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個人述職報告

時間:2023-03-28 16:51:10 述職報告 我要投稿

實用的個人述職報告模板

  我們眼下的社會,報告有著舉足輕重的地位,寫報告的時候要注意內容的完整。那么一般報告是怎么寫的呢?以下是小編為大家收集的實用的個人述職報告模板,僅供參考,歡迎大家閱讀。

實用的個人述職報告模板

實用的個人述職報告模板1

  即將過去,在此,我向大家匯報一年來的學習和工作情況,請予以批評指正。

  一、學習和思想方面

  一年來,在黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神指引下,在群眾路線教育實踐活動中,我努力學習黨的理論知識,比效全面的掌握了黨的發展歷史和在新時期黨的根本任務。特別是按照教育實踐活動提出的照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總體要求,結合上級黨委、政府部署安排,和班子成員一道,認真參加教育實踐活動,認真學習,不走過場,使我深刻認識到我們在工作之中我是誰、應當為了誰,依靠誰的問題,認真查找自身存在的缺點,并通過開展批評與自我批評的`活動,使我和班子成員達到了團結——-批評——團結的目的;同時提升了自身素質。

  二、認真履職,搞好群眾的服務工作

  村民選我當村主任,既是對我的信任,更是一份重托。黃龍新村的發展、壯大,無不凝聚著老一輩們心血,無不是全村人民共同努力、艱苦奮斗的結果。因此,作為新一屆村委會主任,深知自己的責任重大,不敢敷衍百姓,馬虎辦事。一年來,我在以曹志林同志為首的黨總支委員會的領導下,認真開展各項行政工作:如配合鎮工業園解決征地拆遷遺留問題;配合黃花片區拆遷指揮部搞好S207、湖南聯通數字閱讀基地的征地拆遷工作;配合鎮農辦搞好人民東路十四米綠化帶租地工作;及時為符合建房條件的村民辦理建房用地手續;與班子成員一道,完成上級交辦的各項任務:如合作醫療、低保戶審核等;積極協調各類矛盾糾紛,穩定社會持續工作,促使各項目順利開工開建。和支村委一道,認真規劃組織實施村級發展事務,如村部周邊綠化、亮化工程,一事一議項目工程、農村小水利建設等,和班子成員一道協調工程上的各類矛盾和問題。做到了班子成員之間既有明確分工,又通力合作的良好的工作局面。

  三、本人廉潔自律執行情況

  一年來,我切實把為民服務,致富一方作為自己的行動指南。按照上級有關要求,能經常性學習黨風廉政建設有關規定,不斷增強自律意識,以此端正工作作風、生活作風。正確對待權力,認真履行好村委會主任職責。做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”,切實履行好自己肩負的工作職責。嚴格執行“兩公開一監督”制度。我始終以保障村民的利益為目標,按照財務公開、政務公開的制度,按時向村民公布財務、事務動作情況,接受黨員群眾的監督。村里有重大事項也不是由我和書記說了算,都經過村民代表大會上決策通過。如一年來,村內基礎設施建設、公益事業建設等方面有了較大投入,但這些項目的實施,都經過集體討論、科學決策,充分發揮民主權利,有效避免了違紀違規行為發生。作為個人來講,也能嚴格執行廉潔自律規定。一年來,沒有違反廉政規定和制度的行為。在處理村務過程中,本人從來沒有利用職務為己謀私利,從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經濟,不挪用公款私存、坐支以及搞個人經商行為。在村內事務活動中由本人經手的事務,一律經總支部會議集體研究同意,本人不自作主張。對分管范圍內的廉政建設能抓好落實,我與村內的一些同志經常進行思想交流,互相鞭策,互相促進。始終堅持吃苦在前,享受在后,不以權謀私。

  四、今后努力的方向

  一是加強學習,不但學習理論知識,更應當向老領導、同事和同志們學習,學習你們的農村工作經驗和為人處世的方法。二是提升自己內涵和修養。努力做到在工作當做解決矛盾和問題,而不因為自己的言行激化矛盾。三是加強和班子成員的團結和協作力度,增強凝聚力和戰斗力。四是和班子成員一道,認真謀劃黃龍的未來。

  這是我的工作匯報,如有不足之處,請予以指出,并希望和接受同志們對我和班子成員工作的監督。謝謝!

實用的個人述職報告模板2

  會生活的人才會學習,會學習的人才愛生活。從10月份到至今我很榮幸的加入了藥學系生活部的這一個大家庭里,在這一年半的時間里,我對生活部充滿的熱愛,生活部是學生會的一個重要部門,是一個具有雙重職能的部門,與同學們的日常生活密切聯系,協助解決同學們提出的有關生活上的問題。在總結過去一學期的'工作經驗的基礎上,在全體干事的共同努力下,生活部圍繞著為同學服務為中心展開工作,并協助學生會做好各項活動的后勤工作。以下是我在我系學生會生活部在本學年的工作情況:

  一、內部調整:

  在這學期里,我部不僅有了新成員,學生會內部做了相應的調整,各部門也配合做好了干事調配的工作,作為老干事的我們聽從學生會的調配。

  二、強調例會制度:

  按照學生會的管理制度,我部在每周的星期一下午五召開例會。每周四4:20準時檢查宿舍衛生。

  三、活動工作:

  國慶節我部門在藥學系慶國慶游園游戲分配中我部榮生產部經理述職報告幸作為“爆破蠟燭”的展開者,參與者更是玩得熱火朝天不亦樂乎。國慶過后,緊接著應系學生會要求進行部門招納新干事工作。經過層層的篩選,我們確定了新的成員名單。新干事們各有各的特色,朝氣蓬勃。在完全待命的狀態,在藥學系舉辦的系運動會里作為后勤的我,配合并協助學生會布置的任務,如:清理操場垃圾,搬椅子等等。在院運動會積極配合部長的指示,負責做好區域垃圾的清理,并在院運會過后清理場地。每周做到嚴格檢查宿舍衛生,并幫忙打掃整理公共衛生。

  四、部門活動:

  在每周的例會里,都會輪流有干事在例會開完之后來準備好的才藝表演,以促進新老干事之間的之間的友誼,消除彼此的隔閡。

  五、總結:

  我將秉承著生活部從同學出發,為同學服務的宗旨,在未來的日子里,力爭通過積極做好本職工作和配合學生會的工作作出有效的推進,盡力為同學們多做實事,想同學之所想,做我們所能做到的,勇于創新,敢于吃苦,認真完成各項工作。

實用的個人述職報告模板3

各位領導、各位同事:

  大家好!

  首先,我非常感謝公司的決策層能為我們青年員工提供這次鍛煉自我、展示才能、提高素質、升華內涵的機會。同時,也再次向三年來一如既往地關心、支持和幫助我成長的主管領導、同事們道一聲真誠的謝謝,謝謝大家在事業和生活上對我的無私關愛!今天,我想占用大家幾分鐘的寶貴時間,對受聘以來負責的各項工作進行簡要的小結和回顧,并向在座的各位領導進行具體的陳述和匯報。

  8月,我從石家莊郵政高等專科學校會計電算化專業畢業后,被吉林省網通實業公司計劃財務部招聘,主要負責公司機關的財務核算工作。,為了不斷提高自身的業務素質和工作技能,我開始函授學習吉林師范大學計算機通信專業課程。5月,我被調配到吉林省萬維通信科技有限公司財務部任主辦會計崗位,負責機關報賬、編制月報、企業報稅等方面的工作。可以說,我的工作職責和任務更加具體明確了,肩頭的擔子更重了,也逐步適應了公司內部機構機制改革創新的步伐。今年,我還有幸參與了公司的中期財務決算和吉林省通信公司的資產清查工作,真真正正得到了鍛煉和提高,工作業績受到了領導的認可和同事的贊同。

  回顧既緊張而又充實的三年聘期,感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的三年。我由一名初出茅廬沒有任何經驗的學生,一下子擔負起主辦會計崗位的重要職責,肩頭的擔子是沉重的,壓力是極大的。有壓力才有動力,緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的動力更大,任何一項業務核算對于我來說都是嶄新的一頁。每當工作中遇到棘手的問題,象生疏的統計指標、會計核算中的疑問,我都虛心向身邊的同事請教,直到弄懂弄通為止,真正做到“三人行必有我師”,取別人之長,補已之短。

  在我擔任萬維公司主辦會計期間,由于上級主管部門對財務核算工作日益重視,我對公司各項財務數據的報送質量不斷提出了更高要求。由以往單一的報送統計月報、年報、企業基本情況調查表的同時,還積極開展各項專業調查工作,認真進行各個專業和各項業務間的數據比較分析,一旦發現個別指標偏離幅度過大,就及時同相關部門取得聯系,共同查找原因,及時糾正多報、露報現象的.發生,保證量收匹配和統計數據與業務部門實際發生情況一致,避免數出多門。另外,我每月還測算各項收支計劃的完成進度并及時向部門領導匯報,使領導及時掌握了業務開展完成情況,確保了公司收支計劃的圓滿完成。

  作為一名財務會計,我深知財務管理工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落,對于企業來說是相當重要的。作為一名財務人員,最重要的就是堅持“實事求是”的原則。從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記,每一項工作都需要財務會計一絲不茍的對待。最終生成準確無誤的財務會計報表,為相關領導、部門了解企業財務狀況、經營成果和現金流量,并據以作出經濟決策、進行宏觀經濟管理提供真實、可靠的財務數據信息。當然,一名財務會計只是實事求是,一絲不茍是遠遠不夠的,還要加強學習,努力提高自己的知識素質。企業財務工作是一項專業性相當強的工作,一名財務人員,必須掌握一定的專業知識,要善于借助先進的信息處理技術,才能搞好企業財務核算工作,為企業提供快捷可靠的財務信息,這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力。

  最后,我想用如下這段話結束我的述職演講。

  “逆水行舟,不進則退”,“物竟天擇,適者生存”,只有不斷的強化進取和競爭的意識,在工作中不斷充實和完善自己,才能適應社會和時代的發展,才能促進學習和事業的進步,才能實現工作和生活中的美好理想。

  謝謝大家!

實用的個人述職報告模板4

尊敬的各位院領導、同事們:

  大家好!

  時光飛逝,轉眼又到了一年的年底,回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,心中有很多感慨;現將以來各項工作總結如下:

  一、嚴格管理,有效協調

  一年來,在護理部和科主任的領導下,從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,認真落實醫院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩步進行。積極配合主任做好醫護協調工作,引導大家做好醫護溝通;及時發現并解決一些摩擦和矛盾,增強了科室凝聚力,使中醫科成為一個溫暖的大家庭;讓醫生護士在身心愉悅的狀態下工作,也為病人營造了溫馨、和諧的病區住院環境。

  二、狠抓護理業務培訓

  作為一個中西醫結合內科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,護理專科性不強的難題。而與之對應的是:中醫科的12名護士,僅有一名是中西醫結合護理大專畢業,其余都是西醫護理專業畢業,在學校僅了解到簡單的中醫基礎知識;在西醫“專科護士”培訓不斷深入發展,專科護士特點和優勢越來越明顯的今天,中醫科護士沒有特定的專業知識和發展方向,這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩定性,也給病區護理工作質量帶來了負面影響。

  針對這一現實,我果斷決定:從我做起,全員培訓。采取業務講課和業務查房相結合的方式,發動科主任和醫生參與,對包括呼吸、循環、消化、神經系統的常見內科疾病知識進行培訓,對中醫基礎知識和常用技能系統培訓,甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識,也進行了培訓。一年的系統培訓下來,考核結果表明,護士對上述各系統常見疾病都有了全面的認識和了解,這不僅提高了她們的業務技術水平,也極大的增強了護士對自身、對科室發展的信心。此后,我又采取日常強化的方式,不斷結合病房現有病例強化培訓過的知識,終于打造出了一支技術過硬、有中醫特色的護理隊伍。

  三、嘗試文化管理,力求做出特色

  多年的護士長經歷,使我深切的體會到:對于一個團隊而言,規范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,升華其內心世界,要讓“護士長管理”這個外因,通過護士“個人素質”的內因起作用。為此,我采取了一系列措施:在護士排班表上,每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,引發她們對人生、對事業的思索。潛移默化之中,我們中醫科的護士,人文素質有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士---護士有效管理自己---護理工作質量提高”的良性鏈條。近幾年,不僅中醫科的護理文化建設搞得風生水起,而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中,我們中醫科以收費規范著稱,每次都迎接收費檢查,沒有給醫院丟過一分。在行風評議檢查中,中醫科的健康教育和護理服務,更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。

  四、注重服務細節,提高病人滿意度

  比如說,在對病人的健康教育方面,多數科室的做法是,單純依靠護士口頭宣教,但我通過長期以來的觀察,發現了一個弊端:護士說得少了,內容涵蓋不全,說得多了,因為時間有限,就會說得快而沒有重點,這樣,病人根本記不住。為此,我把入院宣教的內容列了一個提綱,作為護士口頭宣教的內容,而把詳細內容輸入電腦,護士在做提綱挈領的'宣教后,把詳細的資料發于病人,這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養標本留取方法”、“尿培養標本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結合的宣教方法,不僅有助于病人掌握,也節省了護士大量時間,因此深受大家歡迎。

  五、不斷學習總結,提高自身素質

  俗話說,打鐵還需自身硬,在認真做好科室護理管理工作的同時,我堅持學習新知識,不斷總結臨床護理經驗,提高自身綜合素質。于5月參加了心理咨詢師考試,望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來,先后在國家級、省級雜志上發表學術論文3篇,在我院院刊上發表詩歌1篇,散文兩篇。

  六、不足之處和努力方向

  面對我的病人我的科室,我可以坦然的說,為了你們,我一直在努力!但是,面對自己,我深知工作中還有很多的缺憾,比如,科研是護理工作前進和發展的重要動力,但我們中醫科的護理科研項目至今還是空白;再比如,有時候,過于嚴厲的要求,我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此,展望未來,對新的一年的護士長工作我充滿了信心,作為護士長我的努力方向是:1、力爭在護理科研方面有所突破;2、寬嚴結合,讓自己的管理方式更加成熟。

  述職人:XXx

  年月日

實用的個人述職報告模板5

公司領導:

  自8月18日從事工程部經理工作以來,在各位領導的關懷指導和酒店同仁的大力支持下,主要進行以下幾方面的工作:

  1、 完成了工程方面的施工工作,保證酒店在12月18日順利開業。

  在酒店管理層明確12月18日開業后,工程部的工作壓力比較巨大,在工程部同仁的共同努力下,完成了工程方面的施工工作,如消防報警系統的安裝調試、發電機組的維保調試,采暖系統的調試運行等,使酒店的設備設施運行正常,滿足了開業的需要。

  2、 初步完成了工程部的人員編制架構且按酒店營業的需要運行。

  工程部9-10月期間在人力資源部的幫助下完成了新員工的培訓和入職,員工人數有20余名。新員工的加盟,老員工的轉型,工程部的各級管理人員花了大量的精力和員工溝通認識,積極做員工思想意識方面的工作,使工程部的運行按酒店營業的要求進行。

  3、 完成其它酒店各部需工程部配合施工的'工作(如客房壁畫、皂液盒安裝等)。

  開業前期,酒店各部有大量的工作需工程部完成,集中體現在一線三部上,大量的壁畫、皂液盒、漂香機是在動員工程部員工在不怕苦,不怕累的情況下安裝完畢的。

  4、 配合高管領導完成消防驗收工作,為酒店正常運營奠定了基礎。

  消防驗收合格是酒店按時開業的一個基本條件。因我酒店工程時間長的特殊原因,消防驗收難度相對較大。在高管領導的安排下,工程部按時的完成和處理工程方面的遺留問題,保證了消防驗收的順利通過。

  如上所述,我認為自己在最近半年的工作中,在高管領導的關心和指導下,工作上有一定的成績,思想上有一定的進步。

  但仍有缺點和不足:

  1、受自身條件的限制,綜合素質有待提高。

  2、管理能力和技巧有待加強。

  3、配合其它部門工作的意識需更好。

  回想反思這半年的經歷,思緒萬千,感慨多多。喜各位同仁為之努力工作多年的酒店,今朝終于開業。憂從開業至今,暴露出的前期工程中問題多少影響酒店客人衣、食、住、娛的舒適度,工作中的不足和失誤讓人痛楚。通過這段時間的工作,我堅信自己在今后的工作中一定會努力進取,揚長避短,作一名合格的工程部經理。

  祝酒店發達興旺,愿朝陽常照鳳凰。

實用的個人述職報告模板6

尊敬的各位領導:

  你們好!

  我叫XXX,畢業于XX廣播電視中等專業學校,食品檢驗專業。2月進入 XX雙匯工作,9月底競聘成為品管員,現在定崗于高溫后道。下面是我的述職報告,我的述職報告分為以下兩部份

  一:的工作總結;

  肉制品二車間市場投訴共x起,其中雜質x起,發霉變質x起,其它x起,發霉變質投訴以顆粒型產品為主,而引起發霉投訴的原因主要是破袋,無鋁扣,劃破,筋頭,腸體帶肉泥等問題產品入箱,所以我的`工作重心主要還是放在包裝質量上。殺菌用回收水不及時更換也是引起發霉的原因之一,對此我們對殺菌用水的質量也非常關注,要求各班次按要求更換回收水,避免 出現批量發霉退貨。在產品計量上我遵守整件計量不足嚴禁出廠的規定,對產品計量嚴格控制。

  二:的工作方向:

  任然要不段學習,熟悉更多的質量管理標準文件,以確保工作能做到玩無一失,正所謂產品質量無小事,必須要認真對待任何一起質量問題!要對車間每一道工序的工藝.產能.勞效以及人員操作有深入的了解,為以后更熟練的工作做好鋪墊!認真正確的做好自己的本職工作,嚴格控制產品質量,爭取更好的完成各項質量指標!身為一名品質管理員,我的職責就是控制產品質量,減少市場投訴,要時刻把住質量紅線的每一道關,對出現的質量問題或質量隱患嚴格按照標準處理,人們常說態度決定一切,好的態度總能產生好的驅動力,我會一直保持積極樂觀,努力向上的,虛心學習的心態去開展以后的工作,以飽滿的工作熱情,一如既往的勤奮工作并要以身作責,嚴格要求自己,律人先律己,絕不觸犯任何一條勞動紀律。希望各位領導監督。

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