淺談皮鞋的盛與衰

　　說到皮鞋行業，不得不縱觀一下皮鞋的發展史。

　　誰都知道意大利國是皮鞋的最初鞋佬，而歐洲側是皮鞋最初的發源地，西班牙、比利時、瑞士、荷蘭、德國等等都是歐洲的制鞋強國，歷史悠久，人才濟濟，論技術、設備、技能、產權等等，又都是歐洲當初的佼佼者，即便是現在，歐洲派往其他國家的皮鞋設計師，包括楦型設計師，手稿繪畫設計師，年薪都在幾百萬，是國內設計師年薪的好幾倍。既然設計師的待遇那么好，歐洲人現在為什么還把此項技能轉讓給其他國家呢？那是因為歐洲需要強勝，歐洲人懂得要想制勝別人，要想成為世界經濟的主導者，更想要控制世界經濟的總命脈，單靠做鞋來創造經濟實力是遠遠不夠的，所以歐洲開始向高科技發展轉型，如電子產品，太空技術，激光科學，微創科技等等，不得不佩服歐洲人的眼光，歐洲人的思維，歐洲人的膽略和歐洲人的智慧。現在世界的一半經濟都掌控在歐洲人的手里，世界貿易組織(WTO)，就是歐洲人發起、籌謀和創建的一個能有效地控制世界經濟命脈的組織，這個組織帶動和掌控了世界經濟的來龍去脈，歐盟聯約，歐元匯通，可以說，現在的歐洲人幾乎足不出戶，在家就可以享受，因國家經濟強盛所帶給他們的種種福利，擺脫了因手工操作，而帶給他們的那些微薄的皮鞋效益，即而把看不上眼的皮鞋制造業轉給了亞洲和世界其他貧困國家。

　　大家都知道，我國是一個以農業為主的發展中國家，49年才獲得獨立自主權，加上解放前深受八國聯軍的肆意搶略，窮到極致，解放后，在毛主席的領導下，中國人才一步步走向了翻身作主的日子，又在鄧小平改革開放的策略下，經濟效益發生了翻天覆地的變化，難以讓人質疑的中國，因為中國人的勤奮，中國人的智慧，中國人的倔強，中國的地大物博，戰勝了重重困難，經過短期的經濟策略調整，我們毅然以一個高姿態、高能量、高科技的巨人形象屹立在了世界的東方，中國人從此站起來了。

　　改革開放后，我國對內實行搞活經濟，對外實行貿易往來，在我國社會主義制度的特優條件下，用自己獨特的經濟體制，帶動了全世界的被動經濟，讓世界經濟危機起死回升，加上我們的衛星上天，火箭的登月，宇宙飛船的發射，航母的下水，地鐵的流暢，動車的貫通，高鐵的提速，等其他高科技的突飛猛躍，讓聯合國和WTO組織，乃至世界都對我們刮目相看，我國不再是一個落后的經濟農業國，不再是一個隨便讓人肆意宰割的窮奴國，今天的中國是一個高傲的，讓人羨慕的，更讓人不可取代的聯合國常任理事國。試想？一個發展中的高科技國家，一個讓人敬重的國家，又怎能以手工皮鞋制作的形象來引領世界潮流？做鞋能讓世界信服于我們嗎？一百個否定是不能的，因為我國是世界三大國中的一員，人口又是世界64億人口的六分之一，今天的中國不能再讓懦弱屈服于別人，讓別人再騎在我們頭上作威作福，所以，我們必須強盛自己，強勢別人，強勝世界。

　　八十至九十年代中期，是我國皮鞋的鼎盛時期，皮鞋出口是我國的主要創匯來源，皮鞋制造是當時國民經濟的龍頭產業，世界上三分之二的人都穿中國人的鞋，可是，僅靠皮鞋賺錢，能養活13億人口嗎？答案是不可能的，我國的經濟目標和治政目標不是皮鞋，是獨領風騷世界大舞臺，既然如此，我們的目標不能以鞋為主，鞋只能算是我們餐桌上的菜，不能看成是碗里的主食，再加上皮鞋貿易還經常受到反傾銷的制約，帶給我國不少的訴訟糾紛和經濟損失，由此看來，九十年代后期，我國把制鞋的指標在做慢慢降低，在重視的程度上也在做慢慢降低，皮鞋的生產量，出口量也在大幅度的下跌，皮鞋的經濟市場即而轉向了我國的周邊國家，如韓國、菲律賓、越南、柬埔寨、泰國、馬來西亞及亞洲和世界其他第三小國，如現在越南、柬埔寨的主要經濟產業和出口創匯就是靠皮鞋為主。

　　曾經有人介紹我去越南、韓國等其他周邊國家去做設計師或是辦皮鞋設計培訓學校，搞楦型開發等，考慮到現實問題的存在(外語及人文地貌的差異，政治風險和人身保險，我都謝絕了，如果有人有膽略或是意愿想去，可以聯系我)，據悉，現在這些窮國家急需皮鞋專業方面的人才，包括各類皮鞋生產管理人才，如開發部經理、技術總鑒、文案管理、流水線段長、各類皮鞋設計師、童、布鞋設計師、注塑鞋設計師、手稿繪畫設計師、放樣技師、上、下手技師等等，現在是這些人才出國謀利的大好時機，當然風險也伴存。

　　綜上所述，皮鞋行業在我國，今后不再會像以前那樣火爆起來，90年代后期，像雨后春筍一樣涌現出來的鞋廠，經過若干年的洗禮，堅持的可能會堅持下來，淘汰的也都可能會被徹底的淘汰，目前還有許多的鞋廠，和相關附屬鞋材廠也在面臨著調整階段，這些不穩定因素都是因國家宏觀規劃的結構調整而帶來的結果，這種調整可能還會持繼到一定的時間，而這期間，通過不斷的調整，才有可能相應地把制鞋廠的數量、規模穩定下來，到那個時候，一旦鞋廠穩定下來了，就不會再有現在這樣，頻繁的新舊交替的混亂局面出現，如果真到那個時候，國家的相應穩定配套政策也會確定下來，而設計師的技能考核、技術審核，以及對鞋廠的規范制約，都會比現在有更高的要求，制鞋人才的流動性和穩定性也會大大提高，之前就是因為這些不穩定因素，才導致今天設計師的工作天南海北的轉，設計師人群的盲目增長，設計隊伍中的人員素質、技術參數大打折扣，做鞋的人才大量流失。

　　為了鞋的明天，為了設計師在今后的日子里，有更好的穩定工作和穩定收入，我們這一代或下一代設計師要進一步完善自己，歷練自己，在以后淘汰鞋廠的同時，不要因自己的天性不足而被淘汰，努力進取才是上策。

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