不予錄用通知書（精選10篇）

　　在當今社會生活中，我們可以使用通知的機會越來越多，通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。你寫通知時總是無從下筆？以下是小編整理的不予錄用通知書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　不予錄用通知書 1

xx：

　　非常感謝您對本公司公告征求人才一事的大力支持。您的學識、資歷給我們留下了深刻的印象。因名額有限，我們很遺憾地告知您未被錄用。

　　但我們已經將您的資料列入公司的`人才儲備檔案，候有機會即當優先考慮。

　　再次感謝您對本公司的關注和支持。

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

　　不予錄用通知書 2

劉先生/小姐：

　　因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的`錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項"在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退"的規定，公司決定不予錄用。請于20xx年10月17日下班前至公司管理部部辦理離職移交手續。

　　東莞市工業路有限公司管理部

　　20xx年10月14日

　　不予錄用通知書 3

xx先生/女士

　　您好！首先感謝您對本公司的信任和大力支持。

　　本公司征求人才一案，承蒙您參與應征，您的學識資歷均給我們留下良好印象。惜因名額有限，以致未能有幸借重，但我們仍將您的.資料列入我公司人才資料庫，期待有機會再行合作共參大業。

　　最后為您應征本公司的熱誠，再次致謝，并請不時給予本公司批評指教！

　　XX公司行政人事部

　　20xx年X月X日

　　不予錄用通知書 4

先生/小姐：

　　您好！

　　您已經通過我公司錄用考核，被我公司xxx部門聘用，聘為xx師。月薪(年薪）xxx元。試用期xx月。自聘用之日起簽訂x年期勞動合同，繳納五險一金。

　　請于xx年xx月xx日前來公司報到（如未能按時報到者本公司將不再予以聘用）。報到時請攜帶學歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁原件或職稱證明原件。

　　報到時保留好交通費用單據，單位將予以報銷。

　　xxx公司

　20xx年xx月xx日

　　不予錄用通知書 5

尊敬的/女士：

　　我們非常榮幸的通知您，經過綜合評估和慎重考慮，XX公司 (以下簡稱為 "本公司") 正式邀請您的加盟！此份錄用通知書同時提前知會您相關聘用條款, 希望您同意并接受。

　　有關職位具體描述如下，將會在您正式接受委任時生效：

　　1、約定職位：

　　2、報到時間：20xx年3月7日之前

　　3、合同期限：3年 (從入職第一天開始計算)

　　4、試用期工資約定：您的試用期為3個月(從入職日起計算)。從您就職并簽訂勞動合同時開始，試用期工資為試用期結束后本公司將對您在試用期間的表現進行評估。

　　5、轉正工資約定：轉正工資為

　　6、績效獎金：　3個月標準工資(績效獎金根據本公司經營狀況及個人工作績效按比例發放)，績優員工可獲得高于3個月標準工資的獎金。

　　7、社會保險：根據中國的相關勞動法規，本公司將為您辦理國家規定的`社會保險福利。

　　8、醫療計劃：根據本公司的制度，在您轉正之后，可以享受本公司醫務所的醫療福利。

　　9、其他約定：

　　1、依據勞動法相關規定及本公司政策，您必須在本公司職工醫院或指定醫院體檢合格后才能辦理入職手續；

　　2、您需要向我們提供您的個人資料， 包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復印件4份(正反面)、學位證、畢業證復印件各1份，并攜帶證書原件以備核查，如果你在過程中遇到任何問題，請及時與本公司人力資源部聯系。

xxx公司

　20xx年xx月xx日

　　不予錄用通知書 6

先生/女士:

　　您好：

　　很榮幸地通知，您已被我公司錄用。請您于xx到我公司報到。

　　初次簽署合同期為x年，試用期不超過 x個月，入職工資：xx元/月

　　報到時需要您提供以下入職文件：

　　（1）原單位離職證明（加蓋原單位印章）1份

　　（2）二代身份證原件及復印件2份

　　（3）學位證、畢業證原件及復印件2份

　　（4）相關資格證書（原件及復印件2份）

　　（5）個人彩色一寸免冠照片2張

　　（6）入職體檢證明（公司指定的體檢機構）

　　（7）公司向您特殊要求的其他文件

　　公司僅保留證件復印件，原件退還本人。

　　注意事項：

　　社保公積金轉移業務于每月15日之前辦理，15日之后入職的`將于下月辦理；如不轉移的，需填寫情況說明書。

　　以上內容如有任何疑問，請與行政人力資源部聯系。

　　20xx年xx月xx日

　　不予錄用通知書 7

先生/小姐：

　　感謝您誠意應聘本公司xx職位，經初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。相信有您，我們會更精彩。

　　有關報到事項如下，敬請參照辦理。

　　一、報到日期：

　　xx年xx月xx日(星期x)x時x分之前。

　　二、報到地點：

　　xxxx

　　三、攜帶資料：

　　(一)錄用通知書；

　　(二)居民身份證、學歷證明正本(影印后退還)；

　　 (三)職稱證(有職稱特殊工作者，影印后退還)；

　　(四)中國建設銀行卡原件、復印件(本人必須簽上名字)；

　　(五)婚姻狀況證明、計劃生育證明、獨生子女證的.復印件；

　　(六)體檢表或身體健康證明表；

　　(七)最近三個月內正面半身1寸照片四張；

　　(八)待業證或原工作單位終止勞動合同的證明(應屆畢業生除外)；

　　 (九)其他經指定應繳的文件；

　　四、入職辦理：

　　1、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資)

　　按公司規定新進員工必須簽訂勞動合同并先行試用x個月，試用期薪資x元，表現優異者可以申請提前轉正，轉正后月薪x元(該薪資由若干薪資結構組合而成)。

　　2、食宿

　　①、班長級以上人員公司提供宿舍xx元/月(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。

　　②、工作餐公司提供中午一餐菜肴，米飯自帶飯盒和米在食堂自行蒸飯(蒸飯具體放置的蒸飯箱格子可以詢問食堂方師傅)。

　　五、前列事項若有疑問或困難，請與本公司行政人事部聯系。

　　聯系電話：

　　20xx年xx月xx日

　　不予錄用通知書 8

尊敬的xx先生/女士：

　　您好！

　　首先感謝您對我公司的信任，經我公司研究決定，您已被我公司錄用，具體崗位為：xx部門xx崗位，請于20xx年xx月xx日上午九點到公司人力資源部報到。

　　現就報到事宜通知如下：

　　一、您將與公司簽訂時間為xxx年的勞動合同和保密協議，試用期為xxx月；

　　二、您試用期工資為稅前xxx元/月，轉正后工資為稅前xxx元/月；轉正后工資包括崗位固定工資和浮動工資部分，崗位固定工資根據轉正后的定崗定級和崗位性質確定，轉正后工資中的浮動工資發放按公司和部門相關規定執行。

　　三、請您攜帶以下資料，到xxx辦公室xxx處辦理手續，聯系電話：

　　1.本通知；

　　2.身份證、學歷、學位、職稱證書及其他在面試過程中提及的資質證書的原件或復印件；

　　3.戶口本(第一頁，戶主和本人頁)復印件；

　　4.流動人口婚育證明(限18至48周歲外埠女性)；

　　5.二級以上醫院合格的體檢報告；

　　6.接收工資的中國工商銀行存折或卡。

　　請您在約定時間辦理報到手續！您與公司的'勞動關系在報到并訂立書面勞動合同后生效。如您未能按照約定時間辦理報到手續，請致電招聘負責人協商變更報到時間。未經確認的逾期報到及資料未通過審核者公司將不予以錄用。

　　希望您能在加入xx公司后為公司的發展與壯大做出您的努力，公司為您的發展也會提供廣闊的空間，再次感謝您的合作與支持！

　　xx有限公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

　　不予錄用通知書 9

xxx先生/小姐：

　　祝賀您，經本公司面試審核，您已被錄取為xxx的一員，在xxxx部門xxx職位接受培訓并試用工作。同時感謝您對本公司的'信任！請您帶齊以下物品于xx年xx月xx日前來酒店辦公室辦理相關入職手續！

　　1、身份證原件及身份證復印件xxxxx張(另，財務與保安人員還需帶戶口本原件及戶口本復印件一張)；(必備)

　　2、一寸彩色免冠相片xxxxx張；(必備)

　　3、個人學歷證原件及復印件一份；

　　4、保安人員提供本人戶口所在地派出所開具的《個人無犯罪前科證明》；

　　備注：如您超過最后報到日期未報到，將視為自動放棄。如因特殊原因不能如期報到或有其他疑問，請致電酒店辦公室咨詢。聯系電話

xx辦公室

　　20xx年xx月x日

　　不予錄用通知書 10

尊敬的先生(小姐)：

　　為了使您更深入了解公司及崗位，經我公司研究，決定預錄用您到本公司進行七天的試崗工作，請您于xx月xx日xx時到本公司xx部報到。

　　報到須知：報到時請持試崗通知書；須攜帶身份證復印件。

　　若您不能就職， 請于xx月xx日前告知本公司。

　　電話：

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

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