)量。

項(xiàng)目經(jīng)理的主要職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)施工的進(jìn)度、安全、質(zhì)量等工作;

  2、負(fù)責(zé)工程管理成本控制工作;

  3、負(fù)責(zé)工程過程中的`人員管理,保證人員穩(wěn)定工作;

  4、負(fù)責(zé)甲方、監(jiān)理、公司三方協(xié)調(diào)工作;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)所負(fù)責(zé)工程管轄范圍內(nèi)的其他工作。

項(xiàng)目經(jīng)理的主要職責(zé)6

  1、組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。

  2、根據(jù)股東大會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃,監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程,并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任。

  3、領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度、行政與后勤、財(cái)務(wù)等管理制度。

  4、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的`優(yōu)化調(diào)整。

  5、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案。

  6、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道。

  7、領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好的企業(yè)形象。

  8、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。

  9、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。

  10、負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè),選拔中高層管理人員。

  11、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動(dòng)。

  12、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。

項(xiàng)目經(jīng)理的主要職責(zé)7

  1.根據(jù)董事會(huì)指示精神,組織制定公司總體發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃,并組織實(shí)施;

  2.主持公司的全面經(jīng)營管理工作;組織并協(xié)調(diào)公司各方面的資源,實(shí)施董事會(huì)確定的'工作任務(wù)和各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)及管理目標(biāo),保證各項(xiàng)工作任務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)及管理目標(biāo)的完成;

  3.召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,聽取匯報(bào)、總結(jié)工作;?

  4.主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范公司內(nèi)部運(yùn)營管理;領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)、營造企業(yè)文化氛圍;塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀,提升公司凝聚力和感召力;

  5.主持?jǐn)M訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;

  6.審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,審定公司薪資、福利、績效考核、獎(jiǎng)金分配等方案;

  7.根據(jù)董事會(huì)授權(quán),代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動(dòng);在授權(quán)范圍內(nèi),代表公司簽署各種合同和協(xié)議,審核簽發(fā)日常行政、業(yè)務(wù)等文件;

  8.處理公司重大突發(fā)事件。

  9.組織實(shí)施董事會(huì)各項(xiàng)臨時(shí)決議事項(xiàng)。

項(xiàng)目經(jīng)理的主要職責(zé)8

  1、全面負(fù)責(zé)本工程的事務(wù),認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全技術(shù)措施;

  2、編制本工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的`月進(jìn)度計(jì)劃表;

  3、建立施工項(xiàng)目核算制度,加強(qiáng)成本管理,預(yù)算管理,注重成本信息反饋,發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)采取措施;

  4、深入施工現(xiàn)場,處理矛盾,解決問題。不斷完善經(jīng)濟(jì)制度,搞好經(jīng)濟(jì)效益,主持項(xiàng)目盈虧分析;

  5、搞好施工現(xiàn)場管理和精神文明建設(shè),確保安全生產(chǎn),保障職工人身、財(cái)產(chǎn)的安全;

  6、做好項(xiàng)目的基礎(chǔ)管理工作,保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋,及時(shí)進(jìn)行工程結(jié)算、清算。

項(xiàng)目經(jīng)理的主要職責(zé)9

  1、收集尋找市場機(jī)會(huì)或其他業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目評(píng)估與立項(xiàng);

  3、接觸政府、協(xié)會(huì)及企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人跟蹤推進(jìn)項(xiàng)目機(jī)會(huì);

  4、組織參加各類會(huì)議、論壇、展會(huì)等平臺(tái)交流活動(dòng);

  5、與公司技術(shù)部門保持密切互動(dòng);

  6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

項(xiàng)目經(jīng)理的主要職責(zé)10

  職責(zé):

  1、統(tǒng)籌項(xiàng)目日常管理工作,根據(jù)各時(shí)期的實(shí)際狀況,提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理工作水平的意見措施;

  2、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn),對(duì)員工的工作標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核;

  3、組織員工的`培訓(xùn)與考核,檢查員工工作落實(shí)情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系;

  4、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)營情況做好年度物業(yè)管理預(yù)算,并在預(yù)算內(nèi)完成經(jīng)營目標(biāo);

  5、負(fù)責(zé)對(duì)接工程施工單位,做好項(xiàng)目交付后的設(shè)備、設(shè)施維保及保修款結(jié)算等管理工作;

  6、執(zhí)行上級(jí)交付的其他工作任務(wù)。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,年齡45歲以下,三年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)歷;

  1、熟悉物業(yè)行業(yè)及房地產(chǎn)行業(yè)政策法規(guī),法律意識(shí)強(qiáng)、良好的服務(wù)意識(shí)、熱愛并認(rèn)同物業(yè)行業(yè);

  3、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、品德高尚、良好的職業(yè)操手;

  4、溝通能力強(qiáng),較強(qiáng)的整體統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,有魄力,擅于物業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營管理及服務(wù)創(chuàng)新;

  5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)急處理能力。

項(xiàng)目經(jīng)理的主要職責(zé)11

  1、全面掌握公司業(yè)務(wù)的拓展情況;

  2、在公司戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,管理策劃網(wǎng)絡(luò)營銷,移動(dòng)營銷,電話營銷等部門;

  3、根據(jù)公司和市場的需求,制定適宜的`市場推廣計(jì)劃和執(zhí)行計(jì)劃,;

  4、拓展新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系,確保客戶滿意度,完成市場開發(fā)任務(wù);

  5、制定公司年度、季度、月度的市場開發(fā)計(jì)劃并完成;

  6、通過對(duì)公司現(xiàn)有資源情況的分析和研究,利用公司擁有的部分優(yōu)勢資源及時(shí)整合出適合公司市場開拓的方法,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的延伸;

  7、對(duì)公司業(yè)務(wù)模式實(shí)施變革,突破現(xiàn)有模式的瓶頸,提高營銷效率。

項(xiàng)目經(jīng)理的主要職責(zé)12

  1、全年度戰(zhàn)略規(guī)劃制定,指導(dǎo)公司年度及月度收入、利潤等經(jīng)營計(jì)劃的達(dá)成;

  2、拓展公司經(jīng)營管理規(guī)模,逐步建立公司立體營銷網(wǎng)絡(luò);

  3、對(duì)各部門經(jīng)營管理計(jì)劃進(jìn)行分解及完成各部門績效考核工作;

  4、監(jiān)督指導(dǎo)本部門流程及管理制度的建設(shè)工作;

  5、指導(dǎo)商品采購部門對(duì)外采商品的供應(yīng)商選擇和管理工作,保證公司經(jīng)營管理的`順利運(yùn)行;

  6、全面負(fù)責(zé)公司全部人財(cái)物的監(jiān)督管理工作;

  7、根據(jù)公司人力資源政策,全面做好公司的人才培養(yǎng)和組織建設(shè)工作;

  8、維護(hù)政府及外部重大客戶關(guān)系工作;

  9、防范客戶投訴,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控;

  10、完成上級(jí)部門交辦的其他事項(xiàng)。

項(xiàng)目經(jīng)理的主要職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)子公司團(tuán)隊(duì)的組建;

  2、根據(jù)總公司的經(jīng)營目標(biāo)制定適合當(dāng)?shù)氐臓I銷策略和計(jì)劃,有效開拓當(dāng)?shù)厥袌觯?/p>

  3、參與總公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案的制定,在分公司層面執(zhí)行總公司各項(xiàng)營銷策略并完成總公司分配的各項(xiàng)任務(wù);

  4、及時(shí)向總公司反饋當(dāng)?shù)厥袌鲒厔荨⑿枨笞兓⒏偁帉?duì)手和客戶需求方面的準(zhǔn)確信息;

  5、全面負(fù)責(zé)分公司在當(dāng)?shù)氐腵市場合作與宣傳,提高公司品牌在當(dāng)?shù)氐闹群托抛u(yù);

  6、對(duì)日常經(jīng)營的全面管理,并對(duì)下屬進(jìn)行有效的考核與激勵(lì),督導(dǎo)分公司建設(shè)及業(yè)務(wù)開展工作;

  7、督導(dǎo)總公司經(jīng)營政策的落實(shí)及各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行;

  8、制定、執(zhí)行分公司費(fèi)用預(yù)算,控制運(yùn)營成本,提高運(yùn)營效率,控制所轄區(qū)域的費(fèi)用開支;

  9、支持分公司重要客戶與合作伙伴的業(yè)務(wù)談判及完成,妥善處理客戶投訴等。

項(xiàng)目經(jīng)理的主要職責(zé)14

  1、根據(jù)公司總體目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌銮闆r,制定分公司營銷策略和計(jì)劃;

  2、主持分公司的全面經(jīng)營管理工作,負(fù)責(zé)區(qū)域基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理;

  3、保持分公司與公司的順暢溝通,積極準(zhǔn)確的匯報(bào)分公司的業(yè)務(wù)開展情況,及分公司的整體運(yùn)營情況;

  4、負(fù)責(zé)公司相應(yīng)區(qū)域客戶的'開發(fā)、維護(hù)和協(xié)調(diào)工作,組織客戶開展和落實(shí)公司統(tǒng)一安排的課程培訓(xùn)活動(dòng)或區(qū)域活動(dòng);

  5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場客戶信息收集、分析、總結(jié);

  6、完成公司要求的其他需要各區(qū)域配合完成的工作;

項(xiàng)目經(jīng)理的主要職責(zé)15

  職責(zé):

  1、項(xiàng)目售前階段,配合方案審核、技術(shù)應(yīng)標(biāo)等工作

  2、項(xiàng)目實(shí)施階段,組建實(shí)施團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)現(xiàn)場調(diào)研、客戶/合作伙伴協(xié)調(diào)、進(jìn)度管理、質(zhì)量控制、交付驗(yàn)收等工作

  3、項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)的日常培訓(xùn)、考勤、考評(píng)等工作

  4、項(xiàng)目客戶/合作伙伴的.培訓(xùn)、產(chǎn)品宣貫等工作

  職位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或電氣自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè),1年以上計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成項(xiàng)目背景及經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等相關(guān)知識(shí);

  3、熟悉項(xiàng)目管理、品質(zhì)管理流程以及相關(guān)管理工具,能熟練使用辦公軟件;

  4、具有良好的溝通能力、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,有一定的文字表達(dá)能力;

  5、能夠較長時(shí)間出差;

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