實用的公司的通知范文6篇
在不斷進步的時代,我們需要用到通知的情形越來越多,通知的種類比較多,根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編為大家收集的公司的通知6篇,希望能夠幫助到大家。
公司的通知 篇1
為豐富員工文體生活,展示公司員工精神風貌,加強精神文明和企業文化建設,經研究,決定舉辦公司員工運動會,現將有關事項通知如下:
一、組織機構
組委會主席:
組委會副主席:
組委員會成員:
二、運動會時間:
三、運動會地點:
四、參加人員:
全體員工
五、項目設置:
(一)個人賽(分男子、女子組):100米、200米、跳遠;
(二)團體賽:4×100米接力、踢毽子、五人六足、背夾球接力賽、集體跳繩比賽、呼啦圈接力跑、拔河。
六、錄取名次和獎項設置
(一)錄取名次
個人賽、4×100米接力、踢毽子、五人六足、背夾球接力賽、集體跳繩比賽、呼啦圈接力跑名次按比賽成績排列,取前三名進行獎勵;拔河比賽取第一名進行獎勵。
(二)獎項設置
1. 100米、200米、跳遠
第一名獎勵:500元
第二名獎勵:300元
第三名獎勵:200元
2. 4×100米接力、踢毽子、呼啦圈接力跑
第一名獎勵:600元
第二名獎勵:400元
第三名獎勵:200元
3.背夾球接力賽、集體跳繩比賽、五人六足
第一名獎勵:800元
第二名獎勵:600元
第三名獎勵:400元
4.拔河
第一名獎勵:xx00元
七、參賽辦法(詳見附件1)
八、注意事項和要求
1.請各部門領導高度重視,廣泛動員、認真組織、精心選拔,按競賽規程要求做好組隊、報名、參賽工作,賽出風格,賽出水平。
2.運動會開幕式時全體員工按部門排列方陣形式出場,每個部門設舉牌手一名。
3.各部門自行設計符合公司企業文化,積極、正面的出場口號和部門解說詞,并報舉牌手1名,裁判2-3名(部門人數少于5人的可報裁判1名)。
4.運動會期間,全體員工除因特殊原因并履行正式請假手續之外,一律出席運動會。
5.如遇雨天需調整運動會賽程,由公司根據組委會安排另行通知。
九、未盡事宜,另行通知。
特此通知。
附件:1. 參賽辦法
2. 報名表
3. 團體賽比賽規則
二○xx年十月十五日
公司的通知 篇2
公司各部門:
根據季節變化和公司統一安排,為方便員工出行安全,保障員工的工作狀態,經公司研究決定,自10月1日起,上班時間調整為:【冬令時間調整通知】
上午:08:30—12:00
下午:13:00—17:30【冬令時間調整通知】
請各位嚴格遵守考勤制度,上下班按時打卡。
****
20xx-9-15 有限公司 人事部
公司的通知 篇3
Dear all:
根據國務院辦公廳有關通知精神,結合公司實際,現將20xx年中秋節放假及節日期間工作安排通知如下:
一、休假時間:20xx年9月15日(周四)至9月17日放假調休,共3天;9月18日(周日)上班。
二、節假日期間,各部門要統籌安排,各司其職,做好公司的生產、安全、保衛等各項工作:
1、各產業集團、分子公司和事業部根據工作需要和有利生產的原則,并經分管領導批準后,各自安排節日期間上班人員和休假人員;
3、各安環部門要做好節日期間安全檢查與預防工作;
3、各行政部門要合理安排好保衛、車隊、后勤等值班人員,做好安全保衛和后勤保障工作;
4、各銷售部門需做好專職人員值班,做好日常發貨及客戶接待工作;
5、控股集團總裁辦要確保節日期間通訊暢通,并安排人員值班;
6、控股集團職能部門人員除需要值班外,其他原則上休假;
7、控股集團有關職能部門值班人員名單于20xx年9月15日前匯總至控股集團人力資源中心;各事業部和分子公司值班人員名單匯總至各事業部人事部。
三、有關要求:
1、值班人員要認真履行職責,做好值班記錄,并隨時保持與部門負責人的溝通,確保節日期間公司安全、正常運行;
3、各部門負責人須保持手機通訊24小時暢通,以便工作聯系;
3、如遇突發事件,務必及時上報并協助處理。
四、節日期間上班人員加班按輪休處理。
集團總裁辦
二〇一六年九月十三日
公司的通知 篇4
雨季已來臨,近期全國多地出現了嚴重汛情。市委、市政府領導對市區住宅小區安全渡汛問題極為重視,為提高警惕、防患未然,確保住宅小區安全渡汛。現將有關事項緊急通知如下:
一、高度重視,加強領導。要提高對做好防汛安全工作重要性、緊迫性的認識,堅決克服麻痹僥幸心理,采取有效措施,切實做好汛期安全的準備防范工作。物業服務企業將成立以主要負責人為組長的防汛領導小組,組織好搶險突擊隊,制訂防汛應急預案。
二、全面檢查,排除隱患。物業服務企業需對所在、所服務的.物業小區進行一次拉網式的排查,在雨季來臨前,對防汛防澇的設施、危房、危墻、樓頂、外墻懸掛物、地下室、地下車庫、發電設施、雨水管道、明溝、暗溝等進行全面認真排查,及時消除隱患。
三、突出重點,確保安全。
1、物業業主、物業服務企業要制定《防汛預案》,對防汛工作進行總體安排。
2、對小區房屋進行汛前房屋安全檢查,完成房屋修繕任務,及時解除危險隱患。
3、做好汛期中的后勤保障工作,防汛的物資、器材、機具、車輛處于良好狀態。
4、對小區地下室、地下車庫及進出口處進行專項檢查,保持排水通暢。
四、加強合作,聯防共治。物業服務企業要主動及時向所在區、街報告所服務小區存在的隱患和問題,爭取地方政府在人力、物力特別是汛期突發事件應急方面給予支持,確保小區汛期安全。
五、強化督查,落實責任。各區建設主管部門是轄區范圍內物業小區防汛主管部門,要加強對物業管理小區防汛工作的組織領導和專項檢查;各小區業主、業主委員會對小區防汛工作負主責,服務小區的物業公司負直接責任,要加強小區內防汛工作的排查,周邊市政防汛設施存在隱患的要及時與市政管理部門聯系,市政部門要及時排查清除隱患,對于發現的問題和安全隱患要按照職責整改,做到“零事故”,確保我物業管理區域安全渡汛。
公司的通知 篇5
集團下屬各部門:
為提高xx集團電梯管理人員、操作人員的服務意識、水平,加強對電梯安全事故的防范,及時做好安全事故發生后的救援處置工作,更好的服務全校師生,xx集團邀請xx市xx電梯有限公司副總經理、機電工程師、xx市技術監督局特種設備安全專家委員會專家顏光見對xx校區、xx校區所有電梯管理人員、操作人員進行專業培訓。
時間:20xx年6月6 日14:30
地點:第七教學樓308教室
參會人員:
培訓內容:
1、 電梯運行原理;
2、 電梯操作注意事項;
3、 電梯廳門機械鑰匙管理要求;
4、 電梯相關法規及規范;
5、 電梯常識解答;
6、 安全乘梯(視頻)。
特此通知
xx師范大學xx集團
20xx年5月28日
公司的通知 篇6
剛剛過去的20xx年是我們公司技改項目全面投產后,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來,面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力不足、銀根緊縮等不利因素,全體干部職工團結一致,群策群力,艱苦奮斗,同心開拓,涌現出了一大批管理科學、敢于創新、成績突出的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。為了鼓勵先進,樹立典型,激發干部職工在逆境中奮勇向前的熱情,推動全公司整體工作再上新臺階,經公司研究決定,對以下20xx年度涌現出的以下先進集體和先進個人予以表彰獎勵:
一、先進集體xxxx(排名不分先后):
xx處獎勵獎牌一塊,獎金60xxxx。
二、優秀班集體xxxx(排名不分先后):
xx班獎勵獎牌一塊,獎金50xxxx。
三、勞動模范xxxx(排名不分先后)。
(人員名單)
公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎,戒驕戒躁,再接再厲,再創佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習他們的經驗,胸懷全局,積極探索,勇于革新,扎實工作,埋頭苦干,不計得失,勤于動腦,敢于負責,以嚴謹的科學態度、扎實的工作作風和敢為人先的創新意識,為++公司早日實現裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略目標而努力奮斗!
xxx公司
20xx年xx月xx日
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