公司嘉獎令

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公司優秀員工嘉獎令推薦度：
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公司嘉獎令范文

　　公司嘉獎令范文篇1

集團公司總部及分部所有員工：

公司嘉獎令范文

　　團隊的業績離不開個人的努力，尤其是工作取得了明顯突破的新員工，更應該得到團隊的認可和獎勵。

　　總部營銷中心銷售部咨詢部課程顧問女士入職僅十六天，就實現了個人工作業績的'突破：在今天的咨詢工作中，用自己的實力贏得了客戶的認可，順利實現兩人面授報名，成為銷售部成立以來試用期員工單日業績的佼佼者。

　　經研究，并報總經辦批準，現決定授予女士本月"模范新兵"榮譽稱號，并獎勵其現金1000元。

　　望受獎人戒驕戒躁、再創佳績；望廣大新老員工以其精神為榜樣，積極工作，在各自的崗位上實現工作的新突破！

　　本嘉獎令由以下附件支持生效：

　　附件：20xx年11月"模范新兵"獎勵明細表（代獎勵通知單）

　　此令

　　公司嘉獎令范文篇2

　　集團公司總部及分部所有員工：

　　團隊的業績離不開個人的努力，尤其是工作取得了明顯突破的新員工，更應該得到團隊的認可和獎勵。

　　總部營銷中心銷售部咨詢部課程顧問XXX女士入職僅十六天，就實現了個人工作業績的.突破：在今天的咨詢工作中，用自己的實力贏得了客戶的認可，順利實現兩人面授報名，成為銷售部成立以來試用期員工單日業績的佼佼者。

　　經研究，并報總經辦批準，現決定授予XXX女士本月“模范新兵”榮譽稱號，并獎勵其現金1000元。

　　望受獎人戒驕戒躁、再創佳績;望廣大新老員工以其精神為榜樣，積極工作，在各自的崗位上實現工作的新突破!

　　本嘉獎令由以下附件支持生效：

　　附件：20xx年11月“模范新兵”獎勵明細表(代獎勵通知單)

　　此令

　　公司嘉獎令范文篇3

各部門、辦事處、分公司、項目部：

　　在過去的一年，我XX建設集團公司深入貫徹省委、市府“走出浙江、發展上虞”的戰略決策，誠信經營，努力克服金融危機帶來的`影響、緊跟公司的五年發展規劃，在各地建筑市場取得了十分可喜的成績。

　　為使集團公司的各項工作在面對20xx年十分富有商機的一年中取得更好的業績，現特對20xx年取得優異成績的單位和個人予以嘉獎。

　　授予ZZ同志為“優秀高管”稱號；

　　授予ZZ同志為“優秀中層干部”稱號；

　　授予ZZ分公司為“優秀分公司”稱號；

　　授予ZZ同志為“優秀項目經理”稱號；

　　授予朱家角項目部ZZ、ZZ，江陰項目部XX、XX，淮安項目部XX、XX六位同志為“優秀員工”稱號。

　　希望以上單位和個人在新的一年里，保持榮譽，再接再厲，爭創佳績，為集團公司做出更大貢獻。

　　XX建設集團有限公司

　　20xx年x月x日

　　公司嘉獎令范文篇4

　　公司各部門：

　　在20xx第十四屆xx國際糖酒會籌備和舉辦期間，涌現出了一批作風優良、敢打敢拼的'優秀員工，他們不僅時刻將公司榮譽放在心里，且不怕吃苦、不怕累，圓滿的完成了公司交給的光榮任務。為了表彰這種敬業精神、團隊精神，公司決定對以下人員進行嘉獎：

　　xxxxxxxxxx

　　特此獎勵，以資鼓勵。

　　xxxx展覽服務有限公司

　　人事行政部財務部

　　二零xx年八月十日

　　公司嘉獎令范文篇5

　　xx部員工在工作中做到愛崗敬業、努力奮斗、積極進取，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的'工作，成為員工的楷模。

　　經公司研究，決定對該同志給予嘉獎，并獎勵x元和禮品一份，希望該同志再接再勵。希望全體員工要象志那樣，以公司利益為重，積極主動的做好好本職工作，使公司業績再上一個臺階！

　　特此獎勵！

　　公司嘉獎令范文篇6

　　20xx年，公司涌現出了一大批愛崗敬業、努力奮斗、積極進取、成績顯著的優秀員工。他們在平凡的工作崗位上表現出色，做出了積極的貢獻，成為員工的楷模。

　　為了表彰他們的先進事跡，充分調動全體員工的積極性和創造性，本著公平、公正、公開的原則，共評選出20xx年度優秀員工xx名。具體名單如下：

　　姓名

　　對于上述獲獎員工，公司除在內刊、網站上進行宣傳報道外，并給予每人x元人民幣和一份禮品的獎勵。

　　嘉獎令格式：

　　"發文機關"+"主要內容"+"文種"

　　發文字號

　　嘉獎范圍稱呼：

　　嘉獎原因（概述嘉獎對象的`先進事跡、成就、貢獻），嘉獎決定（用簡短的文字說明什么機關或什么會議決定給予什么獎勵），號召和希望（學習先進人物、英雄模范的先進思想和高尚品德）。

　　發文機關

　　xx年xx月xx日

　　公司嘉獎令范文篇7

公司各部門：

　　X年8月30日是公司開業慶典重要日子，總經辦周潔、采購部經理何良玉、文化傳媒李旭在慶典過程中，為公司做出了積極表率。

　　鑒于此，公司決定：給予、通報表揚一次并給予貳佰元現金獎勵，以資鼓勵。希望三位員工在今后的工作中，戒驕戒躁、繼續努力。同時，希望公司的全體員工動員起來向三位學習奮斗。

　　X年XX月XX日

　　公司嘉獎令范文篇8

　　經公司研究決定，特撥專款對步行街試業前及國慶期間物業公司全體在職員工之辛勤付出給予獎勵，具體獎勵標準如下：

　　以一名正式普通級別員工為發放基數，每人獎勵200元，再按照各人任職級別、入職時間，公司特殊時期出勤率分別乘以相關系數予以獎勵。

　　1、級別

　　部門正職基數×250％

　　部門副職基數×200％

　　領班級基數×150％

　　普通正式員工基數×100％

　　2、入職時間

　　正式員工（已過試用期）基數×職級系數×特殊時期出勤率×100％

　　試用期員工（10月1日前）基數×職級系數×80％×特殊時期出勤率×100％

　　10月1日后入職不發放

　　9月20日～10月1日入職基數×職級系數×40％

　　3、特殊時期出勤率

　　9月20日～10月7日全勤基數×職級系數×100％

　　未全勤基數×職級系數×60％

　　通過上述獎勵，希各員工齊心協力，再接再勵，為營造美好xx步行街多作貢獻！

　　東莞市xx物業服務有限公司

　　總經辦

　　20xx年x月x日

　　公司嘉獎令范文篇9

　　****年**月**日，國務委員、公安部部長**簽發《關于給海南省公安機關取得“清網行動”重大戰果的嘉獎令》(公獎字[****]****號)，嘉獎令全文如下：

　　20xx年**月公安部部署全國公安機關開展網上追逃專頂督察“清網行動”以來，海南省公安廳高度重視，以對黨和人民高度負責的`精神，全警動員，全面發動，強力推進各項工作開展。工作中，各級參戰公安機關領導靠前指揮、率先垂范、包案攻堅;廣大參戰民警頑強拼搏、連續作戰，成功抓獲了一大批網上逃犯，取得了“清網行動”的重大戰果。截至**月**日，海南全省公安機關共抓獲行動前網上逃犯2140名，其中故意殺人逃犯117名、歷年網上逃犯1238名，行動前網上逃犯下降率達到53.7%，有力地震懾了違法犯罪，為維護國家安全和社會穩定作出了突出貢獻。為此，特對海南省公安機關“清網行動”全體參戰單位和民警予以通令嘉獎。

　　希望你們認真總結經驗，發揚成績，再接再厲，繼續保持全力抓捕網上逃犯的高壓態勢，為爭取“清網行動”的全面勝利作出新的更大的貢獻。

　　公司嘉獎令范文篇10

　　公司各職能部門、司屬項目部：

　　自20xx年x月以來，xx金碧海岸項目部16-19號樓工程在總施工員鄭俊英的帶領下，不斷克服資金緊張、用工難招、開工難辦諸多不利因素，齊心協力，迎難而上，搶時趕工，完成任務。與此同時，貫穿于整個施工過程的質量管理、進度控制及安全文明施工工作，體現出管理有方，施工規范，措施得當，安全順利等良好態勢。也多次得到甲方的肯定和表揚。經黃董事長批準，現在宣布對xx金碧海岸項目部16-19號樓工程全體管理人員和總施工員鄭俊英的通令嘉獎決定：(全體起立) 對xx金碧海岸項目部16-19號樓工程全體管理人員予以通報表揚，同時獎勵4萬零665元人民幣。

　　望海岸項目部16-19號樓工程全體管理人員及鄭俊英本人，在今后的.工作中，珍惜榮譽，戒驕戒躁，提高標準，嚴格要求，齊心協力，工作更上一層樓，把隨之而來的收尾工程如期完成。為此，要求公司上下全體工作人員和職能部門及各項目部，以此為

　　契機，以海岸項目部16-19號樓工程全體管理人員及總施工員鄭俊英為榜樣，對照檢查，正視差距，在下半年工作中認真履職，知難而進，群策群力，迎頭趕上，嚴格管理，規范施工，確保安全。

　　此決定。

　　董事長：

　　20xx年x月x日

　　主題詞：管理工作嘉獎決定

　　抄送：各部門司屬項目部本人