送清涼活動

送清涼活動1

　　7月25日，莒縣總工會組織開展“夏季送清涼”慰問活動。縣人大常委會副主任、縣總工會主席仇道萍，縣總工會副主席公方黎以及縣總工會機關人員、縣直各委局工會主席等參加活動。

　　慰問人員先后到瀚森園林莒州公園建設現場、開發區棚戶區改造指揮部和青島路小學施工現場為一線環衛園林工人和一線職工們送去了水杯、毛巾、牛奶和綠豆等防暑降溫慰問品。縣總工會領導們向在高溫下仍然堅持工作的廣大職工和建設項目施工中的工人們表示了尊敬和感謝，并叮囑他們要注意施工安全、防暑降溫。在青島路小學施工現場，仇道萍還向項目建設施工人員發放了高溫季節施工安全知識宣傳紙，為高溫作業條件下的.一線職工們的施工安全又增添了一份保障。

　　炎炎夏日送清涼，滴滴關懷沁人心。縣總工會組織的“夏季送清涼”活動，給企業和職工送去的不僅僅是一份夏日的清涼，更是一份深深的關懷和情誼。通過這次活動的開展，也讓大家更深刻的感受到了工會大家庭給予的溫暖和關懷。

送清涼活動2

　　為進一步做好暑期安全生產、防暑降溫工作，確保廣大職工的身心健康，及時把分局黨委和工會的關懷送到工作在公路工程和養護、路政、收費一線的.廣大干部職工中，決定開展“情系一線職工”為主題的“平安度夏送清涼”活動。現制訂實施方案如下：

　　一、活動時間

　　20xx年7月1日——9月30日

　　二、活動范圍

　　在分局機關、工程建設項目工地、各公路站、路政執法中隊和收費站開展“送清涼”活動，工程建設項目工地、各公路站、收費站為重點。

　　三、 活動對象

　　1、 工程建設一線的職工、機械操作人員、技術人員;

　　2、 各公路站生產一線的職工、養路工;

　　3、 收費站收費窗口工作人員;

　　4、 工作在一線的路政執法人員;

　　5、 高溫條件下工作的其他人員。

　　四、活動內容及方式

　　這次活動的主要內容是 送清涼、送健康、送慰問和了解一線職工需求。

　　1、請專業人員對機關和各公路站、路政大隊、收費站的空調、風扇進行維修、保養;

　　2、由工會領導帶隊，到各公路站、路政大隊、收費站對堅持在生產一線職工、養路員和路政執法人員進行慰問，將茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品送到職工、養路員和路政執法人員手中;

　　3、 由工會領導帶隊，到各公路工程項目部、施工工地對堅持在生產一線職工、機械操作人員、技術人員進行慰問，發放茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品 ;

　　4、了解公路生產一線防暑降溫設施、設備配備情況和防暑降溫措施落實情況，提高一線工作人員勞動保護水平，部署“平安度夏送清涼”活動持續開展。

送清涼活動3

　　為弘揚中華民族敬老愛老的傳統美德，增強人們的社會責任意識與奉獻精神，6月25日上午，蕭山醫藥公司西門藥店與蕭山大樟樹群樟久隊一起走進了蕭山區戴村鎮農村五保供養服務中心(戴村敬老院)，開展了“獻愛心、送清涼”活動，為老人們送去了愛心慰問品。

　　蕭山區戴村敬老院位于戴村鎮凌山村，在冊老人共有三十多位，全部是膝下無兒無女的孤寡老人，其中還有幾位患有殘疾。雖然敬老院依山傍水，寧靜怡人，但院內老人們長年相依為伴，生活頗為孤獨和乏味。入夏后，天氣炎熱，蚊蟲較多，老人們還特別容易發生中暑等情況。因此，西門藥店的志愿者們特地帶去了風精油、清涼油、花露水和一些防暑藥品。在慰問現場，志愿者們與老人們聊天談心并詳細了解他們的生活狀況，幫助老人們整理內務、打掃衛生，還為老人們老人測量血壓、指導日常飲食等，大家各司其職，忙得熱火朝天。

　　一句簡單的問候，一個簡單的`握手，一份簡單的關懷對孤獨的老人都是彌足珍貴的。當看到老人們那一張張笑臉時，志愿者們心里滿滿的喜悅也像水波一樣蕩漾開來了。大家紛紛表示，今后將繼承和發揚敬老愛老的傳統美德，為老年人多做一些力所能及的事。

送清涼活動4

　　近日，隨著氣溫不斷升高，中建二局上海分公司合肥萬達文旅新城四期項目部為切實保護好務工工人的身體健康，彰顯國企社會責任，自7月1日以來，持續開展夏季“防暑送清涼”活動。

　　據了解，為了做好20xx年夏季防暑降溫工作，中建二局上海分公司合肥萬達文旅新城四期項目部高度重視，堅持 以人為本，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，根據項目部自身實際因地制宜地為一線工人送去防暑藥品和降溫日用品，在施工現場設置數個茶水間，與此同時，項目部還組織人員在施工現場設置流動綠豆湯供應點。讓一線工人感受到清涼在喉里溫暖在心里。項目部負責人表示“防暑送清涼”活動將堅持“一夏”。

送清涼活動5

　　盛夏之時,酷暑高溫，許多市民都躲進辦公室或是家中享受空調的清涼，可是還有很多勞動者為了我們的城市管理和建設，仍舊在烈日下辛勤工作，特別是環衛工人們、執法隊員和上路的交警們，為了我們居住環境的亮麗和安全有序，不論怎樣殘酷的天氣里，都堅守在他們的崗位上。為了表示對他們的感謝，德安義工聯合會決定在縣城范圍內開展給環衛工人、執法隊隊員和交警同志“送清涼”的活動。

　　活動主題：

　　關愛環衛工，酷暑送清涼。這是在義工聯的環衛月中繼上次清理白色垃圾后的又一環保宣傳活動。希望通過我們送去的.點滴清涼，帶動所有人來關愛、尊重我們的環衛工人和城市管理者，給他們以最大的支持和理解。

　　活動時間：

　　7月21日。參與活動的義工于當日上午8：30在北門社區報到集中，預計9：00到11：00為“送清涼”活動時間。

　　活動內容：

　　1、準備階段：7月16日至7月20日。16、17兩天調查分析活動可行性，初步確定活動思路;18日確定活動方案，并發布以開始招募活動義工;19、20日準備物品(礦泉水、綠豆湯、解暑藥和毛巾等)各80份左右、車輛和相關宣傳用品。

　　2、活動階段：活動行程中遇到的所有環衛工、執法隊員和交敬都送上一份“清涼”。具體行程路線初定為北門路--南門路--街中心各支路--農民街--東風路--開發區東區--西區--義峰路--石橋路。

　　義工招募：

　　現發帖正式招募如下：

　　拍照宣傳者一至兩名、“送清涼”義工人數不限(車輛會慢行)、小型貨車司機一名(帶車更好)(能有提供腳踏三輪的最好)。

　　幾點要求：

　　1、參與活動成員8：30準時到達集合地點;

　　2、參與活動成員統一穿義工衫(沒有的請帶上13元購衫款)，戴義工帽，掛義工證;

　　3、報名者請確定有時間再報，一旦報名不好隨意請假。

送清涼活動6

　　炎炎夏日，平度市精神病防治院開展夏季送清涼活動。在酷暑天里，為了讓住院病人擁有更好的治療與生活環境，醫院在原有空調的基礎上，雇傭空調工人加班加點在活動室內安裝了更好的中央空調，讓患者們能夠在活動室里盡情娛樂，舒適地過夏天。

　　西瓜性屬寒涼，味道甜美，具有生津、除煩、止渴、解暑熱，促代謝的功能，是一種可以滋身補體的食物。在這炎炎暑季，醫護人員為住院患者們帶來清熱解暑的明村大西瓜和各樣新鮮的果蔬解暑取涼。切開西瓜，立刻露出了紅色的瓜瓤，同時淌出了甜美的瓜汁，一塊塊甘甜可口的西瓜切好后，醫護人員們雙手捧著送到病友們面前。“西瓜真好吃，真甜，但讓我們覺得更甜的，是醫生護士對我們的關愛之心啊......”病友陳大爺動情的說，大家開心的看著電視吃瓜消暑。

　　入伏以來，醫院食堂每天為住院患者熬制新鮮的綠豆湯。綠豆味甘、性涼，有清熱解毒、祛火消暑的功能，常喝綠豆湯能幫助排泄體內的.毒素，促進機體的正常代謝。上午十點左右，護士為患者們分食綠豆湯，綠豆湯里加了少許冰糖，味道甜甜的，患者們更愛喝。每天喝綠豆湯，既能幫助患者們防暑又可利濕祛邪，還可以預防夏季皮膚病的發生。

　　醫院開展的為患者送清涼活動持續進行，在炎熱的夏季給病友們帶來涼爽感受。醫院從細節出發，從一點一滴的日常小事中給予患者關懷與幫助，希望病友們度過一個開心愉快的夏季，積極配合治療，早日康復出院。

送清涼活動7

　　為了加強對在高溫酷暑天氣下堅守生產崗位的企業員工和農民工的防暑降溫工作，及時把黨和政府的關懷送到一線職工手中。下面是有工會夏季送清涼活動策劃，歡迎參閱。

　　工會夏季送清涼活動策劃范文1

　　為進一步做好暑期安全生產、防暑降溫工作，確保廣大職工的身心健康，及時把分局黨委和工會的`關懷送到工作在公路工程和養護、路政、收費一線的廣大干部職工中，決定開展“情系一線職工”為主題的“平安度夏送清涼”活動。現制訂實施方案如下:

　　一、活動時間

　　20xx年7月1日――9月30日

　　二、活動范圍

　　在分局機關、工程建設項目工地、各公路站、路政執法中隊和收費站開展“送清涼”活動，工程建設項目工地、各公路站、收費站為重點。

　　三、活動對象

　　1、工程建設一線的職工、機械操作人員、技術人員;

　　2、各公路站生產一線的職工、養路工;

　　3、收費站收費窗口工作人員;

　　4、工作在一線的路政執法人員;5、高溫條件下工作的其他人員。

　　四、活動內容及方式這次活動的主要內容是送清涼、送健康、送慰問和了解一線職工需求。

　　1、請專業人員對機關和各公路站、路政大隊、收費站的空調、風扇進行維修、保養;

　　2、由工會領導帶隊，到各公路站、路政大隊、收費站對堅持在生產一線職工、養路員和路政執法人員進行慰問，將茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品送到職工、養路員和路政執法人員手中;

　　3、由工會領導帶隊，到各公路工程項目部、施工工地對堅持在生產一線職工、機械操作人員、技術人員進行慰問，發放茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品;

　　4、了解公路生產一線防暑降溫設施、設備配備情況和防暑降溫措施落實情況，提高一線工作人員勞動保護水平，部署“平安度夏送清涼”活動持續開展。

送清涼活動8

　　隨著三伏天的到來，此時正進入我國“史上最熱的夏天”。高溫天氣的到來，給大家帶來了諸多不便，尤其是奮斗在生產一線的職工朋友，更是酷暑難擋。

　　為進一步關心工會會員的'身心健康，傳遞黨和政府對員工的關愛，營造良好和諧的工作氛圍。在這個史上最“熱情”的七月，江蘇省盱眙縣桂五鎮工會嚴格按照縣總工會的送清涼方案，在全鎮范圍內開展夏日送清涼活動。

　　此次活動為全鎮40名職工代表送去了洗發液、花露水、沐浴乳、毛巾等物品。桂五工會主席表示旨在借此活動拋磚引玉，督促各企業通過開展形式多樣、內容豐富的“夏季送清涼”活動，切實改善和提高企業員工的生產生活條件，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業危害，保障職工的安全和健康，讓廣大職工充分感受到黨和政府以及工會組織的關懷。

送清涼活動9

　　為貫徹落實淮陽縣總工會《關于開展20xx年“夏送清涼”活動的通知》文件精神，7月5日上午，淮陽縣中醫院院長陳勉杰、工會主席胡夏青及領導班子、職工代表隊伍攜帶清涼物資來到新址建筑工地對工程建設的'一線工人進行慰問。

　　淮陽縣中醫院遷建項目是淮陽縣三十重點工程之一，工程建設一線的工人們在連續的高溫天氣下仍然堅持奮戰生產一線，為切實做好夏季防暑降溫工作，關愛建筑工人，淮陽縣中醫院籌集資金3000余元，購買毛巾200條、礦泉水500瓶、西瓜20xx余斤、仁丹300包送到建筑工人手中，并囑咐他們注意施工安全，注意防暑降溫。

　　接收到清涼物資的工人代表感動地表示，中醫院的行動使他們深切體會到縣總工會對一線職工、農民工生產生活的關心關懷、對廣大工人安全健康權益的保障，使工人們更能有效預防控制高溫中暑和安全生產事故的發生。

送清涼活動10

　　為進一步做好夏季防暑降溫工作,充分發揮工會組織在安全生產和職業健康工作中的應有作用，督促企業切實加強和改進高溫季節的安全生產和勞動保護工作，落實防暑降溫措施，有效防控高溫中暑和各類事故發生, 保護廣大職工的安全健康,按照省總及市委市政府的要求，市總工會決定于7月至8月份在全市組織開展夏季“送清涼”活動。現將有關事項通知如下：

　　1、 高度重視，精心謀劃。

　　開展夏季“送清涼”活動，既是工會組織多年形成的工作品牌，更是工會組織履行維護職工安全健康權益的重要職責。全市各級工會一定要站在實現中國夢、造福勞動者的新高度，充分認識開展夏季“送清涼”活動的重要意義，切實增強政治意識、大局意識和責任意識，對 “送清涼”活動做到早謀劃、早部署、早行動，加強組織領導，精心組織實施，狠抓工作落實。

　　2、突出重點，抓好結合。

　　今年夏季“送清涼”活動，由市總工會，各區縣總工會，黃山風景區工會，市直系統、產業工會以及基層企業工會分別組織開展，屆時市總領導將分別帶隊深入部分區縣和系統產業開

　　展“送清涼”(具體事項另行通知)。“送清涼”活動的重點是對高危行業、高溫作業行業和重點工程建設項目以及露天作業、農民工集中的一線職工進行走訪慰問。在具體實施過程中，要努力抓好六個結合，即與宣傳安全生產和職業健康及勞動保護知識相結合，與貫徹落實國家《防暑降溫措施管理辦法》和我省《關于高溫季節津貼標準的通知》等法律法規及政策標準相結合，與督促企業改善勞動條件、作業環境和適當調整夏季高溫作業勞動和休息時間相結合，與開展“安康杯”競賽的`成效相結合，與旅游安全試點城市工作成效相結合，與開展黨的群眾路線教育實踐活動相結合，進一步改進作風，不搞形式主義，不干擾企事業單位職工的正常生產生活，確保活動取得實實在在的效果。

　　3、加強宣傳，營造氛圍。

　　各級工會組織要充分利用工會宣傳陣地和電視、廣播、網絡等新聞媒體，加強高溫天氣勞動保護法規政策的宣傳教育,普及高溫防護、中暑急救等衛生知識,幫助職工強化高溫天氣作業勞動保護意識,提高自我保護能力，積極營造良好的活動氛圍。同時，要積極爭取各級黨政領導和社會各界的重視和支持，通過開展形式多樣、內容豐富的夏季“送清涼”

　　活動，切實改善和提高職工的生產生活條件，推動解決防暑降溫工作中存在的突出問題,最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業危害，保障職工的安康，讓廣大職工充分感受到黨和政府、社會各界以及工會組織的關愛。

送清涼活動11

　　7月25日，兵團第八師石河子總場北泉鎮黨委、工會、北泉建安公司聯合開展了“夏送清涼”防暑降溫慰問活動，為建筑工人送去防暑降溫物品，送去陣陣清涼。

　　進入七月以來，石河子墾區氣溫持續走高，為切實做好防暑降溫工作，確保北泉建安公司30多個重點項目3000多名建筑工人身體健康，石總場北泉鎮出資近兩萬元購買了綠豆、白糖、藿香正氣水等防暑降溫物資，深入到各個工地現場展開夏送清涼慰問活動，對高溫下仍然堅持在工作一線的建筑工人表達敬意和感謝，認真落實防暑降溫安全措施，宣傳普及夏季防暑小常識、安全用電及消防安全知識，提高建筑工人自我防范能力，攜手構建文明和諧的勞動環境。

　　建筑工人王貴宏說：“天氣這么熱，總場領導及公司領導來慰問我們，給我們送來了白砂糖、綠豆，十分感謝。我們會繼續堅守在一線，按時保質保量完成任務。

送清涼活動12

　　夏季到來，高溫、缺水、中暑、蚊蟲等因素嚴重威脅著流浪、乞討人員和露宿街頭人員的身體健康和生命安全;暑假期間，各種因素導致的未成年人監護缺失甚至流浪街頭的現象也顯著增加。為保障流浪乞討人員和遭遇臨時困難人員的生命健康，維護未成年人的合法權益，確保他們遠離高溫危險、早日返回家中，淄博市救助管理站自7月15日全面開展“夏季送清涼”專項救助活動。

　　淄博市救助管理站堅決落實24小時值班制度，開展街頭巡查、強化站內服務不斷加強救助能力建設，進一步完善交接班制度，落實崗位責任，堅持越是高溫天氣越是堅持巡查的原則，備好防暑降溫食品、藥品，頂高溫戰酷暑對于發現的流浪乞討人員第一時間提供救助服務，用快速、完善、人性化的.服務把“清涼”送到服務對象手中。

　　活動期間，淄博市救助管理站已經安排街頭巡查40余車次，巡查范圍擴大至區縣城區，累計行車里程超過4000公里。根據統計，目前已接待救助對象及尋親人員137人次，實施救助成年人49人次，救助保護未成年人2人，送院醫療救治24人次，護送12名省內外受助人員返鄉。維護了全市流浪、乞討人員、遭遇臨時困難人員以及未成年人的合法權益，為救助服務對象安全度夏提供了強有力的保障。

送清涼活動13

　　為做好廣大職工（含農民工）防暑工作，切實維護廣大職工（含農民工）職業安全與健康權益，保證我鎮職工平安度夏，根據縣總工會《關于繼續開展工會夏季送清涼慰問活動的通知》文件要求，XX鎮工會在全鎮開展了“為勞動者送清涼，我們在行動”的夏季送清涼活動，現將活動情況總結如下：

　　一、加強對活動的組織宣傳

　　鎮工會主動向鎮黨委、政府匯報情況，并積極爭取有關部門的重視和支持，提高活動實效，通過召開會議、發放宣傳單、出動宣傳車等多種形式，積極營造全社會共同關心農民工的良好氛圍，讓各工會工作委員會、基層工會充分認識到夏季高溫對廣大一線作業職工的健康危害，增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的認識。

　　二、深入基層了解企業生產和勞動狀況

　　鎮工會聯合鎮經發辦、安辦、綜治辦等相關部門采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業條件下職工的身體健康和生命安全，明確劃分生產作業區和生活區，圍繞廣大職工（含農民工）的住宿條件、飲食衛生、高溫勞動防護、配套宿舍、食堂、飲水、淋浴、衛生等基本生活設施等內容，重點對建筑工地、高溫作業生產車間和其他露天作業的農民工集中開展監督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。

　　三、開展“為勞動者送清涼，我們在行動”活動

　　一是送清涼。在活動期間，共籌集慰問資金13.84萬元，工會經費投入12.44萬元，社會籌集資金1.4萬元。鎮機關工會、基層工會為職工購買“十滴水”、“清涼油”、“風油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，到農民工集中的.企業和工地開展走訪慰問，此次活動共走訪慰問職工1200人次，其中慰問困難職工28人次。

　　二是送安全。配合安辦、綜治辦等有關部門重點對建筑工地、高溫作業場所進行檢查，避免出現因作業和生活環境危及農民工身心健康或生命安全的事故。并對農民工的生產作業和生活環境、特別是防暑降溫設施進行認真檢查，發現問題及時向企業行政通報，督促企業整改，排除危害職工身心健康和生命安全的事故隱患3件，涉及職工358人。對拒不整改或整改不力的及時向政府有關部門和上級工會報告，督促盡快解決問題。

　　三是送健康。深入生產車間、施工現場，宣傳暑期防病知識，組織建設好“工地醫療站”，共走訪車間班組和工地14個；開展監督檢查活動3次；開展送醫、送藥活動，保證農民工暑期身體健康，并為農民工提供健康體檢647人次。

送清涼活動14

　　隨著盛夏到來，氣溫不斷上升，為做好防暑降溫工作，切實保障職工生產生活，近期，xx二局四公司工會在全公司范圍內開展了“夏季送清涼”活動。

　　該公司要求各單位把夏季送清涼活動，作為企業“以人為本”的.管理理念常抓不懈，結合工程狀況，適時調整戶外作業時間，避開高溫期作業，同時對露天作業場所設置必要的遮陽設施。在防暑降溫用品上，公司制定了統一的清涼飲料標準和防暑藥品費用標準，嚴格遵照“統一標準、統一計劃、統一采購、統一發放”和“集中供應、現場飲用、及時發放”的原則，避免“發現金，買用品”的簡單化工作。公司還要求各單位工會及時將送清涼活動情況上報公司，切實把防暑降溫工作落實到實處。

送清涼活動15

　　日前，xx縣河湖管理所工會組織開展了“夏日送清涼”慰問活動，把“清涼”送到了一線工作崗位，把關懷送到職工們的心坎。

　　該所這次“夏日送清涼”活動，對11個基層單位60多名堅守在防汛抗旱一線的員工進行了慰問，給他們帶去了白糖、紅豆、綠豆、風油精等解暑必備用品。每到一個基層站點，都深入了解職工們的'工作和生活情況，詳細詢問他們還有什么困難和需求，并動員廣大職工在防汛和抗旱這兩大“攔路虎”面前，切勿因為天氣炎熱而麻痹大意，一定要科學、合理地采取應對的措施，避開高溫時間段對所管涵閘、堤防等場所進行安全檢查，并對發現的安全隱患進行及時記錄、上報和處理，既要保障職工們的身心健康與生命安全，也要保障安全度汛。

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