工會干部工作述職報告

　　在不斷進步的時代，越來越多人會去使用報告，報告中涉及到專業(yè)性術語要解釋清楚。你所見過的報告是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的工會干部工作述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工會干部工作述職報告1

　　自擔任工會主席以來，我一直牢記“勤政為民，全心全意為民服務”的宗旨。20xx年，在上級領導的正確領導和支持下，在分管各部門的密切配合下，突出重點，狠抓落實，緊緊圍繞工作目標，以科學發(fā)展觀為指導，充分發(fā)揮出工會的橋梁紐帶作用。現將我今年的履職情況作如下匯報：

　　一、加強學習，不斷提高自身理論修養(yǎng)

　　理論學習，提高個人修養(yǎng)是領導人員的立身之本和成事之基。工會工作是直接面對單位，服務職工的工作。因此，工作做得好不好直接影響著職工群眾對我們工作的印象，而且還大大影響著單位的長遠發(fā)展。我始終把加強思想政治和業(yè)務學習放在自身建設的'首位。無論平時工作多忙，都會擠出時間來努力學習，儲備新知識，以此增強個人的理論素質和政治敏銳性，增強工作能力和決策水平。堅持做到一切以職工為主，時刻關心職工群眾，相信職工群眾、把職工群眾的切身利益作為工作的出發(fā)點和落腳點。

　　二、注重積累，夯實工作基礎

　　我是一個愛學習的人，認為不學習，就跟不上時代的發(fā)展。加上工會工作牽涉的范圍廣，任務重，要做好是一件十分不易的事情。因此，我十分注重工作的日常積累。堅持每天學習，提高個人工作水平。同時，還常常利用空余時間到基層了解情況，與職工交流，摸清他們的需求和問題，做好記錄。對于工作中碰到的難題，積極向身邊的同事請教，總結經驗。經過多年的崗位磨練，現在我能夠比較從容地處理工作中的常見問題，而且綜合分析能力和處理能力都有了極大的提高。

　　（一）打造溫馨“職工之家”，突出維護職能

　　著力加強“職工之家“建設，努力將院工會打造為職工心中真正的家。一是建立并完善了”職代會制度“。進一步拓寬民主渠道，調動職工參與單位管理的積極性。在上級領導的指導下，組織召開了工會會員代表大會，進一步加強職代會的制度化、規(guī)范化建設。二是做到院務公開，確保各項涉及職工利益的重大事項職工都能了解到，加大對院務管理的監(jiān)督和督促作用。三是加強民主管理，實行職工代表聯(lián)系制度。積極處理信訪矛盾，維護單位和職工的合法權益。

　　（二）開展形式多樣、健康向上的文體活動

　　組織各項文娛活動，不僅能增強職工隊伍的凝聚力和向心力，還能鼓舞職工士氣，促進企業(yè)文化建設。

　　（三）大力開展送溫暖、扶貧幫困活動

　　始終堅持以服務職工為中心，切實履行幫扶解困送溫暖工程的“第一責任人”的職能。一是利用重大節(jié)假日慰問單位退休職工。春節(jié)期間曾走訪慰問4名生活困難的離退休老同志，送去慰問金2XX元。二是關心職工健康，完成了一年一度的職工健康體檢工作，并于8月份為我院職工集體購買“重大疾病保險”等五項意外傷亡保險。職工凡是生病住院，工會都會派人看望。近期到醫(yī)院看望過黃副書記、王青、高滇生等同志。四是積極開展“獻愛心”活動。

　　（四）加強工會建設，提升整體工作水平

　　為更好地突出工會的服務職能，大力加強工會建設，確保工作水平上臺階。一是建立健全相關規(guī)章制度，保證工會工作更規(guī)范、科學、合理。二是加強對工會干部的教學培訓工作。從思想素養(yǎng)、業(yè)務水平、法律法規(guī)等各方面加以重點培訓，積極組織他們到友鄰單位學習，努力打造一支“專業(yè)強、業(yè)務精、素質好”的工會干部隊伍。

　　三、工作中的不足和下一步打算

　　雖然通過努力，個人工作取得了一定的成績，但還是存在著許多不足：一是工會組織建設有待加強。二是工作定位上有局限性，工作的前瞻性不夠。三是維護職能還沒有從根本上凸顯，職工之家還需加強建設。四是個人業(yè)務水平不夠扎實。

　　圍繞上述問題，今后，我會繼續(xù)加強學習，努力按照政治強、業(yè)務精的復合型高素質的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè)、履行職責、公正公平、廉潔自律。以科學發(fā)展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，努力把工會工作提高到一個新的水平。

工會干部工作述職報告2

　　本學年度按學校工作安排，我擔任學校工會主席，協(xié)助分管校長負責教學管理工作，主要負責高三的教育教學工作。在教育主管部門及校委會的指導和全校教師的支持下，圓滿完成了各項教育教學任務；同時，作為一名領導干部，在工作中嚴格自律，清正廉潔，克己奉公，做到了正直做人，清正為官。下面我就任現職以來的情況述職如下，請各位領導和同事對我進行評議。

　　一、自覺學習，努力提高自己的綜合素質和領導能力。

　　工作中，我始終堅持自覺學習，認真學習上級重要思想，學習并踐行科學發(fā)展觀。關心社會熱點問題，關心教職工生活，想教職工所想，急教職工所急，熱心為他們服務。

　　二、創(chuàng)新思路，積極進取，認真履行了崗位職責。

　　1.秉承“教學第一”“質量第一”的理念。貫徹“責任體現人品，績效證實能力”的思想，增強教師的質量意識，改革和創(chuàng)新教學方法與評價機制，狠抓教學質量，全面提升教學水平；大力挖掘推介優(yōu)秀教師，樹立品牌。今年所帶高三級部在高考中取得了優(yōu)異的成績，受到了各級教育部門的表彰，為實驗中學的快速發(fā)展，為辦好人民滿意的教育做出可自己的貢獻。

　　2.采取新的教師培養(yǎng)模式，加快青年教師、骨干教師的成才步伐，尤其注重新教師的培養(yǎng)。采取“走出去，請進來”的措施，讓骨干教師、青年教師尤其新教師多次外出學習取經，請到校講座指導。落實導師“幫帶制”和青年教師拜師制，實施新老教師一對一結對子的幫扶措施，幫助新教師迅速進入角色，提高他們的理論知識和業(yè)務素質。

　　3.重視教學常規(guī)的監(jiān)督檢查。對各項常規(guī)工作，我和教務處、科教處等處室各位主任，都是一周一查，一月一結，獎優(yōu)罰劣，使各項教學工作隨時納入到過程管理中。同時創(chuàng)新工作思路，注重平時的教學研究工作，我們開展了課前三十分鐘教研活動，利用早、中、晚三個時間段，開展教研活動。早上和中午主要研討要進行的教學過程，晚下班前進行一天教學的總結。

　　4.狠抓課堂教學，貫徹實施濰坊教科院推廣的“345”課堂教學模式，向課堂45分鐘要質量。面對新課程改革和省教育廳規(guī)范辦學的.形勢，要在課時減少、教學內容增加的情況下取得優(yōu)異的教學成績，課堂教學效益顯得尤為重要，因此，我經常和教務處、科教處的各位主任經常深入課堂一線，督促“345”課堂教學模式的開展工作，指導高效優(yōu)質課堂的構建。

　　5.積極以新課改實踐引領教學研究，提升教學研究水平。進一步加強教科室的組織能力，增強教科室在教學教研中的管理和指導作用。

　　6.改進教職工考核制度。堅持實行教師的定性與定量的考核辦法，走多元化道路，增加透明度，實行“陽光”操作，使廣大教職工內心有了動力，工作有了責任感，增強了教師工作的自覺性和積極性。高三教師隊伍的成長走上了良性發(fā)展的軌道。

　　三、齊心協(xié)力，團結合作，圓滿完成了各項教育教學任務。

　　1.經過本人和相關處室的共同努力，學校的教學質量有了很大的提高。高考成績名列全市前茅，歷次模塊考試，成績突出。

　　2.教師的培養(yǎng)工作卓有成效。本學年有十幾位老師獲得市（縣）級以上教學成果獎和教學能手稱號，多次舉行各種級別的優(yōu)質課、公開課，一大批優(yōu)秀教師成長起來。尤其是新教師，已經深受學生歡迎。

　　3.課堂教學模式得到優(yōu)化，課堂教學效益顯著提高。學年內，先后接待了來自新疆、河南、重慶、濟南、德州等省內外十幾所學校的參觀學習團，他們對我校的優(yōu)質高效課堂教學給予了充分的肯定。

　　4.教研工作又上了一個新臺階。課題帶動戰(zhàn)略效果明顯，一個課題結題，新立項濰坊課題多個，校內每學科一個小課題，教研工作扎實有效，有力的促動了教育教學效益。

　　四、廉潔自律，正直為人，清正做官。

　　1.加強學習，筑拒腐防變的思想防線。一是強化自身素質，提高防腐免疫力；二是堅定信念，樹立正確的人生觀價值觀。

　　2.以身作則，做好表率。本人在工作中能夠廉潔自律，接受監(jiān)督，遵守X的政治紀律，嚴以律己，寬以待人，各項工作都走在了群眾前面。

　　3.始終貫徹執(zhí)行X的各項廉潔建設的規(guī)章制度。耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。

　　綜觀一年來本人在本職工作和廉潔建設方面，都取得了一定的成績，但與領導和群眾的要求還有距離，主要體現在：

　　（一）學習上個人學習的多，對相關人員學習上的要求少

　　（二）工作落實的不夠，有“老好人”思想

　　（三）主要工作過問的多，次要工作過問的少。

　　所有這些問題，均需在今后的工作中加以改進。我將以這次述職述廉為契機，在今后的工作中不斷加強工作的落實，更加嚴格自律，忠于職守，更好起到一個領導干部的模范帶頭作用。

　　以上不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。

工會干部工作述職報告3

　　本人在20xx年一年中，工會工作在校X和上級工會的重視和支持下，依靠全體工會干部的共同努力，取得了一定的成績；能力也得到了很大的提高。一年來，我始終體現了一名干部的形象，嚴格履行X的宗旨，不斷改造自己的世界觀，并嚴格要求自己，力求在現有工作崗位上為X多做工作，做好工作，不論在何種情況下，做到始終如一，經得起組織的考驗，群眾的檢驗，歷史的檢驗。現著重對一年來的思想、工作、組織領導能力、民主集中制、清正廉潔建設、聯(lián)系群眾、任用干部、廉潔自律、工作實績等幾個方面作簡單小結。

　　一、思想政治

　　人的品格和本質，體現在人的一言一行之中。在工作中我對自己的要求，注重自己的道德修養(yǎng)和建設，我一方面通過不斷地學習，用理論武裝頭腦，不斷提高思想境界和努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，去看待問題，處理問題，用X的標準和領導干部的要求去規(guī)范自己的言行，做到處事公正、為人正派，作風扎實。我擔任工會領導工作，從不搞特殊化，始終保持樸實，純潔的本色，堅持以德服人，做人忠厚實在，對待同志誠實信用，對事業(yè)盡職盡力。在工作上我能做到與時俱進，觀念上也能接受新思想、新理論、新知識，不斷提高駕馭工作能力，按照市場經濟規(guī)律辦事。

　　二、組織能力

　　組織能力是指組織本單位全體人員完成各項目標的能力，組織領導能力也是一個領導才能的體現，工作崗位對自己領導能力是個挑戰(zhàn)。一年來我對工會工作高度負責的勤政敬業(yè)精神，創(chuàng)造性地開展工會工作，時刻牢記X的全心全意為服務宗旨，把工會工作放在改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局來把握，積極探索和總結新時期工會工作的新特點、新思路、新途徑、新方法，認真履行職責，做職工權益的代理人，為改革和建設事業(yè)做出積極貢獻。

　　三、工作作風，廉潔自律

　　在工作中，不管是對領導還是對下屬、群眾，我都以“誠”相待，不管做什么事，不愿和別人兜圈子，一是一，二是二，說到哪，做到哪，不做口頭一套，行動上又一套。在工作上，只要對工作有利的，我有能力做到的，我都盡量去做，決不推諉。在廉潔自律上，我注重從嚴要求自己，不爭功，不爭名，不貪、不沾，不搞謀私，不搞拉拉扯扯。一年來，不管風里雨里，決不搞特殊化，要求別人做的`自己首先做到，禁止別人不做的，自己堅決不做。

　　四、工作實績

　　一份耕耘，一份收獲。一年來，在X和上級工會的領導的支持下，重點抓了以下幾方面工作。

　　1、認真落實工會工作總思路

　　突出維護職能，隨著改革開放不斷深入和“勞動法”頒布實施后，工會工作越來越顯得任務重、要求高、難度大，如何突出維護職能，更好地保護和調動職工主人翁積極性，是全總X會議提出的工作總思路，也是職工最關心的熱點。為了加大維護力度。除了深入開展宣傳貫徹“勞動法”來提高廣大工會干部和職工的法律意識，依法維護自己的權益外，對職工權益的保護和職工思想的穩(wěn)定，學校行政和諧發(fā)展，都起到了很重要作用。

　　2、積極開展送溫暖活動

　　一是開展了社會保障工作調研。積極督促“三條保障線”和“兩個確保”工作的落實。二是堅持開展送溫暖活動，建立了特困職工檔案多戶，建立了校X領導干部與特困職工開展結對幫扶活動、育才關懷行動，對上不起大學的特困職工子女給予救助。

　　3、校務公開形成規(guī)范化、制度化

　　校務公開工作是一項難度大，涉及面廣、政策性強、職工關注的系統(tǒng)工作，工會校務公開工作，以職工大會為依托，通過一年來的努力，校務公開工作已在全鎮(zhèn)全面推開，形成了X工齊抓共管的局面。

　　五、存在的問題

　　一是開拓創(chuàng)新不足。面對女教師身兼女兒、妻子、母親、教師的多重身份，家庭、教學、心理、生理上的多重壓力，作為工會主席，采用哪些方式方法，給她們實實在在的疏導與幫助，緩解他們的壓力，我還辦法不是很多，特點不很突出，成效也不很顯著。

　　二是溝通協(xié)調能力有待加強。由于工作繁雜，往往涉及很多部門，學校教學工作又很重，因此很多工作需要耐心溝通，但自己常常為了尋求結果，就會親自去做，簡單處理了事，結果往往不夠完美。

　　三是有些工作滯后。例如一些競賽活動，方案制定好了，尚未開展。

　　六、今后的努力方向

　　一是繼續(xù)配合學校X圍繞教育教學開來展工會工作，把為廣大教職工做好事、辦實事、解難事作為工會主要工作來謀劃、來落實，努力把工會建設成職工信任的“溫暖之家”。

　　二是繼續(xù)加強學習，掌握新理念、接收新事物，不斷提升自身的綜合素質，不斷增強做好群眾工作的本領。加強同行之間的交流，為學校的發(fā)展作出應有的貢獻。

工會干部工作述職報告4

　　本學期，學校工會以創(chuàng)建市“模范基層工會”成功為契機，積極履行教育工會的基本職能，以服務和引導為依托，以工作創(chuàng)新為動力，以建設和諧溫暖的職工之家為工作目標，緊緊圍繞學校工作重點，扎實推進工會各項工作。現將有關工作述職如下：

　　一、重自身建設，讓工作更加規(guī)范

　　工會組織作為一個群眾性組織，它自身的建設直接影響到了工會職能的發(fā)揮。為此，本學期學校工會把工會自身建設作為工會工作的重要內容來抓，具體做了以下幾方面工作：

　　1、建設學校工會網頁。本學期我們依托校園網建設了學校工會網頁，并以此為平臺來促進把學校工會工作的規(guī)范化。通過網絡優(yōu)化了學校工會工作流程，簡化工作程序，提高工會工作效率；同時也依托網絡進一步加強了學校工會工作的宣傳力度，讓每一位教師了解工會工作，參與工會工作，從而推動學校工會工作的`整體發(fā)展；另一方面，通過工會網頁的建設，也進一步促進了學校民主管理的水平，通過網絡加強對學校校務公開、校情民意、教代會等工作的推進，努力構建和諧校園。

　　2、建立工會工作電子臺帳，逐步形成了學校工會工作的無紙化辦公。

　　3、加強各工會小組的建設。各小組結合學校工會工作要求和本組教職工實際情況創(chuàng)造性地開展了各項工作，積極豐富教職工的精神文化生活，充分運用學校教師休閑室、教工活動室組織教師開展活動，努力營造團結、和諧、奮進的班組文化。

　　4、繼續(xù)做好退協(xié)工作，積極發(fā)揮退管會作用，關心和支持輔導區(qū)退協(xié)開展各項工作，本學期工會積極協(xié)助輔導區(qū)退協(xié)組織參加了南片退休教師登山活動、退休教師電腦學習班、退休教師春游等活動，為豐富退休教師生活、安度晚年提供方便與服務。

　　二、重師德建設，讓教師更有愛心

　　師德建設是教師隊伍建設的永恒主題，是教育發(fā)展的基礎性工程，是提高教師能力和教育教學質量的關鍵因素。本年期，學校工會緊緊圍繞“教師文明禮儀”這一主題開展了師德教育活動。

　　1、大力開展“倡導文明，講究禮儀，更塑師德，做一個高雅的教師”師德主題教育活動，圍繞教師職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動，通過學習文明禮儀基本規(guī)范、開展文明禮儀一周行、教師文明禮儀演講比賽（錢明老師獲區(qū)演講比賽第一名）、禮儀知識競賽等活動，進一步普及和實踐文明禮儀，以知禮向善為重點，把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動中去，提高禮儀意識，增長禮儀知識，遵守禮儀規(guī)范，不斷提升文明行政的整體素質，營造文明有禮的育人環(huán)境。

　　2、開展了我校教師“有償家教”情況的調研，通過調查問卷、教師自查自糾、教師座談等形式了解我校教師在開展“有償家教”方面的現狀，同時完成了調研分析，為進一步規(guī)范我校“有償家教”，引導教師嚴格遵守市教育局下發(fā)的“有償家教”六不準規(guī)定，塑造良好的教師形象。

　　3、組織教師參加《行知教育論著百篇》讀書征文活動，通過學習陶行知論著，進一步理解和弘揚陶行知思想，感受陶行知“愛滿天下”、生活教育等先進教育思想，更好地指導教師的教育教學工作。

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