環衛公司總經理年終述職報告

時間：2025-01-13 08:54:55 俊豪述職報告我要投稿

相關推薦

環衛公司總經理年終述職報告（通用13篇）

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，這段時間以來的工作，收獲了不少成績，是時候認真地做好述職報告了。怎樣寫述職報告才更能吸引眼球呢？以下是小編收集整理的環衛公司總經理年終述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

環衛公司總經理年終述職報告（通用13篇）

　　環衛公司總經理年終述職報告 1

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！在這辭舊迎新的時刻，我懷著激動的心情向大家匯報20xx年度我公司在各項工作中取得的成績與不足，分享我們的經驗與教訓，并展望20xx年的發展方向。

　　一、年度工作回顧

　　20xx年是充滿挑戰與機遇的一年。在公司全體員工的共同努力下，我們在多個方面取得了顯著的進展：

　　1. 服務質量提升

　　我們加強了對環衛服務的管理與監督，制定了新的服務標準，確保了城市環境衛生的整潔。通過定期的培訓與考核，員工的服務意識和專業技能得到了明顯提升，客戶滿意度達到了xx%。

　　2. 設備更新與技術創新

　　為了提高工作效率，我們對環衛設備進行了更新，購置了xx臺新型清掃車和xx臺垃圾壓縮車。同時，我們引入了智能管理系統，實現了對環衛作業的實時監控和數據分析，提升了管理效率。

　　3. 環保宣傳與社區參與

　　我們積極開展環保宣傳活動，與社區合作，組織了多次垃圾分類知識講座和志愿者活動，增強了市民的環保意識，推動了垃圾分類的落實。

　　4. 安全生產管理

　　安全生產始終是我們的重中之重。我們定期開展安全培訓和應急演練，確保員工在工作中的.安全。20xx年，我公司未發生一起安全事故，確保了員工的生命安全和公司財產的安全。

　　二、存在的問題

　　盡管我們在多個方面取得了進展，但也存在一些不足之處：

　　1. 人員流動性較大

　　部分崗位人員流動性較大，影響了服務的連續性和穩定性。我們需要加強員工的留任機制，提高員工的滿意度。

　　2. 設備維護不足

　　盡管我們更新了部分設備，但在日常維護方面仍顯不足，導致部分設備的使用效率未能達到預期。

　　3. 公眾參與度不夠

　　盡管我們開展了多次環保活動，但公眾的參與度仍有待提高，未能形成良好的社會氛圍。

　　三、20xx年工作計劃

　　針對以上問題，我們制定了20xx年的工作計劃：

　　1. 加強員工培訓與激勵機制

　　通過完善培訓體系和激勵政策，提升員工的歸屬感和滿意度，減少流動性。

　　2. 完善設備維護管理

　　建立健全設備維護制度，定期對設備進行檢查和保養，確保設備的高效運轉。

　　3. 擴大公眾參與渠道

　　加強與社區的合作，利用新媒體平臺，廣泛宣傳環保知識，鼓勵更多市民參與到環衛工作中來。

　　4. 提升服務智能化水平

　　繼續推進智能管理系統的應用，利用大數據分析優化服務流程，提高工作效率。

　　20xx年是我們奮發向上的一年，感謝公司全體員工的辛勤付出和各級領導的支持與信任。展望20xx年，我們將繼續努力，不斷提升服務質量，為城市的美好環境貢獻我們的力量。希望大家在新的一年里，繼續攜手共進，共創佳績！

　　環衛公司總經理年終述職報告 2

尊敬的董事會成員、各位同事：

　　隨著歲末年初的交替，我謹代表環衛公司總經理團隊，向大家匯報過去一年的工作情況，總結經驗，展望未來。

　　一、年度工作回顧

　　在過去的一年里，面對xx復雜多變的市場環境和日益增長的環衛需求，我們環衛公司全體員工團結一心，銳意進取，實現了公司的穩步發展。我們成功完成了xx個大型環衛項目的投標與運營，合同總額達到xx萬元，同比增長xx%。在項目實施過程中，我們注重技術創新與效率提升，引入了xx套先進的環衛設備，大幅提高了作業效率，降低了運營成本。

　　二、團隊建設與人才培養

　　人才是企業發展的根本。本年度，我們加大了對員工的培訓力度，組織了xx次專業技能培訓，涉及垃圾分類、清掃保潔、設備操作等多個領域，有效提升了員工的業務能力和服務質量。同時，我們啟動了“xx人才計劃”，選拔并培養了xx名潛力員工，為公司未來的發展儲備了人才資源。

　　三、社會責任與品牌建設

　　作為城市環境衛生的守護者，我們深知肩上的責任重大。今年，我們積極參與了xx次城市清潔日活動，通過志愿服務和公益活動，提升了公司的社會形象。同時，我們加強了對環衛工人的關懷，實施了xx項員工福利計劃，包括健康體檢、節日慰問等，增強了員工的'歸屬感和團隊凝聚力。在品牌建設方面，我們通過xx媒體渠道，廣泛傳播環保理念，提升了公司的知名度和美譽度。

　　四、面臨的挑戰與應對策略

　　盡管取得了一定成績，但我們也清醒地認識到，當前公司仍面臨著xx方面的挑戰，如市場競爭加劇、成本上升等。針對這些問題，我們已制定了xx項應對策略，包括加強市場調研，優化服務流程，提高作業效率，以及探索多元化經營模式等，以應對未來的不確定性。

　　五、未來展望

　　展望未來，我們將繼續秉承“綠色、創新、服務”的企業宗旨，以更高的標準要求自己，不斷提升環衛服務質量，為城市的美麗與和諧貢獻力量。同時，我們將加強與政府、社區、企業的合作，共同推動環衛行業的可持續發展。

　　環衛公司總經理年終述職報告 3

尊敬的董事會成員、各位同事：

　　隨著年終的鐘聲漸近，我謹代表環衛公司管理團隊，向大家匯報過去一年我們的工作情況、取得的成就以及面臨的挑戰與未來的規劃。

　　一、年度工作回顧

　　在過去的一年里，我們環衛公司在xx市政府的堅強領導下，在社會各界的關心支持下，全體員工團結一心，攻堅克難，圓滿完成了各項環衛保障任務。我們持續優化作業模式，引入xx項先進環衛設備和技術，有效提升了清掃保潔效率和質量。同時，我們積極響應垃圾分類政策，通過xx次大型宣傳活動，增強了市民的環保意識，垃圾分類參與率和準確率均達到了歷史新高。

　　二、經營管理與業績

　　在經營管理方面，我們堅持精細化管理，通過優化資源配置、降低成本、提高效率，實現了公司經濟效益的穩步增長。年度總收入達到xx萬元，同比增長xx%；凈利潤xx萬元，同比增長xx%。此外，我們還加強了安全生產管理，全年未發生重大安全事故，保障了員工生命財產安全。

　　三、團隊建設與人才培養

　　我們深知，優秀的團隊是企業發展的基石。因此，我們注重團隊建設，通過xx次內部培訓、xx次團隊建設活動，增強了團隊凝聚力和戰斗力。同時，我們啟動了“人才梯隊建設計劃”，選拔并培養了xx名年輕干部，為公司未來發展儲備了人才力量。

　　四、面臨的挑戰與改進措施

　　盡管取得了一定成績，但我們仍面臨不少挑戰。如部分區域環衛設施老化，需加快更新改造；垃圾分類工作雖取得初步成效，但還需進一步深化細化。針對這些問題，我們計劃在新的一年里，加大投入，對老舊設施進行全面升級；同時，加強與社區、學校的合作，推動垃圾分類工作向縱深發展。

　　五、未來展望

　　展望未來，我們將繼續秉承“綠色、環保、和諧”的發展理念，以更高的`標準、更嚴的要求，不斷提升環衛服務水平，為xx市創造更加整潔、美麗的城市環境。我們相信，在全體員工的共同努力下，環衛公司的明天一定會更加美好。

　　環衛公司總經理年終述職報告 4

尊敬的董事會成員、各位同事：

　　大家好！

　　隨著一年的辛勤耕耘即將畫上句號，我作為xx環衛公司的總經理，在此向大家匯報過去一年的工作情況，總結經驗，查找不足，并對未來的發展進行展望。

　　一、工作回顧

　　在過去的一年里，我們環衛公司面臨了xx等多重挑戰。在全體員工的共同努力下，我們圓滿完成了各項任務指標，實現了公司的穩步發展。具體來說，我們在以下幾個方面取得了顯著成效：

　　1. 業務拓展：成功開拓了xx等新市場，增加了業務收入來源，提升了公司的市場競爭力。

　　2. 服務質量提升：通過引入xx等先進設備和技術，提高了清掃保潔效率和質量，得到了社會各界的廣泛認可。

　　3. 團隊建設：加強了員工培訓和團隊建設，提高了員工的業務能力和團隊協作精神，為公司的發展奠定了堅實的人才基礎。

　　4. 安全生產：嚴格執行安全生產管理制度，全年未發生重大安全事故，保障了員工的人身安全和公司的財產安全。

　　二、存在問題與改進措施

　　在取得成績的同時，我們也清醒地認識到存在的問題和不足。例如，在xx方面，我們還需要進一步加強管理和優化流程；在員工激勵方面，需要進一步完善薪酬體系和晉升機制，激發員工的工作積極性和創造力。

　　針對這些問題，我們計劃采取以下措施進行改進：一是加強內部管理，優化工作流程，提高工作效率；二是加大員工培訓力度，提升員工的專業技能和綜合素質；三是完善薪酬體系和晉升機制，建立更加科學合理的激勵機制；四是加強安全生產管理，確保公司的安全穩定運營。

　　三、未來展望

　　展望未來，我們將繼續秉承“xx”的企業精神，以市場需求為導向，以技術創新為驅動，不斷提升公司的`核心競爭力和品牌影響力。具體來說，我們將重點做好以下幾個方面的工作：

　　1. 深化市場拓展：繼續加大市場拓展力度，積極尋求新的業務增長點，擴大公司的市場份額。

　　2. 提升服務質量：引入更多先進的設備和技術，提高清掃保潔效率和質量，為客戶提供更加優質的服務體驗。

　　3. 加強團隊建設：注重人才培養和引進，打造一支高素質、專業化的環衛團隊，為公司的長遠發展提供有力的人才保障。

　　4. 推動創新發展：鼓勵員工創新思維，加強技術研發和應用，推動公司向智能化、綠色化方向發展。

　　在此，我要感謝董事會成員的大力支持和全體員工的辛勤付出。讓我們攜手并進，共同開創xx環衛公司更加美好的未來！

　　環衛公司總經理年終述職報告 5

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！

　　時光荏苒，轉眼間，一年的工作即將畫上句號。作為環衛公司總經理，我深感責任重大，使命光榮。在此，我謹代表環衛公司全體同仁，向一直以來關心、支持我們工作的各級領導和廣大市民表示衷心的感謝，并對我個人及團隊一年來的工作進行總結和匯報。

　　一、工作回顧

　　在過去的一年里，我們環衛公司緊緊圍繞城市環境衛生的中心工作，以提升城市形象、改善市民生活環境為目標，扎實開展各項工作。通過xx等措施，我們有效提升了城市清潔度和垃圾處理效率，為市民創造了更加整潔、宜居的.生活環境。

　　在團隊建設方面，我們注重員工素質提升和團隊協作，通過xx等方式，增強了員工的凝聚力和戰斗力，為公司的發展提供了堅實的人才保障。

　　二、主要成績

　　1. 城市清潔度顯著提升。通過優化作業流程、加強監管等措施，我們實現了城市清潔度的持續提高，得到了市民的廣泛好評。

　　2. 垃圾分類工作取得新進展。我們積極響應國家號召，大力推進垃圾分類工作，通過xx等手段，提高了市民的垃圾分類意識，推動了垃圾分類工作的深入開展。

　　3. 團隊建設取得新成效。我們注重員工培訓和團隊建設，通過xx等方式，提高了員工的業務水平和團隊協作能力，為公司的發展注入了新的活力。

　　三、存在問題與改進措施

　　在總結成績的同時，我們也清醒地認識到存在的問題和不足。例如，在垃圾處理方面，我們還需要進一步探索更加高效、環保的處理方式；在團隊建設方面，我們還需要進一步加強員工培訓和激勵機制建設，提高員工的歸屬感和滿意度。

　　針對以上問題，我們將采取以下措施進行改進：一是加強技術創新和研發，探索更加高效、環保的垃圾處理方式；二是加強員工培訓和激勵機制建設，提高員工的業務水平和團隊協作能力；三是加強與相關部門的溝通協調，形成合力，共同推動城市環境衛生工作的深入開展。

　　四、未來展望

　　展望未來，我們將繼續秉承“服務市民、美化城市”的宗旨，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加創新的精神，推動環衛事業的持續健康發展。我們相信，在各級領導的關心支持下，在全體員工的共同努力下，我們一定能夠開創環衛事業的新局面，為城市的美麗和市民的幸福貢獻更大的力量。

　　環衛公司總經理年終述職報告 6

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！在這辭舊迎新的時刻，我懷著感恩的心情，向大家匯報過去一年我在環衛公司擔任總經理期間的工作情況。以下是我的述職報告：

　　一、年度工作總結

　　在過去的一年里，我們公司在各級領導的關心和支持下，緊緊圍繞年度工作目標，積極開展各項工作，取得了一定的成績。具體情況如下：

　　1. 業務發展

　　在市場競爭日益激烈的環境下，我們公司積極拓展業務，成功簽訂了xx個新合同，新增服務區域xx平方公里，業務收入同比增長xx%。我們不斷優化服務流程，提高服務質量，得到了客戶的認可和好評。

　　2. 團隊建設

　　我們注重團隊的建設與培訓，全年共組織了xx次培訓，覆蓋員工xx人次。通過培訓，提高了員工的專業技能和服務意識，增強了團隊的凝聚力和戰斗力。

　　3. 設備更新

　　為了提升工作效率和服務質量，我們對環衛設備進行了更新和維護，新增了xx臺高效清掃車和xx臺垃圾壓縮車，確保了日常工作的順利進行。

　　4. 環保意識提升

　　我們積極響應國家環保政策，開展了xx次環保宣傳活動，提升了員工和公眾的`環保意識。通過這些活動，我們公司在社會上樹立了良好的形象。

　　二、存在的不足

　　盡管取得了一定的成績，但在工作中也存在一些不足之處：

　　1. 服務響應速度

　　在部分客戶的反饋中，提到我們在服務響應速度上還有待提升。我們將在新的一年里優化服務流程，確保及時響應客戶需求。

　　2. 員工流失率

　　部分員工因個人原因選擇離職，導致團隊穩定性受到影響。我們將加強員工的關懷與溝通，提升員工的歸屬感，減少流失率。

　　三、20xx年工作計劃

　　展望新的一年，我將帶領團隊從以下幾個方面著手，進一步推動公司的發展：

　　1. 提升服務質量

　　繼續優化服務流程，提升服務響應速度，確保客戶滿意度達到xx%以上。

　　2. 加強團隊建設

　　加大培訓力度，計劃開展xx次專業技能培訓和團隊活動，增強團隊的凝聚力和戰斗力。

　　3. 拓展市場

　　積極尋找新的市場機會，爭取在新的一年里新增合同xx個，業務收入增長xx%。

　　4. 強化環保措施

　　積極落實環保政策，開展xx次環保活動，提升公司在社會上的影響力。

　　最后，我要感謝公司全體員工的辛勤付出，感謝各級領導的支持與信任。在新的一年里，我將繼續努力，與大家共同奮斗，為公司的發展貢獻自己的力量。

　　環衛公司總經理年終述職報告 7

　　首先，非常感謝大家在百忙之中來參加環衛所的公述民評自評會。環衛所在局領導的信任、指導和關心下，在本單位工作人員的合作和支持下，各項工作都能順利開展，并有了一定的成效。現將我今年以來思想、學習、業務和廉政情況做一匯報，請大家對我提出批評和建議。

　　一、思想和能力方面

　　1、加強學習，提高工作水平

　　積極組織黨員干部深入學習黨的十八大精神，深入開展以“創新理念、創新目標、創新形象”為主題的“三創”活動，大力開展“清正廉潔、永葆先進”的主題教育活動，牢固樹立廉潔奉公、勤政為民的思想。我利用業余時間除了學習掌握黨的方針政策外，還相對系統學習并領悟市、縣、局相關文件精神，積極探索學習借鑒外縣、區先進做法，用于指導我縣環境衛生管理工作。在實際工作中，處理遇到的各類新情況新問題，才能做到吃透上級精神不失原則，理解當前任務做到有的放矢。只有不斷加強對環境衛生管理工作的相關理論、業務知識、法律法規的學習，才能確保各項任務順利完成。環境衛生管理工作包羅萬象，目前我縣環境衛生管理工作涵蓋的范疇有：街道人工及機械化清掃保潔、縣城城區內垃圾清運、道路灑水降塵、公廁管理、垃圾處理消納等，涉及到多個部門多個專業，我還關注相關部門的業務知識，增強與相關單位的協調能力。

　　2、注重經驗的積累，提高解決問題的能力。

　　一是在真抓實干中長才干。我所按城管局要求與保潔公司簽訂年度合同，出臺道路清掃、垃圾清運等等質量標準，做到督查時有據可依，按年度制定工作行事歷，我時刻提醒自己，嚴格按照規范要求管理好隊伍。二是在實踐中練本領，提升管理水平。為更好的'掌握環境衛生管理工作開展情況，每周對保潔公司及垃圾清運情況進行不定期督查，并就督查過程中發現的問題進行通報，責成保潔公司限期整改。環衛所對外公布環境衛生工作咨詢、舉報、投訴電話，承諾在兩個小時內給予答復，一個工作日內處理完結，遇特殊情況無法處理完的我們將及時向投訴者說明情況。隨著管理工作的不斷深入，協調、跑現場工作越來越多了，和相關單位的協調，與其它單位的溝通也日益增多，每天都要面對不同的人不同的事;協調溝通的技巧，組織檢查應注意的問題，解決處理問題的方法等等，都要在實踐中摸索。這樣在豐富自身閱歷的同時，應變處事、發現問題、分析解決問題的能力也得到了逐步提升。

　　二、業務和績效方面

　　環境衛生工作關乎到每個居民，環境質量的好壞關系到我們每一人的切身利益。我始終牢記環衛工作好壞的尺子應該交給人民群眾，人民群眾滿意不滿意為尺度，讓群眾充當裁判員，樹立了環衛管理隊伍良好形象。

　　1、抓工作重點，努力提高環衛工作水平

　　首先強化宣傳教育，提升居民環衛意識。我們借創建省級文明縣城的契機，利用公益廣告畫、出動宣傳車等形式，大力宣傳環境衛生管理的有關法律法規，大造愛國衛生宣傳聲勢。其次加大清掃保潔力度，提升城區環境質量。全面實行清掃保潔“一崗五責”制。城區主次干道實行兩普掃、全天候16個小時保潔工作制。再次加大機械化清掃清洗力度，確保道路環境衛生上臺階。對城區主次干道每天灑水降塵兩次，對XX區車行道進行機械化清掃，城區環境質量有了較大提高。最后極力做到垃圾日產日清。對城區單位垃圾進行測算，做到合理設置收集路線，合理分配車輛，電瓶垃圾車每天按規定時間、收集路線，有序收集，確保單位、居民戶垃圾日產日清。

　　2、添置環衛設施，確保城區垃圾處理及時到位。年初對城西中轉站進行改造，新建城南壓縮中轉站一座，增強了縣城城區垃圾的處理運輸能力。在城管局的大力支持下，今年環衛所新購置了一臺8噸封閉式掛桶垃圾運輸車，對主城區的垃圾桶每天分兩次進行收集，這不僅有效解決了垃圾運輸途中二次潑撒問題，更大大減輕了環衛工人的勞動強度，更好地服務于居民。

　　3、拓寬環衛服務范圍，提升城區環境總體水平。將城區河道水域、城鄉結合部和城中村的環境衛生納入日常管理。垃圾死角是城市環境衛生工作中的頑疾，為達到創建省級文明縣城要求，今年我們會同社區、居委會、村(居)對背街小巷、城中村、城郊結合部、河道等衛生死角陳年建筑垃圾和生活垃圾進行摸底排查并進行了地毯式的清理，共清除垃圾300余車，確保城區里子和面子一樣干凈整潔。努力做到河流水域垃圾每天有人清理，城中村垃圾由村收集、環衛所轉運，不留衛生死角。

　　4、增強店面業主環衛意識，“門前三包”工作有序推進。為搞好門前三包工作，今年城區街道添置三百余只垃圾桶，并要求門面房業主規范投放。環衛所會同城管大隊對亂倒垃圾、亂潑污水等違章行為進行教育和制止，要求店面將垃圾袋裝化、垃圾入桶。目前“門前三包”工作有了一定成效。

　　5、加大街道巡查力度，形成長效的督查考核機制。環衛所成立了督察組，規范了考核管理制度，嚴格按照各項工作考評細則執行。管理人員每天對街道進行巡查，不定期抽查，深入基層，發現問題及時處理，并嚴格責任追究，做到獎罰分明，對考核中因質量不達標而扣分的追究到公司和保潔員個人，以此來提高服務質量。

　　三、廉潔方面

　　環衛所有三項收費工作。為此我一直嚴格要求自己及工作人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，嚴格按照《廉政準則》的各項規定和要求約束自己，并管好單位工作人員。加強黨風廉政建設，組織工作人員學習《廉政準則》，逐條按照《廉政準則》進行對照檢查。在實際工作中，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不搞以權謀私，堅持公平正直，公平辦事，公正做人。針對廉政風險點，規范操作流程，嚴格程序管理。規定收費工作人員到城管局財務領取發票，每月月末25日前搞好票據與繳款書交接工作，11月底完成局下達的各項收費任務，并搞好票據移交工作，接受局財務和會計結算中心的雙重監督。

　　四、存在問題

　　本人任環衛所所長以來，面對千頭萬緒的牽頭工作，統籌能力和計劃能力不強，容易犯顧此失彼的毛病。過多精力放在具體事務上，缺少宏觀層面的思考，文字能力跟不上形勢的需要。大量時間在室外，到辦公室辦公時間偏少。對基層檢查多，監督多，而有針對性的技術指導不夠。特別是對基層保潔人員的技術培訓，安全知識教育偏少。通過這次公述民評活動，我將虛心聽取大家對我的批評和建議，認真做好整改。

　　環衛公司總經理年終述職報告 8

　　一年來，在區委、區政府的正確領導下，在同事們的支持與配合下，我始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，按照上級有關要求立足本職，真抓實干，認真學習黨紀法規，廉政建設等相關精神，不斷提高自己政治思想和業務等方面的綜合素質，求真務實，開拓進取，圓滿完成了各項工作任務，主要表現以下幾個方面:

　　一、堅定政治思想信念，加強理論學習。

　　努力掌握和深刻理解科學內涵，注意學習把握本職工作所需的各種業務知識，不斷提高自身素質。進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力及政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策，努力改造自己的主觀世界，樹立了正確的世界觀，人生和價值觀，愛崗敬業，主要體現到履行職責，做好本職工作，在實際行動上發揮作用。

　　二、立足崗位，恪盡職守。

　　積極配合一把手工作，在領導班子中，自己能夠顧全大局努力維護班子的權威和形象，端正自己的工作態度，團結同事，平易近人，遵守各項工作制度，在創先爭優工作中起到了模范作用，一年來本人以身作則，經常深入一線，深入基層了解一線職工的工作，關心職工疾苦積極為職工排憂解難。

　　三、堅持廉潔從政。

　　自覺接受群眾監督，始終按照工作權限和工作程序履行職責，并且堅持公正、不徇私情、公正嚴明，切實做到行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇為人民服務，在工作中按首問責任和限時辦法制的制度和要求，做到急為人民所急，需為人民所需，不敷衍，不拖事，發現問題，急時解決問題。

　　四、按照我局工作分工：

　　1、合理布局環衛規劃。根據市環衛局統一布局合理安排我局所管轄的路段、垃圾果殼箱設置，特別是在瓷都大道、珠山西路以及生活區比較密集的地方，按照一定的距離安置垃圾果殼箱，方便了群眾丟垃圾，減少了道路被隨意丟垃圾等現象，樹立了群眾講衛生、講文明的良好風尚。

　　2、加強城市管理長效機制建設。開展落實“門前三包”責任制活動，使市容整治無亂設攤點、亂搭建、亂涂寫、亂刻畫、亂吊掛、亂堆放等行為;保持了環境衛生整潔，無裸露垃圾、污水等現象;保持了門前車輛擺放整齊和綠地整潔;在日常工作中對所管轄區域進行了監督，做到了工作不到位采取了責任制和處罰制，并不斷地改進創新工作措施。

　　3、維護維修公廁管理。加強公廁管理經常組織公廁管理員加強學習交流，總結工作經驗，下基層和公廁管理員一道檢查公廁室內外衛生，做到了公廁室內干凈整潔，無蒼咀、無臭味、化糞池無噴出、公廁無照明等現象;加強檢查公廁設施使公廁墻體、自來水表、水龍頭和電燈、電線損壞得到及時維護維修;加大力度節約開支每天檢查早晚水閘閥等事宜，盡量做到不亂用一噸水、不亂用一度電，由于工作中不斷提高了公廁管理員的工作水平，在公廁節約用水用電方面都起到了事半功倍的作用。

　　4、關心集體，愛護集體公共財產。今年7月份街心花園公廁因市區建設需要被拆遷，為了解情況，與市環衛局和開發商聯系，合理安置和被拆遷的殘疾管理員，并且維護了我局的集體利益。

　　5、加強計劃生育工作。定期組織女職工身體體檢做到防范于未然，不斷提高女子工的福利待遇。

　　6、切實關心老干部生活。群眾利益無小事，今年我局開展了離退休老干部老有所學老有所樂等活動，安排了老干部參觀市容市貌的建設，組織了老干部到以及鄉村建設等周游，重陽節時組織了老干部到區活動中心演出和觀看文藝節目以及棋牌娛樂等活動。同時我局經常看望及慰問生病的退休老干部，使我局老干部真正的得到了組織上的關心和溫暖。

　　7、工作中分工不分家。工作中堅持領導班子在與不在一個樣，并時刻要求和督促自己，努力工作，工作中不斤斤計較，任勞任怨，特別是在創建工作中，不管是自己分管的還是不分管的，在其他同事忙不過來的時候我都會主動去做，主動幫同事分憂解難，并盡心盡力盡責去做好每一項工作。

　　通過一年的學習和工作，取得了一定的成績，較好地完成上級部門和領導交辦的各項工作，但對離上級的要求、優質高效的工作還有差距，個別存在一些方面的不足，如：政治理論學習不夠、創造工作提高較慢等。因此在新的一年里，我將按照區委、區政府和環衛局的工作部署，在2012年的基礎上，全面落實貫徹黨的十八大精神，以科學發展觀為統領各項工作，與時俱進，開拓創新，務實求效，積極努力增強業績，完成各項工作任務，使各項工作再上一個新臺階。

　　廉潔自律方面：

　　一、認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，遵守八個嚴禁，52個不準，時刻對照檢查，并嚴于律已，潔身自好，做好廉潔從政，嚴格要求配偶，子女其他家屬以及身邊工作人員，杜絕違反《廉政準則》行為的發生，落實黨風廉政建設責任制，不假公濟私、化公為私，不搞特權，自己經常以先進人物為榜樣，樹立起自身廉潔形象，反復教育和警示自己，在金錢、物質、榮譽面前保持冷靜的頭腦，不動聲色，做到廉潔自律的表率。

　　二、認真執行和嚴格遵守黨紀國法的各項規定。面對各種思想、文化、道德觀念的`互相碰撞，時刻抵制腐敗思想的侵蝕，時刻防止拜金主義、享樂主義和個人主義思潮的沖擊，自覺提高防御能力。在工作中杜絕吃、拿、卡、要、懶、慢、散的工作作風做到了艱苦樸素、勤儉節約的優良作風，沒有不履行工作職責、不作為。慢作為或亂作為的現象，做到“自重、自省、自警、自勵”，時刻牢記黨性原則，確定做到穩得住神、管得住身、抗得住誘惑。

　　三、按照區委、區紀委有關文件精神和要求，工作日午間不喝酒，無多占住房和子女經商辦企業，也無公款出國境旅游和公務用車，更無操辦家喪嫁娶事宜。

　　四、堅持發揚民主，努力形成團結和諧、廉潔奉公的工作局面，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，增強廉政意思、法律意識、倡樹勤儉節約之風，移風易俗，反對各種腐敗現象和不正之風，虛心向局其他班子成員學習、勤溝通，搞好安定團結的政治局面，使辦事高效、運轉協調，行為規范隊伍的純潔性，不斷改善行業作風、提高服務質量，提升環衛形象，積極倡導“講實話、出實招、辦實事、求實效”的良好作風。

　　環衛公司總經理年終述職報告 9

　　20xx年的環境衛生工作，在縣城管局正確領導和全所干部職工齊心協力下，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“四城同創”工作目標，著力打造以大道示范一條街為亮點的城市環境，推進城區環境衛生工作全面提高。現就半年來的工作總結以下幾方面：

　　一、推行市場化運作模式，提升環境衛生服務質量

　　為努力打造好示范一條街的環境衛生工作，今年x月份開始，大道采取了路段班組承包、路段核定人員經費的市場化運作、環衛部門抓好日常工作督查的工作模式，既解決了長時間內經常出現人員泛缺的困惑，又實現了從早上6﹕30—晚上21﹕00的時間段里，全天侯有人在路段上巡回清掃保潔，徹底改觀了大道的衛生面貌，按照示范一條街的工作要求，提升了示范街的清掃、清運質量，得到了廣大市民的一致認可，也是環衛走向市場化運作邁出成功的一步。

　　二、加強環衛隊伍的管理，抓實工作督查的力度

　　1、大道推行路段承包以后，所有一線職工產生了很大的觸動，清楚地意識到了一種前所未有的危機感。x月份按照大道示范一條街的運作模式，大道也跟進采取了這種做法，對擠出的臨時職工進行了一番人員素質梳理，結合他們平時一貫的工作表現重新擇優選用，進行了一次人員、工作大調整，使大道的衛生狀況與大道的衛生相比基本同步，目前工作運轉情況良好。

　　2、抓緊抓實工作檢查常態化制度。所領導分片掛責路段衛生，堅持做到每天上班勤檢查，及時掌握所有路段的衛生狀況，對發現的問題及時進行處理。對承包路段發現的問題以書面形式進行督查通報，努力做到當天問題不過夜，人人繃緊一根弦。

　　三、認真做好日常工作，保證應急不亂方寸

　　1、加大對城區道路的清掃、沖洗和灑水降塵等機械化作業力度，堅持示范路段多勤掃，灑水降塵全面保的原則，使城區環境衛生質量不斷得到提升。

　　2、加強城區建筑余土的'監管和清理整治，對居民臨街亂倒的零星碴土及時進行清理，對施工場地發現亂倒建筑余土的現象，及時配合城管大隊進行整治，有效地減少了亂倒余土現象。

　　3、城區公廁衛生質量不斷得到提高，全面改造后的5座標準化公廁，每天堅持4次以上沖洗，并經常點燃檀香清除異味，對人流量大使用頻率高的公廁增加沖洗次數，確保公廁清潔衛生。

　　4、加強對垃圾中轉站的衛生管理，自x月x日接到“四城同創”辦轉來市民對中轉站衛生的反映件之后，從x月x日起堅持每天下午下班時，全面徹底的用灑水車高壓進行沖洗，并及時噴灑藥物消毒、點燃檀香清除異味，逐步消除市民對垃圾中轉站的排斥心理。

　　5、縣城安排置放的x個垃圾勾臂箱和x個單位（池點），以及兩個鎮x個集裝箱日產的垃圾能夠得到及時清運。

　　6、居民生活垃圾處理費委托縣清泉水業有限公司代收的各項工作基本就緒，預計在x月份可以進入正常代收。

　　7、縣生活垃圾衛生填埋場庫容工程施工進入尾聲，目前項目已投入資金x多萬元，預計x月底可以完工。

　　四、今后的工作思路

　　1、在現有承包模式的基礎上，繼續將大道、大道完善承包出去，認真總結經驗，不斷創新環境衛生質量。

　　2、結合“四城同創”的工作步驟，積極配合居委會搞好小街小巷的環境衛生。

　　3、通過各種宣傳工具和形式加大對環境衛生工作的宣傳力度，努力提高市民的文明素質和衛生意識，尊重和愛護環衛工人的辛勤勞動和成果。

　　4、努力爭取城區第二座中轉站的實施建設，為加快城市垃圾中轉處理打下扎實的基礎。

　　5、積極爭取政府加大對環衛工作硬件設施的投入，逐步提高環衛機械化作業程度，減輕環衛工人的勞動強度，從而進一步提升環境衛生質量。

　　環衛公司總經理年終述職報告 10

　　20xx年是我市環衛體制改革的關鍵年，在市委市政府的精心指導和市城管局的正確領導下，市環衛處以新機制、新模式、新發展應對新形勢、新任務、新要求，積極建設現代型環衛，團結和帶領全體環衛職工，真抓實干、狠抓落實，圍繞“全方位、無盲區”的總體目標，加快四項建設，實現四個創新，使城區環境衛生質量發生了天翻地覆的變化，得到了上級領導的贊譽和廣大市民的認可。

　　一、加快職工隊伍建設

　　環衛作業水平實現新提升職工隊伍是事業發展的基礎，我們不斷加強環衛職工隊伍建設，抓穩定、提素質，充實新鮮血液、加強作業管理，實現環衛隊伍“迎合新形勢、適應新需求”這一目標。

　　（一）穩定隊伍，為職工解決實際問題。隨著環衛體制改革工作的全面開展，市委市政府對環衛工作愈加重視，環衛作業工人需求超多增加。為解決環衛招工難、隊伍不穩定的問題，我們克服資金困難，為環衛一線職工辦理了意外傷害保險，解決了工人的后顧之憂。隨著夏日的來臨，市環衛處抽出專項資金為一線環衛職工購置了白糖、風油精等防暑降溫物品，開展了“戰酷暑，送清涼”活動，市環衛處班子成員，頭頂烈日，手捧冰涼的礦泉水，把領導的關心送到了一線職工的手中。

　　（二）充實力量，激發隊伍活力。為了解決以往環衛工充實力量，激發隊伍活力。作中存在的人員不足，衛生質量得不到保障的狀況，市環衛處按照x/人的定額標準充實力量，共設置清掃保潔人員x人，全部統一配備新型專業環衛車。新隊伍按照“全方位、無盲區”的管理目標從工作效率、服務范圍等各方面要求均高于以往的管理隊伍，有效解決了以往環衛管理中存在的“效率低、服務區域小”等問題，避免了垃圾積存和亂扔的問題，環衛作業方式實現了由“被動清運”向“主動上門收集”的轉變。

　　（三）提升形象，強化監督管理。一是為所有作業人員提升形象，強化監督管理。更換工作裝，新工作裝利用不同顏色對清運和清掃保潔人員進行嚴格區分，便于明確分工、細化職責。二是嚴格培訓一線管理人員并實行掛牌上崗，展示新時代環衛隊伍的良好形象。三是對作業標準進行細化、量化，完善考核制度，使得監督、管理更加清晰、明確。

　　二、加快城建工程建設，基礎設施水平呈現新局面

　　以建立精細化管理城市為契機，統籌兼顧、多方協調，積極爭取資金，不斷完善各項環衛基礎設施，推進環衛事業健康快速發展。

　　（一）公廁、垃圾中轉站建設。今年市環衛處承擔了市區7座公廁、8座垃圾中轉站的新建任務，總投資投資218萬元。公廁建設嚴格遵循《城鎮環境衛生設施設置標準》，保證市區公廁數量充足、布局合理、設置科學。在強化公廁使用功能的同時，注重外觀樣式設計，與周圍景觀融為一體，內部采用環保材料，全部按照星級標準設計，體現低碳環保的特點；為建立布局合理的垃圾中轉站網點，逐步完善生活垃圾收集轉運體系，滿足市區面積不斷擴大、城市生活垃圾清運量日益增加的需求，今年新建8座生活垃圾中轉站，全部采用密閉式垃圾集裝箱，避免了對環境造成二次污染。截止目前為止垃圾中轉站公廁建設已完成全部前期手續，進入施工建設階段。

　　（二）環衛專業車輛購置。積極適應形勢變化，努力提高環衛作業水平，市環衛處以環衛改革為契機爭取政府投資x萬元，新購置電動掃地機x部、環衛專用三輪車x輛、灑水x部。環衛作業機械化、現代化水平的不斷提高，推動了環衛事業健康發展。

　　三、加快長效機制建設，環衛管理模式彰顯新亮點

　　以城市精細化管理為切入點，積極開展建立“群眾滿意基層站所”活動，不斷規范作業標準，加強作業監督和管理，完善長效機制。

　　（一）道路保潔長效管理。

　　對全市x條城市主要道路，道路保潔長效管理。x萬有效清掃面積進行“全方位、無盲區”式管理，確保道路清掃保潔實現“全覆蓋、無間隙”。

　　1、建立健全清掃長效管理隊伍。市環衛處根據工作需要，成立清掃大隊，由一名副主任擔任大隊長，對全市范圍內環衛清掃工作負總責。清掃大隊下設四個清掃中隊，以懷府路建設路為界將市區環衛作業面積分為四塊，設立四個清掃中隊（東北角為清掃一隊，東南角為清掃二隊，西南角為清掃三隊，西北角為清掃四隊），每隊設正副隊長各一人，對各自管理區域內的環境衛生管理工作負責。每個清掃隊根據實際工作需要，將工作區域劃分為若干個職責段，每段設段長一名，對職責段內的環境衛生管理工作負責。透過層層落實職責到人的環衛管理隊伍設置，使環境衛生管理質量實現了大幅度的提升。

　　2、改變傳統人工清掃模式。在上級政府的大力支持下，一次性購置電動掃地機10輛，在傳統的人工清掃的基礎上，引入機械化清掃。成立專門的管理隊，合理調配統一安排車輛，實行機械人工相結合的清掃保潔模式，對適合機掃的路段實行機掃，其余路段的清掃和保潔工作仍采用人工模式運行。透過這些機械的投入使用到達了提高勞動效率、減輕勞動強度、節約生產成本、降低作業風險的總體目標，取得了良好的社會和經濟效益，得到了我市主要領導的認可。

　　3、提高工作要求。道路清掃實行全天候的“兩掃兩保一巡查”制度。

　　（二）垃圾清運規范管理。

　　垃圾清運工作是關鍵環節。我們十分重視，對清運工作，從時間上要求做到定點定時清運，確保日產日清，從質量上要求做好篷布覆蓋工作，做到不撒、不漏、保證安全，杜絕二次污染，具體為

　　1、加強細節管理，確保垃圾及時清運。一是強化科學管理，合理調度。在垃圾運輸車輛少、任務重的狀況下，合理調度，精心安排，增加垃圾清運班次，延長垃圾清運時間，確保了生活垃圾日產日清；二是強化細節管理。年初，清運隊根據各垃圾中轉站垃圾產量及運程遠近，對車、站、人員重新進行了調整，并根據季節變化，適時增加清運次數，最大限度地減少了垃圾的滯留時間和空間；三是透過各種辦法減少車輛運輸過程中的滴、漏、撒現象，加強管理，嚴防垃圾在運輸途中撒漏造成二次污染；四是強化安全教育，把安全教育作為工作的重中之重，制定了垃圾清運操作規范，每月兩次車保日和安全教育，使每位職工時刻繃緊安全弦。

　　2、以“爭創群眾滿意站所”活動為載體，推進人性化管理。為轉變職工工作作風，培養職工愛崗敬業、團結協作、無私奉獻的優良品質，清運隊結合工作實際，設立“安全標兵”和“節約標兵”，努力培養職工安全意識和節約意識，提高職工工作積極性，在全隊上下掀起了“安全節約”大比武的高潮。為了實現建立目標，我們還采取了以下措施：一是積極開展“愛崗敬業”主題教育活動，大力弘揚以“我愛我崗”為核心的職業精神和以改革創新為動力的時代精神，培養職工“愛崗、勤儉、敬業、服務”意識；二是以開展“垃圾日產日清”為重點，不斷提高服務質量，始終把“有效時間、密閉運輸、安全清運”做為開展清運工作的落腳點和檢驗建立成效的根本標準，使廣大職工牢固樹立了“誠信為本、操守為重”的觀念，較好地完成了一年來的垃圾清運任務；三是嚴格按照制度進行管理，及時完善實際運行中出現的問題，并對“十有四定五清”制度進行了補充和完善，進一步彌補了制度在實際運行過程中出現的不足，為建立工作帶給制度保障；四是實行精細化管理，節能降耗成效顯著。為了更好的使用機械車輛，提高工作效率，降低生產成本，清運隊在節能降耗上狠下功夫，對車輛進行了科學合理的安排與調整，出臺了節能降耗制度，具體細化到節能降耗燃油、機修指標，切實增強了職工的節能降耗意識，降低了燃油成本，提高了工作效率；五是推行人文管理，努力為職工解決一些力所能及的事情，為職工添置工作服、配發手套等，不斷完善職工生活設施，使職工干勁十足。

　　（三）環衛設施細致管理。

　　垃圾中轉站、公廁等環衛設環衛設施細致管理。施的管理，調整了職責分工，健全了檢查評比制度，市區所有公廁、垃圾中轉站都做到室內外長期持續清潔衛生。為真正做到人性化服務，方便市民如廁，我們對設置公廁的'街道、廣場等處設立的指示牌進行規范、補充、更新；同時，加強了基礎設施的維護和維修，每季度定期對所有垃圾中轉站和公廁設施狀況進行排查，發現安全隱患及時處理，累計消除各類安全隱患x余處。對中轉站及公廁等環衛設施周邊環境進行集中整治，個性是對公廁、中轉站墻體內外的非法小廣告進行了清理，累計清除x余處。并噴灑除四害藥物、在春夏季投放滅鼠藥和蟑螂藥以防止蟲蠅滋生。為進一步提高公廁、中轉站管理水平，我們還采取了以下措施：一是加強對公廁保潔質量的監督管理，嚴把質量關，及時做好公廁的沖刷保潔和設備維修等日常業務工作，公廁保潔到達了“六無、四凈”的衛生標準，清潔率到達99%以上；二是實行定人、定崗、定期消毒和“流動保潔制”，在對公廁全面打掃干凈的基礎上，增加了流動保潔時間，提高了動態保潔質量，得到市民的好評。三是市內所有公廁實行全天開放（早7：30-晚6：30），部分重點公廁延長服務時間，如天鵝湖、懷府廣場實行早6點至晚10點工作制，方便市民如廁。四是定期組織中轉站、公廁管理人員進行業務技能、作風紀律的培訓和考核，對工作突出的同志予以表揚，對工作不到位的同志進行批評和處罰，極大地調動了職工的工作積極性，提高了職工的業務素質和管理水平。

　　（四）維修保障重點管理。

　　環衛設施的正常運轉是環衛工作的重要保障，因此維修組今年的工作重點放在：一是著重加強了對公廁、垃圾中轉站以及機械車輛等環衛設施的巡回檢查力度，及時更換損壞的設施設備；二是定期對垃圾中轉站的吊裝設備進行檢查和保養，保證設備的正常運行。環衛設施的維修工作主要由維修組承擔。不管是公廁管道堵塞、水路不通，還是中轉站設備出現故障、垃圾清運車輛無法運行等問題，無論白天黑夜，維修組工作人員都能立即趕到現場，抓緊搶修，盡最大努力、在最短的時間內解決問題，確保了設備、設施的正常運轉，半年來維修垃圾中轉站、公廁x余次。三是在人員緊張的狀況下，維修隊全體成員克服高溫天氣的影響，加班加點焊制、維修垃圾集裝箱x余個，為單位節約資金x萬余元。

　　（五）日常督察強化管理。

　　完善的制度和良好的落實，是一個單位各項工作正常運行的重要保障。環衛體制改革后，市環衛處對督察人員進行調整，加大督察力度，針對道路清掃保潔不到位、垃圾中轉站、公廁的衛生狀況差、清運車輛車容不潔、沿途拋灑、司機道德素質差、業務不熟練、維修組維修不到位、轉運站車道垃圾積存等狀況，根據各隊工作實際，督察科打破常規工作時間，從凌晨五點至晚上十點實施全方位督察，對督查結果實行“每一天一匯報、每周一匯總、每月一總結”制度，透過切實有效的督察，確保了各項工作的順利開展，為我處建立群眾滿意基層站所帶給了有力的保障。截止目前為止已累計解決問題x余個，累計處罰x余人次。

　　四、加強黨風廉政建設，工作作風實現新發展

　　為建設一支政治堅定、紀律嚴明、工作勤奮、作風優良的環衛職工隊伍，市環衛處根據糾風辦的相關文件要求，以建立群眾滿意基層站所為目標，大力開展黨風廉政建設集中整頓活動。透過動員部署、對照檢查、公開評議、落實整改、認真總結五個階段，重點解決了五個方面存在的問題，激勵了廣大干部職工的奉獻熱情和工作職責感，構成人人進取團結和諧的工作環境。

　　（一）完善規章制度，做到有章可循。不斷完善各項規完善規章制度，做到有章可循。規章制度章制度，重申各崗位工作職責和工作程序，做到靠制度管人，按程序辦事。

　　（二）加大監督檢查，提高衛生質量。隊長負責，加強自查，發現問題立即整改，及時解決了職工的勞動紀律問題、管理不到位、工人工作狀態不佳等問題。

　　（三）加強安全教育，做好職工培訓。制定安全生產監加強安全教育，做好職工培訓。查制度和安全操作規程，組織職工學習安全生產知識，重點講解各類突發事故的處理程序和應急辦法，對發生的各類事故進行點評，提高職工安全生產意識和自覺守紀潛力。

　　（四）提高人員素質，增強服務意識。定期組織廣大干提高人員素質，增強服務意識。部職工進行政治思想作風紀律培訓活動，提高廣大職工的整體素質和服務意識。

　　（五）設立獎勵機制，提高職工的工作積極性。對于在設立獎勵機制，提高職工的工作積極性。各自工作崗位上工作突出的同志，年終給予必須的物質獎勵，不僅僅調動了廣大職工的工作積極性，而且使環衛管理改變了以往只罰不獎的局面，實現了獎罰分明，向人性化管理方面邁出了一大步雖然這上半年來我們的工作取得了一些成績，但距上級領導的要求還有必須的差距，今后我們將繼續持續和發揚環衛工人的優良傳統，打造作風優良、工作認真、紀律嚴明的環衛隊伍，秉承“清潔環境、造福于民”的根本宗旨，開拓進取，扎實工作，不斷提高環衛工作水平，打造清凈、和諧的人居環境。

　　五、明年工作計劃

　　1、認真完成城區x條主干道，x萬的道路清掃保潔和日常管理工作。

　　2、做好工業路、適居路等新建成道路的接管準備工作。

　　3、完成城區日產x噸居民生活垃圾的正常清運工作。

　　4、做好城區x座垃圾中轉站、x座公共衛生間、x座垃圾轉運站的日常管理工作。

　　5、按照規劃設計要求和上級領導指示，保質保量完成x座垃圾中轉站、x座公廁、x座垃圾轉運站的建設施工任務。

　　6、完成城管局交辦的各項臨時性工作。

　　環衛公司總經理年終述職報告 11

　　美化城市市容市貌，社區街道，給人民群眾一個舒適的生活、工作環境是我們每一位環衛工作者的神圣使命，也是我們日常工作中必須要遵循的職責。為了響應市委市政府的號召，為了把我們漂亮的城市打扮得更加靚麗，為了提高我們綠都每個市民的生活質量，我在20XX年做了以下工作：

　　一、愛崗敬業，孜孜不倦。

　　隨著市場經濟的不斷深化，社會就業遠遠不限于“七十二行”，而且早已不分什么“三六九”等，尤其是我們環衛工作早已被世人公認為“神圣”的職業，人們還送給我們一個高尚而文雅的名字———城市美容師。作為環衛工人的我們非常驕傲，同時我們也感到了責任之重大。

　　為此，我們必須要立足本崗，敬崗愛業，以自己的工作為自豪，在心靈深處珍愛這個行業，讓我們把真愛化作無窮的力量，孜孜不倦地耕耘在環衛事業這片沃土上，用我們的辛勤汗水，滌蕩大街小巷中的污泥濁水；用我們勤勞雙手，描繪城市社區的巷道角落！

　　二、從我做起，踴躍奉獻。

　　人人皆知，環衛工作是辛苦的，是需要付出汗水、力氣和愛心的。在他人依然沉睡于夢鄉之中，享受著家庭溫暖和天倫之樂時，冬日里我們悄悄地爬出熱被窩，走出溫馨的家，踏上冰冷的街道，在路燈瞌睡的目光下，頂著刺骨的寒風，去清理馬路上的積雪、冰塊，一鍬鍬，一鎬鎬，雙臂飛舞，辛酸自知，盡如對您有幫助，請購買打賞，謝謝您！

　　管寒風凜冽，但我們卻大汗淋漓；夏日里，我們在烈日下，在風雨中堅守自己的崗位，別人可以打著花折傘，穿著美麗的超短裙悠閑地走在大街小巷上，我們都只能穿著工作服，忍著酷暑，用條帚一下下清掃馬路上的臟物，用鐵鍬一鍬鍬端走清理出來的垃圾；在春風中，在秋雨里我們環衛工人的身影始終活動在大街小巷中，為了環境的清潔，為了他人的生活安樂，我們默默地奉獻自己的真心和愛意，當陽光明媚，人們走在清潔干凈的街道上有說有笑時，我們的心里甜甜的，象是六月里喝了冰水一樣痛快，人們的笑臉就是對我們的環衛工人最高的褒獎！

　　三、用我們的真情，換取美好的明天。

　　讓人們能生活、工作在清潔干凈的環境里是我們環衛工人的目標。當人們清晨喝完一杯豆漿，拿起公文包走上工作崗位時，清潔干凈的街道會使你心里舒爽的，這種心情會讓你一天工作起來有興致、有干勁、有奔頭；當人們晚上結束一天的工作，吃完晚飯同家人一起散步在清潔干凈的大街小巷時，會使你心里自然也是爽爽的，這種心情會讓你放松一天的疲倦，愉快地、高興地開始享受家庭的`溫馨，感受天倫之快樂。不讓環境的臟、亂、差影響人們的正常生活和工作，我們環衛工人就是再苦再累也是值，在座的各位心里都是這個念頭，同時我們都在為這個目標而辛勤工作在自己的崗位上，在物質和精神高度文明的今天，我們環衛工人的地位也在逐漸升高，人們對我們的工作都日漸認可，我們有千萬個理由相信：用我們的真情，一定會換取美好的明天！

　　我將繼續以“美化環境，提高市民生活工作質量”為已任，在如對您有幫助，請購買打賞，謝謝您！

　　平凡而神圣的環衛崗位上默默耕耘，無私奉獻，給市民營造一個舒適的生活、工作空間，給人們換來一個清潔，環保，健康的明天！

　　環衛公司總經理年終述職報告 12

　　本學年的工作及將結束，在學院領導的關懷和各部門的配合經全體工作人員的努力下，學院衛生有了進一步的提高，員工管理方面也有一定的進步。本年具體基本工作做一下總結:

　　一、二、三、四、五、六、在迅速發展的階段，學院建筑面積迅速增加，清潔面積也隨之增加，為了使學院每一個區域都有人清潔，我科從新調整人員，在不增加太多人數基礎上，使每個區域都有人員清潔。

　　對新公寓外圍堆積的白色垃圾遺留問題，今年專門在此區域安排專人進行維護，保證了生活區的整潔衛生。

　　針對保潔員遲到、早退、礦工和不良工作情況的發生，我科實施簽到制度，并制定了“清潔員工作守則”、“環衛科人員時間安排表”和“衛生標準”工作相關條例。對每一階段的時間安排、獎罰制度都有詳細的安排，對清潔工在崗情況加以更好的監督和管理。對保潔員的工具做到及時配發和更換，以保證工作質量的提高，并安排專人登記分發。

　　并申請學院為每棟樓安排工具存放室，保證每個清潔員都有存放工具的地方，防止工具的丟失。我科實行分區管理，綜合領導，每周開例會總結自己出現的`問題，做到有問題及時解決。

　　七、對九月一號到十二月十五號朗通物業公司接手管理環衛這段時間進行匯報：

　　1、實行了對主干道和生活區的全天保潔制度。

　　2、但不聽學院調派，尤其招生結束后的兩次大型活動，最后竟然由我后勤處雷處長和人事處楊處長親自打掃了操場舞臺，該公司沒有起到該有的職責。

　　3、減少人員，學院給出名額為六十二名，但實際上不到六十名，這就是俗話說的吃空頭名額。

　　4、清潔工具和保潔用液發放存在問題，員工反映，鹽酸有時候像水，掃帚有時間不給換，致使保潔質量上不去。

　　5、管理方面存在問題，期間保潔員罷工鬧事等矛盾出現致使學院管理被動。

　　現在所存在的問題:

　　一、朗通物業公司走后所留下的遺留問題。

　　二、新公寓地面還不是很清潔。

　　三、新老公寓的死角衛生還需解決、

　　四、學院衛生外圍由于綠化沒有到位還應加強衛生管理。

　　五、教學樓死角衛生還需解決。

　　六、校園固定垃圾桶過少，以待解決。

　　以上是環衛工作本年度工作情況，有關我科問題會盡快解決，敬請領導監督。

　　環衛公司總經理年終述職報告 13

　　20xx年是我縣經濟提速快跑的一年，在縣委、縣政府的帶領下，全縣各項事業空前發展，取得了豐碩的物質成果。個性是城市建設得到了快速發展。在建設鞏固省甲級禮貌衛生縣城這一工作目標的統領下，我們環衛事業也乘勢而上，取得了務必的成績。一年來，在建設局領導班子的帶領下，我們堅持以“三個代表”重要思想為指導;緊緊圍繞“美化、凈化環境，綠化”這一中心工作;以鞏固省甲級禮貌衛生城市為目標;以務實創新，抓長效管理為手段;進一步解放思想，更新觀念，不斷加大工作力度，拓寬工作渠道，充分調動環衛管理人員的工作積極性，團結全體環衛職工勤勤懇懇，攻堅克難，再接再厲，取得了物質禮貌和精神文明建設的雙豐收，打開了工作新局面，具體作了以下工作:

　　一、具體工作

　　20xx年，環衛站緊緊圍繞局、大隊在年初確定的20xx年工作目標上，把縣城環境衛生工作作為一項重要工作來抓，全力做好各項本職工作。

　　(一)從基礎做起，從點滴抓起，逐步完善長效管理機制，使環衛工作規范化、規模化向前發展。城區每一天產生垃圾約50噸，做到日產日清，并對垃圾進行集中處理，有效地改善了城市的衛生面貌。針對縣城內亂丟、亂扔、亂掃等違反市容市貌的行為，我站依照《城市市容和環境衛生管理條例》進行嚴格的監督和管理。同時加強環衛宣傳教育，使居民亂倒亂扔垃圾的現象得到有效控制，城區環境有了很大改觀。

　　(二)為了全城衛生工作的進一步提高，我單位領導多次組織召開會議，多次帶頭組織人員對城區環境衛生進行整治。分組包片地對縣城內環境衛生進行地毯式的清理，對衛生死角進行清理。據統計，這一年來，共清除全城垃圾死角共達xxx余處，清運垃圾總量達xxx余噸。加強環衛工作人員對死腳的清掃保潔工作。對墻上樓道內張貼的小廣告多次清除，共清理小廣告xxx起。

　　(三)進一步加強管理，加大了清掃保潔力度。在全城規劃范圍內，按照清掃面積及實際工作量的大小，劃分了不同的清掃保潔片區，每個片區由指定的'工作人員負責，實行定路段、定人員、定職責的管理方式，負責對各自所分的路段進行全天候清掃保潔。

　　(四)集中開展了兩次以滅蟑、滅鼠的除四害工作，今年投放蟑螂藥xxx余處，鼠藥xxx余處，投放藥物達xxx余斤。使縣城區蟑、鼠密度按國家規定達標。

　　(五)加強與社區、相關單位的銜接工作。今年以來，環衛站工作人員多次與紫荊豪園、向家壩等工作單位多次聯系、商討環衛工作。針對環衛工作中存在的街道清掃、垃圾清運、廁所清掏等方面工作，進行了征求意見，共征求到環衛設施、衛生管理等方面意見xxx多條。有效的改善了環境衛生。

　　(六)為了解決小街小巷生活垃圾暴露存放直接影響市容市貌這一難題，我站采取了多項措施，一是此刻正在聯系制作xxx個小型垃圾箱擺放到小街小巷垃圾多發點。二是由指定的聯戶清運工人定時上門收集。三是調整工作時間，有些量大的垃圾點根據狀況增加垃圾清運的次數。

　　(七)認真抓好公廁的管理，環衛站六月份接管公廁后及時組織人員對縣城所有公廁糞池尿槽進行了清掏和沖洗，共清掏渣子xxx多噸。為迎接旅游節，今年對所有公廁重新進行了內外粉刷，并噴灑藥物，滅蠅滅蛆，公廁清掏都到達了清掏標準，從未發生廁所滿溢現象。全城公廁衛生狀況大有改善

　　(八)加大對草坪，樹木，綠化帶等公共綠地的養護力度，全年對城區綠化樹，行道樹噴灑農藥達xxx次以上，做到城區綠化植物無大面積蟲災出現。全年城區補栽補種植物共xxx萬余株，綠花帶植物長期定專人養護修剪，長勢良好。

　　二、工作中存在的困難和問題

　　(一)清運垃圾車輛嚴重不足，目前環衛站有垃圾車4輛，但車況都較差，現只有2輛能夠正常使用，且維修費用很高較。隨著垃圾數量日益增加，目前已不能滿足正常的工作需要。

　　(二)環衛工作又臟又累，每一天都要起早貪晚不停地工作，晴天一身灰，雨天一身泥。然而現行的工資標準太低，環衛工人工資只有xxx元月，致使環衛工人工作積極性不高，工人變動較大，管理難度大，影響了正常工作。

　　(三)環衛工人都是臨時工，但至今還未與他們簽定勞動合同，各類社會保險至今尚未辦理，后顧之憂無法解決，致使環衛工人時有上訪，增添了環衛工作的不穩定因素。

　　(四)市民環衛意識高低不一，垃圾清運費收費難度大，亂丟、亂扔現象嚴重，破壞環衛公共實施時有發生。

　　三、下步工作打算