企劃主管職責

企劃主管職責1

　　職位描述:

　　1、根據天津公司品牌和產品定位,獨立負責市場方案的策劃、計劃制定、跟進執行、結案;

　　2、挖掘用戶需求、市場熱點與產品的契合點,熟悉三方財富營銷特點,有較強的市場洞察力;

　　3、與合作媒體、高端異業渠道保持良好的'溝通,并善于拓展新的合作渠道,隨時了解市場狀態,收集市場信息;

　　4、同時負責外部的市場資源談判溝通,內部項目對接協調,能為產品市場宣傳、推廣提供更好的建議與策略。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷,有2年以上市場推廣活動策劃經驗,擁有一定的媒體、市場渠道及人脈資源;

　　2、熟練使用ps、coreldraw、pagemaker等相關軟件,可獨立完成海報,h5的相關設計;

　　3、較強的統籌、溝通與組織協調能力,善于交際溝通,表達能力強,并具有較強的時間管理能力;

　　4、善于結合社會熱點策劃活動,掌握媒體的應用思路和技能,關注三方財富行業,并有自己的獨特認知。

企劃主管職責2

　　1、負責企劃部全面管理工作，在部門初期須事事親力親為。

　　2、組織制定公司品牌建設、企業文化、營銷企劃等工作計劃，制定公司不同時期的整體廣告宣傳策略，協助新產品的研發創意，并實施完成。

　　3、公司形象和產品推廣的宣傳策劃，組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創意設計等。

　　4、主持項目的媒體策劃、平面制作、宣傳推廣、媒介選用等工作。

　　5、編制各類宣傳推廣費用的.計劃，監控預算執行情況并及時呈報。

　　6、對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究，及時改進方案。

　　7、塑造和傳播企業文化，增強品牌凝聚力。公司網站、微信公眾號等媒介平臺的架構與相關專題版面優化、文案內容的撰寫與發布。

　　8、及時收集市場信息，掌握市場動向及行業競爭動態，向上級匯報，并提出相關有效策略。

　　9、對下屬員工進行業務指導、培訓和考核工作。

　　10、完成上級交辦的臨時事務。

企劃主管職責3

　　1、根據年度戰略規劃，參與制定公司人力戰略，做好招、培、育、管方面的整體規劃

　　2、依據各崗位的實際需要，制定崗位說明書，開發利用有關資源，負責完成公司所需人才的招聘

　　3、依據公司的.發展方針，結合各崗位的實際需要，安排設置合理的培訓資源，促成員工的成長和發展

　　4、依據現有的績效考核制度，負責好公司的月、季、年度的績效考核與人事評價

　　5、需要完善和執行公司人才戰略計劃

　　5、負責公司行政方面事務如考勤/薪酬統計/辦公室環境維護/社保/印章/會議召開等事項

企劃主管職責4

　　1、計劃制定與組織實施;

　　2、組織編寫各業態、商圈、市場新店開業促銷與市場推廣方案;

　　3、根據年度開店計劃和新店簽約公告，制定工作內容，分配企劃人員;

　　4、審核公關廣告促銷綜合營銷方案與費用預算，監督本部門員工配合實施，監督完成總結報告;

　　5、組織制定新店POP布置點及規范;

　　6、組織建立新店商圈信息庫;

　　7、組織規范現有店POP應用標準，建立檔案庫;

　　8、組織收集、統計促銷品使用需求，編制計劃和預算;

　　9、編寫宣傳品、禮品設計簡報，審核設計稿、小樣和成品;

　　10、組織編寫和監督實施本部門工作流程、制度、手冊;

　　11、審核、指導區域市場營銷計劃和方案的實施;

　　12、根據公司年度規劃和部門年度工作計劃，制定并嚴格按照考核指標實施營銷預算和部門費用的管理;

　　13、通過分析商圈特征和營業狀況，組織制定并監督執行單店市場營銷計劃，組織編寫市場方案。

企劃主管職責5

　　1、負責公司的日常行政管理，貫徹落實各項規章制度的執行;

　　2、協助領導構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業文化建設，并嚴格監督運行;

　　3、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;

　　4、負責員工關系管理，公司人員入職、離職、社會保險，考勤，績效管理等，

　　5、負責公司企業文化建設;員工活動組織、策劃和安排;

　　6、負責各部門的績效考核方案的`落地及跟進結果;

　　7、制定年度編制及人力費用預算，控制人力成本，合理配置人力資源;

　　8、配合公司領導，制定及執行績效考核方案，部門長績效未達標跟進;

　　9、月度招聘、考勤、薪酬、培訓、檔案管理等等人事工作監督審核;

　　10、訂貨會、食宿的管理、辦公室管理等行政管理工作監督執行;

　　11、年度戰略會議、周會、部門會議的統籌安排;

　　12、總經理交辦的其他事項。

企劃主管職責6

　　1、負責企劃部日常管理、統籌、分工安排等事務;

　　2、負責企劃素材庫的建立與企劃方案的.編制;

　　3、負責企業品牌運營管理，知識產權(域名、商標)維護工作;

　　4、負責企業公關活動與對外宣傳工作的組織管理;

　　5、負責企業廣告策劃、廣告創意、廣告活動的管理工作;

　　6、負責公司所有展會策劃、審圖、費用控制、畫冊籌備、設計及執行工作;

企劃主管職責7

　　1.負責企業對外形象的建立與宣傳，主導完成日常推廣宣傳工作;

　　2.負責企劃工作的掌控，完成市場營銷推廣項目的整體策劃創意、設計與提報，指導制作各種宣傳材料等;

　　3.負責企業活動營銷推廣，組織部門相關人員的完成社群運營及直播運營工作;

　　4.負責企業VI系統的實施和維護;

　　5.組織完成公司所需的各類平面設計、POP設計及其它設計工作;

　　6.負責公司各類活動的.現場布置和道具制作;

　　7.建立并完善部門企劃工作的各項業務流程，并做好業務分工與日常監督落實。

企劃主管職責8

　　1、制定季度商品企劃工作;

　　2、訂貨會，制定核單標準，以及完成預采、過單、調單、追單等訂單工作;

　　3、分析銷售，優化商品企劃、開發及采買工作;

　　4、參與面輔料預留計劃及快速反應計劃;

　　5、參與市場推廣計劃的制定;

　　6、對貨品折扣及售罄率進行監控;

　　7、每季進行市場調研;

　　8、完成上級安排的其他臨時工作。

企劃主管職責9

　　崗位職責:

　　1.配合品牌戰略,規劃、開發并執行市場營銷策略和計劃,實現所有產品類目的業務目標;

　　2.調配市場貿易營銷資源,如上架費,貨架租金,輔助銷售材料等,向各區域、渠道、及重要客戶制定營銷方案,并進行實時監測;

　　3.指導區域市場營銷團隊實施區域性的市場營銷計劃,并進行監測與評估;

　　4.與銷售團隊緊密合作,確保市場營銷策略和計劃的順利實施,隨時保持密切監測和跟蹤。持續優化計劃,提高投資回報率;

　　5.研究、分析并提出行動建議,以應對不斷變化的市場因素和影響銷售業績的競爭問題;

　　6.組織制定公司新品及滯銷品的促銷方案;

　　7.組織制定與推行公司主題營銷方案;

　　8.根據市場情況,協助開發新品,跟進新品開發、上市進程;

　　9.負責商品、采購部門的日常管理工作;

　　10.完成公司管理局交辦的其他工作。

　　崗位要求

　　1、本科以上,管理、營銷等相關專業;

　　2、有市場貿易營銷、商品銷售、品牌管理、消費者洞察、重點客戶及客戶管理方面的經驗;

　　2、3年以上快消品行業相關工作經驗,3年以上企劃經驗;

　　3、具備豐富的營銷專業知識,熟練運用各類營銷策劃方式;

　　4、優秀的.跨職能溝通能力及優秀的領導能力和影響力。獨立性強、思維開放、富有創造力、有良好的審美品位。

企劃主管職責10

　　1、參與制定公司營銷戰略，負責企劃板塊的`工作計劃與執行;

　　2、參與公司品牌建設和管理工作，策劃組織并執行品牌推廣相關方案;

　　3、負責主持項目或產品的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣等工作;

　　4、負責品牌媒體公關關系建立與維護;

　　5、統籌新媒體營銷推廣計劃及日常工作;

　　6、負責公司大型活動的策劃組織。

企劃主管職責11

　　1、業務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供指導或支持并監督他們的日常活動;

　　2、監督執行和實施各種市場推廣活動;

　　3、收集整理活動反饋信息，提供市場推廣活動的整改建議;

　　4、負責制作各種宣傳材料、項目說明書、銷售支持材料等。

企劃主管職責12

　　職責描述:

　　1、負責陜西運動城年度營銷方案制定及落地工作，通過營銷策劃推動運動城業務業績增長。

　　2、對接滔搏總部，負責陜西運動城會員體系建設，通過會員精準營銷及多樣化活動建設，增強會員黏性。

　　3、參與運動城營運管理，落實滔搏總部對于運動城運營的'工作標準及流程。

　　任職要求:

　　1、有企業營銷策劃工作經驗，有成熟的工作案例，有零售行業營銷策劃經驗者優先。

　　2、有一定的會員管理及運作經驗。

　　3、具備文案編寫、平面設計、微信公眾號運營等相關工作技能。

　　4、思維活躍，市場觸覺敏銳。

企劃主管職責13

　　1、研究國內外保險市場業務發展方向和趨勢;

　　2、追蹤分析同業市場開拓策略;

　　3、根據公司戰略，開展客戶與市場細分研究，確定公司市場開拓策略;

　　4、研究分析同業及公司的市場開拓模式，建立公司業務拓展規范;

　　5、根據市場狀況，分析公司業務能力，制定公司中長期業務規劃;

　　6、根據市場變化，追蹤業務完成進度，調整公司業務規劃和年度任務;

　　7、制定公司業務開展相關費用等業務政策;

　　8、本社數據報表規則的擬定與管理;

企劃主管職責14

　　1、協助部門經理組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;

　　2、協助部門經理完成招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;

　　4、協助部門經理組織編寫各部門職責，職位說明書;

　　5、協助監督、控制各部門績效評價過程，并不斷完善績效管理體系;

　　6、協助部門經理管理部門的日常事務，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的'預算和控制等工作;

　　7、協助完成公司人工成本、行政費用的預算與管理;

　　8、負責各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產及車輛管理、員工宿舍、食堂管理;

　　9、負責固定資產臺賬審核及組織固定資產盤點工作;

　　10、公司及部門經理安排的其他工作。

企劃主管職責15

　　一、崗位職責

　　1、在中心主任領導下，負責制定中心全面企劃宣傳的規劃與落實，落實中心企劃目標；

　　2、組織企劃人員與中心業務骨干經常性溝通，不斷提高醫療服務、學術活動、專家活動、醫患互動活動、學術推廣等企劃業務水平；

　　3、制定中心企劃預算，及時報告中心主任、公司企劃部及財務部；

　　4、加強和當地媒體、廣告公司的聯系和溝通，為中心的企劃宣傳選擇價低質優的宣傳提供建議；

　　5、創新的企劃經驗，積極與總部企劃部聯系，將成功的`經驗在各中心內推廣；

　　6、及時與其他中心聯系，交流企劃經驗，不斷完善企劃管理；

　　7、廣泛聯系社會各界，做好終端營銷的企劃工作；

　　8、策劃、組織中心的大型活動，全面提升中心品牌。

　　9、按時完成員工手冊附件九中《企劃、學術推廣表格》文件夾中相關表格，并熟悉中心所有日常應用表格。

　　二、工作標準

　　提升中心品牌，為銷售團隊指明方向，為中心吸引病員。

　　三、管理范圍：

　　全體企劃人員

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