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工廠春節(jié)員工放假通知

時(shí)間:2022-01-22 12:09:18 通知范文 我要投稿

2022工廠春節(jié)員工放假通知(精選7篇)

  在我們平凡的日常里,我們需要用到通知的情形越來越多,上級單位向下級單位對某一項(xiàng)工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達(dá)。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎?下面是小編為大家收集的2022工廠春節(jié)員工放假通知,歡迎閱讀與收藏。

2022工廠春節(jié)員工放假通知(精選7篇)

  工廠春節(jié)員工放假通知 篇1

各位同事:

  根據(jù)國務(wù)院辦公廳春節(jié)放假通知,考慮到公司經(jīng)營的實(shí)際情況,為方便員工節(jié)日生活安排,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,公司在國家規(guī)定假期的基礎(chǔ)上增加x天假期,20xx年春節(jié)放假具體安排如下:

  雁聯(lián)公司春節(jié)放假時(shí)間為20xx年xx月xx日—xx月xx日,共x天。其中xx月xx、xx日為公司增加的假期,xx月xx日至xx月xx日為國務(wù)院辦公廳規(guī)定的春節(jié)假期。

  春節(jié)后正式上班時(shí)間為xx月xx日上班(正月初x)。

  特別說明:管理人員的放假安排與集團(tuán)放假安排保持一致,具體待通知。另,請各分公司必須于銀行工作日時(shí)間安排服務(wù)人員在公司值班,并于xx月x日前提交值班人員名單至行政部xx處備案。

  請大家在外出游玩或回家探親時(shí)注意自己的人身和財(cái)物安全。

  恭祝大家:

  新春快樂!合家幸福!萬事如意!

  通知人:xxx

  20xx年x月x日

  工廠春節(jié)員工放假通知 篇2

尊敬的各位員工:

  你們好!

  新春佳節(jié)漸近,為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié),使全體人員能夠開開心心地過上一個(gè)歡樂、祥和的20xx年春節(jié),盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂和喜悅;結(jié)合生產(chǎn)情況,經(jīng)公司研究決定:

  公司定于2月4日起開始放年假,年假共計(jì)7天,截止時(shí)間為2月10日,2月11日正式上班。

  回家的員工建議通過各種途徑提前預(yù)訂好往返的車票,以免到時(shí)“一票難求”,計(jì)算好返鄉(xiāng)的行程安排,并做好回家的理財(cái)準(zhǔn)備;

  同時(shí),公司要求所有的.員工必須在2月10日到達(dá)xxxx,確保2月11日能夠正常上班;屆時(shí)公司一律不接受電話請假,逾期未到者按曠工處理。

  為了讓不回家的員工過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié),同時(shí)也方便公司在春節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開展,特通告好下:

  1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工,請盡快到各部門主管/文員處登記,登記時(shí)注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內(nèi)食宿,是享用管理餐還是員工餐等。

  2、各部門文員/主管請將增加的統(tǒng)計(jì)名單于元月xxxx日前將留廠人中名單交到行政部

  3、行政部將根據(jù)留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜,請員工決定后再行登記

  4、所有留廠員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費(fèi),由公司全額承擔(dān),除夕夜與大年初一中餐加餐。

  5、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動,不得在廠內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)活動,違者將按廠規(guī)處理。

  通知人:xxx

  20xx年x月x日

  工廠春節(jié)員工放假通知 篇3

各相關(guān)部門:

  新春佳節(jié)漸近,為使全體員工度過一個(gè)歡樂、祥和、平安的新春佳節(jié),切實(shí)做好節(jié)日期間的安全工作,根據(jù)國家規(guī)定并結(jié)合公司實(shí)際情況,現(xiàn)將20xx年春節(jié)放假安排通知如下:

  一、放假時(shí)間

  20xx年2月xx日舉辦公司年會(具體事宜另行通知);

  20xx年2月xx日—20xx年2月xx日春節(jié)放假(共計(jì)22天);

  2月xx日(星期一)正式上班。

  除此之外,不準(zhǔn)許節(jié)前、節(jié)后請假。

  二、全體員工認(rèn)真做好安全檢查工作。

  2月xx日下班之前整理好辦公區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,要求做到:地面整潔、關(guān)閉辦公設(shè)備、物品擺放有序、貴重物品妥善保管。

  三、返鄉(xiāng)員工須提前預(yù)訂往返車票,以免到時(shí)“一票難求”。

  節(jié)假日期間為事故多發(fā)期,在節(jié)日期間返鄉(xiāng)員工要注意人身及財(cái)產(chǎn)安全,假期結(jié)束后請按時(shí)返回公司。

  祝全體員工新春愉快,萬事如意!

  通知人:xxx

  20xx年x月x日

  工廠春節(jié)員工放假通知 篇4

尊敬的各位員工:

  您們好!

  首先感謝大家在x年給予我公司的鼎力支持。在20xx年春節(jié)即將來臨之際,xx公司全體員工恭祝大家新春愉快,合家歡樂,萬事如意,吉祥!

  為了歡慶傳統(tǒng)的新春佳節(jié),根據(jù)國家規(guī)定和我公司的具體情況,我公司春節(jié)放假時(shí)間已定為20xx年x月x日(農(nóng)歷xx月xx)—20xx年x月xx日(農(nóng)歷正月x),x月xx日(農(nóng)歷正月xx)恢復(fù)正常上班,共休假xx天。

  因放假給您帶來的不便,敬請諒解!

  希望大家在歡度春節(jié)的同時(shí),備好材料,為兔年生產(chǎn)做好準(zhǔn)備。希望大家在新的一年里繼續(xù)支持我公司的工作,愿我們的合作更加理想,愿我們的事業(yè)更加輝煌!

  通知人:xxx

  20xx年x月x日

  工廠春節(jié)員工放假通知 篇5

公司全體員工:

  根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知,20xx年春節(jié)放假安排如下:2月4日(星期一、農(nóng)歷除夕)至2月10日(星期日)放假調(diào)休,共7天。2月11日(星期一)上班。

  節(jié)假日期間,各單位要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)、防火等工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要按照規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。

  通知人:xxx

  20xx年x月x日

  工廠春節(jié)員工放假通知 篇6

尊敬的各位代理、商戶:

  20xx年春節(jié)公司放假安排如下:公司定于1月24日(臘月27周二)開始放假,到2月6日(正月初十周一)正式上班,總共放假14天,放假期間公司交易結(jié)算系統(tǒng)自動處理運(yùn)行,不影響交易結(jié)算,可正常實(shí)時(shí)到賬。

  放假期間除主機(jī)房有人值班,其余的全部放假,客服電話暫停,暫停期間處理變更,解綁,改卡等等事宜需待節(jié)后上班處理,有需要處理的事宜請盡量安排在放假之前處理。

  提前祝各位新年快樂。

通知人:xxx

  20xx年x月x日

  工廠春節(jié)員工放假通知 篇7

集團(tuán)各工廠、部門:

  目前是公司生產(chǎn)高峰期,感謝全體員工一起接受嚴(yán)峻形勢的挑戰(zhàn),來同心協(xié)力完成生產(chǎn)任務(wù)。結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營情況,經(jīng)總經(jīng)辦研究決定,特制定以下春節(jié)放假政策:

  一、20xx年春節(jié)放假安排如下:

  春節(jié)放假五天,即20xx年1月27日-1月31日(大年三十至正月初四),2月1日(正月初五)正常上班。

  二、鼓勵一線員工留守常州過年(針對公司在冊的員工,不含中介):

  1、放假期間如因生產(chǎn)需要在初一、初二、初三加班的,一線員工按244元/天,其余假期162元/天計(jì)算;配合公司加班的一線員工,除了發(fā)放加班費(fèi)之外,20xx年1月15日至2月14日內(nèi)無請假且20xx年6月1日仍在職的員工還可享受一次性800元的獎金,另淡季可享受7天帶薪假,并補(bǔ)貼200元車費(fèi);

  2、春節(jié)加班期間,工效在80%以上的班組給予超產(chǎn)獎100元/人;

  工效在75%,為達(dá)標(biāo);工效〈70%,則該工廠生產(chǎn)相關(guān)負(fù)責(zé)人的績效為0,從廠長至班長,共同考核;

  3、春節(jié)期間科室人員加班待遇如下:放假期間任何一天加班,均享受300元/天的加班費(fèi),不享受調(diào)休;

  三、內(nèi)部員工推薦政策:

  1、公司歡迎員工在春節(jié)返鄉(xiāng)期間能積極參與員工招聘宣傳活動,把符合條件的同學(xué)、同鄉(xiāng)、親戚、朋友介紹推薦到公司(不予分配在同一車間),需年滿18周歲,身體健康,無不良記錄,具體由人力資源部負(fù)責(zé)對介紹推薦人員進(jìn)行把關(guān)、登記。

  2、凡公司在職的內(nèi)部員工介紹錄用1名符合公司需要的社會工,并連續(xù)工作滿6個(gè)月,前三個(gè)月獎勵300元/人,后三個(gè)月獎勵300元/人,領(lǐng)取介紹費(fèi)時(shí)要求介紹人和被介紹人仍然在職,由人力資源部逐一核實(shí)后據(jù)以發(fā)放。

  四、一線員工車票報(bào)銷:

  新員工:即日起至20xx年3月1日前入職的新員工,在20xx年6月1日可以報(bào)銷入職時(shí)來常州的單程火車或汽車票,憑票經(jīng)人力資源部簽字、分管副總(廠長)審批,按實(shí)報(bào)銷。

  老員工:可以在20xx年6月份報(bào)銷春節(jié)放假期間回鄉(xiāng)往返車票。

  報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)為:初五到公司上班的,其往返車票全額報(bào)銷;

  初六上班的報(bào)銷車票總額的80%;

  初七上班的報(bào)銷車票總額的50%;

  五、春節(jié)后準(zhǔn)時(shí)上班的,開門紅包100元/人。

  六、本規(guī)定由人力資源部解釋,自公布之日起生效。

  請各車間、各部門今日下班前必須張貼到生產(chǎn)或工作現(xiàn)場宣傳公告欄處,請知悉并傳達(dá)到位!

  人力資源部

  20xx年x月xx日

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