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公司的通知

時間:2023-02-28 09:34:00 通知范文 我要投稿

公司的通知【薦】

  在現在社會,我們越來越需要通知,法規性文件經有關部門制定以后,需要用通知的形式予以發布。為了讓您在寫通知時更加簡單方便,以下是小編為大家整理的公司的通知,歡迎閱讀與收藏。

公司的通知【薦】

公司的通知1

xxx先生:

  由于你入司后工作馬虎,嚴重違反公司相關制度,不能勝任__工作,經過多次教育批評和調崗從事ipqc工作,但是工作態度未見任何好轉,而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因,根據相關法律法規和公司管理制度的規定,經部門主管和人事主管共同協商,最后經公司研究決定,請您于__20___年11_月24日前,辦理完畢各項工作移交手續,并憑《工作移交清單》,到財務部結清各項費用和薪資,離開本公司。

  特此通知。

  _____科技發展有限公司

  20__年__月__日

公司的.通知2

各保險公司,省保險行業協會:

  根據保監會《關于進一步加強保險風險防范工作的通知》精神,結合我省保險業實際,決定召開全省保險業風險防范工作會議,現將有關情況通知如下:

  一、會議時間

  x年6月14日(星期四)下午15:00

  二、會議地點

  商務中心一層第八會議室

  三、參會人員

  各保險公司主要負責人及1名助手,省保險行業協會秘書長及1名助手

  四、會議內容

  傳達保監會有關文件精神,安排部署我省保險業風險防范和排查工作

  五、有關要求

  1、請參會人員提前10分鐘入場就座。

  2、請各公司于6月14日上午12:00前將參會人員名單以電話方式報送至陜西保監局;如公司主要負責人因故無法參會,需書面請假,并說明原因(傳真:xx)。

產險公司聯系人:xx

聯系電話:xx

壽險公司聯系人:祁xx

聯系電話:xx

  xx年六月十四日

公司的通知3

尊敬的合作伙伴、新老客戶:

  我公司因業務發展需要,原“ 有限公司”已于 年 月 日起正式更名為“ 衛浴有限公司”,并已搬遷新址。 各部門各團隊衷心答謝各位客戶的鼎力支持,將以更完善的管理為合作伙伴、新老客戶提供更優質的服務!

  在此附上公司新地址及聯系方式;

  公司地址:

  總 機: 聯 系 人:

  總 經 理: 聯 系 人:

  財 務: 聯 系 人:

  研 制 部: 聯 系 人:

  生 產 部: 聯 系 人:

  倉 庫: 聯 系 人:

  傳 真:

  由于原有的傳真號碼已經停止使用了,如貴司 年 月 日- 月 日期間有傳真給我司的,請將這段時間的.傳真傳到新的傳真號碼,給您帶來不便,我司深感抱歉!

  特此通知!

  衛浴有限公司

  年 月 日

公司的通知4

  為了讓新近的員工更好的.了解情況,對公司的情況更加了解,熟悉公司的規章制度,增加他們的信心,盡快的融入公司的氛圍投入工作。

  為此,行政人事部定于20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓,具體安排如下:

  日期 時間 課程內容及安排 負責部門 培訓地點

  12月4日 :00-:10 簽到 集團行政人事部、

  xx公司管理部 三樓會議室

  :10-:20 宣讀歡迎詞

  :20-15:00 破冰游戲

  15:00-16:00 公司概況簡介

  16:00-16:05 休息

  16:05-16:30 公司制度學習(行政方面)

  16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小游戲)

  請新員工所在部門提前做好工作安排,以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》,并準時出席,如因工作關系確實不能參加者,請以書面形式經部門負責人批準后,向行政人事部請假方可。

xx公司

  20xx年xx月xx日

公司的通知5

  茲有制造二課員工6513陳小娟(新員工)在加工C407903連續10天超標完成。表現優異!

  公司對以上優秀員工特給予嘉獎一次,在2月工資給予50元/人的獎勵,以示獎勵!

  武漢新時代激光科技有限公司

公司的通知6

尊敬的各位親愛的同事們:

  20xx年已經到來,回首20xx年,我們共同渡過了風風雨雨,歷盡坎坷,但由于我們彼此之間無間的精誠合作,讓我們這個團隊緊密團結,取得了不俗的成績。我們

  知道,在榮譽的背后,有我們忙碌的身影,也有我們付出的.血汗。因此,就繞過我們在20xx年新春之際,一同慶祝這個無比喜慶的時刻,讓我們一同相聚,一起共創美好公司的將來。

  在20xx年X月X日,于晚上XX:XX,在XXXX舉辦元宵節聚餐,期間有抽獎活動,也有歌舞表演,希望各位同事盡量出席!

  xx公司

  20xx年xx月xx日

公司的通知7

集團各中心、各二級單位:

  按照國家規定,結合公司實際生產需要,經公司研究決定,現將20xx年五一勞動節放假及工作安排通知如下:

  一、放假時間安排

  x月x日至x月x日放假調休,共x天。x月x日(星期x)調休至x月x日,x月x日(星期x)調休至x月x日。x月x日正常上班。

  二、放假安排及要求:

  (一)集團公司各中心見通知后,根據上述放假時間,做好節假日期間的值班安排;各二級生產單位辦公室人員在確保生產的`前提下,根據各自實際工作情況合理安排休假值班人員,值班表于20xx年x月x下班前上傳至人事黨政辦行政部前臺處。

  (二)各中心、單位放假前期應對值班人員做好強化安全意識、加強勞動紀律管理工作,值班領導要加強監督檢查,認真做好安全、保衛工作,確保節日期間安全生產。

  xx集團股份有限公司

  20xx年x月x日

公司的通知8

江蘇瀚揚建設集團公司:

  泊崗鄉新淮村新安路橋建設項目,建設工期短、時間緊、任務重,為了確保工程建設進度,按時完成一事一議工程建設項目,限你單位在20xxxxx年10月20日前開工建設,不得延誤。

  特此通知

  泊崗鄉人民政府

  20xxxxx年10月15日

公司的通知9

  各位同事:

  為了實現有效管理,促進企業上下的溝通、協作。協調各部門的工作方法、工作進度、人員及設備的調配。經研究決定召開5月份管理層工作會議。現將有關事項通知如下:

  一、會議內容:

  1、各部匯報日常工作進度,研究分析存在的問題。集思廣益,尋找解決問題的方法。

  2、各部就銜接,信息傳遞溝通問題,確定規范程序(不能達成共識的',由總經理裁決)。

  3、美諾指出的需整改問題以及出樣計劃,相關部門請提出落實方案,并給出時間表。

  4、公司6、7月份計劃。

  二、參加人員

  王總、錢總、銷售/車間管理人員(視事實需要,可安排其他人員)。

  三、會議時間、地點

  時間待定、會議室

  四、會議記錄人:

  待定

  五、要求:

  各部門主管需就以上問題提出見解,對公司改進提出合理建議。

  六、其他

  xx公司

  20xx年x月x日

公司的通知10

公司全體員工:

  根據《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的'決定》,我司“五一”國際勞動節放假安排如下:

  “5月1日至5月3日放假調休,共3天。

  按照國務院辦公廳通知的規定,今年“五一”節全國各地放假3天,時間為5月1日至3日。其中,5月1日(星期五、“五一”國際勞動節)為法定節假日,5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。

  據此,國家法定節假日只有5月1日,其余為公休日。

  節假日期間,各部門應妥善安排好值班和安全、保衛等工作,遇有重大突發事件發生,要按規定及時并妥善處置,確保安全、平穩度過節日假期。預祝大家節日快樂!

公司人力資源部

  20xx年x月x日

公司的通知11

部門、分公司:

  喜迎新春,為增強企業凝聚力,營造和諧向上、富有活力的企業文化,公司將于20__年2月28日舉辦團建活動,活動相關安排通知如下:

  一、團建活動時間:20__年2月28日-3月1日,共2天時間。

  二、團建活動地點:__松山湖。

  三、參加對象:___全體員工。

  五、行程安排:

  2月28日上午09:00公司集合乘車前往東莞松山湖景區,入住下榻酒店

  特此通知!

  __公司

  20__年_月_日

公司的通知12

全體同仁:

  為了進一步提高公司員工的素質和能力,充分調動公司全體員工工作的主動性和積極性,并在公司內部營造公平、公正、公開的競爭機制。經公司研究決定,各班組基層干部由部門員工民主選舉,推選結果如下:

  加工組______

  網球機組______

  羽毛球機組______

  拉線組______

  以上當選的四位同事在工作期間業績出色,工作努力,根據公司的人事政策研究決定,從20______年2月24日起升任為部門組長職位,希望你們能夠繼續發揮你們的'才干,不負重望,與班組同事共同實現目標,為公司的發展貢獻力量。

  特此通告

  ______年______月______日

公司的通知13

  為加強團隊凝聚力和向心力,讓部門、同事相互之間能有更好的交流與互動:也為了增加各同仁對下屬子公司業務的'了解,經公司領導決定,特組織公司全員參觀學習。活動相關事宜詳述如下:

  一。團建活動時間:20xx年X月X日(星期六)

  二。團建活動主題:參觀學習

  三。參與人員:機關全體員工、各項目部代表(每項目至少委派一人為代表)、代表及有意向參與的員工親友。

  四。組織方式:自駕出行:公司全員分組管理,各組設組長帶隊負責。

  五。行程及乘車安排:出發前二天詳細通知。

  六。活動說明:

  1、本次為公司團建活動,原則上要求全員參與。X月X日(星期天)機關員工全天休息。

  2、本次團建活動費用(門票及餐費)由公司承擔:如不參加,不作任何費用補貼。

  3、若有親朋好友參與本次團建活動,親朋好友費用據實自理。

  七。其他注意事項:

  1、本次團建活動安排以休閑娛樂為主,大家可著休閑運動裝。

  2、參加團建活動各員請根據自己需求攜帶暈車藥、墨鏡、防曬裝備等物品。

  3、參加團建活動各員在活動過程中注意個人財務及人身安全,做到安全、快樂、順利。

  4、請各項目部將本項目參與活動人員名單最遲于本周六(X月X日)下午17:00前發給人事行政部XX。

  5、機關員工若因特殊情況不能參加者,請提前向人事行政部進行報備,并于X月X日前提交請假申請,按流程報批。

  6、對行程有任何疑問或不清楚,可隨時聯系人事行政部。

  7、如因天氣原因影響本次團建活動出行,出行日期則順延,具體日期另行通知。

公司的通知14

全體員工:

  xx年已經過去,迎來了xx年。為了感謝大家一年來的辛苦和為公司做出的貢獻,更為了公司在xx年公司各項工作順利的開展,經公司領導研究決定將于本月舉辦公司年會,根據公司各部門工作進展情況會議分為“xx年度年終員工答謝會”、“xx年度年終總結會”和“xx年度計劃會”三個部分進行,現將年會相關事宜通知如下:

  員工答謝會

  一、時間:xx年1月14日8:40—17:30;

  二、地點:瑤臺山莊;

  三、主題:“xx年度年終答謝”。

  四、參會人員:產品部入職未滿一年(含一年)主管以下員工、庫房入職未滿

  一年(含一年)主管以下員工、生產部經理;庫房經理、行政經理、行政部保潔、司機、產品部副總、供應部副總。

  總結會

  一、時間:xx年1月15日(星期三)8:30-17:30 。

  二、地點:(瑤臺山莊會議室)。

  三、會議主題:xx年度工作總結、評選優秀員。;

  四、參會人員:總經辦、銷售部、財務部、市場部、應用技術部、研發部、行政部、人力資源部、采購計劃部、信息中心、產品部、庫房、OEM質量工程師、優秀員工候選人、員工代表。

  五、 總結及報告要求:

  1、各部門推薦員工代表1-4名,優秀員工候選人可為員工代表;按照優秀員工評選規定確定優秀員工候選人。各部門請于xx年1月10日13:00前將本部門參會人員名單報到行政部。人員名單(A4打印并由分管副總簽字后的'名單及電子版名單)提交給行政部---雨(----------------);

  2、各部門于xx年1月12前自行安排各部門總結(不影響正常工作);

  3、 總結會做總結報告人員為,部門員工代表、優秀員工候選人、主管級及以上人員;

  4、 總結報告為A4紙打印,多頁的要裝訂;各部門總結報告由分管副總提前進行審核;

  5、 總結報告時間,員工代表和優秀員工候選人4分鐘以內、主管和經理6分鐘以內、總監10分鐘以內、副總20分鐘、總經理不限。

  計劃會

  一、時間:xx年1月19日(星期日)、20日(星期一);

  二、地點:軍都度假村;(19日上午11點公司集合)

  三、主題:xx年工作計劃;

  四、參會人員:產品部和庫房入職滿一年的員工、產品部主管級及以上人員、庫房主管級及以上人員、產品部和庫房除外其他部門員工。有工作需要另行安排。

  五、會議/計劃報告要求

  1、各部門于xx年17日前自行安排計劃會;

  2、經理及以上人員于xx年1月19日前進行兩次計劃討論會;

  3、公司xx年度總計劃由總經理制定,并于xx年元月底前發布。

  組織與注意事項

  一、組織部門:行政部、人力資源部。會務組,組長,xx雨;組員,行政部人員、人力資源部人員、根據需要其他部門臨時借調人員。

  二、各部門在做好日常工作的同時并要保證xx年度年終會順利進行。

  三、會議期間安全注意事項;會議期間成立臨時安全小組,組長郭曉雨、組員

  為各部門經理、每個部門指定經理意外的人員。

  四、 總結發言要求:優秀員工候選人和部門員工代表總結報告每人不超4分鐘,主管和經理不超6分鐘,總監10分鐘,副總20分鐘,總經理不限。

  五、年會內容:

  1、主要包括工作總結、工作計劃、領導講話娛樂節目、聚餐等項目;

  2、節目準備:參加公司計劃的部門,每個部門準備1-2個節目,以增加年會的氣氛,各部門節目于xx年1月10日下午13點前匯報到人力資源部。

  六、注意事項:“計劃會”參會人員攜帶身份證、泳衣。特殊人員(如孕婦)根據自身身體狀況提前做好防護工作。保管好自己的物品、注意安全文明參會。

  xxxxxx科技有限公司行政部

  20xx年x月x日

公司的通知15

全體員工:

  為了提高員工的工資水平、考慮員工支持和配合公司發展的敬業程度,現公司決定對員工工資、加班費做以下調整:

  1、所有新入職員工工資底薪為1500元+加班費+超產獎,包食宿;

  2、所有老員工的工資,公司根據實際情況,近期將進行調整;

  3、新員工加班費,由每小時6元調整至6.5元;

  4、在公司工作滿半年以上的.員工的加班費,由每小時6.5元調整至7.5元,

  5、公司設立員工推薦獎,老員工為公司介紹新員工入職,該新員工在公司工作滿半年以上,公司獎勵老員工:100元/人的獎勵。

  以上規定自XXXX年XX月XX日起執行。

  行政人事部

XXXX年XX月XX日

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