IT經(jīng)理的具體職責(zé)
IT經(jīng)理的具體職責(zé)1
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶資源的開發(fā)和維護(hù);
2.制訂銷售工作計劃，負(fù)責(zé)代表公司與客戶進(jìn)行商務(wù)談判;
3.負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員與客戶進(jìn)行技術(shù)談判，擬訂技術(shù)條款;
4.負(fù)責(zé)合同(訂單)的執(zhí)行、產(chǎn)品的供應(yīng);
5.負(fù)責(zé)收集客戶反饋意見，提出產(chǎn)品性能改進(jìn)要求，完善銷售策略;
6.負(fù)責(zé)整理客戶檔案，及時移交客戶資料卡;
7.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的.市場調(diào)研和同類產(chǎn)品供應(yīng)商的市場動態(tài);
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷,應(yīng)屆或一年以上銷售經(jīng)驗;
2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,進(jìn)取心和敬業(yè)精神,較好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力;
3、工作責(zé)任心強(qiáng),態(tài)度認(rèn)真、積極、勤奮;
4、具有工程機(jī)械、大型機(jī)械設(shè)備、機(jī)電產(chǎn)品等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
IT經(jīng)理的具體職責(zé)2
1、貫徹執(zhí)行公司的工作方針和高層工作管理，保證整個樓面現(xiàn)場的正常運(yùn)作;
2、定期向上級匯報經(jīng)營管理情況，根據(jù)公司的.要求適時調(diào)整工作計劃和安排;
3、協(xié)助上級有計劃的組織經(jīng)營活動，完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，保證客服部取得良好的經(jīng)濟(jì)效益;
4、檢查管轄部門或區(qū)域內(nèi)的工作流程、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，并予以糾錯;
5、督導(dǎo)區(qū)域員工服務(wù)各環(huán)節(jié)操作標(biāo)準(zhǔn);保證服務(wù)品質(zhì)，做到熱情周到地為客戶服
6、營業(yè)時間的現(xiàn)場巡臺與控場，及時發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場服務(wù)中出現(xiàn)的問題;
7、親自教授客服人員的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，重視新員工的傳、幫、帶，加強(qiáng)現(xiàn)場指導(dǎo)工作;
8、按月做培訓(xùn)計劃，定期進(jìn)行在崗理論和實操技能的培訓(xùn)工作，提升下屬員工業(yè)務(wù)技能98%達(dá)標(biāo);
9、重視員工的工作表現(xiàn)，分析員工優(yōu)缺點，做針對性引導(dǎo)工作，關(guān)心員工日常生活狀態(tài);
10、各項手頭工作管理：員工排班、小費、工具、回收、考勤、提成、例會記錄、。
11、制定門店客服服務(wù)質(zhì)量考核評比方案，定期組織考核評比，確保客服人員服務(wù)水平不斷提升
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職責(zé)：
1、建立項目成本管控體系，全面監(jiān)督實施工程項目成本管理工作；
2、制定公司統(tǒng)一的成本管理制度、流程、操作細(xì)則及相關(guān)模版并組織指導(dǎo)實施；
3、負(fù)責(zé)組織編審新項目成本控制指標(biāo)及動態(tài)成本監(jiān)控；
4、負(fù)責(zé)項目合約規(guī)劃、合同及付款審核監(jiān)督及內(nèi)部合同款、簽證、結(jié)算審核；
5、負(fù)責(zé)在建項目對甲工程款、變更簽證內(nèi)部編審、申報及跟進(jìn)；
6、組織項目成本分析，定期向分管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理匯報，并提出控制建議；
7、負(fù)責(zé)項目預(yù)算、決算、成本控制組織管理工作；
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)委派的其它工作任務(wù)。
任職資格：
1、工程造價、土木工程相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上中大型知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，同等管理崗位三年以上工作經(jīng)歷；
3、熟練掌握土建工程中預(yù)算的有關(guān)政策和規(guī)定及相關(guān)操作軟件；
4、具有較強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心，有良好的.工作責(zé)任心；
5、熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、斯維爾計量軟件，熟悉使用CAD軟件；
6、持有相關(guān)專業(yè)造價師證書優(yōu)先考慮。
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職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)研發(fā)規(guī)劃與研發(fā)預(yù)算的制定與執(zhí)行;
2.與銷售、產(chǎn)品、質(zhì)量和運(yùn)行部門合作，協(xié)調(diào)研發(fā)項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，
對可能發(fā)生的風(fēng)險實施有效的管理和控制;
3.項目執(zhí)行階段，與供應(yīng)商溝通質(zhì)量和制造進(jìn)度，并參與研發(fā)產(chǎn)品新開發(fā)供應(yīng)商的.評估;
4.負(fù)責(zé)組織和項目有關(guān)的定期總結(jié)和匯報項目整體進(jìn)度;
5.優(yōu)化項目管理系統(tǒng)流程，建立研發(fā)項目管理制度;
6.公司安排的其他工作
崗位要求：
1.工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，PMP優(yōu)先;
2.5-20xx年項目管理經(jīng)驗;
3.有電氣工程師、機(jī)械工程師、軟件工程、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.物流系統(tǒng)經(jīng)驗;
5.有獨立、成功地從頭到尾負(fù)責(zé)項目的工作經(jīng)驗;
6.熟悉工程理論和設(shè)計標(biāo)準(zhǔn);
7.具有新產(chǎn)品測試技術(shù)知識、預(yù)算控制于規(guī)劃能力;
8.具有邏輯思維/分析和解決問題的能力;
9.優(yōu)秀的英語表達(dá)和溝通能力;
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崗位職責(zé)
1、與團(tuán)隊合作，負(fù)責(zé)各類平面設(shè)計工作的輸出與管理，包括品牌VI，廣告視覺，網(wǎng)站，畫冊，導(dǎo)視系統(tǒng)、社交平臺配圖等；
2、分析設(shè)計需求并懂得用戶思維，輸出優(yōu)秀的視覺解決方案；
3、指導(dǎo)平面項目的設(shè)計，并有效的支持正在進(jìn)行中的`線上或線下所需求的平面設(shè)計；
4、優(yōu)秀的美學(xué)修養(yǎng)和藝術(shù)鑒賞能力，了解當(dāng)代領(lǐng)先的平面設(shè)計趨勢，能夠敏銳捕捉時尚元素，對自我形象有要求；
5、進(jìn)行設(shè)計前期調(diào)研、分析、測試，并且根據(jù)數(shù)據(jù)反饋不斷優(yōu)化設(shè)計，促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成。
任職要求
1、具備3年以上大型廣告公司經(jīng)驗，本科及以上，美術(shù)、設(shè)計、視覺傳達(dá)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉廣告創(chuàng)意數(shù)據(jù)分析以及創(chuàng)意方法論；善于挖掘需求，運(yùn)用調(diào)研、A/B測試、受眾分析等方法，不斷優(yōu)化設(shè)計，注重設(shè)計最后達(dá)成的效果；
3、積極主動、善于溝通，能主導(dǎo)設(shè)計流程；
4、把握最新設(shè)計趨勢與潮流，通曉基本設(shè)計理論，熟練掌握設(shè)計工具。加分項：手繪功底好、會用Sketch、熟悉印前及印刷工藝、有餐飲項目經(jīng)驗；
IT經(jīng)理的具體職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目過程中產(chǎn)品、技術(shù)支持工作，包括：需求調(diào)研、演示交流、制定項目實施計劃、系統(tǒng)安裝部署、調(diào)試、培訓(xùn)、上線、售后技術(shù)支持等工作；
2、負(fù)責(zé)客戶的數(shù)據(jù)資產(chǎn)治理工作，結(jié)合公司產(chǎn)品功能，完成項目目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)客戶需求收集、關(guān)注客戶痛點問題、項目整理匯總工作并根據(jù)項目實施方法論，在項目過程中形成項目文檔；
4、負(fù)責(zé)記錄現(xiàn)場測試結(jié)果并進(jìn)行缺陷跟蹤、分析，提交測試記錄和各類測試報告；
5、根據(jù)項目進(jìn)度計劃合理協(xié)調(diào)并管理實施部門所有實施人員相關(guān)工作，同時協(xié)調(diào)各方資源，控制項目風(fēng)險，并做好各方協(xié)調(diào)工作。
6、推進(jìn)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。
崗位要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，2年以上項目管理或者實施經(jīng)驗；
2、有數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗，了解數(shù)據(jù)質(zhì)量工作優(yōu)先；
3、有JAVA開發(fā)或者數(shù)據(jù)庫的相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、性格外向、活潑開朗、語言能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的'組織領(lǐng)導(dǎo)才能；
5、具備良好的客戶服務(wù)意識、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊精神；
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能承受工作壓力。
IT經(jīng)理的具體職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌平面策劃項目規(guī)劃統(tǒng)籌、品牌形象設(shè)計與提升管理；
2、負(fù)責(zé)實體視覺物料設(shè)計制作，參與公司形象大片的拍攝；
3、協(xié)助負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌推廣活動的視覺設(shè)計及相關(guān)形象管理更新；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司訂貨會、時裝秀等重大活動的平面策劃方案的設(shè)計、執(zhí)行以及平面物料的制作；
5、協(xié)助負(fù)責(zé)公司品牌形象畫冊、搭配手冊的拍攝、排版、印刷等工作。
任職要求：
1、平面設(shè)計或藝術(shù)設(shè)計、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、5年以上品牌（童裝）服裝公司工作經(jīng)驗或廣告公司平面設(shè)計工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗；
3、具備較強(qiáng)的設(shè)計管理能力與溝通能力，熟練掌握平面設(shè)計的`各種技能，對設(shè)計有一定的創(chuàng)意及深度的理解；
4、熟悉印刷制作工藝、展覽展示材質(zhì)及各種藝術(shù)類道具；
5、有創(chuàng)意、色彩把握及整理構(gòu)造能力好，對時尚潮流有極強(qiáng)的敏感度。
IT經(jīng)理的具體職責(zé)8
職責(zé)：
1、 根據(jù)公司的目標(biāo)， 尋找潛在合作伙伴。
2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。
3、 行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。
4、 開拓建立地區(qū)市場的`銷售渠道。
5、 地區(qū)市場狀況競爭公司的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。
6、 制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。
7、 組織執(zhí)行當(dāng)?shù)氐纳鲜型茝V方案
任職要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，5年以上客戶市場渠道拓展和合作經(jīng)驗，有信息港、城市在線等平臺經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2、 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
3、 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);
IT經(jīng)理的具體職責(zé)9
職責(zé)：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略指標(biāo)，拓展并維護(hù)渠道代理商，完成公司業(yè)績指標(biāo);
2. 協(xié)助代理商提高銷售業(yè)績，并持續(xù)關(guān)注代理商的運(yùn)營狀況，及時發(fā)現(xiàn)、分析和解決代理商銷售運(yùn)營方面存在的問題;
3. 保持區(qū)域內(nèi)業(yè)績的穩(wěn)健增長，維護(hù)管理現(xiàn)有渠道;
4. 定期維護(hù)客戶關(guān)系，深入挖掘業(yè)務(wù)需求。
5. 向公司提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等方面的.準(zhǔn)確信息，并向公司提出合理化建議。
職責(zé)要求：
1. 專科及以上學(xué)歷，5年以上渠道銷售管理經(jīng)驗;
2. 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力、快速的學(xué)習(xí)能力以及強(qiáng)烈的市場競爭意識;
3. 具有良好的市場洞察力、優(yōu)秀的資源整合能力、較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、市場分析與判斷能力;
4. 豐富的市場拓展能力，優(yōu)秀的溝通能力及客情維護(hù)技巧、豐富的渠道管理經(jīng)驗;
5. 職業(yè)素養(yǎng)：辦事沉穩(wěn)，良好的職業(yè)素質(zhì)，敬業(yè)，有責(zé)任感，有創(chuàng)業(yè)精神;
IT經(jīng)理的具體職責(zé)10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘組建團(tuán)隊，有帶過團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.、對房地產(chǎn)交易流程熟悉，能獨立操單，
3、能夠統(tǒng)籌安排好團(tuán)隊的工作，并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù)
4、上傳下達(dá)公司制度政策，并以身作則，
任職資格：
1、年齡在23—___周歲，初中以上學(xué)歷;男女不限
2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的.團(tuán)隊精神;
3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪;
4、有創(chuàng)業(yè)心，有成功欲望，有不服輸精神。對自己有信心，思想極積向上，充滿正能量。
5、有從事過銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
IT經(jīng)理的具體職責(zé)11
1、全面負(fù)責(zé)IT運(yùn)維部，制定部門工作目標(biāo)、計劃，激發(fā)激勵員工高效工作;
2、全面負(fù)責(zé)企業(yè)IT運(yùn)維工作，規(guī)章制度建立和實施，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);
3、負(fù)責(zé)公司機(jī)房、服務(wù)器、路由器等設(shè)備巡檢、維護(hù);
4、保障公司運(yùn)維全方位安全，提出方案及計劃，持續(xù)降低系統(tǒng)風(fēng)險;
5、協(xié)助深度學(xué)習(xí)GPU計算集群和大數(shù)據(jù)集群平臺的管理維護(hù)，整理運(yùn)維文檔和使用文檔，提升服務(wù)質(zhì)量;
6、提升線上計算和線下訓(xùn)練的GPU利用率;
7、通過技術(shù)手段控制和優(yōu)化成本，通過工具化及流程提升GPU使用性能;
8、以業(yè)務(wù)為中心，交付穩(wěn)定、安全、高效的.IT運(yùn)營服務(wù)，構(gòu)建業(yè)界領(lǐng)先的IT運(yùn)營能力，支撐企業(yè)持續(xù)發(fā)展和戰(zhàn)略成功;
9、負(fù)責(zé)公司信息安全工作，制訂信息安全策略，并保證落地。
任職要求：
1.熟悉桌面、機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)、安全、應(yīng)用等運(yùn)維工作;
2.熟悉Windows/Linux/Unix操作系統(tǒng)和常用命令，熟悉網(wǎng)絡(luò)/服務(wù)器搭建、巡檢、維護(hù)、安全監(jiān)控、系統(tǒng)性能管理和調(diào)試;
3.熟悉vmware esxi等虛擬產(chǎn)品運(yùn)維;
4、精通Linux，K8s，中間件，數(shù)據(jù)庫，彈性云等運(yùn)維，及災(zāi)備系列，Itil，ISO27001,等;
5.有較強(qiáng)IT運(yùn)維管理能力，較強(qiáng)的問題排查、解決和解答能力，重視流程規(guī)范，有很好的業(yè)務(wù)敏感度;
6.具備很強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作意識，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
IT經(jīng)理的具體職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新零售行業(yè)新客戶開發(fā);
2、負(fù)責(zé)新零售行業(yè)已成交客戶維護(hù);
3、搜集行業(yè)信息和應(yīng)用，行業(yè)客戶的搜集，開拓，營銷規(guī)劃。
4、完成公司委派的其它任務(wù)并配合橫向部門或本部門其他同事完成既定工作。
任職要求：
1、2-3年以上銷售工作經(jīng)歷，有研發(fā)(結(jié)構(gòu)，觸顯，顯示)背景，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，新零售行業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先;
2、具有良好的市場開拓及策劃能力;
3、良好的團(tuán)隊合作精神及較高的.人格魅力;
4、具備較強(qiáng)的有效溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力。
5、有一定品牌推廣經(jīng)驗。
IT經(jīng)理的具體職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)渠道拓展、維護(hù)，為公司產(chǎn)品尋找新的合作渠道。
2、負(fù)責(zé)iOS app產(chǎn)品的CPA合作，定期匯總報告，以持續(xù)提升用戶量、收入達(dá)成業(yè)績指標(biāo)，并維護(hù)渠道合作關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘， 提升所負(fù)責(zé)渠道的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。
4、負(fù)責(zé)各自渠道的開拓及中高層關(guān)系維護(hù)及公關(guān)。
5、關(guān)注移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場尤其是iOS行情，了解渠道主推產(chǎn)品信息，搜集同行產(chǎn)品數(shù)據(jù)為公司業(yè)務(wù)拓展提供信息支持。
6、統(tǒng)籌協(xié)助上游產(chǎn)品上線及各項工作。
7、負(fù)責(zé)拓展線上、運(yùn)營商渠道，商務(wù)洽談、合同簽定等，維護(hù)渠道關(guān)系。
8、公司安排的其他事務(wù)。
任職要求：
1、大專或本科以上學(xué)歷，具備2年及以上移動互聯(lián)網(wǎng)市場渠道經(jīng)驗;
2、有iOS網(wǎng)盟代理公司任職經(jīng)驗和iOS除第三方助手市場外的渠道者優(yōu)先考慮;
3、配合內(nèi)部的需求，制定每個月的渠道投放策略方案及實施;
4、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘，以及用戶質(zhì)量的'跟蹤;
5、 監(jiān)控每日的新增數(shù)據(jù)，做好ROI工作，并對日、周、月數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析;
7、具備一定策略規(guī)劃力， 有運(yùn)營商渠道資源者優(yōu)先。
IT經(jīng)理的具體職責(zé)14
職責(zé)：
1、按公司要求與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為業(yè)主提供服務(wù)，保障小區(qū)安全與正常的'日常管理;
2、加強(qiáng)團(tuán)隊目標(biāo)管理, 制定工作計劃，實現(xiàn)年度工作目標(biāo);
3、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，積極培養(yǎng)后備人才隊伍;
4、組織建立與維護(hù)外部良好溝通渠道和合作關(guān)系;
5、建立并維護(hù)與政府相關(guān)部門、事業(yè)單位的關(guān)系，保持良好工作關(guān)系;
6、突發(fā)事件應(yīng)急處理等。
任職要求：
1、大專學(xué)歷(全日制)，同崗位工作5年物業(yè)管理經(jīng)驗;
2、有良好的溝通和管理能力;
3、具備物業(yè)管理部門經(jīng)理上崗證及物業(yè)相關(guān)證件;
IT經(jīng)理的具體職責(zé)15
職責(zé)：
1、能夠獨立開發(fā)市場，拓展行業(yè)客戶資源，提升公司在行業(yè)內(nèi)的知名度;
2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的'日常管理工作、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)公司產(chǎn)品銷售，制定計劃，及時準(zhǔn)確地提交銷售報告;
4、熟悉公司產(chǎn)品及技術(shù)，依客戶需求，協(xié)助制定工藝路線和方案，并提供技術(shù)服務(wù);
5、負(fù)責(zé)銷售項目的跟蹤、推進(jìn)、談判、合同簽訂等工作;
6、收集市場和項目信息，發(fā)掘客戶需求、維護(hù)客戶關(guān)系，完成年度銷售目標(biāo);
7、參與項目的售后服務(wù)，跟蹤項目回款;
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，化工、環(huán)境工程、市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、擁有電鍍、光伏、化工等行業(yè)廢水處理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊合作意識與內(nèi)部溝通、協(xié)作能力;
4、優(yōu)秀的客戶開拓能力與客戶服務(wù)意識;
5、能接受經(jīng)常性的出差;
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