安全部門負責人述職報告（精選11篇）
時間就如同白駒過隙般的流逝，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，制定一份述職報告吧。為了讓您在寫述職報告時更加簡單方便，下面是小編整理的安全部門負責人述職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
安全部門負責人述職報告 1
在安全生產月中，劉莊站依據公司文件的指示精神，結合基層礦站的特點。以“安全第一，預防為主，綜合治理”為指導思想，開展了一系列以“保安全保運輸”為主題的活動。現將活動的開展情況進行匯報：
1、首先召開了動員會，至接到鐵運公司開展安全活動月的通知，就組織職工認真學習鐵運公司關于安全月文件精神，進行廣泛宣傳，利用各種形式的宣傳工具，大造聲勢，做到家喻戶曉，人人皆知。抓好班前班后的，組織開展班前知識競賽活動，出版一期以安全月為主題的，反復學習我們現有總結的安全案例事故，使職工從中吸取教訓，牢固樹立安全第一的思想。大力開展群眾性反“三違”活動，強化職工安全宣傳教育，提高職工安全技術素質，做到安全教育有形式有內容，靈活多樣，針對性強，達到一定的規模，真正掀起安全教育的高潮。依據公司安全月活動安排，結合礦站實際，組織職工參加公司開展的一系列競賽活動，豐富職工業余安全生活，達到寓教于樂、潛移默化的目的。
2、積極響應公司關于安全月組織安全生產活動的安排。首先讓安全生產的意識深入全站干群的思想中;工電、車務班按自己的生產實際情況安排專人結合自己在生產實際遇到的安全隱患進行講解、分析。安全大家共分享，你我家庭幸福又美滿。其次抓好班組管理工作，采取針對性，消除現場存在的隱患，加強一線班組長對安全抽查力度。其次，抓好現場管理。利用互檢互學、自查自糾等活動，及時發現和消除了不安全因素，把控好了現場安全生產的薄弱環節。第三，加大勞動紀律的管理力度，對遲到、早退等行為與班組的經濟考核和評先工作掛鉤。第四，強化作業標準化的執行力度，對各崗位的作業標準化的執行力度進行相互評比考核，優則褒獎，劣則嘉勉。第五、細化安全月活動安排，工作進行層層細化，責任級級落實。
3、安全責任重在落實。講安全，抓安全;每一條安全規則的制定都是一個個血淋淋的事故總結出來的經驗和教訓。事故沒有發生在自己的身上，講安全意識，可能大家的安全責任只會停留在上。重在落實就是安全不只是嘴上，紙上寫寫，墻上貼貼，而是要真正地貫徹到我們日常的工作和生產中。
通過此次安全月活動的開展，劉莊全體干群的安全意識整體得以提高，對存在的.問題和隱患及時的進行了落實和整改，活動中涌現了一些安全工作敢抓、重落實的班組長。安全責任重在落實，個人安全責任的落實保證班組的安全，以班組的安全保證全公司的安全，以全公司的安全保證全社會乃至整個國家的安全。
安全部門負責人述職報告 2
尊敬的各位領導：
我是S248武陵源插旗峪至分水嶺公路工程A3標項目經理褚懷裕。受xxxx集團公司委托，以我為插分公路A3標項目安全生產的第一責任人。
現根據《湖南省生產經營單位生產主體責任規定》和《張家界市交通運輸局關于開展交通運輸企業主要負責人安全生產述職工作的通知》的要求，結合本項目安全生產工作的實際情況，作如下安全生產工作述職報告，請審議。
自20xx年8月來到插分公路A3標項目部，以我為安全生產第一責任人以來，始終對安全生產高度重視，安全生產成為我們齊抓共管的重中之重。作為項目經理，我的認識是：“生產再忙，安全不忘”，“安全就是企業的生命線，安全就是效益”。
下面我就將如何開展本項目安全生產工作向各位領導匯報如下：
一、 建立健全本項目安全生產責任制：
為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，成立了以我為組長的“落實企業安全生產主體責任領導小組”，明確項目部各部門（崗位）的安全管理職責和權限，讓“帶著責任來上班，扛著緊迫去工作，捧著安全來交卷”成為項目部員工的特色風采。
二、 組織制定本項目安全生產管理制度和操作規程：
本項目創立“五個以”制度，即：以“安全操作規程為準繩”，規范操作，杜絕違章；以“法規和安全制度為依據”，指導監督、檢查工作；以“全員參加為手段”，提高團隊整體素質和技能；以“安全生產為第一要務”督促各項工作落實，以“安全教育和經濟處罰為措施”，保障其嚴肅性和實用性。牢固樹立“安全為了生產，發展必須安全”的意識。擔任本項目負責人以來，共計查處各類事故隱患15項，整改15項，整改率為100%。
三、 任命符合條件的安全生產負責人、技術負責人：
本項目任命xxx（交安B(12)G0xxx）為項目技術負責人，xxx（鄂交安C（18）G00xxx）為項目安全生產負責人，分別負責技術及安全生產工作。
此兩位同志專業技術水平過硬、責任心強，能勝任本項目安全、技術管理工作。
四、 重視安全教育培訓，提高員工安全意識：
在日常工作中，做到了先培訓后上崗，告知本崗位的主要職責、潛在風險、安全技術操作規程和安全注意事項等。電工、電焊工、架子工、起重工等必須進行專業的安全教育和操作技能培訓，考核合格取得特種作業操作證后方可上崗，上崗前需經項目部安全管理部門再培訓。
班前會必講安全，通過日常的嚴格灌輸和管理，使項目部員工講安全、重安全的意識大大提高。
五、保證安全生產投入的有效實施：
安全投入是確保安全生產的重要保證。
項目部建立穩定的安全生產投入資金渠道，保證新增、改善、更新安全生產設施，消除事故隱患，改善安全生產條件，加強安全生產宣傳教育、培訓，搶險救災等均有可靠的.資金來源。
使項目部夯實了安全基礎，確保了安全生產。
六、督促檢查本項目安全生產工作，及時消除安全事故隱患：
強化日常管理，把管理細化，本項目安全生產檢查由我帶隊，實行定期、不定期檢查相結合的模式，避免了檢查的盲區。檢查過程中，我和安全部、工程部人員一起檢查，效果較好，對各種違章現象也能及時糾正，對需要安全投入及進行隱患整改的也可以及時拍板。
七、定期向公司、監理單位、業主建設報告安全生產情況：
本項目主要以《安全生產月報》的形式向公司、監理單位、業主單位于每月24號匯報當月安全生產情況及下月安全生產計劃。匯報主要內容有當月安全生產情況、存在問題及隱患整改情況、安全教育及技術交底情況、內業資料的整理情況、安全費用的提取及使用情況等。
八、組織制定并實施本項目生產安全和職業危害事故應急救援預案：
擔任項目經理以來，組織制定了《防高空墜落應急預案》、《森林防火應急預案》、《防隧道塌方及觸電應急預案》、《防山體滑坡應急預案》、《防洪防汛應急預案》等。
并對相應的應急預案成立了應急救援小組及配備應急救援物質，組織進行了應急救援演練。確保發生突發事件能快速處理、有序進行，防止因應急行動組織不力或現場救援工作的無序、混亂而延誤事故的應急救援。
九、及時、如實報告生產安全事故：
一旦發生安全事故，及時、如實向有關部門報告，能夠及時組織搶救，最大程度地減少人員傷亡和財產損失，防止事故的擴大。也是作為項目經理的的最基本職責。
各位領導，我在履行企業安全生產主體責任方面做了一些工作，取得了一定的成績，但是在安全生產管理方面的經驗還有待于豐富，水平有待于提高，作為安全生產的第一責任人，我在今后的企業安全生產管理中堅決落實《湖南省生產經營單位生產主體責任規定》，將安全生產方針貫徹于項目管理活動的全過程，預防生產安全事故，切實搞好安全生產工作。
最后，歡迎各位領導蒞臨我們插分公路A3標段對安全生產工作進行指導。
安全部門負責人述職報告 3
我于xx年來到xx公司，并主持安全生產工作，通過進一年的工作和學習，在實踐工作中，xx年全年沒有發生一起安全事故。在落實各項安全生產管理制度中，取得了良好的效果。在檢察安全隱患中發現了一些問題，在公司領導的配合下，都及時得到了解決和改造。以下做幾項匯報：
一、鍋爐
20xx年3月份完成了鍋爐的內檢工作，檢查的各項指標均達到國家標準和《鍋爐安全技術監察規程》與《鍋爐定期檢驗規則》，7月份完成了鍋爐的外檢和水質的檢驗，外部檢查都符合相關規定，在水質檢驗中有一項指標不達標，通過對水處理改造，現已達標。在全年的`生產過程中鍋爐運行良好，沒有發現異常。
二、蒸壓釜與分氣缸
20xx年6月份完成了對8條蒸壓釜和3條分氣缸的首檢工作，全部指標均符合國家相關規定。在日常安全巡視過程中，發現問題，及時解決。
三、公司對安全費用的投入。
1、按照國家規定和要求，我公司今年完善了各項安全培訓和取證工作。
2、在廠區重點安全部位都安裝了視頻監控系統，有效的加強了生產安全管理能力。
3、加強和完善對特種設備的檢查制度和安全檢查的獎懲制度。
20xx年在公司領導年初的部署下，認真執行國家安全法規、條例和標準，在各級安檢部門的領導下，完成了xx年安全生產指標。
20xx年安全生產工作部署：
1、本著“安全第一，預防為主”的宗旨，加強安全管理，強化安全隱患排除，特別是特種設備的檢查，
2、落實安全教育培訓制度，使安全教育培訓制度化，強化員工的安全意識，提高安全技能，全面落實個崗位的安全培訓和崗位取證工作。
3、嚴格執行安全管理的獎懲制度，提高員工的自我安全防范意識，防范各種違章操作行為。
4、強化設備的安全管理，對操作人員加強操作技能，和安全知識培訓，以確保設備和人員的安全。
5、特種設備的使用中，xx年我們將加強對操作人員的操作技能培訓和安全知識培訓，操作上細化的每個步驟。加強安全巡視工作，做到“每日兩巡”杜絕安全隱患的發生，切實做到在特種設備上零事故。
本著“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產的核心思想，在上級安監部門的領導的指導下，積極落實安全生產各項工作，扎實提高員工的安全意識，強化特種設備的安全操作技能培訓，預防事故的發生，做到xx年零事故發生。
謝謝大家！
安全部門負責人述職報告 4
在這一年里，我們安保部全體員工為把xx大酒店創建為一個人文、生態、活力的文明酒店而努力工作，積極配合酒店一線同仁，擔“治安、消防之重任”，盡“保駕護航之職責”，帶領全體保安人員不斷去強化自身各項綜合素質和業務技能，提高服務意識，行于服務細節，用心做事，本著為“形象大使”的崗位上認真作為，盡心盡職，取得了酒店領導及同仁的認可。
一、消防工作重中之重，命系你、我、他
1、務實消防組織建設：
根據消防法規的明文規定和消防部門的嚴格要求，在酒店領導對消防工作的重視與支持下，酒店已申請消防建設重點單位后，更加要嚴格要求，由于下半年酒店安全部人員調動變化，消防組織建設調整的基礎上，對“消防組織機構和業務”又做了進一步落實，使明確化、實用化、公開化，方便于酒店員工和客戶們的了解與監督。
2、務實消防檔案的健全落實
于XX年XX月份，消防隊召開會議從XX月份開始，消防隊聯網試行《社會單位消防安全戶籍化管理系統》的完善，要求對消防工作明細化并分類歸口建立檔案，做好消防設施明細登記、消防控制室管理及交接班制，制定各項制度，消防建筑圖標，消防培訓資料等建檔管理，要求文字、圖紙備檢，認真做到“誰主管誰負責”，“誰負責誰簽字”的`原則。嚴肅認真將消防工作的各項任務落實到每一個人，檢查到位，責任明確，未端有果。
3、制定消防設施的嚴格管理制度
針對消防部門對酒店各個部位的消防設施檢查，“消除隱患”，我安全部積極配合檢查指導，按消防部門的嚴格要求，對消防設施：消火栓、滅火器、應急燈、安全指示標志等進行全面維修保養與補充。
4、搞好消防知識培訓
根據消防“四個能力”的實戰要求，我們安全部要對保安隊伍自身建設加大力度，并將消防知識培訓、治安維護職責、酒店住房分布、餐廳布局、會議場所、內部電話、周圍情況等內容引導他們對業務理念的接受能力，明確自身形象大使的崗位，時刻牢記“心中有目標，肩上有重任”。
今年我們安全部配合人力資源部對新老員工進行消防知培訓，針對消防“三懂四會”及“四個能力”給各部門發資料讓員工熟背與理解，從而提高了員工們的消防意識，懂得消防工作的重要性，學會了撲救一般突發性初級火災預案流程，正確使用滅火器和報警的基本方法。
5、盡心作為，常備不懈，成效顯著；
利用監控觀全景，巡邏到現場，并張貼“溫馨提示”標牌，做到“硬件輔助，軟件主動”專人負責、日記錄、行流程、重結果，不給犯罪分子有可乘之機。
二、愛崗敬業、細心工作、貼心服務
1、認真工作，搞好車場管理；
在我們酒店不斷發展的情況下，車場的停車位車流量的需求，由于每天進出車輛近百余次，時刻潛伏隱患危機，就此現實狀況，我們安全部指揮車輛就要做到眼明腿快，車動保安人員去看和指揮，車停保安人員巡查和看管，停車場的進出車輛做到禮貌手勢指揮，時時保障通道暢通。
2、制度約束，維護酒店利益；
今年下半年以來，我們安全部加大管理力度，加強自身素質的提高，充實責任心，檢查對外來閑散人員出入、包裹的管控上下功夫，制定了制度及交接規定，設定領班負責人在班中督導檢查，落實到實處，逐步使員工給保安人員的工作充分認識與理解，提高了自覺配合，履行義務的自覺性，使后院的安全問題有了明顯提高。尤其是對進入后院出租車管理、員工車輛的停放和環境衛生更加條理化、規范化，使酒店停車場面貌上得以改觀。
3、團隊創優，部門溝通
我安全部全體員工按照酒店領導統一布置，上下一盤棋，同步運作，同心協力并加強與各部門隨時溝通，團結一致，奔著績效管理方向，鎖定目標，新老員工互幫互學，共同奮進、共同努力，出色完成酒店領導交與的各項任務。
我們安全部門以消防、治安、安全為主題，對下屬、主管分工明確，各負其責，根據每日工作流程，服從安排給予跟進督導，看過程、重結果，批劣表優，完成各項工作任務。每天向客房部及總臺咨詢當日入住房態，以便我們做好安全巡邏重點服務。
4、關愛員工，務實與執行力度；
員工是財富，是酒店發展的主力軍，按照領導的指示去關愛他們、啟發他們，調動他們積極性，發揮他們主觀能力性。一年四季“夏戰三伏，冬抗三九”，確實是從事著辛苦勞累的工作，酒店領導也因崗制宜給予保安人員特殊待遇，我身為安保部的領導者，始終想著他們，關心他們。為保障了車場內的道路暢通，我們保安人員辛苦勞累，但仍然是歡心笑語，沒有一個叫苦叫累。
三、“居安思危”創貢獻“如履薄冰”思明年。
總結經驗教訓，來年再創輝煌
回顧過去的一年，我們保安隊伍立足于本職工作崗位，積極配合酒店一線同仁努力工作，吃苦耐勞、同心協力、敬業務實取得了消防安全無事故，治安工作無損失的良好成績，這只能說明過去。“眼前成績”不能作為我們驕傲的資本，而細心努力的工作，出色的完成酒店領導賦予我們的各項工作，這才是我們的驕傲、說話的資本，因而我們要“居安思危”因為將來的路程更艱巨，任重而道遠。
總之在成績面前我們安全部一定會立足于自檢自律，戒驕戒躁，認真反省，深思熟慮，總結得不到位和不足之處，還望酒店領導給予批評指正，我們將虛心接受酒店領導的指導，在績效管理新的一年開始之際更進一步加深理解，提高新的工作理念，強化執行力度。總之要在新的一年制定出全年工作計劃，立足于作為強化執行力度，始于馬年奮爭！
安全部門負責人述職報告 5
各位同事，領導們：
公司目前的局勢嚴峻，大家都看在眼里。在嚴峻的局勢下，公司內部的安全穩定更顯得突出。作為公司各個分礦崗點勤務的負責人和全公司安全事務的分管經理，我感到自己的壓力很大，除了繁忙的日常工作外，最讓我擔心的就是大家的安全。不管公司能不能按時給大家發工資，我都希望大家能高高興興地上班，平平安安地回家。值得祝賀的是，剛剛過去不久的20xx年我們平安無事。
作為有多年工作經歷的老資歷，我掌握了扎實的生產工作經驗，具備了各項安全工作的協調、組織能力。在我的心中時刻牢記著安全生產工作的重要性，多年的工作經驗，使我對基層隊員的安全生產意識的`薄弱環節了解的非常清楚。并且我善于從日常工作、生活中抓住職工的思想動態，發現他們存在的問題，從根本上解決、消除人為的安全隱患。同時我還親自去各個崗點多次探查、巡視，發現安全隱患，并積極聯系相關單位、部門消除安全隱患。自從參加工作以來，我養成了不斷學習、總結的習慣。我始終不忘記學習專業安全生產知識，不斷地豐富自己、提高自己。
去年的“三嚴三實”學習討論活動使我受益良多。不僅使我認識到了自己一直以來存在的問題，而且也促使我在嚴于律己上“更上一層樓”。安全無小事，我們在工作中要嚴格的自律，正心修身、干實創業，從精神和現實兩個方面都要做到“三嚴三實”。
縱觀20xx年全年形勢，國內依舊嚴峻。天津港的爆炸聲仿佛仍在耳畔回響，深圳山體滑坡下掩埋的冤魂仍在悲唱，安全的警鐘始終沒有停止發聲亡羊補牢仍然不晚，20xx年的安全工作將從多個方面展開：
一、安全教育
強化管理夯實基礎，確保安全形勢穩定。深入開展安全主題教育，通過組織學習《安全生產法》、《安全生產規章制度》、《安全崗位責任制》等安全法律、法規、規定，開展典型事故案例分析討論，向職工灌輸本質安全理念，營造“以人為本、安全第一、綜合治理”的氛圍，規范職工行為。只有讓隊員們聽懂了、學會了，才能為貫徹執行打下牢固、堅實的基礎。
二、嚴抓細管過程
組織參加安全生產各種活動，堅持每周召開安全例會，每月對安全生產工作進行總結反思。建立安全生產目標管理制度，使安全生產目標責任逐級得到落實。堅持每月對管理人員進行安全質量標準化的考核。并認真總結，查找不足，及時整改，獎懲分明。
三、下基層多走動
深入各崗點，及時發現重大危險隱患，并及時解決。認真履行好安全工作職責，確保安全管理不失控。高度重視各個崗點安全狀況，時刻保持清醒頭腦，任何時候都要如履薄冰。下大力氣找問題、查不足，找準安全工作的切入點和著力點，以對項目部發展、對職工生命安全高度負責的責任感和使命感，從嚴從細抓好安全生產管理工作，確保項目安全形勢持續穩定發展。要做到“勤看、勤到、勤問、勤查”。多聽取基層隊員對安全生產的建議，在平常的談心中了解職工的想法，多多灌輸安全生產的重要性。
20xx年我將一如既往的對自己負責，對工作負責，對公司負責。祝愿我們的公司早日擺脫困境，走上繁榮富強之路。
安全部門負責人述職報告 6
尊敬的各位領導、同志們：
時光如流水，轉眼間一年就過去了，回顧我們過去的一年里，我本人受益匪淺，因為我是元月份開始代班，在此期間取得了不少成績，但是無論如何我覺得在工作中也從在了不少問題，為了更好的使我在新的一年里個人能力有所提高，工作有更大的進步，根據領導的要求現將我個人一年的工作如下；
首先，在過去的一年里我收獲了不少，感觸了不少，可能大家也知道，過去的一年是公司的品質提升年，從公司的'角度來說，服務無界，惟精惟成，我們也做到了，因為我們的服務受到了領導以及廣大業主的好評，接下來我們迎來了管理處的創優工作，這對于我們每個管理處的員工來說，這事是我們自家的事；從6，7月份我們在管理處領導的帶領下，對我們小區的公共區域，以及地下停車場進行了全面的翻新，從而是我們的小區順利的取得了，廣東省模范小區的稱號，我們也因此而高興不已；轉眼間十一月份我又迎來了深圳市消防檢查，在主管的帶領下我們安全部員工對所有的消防設施設備進行了全面的檢查與整改，從而也順利的通過了消防檢查，此外，對于我個人的工作在各位領導的帶領和同事的支持下也取得了不少的成績，也得到了業主的滿意，同時我們二班的隊伍和去年相比穩定了很多，辭職率也下降了很多，內部矛盾也因此而為零，這些也凝聚了我們二班隊員的的智慧和汗水。
其次，存在的不足，回顧一年的工作在取得成績的同時我也清楚的看清了自身的差距與不足，最主要的是，我們隊員都來自四面八方，綜合素質曾次不齊，另外我個人的工作方式，方法還需進一步的創新和改進，性格也需要改進，從而把不如人意的地方認真查找不足，及時改進。
再次，一年來工作的體會今后努力的方向，在這一年來的工作，學習和生活我取得了很多成績，也得到了鍛煉和提高，xx年即將過去，xx年即將到來這也意味新的一年新的挑戰，我今后的工作要求會更高難度將更大，我一定正視自己的缺陷和不足，不為困難找借口，在工作質量上在次創新；我相信在管理處主任的帶領下我們尚都管理處的明天會更好，我作為管理處的一份子，在xx年我將一如既往，全心全意為我們鴻榮源物業公司貢獻自己的一份微薄之力。
安全部門負責人述職報告 7
尊敬的各位領導、職工同志們：
大家好。現將我20xx年的學習、工作情況做以匯報。
一、 思想政治及理論學習
一年來，利用周三、周五學習例會，認真學習礦上有關安全生產的一系列重要指示、指令、各項管理制度、礦下發的各類文件、各種安全技術措施、《煤礦安全規程》及各工種操作規程，通過學習，全面提高了思想政治素質，提高了自身理論素質。
二、工作方面
一年來，我隊全體職工在隊長、支部書記的帶領下、全隊干部職工萬眾一心、頑強拼搏，提前20天完成了礦下達的年計劃1430米巖巷開拓任務，全年掘進進尺突破1484米，完成計劃的109℅，其中合格品1484米，合格率100％，優良巷道1047。5米，優良品率73。2％。一年來，在礦黨政工的正確領導下，在隊長、支部書記的帶領下，認真貫徹落實礦上有關安全生產的一系列重要指示。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持隱患就是事故，容人不容“三違”的安全管理理念，克服了各種困難，實現了安全生產。我認真履行帶班副隊長崗位職責，始終和隊長、支部書記高度保持一致。作為裝碴班一名帶班副隊長，一年來，帶領本班職工艱苦奮斗，通過本班所有人員的共同努力，完成了二采區膠帶下山、二采區絞車房液控硐室的現澆、1105工作面回風巷給煤口的現澆、1150消防材料道的施工、二號煤倉的施工及現澆工作。
在二號煤倉施工期間，安全保障低、施工難度大，二采區膠帶下山，巷道設計施工坡度為—24°，坡度陡，再加上打眼施工過程中產生的積水及巷道內的滲水使得巷道積水嚴重，對巷道施工造成嚴重影響，為了安全順利施工，在巷道一側每隔60米施工一個臨時水窩，將巷道積水用潛水泵排入水窩后，再對巷道底板進行打眼裝藥爆破，面對這一切，我帶領全班人員不怕苦、不怕累，充分發揮了頑強拼搏的作風，早上遲下、深入現場、嚴格遵守崗位作業標準、嚴把安全質量關，保證了施工安全。
三、廉潔自律
自己能夠嚴格遵守隊上的各項規章制度，始終堅持“堂堂正正做人，踏踏實實做事，干干凈凈生活”的原則，擺正位置，虛心向別人請教、向職工群眾學習，嚴以律己，廉潔奉公。
四、工作面存在的不足和今后努力方向
回顧一年來的.工作，雖然取得了一些成績，但還是有很多不足之處需要我去改正，我決心在20xx年的工作中帶領全班職工繼續加強安全學習教育，把學習業務知識作為我們主要工作來抓，扎實有效地開好每一次班前會，加強制度、措施的落實，增強職工安全防范意識，杜絕“三違”，做到政令暢通。對查出的隱患，及時進行整改，充分發揮本班組中黨員、團員、群監員、青崗員在班組中的表率作用，緊密團結在礦黨政周圍、積極配合隊領導為20xx年各項經濟指標任務的完成再創輝煌。
以上述職若有不妥之處，敬請批評指正。
安全部門負責人述職報告 8
20xx年，在公司黨委的正確領導下，自覺踐行“三個代表”重要思想，牢記管理人員的行為準則，認真貫徹落實黨的十八大精神和中央八項規定，突出重點，標本兼治，以負責的態度、務實的作風，團結和帶領部門員工認真抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作。認真學習黨的十九大精神，提高黨員干部的思想政治素質，自覺抵制腐敗現象，促進運營分公司各項工作不斷向前發展。現結合工作實際，將自己一年以來貫徹落實民主集中制、執行黨風廉政責任制以及遵守廉潔自律規定等情況匯告如下：
一、積極務實，率先垂范，樹立加強作風建設的信念
黨的十八大明確指出，加強領導干部的作風建設，改進工作作風，才能保持黨的先進性和純潔性。20xx年公司把貫徹落實中央八項規定精神、集團公司相關規定和員工行為準則作為切入點，進一步突出作風建設，不斷深化作風轉變，強化領導干部執行力。積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，深入一線落實五個一活動，聽取意見，為員工解決突出問題；開展批評與自我批評，對照黨章，對照廉政準則，對照改進作風要求，對照群眾期盼，對照先進典型，查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，敢于揭短亮丑，正視缺點和不足，敢于觸及思想，正視矛盾和問題，對癥下藥，清洗思想和行為上的灰塵，從自己做起，從現在改起，端正行為，樹立良好的形象，為廣大黨員員工起到表率。
二、恪盡職守，加強學習，增強黨風廉政建設的責任
作為運營分公司技術安全部副經理，我始終把維護班子的團結，做好服務作為履職的基本要求，貫穿于運營分公司全年工作的全過程，突出重點，抓好落實。主要體現在如下幾個方面：
（一）堅決落實黨風廉政建設責任制
堅持廉政建設與生產工作兩手抓，兩手都要硬的`方針，確保制定的工作計劃執行到位，并將管理人員黨風廉政情況納入年終考核目標，激發廣大黨員干部參與廉政工作的熱情，使反腐倡廉工作不斷深入開展。帶頭深入調研，跟進落實情況，不斷完善考核細節，在工作中查找黨風廉政建設的薄弱環節，及時引導糾正黨員群眾中不良的工作作風和思想認識，防微杜漸、著眼大局，解決員工反映強烈、關注度較高的問題，真正把責任目標考核制度落到實處，扎實取得工作成效。
（二）認真貫徹執行民主集中制
始終堅持民主集中制，堅持重大事項集體研究決定，嚴把廉潔從政關，嚴守反腐倡廉底線。嚴格執行各項財務紀律和規章制度，認真開展小金庫的自查清理工作。一年多來，我們沒有發現違規違紀情況發生。
三、廉潔自律，以身作則，積極營造風清氣正的氛圍
一年來，我認真履行一崗雙責和黨風廉政建設責任制要求，嚴格遵守《廉政準則》，認真執行重大事項報告制度，慎微慎獨，以身作則，不斷提高拒腐防變能力。生活中始終堅持勤儉樸素的生活作風，保持健康的生活情趣，不講闊氣、擺排場，時時處處以自身廉潔自律去帶動和影響身邊的人。對部門員工嚴格要求，嚴格管理，警鐘長鳴，防患于未然。對照《廉政準則》自查，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有違反公共財物管理和使用的規定，沒有假公濟私；沒有講排場、比闊氣、鋪張浪費，注意節儉辦事；沒有脫離實際，弄虛作假，損害員工利益和干群關系。
四、存在的主要問題與不足
（一）理論學習抓的不夠緊存在被動學習的現象，學習的自覺性和系統性不夠強。
在運用學習成果指導實踐、破解難題上還有一定的差距，存在學用脫節的現象。
（二）思想解放的還不夠徹底。
在思想上、政治上、行動上與能與公司保持高度一致。但還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問題，沒有最大限度地發揮創造力。
（三）工作方式方法有待提高。
由于部門工作頭緒多，生產任務重，客觀上分散了抓執行、抓落實的時間和精力。對部門管理人員和技術人員，提要求、壓擔子的多，思想上交流溝通不夠，有時面對繁重的工作任務，容易有急躁情緒。
五、今后改進的措施
（一）加強理論學習、提高科學解決問題能力。
樹立與時俱進的思想，大膽解放思想，不斷開拓創新，增強運用科學理論解決生產、發展、穩定中各種矛盾和問題的本領，提高駕馭全局的能力。
（二）轉變思想觀念，在作風建設上爭當表率。
一是在創新上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，不斷推動工作向前發展；二是在抓好落實上狠下功夫，講實話、辦實事、求實效，一步一個腳印地把各項工作推向前進；三是帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，講政治、講正氣，增強大局意識，用好的作風帶動工作。
（三）認真落實黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭。
認真執行黨風廉政建設責任制，帶頭遵守廉潔自律各項規定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己。堅決抵制腐朽思想的侵蝕，守住小節，防微杜漸，以實際行動樹立和維護黨員領導干部的良好形象，為公司實現“引領都市美好生活”的目標做出自己的貢獻。
安全部門負責人述職報告 9
尊敬的各位領導，各位同事們：
大家好！
首先，我要感謝公司給我創造這次機會，感謝在座的各位領導，各位同志們，謝謝大家今年來對我工作和生活上的支持和幫助。
20xx年3月份公司安排我到安全管理部從事安全管理部經理工作以來，在公司領導的正確指導下，在公司各部室的大力支持下，在大家的幫助下，我認真貫徹落實各項安全生產規章制度和堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，履行自己的安全生產管理職責，帶領本部門全員，積極圍繞質量安全責任目標開展工作。下面就20xx年個人的安全生產工作履行情況匯報如下：
一、勤于思考，堅定信念。
作為一名安全管理人員，我深知，必須要有堅定的安全意識，豐富的安全知識，飽滿的工作熱情、事業心和責任感。在平時工作中，我始終以公司集體為家，嚴格要求自己，加強思想政治理論及業務知識的學習，在政治思想上始終與公司領導保持高度一致，保持清醒的頭腦，虛心接受監督，廉潔自律。在工作中認真思考、分析、解決工作中存在的問題和不足，牢固樹立自己愛崗敬業工作作風。
二、認真履職，完成各項工作任務。
（一）認真落實安全生產責任目標。
落實安全生產責任是做好安全工作的關鍵。20xx年公司在建項目大多具有施工難度大、任務重、施工場地狹窄、地理位置及道路交通復雜等諸多困難，我與本部全員每月不少于一次對各項目進行安全檢查及巡視，與項目部共同努力，精心組織，協調配合，實現了零死亡事故，零傷亡事故，零火災、機械設備、交通事故，零環境污染事故，零職業病，零中毒事故，圓滿的.完成了20xx年度安全生產責任目標。
（二）組織開展安全生產活動。
我認真貫徹公司及上級部門的各項文件要求，組織公司各部門及各項目經理部大力開展“交通運輸建設工程企業安全生產標準化考評”、“安全生產月”活動、“重大危險源排查”等。公司在20xx年開展的“交通運輸建設工程企業安全生產標準化考評”已經通過審核。“安全生產月”、“重大危險源排查”等各項活動內容也圓滿順利的完成。
（三）抓好安全教育。
身為安全管理部經理，在認真執行安全管理規章制度的同時，也充分認識到安全教育工作的重要性。不但嚴格要求各項目部定期開展安全教育培訓活動，我也在安全巡視過程中對現場施工人員進行安全重要性的灌輸，促進現場施工人員及班組工人轉變安全意識和安全生產法規觀念淡薄的思想，增強遵守安全規章制度的自覺性。
（四）認真落實安全檢查制度。
在工作中，安全管理人員必須具有高度安全生產責任心，我堅持每月不少于一次的組織本部成員對各在建項目施工現場進行安全檢查、巡視，根據工地實際情況開展安全檢查，發現安全隱患立即督促整改，深入施工一線，對現場施工安全細節進行隱患排查、整改。通過各項目部全體人員的共同努力，順利完成年度安全責任目標，未發生因工作失職造成的人員傷亡事故、其它責任事故或質量缺陷。
三、正視缺點，找出差距，努力克服自身不足
過去的一年，雖然較好地履行了職責，但我深感存在差距和不足，需要在今后的工作中努力克服和改進：一是安全生產執法還不夠強硬，當現場存在的安全隱患往往下達了整改指令，卻不能得到及時、按時的進行整改，整治力度不夠，溝通方式有待改進。二是工作方面對自身以及各項目部安全管理人員的考核不夠，制度執行方面還不夠嚴格，在以后的工作中我將會注重實現制度管人，促使自己的工作水平有更大的提高。三是有時候不能很好的控制自己的情緒，在以后工作中我會努力克服心浮氣躁、發揚長處，改進不足，爭取更大的成績。
以上是我20xx年述職情況，誠懇接受大家監督、檢查和評議。謝謝大家！
安全部門負責人述職報告 10
一年來，我認真貫徹上級安全文件精神，積極落實上級公司各項安全指標，圍繞我礦五大體系建設，以安全一號文件為抓手，較好的完成了自己的工作。現將工作情況匯報如下：
一、創新安全管理，夯實安全基礎
1、圍繞“管理、裝備、培訓”三并重原則，健全安全體系：
（1）健全監管體系：配足安全監管人員，完善安監人員選拔任用機制，組建安全監督小分隊，對安監隊伍安全監督不到位、不作為行為進行監督考核。打造了一支公道、正派、敬業、守責的安監隊伍。重點抓好采掘現場、零散工程、交接班等特殊時間段、重點崗位安全事故易發、高危場所和環節的安全監管。
（2）健全應急管理體系：完善應急組織機構，修訂了事故應急預案，成立了專職救護隊，組織開展了事故實戰演練，提高了崗位職工應對突發事件的能力。
（3）建立了三保體系：在全礦推行自保、互保、聯保的安全管理工作，讓每個職工明確三保責任，由安監科、培訓科、質標辦分別牽頭負責考核、月底兌現。
（4）組織修訂后的煤礦安全規程和職業病防治法的培訓學習，對照標準查不足，健全了職業健康管理制度，建立了職工理療室，為職工健康工作創造條件。
2、充分利用質量標準化管理細則，專業考核、排名，制定獎懲辦法，評選優、良、差。
（1）以實現一級質量標準化礦井為工作目標，將十一個專業 83 項細化分解，明確責任人進行級別管理，對“疑難雜癥”問題進行討論研究、走訪學習、重點攻關，力求人無我有，人有我優、人優我精，同時根據責任的分解，制定出詳細的考核激勵機制。
（2）以周考核、月匯總為依據，堅持公平、公正原則對各單位月度安全質量標準化工資進行考核。
（3）由各專業負責人針對各專業內容劃分的責任人當月對標準化達標情況進行考核，月底匯總質標辦統一進行核減。
（4）對質量標準化達標具有突出貢獻的單位或個人進行獎勵，對季度標準化排名進行獎懲，以此推進標準化工作升級達標。
3、嚴格落實《安全生產法》對隱患排查治理的要求，制定詳細的隱患排查制度，創新工作方法，全面開展隱患排查活動。
（1）深入開展了“周四安全活動日”活動和“作業網點走動式安全管理”，把周四安全活動日開展成為集安全隱患排查、安全文化宣傳、安全警示教育、安全知識培訓為一體的全方位的活動，活動日做到形式多樣、內容積極、有效實用，真正起到提高安全意識、強化現場管理的安全催化作用。將走動式安全檢查作為各級管理、值班人員巡查的一項重要內容，對井上下重點區域及崗位，做到全面走動巡查，不留死角盲區。
（2）發動各級力量，加強隱患排查；每天跟班礦長入井帶班，認真檢查作業場所危險源；每天科隊負責人及技術管理人員入井檢查安全隱患；每周四定期輪換組織有側重點的隱患大排查；安監員動態檢查現場隱患。安監科認真收集整理隱患排查登記表，按照隱患控制程序由安監科對問題進五定落實，并責成專人進行隱患回查，做到閉合管理；全年共排查安全隱患 968 條。
（3）建立班組隱患排查制度，重點從變化管理入手，對操作過程中發現的問題及時糾正，情節嚴重的進行停工學習。特殊變化情況制定隨時上報制度，并制定出合理有效的防范措施，保障了安全生產。
4、重拳出擊，打擊各類違章行為
（1）抓現場管理，創造良好的安全環境，針對各崗位、各工種、各作業地點，通過安全小分隊的突查及安全員的流動巡查，形成一種高壓氛圍，讓職工知道違章是什么，按章作業不違章，確保井上下每一個崗位都是“安全崗、文明崗”。
（2）加強違章人員的幫教學習，由相關專業兼職教師對崗培訓，讓違章人員真正的清楚自己的失誤帶來的后果。
（3）加大三類人員（閑人、懶人、散人）的查處力度，實行“一人違章、連坐受罰”，形成互相監督不違章的`群防群管的氛圍，針對屢教不改的人員進行義務勞動，頂格處罰，通過經濟處罰、停工學習、義務勞動改變其舊思想，形成好習慣，做個好員工。
（4）全年共查處違章 206 起，經濟處罰 6897 元，培訓學習共計 3526 個學時。
5、足額提取安全費用，嚴格把好使用關 今年煤炭市場由寒冬期到潮漲潮落的波動期，沖擊到企業的安全經營管理常態化，但是，為了保證礦井安全生產，一切資金向安全工作讓路，堅持安全投入不少，項目建設不減，費用指標不降的原則，嚴格按照要求保障安全費用足額提取，優先使用，做到了專用賬戶，專款專用，控制了項目流程使用審批關，確保了投入到位，保證了質量，保持了企業安全平穩運行。
二、落實“一崗三述”，做實崗位達標
在以往手指口述基礎上，將風險預控細化到班組崗位，實行一崗三述，即清楚崗位環境、明晰崗位風險、熟悉風險控制措施，杜絕變化管理中的風險失控。
三、嚴格標準，提升標準化動態達標
落實標準化三級控制責任體系，積極配合科室連隊整理軟件資料，不斷完善我礦的標準化體系建設，目前已經具備了一級標準化礦井要求。
安全部門負責人述職報告 11
尊敬的各位同事：
大家好！
本學期即將結束，在這一學期里，我有幸和各位一起為我們安全部的成長而努力工作，有幸和各位一起在日常工作中有了更深的了解，在我眼中這學期是忙碌而充實，美好而有難忘。
下面，從六個方面對我部的工作情況作簡要匯報。
一、日常工作
我部的日常工作是做學生違紀通報與夜間值班。在為違紀通報這塊，主要由靳佳佳負責，如今我部成員中已有一部分人能獨立完成，也有一部分人都送過違紀通報，并知道送通報的細節問題，如匯總表要復印多少張，各個院應送幾份，除了各個院還有哪要送等。在夜間值班這塊主要由李求東負責，負責值班人員的安排等，在這方面我部成員都很盡責，只要有電話響我們就起床，為學管科的24小時位同學服務做出了保障，也為同學們的身體安危做出了保障。總而言之，我部的日常工作正常而順利的展開著。
二、安全檢查
從我任職以來，我部拿回了原屬于我部的一項工作——安全檢查。我部的安全檢查規章是：一星期安全檢查2~3次，周一到周五進行1~2次，周六周日檢查1次，一個月內把所有樓棟都檢查到，之后進行一次拉網式安全檢查，對于使用大功率電器的同學除沒收大功率電器外做學生違紀通報進行教育，對于無人充電者進行批評教育，若下次再犯照樣做違紀通報進行處罰。以上規章是我定的，由于學生宿舍安全問題一直存在，所以我相信安全檢查將從我這再次起步，安全檢查規章也會不斷改善。
三、119消防演習及安全板報評比系列活動
在本學期的11月10日，由我部組織策劃的119消防演習在19，20棟展開了。該活動主要是為了加強同學的安全意識，培養同學們的急救逃生能力，此活動雖臺上出了些差錯，別的`方面還是順利完成了。之后，在11月14日，由我部舉辦的安全板報評比活動取得了圓滿成功。從準備到活動的展開到活動的票數統計，我都看到了各位的做事熱情和對我工作的支持。在該活動中，同學們共投得7272票，這個數字絕對是對各位辛苦工作的一種肯定。我想有我部成員的這種辦事效率辦事熱情，還有什么事我部不能辦到的呢！
四、文明宿舍建設月成果展kt板評選活動
該活動也是由有部組織完成的，雖然我部成員因學習上的緣故有好多未能參加，但此項工作還是順利完成了。由此看出，我不部成員的辦事效率是毋庸質疑的，而且我部成員激情高昂的要求同學投票，至始至終的堅守崗位，體現出了我們安全部的良好精神面貌。通過此活動更提高了我們部在老師們心中的地位。
五、配合上級領導來我校視察宿舍安全
在前一階段共有2批上級領導來我校視察宿舍安全。一者是省公安廳與省教育局，一者是省消防局。我部調動了助理團各個部門成員進行安全門開守工作，順利完成任務。該工作加深了助理團各個部門對我們安全部的了解。
六、各類活動
在這一學期里，我部參加的活動數不勝數，凡是助理團舉辦過的活動，都能見到我們部成員的身影。如做床卡，與常務部打友誼籃球賽，全團籃球賽，迎新晚會，二村包餃子，部門聚餐，全團換屆大會，全團培訓，與自管會的籃球賽，羽毛球賽，以及協助各部門工作的展開等。我想有那么多豐富多彩的活動，進入我們安全部的各位肯定都得到了很大鍛煉并交到了很多的朋友，你們的大學生活也變得更加豐富更加精彩更加充實。
以上是我們這一學期所做的工作。需要指出的是，這些工作都是我們大家努力完成的，特別是取得的這些成績，是領導關心支持的結果，是大家勤勤懇懇，默默奉獻的結果。在此，我由衷的感謝大家這一學期來對我工作的支持，對安全部做出的貢獻。回顧這一學期的工雖然取得了一些成績，但也存在著一些不足，如故為的團隊意識還不是很強，不是很踏實，有些活動想來就來想，想走就走，這可能與平時我對你們太疼愛，從來不舍得罵你們有關。此外，我總是感到對各位的關心不夠，總是覺得安排任務多，聽取意見少。這些都是需要我在以后工作中加以克服的，同時，我也希望各位在以后的工作中除一如既往的對我工作給予支持外，也能監督，幫助我改正缺點，修正錯誤，以便把工作做得更好！
以上匯報，如有不對，請批評指正。
謝謝大家！
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