員工獎勵通告（精選16篇）
通告事項是通告全文的核心部分，包括周知事項和執行要求。撰寫這部分內容，首先要做到條理分明，層次清晰。以下是小編為大家整理的員工獎勵通告，希望對你們有幫助。
員工獎勵通告 1
各部門及全體員工：
生產部李xx自入職以來，勤奮好學、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨；工作崗位上兢兢業業、認真高效，能夠積極的.完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求，做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍，經公司領導研究決定：評選小杰為優秀員工，獎勵150元。公司號召全體員工以他為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。
特此通知
常富皮具有限公司
20xx.9.24
員工獎勵通告 2
經過近半年的培訓，錦繡小班周日班和周二班已結束，大部分同學都取得了不錯的成績，有文章發表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊，在同學們成績的背后，是同學們讓我感動的努力和堅持，為了鼓勵同學們這種努力認真的精神，特給小班里從來沒有缺過課的`同學每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。
同學名單如下：
周日班：
周二班：
同時以后在錦繡培訓中所有不缺課的同學都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本。
xx
3.6
員工獎勵通告 3
各位員工：
10月是收獲的時節，同樣，20xx年的10月也是xxxx豐收的季節，這個月會員卡銷售創出佳績。其中，男賓部員工小揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，公司決定對小揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.10月個人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望小揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的`熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌!
特此通告!
xxxx公司
20xx年xx月xx日
員工獎勵通告 4
于本月19日凌晨2點左右，保安部xx在xxxx巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內有現金500多元。xxxx發現后并沒有據為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學習�，F公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。
特此通知。
行政人事部
20xx年xx月xx日
員工獎勵通告 5
20xx年4月28日，公司順利簽約新世界會所二樓一千多平米軟裝項目，項目內容包括：軟裝家具、燈具、地毯、飾品、窗簾等多種產品的采購和訂制，計劃工期60個工作日，但由于甲方集團領導提前視察整體項目進展，要求我方將軟裝項目工期壓縮至16天。
為確保在甲方要求時間內完成施工任務，軟裝部員工不顧五一節假日連續奔波幾個大城市，找到與設計風格相契合的幾十家商家，順利完成了異地采購任務；在完成采購擺場期間，上百件定制和采購的產品開始陸續抵達武漢，而那時武漢正遭遇幾場罕見的大雨，大家不顧全身濕透熬夜奮戰，拆箱子、搬重物、布置現場，從一樓搬到二樓，全身心投入到工作中，用實際行動展現了高專業水平的設計、高素質的.服務、高品質的產品，圓滿完成了新世界會所二樓軟裝設計施工任務，得到了甲方各級領導的高度評價!
為表彰先進、激勵團隊，繼續發揚軟裝團隊這種不怕苦、不怕累、團結協作、視公司榮譽為已任的精神，經公司領導決定，給予軟裝部集體一等獎、并獎勵現金一千五百元。
特此通知!
xx
20xx年xx月xx日
員工獎勵通告 6
20xx年1月12日，6座6號鋪即(城家園)因違建操作不當造成了火災事件的`發生，我管理處保安人員能在第一時間內趕到火災現場，這種臨危不懼、英勇頑強敢于同火災作戰的精神值得發揚。
因此本管理處申請總經辦給予劉改生班組獎勵現金300元。同時希望在今后的工作中再接再勵，保持優良作風，發揚團隊精神。
特此通告
xx公司
20xx年xx月xx日
員工獎勵通告 7
各單位、各部門：
為了激勵先進，充分調動全體員工的工作積極性，經公司研究決定對在xxxx活動中(在xx月份/季度)成績優秀的員工給予獎勵。
獲得這次獎勵的人員名單是：xxxx部xx、xxxx部xx、xxxx部xx等。獎品是每人一輛自行車。請與xx日到人力資源部xxxxxx處領獎品!
希望獲獎人員在新的`一年里，發揚成績，繼續做出新的貢獻。同時，號召公司全體人員向他們學習，為公司多出力、多做貢獻，力爭在新年度受到表揚。
xxxx股份有限公司
20xx年xx月xx日
員工獎勵通告 8
近期來公司工作繁忙，而公司xxxx部員工xx在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且XX在平時的工作中認真負責、積極肯干，工作表現突出。經公司領導研究決定對XX這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰，獎勵xxxxxx元。
希望公司員工學習這種敬業精神，在往后的'工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創佳績。
xx公司
20xx年十二月十二日
員工獎勵通告 9
20xx年4月9日，我公司的鍋爐設備到場后，因鍋爐設備單重超過8噸，須申請吊車吊裝，當地出租吊車營業商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產部主管方建和主動提出，為提高公司工作效率及節省公司成本開支，建議鍋爐設備由吊車吊放在車間門口，吊裝費用縮減至800元，鍋爐設備從車間門口至車間內部鍋爐的安裝地點(約65米)則使用鋼管、叉車及人工配合由方建和、方衍恒、方緒軍、鄧修榮、黃勝才、魯盡球等生產部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產部部長批示后，方建和等車間員工將鍋爐設備放至安裝地點，為公司節省吊裝費4200元整。方建和等車間員工為維護公司經濟利益的積極行為和精神值得公司全體員工學習。特此，公司對方建和、方衍恒、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報表揚，并給予總金額300元的現金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續發揚奮勇拼搏的精神，不斷進取。同時也號召全體員工以他們為榜樣，積極發揚主人翁精神，以良好的`職業精神和服務意識，為公司創造更高的利益。
特此通告!
xx市xx金屬有限公司生產部
20xx年x月xx日
員工獎勵通告 10
公司各部門、各分公司：
xxxx分公司經理張同志自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的`開拓意識和協作精神，已在xxxx市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。
經公司領導研究決定，現對xxxx分公司區域經理xxxx予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創xxxx科技輝煌。
特此通報
xxx
20xx年xx月xx日
員工獎勵通告 11
xxxxxx公司xxxx部xxxxxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認真負責，對客戶服務周到。以此鼓勵獎金300元。
望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭取好成績，再創佳績!
xx
20xx年xx月xx日
員工獎勵通告 12
公司全體員工：
近期以來公司工作繁忙，而公司xx部員工xxx在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且xxx在平時的工作中認真負責、積極肯干，工作表現突出。經公司領導研究決定對xxx這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰，獎勵xxx元。
希望公司員工都學習這種敬業精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望小明同志再接再厲，在今后的'工作中再創佳績。
xx
20xx年xx月xx日
員工獎勵通告 13
xx先生/女士：
祝賀您！在xx年xx月份工作中積極肯干服從領導，圓滿的完成了主管領導交辦的.各項工作任務，工作成績突出。公司決定本月獎勵您x元獎金（獎品）以資鼓勵，希望在以后的工作中再創佳績。
特此通知獎金領取人：
注：（持此通知到財務領取獎金）
xx公司
20xx年xx月xx日
員工獎勵通告 14
近期來公司工作繁忙，而公司XX部員工XXX在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且XXX人員在平時的`工作中認真負責、積極肯干，工作表現突出。經公司領導研究決定對XXX人員這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰，獎勵XXX元。
希望公司員工學習這種敬業精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明人員再接再厲，在今后的工作中再創佳績。
XXX公司
20xx年十二月十二日
員工獎勵通告 15
先生/女士：
恭喜您！在本年度的xx月份，您在工作中表現積極、勤勉盡責、服從領導指揮，并且圓滿地完成了上級交付的各項任務。您出色的工作表現給公司帶來了顯著的業績貢獻。為了感謝您的`辛勤付出，公司決定向您發放xxxx元獎金(或者其他獎品)作為激勵，期望您在今后的工作中再創佳績！
特此通知獎金領取人：
注：(持此通知到財務領取獎金)
xx公司
xx年xx月xx日
員工獎勵通告 16
在本月19日凌晨2點左右，小張在巡察公司辦公樓時發現了一件衣服、一把鑰匙、一批重要證件和一個錢包，里面有500多元現金。盡管小張很需要這筆錢，但他并沒有將其據為己有，而是積極尋找失主，并將所有物品全部歸還給了失主。這種拾金不昧的精神讓人敬佩，也值得我們學習。為了鼓勵這種正能量的行為，公司決定給予小張書面通報表揚，并獎勵他績效的`10%。
特此通告。
行政人事部
xx年xx月xx日
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