客服服務態度的重要性
工作態度是衡量一個員工是否敬業的重要標準,服務態度簡單來說企業業務部門面對客戶時的工作態度。那你知道客服服務態度的重要性嗎?下面小編為講解客服服務態度的重要性,希望能幫到你!
客服服務態度的重要性
隨著生活品質的不斷提高,慢慢的網絡就成了我們生活中不可缺少的朋友,那段時間網上購物在我國也掀起了一股熱門的風潮,不管是上至40歲的大叔,還是下至10歲的小朋友都迷戀上的網上購物,大家都認為網上的東西又便宜,而且還方便,都不用出門別人就送貨上門了,漸漸的開網店的人也隨之增多了不少,俗話說,林子大了什么樣鳥都有。
相信大家也經歷過這樣的事吧,最近一段時間我就遇到過那么一件,讓我很氣憤的事,那天老板交代了我一件事情,說廠里急需要斷路器,讓我去預定一下,我就在網上找了一個賣斷路器的網站,看到上面有電話就撥打了過去,我說:請問你這邊有沒有ME的斷路器啊,那個客服卻很不耐煩的說,有啊,我說你們這邊的價格是多少呢?她說不知道,你發傳真吧。我問,那你們這邊發到我那邊需要幾天時間呢,她既然還說,那要看快遞了,要4,5天吧。我說那有沒有符合我公司的型號呢,她更不耐煩的說,你自己看網站內容唄,看好了,到時候在給我打電話吧,說完就把電話掛斷了,頓時氣的我火冒三丈,怎么會有這樣的服務態度啊,就打了他們的投訴電話,告訴了他們的經過。這次一弄還真的對這些網站沒了信心,服務差,速度慢,什么都有份。心里雖然很氣,可是老板吩咐的事還是要辦啊,怎么辦呢,又不可以在盲目的去找,如果在碰到這樣的事,不是浪費時間,浪費精力嗎。這時旁邊的同事告訴我說,你去問李XX他在網上買過電器,聽說那個網站的發貨速度很快,我聽了這話,就連忙跑了過去,問:那個是什么網站啊,他說:易電,那個網站很不錯,態度很好,發貨速度快,我都在那里買的,說完,我就打開了這個網站,還是問了相同的問題,可是卻是不一樣的答案,怎么說呢。真的和那個客服不一樣,不管是從語氣還是耐心上,都比那個客服要強的多,我最擔心的還是發貨的時間,這個斷路器還是老板急要的呢?我說,那你們這邊發到我那邊需要幾天時間呢?她說,應該2,3天吧。就在第2天的下午我就收到了ME的這款斷路器,我把這斷路器交到了老板那,老板說了句,辦的不錯,心里別提有多高興了,真心的謝謝這位易電的客服,讓我在能再怎么短的時間內收到斷路器,也不用被老板訓。
對于這件事,反應出了一個很明顯的差別,對于一個網站的經營,一個好的服務和發貨的速度,都是很重要的,真的覺得這個易電網是個很不錯的網站,不但速度快服務態度也那么好,尤其是其他網站那些態度比較差的客服。真的應該好好學習一下,態度那么差,誰以后還去你們那里買啊。
企業要想有大發展,服務態度上就需要作出改善,須注意以下幾點:
首先,必須用良好的服務態度留住你的客戶。具體到細節上,比如,在生活中我們買東西的時候,在看中了店里的'東西之后,再就是看服務人員的態度了,如果態度不好,再好的東西也不想買了。服務態度好,最主要就是有耐心,有的顧客問的是很詳細的,而且有的還喜歡逐個發問,不管買不買都要了解一遍,碰見這樣的顧客,一定要耐心回答,不可愛理不理,這種顧客即使現在不買,一般以后也會來買你的產品,這是很重要的潛在客戶了。如果他對你的態度滿意,在他需要這類產品的時候,一般會先到你的店里來看看。
其次.用服務質量招來回頭客。什么是服務質量?服務質量不只是技術層面、操作層面的問題,更是理念層面、精神層面的問題。這就像吃飽穿暖重要還是吃得有營養、穿得有個性重要一樣的問題。當你的服務能救人民于水火時,解決問題的能力重要,當你的服務很多人都能完成的話,態度就更重要。服務態度一定要好,因為態度在一定程度上決定前程。不然,一旦顧客很生氣,后果真的會很嚴重。
另外,工作態度是服務品牌,也是工作業績的認證,如何保持積極的工作態度來保證良好的服務態度?
第一,需要調整自己的情緒 ,有時候有人會覺得服務行業的工作是個簡單的工作,有句老話說的對:“越簡單的事情,越難以達到目的”。用一個愉快的心情來面對這一天的工作。不要把工作當作你的負擔或累贅,而應該當作自己的興趣,積極樂觀的去對待它,這樣才是做好工作的基本。
第二,可以把工作當成自己的競爭對手,只有努力的工作才能打敗它,讓它屈服于自己,抱著這樣的工作態度來完成工作。工作態度越積極,決心越大,對工作投入的心血也越多,從工作中所獲得的回報也就相應地越多,同時得到了顧客的肯定更多。而且當你體驗到他人的肯定給你的工作和生活所帶來的幫助時,你就會一如既往地秉持這種態度做事,對顧客的服務宗旨跟態度的積極性也會變高。
客服服務溝通技巧
1、贊美的是一個人的行為而不是這個人有多了不起。
2、與業主寒暄要說得恰到好處,永遠記得過猶不及。
3、為業主服務后面對業主的稱贊,別說你送個錦旗吧,業主會自己想到。說句謝謝就好了。
4、批評也要看是批評誰,“刀子嘴、豆腐心”是建立在友情的基礎上的。
5、不要有第三人在的時候批評自己的家人、朋友和同事,批評業主想都別想。
6、遇到不能回答和回答不上來的,微笑是最好的回答,然后轉移談話的焦點,切記不能不懂裝懂,實話實說更多的時候證明你情商低。
7、最好的介紹自己的方法是:“你好,我是某某,真高興與你見面了。”
8、在回答別人問題之前,請先停頓1秒鐘,會讓你有個思考不會經!暗湉目诔觥。
9、請求別人幫忙要讓對方覺得到他很重要,沒他不行,更多的人喜歡當老師。
10、溝通從”您“開始,中間要有”對不起“結束要有“謝謝!”。
溝通方法
一、說服教育法
將物業管理的有關法律、法規、政策向業戶進行宣傳、教育和說服,是我們在工作中最常用的方法,但往往也是效果比較差的方法,直觀的,死板的說教是無能的表現。
講法律、講政策理所當然,但怎么講,很有講究。因此,本方法常常要和別的方法結合使用,方能奏效。
二、換位思考法
“愛”與“被愛”是一對矛盾。作為管理者,有時也要換個角度,如果“我是個業主”會怎么想?以他的心態感受一下他的感受。同時也可以請業戶也換個角度,如果他是管理者,該如何做?將心比心,相互理解,解決矛盾。
三、入鄉隨俗法
在工作中講普通話是基本要求,但是,根據服務對旬的不責罵,特別對一些老年人,用同樣的方言來接待他們,往往會收到事半功倍的效果!凹亦l音,一家親”,同樣的方言在情感上已得到了認同,還有什么不好說,不好商量呢?但切記:如果沒有說方言的能力,還是說普通話,否則“鸚鵡學舌”,弄巧成拙,業戶以為你在嘲笑、挖苦他。特別是對敏感方言,如“蘇北話”,不要輕易模仿。
四、避實就虛法
有時直截了當,直奔主題,往往會使矛盾激化,雙方弄僵。還不如避實就虛,先談點和主題無關的話題,談點天氣,交通什么的,緩和一下氣氛,然后再找機會,切入主題。
五、投其所好法
根據溝通對象的脾氣、愛好,可以多聊聊對方感興趣的話題。如愛好旅游,就談談山水;鐘愛子女,就多贊揚贊揚他的孩子。對待中年婦女,贊美她的孩子是溝通最快捷的路徑,俗話說,母以子貴嘛!
六、以退為進法
有時談僵了,切不可火上澆油,貪一時之快,把該講的,不該講的都發泄出來,這樣只能把對方逼入對立境地;不如以退為進,來個緩兵之計,勸一句,消消火,待合適機會,或換別人再跟業主溝通。
七、委曲求全法
有時會遇上不講理的業戶,這時更需要總代表,寬容,大度,切不可以牙還牙、針鋒相對,而更應該和顏悅色,輕聲細語,即使被罵了也要能夠忍耐,小不忍則亂大謀,古人之言不可不聽。
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