安全生產責任制匯編
安全生產責任制匯編1
附1-2
附1-2-1
建設單位法定代表人安全生產承諾書
本人承諾：在
工程建設過程中認真履行下列職責，并承擔相應安全生產責任。
1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”，認真貫徹落實安全生產的方針政策和法律法規，嚴格履行建設單位安全生產職責，規范建設行為，全面加強安全管理，提高安全管理水平。
2、履行法定基本建設程序。及時辦理項目選址、用地規劃許可、建設工程規劃許可、項目施工圖審查和備案、質量安全監督、合同備案、開工安全生產條件審查等手續，領取施工許可證（含依法分項發包工程）后方開工建設。
3、依法發包。遵守有關工程發包、招投標的法律法規及規定，將工程發包給具有相應資質等級及具備安全生產條件的施工、監理等單位，對規定必須招標的工程項目嚴格依法依規進行招標，不將建設工程肢解發包，不強迫承包方以低于成本價競標。工程中標后嚴格執行合同約定。對有依法分項發包的工程，及時辦理安全監督手續。
4、委派建設單位代表嚴格落實建設方項目安全生產管理責任。
5、不對勘察、設計、施工、工程監理等單位提出不符 合建設工程安全生產法律、法規和強制性標準規定的要求，不隨意壓縮合同約定的工期。
6、依法確定建設工程安全作業環境及安全施工措施所需費用，并保證資金按照合同足額支付、落實。
7、不明示或者暗示施工單位購買、租賃、使用不符合安全施工要求的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件、消防設施和器材。
8、法律法規及標準規范規定的其他安全責任。
注：本承諾書一式二份，一份在辦理安全監督手續時，報安全監督機構備案；一份由建設單位收集管理。
附1-2-2
建設單位項目負責人安全生產承諾書
本人承諾：本人經單位法定代表人授權為工程建設項目負責人，并認真履行下列職責，承擔項目在建設過程中相關安全責任。
1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”，認真貫徹落實安全生產的方針政策和法律法規，在施工中代表建設單位嚴格履行有關安全生產職責
2、工程開工前依法向有關部門查詢施工現場及相鄰區區域內各類地下管線資料、氣象和水文觀測資料、相鄰建筑物和構筑物及地下工程的`有關資料。整理好后，開工前及時向施工單位移交，并保證資料的真實、準確、完整；開工后督促施工單位采取有效保護措施。
3、工程項目實施過程中，不向勘察、設計、施工、監理等單位提出不符合建設工程安全生產法律法規和強制性標準規定的要求，不壓縮合同約定的工期。
4、嚴格執行發包合同約定，及時向施工單位撥付建設工程安全作業環境及安全施工措施所需費用。
5、施工過程中不向施工單位明示或暗示購買、租賃、使用不符合安全施工要求的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件等。
6、及時協調處理各承包單位間的安全生產工作，嚴格要求監理、施工單位履行安全職責。
7、督促施工、監理單位加強對施工現場重大危險源管理，履行建設單位對超過一定規模的危險性較大分部分項工程專項施工方案的審批程序。
7、項目建設過程中，嚴格執行安全監督程序，及時辦理安監機構要求的相關手續；工程竣工前辦理終止安全監督手續。
8、組織和督促項目監理、施工單位開展安全生產檢查及隱患整改，落實各級部門安全生產相關文件、會議要求。
9、其他法律法規規定的職責。
注：本承諾書一式二份，一份在辦理安全監督手續時，報安全監督機構備案；一份由建設單位收集管理。
附1-2-3
施工單位法定代表人安全生產承諾書
本人承諾：在 工程建設過程中認真履行下列職責，并承擔相應安全生產責任。
1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”，認真貫徹落實安全生產的方針政策和法律法規，履行施工單位安全生產職責，落實企業安全生產主體責任，建立健全本企業安全生產責任制及各項管理制度和操作規程，并切實加強工程項目安全管理，確保法律法規、規范標準及本公司各項制度和操作規程在本項目上得到認真落實。
2、遵守法定基本建設程序，積極協助建設單位完善安全監督備案、施工許可證辦理等手續，并保證本單位提供資料的真實、完整、有效，在建設單位取得施工許可后方開工建設。
3、加強項目班子建設和管理，按照工程規模、施工技術難度和工程管理需要等情況，組建精干高效的項目管理班子，明確項目部安全管理目標和職責，配備安全生產管理機構，加強對項目管理班子安全生產履職情況的檢查監督，保證項目安全體系運轉正常，項目安全管理工作扎實有效開展。
4、依法承發包工程，不違法轉包、出借、掛靠資質，合法專業分包、勞務分包，并在本單位資質許可范圍內承建項目，并保證安全生產條件的符合法定要求。
安全生產責任制匯編2
總經理安全職責：
1、全面負責安全生產工作；
2、建立、健全安全生產職責制；
3、組織制定安全生產規章制度和操作規程；
4、保證安全生產投入的有效實施；
5、督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
6、組織制定并實施生產安全事故應急救援預案；
7、及時、如實報告生產安全事故。
副總經理（生產）安全職責：
1、主管安全生產工作，定期聽取匯報，及時解決安全生產中的重大問題，負責特殊動火、特級高處作業等安全技術措施的審批；
2、組織制定、修訂安全規章制度和編制安全技術措施計劃，并組織實施；
3、組織安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改；
4、組織開展各項安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作先進經驗，并獎勵先進單位和個人；
5、組織安全教育和考核工作；
6、組織各類重大事故和惡性未遂事故的調查處理，并及時上報主管部門；
7、定期召開安全生產委員會會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產存在的問題。
副總經理（其他）安全職責：
1、負責各自主管（專業）業務范圍內的安全工作；
2、定期檢查各自主管部門對安全生產各項制度的執行狀況，及時糾正失職和違章行為；
3、負責處理各自主管部門安全、防火工作中存在的重大問題；
4、負責組織各自主管范圍內的定期和不定期的安全、防火檢查，對查出的問題落實整改；
5、負責組織各自主管范圍內重大事故的調查處理。
總工程師、副總工程師（專責高級工程師）安全職責：
1、總工程師對公司生產安全技術問題全面負責，副總工程師（專責高級工程師）對分管業務范圍內的生產安全技術問題負責；
2、組織開展安全技術研究工作，用心采用先進技術和安全防護裝置，并組織落實重大事故隱患的整改；
3、按照"三同時"原則在組織新、改、擴建項目時做到勞動安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用；
4、審定安全技術規程和安全技術措施項目，使之完善可靠，技術上切實可行；
5、負責塵、毒等有害物質的治理方案規劃，使之到達國家標準要求；
6、參加各類重大事故的調查處理，采取有效措施防止事故重演。
生產處安全環保管理方面安全職責：
1、協助總經理貫徹執行國家和上級有關安全生產方針、政策、法規、標準，并督促檢查執行狀況，協調安全生產委員會日常工作；
2、在總經理和副總經理（生產）領導下負責公司的安全監察工作；
3、會同有關部門組織對新入廠人員及職工進行安全生產宣傳教育，督促有關部門做好特種作業人員的安全技術培訓和考核工作；4、負責組織制定、修訂安全生產管理制度，審查安全技術操作規程，并監督檢查執行狀況；
5、組織安全生產大檢查，協助有關單位對查出的問題制定防范措施，檢查落實事故隱患的整改工作；
6、經常深入現場，檢查安全狀況，發現問題及時解決，遇有特殊狀況時有權停止有關違章人員的工作，同時立即報告有關領導處理；
7、按照"三同時"原則，參加新、改、擴建工程的勞動安全衛生、消防、環保等方面的.設計審查、竣工驗收和試運投產工作；
8、負責鍋爐、壓力容器的設計、制造、安裝、使用、檢驗等的安全監察工作；
9、負責組織、協調安全附件、防雷防靜電接地設施、可燃氣體報警器等安全設施、設備的檢測工作；
10、負責匯總和編制安全技術措施計劃，督促有關部門按期實現；
11、制定勞保用品、保健費用發放標準，并監督檢查有關單位和個人使用勞保用品狀況；
12、負責各類事故的匯總統計工作，參加人身傷亡、火災、爆炸、交通、環境污染、中毒和重大、惡性未遂事故的調查處理工作，參加工傷鑒定，并建立企業事故檔案；
13、負責審批一級用火，二、三級高處作業等作業的審批；
14、負責組織制定、修訂公司重大事故應急救援預案，審查基層單位事故應急救援預案，并組織、檢查演練狀況；
15、對安全生產工作中有貢獻者和事故職責者提出獎懲意見；
16、認真貫徹國家和上級工業衛生管理制度，并檢查執行狀況；
17、負責組織對職工進行工業衛生知識宣傳教育，搞好工業衛生工作，實現禮貌生產；
18、制定"三廢"治理和塵、毒、噪聲防治措施計劃，并檢查執行狀況。
生產處設備管理方面安全職責：
1、負責機械、電氣、動力設備、工藝管道、通排風裝置及工業建筑物等的管理，使其貼合安全技術要求；
2、組織對工業建筑、起重機械、施工機具、鍋爐、壓力容器及安全裝置、熱力管道、采暖、制冷、通排風等設備的定期檢查、校驗、檢測工作；
3、負責制定和審查有關設備制造、改造、維護、檢修的各項管理制度；貫徹國家、上級部門關于設備制造、檢修、維護保養及施工方面的安全規程和規定，制訂和修訂各類機械設備的操作規程和管理制度；編制裝置大檢修安全組織措施計劃和下達安全檢修任務書；
4、按采購計劃進行采購，并對采購的設備、配件質量負責，其質量務必貼合國家、省、市有關標準和規定；
5、新增、改造、超期運行設備、操作條件變動時應使其貼合安全技術要求；
6、組織機動設備專業檢查，對機動設備存在的事故隱患須及時組織力量整改；
7、負責機動設備事故、檢修質量事故和基建施工質量事故的調查、處理、統計和上報，參加重大事故的調查處理工作；
8、組織落實安全技術措施工程項目的施工，并按期完成；負責本部門外雇施工人員的安全教育，如發生事故按合同協議辦理；
9、參加基建項目的審查和施工，并使其貼合國家關于安全、防火、工業衛生要求，并保證其同時施工、竣工、驗收；
10、工程竣工交付使用前務必按國家規定和交接程序辦理交接手續；
11、嚴格執行國家《建筑安裝工程安全技術規程》及其它有關安全規定；
12、制定審查各項工程的安全防范措施；
13、負責對外來的基建施工隊伍、民工等的安全教育，督促施工隊伍簽訂《外來施工安全合同》。
生產處生產運行和計量管理方面安全職責：
1、及時傳達貫徹上級有關安全生產的指令、規定、標準；
2、當生產與安全發生矛盾時應服從安全，在保證安全的前提下組織、指揮生產，防止突擊性或超負荷生產，以確保安全；
3、督促操作工人的技術培訓和考核，嚴格工藝操作規程；負責本單位計量工的技術培訓和考核，嚴格操作規程和各項安全生產管理制度，保證安全生產；
4、匯總技術措施計劃時，應將安全技術措施作為重要資料列入項目；
5、負責生產操作事故的調查、處理、統計和上報工作。
6、編制新裝置開工方案，審查技術操作規程，下達工藝技術指標，并檢查執行狀況；
7、在制定技術改造措施和變動操作條件時務必貼合安全技術要求，應考核安全技術及改善勞動條件等項目；
8、發現違反安全生產管理制度者要及時制止，并向主管副總經理報告，同時通知有關部門處理；
9、負責水、電、汽、風等的停送及其不正常或緊急狀態下處理的安全措施；
10、生產中發生險情或事故時，要采取果斷措施以防事態擴大，并立即通知有關部門；
11、負責調查處理跑、冒、串油或其他物料等生產事故，并統計上報；參加重大生產事故的調查處理工作；
12、參加安全生產大檢查，隨時掌握安全生產動態，及時在調度會上給予有關單位表揚或批評。
財務部門安全職責：
1、編制、平衡生產計劃時，應保證安全技術措施資金的來源，確保"三同時"的順利實施；
2、監督安全技術措施、勞保用品、保健費用的開支狀況，保證安全教育費用的實際需要；
3、負責各類事故費用的支出，并納入經濟活動分析資料。
企管部門安全職責：
1、在企業管理總體規劃中突出"安全第一"的思想；
2、在對各單位考核評比時，同時考核安全工作。在編制經濟職責制時，把安全資料納入職責制資料，堅持安全否決權；
3、加強"三基"工作，提高企業安全素質。
4、組織職工進行技術培訓和考核，不斷提高其技術業務素質，保證安全生產；
5、辦理用工手續（含農工、臨時工、外包工等），應在合同內有安全資料，會同有關單位執行；
6、組織對特殊工種：電焊工、氣焊工、起重工、電工、鍋爐司爐工等的技術培訓，會同有關部門進行技術考核，并辦理操作證；
7、負責工傷上報，組織工傷鑒定，并負責組織工傷人員費用核銷工作；
8、根據國家勞動部門規定嚴格控制加班加點，確保職工身體健康；
9、做好新工人的體檢工作，根據職業禁忌癥做好新、老工人工種分配和調整，對有毒、有害工種實行定期輪換制度；
10、把安全工作納入晉級考核資料；
11、負責組織新入廠職工的入廠教育工作；
12、負責ERP信息化管理，保證ERP系統的正常運行，做好ERP系統信息數據的保密，公司內部局域網的網絡安全和病毒入侵的防范工作；
13、負責計算機設備日常病毒檢測工作，監督檢查各處室因特網和各應用軟件的使用狀況，防止計算機設備受到病毒侵害和攻擊。
化驗部門安全職責：
1、組織編寫企業產品、半成品、原料分析化驗的安全技術規程；
2、負責動火分析和設備容器內有害物質的檢測和分析，并向用火單位提出分析報告；
3、協助質量事故的調查工作。
安全生產責任制匯編3
甲方： [ ]
乙方： [ ]
分包項目：
第一條 為了加強施工現場安全管理，保障電信設施、設備安全暢通和施工人員及其它有關人員的人身安全，根據《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國合同法》及甲方公司相關安全管理規定，甲乙雙方簽訂《安全生產責任協議》。
第二條 本協議書適用于土建、消防系統建設、安裝、改選、改造工程；通信管道、通信線路、通信設備安裝工程施工現場的安全生產、文明施工活動。
第三條 甲方有權（而非義務或責任，下同）對乙方施工現場安全進行監督。甲方代表有權對施工現場的安全管理進行指導和監督，乙方必須服從甲方代表的管理和監督檢查，工程相關單位應積極配合，確保施工現場安全。
第四條 乙方對施工現場的安全管理必須堅持安全第一、預防為主的方針，注意安全施工、文明施工，確保電信設備、設施安全和人員安全。
乙方應當執行國家、地方、行業主管部門有關標準、規范、規程。
乙方在施工過程中必須嚴格遵守以下規定：
（一）通信管道、線路施工現場，應特別重視并遵守下列要求
1. 必須設立警示信號標志，白天用紅旗，晚上用紅燈，以便引起行人和各種車輛的注意。必要時應設圍欄，并請交通民警協助，以保證安全。
2. 施工區域，有平行與交越電力線纜，必須采取相應措施，避免發生人員傷亡事故。
3. 施工人員進入人（手）孔作業，應先探明人（手）孔內有無有毒、易燃氣體，避免發生中毒事件。
4. 施工人員進行登高作業，應先檢查登高工具和保險裝備，避免發生摔傷事故。
5. 現場施工用電源線架設高度，必須滿足安全要求；必須安裝警示紅燈。
（二）在通信機房內施工，應特別重視并遵守下列要求
1. 必須制定確保運行設備安全措施。
2. 設備開箱后，包裝箱等易燃雜物應立即搬離現場。
3. 施工時，不得將導線頭子遺留在設備內。每天下班前，必須清理施工現場。
4. 施工期間確須進入通信系統，應辦理借用口令手續，用畢立即歸還。
5. 施工期間布放線纜，拆除豎井、巷道防火封堵物，布放線纜完畢后，應立即重新封堵。
6. 設備安裝完畢，必須經監理、督導、電力維護人員檢查、測試無誤后，方可接通電源。
第五條 施工現場的安全生產實行施工企業法定代表人承包負責制，由乙方法定代表人承包負責。施工現場的安全生產管理，乙方法定代表人應指定項目經理為主要責任人。
因乙方施工及施工管理原因造成通信設備、設施損壞、通信阻斷、人員傷亡等，一切責任、后果和損失由乙方全部承擔。
第六條 乙方應當根據工程實際特別制定安全生產施工方案和專項技術措施，配置專（兼）職安全監督檢查人員。
第七條 乙方應當自開工之日起，在施工現場設置達到國家標準的安全防護設施，并對作業人員配備合格的個人防護用品。
第八條 特殊工種作業人員，必須參加建設行政主管部門或者法律、法規規定的有關行政主管部門組織的安全生產教育培訓，經考核合格后，方可上崗作業。
第九條 施工現場發生傷亡事故，除按照法律、法規規定向有關行政主管部門和甲方報告外，施工企業還應當及時向當地建設行政主管部門報告。對傷亡事故不得隱瞞、故意遲延報告或者謊報。
第十條 施工現場應當符合下列要求：
（一）安全、整潔、美觀，對建設單位及甲方通信設施、設備應給予保護；
（二）材料堆放整齊有序，不得影響建設單位及甲方正常生產秩序和通信暢通；
（三）垃圾及時處理，不得就近亂堆亂倒；
（四）戶外施工因特殊情況確需夜間或雨天施工的`，乙方必須有安全施工措施（方案），報項目經理批準后方可施工。需夜間在公路上施工的，要設立夜間警示燈和安全防護欄；
（五）符合衛生標準；
（六）搭建作業人員臨時宿舍，應牢固，通風，布放照明電線必須安全；
（七）阻止無關人員進入施工現場。
第十一條 乙方應當遵守下列規定：
（一）不得在施工現場溶融瀝青或者焚燒油氈、油漆等易產生有毒、有害煙塵和氣體的物質；
（二）不得從高處向下拋撒建筑垃圾；
（三）不得將有毒有害廢棄物作土方回填；
（四）禁止在施工現場吸煙或使用明火，確因施工需要進行明火作業，應經安全保衛部門批準辦理《動火證》；
（五）需進入生產機房進行施工的，乙方應到建設單位或甲方相關部門辦理出入通信要害部位介紹信，方可進入施工。
(六)施工所需的工程、運輸車輛均由承包單位自備或租賃。承包方要確保駕駛員能夠對車輛定期進行維護、保養，運輸設備、材料的車輛應考慮好運輸線路，作到在運輸過程中遵守交通規則，注意施工安全，不出現任何差錯。承包方因工程施工所租賃的車輛必須有合法、齊全的手續，必須嚴格按照安全規范使用使用。
第十二條 違反本協議書第六條、第十二條、第十三條之任一款的，由甲方要求乙方改正，并由乙方支付甲方1000元以上5000元以下的違約金。法律、法規另有規定，從其規定。
第十三條 屢次違反本協議書相關條款，甲方有權取消乙方參加通信工程建設資格。情節嚴重的，報告司法機關追究其刑事責任。
第十四條 本協議執行過程中發生糾紛，雙方應協商解決。協商不成由甲方所在地人民法院解決。
第十五條 本協議書作為雙方施工合作框架協議的附件，自簽訂之日起生效。
甲 方： 乙 方：
法定/授權代表： 法定/授權代表：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
安全生產責任制匯編4
為切實加強公司安全生產管理，杜絕重大惡劣傷亡事故的發生，降低一般事故頻率，切實保障施工人員的人身安全和身體健康，并推行以安全生產為突破口的施工現場標準化管理，加強落實各級各部門各類人員的安全生產責任制，根據國家和上級主管部門安全生產要求，結合公司實際，特制定本辦法。
一、基本原則
根據國家提出的“安全第一，預防為主”的安全生產方針，按照“管生產必須管安全”、“安全生產，人人有責”的原則，明確規定公司各級各類人員的安全職責，增強各級各類人員的安全責任心，使公司安全生產工作層層有人負責，共同努力做好安全生產管理。
二、機構設置
1、公司設立安全生產管理委員會，由董事長任主任，總經理、分管安全的副總經理任副主任，成員由分管生產、經營的副總經理、技術負責人、公司專職安全、財務審計、材料設備、工程管理等部門負責人組成。
2、公司設立質量安全監管部，編制4人，專司質量安全監督管理職責。
3、分公司及項目部設立安全生產領導小組，項目部項目經理任組長，項目技術負責人、專職安全員任副組長，成員由施工員、標準員、材料員、機械管理員、施工隊長及各工種的作業組長組成。
4、項目部應根據工程規模及特點配備專職安全管理人員，其中建筑面積≤1萬平方米，應配備專職安全員1人；1萬平方米＜建筑面積≤5萬平方米，應配備專職安全員2人；建筑面積＞5萬平方米，配備專職安全員3人；每增加5萬平方米，增配專職安全員1人。
5、施工隊、各主要生產班組設立兼職安全員，協助施工隊長、班組長的安全生產管理。兼職安全員由各施工隊及班組長確定，報項目部備案。
三、各級人員的'安全生產職責
（一）公司負責人
董事長是公司法定代表人，是公司的安全生產第一責任人，全面負責公司的安全管理工作。其主要安全管理職責如下：
1、根據公司實際情況，合理調配人財物，滿足施工安全需要。
2、組織建立健全公司安全生產保證體系，保證其持續有效運行。
3、組織制定安全生產規則和安全生產條例，建立和完善安全生產管理制度和安全生產技術措施，檢查督促各級單位安全生產工作。
4、決定企業分管負責人、技術負責人和相關部門、施工項目部及其負責人的工作職責和權限，并適時監督檢查、評估其施工安全管理成效。
5、決定公司安全管理年度工作目標、專項資金年度投入計劃、安全生產年度教育培訓計劃；批準施工安全管理各項規章制度及標準。
6、決定對公司相關部門、施工項目部及有關人員的獎懲。
（二）公司安全分管負責人
公司施工安全分管負責人主要負責施工安全日常管理工作。其主要安全管理職責如下：
1、負責提出公司施工安全管理的政策措施，組織制定安全管理制度辦法，并負責組織實施和監督落實；組織制定公司年度安全管理目標、教育培訓及資金投入計劃，并監督落實。
2、合理調配公司專職安全管理人員，負責對其工作指導、監督檢查和考核。
3、組織定期或不定期安全生產檢查，落實安全生產制度，對出現的問題及時督促整改。
4、及時主持召開安全生產形勢分析會議，及時總結分析施工安全形勢，針對存在的突出問題，制定實施相應整改和預防措施；負責安全生產教育和遵章守紀教育，領導和督促各級職能部門做好安全生產工作。
5、發生施工安全事故，負責啟動應急救援預案組織救援。主持現場調查和處理，擬定并落實整改措施。
（三）公司技術負責人
公司技術負責人主要負責施工安全技術管理工作。其主要安全管理職責如下：
1、組織制定公司安全防護保證標準和文明施工標準，并負責組織實施，監督檢查。
2、負責工程項目施工組織設計、專項施工方案的編審，組織危險性較大專項工程施工方案專家論證工作。
3、負責工程項目重要設備設施的驗收和定期檢查工作，組織建立重大
危險源目錄，并負責對重大危險源的識別、控制和管理。
4、參與公司安全管理制度、標準的制定、實施情況檢查以及評審和修訂，參加公司有關安全會議和應急救援，參加對重大事故的調查分析，提出鑒定意見和改進措施。
5、負責解決在生產過程中發生的重大安全隱患的處置技術方案。
6、負責提出公司安全技術政策，組織推廣使用新工藝、新技術和先進設備。
（四）分公司及項目部負責人
分公司及項目部負責人是工程項目施工的具體組織者，是工程項目安全生產的第一責任人。其主要安全管理職責如下：
1、貫徹執行國家及公司有關安全生產規范標準及規章制度，結合項目實際，合理安排人財物，滿足工程項目安全生產需要，明確項目施工管理人員安全管理責任，組織制定項目安全生產規章制度及應急救援預案，建立項目部安全生產保證體系，并全過程保持有效運行。
2、按照規定參與或主持項目施工組織設計、專項施工方案的編審，貫徹落實各項安全技術措施，加強施工現場管理，爭創施工現場標準化合格工地和文明工地。
3、組織制定項目安全生產、文明施工目標、專項資金計劃、安全教育培訓計劃，經公司批準后嚴格實施。
4、與分包施工單位、作業班組簽訂安全生產文明施工責任書，監督檢查各類人員履行安全職責，落實安全措施，發現問題及時督促整改。
5、落實項目重大危險源識別和監控措施，組織對主要設備設施查驗，辦理相關手續。
6、發生安全事故，立即啟動應急預案，組織救援，采取有效措施防止事故擴大，協助做好事故調查，落實整改措施。
7、定期或不定期組織對項目安全管理和作業情況進行檢查，查找問題和隱患，并督促整改，定期召開安全形勢分析會議，分析總結項目安全生產形勢。
（五）項目工程師
項目工程師主要負責項目安全技術管理，落實安全技術措施，其主要職責如下：
1、貫徹執行國家安全生產技術法規和各項制度，組織編制項目有關安全生產措施辦法。
2、組織實施安全技術措施，對施工班組長及操作人員進行安全技術交底，對施工現場搭設的架子和安裝電氣機械設備等安全防護裝置都要進行驗收，合格后方能使用。
3、參加項目安全檢查和重要項目設備設施的安全專業檢查，從技術上分析存在的問題，并提出改進措施。
4、組織施工班組長和作業人員學習安全操作規程和安全技術措施，組織進行安全技術交底，教育作業人員不得違章操作，指導作業人員正確使用安全防護用具。
5、時刻注意檢查施工現場的安全生產情況，發現事故隱患及時消除。
6、參加傷亡事故的調查處理，從技術上做出鑒定，提出改進措施。
（六）專職安全員
專職安全員主要負責施工現場安全管理和監督檢查，其主要職責如下：
1、負責對施工現場安全生產監督檢查，發現事故隱患及時向項目負責人和上級主管部門報告，并及時采取有效措施，防止事故隱患繼續擴大。
2、參與組織現場應急預案救援的組織及協調工作。
3、協助組織推動本單位的安全生產和勞動保護工作，切實貫徹執行上級有關安全生產和勞動保護的政策、法規。參加編制年度安全措施計劃和安全操作規程制度、現場應急救援預案等工作。
4、做好安全生產的宣傳教育和管理工作，總結推廣先進經驗，指導班組安全員開展安全工作。
5、參加審查施工組織設計（施工方案）和安全技術措施計劃，經常深入基層指導下級安全技術人員的工作，掌握工地現場的安全生產情況，研究調查生產中的不安全問題，提出改正意見和措施。
6、經常組織安全生產活動，協助領導組織好日常的安全檢查工作，發現問題及時督促和協助解決，發現重大隱患時，有權指令先停工整改，并立即報告領導研究處理。
7、參加傷亡事故的調查處理，進行傷亡事故的登記、統計、分析和報告，做好事故的預測預報工作，協助有關部門提出事故預防措施，并督促要求實現。
8、糾正違章指揮和違章作業，遇有嚴重險情有權暫停施工，并報告領導處理，對違反安全規定和有關安全技術及勞動保護的行為，經勸阻無效時，有權越級反映。
9、督促有關部門人員按規定分發和合理使用個人防護用品，監督安全作業環境及安全施工措施費用的合理使用。
10、做好安全資料的整理、歸檔工作。
（七）班、組長及兼職安全員
1、貫徹上級有關安全生產的各項規定，模范遵守安全生產規章制度，帶領本班組人員安全作業。
2、根據作業任務、生產環境和人員思想狀況等特點，開展安全活動。對新作業人員進行崗位（班組級）安全教育，并指定專人負責其安全。
3、組織本班組人員上班前15分鐘進行班前安全活動，總結前一天作業情況，結合當天任務進行分部分項安全交底，并做好交底記錄。
4、組織本班組人員學習安全生產規程，檢查執行情況，教育作業人員在任何情況下不違章蠻干，發現違章作業立即制止。
5、經常進行安全檢查，發現問題及時解決。對不能根本解決的問題，要采取臨時措施并及時上報。
6、認真執行交接班制度，遇有不安全問題，在未排除前或責任未分清前不交接。
7、發生工傷事故，要保護現場，搶救傷員，立即上報，并組織全班人員認真分析，吸取教訓，提出防范措施。
8、帶領本班人員積極參加應急預案的演練，掌握急救常識和器材使用方法。
9、督促本班組人員正確使用安全防護用品。
（八）作業人員
1、認真學習并嚴格遵守各項安全生產制度，聽從指揮，不盲目亂干，不違章作業，并勸阻他人違章作業。
2、遵守安全紀律，不得在施工現場玩耍、追逐、打鬧，不得擅自離崗。
3、上崗前必須按規定正確佩戴防護用品，正確使用、妥善保管各種防護用具。
4、班前、班后要對所使用的工具、設備、作業環境進行檢查，保證安
安全生產責任制匯編5
二零一零年，我單位安全生產工作圍繞構建“安全生產年”為目標，在上級政府和安監部門的正確指導下，堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實《安全生產法》和上級有關安全生產的法律法規和文件精神。始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，和“標本兼治、重在治本”的原則。一年來，自覺地、認真地履行直接責任人的職責，根據年度的工作目標和“安全生產年”的活動方案，以高度負責的態度，抓好各項工作的落實，全年安全生產工作成效顯著，實現零事故，為經濟建設和持續發展盡到了自己的責任。現根據考核要求，下面將本人的工作情況向各位領導和同志匯報如下。
一、主要工作做法
（一）牢固樹立安全生產責任重于泰山意識，堅持安全第一，警鐘常鳴。
1、我單位的安全生產工作做到領導重視，真抓實干。長期以來，我單位始終意識到安全生產工作關系到本地的和諧穩定，關系到單位的持續發展。作為領導干部責無傍貸，責任重大，只能以高度負責任的態度，認認真真、不折不扣地做好工作，從不敢放松和忽視。今年也和往年一樣，在年初制訂全年的工作計劃時，同樣把安全生產工作作為年度的一項主要任務去部署和開展。并將此工作任務分解落實到人，形成安全生產工作由正副職領導親自抓、親自管的大
格局。一年來，在安全、責任的思想意識下，領導經常過問，指導安全生產工作的開展，本人更是親力親為，并時常提醒自己要盡職盡責地去開展工作。努力減少或避免工作中的疏忽和失誤。一年來，由于領導的高度重視，安全生產工作得以順利進行。
2、注重員工安全生產意識的宣傳教育。為實現“安全生產年”的目標，我單位在注重領導干部自身的安全生產意識基礎上，同時注重抓好員工安全生產意識教育。全年召開各種安全會議20場（次），其中全場性的大型會議兩次。五月份，進入雨季防汛期，同時為部署今年“安全生產月”的宣傳活動，我單位于五月底召開了一次70多人參加的全體性安全生產會議，會議對我單位安全生產工作進行了一次全面系統的總結和部署。并安排半天的時間對與會人員和員工進行安全培訓，上輔導課。內容結合本單位的實際，分為水電生產、生產、地質自然氣象災害、交通（包括水上交通）安全五個類別。通過系統的學習培訓，使到全體職工，特別是部分今年新招的員工的安全意識得到進一步的增強。
八月份，我單位認真抓好今年的“安全生產宣傳月”活動，出版安全生產宣傳欄1期，印發學習資料260多份，懸掛大橫額11條，組織全體職工70人參加安全生產知識學習競賽8次，其中對本場自行印發的競賽活動還進行抽獎活動，以增加員工參與的積極性、知識性和趣味性。
（二）全面抓好安全生產責任制的落實
1、簽訂責任書，將安全生產責任落實到人。為落實誰主管、誰負責的責任制度，今年我單位與轄區內的水電站以及經營單位都簽訂安全生產責任書。其中與電站簽訂《安全責任書》21份，責任書
內容包括安全生產管理、治安管理兩個方面的內容，是一份綜合性的安全責任書。與轄區內的各水電站簽訂水利工程防汛責任書9份，全面落實所轄區域內的水利工程防汛行政責任人和技術責任人。安全管理責任百分之百得到落實。
2、落實安全生產責任制考核制度。今年的四、五月份間，我單位通過對下屬單位安全生產責任制的檢查、評比考核。對責任落實，大小事故都沒有發生的單位都給予了適當的獎勵。直屬的7個工區、1個電站全都得到一定的獎勵。經檢查落實，今年繼續保實現零事故的記錄。
（三）結合林區實際，狠抓安生生產工作落實
1、加強安全隱患排查，整改和跟蹤管理。安全生產重點責任單位是轄區內的水電站，它們絕大部分都是前幾年建成投產的，安全生產設施要逐步完善。根據檢查，仍有部分發電站在生產發電過程中存在著一定的安全隱患。比如變壓站未建防護欄、發電控制臺、發電機未設置防護網，操作臺絕緣膠不符合要求等。如今年“五一節”前，我們通過對賓館的消防安全檢查，發現其經營的旅業是未經消防部門認可發證。我單位立即會同工商部門責令其整改和停業。之后，做好跟蹤管理、防止其違法經營。全年共檢查出安全隱患15起，已完成整改10處。
2、加強安全生產工作檢查。為確保安全生產工作的落實，我單位非常注重對安全生產工作的檢查。主管領導親自帶隊，安生辦主任親自部署。據統計，全年組織各種安全生產檢查28場（次），檢查場（次）、部位163處（次），參加檢查人員206人（次），出動車輛69輛（次）。其中，重點抓好元旦、春節、五一勞動節、十一國
慶節等重大節目和中央兩會、農電工程汛前、消防安全等專項檢查。通過經常性和不定期的檢查，有效地促進了安全生產各項工作的開展，也使主管領導和機構掌握轄區的安全生產情況。
3、進一步完善安全生產管理機制和應急預案。今年我單位制訂了機動車輛和船只安生運行管理制度。轄區內的.19個水電站，有6個電站都在發電廠房設置了水電安全生產操作規程和上班制度，使到安全生產管理進一步規范。
4、嚴格安全生產操作制度，堅持持證上崗。我單位主要的生產工作是生產和水電站生產兩大產業。其中水電站生產是一定需要持證上崗的。根據上崗要求，今年上半年已有2位發電工參加市安監部門舉辦的上崗證培訓班，并考取了《特種行業電工證》，下半年已有5人報名，現等待開班學習。現在轄區6個電站都配備了注冊安全主任。1004客船3名駕駛員全部考取了上崗證的。對個別未取得上崗證的，我單位將跟蹤督促其盡快參加培訓領證。
5、注重安全生產的投入和配套建設。為確保我單位的安全生產，黨委不僅在工作重視，在經濟上也舍得投入。據統計，今年由單位直接投入用于安全設施、危房改造的資金達43萬多元，其中用于危房改造9萬元，其他投入4.2萬元。安全辦的設施配套進一步完善。新購置電腦、打印機1套，照相機1部，木沙發椅一套。根據檢查了解，各私營電站也投入大量的資金用于生產設施和安全設施的建設，電站業主都非常注重安全生產的投入和建設。以此同時，我單位安全生產管理也進一步規范，檔案建設日趨完善。
6、認真貫徹落實上級主管部門的工作部署。一年來，我單位對上級政府、安監、水利等部門所有安全生產的部署，都百分之百落
實，并百分之百做出了總結和匯報。
二、存在問題
今年的安全生產工作中，在管理方面的確做了大量的工作，本人也盡了責任，而是取得了一定的成效。但在實際工作中還存在一些薄弱環節和問題，主要表現在以下幾個方面：
（一）個別企業主對安全生產工作不重視和配合，意識薄弱，主要表現在水電站、在建設儲水壩中，超出設計圖紙建筑儲水壩，現在超高2.6米多，并仍在繼續施工之中。我單位曾先后幾次到現場檢查并當場叫其停止施工，但一直都沒有停止。我單位也將此情況向市水利和安監部門匯報，但一直未有處置。另外，其發電廠房擺設比較凌亂，不符合安全發電要求，希望通過這次考核檢查，使其存在問題得到整改。
（二）各私營水電站企業分布在偏遠的林區，普遍存在著交通不方便、通訊不暢通的現象。而且技術人員缺乏，運行發電工文化素質低等情況，給安全管理帶來一定影響。
（三）私營電站發電工流動性較大，仍有個別發電工未有持證上崗。
（四）外來營林生產工流動性大，而且安全生產意識淡薄，不利于安全管理。
安全生產責任制匯編6
第一條“安全第一，預防為主”的方針關系到公司長遠利益，加強安全管理，明確各級領導和各職能部門的責任，保障職工在生產建設中的安全和健康，保證公司生產順利進行，特制定本制度。
第二條各級領導在各項工作中要把安全生產工作放在第一位，實行安全管理第一領導責任制。
第三條安全生產人人有責，全體職工都必須在各自工作崗位對實現安全生產負責；實行全員安全生產責任制。
第二章各級領導的安全生產責任制
第四條各級領導在各自工作范圍和管理權限內，負責組織貫徹執行國家和上級部門有關安全生產的政策、法令、法規和規定。在計劃、布置檢查、總結、評比安全工作。
第五條總經理的職責：
一、對本公司安全生產工作負全面領導責任。
二、按權限審定安全生產規劃和計劃，保證公司安全經費開支，有計劃的解決重大隱患和職業危害，不斷改善勞動條件。
三、主持召開重要的安全工作會議，每季度至少組織研究一次安全生產工作，響應作出決策，組織實施。
四、及時研究解決安全生產方面的重大問題。
五、檢查指導各部門的安全生產工作。
六、批準本公司的安全生產規章制度和標準。
七、按權限主持傷亡事故的調查、分析和處理。
八、按權限審定安全生產的表揚、獎勵和處分。
九、主持本公司安全生產委員會，并積極開展工作。
第六條生產副總的職責：
一、協助總經理抓好全面的安全生產工作，對安全生產負具體領導責任。對因生產指揮不當造成的傷亡事故，負指揮失誤責任。
二、組織領導安全生產檢查、落實整改措施等。
三、及時研究解決生產中的不安全問題。
四、按權限組織調查分析、處理傷亡事故和重大問題。
五、檢查指導下屬部門的安全生產工作。
六、按權限審核安全生產的表揚、獎勵和處分。
第七條基建部經理職責：
一、基建工程生產動工前，必須組織雙方簽訂安全協議，制訂安全措施，確保施工生產安全，對因無安全協議組織施工而造成的傷亡事故負責。
二、技術改造工程必須按批準的設計施工，工程進度、質量與安全發生矛盾時，應服從安全，危機安全的因素未消除，不得施工。
三、組織進行與鍋爐、壓力容器、起重機械、提升等特種設施有關的工程項目時，必須同持有專門許可證的.單位施工。竣工驗收時，必須通知綜合管理部及國家指定機構參加檢驗，簽署意見，并取得使用許可證后，才能使用。
四、保證從更新改造資金中安排安全技術措施項目的經費，不得挪用，組織安排安全措施項目的實施。
五、在審核新建、改建、擴建工程的同時，落實職業安全、衛生設施，不留隱患，認真貫徹“三同時”（即職業安全衛生設施與主體工程同時設計，同時施工，同時驗收，并投入使用）原則。
六、負責施工安全生產工作。
第八條人力資源部經理職責：
一、根據公司編制，配齊專職（兼職）安全管理人員。
二、在編寫各種考核制度時，應將安全生產責任制和安全內容列為主要內容之一。
三、不得安排不合適在某特定崗位工作的人員上崗。不得分配職工到有害女工保護的崗位作業，已在有害崗位作業的，應調離并妥善另行安排工作。
四、職工晉升、晉級應把安全生產列為重要考核條件。
五、負責審批公司職工安全教育培訓計劃，并保證實施。
六、協助有關部門做好新工人入廠后的三級安全教育。
七、協助組織定期的消防安全、職業衛生檢查，對重大火災事故組織人員進行調查分析，提出處理意見。
八、對傷亡事故處理的各種爭議負責調解，并根據國家有關規定提出復議建議。
第九條綜合管理部經理職責：
一、負責公司治安保衛工作，審核消防安全、職業衛生工作計劃，并保證實施。
二、負責與當地消防部門，公安部門的工作聯系，并傳達上級有關安全的指示精神。
三、負責制定安全管理制度，上報公司審批后組織實施。
四、負責充實消防器材，指導消防工作。
五、負責公司食堂，公寓、宿舍，浴室，娛樂室、鍋爐房、辦公樓等公共場所的安全工作。
六、負責組織定期的消防安全、職業衛生檢查，對重大火災事故，組織人員進行調查分析，提出處理意見。
第十條總工程師的職責：
一、對本公司的安全生產工作，在技術上負全面責任。
二、在組織科研、技術公關、改造、設計、施工和生產過程中，根據國家和上級部門有關安全生產的條例、規程和標準，認真組織行業安全、衛生的科研和新技術的應用。
三、組織審定本公司的安全技術規章制度、標準和預防重大事故的技術措施。
四、參與重大事故的調查，組織技術力量對重大事故（含傷亡事故、設備事故、險肇事事故）發生的技術原因進行分析、鑒定，并提出整改措施。
安全生產責任制匯編7
一、設備購置
1、礦井設備由各使用部門編制計劃，列表寫出設備規格、型號、性能、數量，經礦長批準，報供應科。
2、機電設備開關、電纜等設備必須符合煤礦防爆性能，非防爆設備和質量低劣產品不得購入。
3、機電設備要選擇先進的，不購淘汰設備和耗能高的設備。
4、購入的.設備要經礦有關人員打開檢查，不防爆、購件不全、質量低劣產品，礦有權拒絕入庫，誰購置誰負責。
二、設備保管
1、采購來的設備經驗收移交保管員入庫，質量、數量當面交清，保管員登記上臺帳。
2、設備要分類保管，不得使設備配件風吹日曬，造成損失。
3、設備出庫由領取者憑有關領導批準的料單領取，或以舊換新。
三、設備運轉
1、運轉中的設備要實行包機制，要執行專人操作，專人維修，設備要掛牌管理。
2、設備的檢修，另配件更換，由包機者提出，機電副礦長批準。
3、年初要作出本年機電設備檢修計劃，有機電副礦長安排進行檢修。
4、機電設備要按規定注油、維修、保養、不準超負荷運行，不準帶病工作，不準高度磨損。
四、機電設備更換及報廢
1、對直接影響生產安全的陳舊設備，由機電副礦長提出，礦委討論解決資金，另行購置更換。
2，決定設備是否報廢，應由機電副礦長決定，報廢的設備要下臺帳。
3、報廢的設備如何處理，由機電副礦長提出，礦委研究決定。
4、礦必須嚴格按有關規定執行設備淘汰與報廢。
安全生產責任制匯編8
第一章總則
第一條為明確領導及各職能部門安全生產責任，結合本公司實際，制定本規定。
第二條各單位和部門的負責人是本單位和部門安全管理第一責任人，應對本單位和部門的安全生產負責。
第二章公司領導安全職責
第三條總經理安全職責
（一）全面領導企業安全生產工作，為企業安全生產第一責任人。將安全生產經營工作列入領導工作的重要議程，在安排布置全年工作時，同時布置安全工作。
（二）親自或委托分管領導主持召開安全生產工作會議，定期聽取安保部門的工作匯報。
（三）督促檢查安全生產經營工作，督促有關部門對重大事故隱患進行整改。
（四）在對各部門負責人考核時，同時考核其安全生產經營工作的.狀況。
（五）發生重、特大人身傷亡，或一次性造成重大經濟損失時，應親臨事故現場，負責組織、指導搶救和處理善后工作。
（六）負責建立健全安全生產的保證體系，審定本單位安全機構的設置、人員編制、安保設施和通訊工具。
第四條分管安全副總經理安全職責
（一）具體負責安全管理工作，承擔單位安全生產直接領導責任。
（二）指導、督促安保部門開展工作，定期主持召開安全例會，研究和布置安全生產工作。
（三）定期組織安全生產檢查，督促各單位和部門做好安全生產工作，督促重大事故隱患的整改工作。
（四）發生重大人身傷亡事故或重大安全事故時，應親臨現場，負責組織搶救和指導調查事故處理工作，擬定并落實整改措施。
（五）對新建、擴建、改建項目，要按照"三同時"的要求參與實施和檢查落實。
(六)督促檢查安全資金的使用和安全設備的配備情況。
第五條其他副總經理安全職責
（一）負責督促分管部門的安全生產工作，承擔分管部門中相應的安全生產領導責任。
（二）督促分管的部門落實安全職責，研究解決分管部門中的安全問題。
安全生產責任制匯編9
一、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、標準，結合本單位實際情況，制定貫徹實施安全措施。
二、對本單位的安全生產工作負主要責任，并負責對分包單位的安全生產思想教育和安全技術性的業務指導，定期不定期對分包工程進行監督檢查，并負責監督落實整改。
三、幾個分包單位聯合施工時，應由總包單位統一領導，組織施工現場的.安全生產工作。總包單位必須給分包單位提供安全舒適的工作環境。
四、分包單位進場前，總包單位必須與其簽訂安全生產勞動合同。在現場施工中，如分包單位違章指揮，違章操作，總包單位有權對其停工整頓。
五、責任目標：度無重大安全事故，輕傷事故頻率控制在.‰以內，施工現場文明施工達標率%，實現安全生產合格達標率%，優良率%以上，度安全報監率%，安全評估率%，安全監管人員配備率%，三級安全教育、新工人和轉換崗位安全教育率%。
分包工程施工安全生產責任制
一、要認真執行’“安全一，預防為主”的方針、政策、規定、指示和總包單位的“安全教育制度”、“安全生產管理制度”、“安全生產檢查制度”、“傷亡事故報告及處理制度”、“勞動保護用品管理制度”等有關規定，實現安全生產規范化、制度化、標準化管理。
二、配備專（兼）職安全人員滿足安全生產要求，并賦予布置、檢查、落實整改措施權，有停工和越級上報權，有獎罰權，充分發揮專（兼）職安全員的作用，做好監督檢查工作，把不安全因素消滅在萌芽狀態。
三、要經常性進行安全生產宣傳教育，使施工人員樹立“安全一”的思想，嚴格遵章守紀，做到不違章指揮，不違章作業，不違反勞動紀律、搞好自我防護。
四、要編制安全技術施工方案，制定分部分項安全技術措施，按工種進行安全技術交底，合理組織施工，不冒險蠻干，做到不安全不施工。
五、要服從總包單位的安全生產管理，嚴格執行總包單位一切安全管理規章制度，認真采取相應的安全措施，貫徹落實，確保安全生產。
六、必須參加總包單位的安全生產會議、安全活動、安全檢查，結合分包單位的實際情況貫徹執行。
七、由于管理不善，造成安全事故的，由分包單位負責，除及時向總包單位報告外，按“三不放過”原則查清原因，追究責任，采取防范措施，按上級和總包單位有關規定進行處理。
八、責任目標：度無安全事故發生，三級安全教育、新工人和轉換崗位安全教育率%，專（兼）職安全管理人員配備率%，違章作業、違章指揮為。
生產科安全生產責任制
一、在編制生產計劃時，同時要編制安全技術措施方案。
二、檢查生產進度時，要同時檢查安全生產情況，發現問題，負責進行調度，并轉告有關科室。
三、生產調度中發現重大隱患，要及時進行調度指揮，采取措施，消除隱患。
四、安排生產計劃時，必須考慮施工設備的裝載能力，防止超負荷作業。
五、在指導施工生產過程中，當進度、質量、安全三者發生矛盾時，必須把安全放在首位。
六、責任目標：監督并確保施工現場安全達標率%，施工現場文明施工達標率%，監督落實安全管理科安全檢查每個工地每周不少于次，度安全大檢查每月不少于次，安全檢查落實整改率%，度無安全事故發生，輕傷事故頻率控制在.%以內，管理人員、工人安全教育達到%，確保單項安全技術措施必須有針對性。，
安全生產責任制匯編10
１、負責全礦工作面機電設備的安裝、回收工作、以及水泵、管路和井上、下大型設備的安裝和拆除工作。
２、熟悉本工作范圍內各種機電設備的技術特征、性能、構造和安裝、拆運方法，保證按時、按質、按量完成安裝拆運任務。
３、所有進行安裝的電氣設備和線路，都必需事先按質量標準進行檢查，合格后，方能進行安裝。
４、安裝大型機電設備時，應嚴格執行單項工程操作程序、施工措施和質量標準，不得違章作業。
５、機電設備安裝后，一律試運轉，需要測定技術數據的.，一定要進行測定，并認真做好記錄。
６、電氣設備進行驗收試運轉時，應嚴格執行各有關的安全操作規程。
安全生產責任制匯編11
為進一步強化各級領導的安全生產責任意識，加大對嚴重“三違”和隱患的問責力度，夯實安全生產基礎，特制訂本制度。
一、指導思想
以科學發展觀為統領，秉承“從零開始，向零奮斗”的安全理念，健全完善安全生產激勵約束機制，強化“五自”管理的主導作用，規范“兩種”行為，嚴格落實各級安全生產責任，實施對標管理，按照“一級抓一級，下級對上級負責”的原則，對隱患和“三違”實施問責追究，形成安全管理強勢，實現安全生產由結果控制向過程、源頭控制向轉變，推進公司安全、高效、和諧發展。
二、安全生產責任制的分級考核
（一）公司安檢科牽頭，各科室配合分別對副科級以上的管理干部領導進行安全生產責任制考核。
（二）公司要成立以總經理為組長的安全生產責任考核領導小組，下設領導小組辦公室，具體負責本礦員工及科級管理干部的安全生產責任考核工作。
三、安全生產責任制的考核項目
（一）安全管理效果（工傷或級別事故）。
（二）上級部門查處的重大隱患、反彈隱患、擱置隱患、“三違”和管理缺陷。
（三）入井次數、抓“三違”、查處隱患及管理缺陷情況。
（四）按時參加相關工作會議，并及時傳達、貫徹會議精神。
（五）認真落實值班、帶班制度。
（六）分管人員遵章守紀和安全效果。
（七）按時完成上級管理人員交辦任務。
四、安全責任劃分
（一）單位行政正職是本單位安全管理的第一責任人，對本單位存在的重大隱患、嚴重“三違”和事故承擔領導責任。
（二）總經理是本單位安全教育的第一責任人，并對本單位存在的重大隱患、嚴重“三違”、事故承擔安全教育領導責任。
（三）分管副職（含生產、機電、總工程師）對分管業務范圍的重大隱患承擔主要領導責任，對分管人員出現的嚴重“三違”承擔主要領導責任。
（四）職工違章是造成事故的直接原因，分管責任隊組的領導承擔主要責任；如果現場存在隱患是事故的直接原因，分管業務的領導承擔主要責任。
（五）安全副職對本單位的重大隱患、嚴重“三違”、工傷事故承擔監督檢查責任。在上級檢查中，發現沒有備案的重大隱患，要追究分管專業領導的責任，安全副職承擔連帶責任，罰款額度是分管副職的二分之一；如果被上級查到嚴重“三違”，安全副職承擔連帶責任，罰款額度與分管副職相同。
（六）在上級同一次檢查中，如果有兩個及以上專業出現重大隱患或嚴重“三違”，在追究分管副職和安全副職的基礎上，再追究單位正職的責任，罰款額度是分管副職的二分之一。
（七）礦季度內或隱患整改期外沒有貫徹好隱患“零反彈”安全理念，導致類似一般（A類）及以上隱患重復出現的，分管專業副職承擔領導責任，安全副職承擔監督檢查責任。
（八）公司專業科室對所分管業務范圍的重大隱患、事故承擔業務保安責任；安檢科承擔監督檢查責任，罰款額度是分管科室的二分之一。
（九）公司安全包保組對被包保單位發生的事故、重大隱患、嚴重“三違”、管理缺陷及思想隱患承擔連帶責任，罰款額度是分管部室的二分之一。
（十）單位自行排查出來的重大安全生產隱患，已制定整改計劃或安全技術措施，并報上級部門的不予追究處罰。但是，沒有按照計劃落實整改的按相關規定進行處罰。
五、安全生產責任制考核辦法
（一）強化“五自”管理的主導作用，各單位要對查出的每一個“三違”或隱患存在的原因進行認真地剖析和查明，建立相關臺帳，把安全責任落實到部門、區隊、班組和個人，實施事前問責；特別是對問題整改不及時、落實不到位的部門負責人和直接責任人采取曝光、繳納罰款、停職、降級等手段嚴肅問責。
（二）延深安全觸角，查找隱患存在的人為原因，變治理行為“三違”為治理隱患“三違”，實現安全生產由結果控制向過程源頭控制的轉變。
（三）按照“一崗雙責”、“誰主管、誰負責”、過錯責任和“下級對上級負責”的原則，所有“三違”和隱患都要查清事實、分清責任，自下而上逐級核查各責任人的履職情況，進行責任倒查。
（四）責任倒查著重查找責任人的履職行為是否存在責任不明確、措施不得力、不作為、亂作為、慢作為等現象，要突出問題存在的主觀因素。
（五）公司安全生產部室每個副科級及以上管理人員查處“三違”或干部不履職行為不低于1人次/月，鼓勵其他人員反“三違”、查隱患。
（六）公司應制定本單位反“三違”具體辦法，強化“三違”整治工作。
（七）公司各職能部門每月底前自行匯總本月檢查情況，按“三違”行為標準進行分級，安檢科監督，各礦職能部門負責對本礦自行檢查的情況整理匯總。
六、安全生產責任追究處罰辦法
按照“誰主管誰負責”和“管生產必須管安全”、“管業務必須管安全”的原則，根據各級各類人員在日常安全管理工作中的實際表現和效果，對失職人員及時進行責任追究，強力推進安全管理的常態化和動態化。
（一）責任追究方式分組織處理、紀律處分和經濟處罰。在責任追究的懲戒處理中，三種懲戒方式既可單獨使用，也可同時運用。
（二）發生工亡事故，對相關責任人的行政處罰按照事故調查組的處理意見執行。
（三）公司發生一級非傷亡事故、多人受傷事故和重大未遂事故負有責任的，以及安全工作中出現嚴重違章指揮、違章作業、違反勞動紀律，存在重大安全隱患、嚴重工作失職的公司級干部及有關人員，必須嚴按照該考核制度給予處分或處理。
（四）隱患方面的責任追究，按照《公司一般安全生產隱患認定辦法》將隱患分為重大隱患和一般隱患兩大類，其中一般隱患又分為A（較大）、B（較輕）兩類。
1、公司以上單位查出的一般隱患（B類），每條罰責任單位當班班組長和直接責任人各100元，罰隊長200元。
2、公司及以上單位查出的一般隱患（A類）每條罰責任單位當班班組長和直接責任人各200元，罰隊長400元，罰分管部室責任人200元，罰當班安全監督檢查責任人100元。
3．公司查出的重大隱患每條罰責任單位當班班組長和直接責任人各500元，罰隊長800元，罰分管副職和分管部室責任人各600元，罰當班安全監督檢查責任人300元。
4、公司以上單位查出的重大隱患，每條罰責任單位當班班組長和直接責任人各1000元，罰隊長1500元，罰分管副職和分管部室責任人各800元，罰當班安全監督檢查責任人500元。
5、在上級檢查中出現兩條及以上重大隱患的，罰責任單位安全副職和安監部門負責人各1000元。
6、由于管理干部和員工思想重視不夠出現隱患反彈的，按照處罰標準逐次加倍處理。
7、公司查出的重大隱患，責令停止生產建設的或停止設備使用的，每條罰責任單位當班班組長和直接責任人各1000元，罰隊長、和分管業務部室責任人各1500元，罰單位正職、分管副職和分管部室責任人各800元，罰當班安全監督檢查責任人500元/處。
8、公司以上單位查出的重大隱患，責令停止生產的或停止設備使用的，每條罰責任單位當班班組長和直接責任人1500元，罰隊長、和分管業務部室責任人各2500元，罰當班安全監督檢查責任人800元/處，罰單位正職、分管副職和公司職能部室責任人各1000元；罰責任單位安全副職500元/處。
9、完善隱患處理閉合機制，不能按期整改隱患，又弄虛作假的，給予通報批評，并罰責任人20xx元。
10、按照“抓系統，系統抓”的原則，公司各科室要認真履行隱患整改監督復查職責，在上級部門復查隱患時出現沒有閉合的隱患，罰分管業務部室負責人1000元/條，罰分管人員各500元/條；罰責任單位正職、分管副職、安全副職各1500元/條，罰直接責任人和分管業務部室責任人各20xx元/條，罰安監部門負責人1000元/條。
11、在公司及以上單位的安全檢查中出現重大隱患（含管理缺陷），在正式會議上通報批評的，對責任單位負責人和分管副職分別罰款20xx元；罰職能部室分管負責人1000元。
（五）按照“五自”管理的.原則，加強安全教育和現場安全管理，養成精細管理和按章作業的習慣。
1、公司及以上人員查出的不安全行為（尚夠不成“三違”）或內業資料出現錯誤的，罰責任人100元/處。
2、公司查出的一般“三違”行為，罰直接責任人、責任人班組長、跟班隊長、支書各200元；罰當班安檢員100元。
3、公司查處嚴重“三違”行為，對“三違”人員和班組長各罰款500元；罰跟班隊長、隊長、各300元；罰當班安檢員200元。
4、公司及以上單位查出的“三違”行為，每人次罰直接責任人800元；罰班組長、和隊長各500元；罰責任單位分管副職、安檢科責任人和礦包保人各400元；罰當班安全監督檢查責任人300元。
5、沒有認真踐行“用心做事”文化理念，不能及時接聽上級電話以及沒有及時查看公司文件造成耽誤工作的，罰款100元/次。
6、違反公司值班制度的，對責任人罰款500元/次；發現飲酒的給予免職處理。
7、各級管理人員要提升對安全規章制度和上級領導安排工作的執行力，不能在期限內完成領導者交辦的任務又沒有事先申報原因的，對責任人罰款200元。
8、對拒不執行上級下達停產整頓指令的，對單位主要責任人罰款5000元，安全副職沒有主動上報的同等處罰。
9、沒有嚴格執行隱患自述旬報和執行安全評估評價制度的，對直接責任人罰款200—500元/次。
10、年度內出現“三違”現象人員和事故的直接責任人取消評先資格。
11、“三違”人員取消當月安全獎，季度安全獎下浮1/3，年度安全獎下浮1/12。
（六）為了給職工創造安全舒適的工作環境，創建文明衛生的本質安全型礦井，要認真做文明生產工作。
1、公司安檢科和各科室室管理人員查出井下材料擺放不整齊或者人行道有淤泥、積水或雜物，對隊長和跟班隊領導各罰款50元/處。
2、公司領導檢查發現作業環境中有臟、亂、差現象，對單位分管副職和區隊正職及跟班隊領導分別罰款100元/處。
3、在公司及以上單位的檢查中有臟、亂、差現象，對單位正職、分管副職和區隊正職及跟班隊領導分別罰款200元/處；罰公司職能科室分管責任人100元/處。
4、安全防護設施配備不齊全或不能正常使用的，對單位分管副職、職能部室責任人和區隊正職分別罰款500元/處。
（七）對安全責任追究人員的經濟處罰，由公司安監局或職能部室提出處理意見，報請公司領導審核后交責任單位，受罰人員在3日內到公司財務部繳納現金，否則，給予加倍處理，超過6日仍未繳納罰款的，責令停職檢查。
七、安全生產責任制獎勵辦法
（一）公司根據安全生產責任制考核結果，對公司礦級領導和直接責任人給予獎勵；各單位制定各級人員的考核辦法。
（二）按照安全管理、“雙基”建設、質量標準化、安全培訓四個項目進行季度排名，獎勵項目第一名的單位正職和分管副職各1500元，獎勵其他相關副職各800元；獎勵項目第二名的單位正職（含主持工作的副職）和分管副職各800元，獎勵其他相關副職各400元。
（三）管理人員月度超額完成反“三違”目標或主動采取措施直接預防事故發生的，獎勵500—20xx元；管理人員沒有完成反“三違”或不履職目標的，給予通報批評。
（四）在公司上級單位組織的會議中受到通報或點名表揚的，分別獎勵單位負責人、分管副職和公司業務科室科長及分管專業負責人20xx元。
（五）在工程質量、安全管理創新等工作中表現突出，公司組織召開現場會的，獎勵單位正職和分管副職各20xx元，獎勵其他直接相關副職各1000元。
（六）向公司安檢科實名舉報重大隱患或干部違章指揮，查證屬實的，給予獎勵1000元，并為舉報人員嚴格保密。
八、本辦法自下發之日起執行
安全生產責任制匯編12
一、總則
1、為發揮經濟杠桿作用，落實安全責任，調動全礦干部、員工安全生產的積極性和主動性，確保實現安全目標和礦井長治久安，特制定本制度。
2、安全獎罰堅持績效考核、目標管理、重獎重罰的原則。
二、管理職責
1、礦安檢科負責制定安全獎罰辦法，并組織實施。
2、人事科負責各類安全獎金的審核批準，執行對礦所屬單位或個人安全管理扣款的收繳；財務科負責獎金的發放。
三、管理規定
1、礦每年從工資總額中提取一定比例資金作為安全專項獎勵基金。
2、各類安全獎、扣款單據由安檢科出具，人事科、財務科統一收繳，納入專門帳戶進行管理，并設立臺帳。
3、上級部門對礦各類事故考核罰款由礦工資總額承擔。
四、考核
1、安全專項獎勵基金由安檢科按照礦年度安全考核辦法，對全礦職工進行考核獎罰。
2、按照安全管理制度規定，依據考核結果對全礦各單位、班組、個人進行獎罰。
3、對于發生的'各類“三違”、隱患、事故的責任人員及其舉報人員按照《“三違”認定及處理標準》、《隱患排查與事故處理規定》等進行獎罰。
4、對在安全生產中做出特殊貢獻的人員，按礦相關規定給予獎勵。
5、其它按礦安全管理制度相關條款給予獎罰。
安全生產責任制匯編13
一、為加強安全生產管理力度，完善激勵約束機制，充分發揮公司各部門在安全生產管理中的主體作用，確保安全生產方針、政策、法規及各種安全生產規章制度、安全標準、安全措施的落實，有效控制事故隱患，減少安全事故的發生，特制定本辦法。
二、本辦法適用于公司所屬各部門。
三、安全考核工作由公司安全質量環保部組織實施。
四、公司每年年初以文件形式，對單位優秀安全管理人員級駕駛員進行表彰。
五、公司對優秀安全管理人員級駕駛員進行考核的標準為：
1、優秀安全管理人員評選條件
（1）嚴格落實安全生產責任制，工作真抓實干且責任心強，敢于大膽嚴格管理，工作扎實有效。
（2）有創新意識，結合公司實際制定出切實可行的安全管理措施及在平時工作中沒有弄需作假，認真將各項制度落實到位。
（3）認真貫徹落實安全生產管理目標，無安全生產責任事故發生。
（4）團結同志，民族團結工作好。
（5）及時完成領導交辦的`各項安全生產管理工作，按時上報安全生產資料。
2、先進駕駛員評選條件
（1）嚴格遵守公司規定的各項制度，本年度無交通事故；
（2）經濟效益名列前茅，服從分配，按時完成運輸任務。
（3）積極參加安全學習、培訓和安全活動，安全行車，文明駕駛，禮貌待客，無任何投訴。
（4）無違章違法行為，無超速等現象，GPS無人為損壞掉線等行為。
（5）團結同志，民族團結好。
六、獎罰
對優秀安全管理人員獎勵500元，駕駛員獎勵500元。
安全生產責任制匯編14
一、廠長安全生產職責
1、對本單位的安全生產工作負全面責任。
2、加強職工的安全教育，每周主持一次全廠的安全活動。
3、建立健全本單位安全生產責任制。
4、組織制訂本單位安全生產規章制度和操作規程。
5、保證本單位安全生產投入的有效實施。
6、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
7、組織制定并實施本單位的安全生產事故應急救援預案。
8、對險擎事故要按“四不放過”原則查明原因，接受教訓，采取改進措施。對事故責任者提出處理意見，并如是報告生產安全事故。
二、生產副廠長安全生產職責
1、協助廠長抓好全面的安全工作，對生產安全負具體領導責任。
2、組織領導安全生產檢查，落實整改措施。
3、及時研究解決生產中的不安全問題。對重大風險進行危害因素辨識，并制定安全防范措施。
4、組織調查、分析、處理傷亡事故和重大險擎事故。按“四不放過”原則查明原因，擬定改進措施，組織落實。
5、檢查各科室領導安全工作情況和生產、安全科的工作。
6、制訂并實施本單位生產事故應急救援預案。
7、按時編制年度安全技術措施計劃，并負責組織兌現。
8、采用先進的監控措施，制訂切實可行的制度，確保重大危險源安全可靠運行。
三、設備副廠長安全生產職責
1、對全廠設備、建筑物的正常使用負領導責任，對因設備、建筑物原因造成的事故負責。
2、督促供應部門按照要求和計劃按時、按質、按量供應生產及安全措施工程所需的材料，并妥善保管。
3、協助廠長制訂并實施本單位生產中設備突發故障應急救援預案及檢修過程中可能發生的事故的應急救援預案。
4、加強設備日常維護，推行點檢定修制，開展設備狀態監測，對設備狀況進行動態管理，保證設備正常運轉和安全生產。
5、組織制訂設備大、中修計劃，在檢修施工過程中對重大風險進行危害因素辨識，并制定安全防范措施，對檢修安全工作負具體領導責任。
6、負責分管部門的安全工作。
四、安全科長安全生產職責
1、安全科長應以國家相關法規和“安全第一、超前預防、貫穿全程、關鍵落實”的安全理念為工作指導，樹立“安全第一、防止并舉、關愛生命、和諧發展”的安全理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，帶領安全科的成員做好煉鋼廠的安全工作。
2、增強“安全工作沒有越位、安全工作責任至上”和“安全無小事”的意識，執行“管生產必須管安全”的原則，建立橫向到邊、縱向到底、立體交叉的安全監管網絡。
3、組織制訂煉鋼廠各項安全生產制度，并負責監督制度的落實情況。
4、負責監督檢查檢修工作的安全措施，當檢修工作和安全發生矛盾時，必須堅持排除安全隱患后再開始檢修工作的原則。
5、認真執行事故報告制度，發生事故后，不得隱瞞，如實逐級上報。事故不論大小，都要進行統計、分析和編制事故調查報告書，制訂防范措施，并負責督促落實。
五、安全副科長安全生產職責
1、安全副科長應以國家相關法律法規和“安全第一、超前預防、貫穿全程、關鍵落實”的安全理念為工作指導，樹立“安全第一、防止并舉、關愛生命、和諧發展”的安全理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，在廠長和安環全科長的帶領下做好煉鋼廠的安全生產工作。
2、組織建立橫向到邊縱向到底、立體交叉的安全監管網絡。增強“安全工作無有越位、安全工作責任至上”和“安全無小事”的意識，完成“杜絕重大人身傷亡事故，安全死亡、重傷事故為零，避免輕傷事故，一般性工傷事故千人傷害率低于公司規定目標。
3、完善全員、全方位、全過程的目標管理責任體系，嚴格執行“自防、互防、群防”安全制度，對重大危險源要認真辨識，嚴格落實《應急救援預案》，做到超前預防、重點監控。重大危險源的事故處理和檢修當中，安全副科長必須在現場監控。
4、要負責落實檢修安全措施，當檢修工作和安全發生矛盾時，必須堅持排除安全隱患后再開始檢修工作的原則。遇到緊急情況，有權下令停止作業，并應立即上報領導處理。
5、負責建立健全煉鋼廠安全生產管理的各種臺帳和存檔工作，加強安全工作的科學分析和超前預防，變事后管理為過程管理，變管結果為管因素。
6、認真執行事故報告制度，發生事故后，不得隱瞞，如實逐級上報，事故不論大小，都要進行統計、分析和編制事故調查報告書，組織制訂防范措施，并負責督促落實。
7、主動接受專業安全培訓教育，提高自身素質，要根據煉鋼廠的自身特點，以“三大規程“為培訓重點，組織開展安全生產教育，推動勞動保護的宣傳、經驗交流和安全技術培訓工作，做到有考核有記錄。
8、安全副科長應經常進行現場檢查，每周至少組織一次“三無”自查，及時發現事故隱患，督促完成整改任務，對暫時無法排解的重大事故隱患，有權下達“隱患整改通知單”，有責任制訂出可靠的防范措施和整改計劃，并報相關部門。
六、專職安全員安全生產職責
1、在廠長、安全科長的領導下，認真貫徹執行有關安全生產的規章制度，并接受上級安全部門的業務指導。
2、負責組織新員工（含實習、代培、調轉人員等）的安全教育和考試，定期對員工進行安全生產宣傳教育，做好每年的普測、考核、登記和上報工作。
3、定期開展職業安全、衛生自查和專業檢查，對查出的問題進行登記、上報并督促按期解決。
4、建立員工互相監督、檢查，提醒對方安全生產的`相互聯保的工作機制，確保實現安全生產。
5、修訂本廠安全管理制度、崗位安全操作規程、安全確認制和制訂臨時性危險作業的安全措施等。
6、經常檢查員工對安全生產規章制度的執行情況，勞保用品、防護用品、安全檢測器具、防暑保健用品的使用情況，制止違章作業和違章指揮，對于危及工人生命安全的重大隱患，有權停止生產，并立即報告領導。
8、參加傷亡事故的調查、分析、處理，提出防范措施，負責傷亡事故和違規違制的統計上報。
七、車間主任安全生產職責
1、對所領導車間的安全生產工作負全面責任。
2、班前會布置生產任務時對安全措施要具體布置，每周主持一次全車間的安全活動和進行一次安全生產檢查和評比。
3、針對車間生產情況提出相應的安全防范措施，對檢查和發現的隱患，及時安排力量解決。對本車間不能解決的要及時上報，安排解決。
4、經常對職工進行安全思想教育，嚴格貫徹三級安全教育，注意職工的思想動態，提高安全意識，制止違章作業。
5、定期對職工進行安全考核，不合格者不準上崗獨立工作，特種作業人員要持有操作證，方可單獨作業。
6、組織制訂和執行施工安全技術措施方案，與生產同時進行的檢修工程的安全措施及進行生產試驗的臨時安全措施，并親臨現場指揮，保證安全生產。
7、發生傷亡事故時，要緊急搶救，保護現場，立即上報并查明原因，接收教訓，采取改進措施，對安全生產有貢獻者和事故責任者提出獎勵和處分意見。
8、嚴格執行個體防護用品的發放標準。
八、車間副主任安全生產職責
1、協助車間主任管理車間安全生產工作，領導兼職安全員開展安全工作。
2、負責貫徹執行各工種的安全技術操作規程。
3、負責對工人進行安全生產教育和安排特種作業人員的培訓，定期開展班組安全活動。
4、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行，督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。
5、負責經常性巡視檢查，對危險因素大的生產設備和崗位，查處問題要及時整改，對車間無力解決的重大隱患，在向上級報告的同時，負責采取臨時安全措施。
九、班組長安全生產職責
1、班組長是班組安全第一負責人，必須認真貫徹“安全第一，預防為主“的方針及上級有關安全生產政策法規，帶領班組工人嚴格執行安全規程、作業標準和勞動紀律，對本組工人的安全和健康負責。
2、指導班組工人正確使用所分管的機器設備，保持安全防護裝置齊全、完好、可靠，消除作業環境中的危險因素。
3、對班組工人進行安全教育和標準化作業方法訓練。
4、開好班前布置會（布置任務時對安全措施要具體布置）、班后總結會（總結當班安全生產情況）、安全活動會（要有內容、有效果、有記載）。
5、組織好交班檢查（查規章制度和安全措施執行情況）、定期檢查（按有關規定查隱患、查不安全行為、查班組安全管理）。
6、不違章指揮，且有權拒絕不符合安全生產的指令和意見。
7、建立員工互相監督、檢查，提醒對方安全生產的相互聯保的工作機制，確保實現安全生產。
8、發生輕傷以上的事故以及重大險擎事故，應立即報告有關領導和安全部門，組織搶救傷員、并保護現場，參加事故的分析和研究。
十、員工安全生產職責
1、接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
2、開好班前班后會，掌握單位安全生產現狀，做好事故事先防范工作。
3、工作前做好確認，工作中堅持“三不傷害”理念，不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
4、認真執行崗位責任制和安全技術操作規程。
5、有權拒絕違章指揮、制止他人違章作業。發現危急征兆，主動采取措施，當人力無法抗拒時，可先撤離現場，并向負責人報告。
6、積極參加安全生產活動，提出合理化建議，揭露批評安全生產工作中的缺點和問題，遇有打擊報復可越級上告。
7、遵章守紀，不遲到、不早退，班前班中不飲酒，不串崗、睡崗，穿戴好勞動保護用品。
8、做好設備的點巡檢工作，發現問題及時處理，愛護并正確使用生產設備、防護設施及防護用品。
9、發生事故時，應積極搶救，保護現場，并如實向有關責任人報告。
安全生產責任制匯編15
為全面加強企業全員安全生產責任制工作，進一步落實企業安全生產主體責任，從根本上預防和減少生產安全事故，依據《國務院安委會辦公室關于全面加強企業全員安全生產責任制工作的通知》（安委辦〔20xx〕29號）、《省安委會辦公室關于印發全面加強企業全員安全生產責任制實施方案的通知》（蘇安辦〔20xx〕22號）和《中國共產黨泰州市委泰州市人民政府印發<關于進一步加強和改進安全生產工作的意見>的通知》（泰發〔20xx〕11號）精神，現就全市全面落實企業全員安全生產責任制工作制定如下實施方案。
一工作目標
把全面落實企業全員安全生產責任制作為推動企業落實安全生產主體責任的重要抓手，推動企業自覺落實應當遵守的安全生產和職業病防治法律法規、應當具備的基本安全生產條件、應當履行的安全生產法定職責、應當符合的國家標準和行業標準、應當承擔的法律責任，明確從企業主要負責人到各層級、各部門、各類人員的全員崗位安全生產責任制，建立起安全生產工作"層層負責、人人有責、各負其責"的工作體系。切實減少企業"三違"（違章指揮、違章操作、違反勞動紀律）現象的發生，有效預防和降低因人的不安全行為造成的生產安全事故，為實現全市安全生產形勢持續平穩好轉打下堅實基礎。
二主要內容
1.依法依規制定完善企業全員安全生產責任制
企業要按照"一必須五到位"要求，建立健全符合企業實際、以主要負責人為核心、覆蓋企業各層級、各部門、各類人員的全員崗位安全生產責任制，全面落實領導責任、部門責任和全員責任，明確各崗位的責任人員、責任范圍、責任清單，制定各類安全責任的考核標準及獎懲制度。強化安全管理力量，依法設置安全生產管理機構，或者配備安全生產管理人員，按規定配備安全總監。突出企業一線班組、重點崗位，健全完善崗位管理制度、操作規程、獎懲機制，構建人人盡職盡責，環環相扣的安全管理體系。
2.執行企業全員安全生產責任制公示制度
企業要以適當方式在適當位置對建立的全員安全生產責任制進行長期公示。公示的內容主要包括所有層級、所有崗位的安全生產責任、安全生產責任范圍、安全生產責任考核標準等。
3.強化企業全員安全生產責任制教育培訓
企業要將全員安全生產責任制教育培訓工作納入安全生產年度培訓計劃，指定專人組織制定并實施，建立健全教育培訓檔案，如實記錄安全生產教育培訓情況。要充分尊重企業員工對安全生產責任制的知情權、參與權和監督權，調動企業員工的積極性、主動性和創造性，確保安全生產責任制落到實處。
4.加強落實企業全員安全生產責任制考核管理
企業要建立健全安全生產責任制管理考核制度，對各層級、各部門、各類人員崗位安全生產責任制落實情況每半年組織1次考核。健全獎懲機制，通過獎勵主動落實、全面落實責任，懲處不落實責任、部分落實責任，不斷激發全員參與安全生產工作的積極性和主動性，形成良好的`安全文化氛圍。
三進度安排
1.全面啟動階段（20xx年8月）
各市（區）、市各有關部門要結合本地區、本行業、本業務領域安全生產實際，制定推進方案，抓好組織落實。按照"管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全"和"誰主管、誰負責"的要求，督促企業全面行動起來，認真學習相關法律法規，掌握履行安全生產責任制的內容和要求，為建立和落實全員安全生產責任制打下堅實基礎。
2.組織落實階段（20xx年9月至11月）
所有企業要按照相關法律法規，對照《企業安全生產責任體系五落實五到位》的要求，建立涵蓋所有層級和所有崗位的安全生產責任制，并在適當位置進行公示。制定本企業全員安全生產責任制培訓計劃和行動方案，如實記錄相關教育培訓情況。健全安全生產責任制管理考核制度，對全員安全生產責任制落實情況進行考核管理。堅持過程考核和結果考核相結合，科學設定可量化的考核指標。健全企業全員安全生產責任制落實情況與獎勵懲處掛鉤制度，強化崗位責任的落實。各市（區）、市各有關部門要采取檢查、督查和抽查的方式，組織專家對企業開展落實企業全員安全生產責任制情況進行督查檢查，及時發現存在的共性問題和薄弱環節，指導、推動企業持續改進，不斷提升企業全員安全生產責任制落實質量和標準。
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