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關(guān)于學(xué)校安全工作考核目標(biāo)
一、考核基本原則
1、堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，以避免或減少事故發(fā)生為目的，以建立健全安全制度、保障措施和防范體系為重點，注重安全基礎(chǔ)工作的考核，學(xué)校安全工作考核目標(biāo)。
2、嚴(yán)格監(jiān)督管理，建立和完善兩級監(jiān)督檢查和管理考核制度。
3、控制目標(biāo)考核以事故統(tǒng)計和調(diào)查處理資料為依據(jù)，對發(fā)生重大責(zé)任事故的實行“一票否決”，對瞞報、虛報事故的從嚴(yán)處理。
二、考核目標(biāo)內(nèi)容
考核內(nèi)容為各部門責(zé)任人簽訂的《安全工作目標(biāo)管理責(zé)任狀》所確定的安全工作控制目標(biāo)和安全管理目標(biāo)。
三、考核實施辦法
1、控制目標(biāo)的考核，依據(jù)事故統(tǒng)計資料、各類臺帳和調(diào)查處理資料進行；其它考核采取日常考核和年終考核相結(jié)合的方式進行。
2、現(xiàn)場安全檢查每月組織一次，安全資料臺帳檢查，每季度組織一次，年終進行全面檢查、考核累計結(jié)果，上報校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
四、考核評定方法
考核工作由學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，按考核最高分排序，一、二級責(zé)任部門取前三名，三、四級責(zé)任部門取前二名，為學(xué)校安全工作目標(biāo)管理先進部門；被一票否決的部門，為未完成安全管理考核目標(biāo)部門，其他為完成安全管理考核目標(biāo)部門。
五、考核人員組成
校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員、各部門安全員為考核組成員。
附1：安全工作控制目標(biāo)考核條目
控制目標(biāo)：
1.發(fā)生一起因不履行安全職責(zé)導(dǎo)致各種原因的人身傷害（輕傷5人）、食物中毒（涉及3人以上）扣20分；
2.發(fā)生一起5名以上群體斗毆事件及1人私自出走3天以上扣15分；
3.發(fā)生一起因不履行安全職責(zé)導(dǎo)致被盜、被搶、火災(zāi)、交通事故，損失0.1萬以上扣5分；
附2：安全工作管理目標(biāo)考核條目
工作部署：
4.在年度工作安排中，無明確安全工作計劃、目標(biāo)、總結(jié)和措施扣5分；
5.每季度領(lǐng)導(dǎo)班子研究安全工作至少一次，每年開安全工作會議不少于一次；成立安全工作小組，有領(lǐng)導(dǎo)專人負(fù)責(zé)，一、二級責(zé)任部門未設(shè)兼職安全員扣5分；
制度建設(shè)：
6.層層建立崗位、目標(biāo)考核責(zé)任制、未落實扣3分；
7.部門責(zé)任人和部門重點崗位安全管理人簽訂安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書；（各部門下列人員應(yīng)簽訂責(zé)任書：負(fù)責(zé)實驗室、微機室、財務(wù)、檔案、圖書、供電、易燃易爆、食品采購、加工、醫(yī)務(wù)、試卷、倉庫保管、班主任、輔導(dǎo)員、安全、保衛(wèi)等）安全制度、操作規(guī)程、崗位責(zé)任人名單沒有統(tǒng)一上墻的扣3分；
8.落實學(xué)校預(yù)防安全事故、突發(fā)性事件應(yīng)急處置預(yù)案，結(jié)合本部門特點，制定相應(yīng)的工作預(yù)案，未落實扣4分；
監(jiān)督檢查：
9.落實部門安全管理長效跟蹤檢查制度，每月進行一次安全檢查，整改安全隱患并有記錄，未落實扣3分；
10.執(zhí)行各級值班制度，缺一人次扣2分（校總值班、部門等）；違紀(jì)違規(guī)：
11.查出一起違章用電、用火、用氣和發(fā)生一起火警的扣6分；查處私自動用消防器材及阻礙消防疏散通道扣2分；
12.發(fā)現(xiàn)個人私自組織學(xué)生包車回家或旅游的扣5分；
13.發(fā)現(xiàn)一起實驗室、辦公室、多媒體教室等未鎖門、關(guān)窗，及把要害部位門鑰匙轉(zhuǎn)交他人及并在上述地點存放個人貴重物品，折合現(xiàn)金（含現(xiàn)金）0.2萬元以上的扣2分；
基礎(chǔ)管理：
14.參加校和部門自行組織應(yīng)急事故處置、突發(fā)性事件救援演練全年最少4次，未落實扣4分；
15.安全員積極參加學(xué)校安全工作會議，各種安全活動，安全檢查，缺席扣4分；
16.有專人負(fù)責(zé)安全文件管理、安全會議記錄、重點部位及安全隱患整改、事故處理記錄，未落實扣2分；
事故報告與調(diào)查處理：
17.及時、準(zhǔn)確報告安全事故。按照“四不放過”原則，參加安全事故調(diào)查處理，提出安全事故處理意見（職權(quán)范圍內(nèi)），未落實扣10分。
下類情況一票否決：
18.部門內(nèi)發(fā)生重大案件（死1人、重傷1-3人，財產(chǎn)損失超過2萬元）造成較大影響的；
19.因部門安全工作不到位，導(dǎo)致被市級（含）以上媒體曝光和上級通報批評的；
20.本部門職工（學(xué)生）違法犯罪比例達到0.5‰以上及部門責(zé)任人違法犯罪的；
21.其他應(yīng)予一票否決的。
備注：
1、獲學(xué)校安全工作目標(biāo)管理先進部門的部門責(zé)任人和安全員為學(xué)校安全工作先進個人。
2、師生員工安全意識責(zé)任心強，有效的預(yù)防了較大的各類火災(zāi)、交通、安全事故及突發(fā)性事件，或被縣、處級以上單位安全表彰的可評為先進個人。
3、被評為先進個人的，給予適當(dāng)獎勵；安全員崗位根據(jù)工作量給予適當(dāng)補貼。
4、安全工作目標(biāo)管理考核獎，由學(xué)校考核部門按照全年考核結(jié)果，報學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后發(fā)放。
6、本辦法最終解釋權(quán)歸學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
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