主持人在談話節目如何提問

　　一、提問要帶有鮮明的性格色彩

　　在訪談過程中，選題確定之后首先要明確本次訪問的主題，確定要向觀眾傳遞什么信息。在采訪過程中，采訪者要緊緊圍繞主題大膽提問，甚至要不忌諱問題的尖銳性，不忌諱有可能給采訪對象帶來一定的窘迫，只有這樣才能達到采訪目的。那么就要求主持人做大量的準備工作，對嘉賓的情況要了如指掌，并且要去了解其性格中的潛在層面。

　　二、多角度提問、深層次挖掘

　　采訪的主題確定以后，如果是單一層次、單一角度的采訪，主持人就不可能全方位、立體式地了解采訪對象的思想，了解事物的真實的面貌。這樣，輕者導致采訪內容有失偏頗，重者造成失實報道。

　　因此，在采訪中，一個主題確定之后，如何具體實施，如何用提問的方式達到預想的目標，這就是挖掘的鏟子。如果是淺嘗輒止。點到為止，那么得到的信息必定有限。如果能夠多角度、層層遞進地深入采訪挖掘，就能夠就既定的主題充分挖掘出足夠多的信息。

　　三、提問要積極主動進入角色

　　采訪對象在公眾的心目中，一般都有一個約定俗成的定位，如先進模范、犯罪分子、大眾明星、知名學者等等。

　　1，作為采訪者，主持人在對人物進行采訪時不能抱著某種先人為主的思維定勢。因為人性是復雜的，人們所經歷的事往往是頗具個性而并不雷同。要向受眾展現血肉豐滿的人物，或者是一個事件的真實面目，采訪者就應該保持思考的習慣，以一種質疑的姿態，和采訪對象之間形成互動交流。

　　2，從另一方面看，采訪對象采訪中的狀態，很大程度上取決于和采訪者之間是否能夠形成思維的碰撞。如果采訪者的提問陷入一種思維定勢，在交流過程中沒有積極思考的習慣，無法拋出能夠刺激采訪對象談興和表達欲望的問題，整個采訪就可能在平淡中按部就班地結束，缺乏興奮點和精彩的片斷。結合具體節目來談。

　　主持人的語言特點

　　1.親切、自然、口語化

　　主持人與聽眾進行面對面的交流,用說話來傳達信息,吸引注意。主持人的語言不同于書面語,具有鮮明的口語化的特點。語言的口語化是指語言親切、自然,大眾化,通俗易懂。但主持人口語化的語言和人們日常生活中所使用的語言仍然是有差別的。

　　把人們的日常用語進行篩選、提煉、加工,拋棄隨意和不規范,保留通俗、靈活、生動、簡潔,吸收書面語集中、有序的特點,才能成為主持人的語言。

　　2.個性化

　　別林斯基說:“風格是在思想和形式密切融會中,按上自己的個性和精神獨特性的印記。”主持人的語言表達除了要求親切、自然,突出口語化的特點以外,還需要展示出主持人的自我個性。充滿個性化的語言風格,要求符合主持人的身份、年齡、性別和當時的場合與主題的需要,或娓娓道來,或熱情四射,或風趣幽默,或成熟穩重,或莊重嚴肅,體現出豐富多彩的主持語言。

　　3.把握主題

　　主持人的語言應該牢牢把握住活動的主題,引導聽眾,能讓他們了解這場活動的目的、意義以及有哪些內容。突出主題的方式有很多種,可以直截了當地告訴聽眾,也可以用比喻、暗示等方法。但是主持人的語言要緊緊圍繞主題,收放自如,發現偏題后,及時將話題拉回來;不要無限擴展,收不回來,導致離題萬里。

　　4.對象感強

　　主持人語言要求對象感強。有對象感是指主持人在說話的時候,讓聽眾有強烈的參與感,讓聽眾和主持人形成交流和互動。對象感強的語言,能使聽眾和主持人拉近心理距離,達到良好的溝通。主持人應該在話語中多使用“我們”?、“您”、“大家”、“朋友們”、“讓我們一起來……”詞句。

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