調崗通知書
在當今社會生活中,我們使用上通知的情況與日俱增,通知的種類比較多,根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。大家知道正式的通知怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的調崗通知書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
調崗通知書1
尊敬的 ___ (先生/小姐):
根據現在公司情況需要,20___年5月1日后,您的.工作崗位由
添加劑藥房 調整到 生產車間工作 ,這是公司參照崗位需求
對您本人的綜合情況評估后做出的決定。
非常感謝您在過去的工作中為公司發展所做的貢獻,在未來的時
間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長。
___有限公司
20___年4月 29 日
調崗通知書2
尊敬的xxx:
根據現在公司情況需要,20xx年5月1日后,您的工作崗位由添加劑藥房調整到生產車間工作,這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的.決定。
非常感謝您在過去的工作中為公司發展所做的貢獻,在未來的時間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長。
xxx
20xx年xx月xx日
調崗通知書3
因工作需要,經公司研究決定將您從 崗位調到 崗位,調崗從 年 月 日起執行。調崗后工資及其它待遇按照新崗位的標準執行。請您自收到通知之日起 天內將工作交接完畢后至新崗位報到。如超期未報到者視為曠工。曠工達3日以上者含3日將視為自動離職。公司將按自動離職相關規定處理!
員工簽收:本人已于 年 月 日收到編號為 號《員工調崗通知書》。 □同意調崗 □不同意調崗 員工簽名: 日期: 年 月 日 部門主管簽字: 店長簽字: 總經理簽字: 注:簽字完畢交門店人事專員存檔處理
調崗通知書4
運營部、產品部:
在各位員工的一致努力下,成都科技有限公司自上市以來不斷擴大經營,已經成為具有超過200名員工的行業知名企業。為優化調整成都科技有限公司內部部門和人員結構,面向公司戰略調整和產品轉型策略,現對公司運營部、產品部部分人員進行調崗的'有關安排作如下通知:
為針對新產品提供準確有效的宣傳運營工作,現決定將產品部張三、李四調往運營部協助開展新產品有關工作。望運營部的同事積極配合張三、李四的工作,盡快完成磨合投入新產品的宣傳運營工作。
張三、李四待遇仍按照原部門標準執行,并額外享受運營部獎金,待新產品宣傳運營協助工作完成后,可由運營部部長上報人事部,屆時根據張三、李四的意愿決定留在運營部或者調回產品部。
張三、李四調任期間,若產品部工作任務繁重,可向人事部提出招收1-2名實習生的申請,由人事部負責招新、人事部和產品部共同完成考核。
以上工作安排望有關部門和人員盡快落實,如果有任何問題,請及時與人事部負責人陳五溝通。
人事部
20xx年xx月xx日
調崗通知書5
公司各部門:
因公司工作需要,經公司經營班子研究討論決定:將劉崗林同志從XX部門調至XX部門,主要工作是負責協助XX部門負責人做好XXXX工作,調崗后工資待遇不變。
請劉崗林同志于XX前做好相關工作交接,并于XX前持“調崗通知書”至XX部報到。
特此通知。
辦公室
報道,調崗從___年___月___日起執行。
特此通知
單位:員工調崗有限公司
通知日期:___年___月___日
調崗通知書6
尊敬的潘明貴(先生/小姐):
根據現在公司情況需要,20xx年5月1日后,您的'工作崗位由添加劑藥房調整到生產車間工作,這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。
非常感謝您在過去的工作中為公司發展所做的貢獻,在未來的時間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長。
xx欣欣壯德農牧科技有限公司
20xx年xx月xx日
調崗通知書7
姓名
入職時間
原任部門: 調任 部門:
職務: 職務:
工資: 工資:
兼職崗位: 兼職崗位:
相關說明
到新崗位報到時間: 年 月 日
批示 調出部門意見 調入部門意見 人力資源部意見 審核領導意見
本人意見 本人同意變更,對工作內容、崗位和工資作上述變更,將按時赴新崗位工作,認真完成新工作崗位上的任務。
簽名:
年 月 日
調崗通知書8
員工:
因 公司工作需要,經公司研究決定,現將你從 公司 部門調往 公司 部門報到,調崗從 年 月 日起執行。
特此通知!
上海通聯經貿有限公司人事部 日期:年月日 注:此通知書一式兩聯(公司一聯,員工一聯),此為員工聯。
員工簽收
本人已于月日收到上述《員工調崗通知書》。 我同意調崗□ 我不同意調崗□
員工簽字:
日 期: 年月日
員工:
因 公司工作需要,經公司研究決定,現將你從 公司 部門調往 公司 部門報到,調崗從 年 月 日起執行。
特此通知!
上海通聯經貿有限公司人事部 日期:年月日 注:此通知書一式兩聯(公司一聯,員工一聯),此為公司聯。
員工簽收
本人已于月日收到上述《員工調崗通知書》。 我同意調崗□ 我不同意調崗□
員工簽字:
日 期: 年月日
調崗通知書9
xx:
根據我校年度全員集中考核結果,您為不合格,故我校依據《安徽xx教育集團20xx號文件》現決定調整您的工作崗位,請您于20xx年xx月xx日前來人力資源部辦理相關手續。
感謝您多年來對我學校的支持和幫助。
人力資源部(蓋章)
20xx年xx月xx日
調崗通知書10
編號致:
員工:
經公司研究并與您協商決定,現調您從崗位到崗位報道,調崗從__年__月__日起開始執行。請您自收到通知之日起天內將工作交接完畢后至新崗位報道,如超期未報道者,視為曠工,曠工達日以上者(含日),將視為自動離職,公司將按自動離職相關規定處理。
特此通知!
______有限公司行政部
__年__月__日
調崗通知書11
xxx先生/女士:
鑒于你《說明原因》,現公司決定調整你的工作崗位,調整后的崗位為,同時你調整后的崗位所對應的工資標準為xxx元/月。請你在收到此通知后日內與原部門辦理工作及物品交接手續,并到新的`崗位報到,你的工資將在下月發薪時開始調整。
特此通知
xxx有限公司
人力資源部
xx年xx月xx日
調崗通知書12
________:
根據我校___年度全員集中考核結果,您為不合格,故我校依據《安徽______教育集團20______【001】號文件》現決定調整您的工作崗位,請您于___年___月___日前來人力資源部辦理相關手續。
感謝您多年來對我學校的支持和幫助。
人力資源部(蓋章)
_____年_____月_____日
調崗通知書13
xxx員工:
因xxxxxxxxxx,經公司管理層研究并與你協商決定,現調你從xxx崗位到xxx崗位,調崗從xxxx年xx月xx日開始執行,調崗后的薪資待遇以xxxxxxxxx標準執行。
請自收到該通知書之日起xx日內將現崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者,視為曠工;曠工達xx日(含)以上者,則視為自動離職,公司將按照自動離職的有關規定處理。
特此通知。
行政人事部
xxxx年xx月xx日
調崗通知書14
尊敬的 潘明貴 (先生/小姐):
根據現在公司情況需要,20xx年5月1日后,您的工作崗位由
添加劑藥房 調整到 生產車間工作 ,這是公司參照崗位需求
對您本人的綜合情況評估后做出的決定。
非常感謝您在過去的`工作中為公司發展所做的貢獻,在未來的時
間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長。
南寧欣欣壯德農牧科技有限公司
20xx年4月 29 日
調崗通知書15
致xxx員工:
因您不能勝任xx崗位,經公司研究并與您協商決定,現調您從xx崗位往xxx崗位報到,調崗從xx年xx月xx日起開始執行,調崗后工資及其他待遇按照新崗位的標準執行。
請您自收到通知之日起xx天內將工作交接完畢后至新崗位報到。如超期未報到者,視為曠工;曠工達xx日以上者(含xx日),將視為自動離職,公司將按自動離職相關規定處理!
特此通知!
xxxx有限責任公司
行政人事部
xxx年xx月xx日
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