小學分管教學副校長的述職報告（精選17篇）

　　在我們無暇顧及時間時，時間早已匆匆流逝，回顧這段時間以來的工作，收獲頗豐，是時候抽出時間寫寫述職報告了。那么寫述職報告需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的小學分管教學副校長的述職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　小學分管教學副校長的述職報告 1

　　20xx年，無論是學校，還是作為校長個人，都是很值得總結的一年。在區教育局和第一教育署領導的關懷和指導下，通過學校全體教職員工的共同努力，學校在各方面都取得了驕人的成績，在此，我對上級領導的指導、幫助以及學校全體教職工的大力支持、配合，表示衷心的感謝。下面，我就一年來的思想工作情況，作如下述職。

　　一、以“依法治校”為前提，逐步完善學校管理機制

　　圍繞黨和國家的教育方針和學校工作的大局，我校在上級政府、教育局的領導下，嚴格執行教育行政部門的相關規定，堅持就近免試入學原則，收費管理規范，課程計劃執行嚴格。對于招生等敏感問題，我們尺度把握合理，和兄弟學校的關系平等和睦。

　　在“依法治校”的前提下，我本著“任人為賢”的原則，認真執行好校長負責制，副校長、工會主席采用直選的方式產生，中層干部競聘上崗，并每學期向教代會述職，一年一聘。我校班子成員分工明確，條塊清晰，責權分明，管理中堅持民主集中制的原則，做好校務公開，重大事項集體商議、決策，充分發揮干部的主觀能動性。

　　此外，我十分注重在教職員工中做好凝聚力工程，使得“校興我榮”的思想深入人心。在“育人為本，開潛揚長，整體發展”的辦學理念引導下，學校各項工作得到全體員工的合力推動，呈現出積極向上的發展態勢。

　　20xx年xx月，我校成為浦東新區首批素質教育實驗校，評審結果為“優”，并在全區的校長書記會議上以電視片的形式進行交流。同年，學校還獲得xx市紅旗大隊、宋慶齡少年兒童科技發明xx市示范基地、浦東新區二星級行為規范示范校等榮譽。

　　我校也是浦東新區年度自評工作的試點學校，經過一個廣泛、深入、認真的自評過程，完善了考評制度。不僅使學校干部和教職工對學校的辦學理念、發展目標、優勢特色、現有困難等都有了更清晰的了解和認識，對學校的工作思路、工作方法和措施有了進一步的理解，在看到成績的同時，也看到存在的不足，明確今后努力的方向。

　　二、以“求真務實”為原則，扎實搞好教育教學工作

　　1、強化團隊品牌凸顯德育實效

　　為了適應二期課改的要求，不斷探索德育活動的新方法和新途經，增強德育工作的針對性和實效性，注重利用社區、共建單位等資源，成立了德育教育社會實踐基地，并有了德育校本教材《輔導員建設》，初步實現德育教育課程化。

　　學�！耙躁牬賵F，以團帶隊，自主自動，快樂成長”作為開展德育活動少先隊工作的理念，形成了一套“團、隊一體”的工作模式，少工委的成立，更是開創了德育團隊工作的新模式。作為xx市紅旗大隊，學校的團隊工作已形成品牌，輻射效應日益明顯。

　　暑期伍旭梅老師參加了在北戴河召開的全國少先隊工作交流會，會上介紹了我校少先隊工作情況。11月，浙江省初中少先隊工作者一行64人，在省總輔導員老師的帶領下來到學校開展兩地少先隊工作交流。全國少先隊工作協會副會長段鎮老師、xx市總輔導員趙國強老師、以及新區少先隊總輔導員xxx、xxx老師等同志一起參加了當天的交流，他們高度肯定了團隊工作對學校德育的促進作用。

　　目前，我校教師牢固樹立“人人是德育工作者”的.理念，實施了以“成人成才”的“雙成教育”課題引領下的德育工作新思路。以師德建設為載體，加強德育隊伍建設，完善德育領導體系，建立以分管校長、政教處和團隊、年級組長和班主任、團隊小干部為主體的分級管理體系，建立學校、家庭、社會三位一體的德育網絡體系，確保學校行為規范工作機制的正常運轉。

　　2、深化教學改革勇于實踐探索

　　教學工作是學校的中心工作，我們通過抓實教學的五個環節，使學校的教學質量得以穩步提高。其中，重點是備課和上課環節，做到常抓不懈，抓出實效，提高效率。今年更是強化了學校行政的聽課制度，由教導處排出每周聽課課表，每周行政人員聽課達20節次。

　　學校教學質量得以逐年提高，近幾年中考合格率均為100%，優良率則實現一年一個臺階，從26%，到33%，再到今年的43%，全區36所同類學校中排名第4。教學質量已形成了節節攀升的勢頭，處于同類學校先進的行列，受到區教育主管部門的表揚。也贏得了良好的社會聲譽。

　　學校以拓展課程為載體，為學生創造潛能的挖掘提供舞臺。目前，我校柔道課程、科技課程的特色日益鮮明，在國際級青少年柔道比賽中多次獲得個人和團體的獎牌，在市級頂級科技賽事英特爾杯青少年創新大賽中也屢獲殊榮。

　　三、以“教育科研”為手段，搭建師資隊伍建設平臺

　　在提高教師的素養以及專業化水平發展方面，我校通過“教育科研”的方式竭力為教師搭建發展的平臺，并結合“xxx”的師訓工作，開展校本教研活動。我校是浦東新區第二批校本研修實施單位，學校以科學發展觀為指導，堅持“突出骨干、深化校本”的方針，以學習型團隊建設為載體，將教研組作為主陣地，以解決學校教育教學實踐與課程改革中存在的突出問題為突破口，實踐“雙成教育”。

　　學校不斷加強中青年教師的培養力度，通過聽課、集體備課、開設署級公開課、德育展示課，提高教師課堂教學能力。

　　四、以“勤于學習”為根本，不斷提高自身思維品質

　　1、修人品

　　作為校長在黨支部的領導下深入學習實踐科學發展觀，用科學的方法統領學校的教育教學實踐，做到與時俱進。把我自身價值的實現與學校發展緊密聯系起來，真正成為一個學校辦學方向的引導者，教育方針政策的貫徹者，師生員工的教育者，人際關系的協調者，學校運轉的組織者。

　　2、增底蘊

　　今年我獲得了xx市園丁獎，同時作為第二批xx市名校長后備，學習探究先進的教育管理方法。

　　3、盡責任

　　我以市、區級高評委專家的身份參與了高級教師、一級教師職務評審工作。今年，還與重慶來的校長培訓班學員結對，傳授我校的教育教學管理經驗。

　　近年來，學校實現了跨越式的發展，如何保持發展勢頭，穩步前行，依靠的是區教育局、教育署領導的關心指導，依靠的是學校管理效能的提高和教師專業水平的提高。因此，在今后的工作中我將一如既往，加強學習，不斷提高自身素質，廉潔自律，努力克服工作中的缺點和不足，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起，同心同德、眾志成誠，為實現學校整體發展而不懈努力。

　　小學分管教學副校長的述職報告 2

尊敬的老師，親愛的同學們：

　　大家好！我從20xx年7月擔任副校長，根據縣教育局安排，現就任橫沿小學副校長以來的情況述職如下：

　　一、政治思想品德

　　本人熱愛祖國，始終如一地忠誠黨的教育事業，堅決擁護黨的基本路線，遵紀守法，有強烈的事業心和責任感。作為一名中共黨員和學校行政領導，努力做到了率先垂范，言行舉止在師生中都起表率作用。以“教書育人”為己任，自覺實施素質教育。在平凡的崗位上踏實工作，積極進取。本人尊重領導，團結同志，服從組織安排，認真履行自己的職責，認真完成自己的本職工作，與同事間團結協作，共同進步。

　　二、學校行政管理工作

　　1、分管安全工作。安全工作是學校所有工作的保證，我在分管安全工作期間，時刻注意加強師生的安全意識，經常性地對師生進行安全教育，定期召開安全工作會議，使我校在交通和防溺水等重要安全隱患中無安全事故。同時通過邀請法制副校長來校講座，防微杜漸，使學生認識到身邊的安全隱患，防止安全事故的發生。

　　2、學校管理方面。積極協助校長抓好學校內部管理工作，完成校長和學校行政會交辦的各項任務，在校長的領導下，積極為學校的管理出謀劃策。在工作中擺正自己的位置，不越權管理，協調好各部門工作。

　　3、制度建設方面。協助校長制定、修改和完善學校內部管理制度、各崗位人員的考核辦法，讓制度更加的科學合理、全面客觀、體現公平公正，調動教師的積極性，加強教師管理，在管理中堅持原則，做到以人為本，確立了“向管理要質量，以質量求生存”的管理理念，同時還不斷的加強對學生的管理，讓學生養成良好的行為習慣。目前學校已經形成了一套較為完善、科學的管理體制。

　　三、教育教學管理工作

　　1、積極推行“輕負高質”的素質教育。按照教育局要求規范“三表”，嚴格控制學生在校時間，積極開展陽光體育活動。同時改革課堂教學，每年舉行一屆青年教師大比武對課堂教學進行觀摩和反思，09年5月舉行的第九屆青年教師課堂教學展示活動就以“輕負高質”為主題，取得了良好的效果。切實減輕學生課業負擔，課堂作業力爭當堂完成，課后不留作業。在“輕負”的基礎上積極思考，向課堂效率要質量，從而逐步實現“輕負高質”的素質教育目標。

　　2、規范教師隊伍管理。一是實行段組管理，縮短了管理的半徑，提高了管理的效率。教師實行組長負責制，組長負責各組的各項工作，使工作有的放矢，目標更明確。實行重大情況及時匯報的制度，這樣既減少了工作的盲目性，又提高了工作的積極性和主動性。二是要提高教師的.專業素質和業務能力，這是提高教育教學質量的關鍵。通過做好校本培訓，每周一次的公開課和講座為教師提供學習、交流和提高的平臺，三是制定了《教師考核細則》。在原來的基礎上不斷完善教師考核制度，不論資排輩而是以教師的實際成效來衡量教師工作，有效地提高了教師工作的積極性和效率。同時政教處實性《班主任工作考核》，教科室有《教科研成果考核》。

　　3、加強學生的教育管理。一是做好常規值日工作。教導處和政教處相互配合，抓好學生的日常行為規范教育和學習習慣的養成教育。教導處制定細致的《值日工作職責》，值日工作有序開展，每天晨會對學生情況進行小結分析，提出要求，班主任針對問題及時處理。住宿生管理任務重，難度大，我們也克服了困難，努力做好細節工作，確保學生管理安全，規范。如在就寢前進行點名，指導學生做好個人衛生，就寢后實行巡視制度。二是以活動促教育。每月一次學生大型活動，如廣播操比賽，跳繩比賽，唱歌比賽，書法比賽等，同時高段還組織了學生籃球賽。通過多種多樣，內容豐富的活動對學生進行教育。

　　4、做好個人教學工作。本人擔任三（3）班語文和科學的教學任務，在教學實踐中，嚴格要求自己。在教學態度上，不斷的探索新教材教法，更新知識，學習新的教育教學理念，改變過去傳統的教學模式，培養學生開放的思維能力。在教學過程中始終堅持以“教會學生做人”為第一目標，教會學生做人，讓學生明白做人的道理，按道理做人。在教研方面。除承擔公開課教學外，還勤于摘記，不斷學習，提高自己的教學能力和管理水平

　　四、廉潔從教。

　　不接觸學校經費使用及開支情況，不收受禮品，認真學習并嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》，不進行有償家教。

　　以上是本人在擔任學校副校長以來的各方面情況，學校成績的取得是和學校團結的領導班子，教職工的信任、支持和共同努力分不開的。在今后的工作中我將繼續當好校長的助手，當好教師的益友，發揮紐帶作用，做好上下的銜接工作。使學校這部教育機器能有效運轉，發揮良好的教育功能。如有不當的地方請上級領導批評，同時也請全校教職員工給予指出，本人將誠懇接受，并在今后的工作中不斷的改進和完善！

　　謝謝大家！

　　小學分管教學副校長的述職報告 3

　　一年來的工作，在市教育局的直接領導下，在余校長的悉心指導幫忙下和全體教職工的全力支持下，各項工作得以順利完成，現把一年來的工作做如下總結。

　　一、認清自己、找準位置、把握原則。

　　作為一名副校長，首先就應擺正自己的位置，認清自己的主角。三年來的工作實踐，讓我更清楚的認識到自己的工作性質。即積極主動地協助校長做好自己分管的工作，領會校長的意圖，盡職盡責地做好本職工作，不推諉、不應付，在工作中攬事不攬權，即不缺位、又不越位，遇到重大決策及原則問題要及時向領導請示匯報，維護領導威信，避免工作中不應有的失誤，同時又要樹立為教職工服務的思想。想教師之所想，急教師之所急，本著真心換得真心，尊重產生尊重，與教職工融在一起和諧相處。其次，為更好地適應分管的各項任務，務必不斷的加強自己的業務水平，這一年來，我充分利用業余時間，不斷學習先進的教育教學理念，先后比較系統地學習了《小學語文教師》、《人民教育》、《新課程的理念及評價》等，記了超多的學習筆記，領會各位名師大家的思想，把握課改實驗的實質，在學習中充實自己，在工作中磨礪自己，在大型檢查中提升自己。

　　二、注重方法、突出實效、立足本職。

　　（一）安全工作。

　　安全工作是教育教學，科研的基礎，是學校發展的保障。因此，本學期的安全工作，做為“一把手”工程，放在重中之重的位置，在管理中實施校長負總責，分管領導具體抓的管理機制，將安全管理目標層層分散落實，明確職責，建立各項安全工作管理制度，自查報告，制定了各類突發事件的應急預案，實行每月零報告和臺帳制度，通過黑板報、宣傳欄和各種安全警示牌，進行安全教育宣傳工作，各校都開展了防火、防震逃生演練。手足口病工作扎實有效，晨檢，消毒、零報告、職責到人，開戰了豐富多彩的安全活動，安全知識，手抄報，知識競賽，法制校長進課堂，應急演練，安全光碟，主題班隊會，活動的開展，增強了學生的安全意識。學校工作秩序井然，從而確保了師生在平安、和諧、簡單、愉悅、德爾環境中學習成長。

　�。ǘ�）扎實有效開展教研。

　　為確保教科研工作的開展，學校成立了教科研領導小組，建立健全了各項規章制度，堅持科研興校、科研興教、以教師發展促進學生發展、學校發展的辦學策略。從教學工作中發現問題，確定了相應的研究課題，有計劃的尋求解決問題的有效途徑。學校“十五”期間，規劃省級子課題《教師心理危機對中小學生影響的研究》帶動了全校教科研的發展。一年來，學校先后承擔了地級課題《鄉鎮學�！皩W困生”的成因及轉化策略的研究》、市級課題《農村小學班群眾創新性管理的研究》及校本課程《新課程多媒體的使用研究》等，課題的實施促進了教育教學工作的開展，提升了教師的內涵，增強了廣大教師教科研意識。一年來，學校共攥寫了教科研論文25篇，其中國家級論文7篇、省級論文15篇、地級論文3篇。

　　三、校本培訓與幼教工作。

　　校本培訓是素質教育改革的需求，本學年我校本著為教育教學服務的原則，把學校作為校本培訓的主陣地，從我校的實際出發，因地制宜，圍繞學校的發展規劃，辦學目標和辦學特色，根據教師的自身素質和課程改革的需要，以全面提高教師整體素質為核心，加大校本培訓力度，對教師的職業道德、校本教研、現代信息技術三方面進行了培訓。分層組建，研訓結合，以教研促培訓，以培訓促發展，通過培訓使教師提升了教育理念，樹立了終身學習的觀念。愛崗敬業，良好的風氣已逐步構成，優秀教師脫穎而出，成為學校教師的教學骨干，學科帶頭人，真正起到示范引領的作用，在省一類校檢查驗收中，姜玉紅老師所講的英語課，受到了聽課領導的一致好評，解放小學70%的教師能熟練地運用計算機進行輔助教學。幼教工作開展的.有聲有色，新建的規范化幼兒園，環境優美，教室布置的整潔溫馨，孩子們集游戲、活動、學習于一體，注重孩子們的智力開發，注重孩子們各種良好習慣的培養，克服了學前教育小學化的傳統做法，孩子們在活中學、學中活，到年末孩子們各種良好的習慣得以養成。唐詩、童謠、兒歌，已能熟練背誦多大20余首。先進的教學理念，良好的教學環境，吸引了周邊的孩子們，隨著學校聲譽的提高，入園率逐年增加，同時受到了社會和家長的好評，一年來，工作雖說取得了初步成績，這都緣于余校長的關心、指導幫忙及教師們的全力支持，更得益于在余校長領導下和諧共進的團隊精神，工作雖然緊張忙碌，但卻讓人在緊張中收獲，在忙碌中成長，在付出中發展，但各項工作還存在許多缺憾，認識上的浮淺、文化底蘊的積淀、內涵的提升、專業知識的學習、工作布置得不到位，這都是有待于在今后的工作中，所應努力的方向。

　　小學分管教學副校長的述職報告 4

　　本學年度，我主要分管學校德育、安全和后勤等工作�；厥讋倓傔^去的一年，在平凡的崗位上卻有不平凡的收獲，現將我的工作向各位領導和各位老師作如下述職：

　　一、以身作則，嚴于律己。

　　我主要分管學校安全后勤等工作，這在別人看來是不足掛齒的，可我卻站在學校發展的前列，站在時代的高度接受了這份光榮而又艱巨的任務。從未在校長面前討價還價，從未在職工面前怨天尤人，而是主動為校長排憂解難，為師生營造安全氛圍，為學�？焖侔l展保駕護航。由于工作的特殊性，我認真學習，鉆研業務，要求教職工做到的，自己先做到；要求師生學習的，自己先學習。時刻身體力行，率先垂范。安全工作十分繁忙，有時是利用晚上、周末加班完成，可我從未找人幫過忙，從未請人加過班，而是憑著對事業的忠心，對工作的忠誠，對師生的負責，埋頭苦干，抱著“再苦不得苦別人，再累自己先累”的信念盡職盡責，盡心盡力，苦苦撐起學校安全工作這面比泰山還重的巨石，確保了校園一方平安。

　　二、制度保證措施到位

　　1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。學校制訂了《安全工作管理規定》和各類安全工作預案和安全管理制度。在管理中嚴格實行“校長負總責，分管領導具體抓”的管理機制。學校將安全管理目標層層分解落實，明確責任，自上而下構筑起“分級管理、分層負責”的責任體系。

　　2、不留安全管理真空地帶。學校與每位教師和學生家長層層簽訂安全責任書。按照“橫向到邊，縱向到底”的要求，學校消除了安全管理的“真空地帶”。上課時任課教師核實班級出勤人數，并負責課堂安全；課間、午休，值周教師負責課間巡查，負責學生課間活動的安全管理，嚴格實行“上下樓梯靠右行”制度，杜絕事故發生；住讀生的管理，每天晚上由值周教師到位清點學生人數并作好記錄。

　　3、建立了學校安全隱患臺帳，學校查出安全隱患，并逐一進行了排查，有效地杜絕了事故的發生。

　　4、校內嚴管與校外監管相結合。我校注重留守兒童的安全管理，建立了留守兒童當案。班主任必須登記每個學生的家庭電話號碼，對不明原因缺席的學生，學校要求班主任迅速采取各種措施與家長（或監護人）取得聯系，杜絕學生脫離監管。

　　三、加強教育，促進自護

　　要確保安全，根本在于提高安全意識和自我護護的能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、食品、溺水、疾病預防、大型活動等的安全教育。

　　1、有針對性地開展教育工作。學校安全教育以創平安校園為主題，學校組織教師認真學習上級安全教育工作的有關文件，對校內易發事故類型、重點部位保護、師生安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對性地扎實地開展教育和防范工作。

　　2、以活動促教育，搞高學生安全意識。利用班會、活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防雷擊、防食物中毒、防疾病、防體育運動傷害、防火、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能的'教育。還利用黑板報、展板等宣傳工具開展豐富多彩的安全教育。本學年成功的舉行了兩次緊急情況逃生疏散演練活動，效果較好，舉辦了多次安全知識專題講座，開展了安全用電、防雷知識競賽活動，通過這些活動全面提高廣大師生的安全意識和自我保護的能力。

　　四、德育工作

　　（一）狠抓養成教育，常規工作有所提高。

　　20xx年，我校把學生日常行為養成教育放在德育工作的首位，因為我們知道德育一輸滿盤皆輸，所以我校始終如一的貫徹德育為首，不求人人成才，但求人人健康成長。我校在常規管理方面做法如下：

　　（1）講文明，懂禮貌，樹校園新風。

　　每年三月，學雷鋒活動月，制定《學雷鋒活動方案》，指導全校師生，利用主題班會、櫥窗、板報、校園電視臺、手抄報等多種渠道對師生進行文明禮貌教育，時刻讓學生們懂得文明禮貌的重要性。

　�。�2）規范養成、打造品牌。

　　自從主管德育工作以來，我一貫堅持早來晚走，把德育工作做細做活；我開學初頒布《學生入校離校規定》、《走廊文明行走規定》、《課間活動規定》、《十大文明公約》《領導教師值日規定》、《領導教師值班規定》、《外來人員入校規定》、《教師學生請假離校規定》、《校園安全守則》等各項規章制度，讓我校的各項活動都有章可循。通過這些制度和規定，我校的德育工作取得了較大的進步。

　�。�3）主題引領，學科滲透。

　　我校大力開展主題教育活動，讓學生們在參加各種活動過程感受教育，接受教育，獲得教育。我校開展文明禮儀、生命安全、感恩、愛國主義、遠離網吧不沾煙酒拒絕暴力擁抱文明等主題教育活動。社會主義榮辱觀、誠信和法制等主題教育。通過這些主題教育，引導如何做人，如何做事，如何成長。

　　另外，我校還發揮德育學科教育的主渠道作用，上好《思想品德》課，把德育課程落到實處，抓住新課程改革的契機，進一步優化德育資源，優化德育內容和工作方法，構建思想品德教育新模式。做好其他學科的德育滲透，讓各學科教師樹立既教書又育人的思想，把德育滲透到各學科教學的每一個環節，貫穿教學的全過程。

　�。�4）利用節假日開展德育滲透

　　針對中學生的生理和心理特點，我校利用中華傳統民族節假日、念日及主題班會開展各類活動。這項活動已經在我校取得了良好的效果，受到了社會的好評。

　�。ǘ�）加強培訓，提高德育隊伍整體素質。

　　（1）大力加強教師的職業道德建設，增強教師的責任感和育人能力，樹立“德育為本、育人為先”的教育理念。加強師德修養，完善人格，提高境界，為學生們樹立良好的榜樣。

　　（2）突出抓好班主任隊伍建設，加強對班主任班級管理，學生心理健康教育指導、各項政策法規的培訓，切實提高班主任工作能力和藝術，打造一支適應時代需求的精英型的班主任隊伍。

　　（3）加強校園文化建設，學校本著“面向全體、全面發展、整體優化、提高素質”的辦學目標，以課改為載體，以“樂教、樂學、樂管”為策略，以師生的發展為本，加強校園文化建設，不斷營造“文化育人”的校園氛圍，讓校園時時處處充滿濃濃的文化氣息，使學科建設、教學管理、教師培訓、學生的學習能力等方面初步形成了優勢。

　　五、后勤工作

　　1、開學初全力做好辦公用品的發放工作，做到數目準確、登記清楚，保證師生按時開展教育、學習活動。期中要做好倉管工作，做好各種教學、衛生用品的采購、管理、發放，做到手續規范。

　　2、在校園綠化方面，作好綠化的修剪、除蟲除草和澆灌，保證花草樹木的存活率，營造好校園綠化景觀。衛生工作要常抓不懈，特別是要對保潔效果的檢查、衛生死角要定期組織人員清理，時刻保持校園的整潔美麗，以展現我校作為窗口學校的風采。

　　3、對學校校舍、設施及教育教學用品及班級物品進行日常的維護修理，通過維護，保證各類設施的正常使用、延長使用期限。

　　4、在校產管理上，繼續深化我校的校產分級管理制度，資產管理責任到人，做到物有所管，合理使用。因此，期初要按慣例進行教育教學設備的登記造冊，并要使用保管人簽字確認其責任，明確管理使用方法要求，做到妥善保管、合理使用、定期維護、及時檢修�？倓仗巼腊褌}庫進出關，調劑好物資設備的使用，為學校節約每一點資源。做到室室有人管、物物有人管，建立物產保管使用責任制度，尤其是一些損耗品的領用、登記與核銷，并與考核掛鉤。強化維修管理意識，對學校各項設施設備定期檢修，做好保養維修工作，延長促用壽命，提高使用效率。

　　5、管好學校的基建工作。

　　六、存在的問題

　　1、工作中缺乏開拓意識，不夠大膽工作，畏首畏腳，工作放不開。在掌握“做事不攬權，到位不越位，參謀不決策”這一原則時，拿捏尺度有欠缺。

　　2、看問題始終站的角度不高，視野不開闊。

　　回顧過去，展望未來，我將把這一切作為新的起點，不斷地完善自己，充實自己，與時俱進，開拓創新，勇往直前，為職業教育盡自己一份微薄之力。

　　我的述職完畢，謝謝大家！

　　小學分管教學副校長的述職報告 5

　　一年來，在上級教育部門的正確領導下，在學校領導的大力支持及全體教師熱情幫助下，較好地完成了各項工作任務。下面我把自己一學期來的工作情況做如下匯報，如有不妥之處肯請校長、各位主任、大家老師批評指正。

　　一、加強政治思想學習

　　一學期以來，自己通過自學、網上學習，結合共產黨員先進性教育活動，我學習《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《教師十不準》、《中國教育發展綱要》等通過學習，較為全面的提高了自身業務素質和領導水平，增強了全局觀念和宏觀意識；通過學習，提高了自己的政治鑒別能力、依法行政能力、組織協調能力。總之，對政治理論的學習，使自己在思想認識和業務管理能力方面取得了很大的收獲。

　　二、擺正位置

　　成為一名副校長，是上級領導與老師們對我的信任。因而我覺得身上的擔子不輕，如何能更好地履行自己的職責，不辜負上級領導及老師們對我的期望，使自己的工作能得到師生們的認可，是我最擔心的問題。所以，在日常工作中，我努力在方方面面嚴格要求自己，注重在政治思想上提高自己，提高對政策方針的理解能力，提高教育教學管理能力和工作水平。

　　副校長在學校工作中既是領導者又是工作的具體執行者，需要唱主角，又要演配角。在工作中，自己注重把握自己，既盡職又不越位，做到以事業為主，從學校大局出發，自覺維護校長地位，維護學校班子整體形象，凡事做到盡職盡責，以身作則。積極主動地支持、配合校長開展好各項工作，當好助手，當好配角。在工作中，我非常重視學校領導班子的團結，做到互相尊重，互相配合，不拉幫結派，不陽奉陰違，不挑撥離間，服從組織紀律。平時能顧全大局，識大體，有較強的民主意識，做事敢負責任，不互相推諉。在執行學校制度、進行各項工作檢查時，能做到客觀公正、坦率真誠，發現問題能及時地提出自己的意見和主張，不遮遮掩掩，盡量做到上對校長負責，下對教師學生負責。

　　三、務實本職

　　結合學校實際，根據學校和金校長的安排，我主要分管了小繼教、人事管理、師德師風、德育管理等工作。下面，就我分管的`工作對在座的各位領導、大家老師作一個簡單的匯報。

　　1、小繼教

　　在xx—xx年的小繼教工作結束后，本學期的小繼教工作處于休整期，但是，大家老師并沒有停下來，在電腦室投入使用后，教導處吳奎主任安排了時間讓大家老師進行了學習，金校長還專門請人對大家老師進行了指導，使大家老師掌握了一些基本的上網知識和辦公技能。在六月份，新一輪的小繼教工作“貴州省‘十二五’中小學教師繼續教育（學科教育滲透法制教育）”在教育局的領導下，正式啟動，我整理上報了繼續教育教師花名冊。在下半年，老師們將再一次投入小繼教的學習中。

　　2、人事管理

　　本學期開學初，根據省教育廳、安順市教育局、西秀區教育局文件精神，對我校37名教師進行了崗位設置，其中八級1人，九級4人，十級9人，十一級5人，十二級9人，十三級9人。在七月份，對我校金松漁校長、劉仕華老師的資格證書進行了審核。在本月末，將對幾位老師的正常晉升進行申報。

　　3、師德師風

　　今年是師德師風建設年，根據西秀區教育局文件精神，成立了以金松漁校長為組長的師德師風領導小組，制定實施方案，學習制度，考核制度。本學期舉行了兩次師德師風學習活動，分別了解了國家教育發展方針和文明禮儀，給老師們留下了深刻的印象。在學期快結束時，對三到六年級的教師進行了師德師風問卷調查，收到了良好的效果。

　　4、德育管理

　　本學期來，學校開展了《弟子規》教學，教導學生學文明、懂禮儀、尊師重教、感恩父母，在五月份，舉行了《弟子規》朗誦大賽，使學生深受教育。本學期，大家老師還加強了學生個人習慣的培養，學校綠化好了，環境衛生得到了保持。這是學校領導和大家老師努力的結果。

　　四、存在的問題

　　雖然在很多方面取得很好的成績，但也有很多不足之處。

　　1、工作中，有的老師還有無故曠課，經常遲到的現象；有的老師鉆學校制度的空子，把學校制度中以人為本的條款當成自己請假的理由，小事不斷，小病常犯，千方百計請假，這是一種不負責任、不熱愛本職工作的表現。

　　2、師德考核中，由于學生年齡的差異、家長知識結構的參差不齊，導致師德考核不能完全地反映教師的真實形象。

　　3、學生中，還有破壞公物、講臟話、打架的現象。

　　回首過去，成績已成為歷史，存在的問題，還有待于解決。展望未來，我們要走的路還很長很長，師德師風、德育還是我們這個行業的永恒的話題。只有大家老師共同的努力，才能構筑教育的一方凈土，給學生一片蔚藍的天空。

　　小學分管教學副校長的述職報告 6

　　我叫xx，漢族，今年39歲，大學本科學歷，現任新北區華山學區中心學校副校長，主持新北區北郊中心小學工作。

　　在過去的半年度里，我認真學習黨的群眾路線教育實踐活動，全面貫徹黨和國家的教育方針，認真執行上級交辦的各項工作。帶領中心小學一班人自我加壓、真抓實干，宣傳教育大好形勢，為教育教學工作服務。以“拼搏奉獻，爭創示范”為主題，以“全面育人”為宗旨，以“五愛”教育為基本內容，以“創示范�！焙徒逃�教學質量提高為工作重點。努力提高學校德育工作的`有效性、時效性。各項工作取得了顯著的效果，得到上級業務部門和當地群眾的認可和肯定。

　　XX年度，帶領中心小學一班人，扎實細致開展教學質量提高。邀請渦陽縣教研室組成專家組，對我們學校每一位任課教師進行聽課和評課，促進教師業務素質的提高，以保障教育教學質量的提高。收到很好的效果，教學質量不斷提高，在學區質量檢測中，位列第一。

　　XX年度，帶領中心小學一班人，繼續加強與鞏固教師師德建設，繼續對教師進行師德教育，以良好的師德形象塑造學生。教師隊伍的素質決定著學校教育教學的質量，教師的師德師風狀況決定了學校深入實施素質教育的力度。為此，我們在廣大教師中不斷加強師德師風建設，讓教師明確教師素質要求和師德標準，注重改變教師的道德價值觀念，提高教師素質和師德水平。

　　一年來，緊緊抓安全，時時刻刻不放松。制定詳細安全管理目標，落實安全責任制，與各班主任和任課教師簽訂安全責任狀，分級管理，實施目標管理，為創建平安校園打下堅實基礎。經常開展各類安全課教育，春季疾病傳播安全課教育，夏季防溺水教育，秋冬季防火、防凍防寒教育，道路交通安全教育，校園內安全教育，食品安全教育等系列安全教育。讓學生學會用安全知識保護自己。進行地震安全演練和防火安全演練，教會學生在自然災害來臨是學會逃生和自救。

　　創建文明衛生校園，開展豐富多彩的活動。狠抓文明衛生校園的創建，實施目標層層落實制度，使我校文明禮儀和衛生狀況，得到明顯提升。緊緊抓住班主任，對各班級進行衛生評比，實行優獎劣罰。教育學生養成良好的衛生習慣。開展豐富多彩的活動，豐富校園文化生活。配合節假日和重要活動，辦好黑板報、墻報、宣傳欄和校園廣播繁榮校園文化，組織演講比賽，征文比賽，歌曲比賽，文藝匯演等多種形式對學生素質教育。

　　XX年我們學校，實施收費公示制度，財務公開制度，和重大建設領導班子決策制度，并嚴格實施民主理財制度和民主監督制度。全面實施校務公開和財務公開。本人始終嚴格要求自己廉潔奉公，恪盡職守，執教為民。

　　日前我縣作風大整頓，我帶領學校一班人認真學習和貫徹縣紀委“五個一律不準”，扎實開展工作，形成“講責任、樹正氣、干事業、比貢獻”這一良好風氣。

　　小學分管教學副校長的述職報告 7

　　本學年度以來，我繼續分管學校德育安全教育工作�；仡櫼荒陙淼墓ぷ�，在校長和各位同事的關心支持下，我認真落實國家有關學校德育安全工作的各項要求，堅持創新工作模式，強化過程管理，落實各環節責任，杜絕了不安全事故的發生，使學生思想道德水平明顯提高，較好地完成了各項工作�，F將我一年來履行職責情況總結如下：

　　一、“德”高正己。

　　一是作為黨員教師，理應以德服人。緊跟時代步伐，堅持學習，不斷提高自己的政治站位，時刻以一個共產黨員來嚴格要求自己，同時也給其他教師樹立模范帶頭榜樣。

　　二是廉潔自律，堅持原則。自覺克服利己主義，自覺維護集體利益，絕不沾輕怕重，絕不推諉扯皮。工作中勇挑重擔，替領導分憂，為同志們排難，絕不斤斤計較。

　　二、“勤”能補拙。

　　本學年以來，積極參加各種活動，克服家中上有80多歲的老母親，下有高考學習的孩子，中有體弱的妻子的種種困難，堅持出滿勤，風雨無阻，保證了學校主管工作和教學工作高效完成。以校為家，克己奉公，用全身心力量投入工作，彌補業務能力不足的缺點，感觸頗深。

　　三、“能”講奉獻。

　　學校工作千頭萬緒，安全頭上懸著利劍，教學成績社會關注，在此種種高壓之下，我不退縮，依然扛起安全之“劍”，勝任二年級的數學教學工作。負責的脫貧攻堅工作正在沖刺，貧困學生大家訪貧困學生家庭裝修入住，送教上門等工作，一天忙得不亦樂乎，生活充實。

　　四、“績”可回報。

　　一是通過開學的建章立制，責任層層落實，分級網格管理，及時隱患排查，認真開展安全教育和安全演練活動，加強值周巡查和重點部位的全天監視，老師團結一心齊抓共管，東木鎮教育系統四校一園師生生命財產安然無恙，井然有序。狠抓班級的習慣養成教育，學校白色垃圾少了，吃零食的'幾乎沒有了，衛生環境明顯改善不少。學生的文明禮貌有很大改觀，校園處處講文明，樹新風，比學趕幫超的學習風氣已經形成。

　　二是在脫貧攻堅工作中，老師們利用閑暇時間或節假日，進行了貧困學生大家訪，確保了教育資助精準扶貧。貧困學生家庭房屋裝修入住工作有序開展，確保了住房安全有保障。貧困退出義務教育有保障認定已全面展開摸底工作，確保全鎮6至15歲兒童無一人輟學。

　　三是在黨建和教學中也頗有收獲：協助學校支部完成規范化部室的創建工作，嚴格執行縣教體科技局黨委的黨建清單，并自主開展了一系列有助于教育教學的黨建加活動，極大地提高了黨員及全體教師的工作積極性。在做學校管理工作的同時，在教學上絲毫不敢放松，認真備課，虛心學習，積極批閱作業，因此所帶班級成績進步較大，及格率和優秀率分別為100％和95％，兩學期二（1）班學生數學人均分均為92分以上，家長和學生反響較好，也給其他教師樹立標桿和榜樣。

　　總之，一年來，在全體教職工大力支持和各位領導幫助下，杜絕了不安全事故的發生，使學生思想道德水平明顯提高，為提高我校教育教學質量奠定里良好的基礎。但是我深深地知道，個人的教學水平有限，專業素養不高，教學研究太少，必須加強學習。學校的“三防”建設還不到位，存在明顯的安全隱患。學生的思想教育和養成教育還需再添措施，下大功夫，教育工作永遠在路上！

　　小學分管教學副校長的述職報告 8

　　本人分管管安全德育工作，雖然涉及面廣，頭緒多、任務重，但在上級教育部門的指引下，在學校校長的帶領下、在其他班子成員的配合下，在全體教職工的熱情支持和幫助下，基本完成自己分管的所有工作。這些年來的工作讓我既欣慰又慚愧，欣慰的是我工作、生活在一個團結和諧且充滿人情味的領導、教師群體中；慚愧的是由于自己工作經驗不足，能力有限，為集體、老師們做的事情太少，現從以下幾個方面對我的工作進行匯報：

　　德育工作

　　一、加強政教管理人員的思想建設和作風建設，不斷提高大局意識、責任意識、服務意識，提高工作能力。

　　二、重點抓好班主任隊伍建設，通過定期組織會議、相互交流經驗，觀看培訓光盤、學習專家經驗，發放學習提高材料、完善考評機制，建立班主任工作日志、定期細節反思等形式。

　　三、開展豐富多彩的德育活動，成功舉辦了學校運動會及藝術節，提升學校德育大環境。開展的德育活動有：新生入學規范和養成教育周、以“正行為、樹形象”和“安全、法制”為主題的行為教育主題班會，在師生中開展了感恩活動。四是把家長學校建設作為學校內涵和外延建設的重點和亮點來抓，并適當利用家長會、致家長的一封信、電話交流、走千家訪萬戶等方式，營造德育合力，打造家庭、學校、社會三位一體學生健康成長平臺。

　　安全工作

　　一、以身作則，嚴于律己

　　聽從領導安排，分管學校安全工作德育工作。每天上班時間校園內走一遍，了解學生動態，巡視校園環境，了解教師工作情況，發現問題，及時解決，防微杜漸。

　　二、制度保證措施到位

　　1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。學校制訂了《九年義務教育學校安全工作管理規定》、《事故責任追究制度》、《24小時值班制度》、《食品衛生管理制度》、《九年義務教育學校安全工作考核細則》等各類安全工作預案和安全管理制度。并添置了各類安全標標示牌和警示牌。在管理中嚴格實行“校長負責總責，分管領導具體抓”的管理機制。學校將安全管理目標層層分解落實，明確責任領導，責任部門和責任人，自上而下構筑起“分級管理、分層負責”的責任體系。

　　2、不留安全管理真空地帶，牢固樹立了安全工作人人有責的.思想。學校安全工作是一個龐雜的、系統的、牽涉學校方方面面的工作，所涉及的問題囊括了交通安全、消防安全、食品衛生安全、師生人身安全、學校財物安全、疾病預防與控制、避災避險、防止自然災害、防管制刀具進校園、防打架斗毆、學生行為習慣養成、法制安全教育、關愛留守兒童、關愛進城務工子女等各個方面的工作，專靠個人、兩人、三人或幾個人是無法搞好的。因此，我校的安全工作以政教處、團委、班主任為主陣地，輻射到教導處、總務處等，動員了全體班主任和和師生，從而構建了學校安全工作的系統網絡體系。增強了學校安全工作師生全員參與的意識；牢固樹立了安全工作人人有責的思想。學校校長與分管副校長，分管副校長與教導主任、總任主任、年級主任和班主任、學生層層簽訂安全責任書。按照“橫向到邊，縱向到底”的要求，學校消除了安全管理的“真空地帶”。

　　上課時由任課教師核實班級出勤人數，并負責課堂安全；課間、早操、早讀、晚自習由值日教師負責課間巡查點名名登記，并負責學生課間活動的安全管理，杜絕事故發生；晚就寢由生管教師清點學生人數。學校并不定時協助進行突擊檢查，嚴防學生外出及在宿舍內違反學校紀律。

　　3、建立安全臺帳。建立了學校安全隱患臺帳，落實責任，有效地杜絕了事故的發生。人員進出嚴格把關，學校24小時有人值班，每月對學校的安全設施進行檢查。

　　4、校內嚴管與校外監管相結合。班主任必須登記學生的家庭電話號碼，或家庭就近的電話號碼，以保證通訊隨時暢通，對不明原因缺席的學生，學校迅速采取各種措施與家長(或監護人)取得聯系，杜絕學生脫離監管。

　　三、加強教育，促進自護

　　要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、飲食等的安全教育。

　　1、有針對性地開展教師安全教育工作。學校安全教育以"創平安校園"為主題，學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

　　2、以活動促教育，搞高學生安全意識。利用班會、國旗下講話、團隊活動、活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防并防體育運動傷害、防火、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用黑板報、展板等宣傳工具開展豐富多彩的安全教育。并聘請派出所干警對全體師生進行了法制交通安全教育。通過這些活動全面提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

　　3、強化學生“行為習慣和養成教育”。主要貫徹以“天天好習慣”為主線，分別以做好“三管”(管好自己的口、管好自己的手、管好自己的腳)；爭當“五好”(文明禮貌好、安全行為好、遵紀守法好、學習習慣好、勤儉節約好)教育活動；重點抓了學生文明禮儀教育、養成教育、交通安全教育、上下樓道“輕聲慢步，文明謙讓”教育；課間活動“四不”教育(不追跑、不打鬧、不擁擠、不攀爬欄桿扶手)；學生生活“十不做”教育(不在放學路上逗留，不購買“三無食品”和過期變質食品，不損壞公共設施，不帶火種和管制刀具進校園，不進電子游戲室和網吧，不與社會閑雜人員或外校生結伙、不私自下河、湖、塘游泳，不罵人和打架斗毆、未經家長允許不到同學或親戚家玩耍、在校內外不亂丟果皮紙屑)來落到實處。

　　四、加強檢查，及時排險

　　每期開學前，學校對校舍進行全面的安全檢查。同時，積極配合衛生部門對學校食堂、飲水衛生進行檢查。利用放學時間組織學校行政及班主任，對通宿學生騎自行車帶人及學生放學不按交通規則的行為進行勸阻教育。通過這些措施，有效地消除了安全隱患，杜絕了安全事故的發生。

　　五、其他工作

　　一年來，所分管的民辦教育工作也在有序的狀態中運行，所擔任的畢業班教學工作也取得了一定成績。

　　六、存在的問題

　　1、在學校安全工作上雖已盡心盡力，但大膽實踐，不斷創新的意識不強。

　　2、工作往往顯得粗糙、不夠細致。懇請各位領導、老師予以批評指正，使我今后的工作更加穩健、更加出色！

　　總之，在校長直接領導下，在政教處及全體教職工的大力支持下，主動開展工作，不斷提高工作效能，幾年來無一例安全責任事故，確保了學校的各項工作的順利進行。

　　小學分管教學副校長的述職報告 9

　　我叫xxx，現任永豐中心小學副校長。一年以來，我分管學校的德育、安全、紀律、衛生工作。雖然涉及面廣、頭緒多、任務重，但在上級教育部門的指引下，在學校黃校長的帶領下，在其他班子成員的配合下，在全體教職工的支持下，基本完成了自己所分管的工作�，F將我一年來履行職責情況匯報如下：

　　一、遵章守紀

　　一年來，我聽從學校安排，分管學校德育、安全、衛生等工作，站在學校管理的高度，我勇于接受了這份光榮而又艱巨的任務。從未在校長面前討價還價，從未在教師面前怨天尤人，而是主動為校長排憂解難，為師生營造良好的氛圍，正是由于這份分管工作的特殊性，我積極學習、熟悉業務，鉆研業務，要求教師做到的，我先做到，要求教師學習的，我先學習。時刻身體力行，率先垂范，處處以身作則，嚴格要求自己。每天早上，我總是早早起床，巡查校園動態，及時處理所發現的問題，每周五等學生離校后自己才離校，確保校園安全穩定。認真履行職責，合理安排好家庭與工作關系，雖然我的家離學校較遠，但是從不因個人私事請假誤課，給全體教職工做出了榜樣。擔任副校長一職是組織對我的信任，我覺得身上的擔子很重。為更好完成這項工作，我在政治思想上積極要求上進，認真學習黨的各項方針政策，不斷提高自身的政治理論素養。積極利用學到的理論知識指導自己的管理實踐，盡力提高自己的工作能力。

　　二、德育工作

　　1、堅持每周一進行升旗活動。規范升旗和國旗下講話內容，由學校行政領導及班級優秀學生代表結合傳統節日，紀念日，校園安全教育和學校大事精心組織講話，使之成為學校進行愛國主義教育的重要陣地，使廣大師生倍受教育和鼓舞。另外，學校統一組織開展好主題班會。加強了對班主任的管理力度，并將班會納入對班主任的考核之中，有力的促進了這項工作的順利開展。

　　2、加強了班主任工作。結合我校農村寄宿制小學的特點及管理所存在的實際，重新修訂了班主任量化考核實施細則；與班主任簽訂了安全目標責任書。堅持按學校規定召開班主任會議，對班主任的考核實施公開的量化考核，做到了事事有依據，從而實現了對班主任的公平，公正的考核，促進了我校班風和學風建設。

　　3、開展了豐富多彩的活動

　　組織開展了“三月文明禮貌月活動”；組織了慶“六一”藝術節文藝匯演；組織參加了縣教育局藝術節活動；組織開展了重陽節敬老孝老活動及教師節尊師重教等教育活動。這些活動的開展豐富了我校師生的`精神文化生活，促進了學校面貌的改善，為進一步創建文明校園做好了扎實的鋪墊工作。

　　4、加強對住宿生的管理工作

　　為了加強對住宿學生的紀律及安全管理，學校每日都安排了專人值夜班(組長由校長室領導擔任，組員由教導處及班主任組成)，形成了校長室、教導處、班主任三位一體的協同管理網絡，我校一年來在住宿方面沒有發生一起事故，從而保障了教育教學工作的順利進行。

　　5、加強了衛生和紀律工作

　　衛生工作是學校的形象工程，也是門面工作，根據學校實際，學校派教導處何志才輔導員專人負責學校衛生工作，開學初對衛生區進行具體分工，責任到班，常抓不懈，學校衛生有了較大的改觀，同時，教導處盧曉峰副主任加強了對典型學生的預防、教育及從嚴整頓，一年以來，沒有出現重大打架斗毆事件。

　　三、安全工作

　　校園安全工作是學校各項工作的重中之重，我校牢固樹立“隱患險于明火，防范勝于搶險，責任重于泰山”的思想，做到居安思危，警鐘長鳴，常抓不懈。

　　1、在師生的安全教育方面，我們堅持做到“六講”，即例會講、班會講、國旗下講、課間操講、班主任專會講、離校講。

　　2、安全管理方面做到“六個”落實：嚴格落實門衛24小時值班制度，嚴格落實安保24小時值班巡邏制度，嚴格落實領導帶班夜間值班制度，嚴格落實校園安全日檢查制度，嚴格落實學生上放學接送制度，嚴格落實安全事故上報處理制度。

　　3、為了確保安全工作有章可循，教導處先后制定了安保人員崗位職責及工作制度，學校安全工作分區域責任到人，分時段監管責任安全等一系列規章，完善了各項安全制度及安全預案，確保校內師生及財產安全。

　　4、組織開展了由學校組織的鄉政府司法工作人員主講的安全教育大會，防地震應急演練活動，防火減災疏散演練活動，安全警示教育活動等一系列安全教育活動，堅持安全隱患排查督促檢查到位，確保學生在活動中掌握自救自護的知識，進而保證了學校的和諧與穩定。

　　5、貫徹落實縣局關于預防甲型流感、手足口病、春秋季呼吸道傳染病的預防工作。通過黑板報及國旗下講話方式，教育學生“熱愛生命，健康成長”，進行了相關安全教育活動，并使安全教育成為班主任工作的常規工作，堅持做到了時時講，事事講，處處講。進行了多次學生日常行為規范教育，進行了法制及交通安全教育，提高了我校學生的法制及交通安全意識。

　　6、設立了少先隊監督崗，實行了上、放學路隊護送制度。

　　7、加強了對特殊學生的教育，對學生的學習成績，家庭背景，操行表現，身體狀況，心理素質等方面進行了摸底，落實家訪制度，構建了學校家庭協作教育網絡，促進了學生健康成長。

　　四、養成教育工作

　　注重學生的養成教育，緊緊圍繞“教育在學校，鞏固在家庭，實踐在社會”的“三位一體”教育網絡。以“規范中養成，體驗中成長，實踐中提高，環境中育人”為切入點，有成效的開展了養成教育主題教育活動。

　　1、開學初教育學生養成了安全防護的良好習慣，形成了學校、班級、集會、課間操等貫穿全局的安全教育網絡，使學生學到了相關的安全教育知識，提高了自救自護能力。

　　2、重視學生的心理健康教育，堅持每期一次的心理健康教育講座。

　　3、各班開展了“講究衛生，從我做起”主題班會，學生從小養成了良好的衛生習慣。

　　總之，一年來，在全體教職工大力支持和各位領導幫助下，杜絕了不安全事故的發生，使學生思想道德水平明顯提高。我清醒的知道，所有成績的取得是全體教職工團結一心，扎實工作的結果。我更清醒的看到，由于自己工作經驗的不足，好多方面還需進一步學習探索，并希望在上級領導的大力支持下，依靠大家的共同努力，切實加以解決，從而促使自己的管理水平上一個新臺階。

　　小學分管教學副校長的述職報告 10

　　xx年度我擔任xx市實驗小學副校長，分管學校后勤管理和學校安全工作。在學校校委會的正確領導下，堅持全心全意為教學和師生服務的宗旨，服務于學校的改革和發展，勤奮、扎實、細致的工作，使各項工作有條不紊的順利進行，圓滿完成了教學辦公物品供應、設備購置、衛生防疫、學校環境綜合治理、校舍維修、建設平安校園、美術教學等各項任務。現將思想、工作情況匯報如下：

　　一、德：注重學習，不斷提高理論素養和工作能力

　　本年度積極參加學校組織的各種政治學習和政治活動，深入學習實踐科學發展觀，努力做到“五帶頭”。家庭中發揮頂梁柱作用，做一個好兒子、好父親、好女婿，對待雙方老人和晚輩都盡職盡責。在社會生活中，注重自己教師的形象，積極參加公益活動，熱心為鄰居社區服務。

　　二、能：扎實勤奮，認真完成各項工作

　　樹立科學發展觀、正確政績觀，注意總結工作中的經驗和成績，不斷尋找工作中的失誤和差距，創造性地開展各項工作。

　　1、堅決貫徹落實教育局關于學校購置教學用品和辦公用品的相關規定，教育教學用品一律從教育超市購置，電教設備由電教站統一招標，保障了學校各項后勤供應和裝備要求。

　　2、搞好校產校舍維護維修。通過公開招標，進行了學校西墻更新、實驗樓綜合樓墻面翻新、暖氣主管道更換、等校產校舍維護工作。

　　3、組織做好學校各種活動的服務性工作。如教學年會、運動會、家長會、專家報告、教育局活動、各種檢查和參觀等。

　　4、組織做好師生保健，落實晨檢、午檢制度，傳染病流行。

　　5、精心組織，做好學校綠化提升和維護工作。對校內樹木及綠化帶進行了補植提升。

　　6、采取一系列有效措施落實學校用水用電制度，構建節約型校園。

　　7、做好學校臨時工的管理工作。從生活上、工作上等方面關心他們、體貼他們，使他們安心工作，在各自的工作崗位上盡職盡責，較好的完成各自的工作任務。

　　8、一絲不茍地做好建設平安校園工作。

　�。�1）實行崗位目標責任制，層層簽定安全目標責任書。

　�。�2）組織開展形式多樣化的安全知識宣傳活動。

　�。�3）組織抗震、消防疏散演練。

　�。�4）每學期組織一次安全講座和普法講座。

　　（5）對實驗室易燃藥品、有毒藥品實行專人專柜管理。

　�。�6）組織學校重要部門人員進行安全防火、防盜教育；組織有關人員對校舍和消防設施和防盜設施經常性全面認真檢查，排除各種安全隱患。

　�。�7）嚴格控制外來人員和車輛進入校園。

　�。�8）組織安排節假日、上學放學、夜間各種值班。

　�。�9）xx市xx大隊、車管所對接送學生車輛進行重點整治活動，對違章車輛進行查處，保證了集體乘車學生安全。

　�。�10）妥善做好學校各種安全隱患和事故的處理工作，有效防止了事態萌發和擴大。

　　三、勤：工作中不怕苦、不怕累，不計報酬和個人得失

　　認真對待每一項工作，努力將工作做出高質量、做出高水平。晚上、雙休日、節假日經常加班，圓滿完成上級部門和學校下達的各項工作任務，以及臨時性工作和突發任務。平日注重團結教師并不斷和他們交流，深入他們的工作和生活，及時解決思想上和工作中的實際問題。

　　四、績：積極當好校長的參謀助手，為學校的各項發展出力

　　發揮自己特長設計制作學習實踐科學發展觀的版面等。今年被評為xx市安全工作先進教育工作者。

　　五、廉：在工作中能以干部的標準嚴格要求自己

　　自覺遵守上級關于廉政建設的.規章制度，努力改造自己的人生觀、世界觀、權力觀、金錢觀，將工作崗位看成是為學校發展作貢獻的機會，而不是撈取個人好處的平臺。工作中能夠做到保持頭腦清醒，保證清正廉潔，無以權謀私和徇私舞弊的行為。無論是維修施工還是設備購置、招標都清清白白、公平公正、一心為公。學校工程和大型購置均嚴格按照教育局要求，由教育局相關科室負責人和學校負責人員組成招標組進行招標，并有教育局紀委全程監督。在今年的綠化改造、實驗樓內墻粉刷、暖氣改造、校舍維修等數額較大的項目中，我一心為公、兩袖清風，嚴格執行招標程序，同各施工單位和商家討價還價、精打細算，為學校節省了大量資金。

　　由于自己業務水平有限，管理經驗不足，政治學習不夠深入，工作中難免出現失誤，今后在各級領導的關懷下，在同志們的幫助下，我會做得越來越好，為xx教育的發展，實驗小學的騰飛，做出自己應有的貢獻。

　　謝謝大家！

　　小學分管教學副校長的述職報告 11

　　大家好！我是xx小學的副校長，很榮幸能在這里向大家作一份述職報告�；仡欉^去的一年，我深感責任重大，也感到自己在工作中取得了一些成績。在這次述職報告中，我將重點圍繞著“提升教學質量、加強師資隊伍建設、推進學校創新發展”三個主題展開，與大家分享我的工作經驗與心得。

　　首先，就“提升教學質量”這一主題來講。教學質量是學校工作的核心，是學校的立身之本。在過去的一年里，我們學校始終將教學質量放在首位，采取了一系列措施來提升教學質量。首先，我們注重了課堂教學的改進，加強了教學內容的設計和教學方法的創新。通過開展教師示范課和教育教學培訓，提高了教師的教學水平。同時，我們還重視了多元評價的推行，注重發揮學生的主體性，讓學生在實踐中獲得實際的.能力和技能。通過這些努力，學校教學質量得到了顯著提升。

　　其次，我們加強了師資隊伍建設。教師是學校的中堅力量，他們的教學水平和教育觀念直接關系到學生的成長。在過去的一年中，我們學校注重了教師的培訓和提升，通過引進優秀的教育人才和安排教師進修學習，提高了教師的教學能力和專業水平。我們還加強了教師隊伍建設，注重選配干部、培養骨干、選拔人才，進一步提升了學校教學隊伍的整體素質。

　　最后，我們積極推進了學校的創新發展。學校創新是促進教育進步的重要動力，也是教育事業發展的必然要求。在過去一年中，我們學校加強了教育教學改革的探索和實踐。我們倡導學校與家庭、社會共同培養學生，推行了家校共同育人的模式，積極引進社會資源，為學生提供更廣闊的成長平臺。同時，我們還加強了學校的科研能力，注重教育研究和教學經驗的總結與分享，以推動學校教育教學工作的創新與發展。

　　總結起來，過去一年來，我們學校在提升教學質量、加強師資隊伍建設和推進學校創新發展等方面取得了一些成績。這些成績的取得離不開全體教職員工的辛勤付出和各級領導的大力支持。在未來的工作中，我將一如既往地發揮好副校長的職責與作用，繼續努力工作。同時，我也希望學校能夠繼續給予我支持，共同推動學校的發展。

　　感謝大家的聆聽！謝謝！

　　小學分管教學副校長的述職報告 12

　　感謝教體育局給我這個機緣，讓我匯報工作，反省一些自己的不足，利于以后更好的工作。我20xx年9月任圭峰中心小學副校長，一直分管教學工作。幾年來年隨著學校的改革與發展，我努力踐行著在普通崗位上做實事，體驗著苦與樂。在工作中，積極協助鄭校長搞好學校的教學管理工作：

　　一、樹立正確教育思維

　　堅決貫徹黨的路線、方針和政策，積極加入政治學習，認真貫徹黨的教育方針，積極推進素質教育。在學校教學管理中，改革立異，推動學校教學工作不斷發展，促進學校教學質量不斷汲引。工作立場嚴謹，腳踏實地。

　　二、加強教育理論學習

　　作為分管教學的副校長，我緊跟教育發展形勢，學習新的教育思維，新觀念，領會教育新動態。組織全體教師學習《弋陽縣中小學教學教研常規工作軌制（試行）》、組織部分教師加入“語文主題學習”研討會。在教育教學管理中，以教科研為先導，積極進行講堂教學改革，研究新教法，摸索新的育人模式，以培育學生的立異精神和實踐能力為重點開展各項工作。

　　三、教學常規抓過程

　　一是開學校長會上下發了圭峰小學教學常規；

　　二是開學以后組織班子成員到包干的學校進行常規工作檢查，對做得好的學校、教師進行表揚；

　　三是學期中途不打招呼、不定期對村完小常規工作進行督查；

　　四是每學期進行常規全面檢查，評出常規管理前輩單位。

　　四、聚焦講堂抓課改

　　為了加強講堂教學改革的力度，構建新的講堂教學模式，提高講堂教學的實效性。

　　一是組織全鎮青年教師輪流到逸夫小學聽課改課，寫出評課稿和心得體會；

　　二是組織教師積極加入教研室開展的優質課角逐，取得了好成績，金紅艷獲得科學優質課市一等獎，獲得市科學教學妙手稱號，黃露莎獲得縣數學教學妙手稱號；

　　三是狠全鎮抓四、五年級課改工作，中心小學的曹、黃兩位教師的`課改課獲得了教研室好評。

　　五、資料管理抓規范

　　一是要求中心小學本部的資料全數要打印，整理好并裝訂成冊；

　　二是村完小的資料能打印的盡量打印；不能打印的要整理好并裝訂成冊；

　　三是要求各校保管好中心小學下發的所有資料及本校的資料。

　　六、準確把握角色定位，認真履行崗位職責

　　作為副校長，我對自己分管的工作高度負責，身體力行，不敷衍，不打折，不畏首畏尾。大膽工作，勇于立異。處理問題果敢、堅決，盡量處理好自己分管工作中的問題，不把矛盾上交。同時，我還使自己分管的工作緊扣學校管理目標，體現學校管理氣概。作為校長的助手，工作上積極共同，人格上充分尊重，思想上主動溝通。對群眾，我熱切關注，真誠愛護，用心幫助，不斷激勵。

　　做人要講德，做事要講責，教學要拔尖。自己真心誠意地感謝上級領導對我的信賴，列位教師對我工作的理解與支持，也感謝班子成員的協作與指導。

　　小學分管教學副校長的述職報告 13

　　起首感謝大對我的信賴和支持！在過去的一年里，學校始終環抱“抓平安，保穩定；抓“三風”，樹正氣；抓常規，提質量”三條主線不動搖，各方面都取得了顯著的成就。我和很多教職工一樣，在學校溫校長的領導下，見證了學校前進的點點滴滴；同時在自己的崗位中有喜有憂，有笑有淚，酸甜苦辣，一應俱全�？偨Y一年來的副校長任職環境，對自己所做的工作加以梳理、總結和反思，力圖在梳理中發現不足，在總結中找出差距，在反思中謀求新的前進。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接管領導指導、全體教職工幫助的極好機緣，現就我一年來的工作思緒和做過的工作，向在場的領導和教員匯報如下：

　　一、思維方面

　　若何踏結壯實的履行自己的職責，不辜負上級對我的期望，使我的工作獲得長和師生們的認可，這是我經常思考的題，也是我不懈追求的目標，同時我也深感身上的擔子不輕。為更好完成工作，我在思維上積極要求上進，以一個“思維統一、顧全大局、責任為先、愛崗敬業”的管理者和人民教師的標準嚴格要求自己。

　　二、工作思緒及體味

　　在分管的教學工作中，我一直嚴格要求自己。今年的工作，我對這項工作又有了更深的知識。

　　1、以身作則是做好工作的基礎

　　從擔任副校長那天起頭，我就牢牢記住各項工作要以身作則，責任重大，唯有時刻嚴格要求自己，警示和鞭策自己更加努力和勤懇工作，使曉龍初中“走出困境、重塑形象、持續健康的發展”而貢獻自己的一份力量，才不會讓上級失望，讓長失望，讓學生失望。一年以來，我始終踏結壯實地落實上級與學校的各項工作。在工作過程中，我把以身作則、愛崗敬業作為座右銘。在這一年里，我沒有請過跨越兩天的私假，上班期間每天都在學校（開會之外），日常普通經常放棄很多歇息時間，寫材料、安排事務、備課、改試卷等，也許有人不相信，但長、學生、領導和同事心中都有桿秤。雖然我不是一名很優秀的管理者，但我可以心無愧的說，我都盡心盡責去做好了每一項工作，無愧于曉龍的百姓和人民教師這個榮譽，把工作當成了事業來做，把學生當成了自己的.親人來教。對學校大大小小的工作，本人都認為是自己的份內事，既做管理者、又做教師，以身作則、默默工作。有付出就有回報，我的工作獲得了領導、長和學生的充分肯定，同時也獲得學校其他領導和教員們的認可。

　　2、虛心學習，提高自身工作水平。

　　我們常說：“要給學生一碗水，自己要有常流水”。我想作為學校管理者也一樣，要更好地適應分管教學的工作，更好的指導、解決教員們在教育、教學中碰著的學術題，自己必須具有較豐富的營業、管理能力及理論水平。

　　3、重視教科研，積極組織開展教學研究勾當。

　　一所學校若是沒有科研就會原地踏步，辦學質量就會大打扣頭，學校就會失去生命力。因此，堅持教學科研的常規化是學校工作的主線。做為分管教學副校長，對教學科研歷來不能掉以輕心。始終堅持走“以教促研、以研促教”的路子，在做好教學常規工作檢查、督導的同時，本人經常親臨講堂聽課，及時與教員溝通與切磋講堂教學改革試驗中碰著的題及解決的方法。領導重視與積極的參與，教師也就有了積極性，結果也就會逐步閃現。一年來學校的整體教學質量之所以能穩步提高，歸根到底就是學校班子把教學科研與質量視為學校的生命，教員把教書育人視為天職，把改革立異視為立教之本。

　　4、統一思維、連合協作，努力做好本職工作。

　　學校領導猶如學校的火車頭，領導協調的分工協作與齊心合力是做好工作的環節，而學校的教育教學工作落其實于每一位教師，我們的教師隊伍又是富有創造力的群體，充分發揮教師的工作潛能，是保證各項工作卓有成效開展的前提。因此明白自己的職責、擺正自己的位置和心態，統一思維、務實求真、公允公道、積極進取是工作與做人的根本。一年來，我始終堅持“學無先后，賢者為先”的理念，虛心學習、尊重領導、前輩和教員，與領導、教員連合協作。重大事務能及時收羅校長、其他校領導及教員們的意見，形成共識。使各項工作更有條理、更為落實、更有結果。

　　三、主要工作實績

　　1、比較出色地完成學校各項重大勾當的組織實施。學校學科競賽、優質課競賽、初三百日誓師大會、校際交流勾當等，加強了教師隊伍建設，提高了教師的營業水平和能力。

　　2、教科研工作開展比較有序，青年教師的培育卓有成效。經常性的深切講堂聽課，不但提高自身的工作能力與營業水平，同時也能及時對教師在教研中存在的題給予指導幫助，使學校的教科研有序開展。

　　3、積極組織指導師生參與上級舉辦的各項勾當、角逐，使我校在各項勾當、角逐中獲得較好的成績。

　　4、緊緊抓好教學工作這個中心，常規工作開展穩妥有序，教學質量穩步提高。

　　四、存在問題

　　回顧一年的工作，我對自己的工作心無愧，但也有不足與感慨。一年的工作，有得也有失。

　　一是對師德師風建設和青年教師的成長工作考慮不夠周全，晦氣于連合、理解和發展工作；

　　二是對教學管理缺乏較為系統性和全面性，在軌制落及時執行力不夠；

　　三是對教學管理的題和堅苦估量不足，耐心不夠。它們都將成為我今后進一步努力的方向。俗話說得好：“百尺竿頭，更進一步”，我將正確看待自己的不足，認真聽取領導、教員的意見，使自己能更進一步，把工作做得更好。

　　以上述職，敬請領導、教員攻訐指正。

　　小學分管教學副校長的述職報告 14

尊敬的各位領導、老師們：

　　大家好！

　　時光荏苒，回顧過去一學年的工作，我深感責任重大且充實滿足。作為分管教學的副校長，我始終秉持著為學生成長、教師發展和學校進步服務的理念，努力推動學校教學工作的有序開展與創新提升。以下是我對本學年工作的詳細述職。

　　一、工作回顧與成果

　　1.教學常規管理精細化

　　完善教學管理制度，組織教師深入學習并嚴格執行，確保教學工作有章可循。從備課、上課、作業批改到課后輔導，每個環節都明確要求與標準，并定期進行檢查與反饋。本學年教學常規檢查優秀率達到xx%，較上一學年提高了xx個百分點，有效促進了教學質量的穩定提升。

　　加強課程設置與實施的監管。嚴格按照國家課程標準開齊開足各類課程，尤其是對體育、音樂、美術等學科的教學情況進行重點關注，通過推門聽課、學生問卷調查等方式，保障了素質教育在我校的全面落實。

　　2.教師專業發展多元化

　　積極組織教師參加各級各類培訓與教研活動，本學年教師外出培訓參與率達xx%，校內培訓與教研活動累計開展xx余次。通過“請進來、走出去”的方式，邀請教育專家來校講學，選派骨干教師外出學習交流，拓寬了教師的視野，更新了教育教學理念。

　　大力推進校本教研與課題研究工作。鼓勵教師立足教學實際開展小課題研究，本學年共有xx項校級課題立項，其中xx項課題在區級以上獲獎或發表成果。以課題研究為引領，有效提升了教師的教育科研能力和課堂教學水平。例如，我校語文教研組圍繞“閱讀教學有效性策略研究”課題開展的系列教研活動，使學生的閱讀成績平均提高了xx分，閱讀興趣明顯增強。

　　3.教學質量提升顯著化

　　關注課堂教學質量，深入教學一線聽課評課，本學年累計聽課xx節，覆蓋各學科各年級。通過與教師面對面交流、課堂教學診斷等方式，及時發現問題并提出改進建議，促進了課堂教學效率的提高。

　　重視教學質量監測與分析。組織各年級定期進行學業水平測試，并對測試結果進行深入細致的分析，為教學策略調整和學生個性化輔導提供了有力依據。在本學年的全區小學教學質量綜合評估中，我�？傮w成績排名上升了xx個名次，語文、數學、英語等學科成績均有顯著進步。

　　二、問題與挑戰

　　1.部分教師對教育教學改革的積極性和主動性仍有待提高，傳統教學觀念和方法在一定程度上還存在。盡管開展了多次培訓與教研活動，但仍有少數教師習慣于“滿堂灌”的教學模式，在課堂上缺乏對學生創新思維和實踐能力的培養。

　　2.隨著教育信息化的快速發展，我校在信息技術與教學深度融合方面還存在不足。教師的信息技術應用能力參差不齊，部分教師在多媒體教學設備的使用上不夠熟練，缺乏利用信息技術創新教學方法和手段的能力，導致一些優質教育資源未能得到充分利用。

　　3.學校教學特色的打造還不夠鮮明，在課程建設和社團活動方面雖然開展了一些工作，但尚未形成具有廣泛影響力和獨特魅力的品牌項目。與一些特色名校相比，我校在特色課程體系構建、師資隊伍配備以及活動開展的系統性和持續性等方面還有較大的提升空間。

　　三、改進措施與未來展望

　　1.進一步加強教師思想教育和專業引領，通過開展教學改革專題培訓、組織教師觀摩優秀教學案例、建立教學改革激勵機制等方式，激發教師參與教育教學改革的熱情和動力，引導教師樹立以學生為中心的教育理念，積極探索創新教學方法和模式。

　　2.加大對教師信息技術培訓的力度，制定系統的培訓計劃，邀請專業技術人員來校進行培訓指導，開展信息技術應用能力競賽等活動，提高教師的信息技術素養和應用水平。同時，加強學校信息化基礎設施建設，優化教學資源平臺，為信息技術與教學深度融合創造良好條件。

　　3.深入挖掘學校自身優勢和地域文化特色，整合校內外資源，精心打造具有本校特色的課程體系和社團活動項目。加強特色課程和社團活動的師資隊伍建設，提高活動質量和水平，通過舉辦特色教學成果展示、參加各級各類競賽等活動，擴大學校教學特色的影響力和知名度，努力創建特色鮮明的`優質小學。

　　總之，過去一學年在學校領導班子的正確領導下，在全體教師的共同努力下，我校教學工作取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。在今后的工作中，我將繼續努力，不斷學習，勇于創新，切實履行好分管教學副校長的職責，為學校教學質量的進一步提升和教育事業的發展貢獻自己的力量。

　　謝謝大家！

　　小學分管教學副校長的述職報告 15

尊敬的領導、親愛的老師們：

　　大家好！

　　在過去的一年里，我作為小學分管教學副校長，與全體師生攜手共進，為提升學校教學質量和促進學生全面發展而努力拼搏。以下是我對本學年工作的述職匯報。

　　一、聚焦教學核心，優化管理體系

　　1.強化教學常規，保障教學秩序

　　細化教學常規要求，制定詳細的教學常規檢查細則，涵蓋教學計劃、教學設計、課堂教學、作業布置與批改、學業評價等各個環節。堅持定期檢查與隨機抽查相結合，本學年共進行教學常規檢查xx次，及時發現并糾正教學過程中的不規范行為，確保教學工作有條不紊地進行。

　　加強教學過程監控，通過課堂巡查、推門聽課等方式，深入了解教師教學狀態和學生學習情況。建立教學反饋機制，每周召開教學工作例會，對教學巡查和聽課情況進行總結分析，及時解決教學中出現的問題，本學年共解決教學問題xx個，有效保障了教學質量的穩定。

　　2.優化課程設置，促進全面發展

　　依據國家課程標準和學校辦學理念，對學校課程體系進行優化整合。在開齊開足國家課程的基礎上，積極開發校本課程，如我校開設的“傳統文化與禮儀”“科技創新實踐”“藝術特長培養”等校本課程，豐富了課程資源，滿足了學生多樣化的學習需求。

　　加強課程實施管理，建立課程實施評價機制，對各學科課程實施情況進行定期評估和考核。通過學生問卷調查、家長座談會等方式，廣泛收集對課程設置和實施的意見和建議，本學年共收集有效意見和建議xx條，并根據反饋及時調整課程設置和教學內容，確保課程實施的有效性和適應性。

　　二、助力教師成長，提升教學能力

　　1.搭建培訓平臺，拓寬教師視野

　　積極組織教師參加各類培訓活動，包括國家級、省級、市級骨干教師培訓，學科專題培訓，教育教學理論培訓等。本學年教師參加培訓的總人次達到xx，人均培訓時長超過xx小時，使教師能夠及時了解教育教學改革的最新動態和前沿理念，不斷更新教育觀念。

　　開展校內培訓與交流活動，充分發揮學校骨干教師和學科帶頭人的引領作用。組織校內公開課、示范課、觀摩課等教學研討活動，本學年共開展此類活動xx節，通過教學展示、教學反思、互動交流等環節，促進教師之間的相互學習和共同提高。

　　2.推動課題研究，提高科研水平

　　鼓勵教師積極參與課題研究，以課題研究為載體，促進教師專業成長。本學年學校共立項省級課題xx項、市級課題xx項、校級課題xx項。成立課題研究指導小組，定期對課題研究進展情況進行檢查和指導，確保課題研究的順利進行。

　　通過課題研究成果推廣與應用，將研究成果轉化為教學實踐，提高課堂教學效率。例如，我校數學組的“基于問題驅動的小學數學課堂教學模式研究”課題成果在全校數學課堂推廣應用后，學生的.數學學習興趣提高了xx%，數學成績優秀率提升了xx個百分點。

　　三、深化教學改革，提高教學質量

　　1.探索教學模式創新，激發學生學習興趣

　　積極引導教師探索課堂教學模式改革，倡導以學生為中心的自主、合作、探究式學習方式。組織教師開展教學模式創新研討活動，鼓勵教師結合學科特點和學生實際，構建具有特色的課堂教學模式。如我校語文組的“情境閱讀與寫作教學模式”、英語組的“情境交際教學模式”等，在實踐中取得了良好的教學效果，學生的學習積極性和主動性明顯增強。

　　開展課堂教學改革示范校創建活動，樹立教學改革典型，發揮示范引領作用。通過示范校創建活動，總結推廣成功經驗，帶動全校課堂教學改革的深入推進。本學年共有xx個班級被評為學校課堂教學改革示范班級，為其他班級提供了可借鑒的范例。

　　2.加強教學質量監測與分析，精準教學策略

　　建立科學完善的教學質量監測體系，定期組織各年級進行學業水平測試、綜合素質測評等。本學年共組織各類教學質量監測活動xx次，對學生的學習情況進行全面、客觀的評價。

　　深入開展教學質量分析與反饋工作，運用大數據分析技術對教學質量監測數據進行深度挖掘和分析，找出教學過程中存在的問題和薄弱環節。針對分析結果，制定精準的教學改進策略，為教師調整教學方法、優化教學過程提供依據。通過教學質量監測與分析的有效實施，本學年學校整體教學質量穩步提升，在全區小學教學質量綜合評價中名列前茅。

　　四、反思與展望

　　回顧過去一年的工作，雖然取得了一些成績，但也存在一些不足之處。例如，在教學管理過程中，有時過于注重制度的執行，而忽視了教師的個性化需求和情感體驗；在教師培訓方面，雖然培訓形式多樣，但培訓內容的針對性和實效性還有待進一步提高；在教學改革推進過程中，部分教師存在畏難情緒，改革的力度和深度還不夠。

　　針對這些問題，在今后的工作中，我將進一步優化教學管理方式，注重人文關懷，充分調動教師的積極性和創造性；加強對教師培訓需求的調研，精心設計培訓內容，提高培訓質量；加大對教學改革的宣傳和引導力度，建立有效的激勵機制，鼓勵教師勇于創新，積極參與教學改革實踐。

　　展望未來，我將繼續努力，以更加飽滿的熱情和更加嚴謹的態度，履行好分管教學副校長的職責，與全體師生共同努力，推動學校教學工作再上新臺階，為培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人貢獻自己的力量。

　　謝謝大家！

　　小學分管教學副校長的述職報告 16

尊敬的各位領導、老師們：

　　大家好！

　　時光荏苒，回顧過去的一個學年，我在小學分管教學工作的崗位上，始終秉持著對教育事業的熱忱與執著，努力推動學校教學工作的進步與發展。以下是我本學年工作的詳細述職。

　　一、教學管理工作

　　1.完善教學制度

　　為了確保教學工作的規范化和科學化，本學年我組織修訂了一系列教學管理制度，包括《教學常規檢查細則》《教師績效考核方案（教學部分）》等。通過明確教學各環節的要求和標準，以及教師教學成果的評價方式，為教師們提供了清晰的工作導向，激勵教師們積極投入教學工作，提高教學質量。例如，在教學常規檢查細則中，詳細規定了教師備課、上課、作業批改、課外輔導等環節的具體要求，每月進行一次全面檢查，并將檢查結果及時反饋給教師，督促教師及時改進。

　　2.加強教學常規監控

　　我帶領教學管理團隊，堅持深入課堂聽課。本學年共聽課xx節，涵蓋了各個學科和不同年級的課程。通過聽課，及時了解教師的教學方法、課堂組織以及學生的學習狀態，課后與教師進行深入交流，肯定優點并提出改進建議。同時，加強對備課組活動的檢查與指導，確保集體備課的實效性。每周各備課組至少開展一次集體備課活動，共同探討教學內容、教學方法和教學進度，促進教師之間的教學經驗分享和資源共享。此外，定期對學生作業進行抽查和展評，規范作業布置與批改，關注學生的學習負擔和學習效果。

　　3.組織教學質量檢測與分析

　　認真組織每學期的期中期末考試，嚴格考務管理，確�？荚嚨墓�平公正。考試結束后，及時組織教師進行成績分析，通過數據對比，深入剖析各班級、各學科的教學質量狀況，找出存在的問題和差距，并制定相應的改進措施。例如，針對部分學科成績不理想的情況，組織學科教師開展教學研討活動，分析原因，調整教學策略，加強對學生的個別輔導和專項訓練，以提高學生的學習成績。

　　二、教師專業發展

　　1.開展校本培訓

　　本學年，根據教師的專業需求和學校教學實際，制定了豐富多樣的校本培訓計劃。邀請教育專家來校舉辦講座，內容涉及教育教學理念、課程改革、教學方法創新等方面，為教師們提供了與專家面對面交流學習的機會，拓寬了教師的教育視野。例如，邀請了[專家姓名]教授來校作了關于“核心素養導向的課堂教學”的講座，讓教師們深刻理解了核心素養的內涵以及如何在課堂教學中落實核心素養的培養。組織校內骨干教師開展教學經驗分享會和示范課活動，讓青年教師能夠近距離學習優秀教學經驗和教學技巧。本學年共舉辦骨干教師示范課xx節，教學經驗分享會xx場，有效促進了青年教師的專業成長。

　　2.搭建教師成長平臺

　　積極鼓勵教師參加各類教學競賽和課題研究。本學年，我校教師在區、市教學競賽中取得了優異成績，共有xx人次獲獎。在課題研究方面，組織教師申報各級課題，目前學校有省級課題xx項、市級課題xx項、區級課題xx項在研。通過課題研究，提高教師的教育科研能力和創新能力，推動學校教育教學改革的深入發展。同時，為教師提供外出學習交流的機會，本學年共選派xx名教師參加省內外的教學研討會和培訓活動，讓教師們能夠了解教育教學的最新動態和先進經驗，回校后進行二次培訓，實現資源共享。

　　三、課程與教學改革

　　1.推進課程建設

　　積極探索構建符合本校學生特點和時代發展需求的課程體系。在開足開齊國家課程的基礎上，加強校本課程開發。本學年，新開發了[校本課程名稱1]、[校本課程名稱2]等校本課程，涵蓋了藝術、體育、科技等多個領域，豐富了學生的學習內容，滿足了學生的個性發展需求。例如，[校本課程名稱1]課程通過開展繪畫、書法、手工制作等活動，培養學生的藝術素養和創造力；[校本課程名稱2]課程通過組織學生參加機器人編程、航模制作等科技活動，激發學生的科學興趣和創新思維。加強課程整合，推動學科間的融合教學，提高課程實施的綜合效益。例如，開展了“語文與美術”“數學與科學”等學科融合教學實踐活動，讓學生在跨學科學習中培養綜合素養。

　　2.深化課堂教學改革

　　倡導以學生為中心的課堂教學理念，鼓勵教師采用自主、合作、探究的學習方式，構建高效課堂。組織教師開展課堂教學模式的探索與實踐，形成了具有本校特色的“[課堂教學模式名稱]”課堂教學模式。該模式以問題為導向，通過創設情境、提出問題、小組合作、展示交流、總結評價等環節，激發學生的學習興趣和主動性，培養學生的自主學習能力和合作精神。積極推進信息技術與課堂教學的深度融合，組織教師參加信息技術應用能力培訓，提高教師的信息技術素養。本學年，教師們在課堂教學中廣泛應用多媒體教學資源、教學軟件和在線教學平臺，如利用多媒體課件展示教學內容、運用電子白板進行互動教學、通過在線作業平臺布置和批改作業等，豐富了課堂教學形式，提高了課堂教學效率。

　　四、取得的成績與反思

　　1.成績

　　通過一年的努力，學校教學質量得到了顯著提升。在本學年的全區小學教學質量監測中，我校各學科成績均有明顯進步，綜合排名上升了xx個名次。學生在各類學科競賽和文體活動中也取得了豐碩成果，共獲得區級以上獎項xx人次。教師隊伍建設成效顯著，教師的教學水平和專業素養得到了廣泛認可，本學年有xx名教師被評為區級骨干教師，xx名教師被評為市級優秀教師。學校的課程建設和教學改革經驗在區內得到了推廣和交流，提升了學校的知名度和影響力。

　　2.反思

　　在取得成績的同時，我也深刻反思工作中存在的不足之處。在教學管理方面，雖然建立了較為完善的教學制度，但在制度的執行過程中有時還不夠嚴格，存在一定的人情因素，導致個別教師對制度的`重視程度不夠。在教師專業發展方面，雖然開展了多種形式的培訓和成長活動，但對于部分教師的個性化專業發展需求關注還不夠到位，培訓內容和方式的針對性有待進一步提高。在課程與教學改革方面，雖然積極推進了課程建設和課堂教學改革，但在改革的深度和廣度上還有所欠缺，部分教師對新的課程理念和教學模式的理解和應用還不夠熟練，需要進一步加強培訓和指導。

　　五、未來展望

　　展望未來，我將繼續努力，不斷改進工作方法，提高教學管理水平。進一步加強教學制度建設，嚴格制度執行，確保教學工作的規范化和科學化。加大教師專業發展支持力度，深入了解教師的專業需求，制定更加個性化的培訓計劃，為教師提供更多的發展機會和平臺。持續深化課程與教學改革，加強課程資源建設，完善課程體系，深入推進課堂教學模式改革，提高課堂教學質量。同時，加強與家長、社區的合作與交流，形成教育合力，共同促進學生的全面發展。我相信，在學校領導的正確引領下，在全體教師的共同努力下，我校的教學工作一定會取得更加優異的成績，為學生的成長和學校的發展奠定堅實的基礎。

　　謝謝大家！

　　小學分管教學副校長的述職報告 17

尊敬的各位領導、同仁們：

　　大家好！

　　在過去的一學年里，我肩負著小學分管教學工作的重任，始終堅守崗位，努力踐行教育使命，致力于提升學校的教學品質與教育成效。以下是我本學年工作的述職匯報。

　　一、優化教學管理體系

　　1.強化教學計劃管理

　　每學期開學初，組織各學科教研組長和備課組長共同商討制定詳細的教學計劃。教學計劃涵蓋教學目標、教學內容、教學進度安排、教學方法與策略以及教學評價方式等方面，確保教學工作有條不紊地開展。同時，要求教師根據學校教學計劃制定個人教學計劃，并將個人教學計劃納入教學常規檢查范疇，督促教師認真落實教學計劃，保證教學的連貫性和系統性。例如，在語文教學計劃中，明確規定了各年級閱讀、寫作、古詩詞背誦等教學內容的具體進度安排，以及相應的教學方法和評價手段，使語文教學有章可循。

　　2.優化教學組織管理

　　合理安排課程表和教師任課，充分考慮教師的專業特長、教學經驗以及學生的學習需求和身心發展特點，確保課程設置科學合理，教師資源得到優化配置。加強對教學過程的動態管理，建立教學巡查制度，每天不定時對課堂教學情況進行巡查，及時發現和解決教學過程中出現的問題，如教師遲到早退、課堂紀律松散等情況，保障教學秩序的正常運行。本學年共進行教學巡查xx次，處理教學異常情況xx起，有效維護了教學秩序的穩定。

　　二、促進教師專業成長

　　1.構建教師培訓體系

　　建立了多層次、多渠道的教師培訓體系。除了常規的校本培訓外，積極與校外教育機構、高校合作，開展專題培訓和學歷提升培訓。例如，與[培訓機構名稱]合作開展了“基于學科核心素養的課堂教學設計”專題培訓，邀請專家深入課堂進行指導，通過理論學習、案例分析、課堂實踐等環節，提升教師的教學設計能力。鼓勵教師參加在職研究生學習，本學年有xx名教師報考了教育碩士研究生，為教師的專業發展提供更廣闊的空間。

　　2.實施教師發展評價

　　制定了科學合理的教師發展評價方案，從教學業績、教學能力、專業素養、教育科研等多個維度對教師進行全面評價。評價方式采用自評、同事互評、學生評價、領導評價相結合的方式，確保評價結果客觀公正。將教師發展評價結果與教師的績效考核、職稱評定、評優評先等掛鉤，充分發揮評價的激勵作用，促進教師不斷提升自己的專業水平。例如，在教學業績評價中，不僅關注學生的考試成績，還綜合考慮學生的學習興趣、學習態度、學習方法等方面的發展情況，引導教師關注學生的全面成長。

　　三、深化教育教學改革

　　1.探索特色課程體系

　　積極探索構建具有本校特色的課程體系，以培養學生的綜合素質和創新能力為目標。在國家課程基礎上，拓展了特色校本課程，如“傳統文化傳承課程”“科技創新實踐課程”“藝術特長培養課程”等�！皞鹘y文化傳承課程”通過開展經典誦讀、書法、剪紙等活動，讓學生感受中華傳統文化的魅力；“科技創新實踐課程”組織學生參加科技小發明、小制作、科學實驗等活動，培養學生的科學思維和實踐能力；“藝術特長培養課程”開設了繪畫、舞蹈、聲樂、器樂等選修課程，滿足學生的藝術興趣和特長發展需求。通過特色課程的實施，豐富了學生的學習生活，促進了學生的個性發展。

　　2.推進課堂教學創新

　　積極推動課堂教學創新，倡導啟發式、探究式、討論式、參與式教學。組織教師開展課堂教學改革研討活動，鼓勵教師嘗試新的教學方法和教學手段，如項目式學習、小組合作學習、翻轉課堂等。例如，在數學課堂教學中，采用項目式學習方法，讓學生以小組為單位完成一個數學項目，如“測量校園面積”“設計校園運動會賽程安排”等，在項目實施過程中，學生通過自主探究、合作交流等方式解決實際問題，提高了學生的數學應用能力和綜合素養。加強智慧課堂建設，投入資金完善學校的信息化教學設施設備，為教師配備了電子白板、多媒體教學一體機、教學平板等設備，鼓勵教師運用信息技術手段優化課堂教學，如利用在線教學平臺開展預習、作業布置與批改、輔導答疑等教學活動，利用多媒體資源豐富教學內容呈現形式，提高課堂教學的趣味性和實效性。

　　四、教學成果與反思

　　1.教學成果顯著

　　經過一年的努力，學校在教學方面取得了顯著成果。學生的綜合素質得到了明顯提升，在區里組織的綜合素質測評中，我校學生的平均成績在同類學校中名列前茅。學生在各類競賽活動中表現出色，共獲得國家級獎項xx人次、省級獎項xx人次、市級獎項xx人次。教師的教學水平和專業素養也得到了大幅提高，本學年教師在各級教學競賽中獲獎xx人次，發表教育教學論文xx篇，承擔區級以上教育科研課題xx項。學校的教育教學改革經驗得到了上級教育部門和兄弟學校的高度認可，多次在區域教育教學研討會上進行經驗分享和交流展示。

　　2.反思與改進

　　在取得成績的同時，我也深刻認識到工作中存在的一些問題。在教學管理方面，對教學資源的整合和利用還不夠充分，如學校的圖書館、實驗室等教學資源的.開放程度和使用效率有待進一步提高。在教師專業發展方面，雖然提供了較多的培訓機會，但對培訓效果的跟蹤評估還不夠完善，部分教師在培訓后未能將所學知識和技能有效地應用到教學實踐中。在教育教學改革方面，改革的推進速度還不夠快，部分教師對改革的積極性和主動性還不夠高，需要進一步加強思想引導和激勵措施。針對這些問題，我將在今后的工作中采取有效措施加以改進，不斷完善教學管理工作，促進教師專業成長，深化教育教學改革，推動學校教學工作再上新臺階。

　　五、未來工作展望

　　展望未來，我將以更加飽滿的熱情和更加嚴謹的態度投入到教學管理工作中。進一步優化教學管理流程，提高教學管理效率，加強教學質量監控，確保教學質量穩步提升。加大教師培訓力度，豐富培訓內容和形式，注重培訓效果評估，切實提高教師的專業水平和教學能力。持續推進教育教學改革，加強課程建設和課堂教學創新，探索更加適合學生發展的教育教學模式。加強與家長、社會的溝通與合作，積極爭取各方支持，為學校教學工作創造更加良好的外部環境。我相信，在全體師生的共同努力下，我校一定能夠實現教育教學質量的跨越式發展，為學生的未來奠定堅實的基礎，為教育事業的發展做出更大的貢獻。

　　謝謝大家！

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