勞動安全整治措施

　　為確保車間干部職工在生產勞動過程中的人身安全,特制定車間勞動安全專項整治活動細化方案：

　　一、勞動安全活動目標

　　1、消滅職工輕傷以上事故，實現人身安全年。

　　2、消滅食品安全中毒和暑期中暑現象的發生。

　　3、嚴格勞動安全基礎管理，提高勞動安全管理水平

　　二、專項整治內容

　　1、在日常工作中，班前檢查職工精神狀態。不得私自換班、亂頂亂替，點名會對人身安全進行重點研判，布置安全注意事項，作業中對關鍵環節、關鍵崗位和人員要重點盯控，班后對一班安全情況進行總結。

　　2、對“三新”人員及結合季節性特點，進行人身安全教育、考試及安全培訓工作。

　　3、強化車間安全基礎管理，加大現場寫實力度。糾正、解決現場發現的各類問題隱患，堅決遏制和防范慣性“兩違”問題的發生，確保勞動安全有序可控。

　　4、車間要及時領取和發放勞動保護用品，檢查勞動保護用品的使用情況，切實消除勞動隱患。

　　三、專項整治的活動安排

　　20XX年勞動安全專項整治工作，分為四個階段進行

　　第一階段：（1月1日-3月31日）圍繞冬、春運工作扎實開展勞動安全專項整治活動，嚴格落實防寒過冬措施，全方面查找和解決勞動安全方面存在的問題，春運結束后對全站勞動安全教育和管理等工作進行檢查督導整治安全隱患。

　　第二階段:（4月1日-6月30日）以駝峰解體作業安全防范為重點，查隱患、盯關鍵，開展施工、現場作業、安全防護專項整治，對施工現場及作業安全防護措施落實情況進行專項安全檢查，搞好勞動安全專項整治，切實消除勞動安全隱患。

　　第三階段：(7月1日-9月30日)圍繞暑期作業安全，對暑期勞動作業安全管理制度，防暑降溫措施落實情況、暑期安全教育、防暑降溫費用管理及防暑降溫用品發放等方面情況開展專項安全檢查，確保暑期作業人身安全。9月份車間組織開展一次勞動安全“回頭看”活動，抓好跟蹤檢查、鞏固整治成果，進一步規范安全管理。

　　第四階段：(10月1日-12月31日)以冬季作業安全為重點，對防寒過冬措施的制定、組織落實情況，從業人員防寒過冬知識教育和考試情況、防寒用品的發放及使用等方面開展安全專項檢查。12月份再開展一次勞動安全“回頭看”活動，梳理勞動安全管理制度和辦法、補強薄弱環節，進一步落實勞動安全管理基礎。

　　四、具體要求

　　1、高度重視，措施到位。重視勞動安全工作，把職工勞動安全作為車間安全工作的重點，潛心研究勞動安全工作，制定切實可行的管理制度和落實措施，確保職工人身安全。

　　2、統籌兼顧，搞好結合。車間要把勞動、人身安全專項整治活動與車站安全工作重點結合起來，與日常工作有機結合起來。做到統籌兼顧，各項工作有序平穩進行。

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