研發部職責

時間：2024-03-15 01:18:43 好文我要投稿

研發部職責【實用】

研發部職責1

　　研發部是公司的核心部門，肩負著研制、開發新產品，完善產品功能的任務。研發中心的工作流程是基于一個裁剪后的CMM模型，具體分為計劃、設計、執行、測試和維護五個步驟。在計劃、設計階段結束后，進行階段性檢查，在執行階段將進行三次檢測和驗收，每次檢測和驗收后都有獨立的可運行的版本，之后進行測試階段；代碼覆蓋測試、數據覆蓋測試完成后，進入維護階段，包括對產品的服務和升級，進一步完善對客戶的服務，樹立公司品牌。

　　提供項目管理的規則和方式，培養項目管理人員

　　制定研發規范

　　研發崗位設置,制定崗位說明

　　項目管理人才培訓

　　流程的監控

　　制定開發計劃

　　制定開發標準

　　監督開發計劃的實施

　　監督開發標準的實施

　　管理研發人員的工作分配

　　制定研發人員的`培訓計劃

　　組織研發成果的鑒定和評審

　　分析總結研發過程的經驗和教訓

　　監控每個項目的執行情況

　　匯總每個項目的可重用成果，形成內部的資源庫質量控制

　　根據市場動態預測制定公司發展目標

　　部門內部的建設、崗位定義、崗位職責要求、員工考核、隊伍建設、資源調度

　　協助公司管理層進行任務規劃、進展的調控工作

研發部職責2

　　一、負責做好行政事務性工作，包括考勤、人事、財務、房管、計生、衛生勞動、節假日值班安排、辦公用用品的申報、領取、購置、報修等管理工作；

　　二、負責做好處內外各種會議的會務工作；

　　三、按照領導要求，做好會議記錄，協助領導貫徹落實會議確定的各項工作任務；

　　四、負責做好文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書歸檔工作；

　　五、負責做好上情下達、下情上達的工作；

　　六、負責做好各種報告、文件的.打印、復印工作；

　　七、負責做好來訪人員及對外聯絡的服務工作；

研發部職責3

　　一、嚴格遵守公司管理制度；

　　二、平時要求統一著裝、儀表大方、注重禮儀、時刻牢記維護企業整體形象；

　　三、計劃性開展日常工作，完成甚至超額完成部門工作任務；

　　四、明確本行業相關法律法規，遵守本企業廠規；

　　五、認真準確、及時落實部門領導下達的銷售任務，并執行到日常工作中去，不能只找失敗的.客觀理由，而應探索出成功的有效方法；

　　六、熟練掌握產品的研發流程和性能，準確報價；

　　七、認真落實、靈活運用部門領導設計制定的銷售方案；

　　八、主動尋求談判技巧，多請教別人，學習和積累經驗；遇到技術性問題主動與研發部人員進行溝通；

　　九、以積極的工作態度投入銷售工作，不能把生活中的負面情緒帶到工作中來；

　　十、每天按時上下班，不遲到不早退，認真完成計劃內的工作；

　　十一、掌握基本的計算機操作和投影儀操作，以便開會和業務過程中需要；

　　十二、通過網絡、電話等方式主動尋找客戶，開拓市場，了解并掌握市場信息；

　　十三、發展部人員在拜訪客戶之前靈活帶取樣袋、宣傳資料、計算工具、合同等；

　　十四、注重與客戶建立友好、愉快的合作關系，培養客戶忠誠度；

　　十五、新客戶合同簽定前，應向客戶索取營業執照復印件、商標注冊證復印件、生產委托書、樣袋及設計、制作要求等等，所有證件均需加蓋鮮章。

研發部職責4

　　一、主要崗位

　　產品研發部部長

　　產品研發部經理產品研發部設計師

　　產品研發部校核員

　　產品研發部審定員

　　二、主要職能

　　1、編制新產品研制開發年度實施計劃，滿足公司中長遠發展規劃

　　2、組織市場調研和預測

　　3、提出新產品開發的設想和建議

　　4、編制和組織實施新產品開發活動計劃。

　　5、優化產品結構和方案

　　三、崗位職責

　　（一）產品研發部經理崗位職責

　　1、領導分管部門制度建設并組織實施年、季、月、周度工作計劃，負責具體實施，并針對任務變化進行階段性的調整，有效落實部門和下屬員工的各項業績指標，實施部門績效考核；

　　2、負責設定產品設計及相關的研發課題，指導并參與研發及管理工作；

　　3、負責產品標準化的制訂、發布、執行；

　　4、負責指導倉庫和設計資源庫的建設，并推進建設進程，促進資源共享；

　　5、負責組織安排標準化、技術、制作工藝等各方面的交流、培訓；

　　6、負責指導、協助、檢查、審核產品設計工作、設計作品及相關檔案管理工作；

　　7、負責設計研發部門的制度修訂、崗位招聘申請、團隊組建與提升等；

　　8、配合橫向部門的工作，對部門運營給予支持；

　　9、完成領導交辦的其他事務；

　　直接下屬間接下屬

　　晉升方向輪轉崗位

　　（二）產品研發部部長崗位職責

　　1、全面管理產品開發部的各項工作，負責開發部日常工作的調度、安排，協調本部門個技術崗位的工作配合；

　　2、負責與設計開發有關的新理念、新技術、新工藝、等情報資料的收集、整理、歸檔；

　　3、負責組織本門員工對專業知識和新工藝技術的學習，不斷提高整體藝術水平；

　　4、負責組織力量解決產品技術上的重大難題，指導設計重大技術問題的研究和處理；

　　5、負責新產品的開發并組織實施；

　　6、負責開發部所有產品圖紙、技術資料的'審查；

　　7、協助解決設備生產制造的技術質量問題及協助處理產品售后服務事宜。

　　直接下屬間接下屬

　　晉升方向輪轉崗位

　　（三）產品研發部設計師崗位職責

　　1、收集和分析產品設計資料，研究產品發展趨勢，開展各類產品研究；

　　2、組織分析和總結已完成產品的設計缺陷和問題，擬定、修訂公司開發項目的標準；

　　3、負責跟進市場動態，開展專題設計研究；

　　4、負責收集木制工藝品行業的新技術、新工藝、新材料和新產品的發展動態，定期組織相關人員進行必要的觀摩、學習和講座，進行經驗交流和總結；

　　5、根據營銷策劃部提供的擬定開發項目的市場定位意見編制規劃方案；

　　6、負責組織產品開發規劃的工作，提出總體開發策略。

　　直接下屬間接下屬

　　晉升方向輪轉崗位

　　（五）產品研發部審定員崗位職責

　　1、認真執行和貫徹有關的質量標準、質量手冊和涉及自己工作的程序文件；

　　2、及時發現和解決在質量體系運作過程中的有關問題；

　　3、完成對我公司質量體系的審核過程。

　　直接下屬間接下屬

　　晉升方向輪轉崗位

研發部職責5

　　1、根據公司總體戰略規劃及年度經營目標；

　　2、圍繞商品部制訂的產品計劃，制訂公司各產品的年度產品開發計劃；

　　3、對公司現有產品與市場部溝通，進行銷售跟蹤；

　　4、根據市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力；

　　5、負責組織產品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認；

　　6、負責相關技術、工藝文件、標準樣品件的`制定、審批、歸檔和保管；

　　7、建立健全技術檔案管理制度；

　　8、負責與設計開發有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔

研發部職責6

　　崗位綜述：

　　負責XX工廠工程研發部的總體管理；組織研發新產品、新材料、新工藝，提升公司產品的技術含量和市場競爭力；改進、提高現有產品的設計，負責根據公司戰略制定、實施和跟進部門計劃及預算。確保所在部門能按時完成公司制定的工作目標。

　　職責：

　　1、負責組織公司新產品的設計、開發工作，并組建該產品公司級項目團隊，保證項目能按期完成；

　　2、及時主導項目評估、項目啟動、項目進度、項目協調、項目總結工作會議；

　　3、及時關注新項目在試驗階段、試產階段、量產階段遇到的問題，并組織協助解決；

　　4、組織完成項目所需的技術圖紙、技術標準、檢測標準、BOM等資料，及時向相關部門傳遞；

　　5、負責對公司現有產品的工程技術資料的管理、更新、完善，保證采購、生產、質量等部門能依據工程研發部的'標準進行工作；

　　6、保證公司現有產品的標準、要求與美國EZ—FLO的標準、要求一致；保證達到客戶滿意和海關要求；

　　7、對現有產品的設計和加工工藝進行改進，以提高產品質量、降低生產成本或原材料的成本；

　　8、成立現有產品的改進項目，并主導項目的推進，并對項目的結果負責；

　　9、參與公司原材料供應商的開發、管理、評審工作，代表工程研發部提出建議；

　　10、負責對采購、生產、質量等部門執行工程研發部制訂的技術標準進行監督；

　　11、組織管理公司實驗室或外部實驗、檢測工作、保證檢測數據準確、真實、及時、高效；

　　12、對實驗的數據進行分析評估，并提出具體的方案與建議；

　　13、組織協調公司產品需要第三方機構認證或檢測所需的文件資料等相關工作；

　　14、建立健全本公司的設計規范和產品標準，設置本部門的工作流程和審核程序，保證設計工作的嚴謹性和安全性，杜絕管理漏洞造成損失；

　　15、建立和維護工程圖紙BOM等文件資料，及時發行、歸檔和執行；

　　16、對客戶投訴的產品進行技術分析，通過設計改進、提高產品性能和質量；

　　17、全面負責工程研發部的部門預算；

　　教育背景和工作經驗要求：

　　全日制本科以上學歷，機械相關專業；

　　CET4級以上，英語讀寫能力精通，（聽說能力熟練屬于加分項）；

　　本科學歷在相關行業從事產品結構設計10年以上；

　　碩士學歷在相關行業從事產品結構設計8年以上；

　　從事設計、研發的管理工作不少于5年；

　　會二維和三維設計軟件；

　　具有相當的產品開發和項目管理等方面的經驗；

　　熟悉ISO9000以及ASMEA/CSA UPUC標準。

研發部職責7

　　新技術研發部總監崗位職責:

　　1、基于底層SOC芯片平臺驅動程序，開發或者集成數字電視各種信號源(Tuner/HDMI/AV)等中間件服務;

　　2、基于AndroidTV系統，按照產品需求開發信號源中間件;

　　3、開發、調試解決HDMI相關功能和問題:EDID，MHL，ARC，CEC等功能開發;

　　4、開發、調試解決Tuner，DTMB相關應用和問題:掃臺，頻道維護，EPG，音頻/Subtitle等。

　　崗位要求:

　　1、計算機、電子、自動化或相關專業;

　　2、具備豐富的多媒體內容分析、機器學習等相關領域的實踐或研究經驗，具有扎實的統計和數據挖掘、建模基礎;

　　3、了解云計算的業務模式，系統架構和解決方案。在彈性計算，存儲，數據庫，網絡，中間件，安全等至少一個領域有深入的技術理解;

　　4、熱愛技術，有解決問題的熱情和勇氣，對技術問題有清晰的分析邏輯和全局思維，能提出具有創造性的解決思路和方案。崗位職責:

　　1、基于底層SOC芯片平臺驅動程序，開發或者集成數字電視各種信號源(Tuner/HDMI/AV)等中間件服務;

　　2、基于AndroidTV系統，按照產品需求開發信號源中間件;

　　3、開發、調試解決HDMI相關功能和問題:EDID，MHL，ARC，CEC等功能開發;

　　4、開發、調試解決Tuner，DTMB相關應用和問題:掃臺，頻道維護，EPG，音頻/Subtitle等。

　　崗位要求:

　　1、計算機、電子、自動化或相關專業;

　　2、具備豐富的多媒體內容分析、機器學習等相關領域的實踐或研究經驗，具有扎實的`統計和數據挖掘、建模基礎;

　　3、了解云計算的業務模式，系統架構和解決方案。在彈性計算，存儲，數據庫，網絡，中間件，安全等至少一個領域有深入的技術理解;

　　4、熱愛技術，有解決問題的熱情和勇氣，對技術問題有清晰的分析邏輯和全局思維，能提出具有創造性的解決思路和方案。

研發部職責8

　　崗位職責：

　　1、抓好本部門項目組總結分析報告工作，定期進行項目分析、總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，并組織本部門員工學習，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;

　　2、開展公司的市場經營和客戶服務工作，組織開展市場調查、經營分析，掌握競爭對手動態，及時組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動;

　　3、組織實施公司機構和人員的調整設置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的`有效配置，推進公司目標的實現。提供項目的設計方案，協助公司順利接下項目;

　　4、參與工程項目的洽談、制定和審核工作，對公司所簽合同有關軟件技術合同部分中工期、技術方案、軟件合同額等方面提供技術支持;

　　5、推進公司企業文化建設，掌握員工主要思想動態，倡導隊伍的創新和團隊精神，提升公司核心競爭能力;

　　6、規范部門內部管理，提高員工整體技術水平，把握技術發展方向，使得技術發展方向與主流技術合拍;

　　7、定期組織部門人員培訓，組建一個高效、有朝氣、技術過硬的開發團隊;

研發部職責9

　　1、擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結;

　　2、負責本部門的成本控制工作以及本部門員工的績效考評及監督、管理工作;

　　3、參與技術業務制定流程及與其他部門的協調工作;

　　4、領導技術團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標;

　　5、負責管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

　　6、負責協調項目開發或實施的各個環節，把握項目的整體進度;

　　7、指導、審核項目總體技術方案，對各項目結果進行最終質量評估;

　　8、會同項目經理共同審核項目組內部測試計劃，并組織項目組負責軟件項目的后期維護工作;

　　9、針對部門的發展計劃，向公司提供部門員工的培訓要求，抓好部門員工的`專業培訓工作;

　　10、本部門的發展規劃，組織審定部門各項技術標準，編制、完善軟件開發流程;

　　11、負責與其他部門之間的溝通與協作，滿足和協調公司各相關部門提出的系統更新、新產品等技術需求;

　　12、關注國內外軟件市場的發展動向、最新技術及信息，組織內部技術交流。

　　13、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術支持。

　　14、需求調研中，配合項目經理進行需求調研工作，并對生成的需求調研報告進行審核評定。

　　15、明確文檔編寫種類及格式，對項目組需要生成的文檔進行質量、數量和時間控制，并組織召開評審會;

研發部職責10

　　1、在部門經理的領導下，做好公司通知、文件的上傳下達工作，發揮承上起下的作用。

　　2、協助部門經理作好內部管理，做好日常事務、行政指令的監督工作。負責跟催經理各項工作的.進度及完成情況。

　　3、督促工程師完成工作，協調本部門與其它務部門關系。

　　4、負責各項技術資料的收集、整理和歸檔工作。

　　5、協助經理設計《技術方案》，經理確認后，送交總經理確認；最后交文控中心受控保管。

　　6、完成部門經理及總經理交辦的其它工作。

研發部職責11

　　崗位職責：

　　1、全面負責公司醫療器械產品的研發，熟悉醫療器械研發市場，負責公司的技術方向、技術規劃與運籌實施；

　　2、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案，指導技術與業務、管理部門的.工作配合和有效溝通工作；

　　3、負責技術部項目組研發進度，協調技術、質量、材料、協調等工作；

　　4、負責部門階段性研發工作計劃，協調部門內部工作；

　　5、負責主導公司產品設計工作，新產品開發工作；

　　6、根據公司發展戰略，全面負責新產品開發計劃、方案制定和實施工作，組織技術論證和項目評審；

　　7、指導、審核所有項目技術方案，并在項目完成后進行質量評估；

　　8、制定研發及技術人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓，為公司經營決策提供信息支持；

　　9、參加公司開發項目規劃研究并提出建設成本與配套方面的專業建議。

　　任職資格：

　　1、生物醫藥、醫療器械等專業，碩士以上學歷；

　　2、具有5年以上OCT研發設計經驗，2年以上技術研發管理類或同崗位經驗；

　　3、具有海外背景、MBA背景者優先考慮；

　　4、熟悉產品設計開發、生產流程和研發過程控制；

　　5、熟悉產品的研發技術和管理工作；

　　6、具備較好的分析問題和現場指導能力，溝通協調能力強，責任心強，良好的團隊合作精神。

研發部職責12

　　職責描述:

　　組織落實公司產品和解決方案的研發工作;統籌資源,確保項目進度及產品質量;主導重大技術問題的`技術攻關,提升團隊開發水平;負責產品質量管控。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷,電子信息相關專業畢業;

　　2、10年以上ict行業相關工作經驗,5年以上軟件開發、架構設計經驗,5年以上技術團隊管理經驗,管理過20人以上產品開發、測試、集成團隊;

　　3、具有大型復雜系統研發經驗、敏捷開發經驗,良好的研發項目管理和產品策劃能力,對用戶體驗有較強的把握力,能夠很好的規劃和設計產品功能、使用流程與交互體驗;

　　4、有國內大型知名軟件系統工作經歷優先,負責過政府系統項目者優先,持系統架構師資格證書者優先。

研發部職責13

　　嵌入式軟件工程師（網絡研發部）TP—LINK普聯技術有限公司，TP—LINK，tplink，普聯技術，普聯崗位職責：

　　1、承擔公司網絡產品或系統的研發工作；

　　2、開發領域及技能要求：嵌入式開發領域，要求熟悉C/C++語言編程，有網絡驅動、協議棧、Vxworks或Linux開發經驗者優先；手機應用開發領域，要求有iOS或Android開發經驗；UI前端開發領域，要求精通HTML/CSS/JS/JSON；Windows開發領域，要求有Windows驅動或上層應用開發經驗；

　　3、負責軟件需求分析、方案設計、代碼編寫、代碼測試等軟件開發過程的'相關工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機、軟件工程、通信工程、電子工程及相關專業；

　　2、1年以上工作經驗，專業基礎扎實，不投機取巧；

　　3、技術有熱情，刻苦鉆研；

　　4、思路清晰，表達流暢，有較好的文檔編寫技能；

　　5、有良好的團隊協作精神。