學生會部員個人述職報告

時間：2022-11-18 10:09:56 述職報告我要投稿

學生會部員個人述職報告（通用5篇）

　　無情的時光老人像一陣寒風，走得無聲又匆匆，回首這段時間的工作歷程，我們收獲了感動和成長，是時候寫一份述職報告了。好的述職報告都具備一些什么特點呢？以下是小編精心整理的學生會部員個人述職報告（通用5篇），歡迎大家分享。

學生會部員個人述職報告（通用5篇）

　　學生會部員個人述職報告1

尊敬的領導：

　　您好！

　　時光荏苒，歲月如梭。我自20xx年xx月加入xx學院xx團總支學生會，轉眼間一年半過去了。在這一年半的工作學習中，使我得到了許多方面的學習鍛煉，各方面素質都有所提升。

　　于20xx年x月，參加我xx學院團總支學生會的競選。其實，當時我競選的是文藝部，可我卻進了學生會宣傳部。也許是我的才藝不夠好，也許是我曾學過國畫等，具體原因我其實此刻依然還是不是很清楚。可是，我很清楚的記得當時我的想法是只要能進學生會，在哪個部門都是一樣的。我需要的是一個能讓我去鍛煉自我、展現自我、證明自我的平臺。也就是這樣，一個原本不自信有那么一點小特長的我，開始了我在學生會里的這一段異常的學習工作生活。

　　在學生會宣傳部里，最主要的工作就是制作（畫）各活動的宣傳海報、風采展和一些比賽的賽程表，其次則是配合學生會里其他部門的工作。所以，原本只學過一點國畫，對顏料的調和對色感對所謂的pop對排筆等了解得少的不能再少的我，在進入宣傳部那一刻我幾乎是從零開始學習宣傳工作的。就這樣，我憑借著自我的努力學習進取工作留在了學生會宣傳部。宣傳部是一個工作性質很特殊的部門，海報的宣傳時效性決定了我們的工作以及工作時間的不確定性，所以熬夜工作是宣傳部里最正常的。有時很簡便很閑，有時很緊張很累。這就得要求我們合理的安排學習和工作的時間。我們部門里的用品也很特殊，除了筆都是不可再用的，所以我們的紙張、顏料、透明膠等用品的消耗很大，期望以后再買材料這方面教師能夠盡可能的滿足，這樣才能保證宣傳的質量和時效性。

　　在之后的對內換屆中，應工作原因，我被調到了團總支宣傳部。雖同是宣傳部，但兩者的工作有很大差別。這是以拉橫幅、寫通知為主的部門，工作相對簡便。就這樣我便從零了解學習團總支宣傳部的工作，并以最快的速度適應了這邊的工作。說起來很慚愧的是，其實做在團總支學生會這邊的日子其實也就一個多月。剛過來時，因為不熟悉工作，沒有參加太多的工作。之后，則是因為五四的歌舞大賽練舞去了，一向沒有實質性的參與都這邊部門內的工作。而后于20xx年，x月，我在建筑工程學院團總支學生會對外增補大會上成為了學生會宣傳部的一名干事。我便回到了我原先的部門（學生會宣傳部），并就這樣一向留在了學生會宣傳部。經過不斷進取努力地工作，于20xx年x月，我成為了我建筑工程學院團總支學生會的后補委員。就這樣，我轉來轉去的，轉了幾次，最終仍是留在了xx學生會這個大家庭里，一向到今日。

　　當然，我還有別的一些工作，比如：配合其他部門的工作：站崗、整理資料、檢查宿舍衛生、布置一些活動的會、參加一些文藝演出；幫教師布置下鄉義演的舞臺背景；也參加過下鄉義演；迎新生等。

　　是的，我在學生會里的工作也就那么小那么細，看起來都很不起眼，可是每一樣每一件事都有讓我學習到一些東西并讓我成長著，這是我最初的期望，最終我得到的卻不僅僅限于此。所以，在這就要離開的時候，我要多謝我們建工學生這個大家庭，是你給我這樣異常的學習工作的平臺，同時多謝這大家庭里的所有成員，是你們陪我一齊經歷了那么多。我相信，我在學生會里所學到的東西，在將來的工作生活中會用到。也相信，我們的xx學院團總支學生會會越辦越好的。

　　以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，盡請教師們批評指正。在此再次感激一向以來對我的工作給予支持和肯定的學院各級領導。

　　學生會部員個人述職報告2

尊敬的各位領導，各位老師：

　　大家晚上好!

　　20xx年對我人生來說是不平凡的一年，在此感謝院系領導對我的信任和支持，感謝領導給我帶給了一個展現自我、鍛煉自我的平臺。自從競選為學生會主席的那一刻，我就懷著一顆“以最初的心去做最終的事”“必須要把我系學生會工作搞好，用自己的思想和理念去塑造一支充滿創新意識，充滿改革斗志的高素質優秀團隊，充分把學生會在學生與老師之間的橋梁紐帶作用發揮好，絕不能辜負系領導對我的期望”。

　　時光飛逝，在忙忙碌碌地工作中一個學期時間又過去了，在這段時間里，我看到了很多，聽到了很多，思考了很多，學會了很多，在此，我將這份承載著汗水與激情，青春與夢想，期望與寄托、感慨與回味的述職報告和大家分享，期望我們能共同回味自己的過去，展望自己的未來。并且，此時此刻，我感到無比的自豪與激動。時至學期結束，一學期的工作鍛煉使我感觸頗多，鑒于此，特向各位領導、老師對本學期的工作狀況進行簡要述職。述職的題目是《腳踏實地，穩中求進――努力開創化材學院學生會工作新局面》。

　　一、明確工作職責

　　1、全面貫徹執行黨的教育方針和學校的辦學思想，認真完成學校和院系交給的各項任務，配合校學生會開展一系列學生活動，不斷提高學生會的辦事效率。

　　2、制定和實施學生會發展規劃和學期學年工作計劃，并指導、督促、檢查規劃和計劃執行狀況，定期作出工作總結。

　　3、主持學生干部會議，領導學生會各部門和各年級用心主動地富有創造性地開展工作。重大問題提請學代會或學生委員會討論，決議構成后，責成有關部門執行。

　　4、做好學生會的人事工作和學生會干部的思想政治工作，提高學生干部的思想素質，理論素質和業務素質。

　　5、負責本院學生會與外院校學生會的聯絡事務。

　　6、定期向學院黨委和團委匯報工作7.定期召開學生會工作例會。

　　二、捋清工作思路

　　這學期以來化材學院學生會在院黨委的領導下，在院團委的指導下，堅持以“講團結、比奉獻、干實事、謀發展”為工作原則，以服務同學為根本宗旨，切實開展各項工作，努力實現同學的“自我服務、自我教育和自我管理”。

　　作為新一屆學生會，逐步適應時代特點，改善工作方法，堅持全心全意為同學服務，在工作中將要逐步構成“一個重心、兩點結合、三項工程”的鮮明特點。

　　“一個重心”是指以溝通、理解工作為重心。

　　在新的形勢下，本屆學生會溝通、理解工作分為兩個方向：一是加強院學生會干部與各班級之間個性是大一班級的溝通交流，二是把及時收集同學們對院系工作的意見和推薦并反映給院領導老師，同時將學院的政策和相關措施反饋給同學。

　　本屆學生會致力于進一步加強學院與同學之間的溝通，加強學院各職能部門廣泛聯系學生的渠道如：用心參加各班級開展的活動、建立學生干部值班制度，增強并重視學生反映問題。

　　“兩點結合”即學生會的工作要“結合重點工作”和“結合時事特點”第一，“結合重點工作”指學生會的工作要圍繞學院的重點工作來開展，有全局意識。

　　這學期以來，學院一向把“學風建設”作為學院的一項重點工作，這也是學生會最能體現宗旨的一項，要長抓不懈的工作之一，學生會配合學院學風建設的重點工作，加大班級查課措施，加強學生自我教育的功能，增強溝通潛力。

　　第二，“結合時段特色”是指學生會的工作要緊密結合時間背景，要審時度勢地開展、完成活動。

　　在過去的一學期里，學生會努力完成學校和院系交付的各項重大任務，如：體育運動會、迎新晚會、校園文化節等一系列的活動，在這些重大工作面前，我們學生會能夠把握整體，抓住中心，狠下力氣去完成。同時院學生會能夠把握學生主流，引導學生素質發展，努力成為宣傳者、實踐者、推動者，及時有效的把各種信息傳到達學院的每個角落。

　　“三項工程”是指志愿工程、社團工程、文化工程。

　　第一、志愿工程。我院青協用心認真地開展了一些列的志愿服務活動，如：美化校園、清洗飲水機、校園公廁投放自制洗手液、空氣清新劑、社會福利院看望孤寡老人……其中清洗飲水機、校園公廁投放自制洗手液、空氣清新劑活動是我院青協的品牌活動。

　　第二、社團工程。在院團委指導下、學生會的幫忙下，我院的兩大社團“材料論壇”和“實用化學協會”正在茁壯成長。兩大社團不僅僅幫忙廣大同學豐富科學知識、激發學術熱情，而且已經研發了一系列的科研產品，如：洗手液、固體空氣清新劑、粘貼劑……而近期研究的有機玻璃也初見成效。

　　第三、文化工程。要保證學生會的可持續發展，構成自己的文化，就要求學生干部重視自身的文化軟實力和人生閱歷。因此，學生干部要給廣大同學樹立認真學習、努力工作的好榜樣，同時建立明晰的工作制度、完整的工作檔案、充分的內部交流。

　　三、具體工作總結

　　“走進生活，貼近同學”是學生會的核心工作之一。學生會11、12月份每周進行一次學生宿舍“三查工作”，以保障學生宿舍的.安全。

　　大力開展校園文化活動，促進校園精神禮貌建設。

　　第一、開展一系列的團組織活動，加強同學們對黨團組織的認識和學習。

　　第二、心理測試和班級心理主題班會的成功開展，使得大一同學們相互之間的溝通得以加強。

　　第三、社團開展的一系列活動激發了廣大同學們的科研興趣和學術熱情。

　　第四、我院在參加學校舉辦的各類比賽的同時，我院學生會也開展了豐富多彩的文體活動，如拔河比賽、趣味運動會等等，極大提高了廣大同學對體育運動的熱情，團結互助，勇攀高峰。

　　第五、我院成功舉辦了20x級新生迎新晚會。用心參加學校活動，力創佳績

　　在第十三屆體育運動會上，我院獲男子團體第四名、女子團體第六名和體育道德風尚獎，其中體育道德風尚獎是我院連續兩年獲得。在七人制男子足球賽和籃球聯賽中也榮獲佳績。

　　在黨委的正確領導下，堅持用先進的理論武裝廣大同學頭腦，做好思想政治教育工作，我院成功承辦了首屆校園文化節“學習十八大，成才報祖國”學黨史、知黨情、跟黨走活動。四、工作的經驗與不足

　　1、各項比賽和活動過程中人員安排的合理性和組織協調性仍須進一步完善;

　　2、活動過程中出現的各種突發事件，如電腦故障、話筒故障天氣狀況等，就應要有兩手準備，以防萬一;

　　3、應對學生會內部干部和各班級班干部之間，我們須要進一步加強協調與交流。

　　四、總結過去，昭示此刻，展望未來

　　1、堅決擁護學院的方針政策，認真貫徹落實黨委、團委的要求與指導思想。在學習實踐過程中，我們將一切從實際出發，實事求是，認真學習，提高全體干部學習政治理論的用心性，增強學生干部的政治覺悟和思想道德修養。同時，我們還繼續嚴格要求每位學生干部努力學習，爭取早日成為一名光榮的共產黨員。

　　2、加大力度提升學生干部的自身素質和文化水平，以迎合為廣大學生服務的要求。

　　3、加強與外界聯系，加大與校學生會、各兄弟學院學生會的交流與合作，吸取寶貴經驗。

　　4、用心開展學生會干部內部交流和培訓工作

　　5、健全院系工作例會規章、加大職責落實到人的措施6、繼續開展豐富多彩的文體活動，以豐富同學們的第二課堂生活

　　7、加大院干深入學生宿舍走訪的次數和資料。

　　學生會的工作性質決定了我們要以更高的工作標準來嚴格要求自己，要思考到更多的細微之處，要以自己的細心、耐心和熱心做到各項工作疏而不漏、有條不紊!為此，我系學生會舉辦了多項學生會內部活動，增強我們學生會各成員對信任、團結、服從等觀念的認識!只有明確了這些認識，并結合自身實際付諸實踐，才能打造一個以服務學生為中心，團結務實，統籌兼顧的學生會隊伍!作為一個團隊，我們是一個整體，不能以鄰為壑，各自為政，只有大家團結一心，和衷共濟，各部門之間相互協調配合，把整個學生會的工作當作自己的事情來辦，才能做出更加突出的成績。本學年學生會各部之間緊密合作，工作效率有很大提高。我期望這種風氣不僅僅僅是在我們旅游管理系持續下去，更期望它能夠在整個商院構成一種精神，傳承下去。

　　“金無足赤，人無完人”作為化材學院學生會主席，我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點，只要我們能夠及時發現，并予以正確對待，那么我們同樣是合格，稱職的表率。所以我會從自身做起嚴格要求自己，處處起模范帶頭作用，敢于堅持原則，用心為同學們謀正當利益，有潛力處理和協調好各種利害關系，最終到達互利共贏!

　　這一學期來的工作，給了我太多的感觸。作為學生會主席，我見證了學生會發展的每一個腳印，回首這一學期的時光，學生會給我留下很多難忘的回憶。在學校里，學生會的各項活動和工作是我最關心的事情，學生會的成員是我最好的朋友。我們院系學生會取得了很多的成績，也得到了院系團委、黨總支充分的肯定和認可。我們堅信，在上級黨組織和團組織的正確領導和大力支持下，我院系的學生會工作將會在現有的基礎上有更大的提高，我們將以嶄新的姿態和飽滿的熱情，扎實地推進學生會的各項工作，使我們系不斷邁上新臺階。

　　學生會部員個人述職報告3

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx，來自20xx級xx專業xx班，于20xx年x月xx團總支學生會換屆后，擔任院學習部副部長一職。就職以來，以務實的工作作風、豐滿的工作熱情和充沛的工作精力，理清工作路線，細致鋪排工作計劃，積極主動配合老師及團學其他成員，恪守本職，使自己分管的工作進展地井然有序，較好的完成了上級交代的各項任務。

　　我以為，做好副部長的樞紐在于六個字：協調、溝通、調控。詳細就是協助正部及副部處理好日常工作，公道分配任務；促進部分成員間溝通，增強其集體團結榮譽感；鼓勵引導干事介入工作的討論中，充分挖掘其潛力以及培養其責任意識，使工作協調進行，并查漏補缺。

　　而做好學習部副部長，除了做到以上六個字之外，還要對學習部有全面、深刻的熟悉。電自團學學習部是以策劃和組織各種大型文化性流動，來促進同學樹立起良好而準確的文化價值觀，并積極倡導建設優良的校園學風，在全院建立起健康向上的學習觀念，促進電院文化熏陶。好比說，我們部分舉辦的各類學術性講座，以此拓寬同學們的知識面。

　　下面，我將任職以來的詳細工作講演述職如下：

　　首先，x月，我們完成了本部分20xx年度納新工作，招錄并培養了七名新成員，為學習部的工作預備了充足的人才資源。

　　國防教育是新生軍訓的一項重要內容，也是大學生思惟政治教育的重要內容之一。x月下旬由我部承擔了校“國防在我心中”演講比賽的任務，在大家的努力下，成功舉辦了院預賽，校復賽及決賽，為校級流動的開展盡了我們的一份氣力。所有參賽選手和工作職員在領會演講主題、充實理論知識、查找相關資料的過程，深深地加深了對“國防”的熟悉，同時由此流動中得到的寶貴經驗，又讓我們達到了工作與學習的雙贏。

　　其次，為院校團學其他部分舉辦流動提供支持。好比開學之際的閃耀迷彩，我介入了邀請函的制作以及現場秩序的維持工作；在11月初的迎新晚會上，經由一個月緊鑼密鼓的排練，我參加了跳舞節目的演出。此外，我還介入了校迎新晚會上民樂的演出。

　　最近，我部又成功舉辦了外語系舉辦的主題英語演講比賽院級預賽。在次比勝過程中，特地鋪排干事為選手打分并算入選手總評成績中，更加調動了干事介入流動的積極性。此次比賽鍛煉了選手英語白話表達能力，充分展現了其個人風貌。

　　總結過去，明示現在，指導未來，回顧這半年的學習部副部長工作經歷，我想說的是感謝兩個字，感謝我們部分那些可愛的干事們，是你們給學習部注入了新鮮活力，感謝正部和另外一位副部，也感謝支持介入我們部分工作的每一個人，感謝鼓舞過我們的每一份氣力。最后，我要以在競選學習部副部長時的宣言來結束講演：在年青的季節甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有熱情、積極主動的努力實現自身價值并在工作中做出最大的貢獻。

　　學生會部員個人述職報告4

　　在過去的一年半中，我履行了一個學習部成員應盡的職責，在自己的職位上做好自己的本職工作，同時也為組織做了我應盡的一些貢獻。下面我將從對部門的理解和認識、工作的總結和感悟以及近期工作展望三方面開展我的述職。

　　首先是我對所在部門的認識:學習部通過組織多種形式的活動，營造良好的學術氛圍，提高同學們學習的用心性和主動性，加強廣大同學的專業技能，同時拓寬同學們的知識面，為廣大同學創設一個優良的求學環境。

　　其工作簡介如下:

　　一、通過多種形式，組織各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論等活動，促進良好的校園學術氛圍的營造。

　　二、檢查各班的學習狀況，監督各班學生制度的執行。

　　三、著眼于服務同學，鍛煉同學，幫忙同學解決在學習中遇到的困難，做好溝通教與學的橋梁。

　　作為副部，工作主要為兩部分:對內，聽從安排協助部長進行成績計算、活動策劃、資料整理等工作。對外，組織本部干事查課以及組織各類講座。

　　接下來就我個人在學生會一年半的工作進行一個簡單的總結:學習部的工作主要從日常查課、學期初成績計算、組織講座以及各種學術競賽。

　　在這一年半我所參與的工作主要有:

　　1、每學期初計算全院成績;

　　2、日常查課，基本上除第八周和十四周之后每周至少查一次課;

　　3、參與策劃組織算成績講座;

　　4、參與策劃組織四六級經驗交流會;

　　5、參與策劃并主持趣味知識競賽;

　　6、人文講壇系列知識講座的事前準備工作;

　　在一年半的工作中，我對職責有了更深的認識:熱情不能維護一分堅守。選取學生會能夠是一時熱情，但是重復平淡的工作會磨滅熱情;愛好容許一時沖動，但工作不允許。最初選取學生會是抱著對自己大學生活負責的態度。而學習部的經歷使我明白:職責感不就應只是針對自己。對部長的選取負責，就不應輕言放下;對同事的期盼負責，才有不須言說的默契。、一個部門才能最大限度的發揮它的作用和職能，才能和其他部門一同配合，而更好的為學生會、為廣大的長大學子服務。

　　最后，對下一階段，我的工作展望如下:

　　1、在部長的帶領下，除整個學生會制度建設外建立自己的部門管理制度，規范內部工作細則。致力于部門內部建設和認可度的提升。

　　2、建立學習部內部qq群、飛信群等網絡交流社區，增進內部成員的交流，促進緊密合作。

　　3、在工作中觀摩、在學習中進步，提升潛力完善自我。本著為學生服務的宗旨，優化學習部形象。

　　副部的工作就像一杯檸檬水:沒有部長工作濃墨重彩的份量、更多時候我們是名單中的那個“等”字，嘗不到受人矚目的甘甜;但比起淡而無味的普通工作，它又有自己獨特的要求和感悟，恰如檸檬淡淡的清香。一片檸檬的留香時間是七十二小時，我認為這份工作帶給我的體會和收獲是長久而珍貴的，將伴隨我在學生會的所有時間直到最后。

　　學生會部員個人述職報告5

尊敬的喻老師、親愛的同學們：

　　大家下午好!首先還是自我介紹下，我叫xxx，來自環藝xx6班，現任院學生會實踐部部長一職。

　　下面我對這半學期以來在團學的工作進行述職，學期開始，為了讓部門的工作像上學期一樣出色，或者更完美。我們部門上下都不敢放松，還是和上學期一樣踏踏實實的工作，因為有句話說道：爬得越高，摔得越痛。我們不能掉下去，我們要等下一個接班人握住接力棒后，我們才能放松。

　　三月份下旬，我院實行了《藝術學院學生干部交流工作暫行規定》，根據上級的安排，我被調到了我現在任職的部門當部長。剛聽到這個消息時，有點不敢相信，因為我被調任之前沒有任何征兆，后來一想，既然這個決定是常委會的決定，我沒有理由不服從。

　　帶著艱巨的任務來到了實踐部，在我來之前，實踐部的幾個助理給我的印象很好，所以當時我信心百倍。給部門訂下了目標：三月份盡量進前三，四月份保前三，五月份份拿第一，六月份保前三。在實踐部呆了三個多月，總體來說還是蠻愉快的，工作目標雖然沒達到，但是我們在進步。目標制定起來很簡單，可是實施起來真難。來到實踐部我才知道有一個非常讓人無語的規矩，那就是校勤工部抽查我們院衛生時，一個教室未掃，扣月考核的一分。大家應該都知道一分是那么的不容易，搞一個活動才加兩三分。既然這是規矩，我們就得遵守，因為我們知道，這么簡單的問題，誰都會想到，既然沒有解決，那也肯定是我們無法改變的事實，誰讓我們是私立院校呢?

　　遇到的第二個難題是，同學們積極性非常差。根據調查，發現了許多問題：

　　一、工資分配不合理;

　　二、存在不做事，也拿工資的事情;

　　三、機房等崗位的老師與打勤工助學人員聯系不緊密。

　　問題發現了，必須得解決，為此我們想了一下幾個解決辦法：

　　一、內部調整崗位、工資，制定工資標準。減少工作量不多的一些崗位的工資、打掃人員，給一些工作量大的崗位予以補助，提取空崗位的工資;

　　二、用多出來的工資獎勵每月優秀勤工助學人員，余下的上交;

　　三、制定嚴格的管理制度，淘汰一些經常不打掃的勤工助學人員;

　　四、在各班宣傳勤工助學的工作，讓同學們都能積極才參與進來，補充后援;

　　五、把所有崗位進行平均分配，部門每人負責若干崗位，每次校勤工部檢查之前，提前去各個崗位檢查，沒來打掃的打電話通知。打電話還沒來的，我們就給他們打掃，不為別的，就為了考核，為了讓同學們能在一個干凈的環境里學習。

　　經過這些辦法，部門在校里的考核有所好轉，三月份雖然沒進前三，但我們四月份考核第三名，這對我們是一個很大的鼓勵，因為我們所做的工作有了效果。五月份考核出來后，我很震驚，一直以為拖實踐部考核后腿的是衛生工作，可從五月份的考核中，我看到除了衛生這一塊，分數扣得更多的是材料遲交、會議未參加。這個事實讓我很難過，也很自責。由于我的過分信任，導致了這讓人無法接受的事實。

　　一直以來，我始終認為助理的培養是最重要的，考核第一那是在助理培養成功之后一個必然的結果。所以，我現在最想，也是最希望看到的是我帶出來的人能為團學作出最大貢獻，真正成才。馬上就要離開團學了，想起來有點傷感，心里必然是不舍的，團學那點事，團學那些人，希望都能好好的。

　　最后衷心祝愿團學發展越來越好!感謝喻老師、以及各位常委這兩年來對我的教導，謝謝大家!

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