安邦集團董事長陳功的個人簡介

時間：2024-10-18 13:57:31 好文我要投稿

相關推薦

安邦集團董事長陳功的個人簡介

　　陳功，安邦集團董事長，策略分析師。從事信息咨詢行業10余年，近年持續對國民經濟發展作預測報告，在業內擁有較高聲譽。

　　陳功，在政府機關和企業里折騰了10來年，終于在年近不惑的時候，創辦了北京安邦咨詢公司。在上個世紀90年代，安邦1993年剛剛面對世人的時候，它不僅代表陳功個人的心血和志向，也代表著國內的空缺行業——信息咨詢業里一顆托起希望的新星。

　　經過十年的努力，時至今日，“安邦(anbound)”成為中國信息咨詢業的一個著名的、本土化的品牌，在國內外同行業中占據了不可小視的一席之地。陳功作為信息分析的研究人員和信息產業的高級管理人員，也日益受到行業內外人士的重視和媒體追蹤的焦點人物。但陳功談到自己的時候，仍然說：

　　“其實我是屬于大器晚成的”

　　回顧陳功個人職業生涯的歷史，你會發現許多變動，“大器晚成”也非常有道理。

　　他在上世紀80年代畢業于中國人民大學檔案學系，許多計算機基礎課程都成為他大學的主要課程，而這個也就成了他日后立足信息行業的根本。

　　大學畢業后分配到國家電子部，談到那時候的工作內容，陳功笑談，“那時候的所謂計算機要用一間房子來裝，算一個數據要花上大半天，怎么也想不到今天的電腦可以只有筆記本那么薄，可以走到哪兒帶到哪兒，而那時候的效率之低在今天看來都不可想象了。”除了上述的工作內容，陳功還有不少機會下到企業里幫忙處理信息方面的工作，因此，可以說，盡管是部委的工作，陳功仍然跟企業保持著一定的聯系。

　　然而，部委生活沒過兩年他就跳槽了，到了四通集團，距離做企業的生活又近了一大步。而實際上，陳功大學時期就對商業有著濃厚的興趣，畢業以后也涉足過產品的開發和推銷工作，只是都沒有太大的亮點。

　　上世紀90年代初，陳功開始參與較重要的國家經濟分析預測業務，不時有大篇經濟分析預測文章刊登在眾多權威經濟雜志和專刊上，奠定了其信息分析研究人員的堅實基礎。經驗中發現原來信息咨詢不僅與大學專業一脈相承，在中國還是一個需求度很高而且很空缺的行業，于是北京安邦咨詢公司騰空出世。陳功開始以管理者身份出現在企業中。在年過而立的時候，他終于找到了自己的真正定位并為之努力到今天。

　　安邦公司的創業與守業

　　關于安邦的起家，最有名的就是“15000元人民幣創辦公司”。陳功說最開始主要就是靠自己的文章起家的，公司員工最開始的工資水平就是幾百塊錢一個月，即使到現在安邦已經擁有了一定的業內外聲譽，內部員工的最高月薪也只是5000塊錢，包括他本人在內。然而工作本身卻是辛苦的，陳功說自己周一至周五從來都沒有準時下班的時候。

　　對于快要10歲的安邦公司，陳先生說，計劃中，2003年將是安邦高速發展的開始，在上海的業務也會有突破性進展。而為了這個預測中的高速發展，安邦已經努力了十年。在業務方面，安邦作為完全本土化的公司，為上百家國內企業提供過信息采集和咨詢服務，在去年年底的安邦年會上，安邦的重點客戶——200多家國內知名企事業單位受到邀請，與中央部委的權威官員和專業學者就十六大以后的信息產業發展展開了熱烈的討論，這次代表了行業內最前沿問題的論壇也多少說明了安邦公司的威信度之高。

　　不僅如此，安邦也培養鍛煉了一大批具備優秀專業技能的分析師，他們中許多人最終成為某個產業內的權威分析顧問人士。對于安邦人離開安邦后受到的尊敬和歡迎，陳先生非常引以為豪。陳先生說，“安邦公司的員工既要具備基礎的才能，又要懂得不斷學習。而安邦公司的研究人員多數是以發現為樂，把研究當成生活一部分的人，持久的熱情和服務精神是必須的。”

　　而對于公司管理，也完全符合陳功本人的做人原則——人性化。安邦的工作本身是忙碌而緊張的，但是陳先生每個星期五都會準時下班，之后他個人的時間都是屬于員工的，他要努力創造一段時間與員工做情感上的溝通。他也說自己是中國第一個真正提出“中產階級”概念的人，不僅因為《中產階級的基本特性》被數家媒體轉載，在別人還沒有把這個人們并不太陌生的概念作為經濟概念提出時，陳功就已經將中產階級的政治、文化、經濟訴求公布于眾，并指出未來中國社會一定是由中產階級構成的先行理論，更是因為他很早就開始身體力行這個概念，他始終都在完全按照自己的思想和意志生活和工作著，充分享受著“人性化”的生活境界。這恐怕才是工作越緊張，強度越大，越能激發他的工作熱情，越能誕生出驚人的工作成果的陳功的獨家秘訣吧！

　　“我更愿意說自己是個成功的分析員”

　　陳功是一名非常優秀的信息分析員，這一點已經毋庸置疑。而同時，他已經花了十年時間去磨練自己的管理能力，并親手創造了安邦的成功，但面對記者“你覺得自己究竟是做信息分析員更成功還是做管理者更成功”的問題，他坦言，“我更愿意說自己是個成功的分析員，因為現在有很多管理上的問題，我根本找不到答案。”

　　這個根源要追溯到他的個性。“我是一個不斷否定自己、否定一切事物的人。”陳功說自己是個矛盾的統一體，甚至是追求兩個極端的人。而信息分析工作始終要求分析員對于任何信息都做出反方面的分析，不放松一絲一毫的既定信息，陳功說這個才是完全符合他的個性的。可是企業管理就不一樣，它要求管理者有一個穩定的管理制度，而對于陳功這個矛盾的統一體，始終有莫名的因素促使他尋求矛盾的另一個方面，“不穩定”也就可以理解了。商報記者付佳／文 J017

　　背景鏈接

　　安邦信息咨詢公司成立于1993年，主要為客戶進行信息采集和管理咨詢工作。

　　在策略顧問領域，安邦目前向15家客戶提供服務，他們包括有政府機關和國內著名企業集團。至今業務遍及北京及上海各大知名企業。

　　在信息咨詢領域，安邦已經向200家以上的政府機構和企業單位，提供了近千項的研究和分析服務，發表了一大批的研究成果和研究報告。

　　目前業務內容已經涉及到北京和上海兩大城市。

　　個人情況

　　事業：信息分析的研究人員和信息產業的高級管理人員。

　　年齡：需要保密的年紀

　　興趣：游歷與攝影

　　星座：雙子座

　　事業中最驕傲的事情：將系統概念引入定性分析，為信息分析理論奠定發展基礎。

　　最喜愛的人：我的兩個孩子。