員工調崗通知書

時間：2022-11-03 16:57:27 調崗通知我要投稿

員工調崗通知書(8篇)

　　現如今，需要使用通知的情況越來越多，通知適用于批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。那么，怎么去寫通知呢？下面是小編整理的員工調崗通知書，歡迎大家分享。

員工調崗通知書(8篇)

員工調崗通知書1

xxxx:

　　鍋爐班長作為車間重要的管理和生產崗位，應具備即是技術骨干，又是業務上的多面手，還要起到車間與生產員工溝通樞紐的重要作用。因此班長承擔著班組管理、班組正常運行、完成生產任務、事故狀態下正確的處理、服從車間指令等重要職責。

　　經過近半年在工作中的表現，鍋爐運行三班班長xxx因在班組管理、執行能力、自身業務技能等方面能力欠佳，不能勝任鍋爐班長崗位工作。經鍋爐車間和項目部領導研究決定，xxx由班長崗位調整到主操崗位，鍋爐三班班長崗位暫由呂鵬飛代理，此崗位調整自通知下發日開始執行。

　　特此通知

　　xxx鍋爐車間

　　20xx年6月23日

員工調崗通知書2

公司各部門:

　　因公司工作需要,經公司經營班子研究討論決定:將xxx從xx部門調至xx部門,主要工作是負責協助xx部門負責人做好xxxx工作，調崗后工資待遇不變。

　　請xxx于xx前做好相關工作交接，并于xx前持"調崗通知書"至xx部報到。

　　特此通知。

xxx辦公室

　　20xx年xx月xx日

員工調崗通知書3

　　尊敬的潘明貴 (先生/小姐)：

　　根據現在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的工作崗位由

　　添加劑藥房調整到生產車間工作，這是公司參照崗位需求

　　對您本人的綜合情況評估后做出的決定。

　　非常感謝您在過去的工作中為公司發展所做的貢獻，在未來的時

　　間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。

　　南寧欣欣壯德農牧科技有限公司

　　20xx年4月 29 日

員工調崗通知書4

　　*** 員工自 20xx 年 9月 3日進入公司，因工作需要，經公司研究決定，從 20xx 年 2 月起調任為汽服部租車主管職位，主要工作職責如下：

　　1、監管公司運營情況，根據公司運營操作標準提供服務;

　　2、負責城市所屬車輛的日常管理，根據運營情況調配公司所屬車輛;

　　3、按時、如實上報運營數據及運營狀況;

　　4、協調公司車輛發生預警及應急情況的`處理，并進行總體協調工作;

　　5、指導服務人員開展工作;

　　6、協調城市內部業務和客戶服務工作;

　　7、協助其他工作。

　　二O一x年二月四日

員工調崗通知書5

尊敬的潘明貴（先生/小姐）：

　　根據現在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的工作崗位由添加劑藥房調整到生產車間工作，這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。

　　非常感謝您在過去的工作中為公司發展所做的貢獻，在未來的時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。

　　xx欣欣壯德農牧科技有限公司

　　20xx年xx月xx日

員工調崗通知書6

尊敬的潘明貴(先生/小姐)：

　　非常感謝您在過去的工作中為公司發展所做的貢獻，在未來的時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。

　　南寧欣欣壯德農牧科技有限公司

　　20xx年4月29日

員工調崗通知書7

尊敬的(先生/小姐)：

　　非常感謝您在過去的工作中為公司發展所做的貢獻，在未來的時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。

xxx科技有限公司

　　20xx年xx月xx日

員工調崗通知書8

　　鍋爐班長作為車間重要的管理和生產崗位，應具備即是技術骨干，又是業務上的多面手，還要起到車間與生產員工溝通樞紐的重要作用。因此班長承擔著班組管理、班組正常運行、完成生產任務、事故狀態下正確的處理、服從車間指令等重要職責。經過近半年在工作中的表現，鍋爐運行三班班長劉浩宇因在班組管理、執行能力、自身業務技能等方面能力欠佳，不能勝任鍋爐班長崗位工作。經鍋爐車間和項目部領導研究決定，劉浩宇由班長崗位調整到主操崗位，鍋爐三班班長崗位暫由呂鵬飛代理，此崗位調整自通知下發日開始執行。

　　特此通知

　　鍋爐車間

　　20xx年6月23日

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