運維經理的職責

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運維經理的職責精選[15篇]

運維經理的職責1

　　職責：

　　1、負責業務服務器的配置、維護、監控、故障排查；

　　2、負責通過編寫腳本工具，優化系統架構，實現系統快速部署和遷移；

　　3、負責配合開發搭建測試平臺，上線發布業務系統代碼，并進行壓力測試，協助開發設計、推行、實施和持續改進；

　　4、負責相關故障、疑難問題排查處理，編制匯總故障、問題，定期提交匯總報告

　　5、負責網絡監控和應急反應，以確保網絡系統有7x24小時的持續運作能力；

　　6、部署和維護報警系統，自動構建工具等運維工具

　　[任職資格]

　　1、5~8熟練使用Linux，windows操作系統；

　　2、熟悉軟件負載均衡以及高可用相關軟件及配置，如nginx/haproxy/lvs/keepalive/heartbeat；

　　3、熟悉常用Web環境，熟悉大并發下nginx/tomcat/php等軟件的.優化方法；

　　4、基礎知識扎實，熟悉HTTP協議，熟悉網絡原理；

　　5、能靈活運用一種以上的腳本語言，如shell、 python等，熟悉mysql數據庫，能寫sql語句；

　　6、了解虛擬化技術，有實際使用saltstack和ansible等工具者優先；

　　7、了解KVM或Docker等虛擬化技術，掌握k8s并有實際使用和調整經驗，能玩轉容器集群

　　8、有網頁游戲運維經驗優先

運維經理的職責2

　　1、范圍

　　本標準規定了運維部的工作內容及要求，工作程序及職權、檢查與考核。

　　本標準適用于運維部的日常工作。

　　2、職責

　　運維部在風電公司領導下，負責公司指定的生產系統和生產區域的行政生產和技術管理工作。

　　運行部負責保障公司設備的安全生產，安全運行，設備的定檢、維護、故障消缺和更新改造等工作，負責部門標準化管理工作和文明生產工作。

　　合理組織生產要素，充分發揮職工的積極性，及時全面地完成上級下達的各項任務及生產指標。

　　負責教育培訓工作，作好公司安全生產工作。

　　3、工作內容與要求

　　貫徹執行風力發電公司制定的各種標準制度。

　　負責運維部崗位和人事，行政管理等工作。

　　明確各班組及各專責人的職責范圍，充分發揮調動各班組和全體職工的積極性，及時全面地完成廠下達的各項任務和生產、經濟指標。

　　定期進行運行生產分析，提供運行數據和記錄，對異常運行狀況提出解決方案。

　　嚴格執行“兩票三制”制度，保證安全生產。

　　認真作好各種運行記錄，按要求上報各種運行報表和數據。

　　根據公司制定的教育工作計劃，對本部門運行人員進行安全和技能的培訓，使職工達到崗位要求。

　　實現安全經濟運行，降低消耗，提高設備利用系數和運行操作管理水平完成公司下達的各項生產計劃任務。

　　實現安全運行，根據季節特點和生產需要，定期進行安全學習，分析不安全因素，進行障礙、異常、差錯、事故的調查分析，按照“三不放過”的原則，查明原因，分清責任，采取對策。

　　加強設備管理，不斷提高設備健康水平，參與公司設備投運和檢修后的交接驗收工作。

　　加強原始記錄、圖紙及資料管理，收集數據信息，為公司安全生產，檢修或改造提供第一手資料。

　　開展技術及經濟指標的分析活動，分析生產運行指標綜合指導安全生產工作。

　　貫徹執行公司下達政治思想和精神文明建設的目標。

　　4、責任與權限

　　負責本部門所轄設備的`安全運行，及時解決運行中發現的問題。

　　有權向公司提出生產運行人員的配置和班組設置。

　　有權安排本部班組的生產、技術和行政工作。

　　有權對本部門員工在部門內部進行的調轉。

　　有權按工作任務對運行職工進行考核和進行獎金再分配。

　　對上級下達的違反規程和明顯危及人身設備安全的指令，有權拒絕執行。

　　對嚴重違反規定、紀律的職工經教育無效時，有權建議廠部給予必要的處分。

　　5、檢查與考核

　　按本標準進行檢查，按公司有關標準進行考核。

運維經理的職責3

　　職責：

　　1、基于彈性伸縮要求，負責相關產品和系統的搭建部署，進行方案評審和把關；

　　2、對基礎系統穩定性負責，故障應急響應，做好故障發現和預防；

　　3、深入理解業務快速發展對基礎系統的需求，解決性能瓶頸和疑難問題；

　　4、通過推動創新的技術落地，測試選型，數據采集分析等，不斷提升管理效率并且控制成本；

　　5、深入理解windows系統、運維體系結構、項目架構，參與運維體系建設、開發實現自動化構建系統。

　　任職資格：

　　1、5年及以上運維工作經驗，本科及以上學歷；

　　2、豐富的'大規模生產自動化運維經驗；

　　3、具備一定的故障排查能力，有良好的技術敏感度和風險識別能力；

　　4、熟悉云計算相關產品的基本概念，及使用方法論，熟悉彈性計算或大數據產品（包括ecs、odps、rds、drds、SLB、VPC、ads等常規組件使用）。

運維經理的職責4

　　職責：

　　1、負責管轄區域儲能電站整體運營收費管理工作；

　　2、負責儲能電站的日常運行維護，安全生產管理工作；

　　3、負責區域運維團隊人員日常工作管理及考核；

　　4、負責電站各類安全、設備檢修、技措、維護、巡檢、監控、大數據分析等管理工作；

　　5、主導管轄區域儲能電站電費繳收、客情維護、客戶接待等運維商務策略；

　　6、負責儲能電站性能檢測流程制定以及問題解決；

　　7、負責運維團隊人員的安全和技術培訓；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，電力電子、電力工程、電氣自動化等相關專業；

　　2、有較強的責任心，有較好的'溝通能力和專業基礎知識；

　　3、有5年以上變電站或光伏電站運維管理經驗；

運維經理的職責5

　　1、總體負責所屬分公司合作商戶的上門安裝軟、硬件工作，以及使用商戶的正常維護工作，保證客戶對客如云系統的正常使用；

　　2、負責跟總部（北京、成都雙總部）運營部、產品部、技術部的日常溝通對接，及時反饋客戶需求并協助總部跟蹤解決；

　　3、協助城市經理規劃分公司的'所有客戶的安裝維護優先級，為業務部門正常開展業務保駕護航；

　　4、負責公司總部下達的其他運營工作，對規定的重要運營指標建立工作計劃并執行；

　　5、負責部分線下運營工作，包括但不局限于策劃商戶合作方案、活動方案、營銷方案等；

　　6、關注餐飲行業動態，對包括競爭對手在內的行業信息進行分析總結反饋；

　　7、定期對運營部所轄員工進行專業素養培訓，對銷售部員工定期進行產品更新知識培訓；

　　8、完成上級規定的其他工作。

運維經理的職責6

　　職責：

　　1、組建大數據平臺產品的售后團隊。

　　2、建立大數據平臺產品的售后規范和流程。

　　3、負責大數據平臺產品售后團隊的管理工作。

　　4、帶領售后團隊，支撐大數據產品在各個局點的安裝部署、運維服務和大數據運營工作。

　　職位要求：

　　1、精通Linux操作系統。

　　2、精通分布式軟件系統的實施和運維工作，具備豐富的分布式軟件系統的運維服務經驗。

　　3、具備分布式軟件系統實施和運維團隊的管理能力。

　　4、具備良好的.用戶溝通能力。

　　5、具備良好的團隊管理能力。

　　6、具備大數據系統實施和運維經驗者優先。

　　7、有公安行業相關經驗者優先。

運維經理的職責7

　　職責：

　　負責制定應用系統日常維護計劃，編制各系統的運行日報、運行周報。

　　負責制定、完善應用系統監控和健康檢查指標。負責應用系統巡檢、容量分析與優化。

　　識別開放類系統應用運行風險，制定應用運行風險整改方案，負責跟蹤、實施應用風險整改計劃。

　　負責組織開放類應用系統技術應急預案制定、維護工作。參與應急過程中的問題定位和處置。負責制定應用事件和問題解決方案。

　　負責運維流程制定，確保任何突發情況都能高效響應。

　　崗位要求

　　熟練掌握Oracle數據庫的常規操作，能編寫常規的數據庫運行腳本。

　　掌握Oracle數據庫的備份、恢復、監控、遷移等日常運維技能，能夠進行Oracle數據庫的性能調優工作。

　　了解Redis、Mongodb等數據庫的工作原理，常規部署和配置方法。

　　了解Linux服務器、Windows服務器日常運維，能編寫運維腳本。

　　掌握中間件工作原理，了解Weblogic、Apache Tomcat等主流中間件的基本配置。

　　較強的學習與協作能力，良好的執行力與溝通能力。

　　思維清晰敏捷，邏輯分析能力強，良好的`口頭和書面表達能力。

　　良好的團隊合作精神與溝通能力，思想活躍，注重細節，能夠承受工作壓力。

　　計算機相關專業，工作五年以上。

運維經理的職責8

　　職責：

　　1、負責公司運維體系的搭建和完善，組織實施運維技術團隊的管理、部門工作分配；

　　2、負責系統運維和業務運維的.實施和管理工作。組織實施運維部人員履行項目內容，并調動組員積極能動性，對其工作進行監督檢查；

　　3、做好與公司其它部門的協調工作，及時反饋應急問題和解決方案；

　　4、組織安排部門工作所需的技能培訓，提高團隊的知識水平。

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷，黨員和計算機相關專業優先；

　　2、具有計算機SM系統運維技術經驗，具有運維團隊的管理經驗優先；

　　3、有堅實的專業技術功底，熟悉計算機硬件，服務器、網絡設置、存儲、防火墻等機房運維工作，具備解決技術難題的能力；

　　4、具備優秀的團隊組織、協調溝通和綜合管理能力。

運維經理的職責9

　　信息管理部總經理上海三盛宏業投資(集團)有限責任公司上海三盛宏業投資(集團)有限責任公司,三盛宏業,三盛宏業職責描述:

　　1、全面負責集團信息化平臺構建、運維及優化工作,主持信息化發展戰略和計劃的制定;

　　2.負責集團一體化信息化系統平臺的整體規劃、需求分析、組織建設、管理維護、推廣培訓、技術支持等工作,實現集團業務工作整體效率提升;

　　3.負責組織集團新項目的研究計劃和現有項目的升級改造工作,包括:系統選型、開發設計、升級及上線工作,對項目整體進度、質量、成本及安全體系進行控制;

　　4.負責指導、處理、協調和解決集團內部運營管理過程中出現的`信息化技術問題;

　　5.負責制定完善的科技信息化的規章制度與服務體系,負責中心技術團隊日程管理工作等工作,負責對研發人員進行積極有效的激勵、監督和專業指導,提高整體業務水平和營造積極的工作氛圍;

　　6.完成副總裁交待的其他工作。

　　任職要求:

　　1.計算機相關專業本科以上學歷,地產信息化經驗優先;

　　2.擁有10年以上IT技術運營及團隊管理經驗;3年以上集團企業信息化總監及副總監工作經歷,負責過企業信息化發展規劃,管理過大型復雜項目設計及實施的全流程,管理過10人以上技術開發團隊并成功完成項目;

　　3.對互聯網技術發展有敏銳的洞察力,積極跟蹤并能夠把握行業技術發展趨勢,能及時掌握市場發展動態,對公司技術發展能提供決策性的建議;

　　4.深厚的技術背景,熟悉互聯網產品管理、開發的整個流程,精通互聯網和移動互聯網產品相關開發技術,有高可用性產品開發、維護經驗的優先;

　　5.能承擔高負荷的工作,優秀的規劃、組織、溝通和執行能力;有良好的團隊合作精神和管理能力,責任心強、工作敬業、有很強的開拓精神。

運維經理的職責10

　　職責

　　1、負責公司內部應用系統（OMS、WMS、POS、CRM、BI）的日常維護與數據備份，確保系統正常運行，負責客戶線上問題響應處理；

　　2、負責公司與品牌方或第三方數據接口的日常檢查，在出現異常情況時及時報警，跟進解決；

　　3、負責新開店鋪（電商）的配置引導和協助；

　　4、推進應用系統的用戶培訓、服務、問題管理與跟蹤；

　　5、實施公司信息安全工作，負責公司用戶賬號、數據庫、數據備份及公司信息資產的'保護；

　　6、負責IT服務支持體系建設和服務管理，提升IT服務的滿意度；

　　7、針對運維過程出現的重復性問題，提出系統性解決方案

　　任職要求

　　1、本科及以上學歷，計算機相關專業，5年以上IT技術支持工作經驗，2年以上的管理經驗；

　　2、熟悉主流操作系統（Windows、Linux）、數據庫系統（MSSQL、SQLSERVER）的日常管理及維護；

　　3、有軟件開發和數據分析經驗優先；

　　4、對零售業、進銷存管理熟悉者優先，對OMS、WMS、POS熟悉者優先；

　　5、待人誠懇，認真負責，工作細致，服務意識強

運維經理的職責11

　　職責：

　　1、主導公司相關信息平臺系統相關項目實施計劃，協調資源并按計劃推進項目實施工作;

　　2、負責對項目實施過程進行控制和管理，控制項目進度與風險;

　　3、負責與業務部門溝通，了解業務需求，編制業務需求報告及業務流程圖的整理，配合相關部門評審工作;

　　4、負責項目相關部門人員培訓工作，包括項目知識，技術和技能培訓;

　　5、承擔公司平臺系統項目實施后期的維護和管理工作。

　　任職資格：

　　1、計算機相關專業本科及以上學歷，三年以上工作經驗。

　　2、具有家居、裝飾行業經驗者優先考慮。具有大型平臺類系統實施和運維管理經驗者優先考慮。

　　3、具有較強的'管理溝通與協調能力，善于團隊的管理與培訓。

　　4、具有良好的文檔撰寫能力，具有獨立自主的分析設計能力，出色的分析、解決問題的能力。

運維經理的職責12

　　職責：

　　1、設計并開發自動化部署、系統監控/報警等自動化運維平臺；

　　2、負責系統及應用的安全，網絡安全，數據的日常備份和應急恢復；

　　3、規劃和優化系統部署架構，提升系統服務性能和服務效率。

　　4、提高自動化運維水平、故障響應能力、提升迭代效率、降低運維人力成本；

　　5、負責微服務、大數據平臺的規劃、部署等，運維相關的.新技術的研究。

　　任職要求：

　　1、計算機相關專業，5年以上運維工作經驗；

　　2、有一定實際運維工作經驗，具有Linux系統管理基本知識；

　　3、精通python、shell腳本，并主導或參與過CMDB、自動化運維平臺、監控系統、持續交付等項目的開發；

　　4、認同DevOps文化，研究DevOps新技術和方向，持續提高運維效率和質量；

　　5、熟悉ITIL/ITSM服務管理方法；

　　6、熟悉zabbix/Nagios等常見監控系統的監控原理和使用；

　　7、有大型互聯網企業背景優先考慮。

運維經理的職責13

　　1、負責運維相關規范，流程的制定及推進實施。負責公司云服務器、IDC、數據庫、網絡規劃的'管理和優化，保障運維安全。

　　2、負責制定業務系統的監控預警管理、應急機制和保障方案，并落實執行。

　　3、保障系統正常高效運行，設計自動化運維方案，制定管理策略。

　　4、日常運營過程中的故障處理、優化，保障服務質量。

　　5、負責運維團隊的管理，制定團隊工作目標，培養運維人才。

運維經理的職責14

　　1、范圍

　　本標準規定了運維部值班員職責，工作內容與職權及檢查與考核。本標準適用于運維部值班員工作。

　　2、職責

　　當值期間受值班長直接領導，主動協助值班長完成運行中的各項任務。

　　3、工作內容與要求

　　按時上班，堅守崗位，值班時應了解當班的安全、運行、故障內容和方式，應有計劃地定時巡視設備，發現缺陷要向值班長及時匯報，并做好詳細記錄。

　　協助值班長完成具體工作，完成廠部下達的各項計劃指標。嚴格的執行系統執班調度指令，如指令直接危及設備和人身安全時，可拒絕執行，并將其理由及時報告當值調度和公司主管生產領導。協助值長認真執行《電業生產安全規程》、設備的運行規程、工作標準、運行標準、安措及反措在本值的具體落實。能夠正確的運用規程運行事故處理，盡快限制事故的`發展。

　　應掌握一、二次設備的工作原理、性能、構造及一般檢修工藝，能正確的運用各種消防器材，結合實際情況運行滅火，并有一定的電傷、燒傷等急救法。

　　嚴格執行兩票制度，認真填寫并審核操作票、工作票所填寫項目是否正確，把好安全關并許可工作票的工作。工作結束后及時的組織調整恢復生產。

　　協助值長認真執行電氣設備的大修、小修、臨時計劃，按時、按規定要求進行設備的投、退。

　　在檢修中要講究工藝方法，要精益求精，達到質量標準，做到應修必修，修必修好的原則。

　　積極配合協調其它各部門的工作，保證設備的安全經濟運行。分析當班期間運行出現的問題，制定相應的措施，處理存在的問題。

　　抓緊工作，講究效率，充分利用有效時間完成定額。接受班長的安排工作，明確任務，學好安全、技術措施。根據值長的安排提前準備好檢修所需工器具。認真填寫值班日志及各種運行記錄、報表。

　　4、責任與職權

　　對本崗位安全生產負全面責任

　　有權指揮處理運行中出現的異常及事故。有權制止不利于正常運行生產的工作。

　　有權向運維值班長和運維主任提出保證全廠安全檢查經濟運行的可行性建議。

　　有權參加各項重大操作。

　　對沒有合格證的原材料，零部件有權拒絕使用，并報告值長。值班期間對違章、違紀者有權提出糾正，可越級匯報。

　　5、檢查與考核

　　按本標準檢查與考核

運維經理的職責15

　　1、范圍

　　本標準規定了運維部的值班長職責，工作內容與職權及檢查與考核。

　　本標準適用于運維部值班長工作。

　　2、職責

　　值長在運維部經理的領導下負責本值安全經濟文明生產的組織指揮工作，負責本值的全面運行、消缺、檢修等生產工作，執行系統值班調度的生產指令，是本值的安全生產第一責任者。

　　3、工作內容與要求

　　全面執行目標管理，各項經濟指標，工作票合格率，設備完好率及各項專業指標達到規定要求。力爭全年無事故無責任障礙，各項原始記錄齊全，填寫認真準確。

　　合理安排本值人員的運行生產，保證全廠的安全運行。負責本值具體生產工作，完成廠部下達的各項工作計劃。熟悉上級和公司有關制度和工作標準，特別要熟悉有關規程及檢修質量標準。熟悉本班所屬設備及系統運行情況，掌握本班人員的技術水平和思想狀況。

　　認真記錄、錄音有關上級命令和指示并及時做到上傳下達。嚴格執行中調調度命令，如指令直接危及設備和人身安全時，可拒絕執行，并將其理由及時報告當值調度和主管生產領導。負責《電業生產安全規程》、設備的運行規程、工作標準、運行標準、安措及反措在本職的全面正確貫徹落實。能夠正確的運用規程運行事故處理，盡快限制事故的發展。

　　應掌握風力機、一、二次設備的工作原理、性能、構造及一般檢修工藝，能正確的運用各種消防器材，結合實際情況運行滅火，并有一定的電傷、燒傷等急救法。

　　嚴格執行兩票制度，審批操作票、工作票，認真審查操作票、工作票所填寫項目是否正確，把好安全關。工作結束后及時的組織調整恢復生產。

　　認真執行電氣設備的大修、小修、臨時計劃，按時、按規定要求進行設備的投、退。

　　按時上班，堅守崗位，應有計劃地定時巡視設備，做好生產事故預想，制定安措和反措。

　　分析生產中出現的問題，制定相應的措施，處理存在的問題。做好思想政治工作，充分調動本值人員的`工作積極性。定期組織本值人員認真進行安全學習和技術學習，并作好記錄。通過召開班務工作會議進行政治思想學習；進行班務安排并作好記錄。

　　每周組織進行安全活動，并做好記錄，不定期進行衛生區清掃。主持召開班內人員會議，結合月生產計劃總結，找出成績和不足。督促檢查有關人員按時上報各種報表，記錄。

　　4、責任與權限

　　值長有權根據班內工作任務，調配班內人員，以保證工作任務的順利完成。

　　值長有權對本班人員的技術業務水平，勞動態度進行了解和掌握，并在升級時提出自己的意見。

　　值長發現工作人員違章作業要制止，并進行教育，嚴重時有權停止其工作，直到弄清情況，使違章人員接受教訓，采取可靠措施為止。值長有權對本班管轄的設備進行質量驗收。

　　值長有權對本班人員工作好壞，貢獻大小提出獎懲意見。

　　有權對上級的錯誤指揮和決定提出意見和建議。值長有權召開班上各種會議。