師德學習反思

　　在當今社會生活中，教學是我們的工作之一，所謂反思就是能夠迅速從一個場景和事態中抽身出來，看自己在前一個場景和事態中自己的表現。反思我們應該怎么寫呢？下面是小編精心整理的師德學習反思，歡迎大家分享。

　　師德學習反思 篇1

　　前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基曾指出：“教師的人格是進行教育的基石。”所以，從某種意義上講，教師的職業道德不僅是個人意義上的品德問題，而且賦有深刻的社會意義。它關系到千百萬青少年一代的健康成長，關系于祖國的未來。今天，在改革開放和社會主義市場經濟的新形勢下，在深入進行教育改革、全面實施素質教育的新形勢下，進一步加強師德建設顯得極為重要。

　　在思想上崇尚、遵守師德，在行為上，體現師德，在社會實踐中進行道德修養，真正認識善和惡，只有在實踐中，才能依靠自己的師德標準去潛移默化地影響每一位學生，從而在教書育人中感受一份愉悅，一份成功。

　　本學期，學校組織全校教師進行了培訓，目的是為了加強教師的師德師風建設，進一步提高教師的科學文化素養和職業道德修養，為全社會創造一個良好的育人環境。通過這次學習，我更加明確了自己所肩負的重任，認識到了師德師風建設的重要性。

　　作為一名光榮的人民教師，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德。教師該如何培養崇高的職業道德呢？正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬，重師重在自重。”教師要自敬自重，必先提高自身的職業道德素養。誠信立教，首先要做到淡泊名利，敬業愛生，在為人處事上少一點名利之心，在教書育人方面多一點博愛之心；創新施教，要做到以人為本，因材施教，同時要不斷加強學習，與時俱進，學習先進的教學理念和方法，更新教育觀念，掌握先進的教學技術和手段。個人以為，師德師風所包含的內容，自古就是“教書育人，為人師表”。但“育人”隨著時代的發展，不斷有新的內容，現在我們社會主義國家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。要求老師具有一定的政治素質、思想素質、業務素質。其中在業務素質上，為了給孩子創造一個良好的教育環境，要求老師掌握現代 化的教學技術。師德師風應注入新內涵通過此次學校組織師德師風教育學習，在全面提高教學質量的思想指導下，我談下面的一點體會：

　　一、愛崗敬業

　　首先，要熱愛教育事業，要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，開拓創新，無私奉獻，力求干好自己的本職工作，盡職盡責地完成每一項教學工作，不求最好，但求更好，不斷的挑戰自己，超越自己。在教育教學過程中，不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業務水平，嚴格執行師德師規，有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生，為了學生的一切”，樹立正確的人才觀， 重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養，不用學習成績作為唯一標準來衡量學生，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質，堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關系，在與家長聯系上相互探究如何使學生發展的方法、措施，在教育教學過程中，利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想政治素質，激發他們的學習積極性，努力提高教育教學質量。

　　二、愛心是師德素養的重要表現

　　崇高的師愛表現在對學生一視同仁，絕不能厚此薄彼，按成績區別對待。要做到“三心俱到”，即“愛心、耐心、細心”，無論在生活上還是學習上，時時刻刻關愛學生，特別對那些學習特困生，更是要“特別的愛給特別的你”，切忌易怒易暴，言行過激，對學生要有耐心，對學生細微之處的.、好的改變也要善于發現，并且多加鼓勵，培養學生健康的人格，樹立學生學習的自信心，注重培養他們的學習興趣，提高教學質量。

　　三、積極進取，提高業務素養

　　有句話說的好，沒有學不會的學生，只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求，不斷提高自身素質，不斷完善自己，以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢？這就要求我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，開辟新教法，并且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精，厚積薄發，時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。

　　四、以身作則、率先垂范

　　教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，教師一言一行，一舉一動，學生都喜歡模仿，將會給學生帶來一生的影響，因此，教師一定要時時處處為學生做出榜樣，凡是教師要求學生要做到的，自己首先做到；凡是要求學生不能做的，自己堅決不做。嚴于律已，以身作則，才能讓學生心服囗服，把你當成良師益友。

　　總之，作為一名人民教師，我們要從思想上嚴格要求自己，在行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神，發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業務知識，做到政治業務兩過硬。用一片赤誠之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養，才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。

　　師德學習反思 篇2

　　蘇霍姆林斯基說：“造成教育青少年的困難，最重要的原因，在于教育實踐在他們面前以赤裸裸的方式進行，而不是這個年齡段的學生所能接受的，就其本性來說，他們是不愿感到有人在教育他們。”而教育藝術的真諦是創造，每個人都能創造出最能激勵學生前進的教育藝術來。而恰當的表揚可能是教育手段中比較見效的一種。特級教師王蘭說：“不是聰明的孩子常受表揚，而是表揚會使孩子更聰明。”

　　表揚是一種常用的教育手段，是對學生良好的思想行為的肯定和贊美。適當的表揚，不但可以使學生明確自己的長處、優點，增強進取心和榮譽感，而且會引發其他學生的羨慕、向往的心理，推動其他學生向被表揚的學生學習。但表揚不當，不僅不能起到積極作用，還可能導致相反的.結果。正如雨水，之所以成為甘霖，亦可以為洪魔，在于是否“好雨知時節”。表揚只在最需要的時候才發揮最大的作用。因此，教師應該講究表揚的藝術。

　　那么，怎樣表揚才最有效呢？我認為作為教師應做到以下六個方面：

　　一、做一個美的發現者

　　教師要在細微之處見真諦，善于在平凡中找到不平凡。高一時我在學生周記中發現一個學生喜歡看古典小說，并根據內容將同學寫進自編的小說故事中。于是，我在評語中寫道：“你富有創造力，我愿做你的第一個讀者。”誰知，他一發而不可收，每次周記他都有一段自己創作的故事，還有點像模像樣。一次贊揚，激勵他看完了《水滸傳》《三國演義》等許多名著。

　　二、挖掘不明顯的優點加以贊揚

　　愛因斯坦就這樣說過：別人贊揚他思維能力強，有創新精神，他一點都不激動。但如果誰贊揚他小提琴拉得棒，他一定會興高采烈。可見，贊揚不要老是停留在學生習以為常的優點上，而是要挖掘學生身上一些鮮為人知的優點，表現出教師的獨特眼光，讓學生得到一些新的肯定，效果反而更好。

　　一次，有一個學生帶我去家訪，走到哪里，她都有認識的人。并且主打跟人打招呼。于是，我不是表揚她帶我家訪之事，而是贊揚她人緣好，很懂禮貌，她興奮不已。

　　三、最少期望時贊揚學生

　　最少期望時贊揚學生，不但容易讓學生領受你的贊揚，內心還會產生壓力。沒做好，還被老師表揚，真不好意思，這種壓力會激發學生更加努力。

　　有一個學生平時有一個怪癖，常常帶小刀在班里墻上桌上刻這刻那，多次批評不見效。一次從同學那里了解到，他喜歡雕刻，我于是和美術老師聯系，讓這個學生跟美術老師學雕刻。美術老師教了他一段時間，他還真刻出幾件不錯的作品。更為可喜的是，他再也不在班里墻上桌上刻這刻那，學習也認真了很多，成績也有所提高。

　　四、贊揚行動和品性而非本人

　　怎樣贊揚學生才能做到既有效果，又不養成驕傲自滿的情緒呢？這就要表揚他所做的事情和他的品性而不要擴大到他這個人。學生經過努力，成績提高了，就該贊揚他經過努力而成績提高這件事。因為贊揚他努力，讓他知道受表揚的真正原因，他就會繼續發揚光大。而贊揚他聰明就可能導致他沾沾自喜，驕傲自滿的情緒。

　　五、微笑是一種不露痕跡的表揚

　　微笑給學生帶來親切感。燦爛的微笑，可能贏得學生的愛戴，且常成為學生筆下描繪的素材。微笑給學生心里留下持久的影響。當您想激發學生的斗志，當您想與學生進行情感交流，不妨輕輕一展笑容，就勝過千言萬語。作為教師在教育時，千萬不要吝嗇您的笑容。

　　六、表揚要適時適度

　　要適時。《學記》中“當其可時謂時。”要按照學生的特點，選擇適當的時機進行教育，才能叫“及時”。

　　要適度，要掌握好表揚的度，講究表揚的分寸。當學生取得好成績時，表揚能讓他再接再厲；當學生面臨困境時，表揚如一針強心劑，讓他振作起來；當學生沉浸在失敗的痛苦之中，表揚如黑暗中的明燈，讓他重燃希望。學生做了件好事，取得一點小小的進步，紀律有所好轉，老師提問雖沒答對卻能認真思考，今天上課又沒遲到等等，都是表揚的好時機。每個學生都有得到老師表揚的渴望，老師應不失時機地表揚他們。

　　畢爾特·B·科斯涅《學習方法及其在教育的應用》中指出：“通常，靦腆、畏縮不前、內向、惴惴不安的一類學生，對表揚的反應來要比自信、喜歡表現、潑辣的一類學生的反應來得積極些。”因此，表揚要因材施教，要適度。例如，同樣一件好事，對好學生，只要向他本人點頭即可；對一貫表現差的學生則應大張旗鼓、當眾稱贊一番；對做了重大好事的學生，表揚的面要廣泛一些，可有班級擴大到年級、學校；對做一般好事的學生，表揚最好限于班內。表揚要做到言如其實、恰如其分。過輕的表揚讓學生失望、泄氣；過頭的表揚有時讓學生產生自滿情緒，或者反過來認為你在取笑他。表揚應措辭恰當，有時還要在表揚時與教育相結合，或者表揚中有批評，這樣有褒有貶，是非分明。

　　表揚的方法很多，如登榜表彰法、上報表彰法、大拇指稱贊法、微笑點頭法、背后夸獎法.....表揚不是思想教育的唯一方法，教育者要根據不同情況，靈活應用。只有充分認識各種方法的功能和效果，博采眾長，才能取得更好的教育效果。

　　作為教師要善于發現學生身上的閃光點，毫不吝嗇自己的表揚，使學生心情愉悅地去爭取下一次表揚。改進我們的教育方法，學生抗拒的不是我們交給他們的內容，而是我們教給他們的方式，讓我們所作所為更符合學生的心理實際，讓我們真正成為一名受學生喜愛的老師。

　　師德學習反思 篇3

　　我校在教師中深入開展師德學習，并就當前師德建設中的熱點問題進行了熱烈討論。通過學習與討論，受益不淺，感觸頗多，我對師德的含義有了更深一層的體會。未來世界的競爭是教育的競爭,人才的競爭。推動教育事業發展的主體--教師,肩負著光榮而神圣的歷史使命。

　　“百年大計，教育為本；教育大計，教師為本；教師大計，師德為本。” 到底什么是師德師風？所謂師德，就是教師具備的最基本的道德素養；師風，是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業，教書育人，為人師表，誨人不倦，有教無類...，這都是師德。“十年樹木，百年樹人”，踏上三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢

　　一、不斷加強學習，提升自我，完善自我。

　　社會在發展，知識在更新，知識容量在擴大。不學習，就跟不上時代的步伐。只有不斷學習，才能夠不斷充實自己，才能不斷吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。學校教育雖說由師生兩個主體共同完成，但關鍵還是在于教師。教師的主導、導向作用是十分重要的。用什么樣的教育思想、理念、模式、方法、途徑來完成自己的教育、教導，將直接影響到學校的教育教學效果。只有不斷學習，才能不斷提升自己、完善自己。

　　二、加強師德建設，提升自身素質。

　　教師的責任是教育學生，然而學生的思想品德在很大程度主要不是教出來的，而是感染出來的。教學中依賴的是富有感染力的課堂氣氛以及教師的人格力量和起表率作用的言行舉止。推進教育教學的融合管理的根本保證，是有一支思想過硬、品德高尚、為人師表的教師隊伍。這支隊伍要全員有意識、人人有責任，人人都要成為學生心目中的道德權威。教育是心靈與心靈的交流，對學生道德紀律的實施需要借助的是教師的道德權威，而不是行政手段，更不是紀律強權。道德權威來源于教師的師德，教師的人格力量。

　　三、“心中有學生”，多一份關愛，多一份牽掛。

　　在我們心中要有學生，要充分認識到學生在學習過程中的主體地位。每位教師要重視感情上的熏陶。在教育教學過程中要特別注意與學生心靈的溝通，自覺地把培養美好感情作為教育教學中的一項重要內容和目標。情是師生交流的紐帶。杜甫有詩句說：“隨風潛入夜，潤物細無聲”與其說的是春雨滋潤萬物的特點，不如說是教師的感情特點。作為教師對學生必須具有普遍的愛，愛每一個學生，師愛是教師職業道德的核心，它兼具有父親式的嚴格，母親式溫柔，朋友式的平等。是每位教師在教育教學實踐中自然流露出的對學生的關心和期望。它是學生心靈的重要支撐，它為學生共同生活的學習提供著愛的示范，對學生行為起著強烈的潛移默化作用。我希望我們的每一位教職員工都能善于體察和理解每一個學生的需要，將愛的雨露灑向每個學生心理發展的.良師益友。幫助學生認識自我，擺脫困境，完善自我。葉圣陶先生“千教萬教，認真求真，千教萬教學做真人”說的是教師的追求是一個真實。讓我們大家一起向這同一方向共同努力，都能成為學校“師德”標兵。

　　總之，作為教師，他的責任不僅僅是把知識傳授給學生，同時還要教育學生成人、成才。教師對學生的愛不是抽象的一個字，而是一種具體的教育過程，是建立在教師對學生的理解、寬容、原諒、賞識、信任的基礎上，所形成的一種心理相容，只有這樣，師生關系才能體現平等和尊重，才能體現出我們人民教師優秀的師德，那么教育的效果也就會象我們所希望的那樣：隨風潛入夜，潤物細無聲。

　　作為教師對學生必須具有普遍的愛，愛每一個學生，師愛是教師職業道德的核心，它兼具有父親式的嚴格，母親式溫柔，朋友式的平等。是每位教師在教育教學實踐中自然流露出的對學生的關心和期望。它是學生心靈的重要支撐，它為學生共同生活的學習提供著愛的示范，對學生行為起著強烈的潛移默化作用。我希望我們的每一位教職員工都能善于體察和理解每一個學生的需要，將愛的雨露灑向每個學生心理發展的良師益友。幫助學生認識自我，擺脫困境，完善自我。葉圣陶先生“千教萬教，認真求真，千教萬教學做真人”說的是教師的追求是一個真實。

　　師德學習反思 篇4

　　8月17日下午，我們在師大的新校區的一間公共教室里，聆聽了吉林教育學院的教授李元昌的師德報告《在綠色的田野上播下希望的種子》。64歲高齡的李老師以他那樸實的語言，給我們上了一堂生動感人的師德修養課。下面談一下我聽后的幾點想法。

　　首先，我認為良好的師德修養，在于一顆金子般的美好心靈，這金子般的心靈表現在對教育事業的熱愛，也就是人們所說的今年敬業。教師品德的靈魂是對黨、對祖國、對人民的熱愛和責任。這點李老師講的我也有同感。我想，一個人如果僅僅是為自己而活著，那么這人的人生就會毫無意義。你要想到，人不僅是一個簡單意義上的個體，生活離不開生活著的這個世界、這個社會，所以我認為生活的本質就是要擔當起這個世界的責任。

　　其次，我認為良好的師德還應表現在對孩子們成長的負責任的引導教育。每一個教育工作者都知道：我們所教的孩子，并不是千篇一律的優生，他們存在這個性差異。我們的任務是培養和造就各方面的人才。并不是說誰考上了大學，誰就是人才。有著嫻熟的技能，具備高尚的品德的人都是我們祖國建設的有用之材。我在教學過程中，也是從不垂青那些學習成績好的優生，而歧視那些所謂的差生。我做到了在我的眼中，我的學生是一律平等的。

　　第三點，李老師認為各地套用的教學模式是極端錯誤的做法，我本人有同感。不知怎的，現在，有許多的基層領導，頭腦一熱，今天是杜郎口，明天是楊思。不知他們是出于何種目的，盡做些違背教育規律的事情，我認為這種一味的照搬，豈不就是教條主義的再現嗎？

　　良好的師德修養，還表現在處理任何事情的時候，應該將個人的一己私利放置一旁，照顧到大多數人的利益。“一枝獨秀”永遠也不會“春色滿園”。李老師教育思想體現在“大教育”中， 他崇拜陶行知先生的教育思想，秉承著“辦好一所學校，拉動一方經濟，富裕一方百姓”的`教育理想。這樣的教育理想的閃光點在于：他并不把教育從社會中分離出來，而是讓教育融入社會，使教育為社會發展和進步服務，讓教育擔負起社會的責任，這就應該是我所理解的教育胸懷！當今的教育人，從這一點上看，是否應該做一下深刻的反思呢？一些人片面追求升學率，不顧自己的道德底線，忽略了教育所承擔的社會責任。

　　總之，聽了一下午的李老師的師德報告，我感觸頗深。我對教育的思想、教育的責任有了更為清晰認識。我決心在今后的教育工作中，力爭做一個像李老師那樣的教育工作者，成為李元昌教育理想的踐行者。讓我們的每一個受教育者都能在教育的這片沃土上生根、發芽、開花、結果。

　　師德學習反思 篇5

　　小學教師的工作對象是成長中有極大可塑性的未成年人，教師的道德表現能夠影響一個學生的一生。作為一名代課教師，哪怕只當一年教師，榜樣的力量同樣也是無窮的，對學生的影響可能是一生的，其身教應重于言教。通過本期師德師風學習，我進一步深深體會到作為一個教育工作者必須要做到以下幾點：

　　一、熱愛教育事業。要把教育與國家的興亡、民族的振興，現代化建設的成敗聯系起來，才能對教育事業有深刻的認識，并將這認識落實到日常的行動中，才能產生對教育事業的真愛，樹立服務學生奉獻社會的精神。

　　二、熱愛學生。學生是祖國的未來，只有把學生教育培養好，振興中華才有希望。關心愛護學生，尊重學生人格，平等、公正地對待學生，不侮辱、謾罵、歧視學生，不體罰和變相體罰學生。熱愛學生，可激發學生的學習熱情，使學生樹立遠大目標，成為德、智、體、美、勞全面發展的社會主義新人。

　　三、不斷提高自身素質和教育教學科研水平。要成為一名優秀教師，關鍵要有較高的素質。必須具備扎實的思想素質、業務素質、品德素質、心理素質、創新精神和能力素質。刻苦鉆研業務，不斷更新知識，努力學習和掌握現代教育技術，積極參與教育改革，認真總結經驗，努力探索教育規律，改進教育教學方法，不斷提高自己的教育教學和科研水平。

　　四、工作積極、認真負責。工作積極，就是要勇挑重擔，埋頭苦干，兢兢業業，一絲不茍，吃苦耐勞，為教育事業多做貢獻。認真負責，根本的一條是對學生成長與成才負責，因此必須做到既教書又育人。

　　五、團結互助，廉潔從教，為人師表。團結互助，一方面教師與教師之間要團結友愛、和睦相處，在思想上、工作上、生活上互相關心，互相幫助;另方面教師與學生之間也要團結互助。廉潔從教，要有高尚的思想道德情操，自覺抵制社會不良風氣的影響，不利用職務和工作之便謀取私利，不向學生亂收費，不向學生和家長索要或變相索要財物。為人師表，模范遵守社會公德，舉止文明禮貌，愛護公共衛生，語本文言規范健康，禁止粗俗言辭，衣著樸素端莊，隨時以一個優秀教育工作者嚴格要求自己。

　　通過對XX市中小學教師“十不準”的學習，我更深一層地認識到：教師應該熱愛教育事業，熱愛學生，主動經常與學生溝通交流，愿意與學生成為朋友，建立起平等和諧的師生關系，遇事冷靜，不隨便發怒，不以威壓人，處事公平合理，不抱偏見，對自己所有的.學生一視同仁，樹立較高的威信。教師要重視教育法規的學習，具有依法執教意識，以及對違法違規行為的辨識力，要尊重學生，不得變相體罰。

　　另外，教師應重視自身的道德形象，追求人格完美，重視教師職業的特質修養和個性魅力，有更高的人文目標。教師要注意提高自己的思想修養。教師要嚴格要求自己，自覺遵守學校的規章制度和有關規定，以身作則，潔身自好，以德服人，以身立教，為學生樹立起楷模的形象。教師要具有高度的工作責任感。一名稱職的教師要以對歷史、對社會、對家長、對學生高度負責的精神，努力做好教書育人過程中每個環節的工作。熱愛學生的老師最受歡迎。學生渴望的不僅僅是從老師那里獲得知識，更重要的是得到老師的關愛。教育需要師愛。沒有師愛的教育是不存在的。在德、智、體、美、勞等各項教育中，師愛是基礎，是先決條件。因此，在教育過程中，無私地奉獻這種師愛，既是教育成功的關鍵，又是衡量一位教師素質的重要內容。在我們的生活中，出現了很多用愛和生命來呵護學生的真實事件，他們用自己的實際行動譜寫了一曲曲愛的贊歌，引人深思。一座大山里，簡陋的教室、低矮的房屋，一個年輕的志愿者，為了實現對孩子們的承諾，他放棄學業、忍受孤獨。在洪水和井噴事故面前，一個優秀的教師群體，他們用自己的實際行動實現著關愛每一位學生的誓言，恪盡職守，無私奉獻，不怕犧牲，敢于挺身而出，經受住了生與死的考驗，使學生一個沒有少，一個沒有傷，一個沒有餓，一個沒有病，一個沒有亡。在災難面前，他們挺身而出，舍生忘死;在危險面前，他們身先士卒、義無反顧。他們是這樣的盡責和勇敢，讓人感動，令人敬佩，他們用平凡的工作鑄就了閃光的師魂。學習他們的事跡，足以讓每一位教師經歷一次靈魂的洗禮，思想的升華。想起這些，或許我們都會沉浸在感動之中。回到在日常生活中，想起與學生相處的點點滴滴，那理解的微笑、會意的眼神、無聲的流淚，這不都是我們用愛換來的嗎?花的事業是甜蜜的，果的事業是珍貴的，讓我干葉的事業吧，因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭的。

　　師德學習反思 篇6

　　昨天接到俞校長的通知，說要我在師德會議上談談自己的體會，諸如怎樣才是學生心目中的好老師?怎么樣做一名優秀的班主任等，我想這些題目的起點都很高，隨便寫寫還可以，要是拿來讀給大家聽，感覺就是在魯班門前弄大斧，無奈之余，回想這幾天來的師德培訓，感覺談的比較多的是教育以人為本，以德為首，并且面向全體學生。于是結合自己的教育教學，寫下了微薄的一點體會或者說是反思!

　　一、一言一行，生之楷模

　　向師性是孩子天然的，特別是低年級的小學生，把教師的言行奉為準則和標準，好多家長反映，說老師的話比我們更管用!孩子在家經常把我們掛在嘴邊，開口就是“這是我們老師說的”，閉口就是“這是老師叫我們做的”。我也經常接到這樣的電話，叫孩子在電話里聽我說不能這樣做或者應該怎樣做!我想在孩子眼中，我們老師是真理的化身，我們的一言一行就成了孩子效仿的對象。記得上學期，學校要開展跳繩比賽，早上的陽光體育活動就是孩子們練習跳繩的時間，我看到班中的一個小朋友在學跳繩，只見他彎曲著雙腿，很夸張地把腿抬得高高的，左蹦一下，右跳一下，卻一個也跳不過去，當時，我就樂了，不禁脫口而出：“杜天宇，你跳繩怎么像蛤蟆一樣呀?”過了幾天，一個課間休息時間，我在批改作業，杜天宇連蹦帶跳地來到我身邊，得意洋洋地說：“張老師，我會跳繩了，最多那次跳了12個。”我連忙表揚了他，可沒想到他接下來的一句話讓我大吃一驚：“張老師，102班的莊龍浩還不會跳，跳起來也像蛤蟆一樣!”說著，就哈哈哈地笑了起來。我的心著實咯噔了一下，沒想到我無意中的這么一句話語卻在孩子心中留下那么深的陰影，而且現學現賣，馬上用來形容別的小朋友，這真的讓我始料未及。看來，教師的言行盡管只出現微小的偏離，但在眼睛像“錄象機”、耳朵像“錄音機”、大腦像“電子計算機”的孩子面前，就會成倍地放大，并加以迅速地模仿。看來，教師要特別注意自己的一言一行，這樣才能成為孩子學習的榜樣!

　　二、熱愛學生，尊重學生

　　每個人都有自尊心，尤其是這些極想得到老師伙伴贊許的孩子們，我們的態度與言行都將影響著孩子的身心發展。上學期在一節美術課上，我選了幾位孩子們的畫一一展示，然后問：你最喜歡誰的畫?結果在回答問題的學生中大部分都選擇了成績較好的小朋友!但是，成績一般的小朋友的作業也都很棒，為什么就沒有一個同學選擇呢?面對這樣一種結果，我不禁愕然，可能我對這些孩子平時贊賞不夠多，也可能當這些孩子犯錯時，我總是以發泄心中的憤慨為目的.，缺乏與孩子交流、溝通的誠意，無意中已傷了孩子的自尊。記得有一次，早上收作業竟然有5個學生沒做，氣憤的我怒沖沖得跑到班里質問，看到5個學生站起來了。前4個一問都說忘記了，而且這星期不止一次，不等第5個說話，我就按耐不住，開始嚴厲批評起來，一直批評到自己面紅耳赤的時候，那第5個學生突然大聲地哭了起來，剛開始我還以為是做錯了事害怕了，這個時候坐在旁邊的小朋友舉手了，他說早上她媽媽來的時候怕她膽子小，就要我和老師說一下，昨天晚上她感冒了，所以沒完成作業。當時，就仿佛一個晴空霹靂打下來，但班級里靜得就只有那女同學的哭聲。雖然我馬上向孩子道了歉，但似乎從那以后，我的課她很少舉手了，我想，是我的不分青紅皂白，傷了孩子的自尊心，不管以后我怎么彌補，這個傷口都永遠的留下了!從那以后，我更加認識到要熱愛學生就意味著尊重學生，無論如何都不能挫傷他們心靈中最敏感的角落——人的自尊心。

　　熱愛學生要關心每一位學生，任小艾的報告中也指出素質教育第一就是要面向全體，尤其要愛后進生，能容納他們的天真，能容納他們的錯誤，這種愛才是博大而深遠的!但反思自己的言行，覺得真的很難做到。上學期102班中的夏宇鵬，每天都要惹出點什么事來。而且他寫字怎么批評他，重寫多少遍都是歪歪扭扭的，我最怕看到他的數學課要求畫一畫的作業，總會擦破本子，改都沒法改。所以每天班主任和我都難免要批評他。可就是這樣一個孩子，無論何時何地一看到我總是遠遠的跑過來揮動著小手，大聲喊著“張老師好!張老師再見!”，更讓我感動的是幾乎每天吃好中飯，就跑到101班里來給我餐巾紙，然后就興奮地跑出去了。我沒有拒絕，因為那是孩子的一份愛心。也就因為他，101班的孩子也開始給我和許老師餐巾紙。所以每天中午我都特別感動，不是因為紙本身的價值，而是體會到師生的一種和諧，一種幸福!回想起來我這么批評他，可孩子就那么天真，那么寬宏大量，不光對我既往不咎，還那么熱情。下學期我一定要偏愛這些孩子，多表揚，多給他們戴一些高帽子，少批評，即使批評也盡量不在全班同學面前批評。讓愛的暖流也能流進在他們的心田。希望在下次展示作業時，能聽到他們真正公平的選擇!

　　三、酸甜苦辣樂在其中

　　回顧自己三年來的工作，感覺壓力還是蠻大的，有備課時的忙碌，有領導聽課時的膽怯，有遇到工作上這樣那樣的問題時的惆悵，以及公開課和教學成績這個教師的生命線給予的無形壓力!但是，也就是在這些壓力中我成長著，收獲著!暑假里當在大街上有孩子親切的叫你老師時，那種心情真得很好!這次，101班有個孩子黃山旅游，每天都給我發一條短信，把看到的都分享給我!當我最后問及是哪位學生時，他說我是李月，是你的學生李月呀!這個“你的學生”4個字讓我再一次感受到做教師的神圣!

　　我想我們在坐的所有老師都比我辛苦，都在為自己的教育事業奉獻著!希望你們都能樂在其中!

　　師德學習反思 篇7

　　在中心校的工作例會上，臧喜賓副校長帶領大家集中學習了《鄭州市中小學教師違反職業道德行為處理實施細則》(試行)，之后，個人又反復細閱之，深感此《細則》的出臺，對規范全市中小學教師職業行為，不斷提高教師職業道德素養，維護教師隊伍形象，保障教師、學生的合法權益，更具體明確細化了。

　　或許有人不以為然，但是此次《細則》的出臺，必須讓自己警醒了！如果有違規違紀行為的發生，我們就必須要為自己的行為擔責，按照《細則》之規定，那就是要承擔相應的法律責任了！因此，作為教師，我們更應該熟知《細則》，嚴防觸犯。因此，我們每人都更有必要認真再認真地學習之。

　　一、要不斷溫習各項教育法規

　　通覽《細則》共分五部分(總則、處分的種類及適用、罰則、處分的權限和程序、處分的解除。)二十六條。從此《細則》中“總則”部分第一條我們可知：《細則》的'制定有據可依：它是根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》（教師〔xxxx〕1號）、《事業單位工作人員處分暫行規定》（人力資源社會保障部令第18號）、《中共中央組織部人力資源社會保障部監察部關于事業單位工作人員和機關工人受處分工資待遇處理有關問題的通知》（人社部發〔20xx〕68號）、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》（教監〔xxxx〕4號）、《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定》（教師〔xxxx〕5號）等文件的規定制定的。以上所列舉的法律規定文件，相信我們大家都有一定的了解，但是對其執行的力度如何，也是不言而喻的。《細則》的出臺，警醒我們要不斷溫習上述各項教育法規，要不斷地再學習，再對照，嚴格遵守教師教師職業道德規范，且無條件地遵守！

　　二、要明晰《細則》之罰則及適用情況

　　《細則》第五條明確規定了處分的種類及受處分的期限：處分分4類：1.警告；2.記過；3.降低專業技術職務等級、撤銷專業技術職務；4.開除。受處分的期限為：分別為：6個月、12個月、24個月和無期。

　　第六條具體列舉了違反教師職業道德行為不同情況的罰則及適用情況。或警告、記過、降低專業技術職務等級或撤銷專業技術職務、開除等，處罰內容非常具體，所指非常明確，后果也非常嚴重。比此條細則中對如對教師平時的遲到請假、無教案上課、不接受學校業務安排消極怠工、酒后上課、上網從事與教學無關的事情、校外有償補課、體罰學生剝奪學生上課權利、擅自停課、隨意放假、詆毀、侮辱、謾罵、毆打家長或學校干部、教師、煽動教師、學生、家長鬧事、評價不公平等，都做了相關要求，對違反以上任何一行為的教師都將給予不同等級的處理。

　　三、要清楚違規的后果。

　　《細則》第八條規定：教師有違反職業道德行為受到處分的，取消處分當年各類評優評先、晉職晉級資格，不得參加特級教師、名師、學科帶頭人、骨干教師等評選（評審），處分期內扣除獎勵性績效工資，并分別按下列辦法進行處理：

　　（一）受到警告處分的，在受處分期間，不得聘用到高于現聘專業技術職務等級的崗位；在作出處分決定的當年，年度考核不能確定為優秀等次。其中有第六條第一款第七項行為的，年度考核不得確定為合格及以上等次。

　　（二）受到記過處分的，在受處分期間，不得聘用到高于現聘專業技術職務等級的崗位，年度考核不得確定為合格及以上等次。

　　（三）受到降低專業技術職務等級處分的，自處分決定生效之日起降低一個以上專業技術職務等級，并按有關規定確定其工資待遇；受處分期間，不得申報參加高于受處分后所聘專業技術職務等級的競聘，年度考核不得確定為基本合格及以上等次。

　　受到撤銷專業技術職務的，自處分決定生效之日起不得聘用到專業技術崗位，并按有關規定確定其工資待遇；受處分期間，不得申報參加專業技術職務競聘，年度考核不得確定為基本合格及以上等次。

　　（四）受到開除處分的，自處分決定生效之日起，終止其與單位的人事關系。

　　（五）黨員教師有違反教師職業道德行為的，除給予行政處分外，應按照《中國共產黨紀律處分條例》等相關規定給予黨的紀律處分。

　　（六）對違反本細則規定的單位，視情節輕重，相應給予通報批評、取消評獎資格、撤銷榮譽稱號等處罰，并追究單位領導責任。

　　第十一條教師有違反職業道德行為受到處分，且符合《教師資格條例》第十九條規定的，由縣（區）級以上教育行政部門依法撤銷其教師資格。依據《中華人民共和國教師法》第十四條規定喪失教師資格的，不能重新取得教師資格。教師受處分期間教師資格定期注冊問題，按照國家規定執行。

　　第十二條教師被依法判處有期徒刑以上刑罰的，依據《事業單位工作人員處分暫行規定》給予開除處分。

　　……

　　種種處分與罰則，的確讓人望而生畏，但是，如果我們每一位教師都能堅守教師職業道德操守，牢固樹立底線意識，決不觸犯《細則》，絕不越雷池半步，堅決不做與教師職業身份不相符合的事情，堅決不出現違反教師職業道德的行為，我們又何懼呢？

　　讓我們每個教師都認真地學習《細則》內容，領會其內涵，吃透其精神，努力在教育教學實際工作中，認真履行教師職責，遵守并落實教師職業道德規范，以優異的教育教學實績、良好的教育教學口碑贏得學校、家庭、社會的尊重，努力為教育事業增添光彩。

　　師德學習反思 篇8

　　本學期，學校組織開展了師德師風學習。在這次活動中，學習先進的教育理論和教學方法與全體教師進行了交流。這次學習對于全校教師提高提高思想覺悟、端正工作作風以及促進教師個人成長都將起到很大的作用。反思這幾天的學習，我覺得我的收獲很多。

　　首先，這次的師德師風學習對我起到了收心的作用。一個多月的暑假，加上炎熱的天氣，使我思想松懈了，行為懶散了，事業心減退了。這次學習對我以及全校的教師都注入了一劑清新劑，讓我們請醒了頭腦，明白了自己肩負的職責、義務以及自己將要怎樣努力去做，為開學工作的良性運轉起到了很好的引領作用。

　　其次，通過學習本學期的總體規劃，使我明白了本學期的工作目標、努力的方向。

　　其三，這次學習，使我深刻感悟到一個人要活到老就要學到老，否則就跟不上時代的節拍。在這次學習中，以事例和動手操作相結合，給我們介紹了友善用腦的`一些方法，這些方法將會使我們的教育教學技術有很大的改善，教學潛力和教學效果有很大的提高。

　　其四，這次學習是我認識到了自身的不足。以前，總認為自己思想態度端正、工作作風扎實，職責感強，但通過這次學習我看到了我身上的一些不足：

　　第一，教育教學理論、教育教學方法、教育教學技能有待進一步增強和提高。

　　第二，敬業精神有待進一步加強。

　　第三，對待學生的耐心還不夠。第四教育科研潛力有待進一步提高。

　　其五，這次學習使我有了新的努力方向：

　　1、要加強理論學習，牢固樹立終身學習的觀念，不斷提教育理論水平，改善教學方法，提高教學技能。

　　2、要注重情感投入，做學生貼心的朋友。

　　3、要善于發現學生細微的進步和改變，多加鼓勵，培養學生健康的人格，樹立學生學習的自信心，注重培養他們的學習興趣，做一位學生喜愛的老師。

　　4、加強現代教育技術的學習，掌握現代教育技術和手段，用心參與教研教改活動，提高教育科研水平，用現代教育理論與教育教學方法武裝自己。

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