[優]渠道拓展主管的主要職責
渠道拓展主管的主要職責1
職責：
1、負責新客戶開發、產品推廣、電商平臺渠道推展及銷售管理工作；
2、負責線上經銷與日常維護，進行數據分析，善于總結經驗，為達到銷售業績提供決策；
3、對銷售額負責：制訂周期性分銷落實計劃，完成分銷目標，同時對品類品牌的銷售額負責；
4、有貝店，云集，小紅書等渠道銷售1年以上；
5、有珠寶行業銷售經驗優先錄取；
崗位要求：
1、大專以上學歷；
2、具有一年以上的'電商平臺的工作經驗，或從事過業務開拓工作；
3、有較強的談判能力及溝通能力，具有良好的抗壓能力；
4、喜歡拓展業務。口頭表達能力強，具有較強的銷售意識；
渠道拓展主管的主要職責2
職責：
1、負責搜索引擎到網站的自然流量，規劃網站的SEO架構，提升網站在各大搜索引擎的排名；
2、從事網絡營銷研究、分析與服務工作，評估關鍵詞、編寫網頁SEO元素優化方案并負責實施；
3、通過設置關鍵詞，長尾詞等組合提升網站訪問量；
4、獨立負責網站布局，代碼，內容及外鏈策略的.SEO優化；
6、結合網站數據分析，對優化策略進行調整，制定網站SEO優化方案和分析；
7、監測搜索引擎收錄和排名，按階段匯報優化結果、監控結果并加以分析總結；
8、確定網站推廣目標，策劃、執行計劃方案與推廣活動，并逐一落實，達成目標；
9、利用論壇，書簽，問答，博客，SNS社區等綜合平臺排名優化；
10、協助部門安排的網站外聯、媒介以及相關業務合作的部分工作。
任職要求
1、有3年以上SEO運營經驗，具備中大型網站的SEO實戰經驗，要有成功案例；
2、精通網站推廣、搜索引擎優化、搜索引擎推廣以及網站的結構優化，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術，尤其百度排名技術；
3、熟悉并精通網頁關鍵詞分析、優化，熟悉當前主要搜索引擎優化技術及其發展動向；
4、熟悉論壇、博客、圈子、分類信息、友情鏈接等多種外鏈推廣技巧，善于利用多種技術迅速提高網站流量；
5、市場營銷、電子商務、計算機相關專業本科及以上學歷，做過個人網站的優先考慮
渠道拓展主管的主要職責3
職責：
1、根據業務經營目標和市場占有率，協助上級制定年度拓展計劃。
2、針對有計劃布點的市場進行商圈分析，作出商圈圖，店鋪審核、店鋪經營預算表
3、負責加盟客戶信息的收集，協助上級完成加盟客戶的.評估、談判，最終簽訂加盟合作
4、收集意向店鋪信息，通過意向店踩盤等方式形成商鋪信息數據庫
5、收集合同所需資料資料，組織簽訂正式合同，跟進定金匯款妥善保存完整的店鋪產權資料、合同資料，并向總部存檔
6、核對店鋪圖紙尺寸、量單并進行確認，為后續空間設計及店鋪裝修提供詳細信息
7、負責競品渠道信息調研，促進業務改善
8、負責店鋪新開申請，提交新開申請所需的相關申請
9、完成上級交辦的其他工作
任職資格：
1、3年以上渠道拓展規劃與執行類工作經驗；
2、優秀的溝通能力。優秀的談判能力。熟練掌握渠道拓展類專業術語、商圈分析方法；
3、務基本知識、相關法律基本知識；
4、語言表達能力強，普通話流利；
5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件；
6、為人正直、有強烈的責任心、公正嚴謹、忠誠敬業。
渠道拓展主管的主要職責4
職責：
1、對公司小貸業務系統進行后期開發、測試，及時解決系統中發現的問題;
2、安裝和維護公司計算機、辦公設備、服務器系統軟件，確保正常運行;
3、對公司官網、微信公眾號進行維護，確保正常運行;
4、完成上級領導交代的其他工作。
任職要求：
1、熟練掌握主流編程語言;
2、熟悉計算機軟硬件的'安裝與維護，對服務器、路由器能夠熟練操作與維護;
3、工作積極刻苦且有耐心;
4、本科及以上學歷,計算機相關專業。
渠道拓展主管的主要職責5
職責：
1、負責SEO部門的管理和業務運營；
2、規劃、執行公司品牌詞和流量詞的SEO的優化和引流，增加搜索引擎的.收錄量，提升官網排名；
3、通過引流實現招商業績的提升和品牌在網絡滲透率的提高；
4、增加品牌的宣傳面，保持良好的品牌形象；
5、監控、研究競爭對手，并圍繞優化提出合理的推廣方案
任職要求：
1、3年以上SEO推廣經驗，精通各種網絡推廣手段，熟練使用網站測試工具、優化工具、流量分析工具；
2、精通SEO搜索引擎、關鍵字、推廣聯盟、論壇推廣、推廣操作、賬戶優化、關鍵詞效果跟蹤等；
3、掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊推廣方式；
4、熟悉微信、微博、BBS、SNS、QQ群、社區、BLOG、視頻、直播等新興網絡功能；
5、有一定互聯網推廣資源，有各類網站、社區、網絡媒體等相關渠道，能建立有效溝通、獨立完成推廣工作。
渠道拓展主管的主要職責6
職責：
1.負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，完成每月業績指標;
2.異業合作開發，維系;
3.根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售指標，擴大產品市場占有率;
4.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶;
5.渠道開發成本分析和控制方案;
6.具備優秀的渠道開發和市場開拓能力;
7.完成領導臨時交辦的'其他任務。
任職要求：
1.市場營銷相關專業優先;
2.有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公共談判能力;
3.對工作有激情、執著、敬業，思維清晰、活躍;
4.具有良好的團隊協作精神，良好的協調、溝通和把握全局的能力;
5.有同行業渠道開發經驗優先。
渠道拓展主管的主要職責7
1、熟悉系統軟件結構和硬件的配置，掌握排除一般軟硬件故障的方法。
2、定期維護保養系統打印機工作站，并處理一般故障問題。
3、應答電腦使用部門提出的`各種有關問題。
4、定期對電腦殺毒工作。
5、定期建立電腦系統數據備份，并注明標記。
6、觀察弱電系統（電腦、電視、電話）運行情況，控制機房溫度和濕度。
7、掌握在緊急狀態下，系統的啟動及停機處理方法
渠道拓展主管的主要職責8
職責
1、信息化發展規劃，打造電商物流信息化；
2、基礎信息化硬件軟件維護；
3、信息化固定資產采購、管理；
4、網絡、電腦、打印機、監控、弱電機房、門禁、考勤機等日常維護、新增等；
5、WMS、TMS、金蝶等系統日常維護；
6、其他領導交辦臨時性工作。
任職要求
1、大專以上學歷，計算機相關專業；
2、有2年以上同崗位工作經驗，熟悉物流行業系統；
3、熟悉WMS、TMS、OMS系統，能獨立完成。
渠道拓展主管的主要職責9
職責：
1、進行互聯網廣告平臺新渠道的開拓，并維護好渠道關系，穩定長期合作關系；
2、根據渠道銷售指標需要，制定渠道銷售計劃并執行；
3、利用各種渠道，進行渠道招商，開發二級代理商；
4、負責招聘深圳周邊地市的'渠道拓展人員并管理；
5、能接受廣東省內出差。
【任職要求】
1、有互聯網廣告銷售經驗或渠道開發經驗；
2、對互聯網行業感興趣；
3、良好的溝通表達能力，應變能力，有一定的抗壓能力；
4、具備較強責任心、事業心、敬業精神。
渠道拓展主管的主要職責10
職責：
1、根據公司制定的拓展計劃，進行市場調研與前期考察，通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動；
2、發展與構建客戶網絡，與客戶密切溝通，維持與客戶良好關系；
3、及時跟進潛在客戶，開展有效地市場拓展活動；
4、隨時跟進市場拓展情況，對拓展不利的因素進行及時調整；
5、了解、剖析競爭品牌的相關政策，提高市場占有率；
6、收集市場資料，匯總、分析、上報，供決策部門作為決策依據。
任職要求：
1、形象良好，熟練掌握商務禮儀；
2、市場營銷等相關專業，具有豐富的工作經驗（接收應屆畢業生）；
3、具備市場分析及判斷能力，良好的'客戶服務意識；
4、具有良好的溝通表達能力及交際技巧，具有親和力；
5、了解客戶需求，能獨立接待、面談客戶，為客戶詳盡介紹公司特點；
6、工作積極認真，思維敏捷，應變能力強，能承受工作壓力；
7、熟練操作電腦辦公軟件，特別是PPT制作；
8、持C牌或以上駕照，并熟練駕駛車輛。
渠道拓展主管的主要職責11
職責：
1.負責業務系統的運維工作，解決日常問題，排查應用故障，并做好問題記錄和再發生防止計劃;
2.新系統的`項目業務需求分析，并管理供應商實施項目開發及驗收;
3.應用系統間接口的設計及測試;
4.代碼庫版本的建立、管理以及自動部署;
5. 領導安排的其他工作。
職位要求：
1.本科以上學歷，計算機、軟件工程、網絡工程、通信、電子等相關專業;
2.三年以上系統開發、IT管理等相關工作經驗，熟悉項目管理流程，有汽車行業、金融、融資租賃行業經驗者優先;
3.精通一門以上數據庫語言(SQL Server, Oracle等)，對軟件開發流程有深入的理解;
4.熟悉代碼版本管理和部署;
5.較強的溝通協作、執行能力，以及較強的服務意識和自我提升意識;
6.勇于探索新事物，擁抱變化
渠道拓展主管的主要職責12
職責：
服務器問題診斷，數據遷移維護管理
每天增量備份及備份季度維護
公司共享文件夾管理
SAP與德國協調維護，SAP內部顧問，外包對接
其他IT相關工作和德國的協調，支持
OA系統的維護和對外協調聯絡
有線無線網絡維護管理
各類IT的支持維護
領導交辦的'其他任務
崗位要求：
IT專業本科及以上學歷，五年以上IT工作經驗;
熟悉服務器VCP5，MCSE;
熟悉SAP，可以做SAP顧問;
英語熟練，可以用郵件/會議等與德國集團進行工作溝通;
工作積極，有責任心，有一定的應急處理能力，愿意承擔較多的工作職責
渠道拓展主管的主要職責13
職責：
1、協助完成對系統實施的項目管理質量，進度計劃的控制
2、協助編制項目進度計劃并跟進。
3、負責/參與項目前期調研，現狀分析，差異分析藍圖確定，監督供應商完成功能說明書的編寫,程序測試、上線支持。
4、跟進供應商的用戶培訓，撰寫教材及考核培訓結果
5、參與外圍系統接口方案的`制定，文檔撰寫及測試
6、協助數據整理、系統切換、業務上線
7、協助制定系統運維方案
崗位要求
1、具有三年以上ERP或應用系統的工作經驗，并具有三個以上完整的軟件項目實施經驗。
2、具有良好的職業素養，高度責任感，敬業及團隊合作精神
3、熟悉使用系統實施流程，熟悉SQL的使用，有獨立分析問題，解決問題和技術講解的能力，良好的語言和書面表達能力
4、熟悉Excel和PPT操作，具有PMP，資格者優先考慮
渠道拓展主管的主要職責14
職責：
1、實施外地聚力康新中心弱電工程&追溯系統
2、運維外地聚力康中心網絡&追溯系統
3、實施和維護醫院院內追溯系統&物資系統
任職要求：
1、計算機及其相關專業專科以上學歷，3年以上相關工作經驗；
2、熟悉計算機系統結構、軟硬件管理、服務器操作系統管理及計算機網絡管理技術；
3、具備豐富的流程管理技能，精通信息化管理方案；
4、熟悉系統實施流程，清晰程序的.后臺邏輯；
5、熟悉網絡結構及網絡設備，以及各種網絡安全技術；
6、有較強的計算機技術背景，熟悉各操作系統和應用軟件的安裝和配置。
渠道拓展主管的主要職責15
職責：
1、負責考察和分析市場狀況;
2、負責優質通路的考察、選擇及談判;
3、負責新開店鋪的.合同簽訂、內部立項申報、對品牌公司報建等;
4、定期回顧新開店鋪損益狀況，對BC類店鋪提出整改建議;
5、建立與合作伙伴的良好合作關系。
任職要求：
1、年齡28-38歲，統招大專以上學歷，具有零售行業招商領域3年及以上工作經驗;
2、有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的業務拓展能力;
3、勤奮好學、認真負責、有團隊合作精神;
4、能適應短期出差，接受工作應酬;
5、熟悉商場施工圖、了解商場施工條件、清楚商場布局、熟悉相關法律法規者優先考慮。
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