培訓班的通知

時間：2022-12-25 14:22:36 通知范文我要投稿

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有關培訓班的通知3篇

　　在學習、工作生活中，需要使用通知的情況越來越多，通知的種類比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。大家知道正式的通知怎么寫嗎？以下是小編為大家收集的培訓班的通知4篇，希望對大家有所幫助。

有關培訓班的通知3篇

培訓班的通知篇1

各班級：

　　為進一步增強學生身體健康意識，提高防范疾病的能力，根據(jù)學校的要求和校醫(yī)院的安排，特舉辦我院學生健康教育宣傳培訓會。現(xiàn)將有關事宜通知如下：

　　一、時間：3月22日（周三）下午4:30--5：30

　　二、地點：學院會議室（新校區(qū)）

　　三、參加人員

　　1、學院分管學生工作領導、分管學生醫(yī)保工作輔導員；

　　2、新校區(qū)學院大一、大二、大三各班級班干兩名，男女各一名；

　　3、愿意參加培訓的同學

　　四、培訓內容

　　由學校醫(yī)院院長、副院長等就結核病、皮炎病、急性腸道傳染病等疾病防控知識進行培訓。

　　五、幾點要求

　　1、請各班將參訓名單，于明天上午12點前以電子版形式報學院輔導員鄭老師；

　　2、參訓人員準時參訓。

　　商學院

　　20xx年3月21日

培訓班的通知篇2

　　為加強技能人才儲備，促進優(yōu)秀青工快速成長，決定舉辦采油地質工、油氣田水處理工、采油測試工、井下作業(yè)工、注聚工、石油鉆井工、維修電工、管工、電焊工等工種青年技能骨干培訓班，現(xiàn)將有關事宜通知如下：

　　一、培訓對象

　　初、中級工30歲以下，高級工33歲以下，特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。培訓名額分配見附件1。

　　二、培訓安排

　　培訓時間6個月（電焊工為5個月），具體培訓時間、報到地點等見附件2。

　　三、培訓費用

　　培訓費、住宿費由二級單位支付，公司統(tǒng)一代收代付，具體執(zhí)行公司人事部與財務部20xx年聯(lián)合下發(fā)的《關于調整公司層面主辦培訓項目費用結算方式的通知》。標準見附件2。

　　四、培訓結業(yè)待遇

　　1.結業(yè)后，經(jīng)考核合格頒發(fā)培訓合格證。

　　2.各工種結業(yè)考核前十名學員，原是中、高級工的直接確認助理技師資格。第一名，原是初級工的，直接晉升高級工；原是中、高級工的，報集團公司批準直接晉升技師。第二至第十名，晉升一級職業(yè)技能等級，最高晉升到高級工。原是高級工的，免于理論知識考試和操作技能考核，經(jīng)業(yè)績考核合格后，報集團公司批準直接晉升技師。

　　五、報名及有關要求

　　1.各單位要嚴格按照通知要求和分配名額做好本單位參訓人員的選拔、抽調和報名工作，并務必于20xx年5月9日前，將培訓報名表（附件3）發(fā)送至xxx，同時報培訓單位。

　　2.培訓班采取全脫產封閉式培訓，各單位要妥善安排好參訓人員的相關工作，培訓期間不得以任何理由要求學員返崗工作，確保參訓人員能夠安心參加學習。培訓結束后，各單位要及時將參訓人員信息錄入人力資源ERP系統(tǒng)。

　　3.學員培訓期間工資、獎金等薪酬待遇按照公司有關規(guī)定執(zhí)行。培訓單位按月向各送培單位反饋參訓人員在校學習情況及考勤，各單位根據(jù)培訓單位反饋情況對參訓人員獎金進行相應考核獎懲。

　　4.培訓期間，培訓單位評選優(yōu)秀學員，并發(fā)放優(yōu)秀學員證書。各送培單位應根據(jù)培訓單位反饋的`優(yōu)秀學員評選結果，對優(yōu)秀學員予以相應考核激勵。

　　5.培訓單位要認真做好培訓的方案制定、課程設置、教師選聘、場地安排和考試考核等工作，切實加強參訓人員管理，嚴格請銷假制度，培訓期間不得安排外出旅游項目，確保培訓實效。

　　xxx有限責任公司人事部

　　20xx年4月28日