幼兒園年級組長述職報告（精選17篇）

　　時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，是時候抽出時間寫寫述職報告了。那么什么樣的述職報告才是有效的呢？以下是小編精心整理的幼兒園年級組長述職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　幼兒園年級組長述職報告 1

　　秋去冬來，轉眼又是歲末，我們又將迎來新的一年，忙碌中我們的教學工作也將告一段落，回顧這一學期的教研組工作，算不得有什么經驗，有的只是在這份工作中能多思、多想，團結同事，共同努力，爭取把這項工作盡職盡責地做好。在此，我作為大班教研組長，就我們大班組一學期來的工作做簡要回顧，為今后更好開展工作理順思路，積累經驗。下面我把主要情況匯報如下：

　　一、認真踏實地落實常規管理

　　1、集體備課，有效提高教師活動方案設計能力。

　　教師的發展離不開一個良好的團結、奮進、互相信任的集體環境。每個人都有自己的知識、經驗及智慧特長，如果只是孤立地發揮作用，其效能是有限的。集體備課創造了一個共同分享，合作與支持的條件，增進了組員之間的溝通，使大家在活動中了解他人，了解自己，分享各自的體會與經驗，每次教研活動時我們都要抽一點時間作為集體備課活動。本學期我們結合主題活動內容挖掘了一些有價值的活動，并進行了集體備課，如《中國娃》中我們材料為研究重點，讓教師圍繞材料對幼兒的影響進行研討、設計方案;在一課多研《雪孩子》中以教師指導對孩子的影響為重點進行方案的設計。活動中由執教者先制定方案，然后大家再共同研究，推敲細節，逐步完善方案，最后付諸于實踐。

　　我們中心大班組堅持每周星期五下午的集體教研制度，這是交流經驗、提高認識的一個大好機會，我們教研組有效地運用這寶貴的一個多小時，真正發揮了它的作用，圍繞新的課程改革，結合教材、課標進行集體備課，進行課堂教學、課時設計，在活動中帶領教師學習新大綱，了解新教材，為自己今后的.教學指路。在園領導的指導下，我們積極開展了教研活動，實行集體備課。在集體備課中實行了統一進度，統一要求，統一內容。集體備課備活動的教學目標、重點、難點，備教材的前后聯系，備突出重點、突破難點的措施，做到了有計劃、有時間、有準備、有問題、有中心發言人、有記錄。

　　2、互相聽評，促進的教師專業化水平提高。

　　各位老師除自己鉆研業務外，還注重相互學習，相互聽課，要求本組教師聽課節數每一學期不少于10節，特別是教研組長還要下鄉聽課，通過聽課、評課，對教學內容安排是否恰當，難點是否突破，教法是否得當，教學手段的使用，教學思想、方法的滲透，是否符合素質教育的要求，老師的教學基本功等方面進行中肯，全面的評論、探討，在教學研究上與教師進行具體磋商和指導，指出成功與不足之處，提出努力的方向，研究對策，很好地提高了課堂效率，提高教師的教學研究能力。

　　3、堅持期初計劃、期末總結制度。學期初，根據幼兒園工作方案，制定教研組計劃，期末要認真總結教研教改的情況，做好總結工作。

　　4、教研結合，圍繞計劃積極落實研討活動。

　　我們教研組內的老師雖說都是老教師經驗很足。但在知識不斷更新的時代，不學習就會落伍。為了使老師們在教學工作中有所提高，我們教研組加強了學習和實踐。比如學習一些幼教雜志上的文章，組內的交流課等，組織教師相互聽課、評課，討論各自的優缺點，使大家在教學中有一定的提高。在這樣的活動中，教師既是參與者又是投資者，同時也是受益者，教師間的互動，使得個人經驗和思考成為一種共享的資源。

　　二、家園互動，促進教育教學工作的順利開展

　　家長工作是教學工作中重要的一環，只有建立良好的家園關系，才能更好的促進孩子的健康發展。因此本學期中，我們一如既往的注重家長工作的有序開展。如通過家園之窗、家長會、家長接送孩子的時間等渠道、加強與家長的交流與溝通，互相了解孩子在家、在園的的學習生活情況。同時我們還通過開展豐富多彩的活動開闊幼兒視野、幫助幼兒融入社會，提高幼兒能力，讓幼兒在活動中成長，在活動中提高，在活動中給每個孩子創設自我表現的機會。例如：“親子小制作活動”，“親子童謠朗誦比賽”，等，這些活動不僅增進了親子感情，也促進了家園共育。

　　今后，本教研組將繼續抓好抓緊教研工作作為深入開展課改，提高教育教學質量的一個重要的、不可缺少的環節，在不斷總結經驗的基礎上推陳出新，開創教研工作的新局面。

　　幼兒園年級組長述職報告 2

　　我園從完善組織建設，健全各項制度，加強教育培訓，強化業務技能，加強檢查指導，抓好細節管理，定期總結反思，開展豐富的活動，創新常規工作等方面著手，使衛生保健工作更趨規范化和科學化，為保障幼兒健康成長奠定了良好的基礎。以下是我園的一些具體做法：

　　一、加強教育培訓，強化業務技能

　　我園注重對全體教職工進行專職培訓，有崗前培訓、在職培訓，通過外出、在園、請專家來講課等多種形式，從而開闊教職工的視野。我們還開展多種形式的崗位練兵。如：對保育員進行理論和操作兩方面的比賽，理論方面的內容包括教育、保育、消毒、疾病防治，以筆試和口試、搶答賽的方式進行。操作方面分鋪床單、洗餐巾、教幼兒穿脫衣服等，從而實現了理論向實踐的轉化，提高了實際操作能力和水平。

　　二、完善組織建設，健全各項制度

　　幼兒園衛生保健工作涉及面廣，必須有嚴密的組織機構。我園由一名領導主管衛生保健工作，同時建立起一支由保健醫生、班組保教人員、保育員、后勤炊事人員組成的隊伍，形成了既縱向又交叉管理的網絡群體，在組織上保證這項工作的開展和落實，并根據需要成立專項工作組織，將重點工作與常規工作緊密結合起來，推進衛生保健工作的開展。組織建設完善后，我園制定了切實可行的制度，并根據執行情況進行改進和完善。

　　三、加強檢查指導，抓好細節管理

　　完善制度，配備充足人員，通過檢查和考核使制度真正貫徹并落到實處。首先，明確分工，定期檢查。我園的衛生檢查小組，定期對各班級的午睡、用餐、衛生、消毒、幼兒護理等工作進行檢查。其次，把日常工作檢查與考核緊密結合，做到檢查與獎懲掛鉤，業績與先進同步，考核高分與獎金對等，完善管理機制，提高教職工的自律意識。

　　我們在幼兒衛生保健工作的實踐中，努力踐行“細節決定成敗”理念，幼兒園日常工作雖然平凡瑣細，卻與每一個幼兒的健康成長息息相關，決不允許有一絲一毫的大意疏漏，否則，將有可能造成無法挽回的后果。保健醫生每天做好晨檢細節工作，從而真正促進幼兒身心健康，讓家長安心放心。

　　四、定期總結反思，不斷提高水平

　　通過學習，我園全體教職員工認識到健康的幼兒應該有強健的身體、健康的心理狀態，必須貫徹“預防為主”的方針，對疾病與事故做到防患于未然，促進孩子的健康成長。通過實踐，我們做到了以下幾個方面：

　　1、科學飲食

　　（1）根據季節編排食譜。如秋季氣候干燥，可多選擇營養豐富的暑類和根莖類蔬菜；冬天因天氣寒冷，體力消耗大，則需安排高蛋白、高熱量的食物。

　　（2）增加含鐵量高的食物，增加幼兒的血色素，積極防治貧血，如魚、肝臟、蛋黃、肉，補充水果及維生素B、維生素C，以促進鐵的吸收，同時注意動物性食品與植物性食品混搭，促進互相吸收。

　　（3）改進烹調方法。我園以一物多制的辦法調動幼兒食欲，把食物的幾十種制作方法收集在我園的一份菜單錄里，每周排食譜就輕松自如了。

　　（4）飯量跟蹤調查。我們根據小中大班中餐進食量按每班稱好，教師每天檢查幼兒的進食量，減少倒飯、剩飯現象。

　　2、嚴格執行消毒制度，預防疾病的發生

　　幼兒園是幼兒密集的生活場所，幼兒餐具、用具，洗刷不徹底，消毒不到位，就會病從口人，引發各種疾病。因此，我園補充完善了各類消毒制度，做到“四定”，即定人員、定崗位、定職責和定責任。配備專門消毒餐具的蒸汽消毒柜，每班配小消毒柜，教室、食堂配有紫外線消毒燈，嚴格按時按要求消毒。

　　3、嚴格幼兒食品管理，嚴把質量關，杜絕食物中毒事故的發生

　　嚴格執行“四把關”制度。

　　一是把好進貨關，幼兒園的葷素菜、各類食品全部在正規大型超市購買，嚴格食品索證準入制度，入庫時專人查點、驗收登記。

　　二是把好保管關，倉庫保管員及時檢查，不得把腐爛變質及過期失效的.貨物發放出庫。

　　三是把好制作關，嚴格生熟分開制度，炊事員嚴格按程序進行烹制。四把好入口關，教師在分飯時，仔細辨別飯菜質量，把好幼兒入口關。相關責任人各負其責，層層把關，發現問題及時處理，避免事故的發生，使保健工作更加細致化、合理化。

　　4、加強體育鍛煉

　　戶外體育活動是有目的、有計劃地利用多種材料，形式多樣，享受空氣、陽光等自然因素進行鍛煉的活動。我園每班每天保持兩小時的戶外活動時間，由保健醫生和分管領導抽查齊抓共管，使幼兒每天都有戶外活動。

　　5、保證幼兒充足的睡眠

　　幼兒入睡后會分泌生長激素，為了孩子的健康成長，要求老師加強午睡管理，巡回檢查幼兒的睡姿、蓋被情況，園長經常下班檢查幼兒的入睡率等情況，并把它記載在月考核中。

　　6、嚴把安全關

　　我們成立了負責安全的小組，負責園內的安全工作，針對園里的大型玩具、戶外活動器械、電器、水電管線進行安全檢查，要求全體職工在工作中細心觀察，發現問題及時報告，及時處理，強化安全防范意識，杜絕事故隱患。教育幼兒不佩戴首飾，不帶危險品入園等。

　　五、開展豐富的活動，創新常規工作

　　針對幼兒的年齡特點，我園開展形式多樣的活動，以創新促常規，取得了很好效果。如，為了讓幼兒的菜肴推陳出新，幼兒園向家長征集寶寶食譜，家長們積極響應，提供了許多幼兒喜歡吃的自創菜譜，孩子們吃得很開心。

　　小結

　　幼兒園衛生保健工作是一項至關重要的工作，是保證幼兒身心健康發展的基礎性工作，必須常抓不懈、持之以恒。在今后的幼兒園衛生保健管理工作中，應進一步加強規范化和科學化，再創托幼機構衛生保健工作新輝煌。

　　幼兒園年級組長述職報告 3

　　本學期來，我們在全體老師同心協力，團結相同下，在幼兒園領導的指導協助下、在教師們的默契協作下，圓滿完成了各項教育教學任務。現將本學期教研工作述職如下：

　　一、讓理論學習更具實效

　　理論是實踐的根底，只有樹立好正確的教育理念，才能有效開展各項活動。理論學習有利于協助老師樹立正確的教育觀念，協助老師形成與正確教育觀念相吻合的教育行為策略，為更好的帶著一日活動供應根底與保障。例如，在學習《綱要》的過程中，我們在平常自己熟讀《綱要》精神的同時，在教研活動中結合工作中的實際問題進展探討活動，在“如何制定適合本班特色的課程打算”、 “如何做好幼小連接工作？”等問題，在探討中老師自恃自己的觀點各抒己見，爭辯不休，通過《綱要》的學習，老師已經知道如何運用綱要精神去處理問題了。

　　在爭論中，大家對《綱要》精神更理解了，老師們端正了思想，提高了相識，樹立了正確的兒童觀和教育觀。在此根底上，我們還變更了以往的活動模式，在教研活動中采納了“多問、多議、多講”的形式，經常開展專題探討，如：“如何對待幼兒園的課程”、“大班探究型主題活動如何開展”、“如何駕馭好生成課程和預設課程的比例”等等，讓教師們提出自己對課程的困惑、質疑，以及在實踐中比擬突出的問題和難點，大家一起探討問題，溝通狀況，總結經歷。使教研活動真正表達出學習和探究的深厚氣氛，成為教學探究的小陣地。

　　二、教研結合，圍繞打算踴躍落實研討活動。

　　我們教研組內的教師雖說都是老老師經歷很足。但在學問不斷更新的時代，不學習就會落伍。為了使教師們在教學工作中有所提高，我們教研組加強了學習和實踐。比方學習一些幼教雜志上的文章，組內的'溝通課等，組織老師相互聽課、評課，探討各自的優缺點，使大家在教學中有必須的提高。在這樣的活動中，老師既是參加者又是投資者，同時也是受益者，老師間的互動，使得個人經歷和思索成為一種共享的資源。

　　三、利用多種教研途徑，為幼小連接做好打算。

　　幼小連接工作是大班其次學期的重點工作。老師組織活動如假設按成人的經歷與意圖設想問題。提出要求，勢必與幼兒的所思所想存在差距，為了了解幼兒的需求，激發其上學的愿望，消退其對將上小學的心理壓力，我們教研組的教師同心同德探討出多種活動方式：如帶幼兒參觀小學校、觀看小學生上課。爭選“紅領巾”活動；大班組教師與小學教師面對面的座談。以及聽小學校長作報告、共同探討如何將教育內容滲入到活動區里、觀摩教育活動等，為順當地過渡做好踴躍的打算，同時也充分調動了老師“研”的踴躍性、主動性。

　　四、家園合作，嘗試對大班幼兒進展任務意識的造就。

　　目前，越來越多的孩子依靠性強，由于家長的過分溺愛和包辦代替，以致于孩子入了小學后不適應，做事丟三落四，缺乏責隨意識。為了讓幼兒能更快地適應升入小學后的學習與生活，各班與家長剛好取得聯系，共同擔負起造就幼兒責任感與實力的任務。如每天鼓舞孩子背書包來園、簽到；照料自然角的動植物；在家協助大人做力所能及的事；鼓舞催促孩子自己整理文具、玩具；在家在園爭做值日生；以及對孩子進展一些聽、寫、記憶為主的訓練。從各班孩子的表現，我們發覺我們的教育活動收到了踴躍的效果。

　　今后，本教研組將接著抓好抓緊教研工作作為深化開展課改，提高教育教學質量的一個重要的、不行缺少的環節，在不斷總結經歷的根底上推陳出新，開創教研工作的新局面。

　　幼兒園年級組長述職報告 4

　　上學期我們全組教工在園領導的帶領下，以《規程》、《綱要》為指導，以提高保教質量為宗旨，較好地完成了各項工作。在此期間，我們年級組各班組呈現了團結守紀、積極創新的良好局面，班組工作也得到了園領導及家長的肯定。班組工作的管理模式取得了較顯著的成效。尤其在大型活動的開展中我們大班年級組發揮了自己的優勢。在本學期我們遇到了新的挑戰和問題如：如何踐園本課程；如何進一步提高服務意識、服務水平和服務能力，更科學的管理、照料、組織好小班幼兒的一日活動；如何進一步提高教師自身素質及業務理論水平、工作質量等。下面把我們小班年級組本學期的工作作以下計劃，以便來指導具體工作，使我們年級組的各項工作順利、有序的完成。

　　一、指導思想

　　本學期我年級組將以市教育局20xx年教育工作例會精神、《幼兒園教育指導綱要》為準繩，以“規范管理、發展孩子、成就教師、創建特色、打造品牌”為目標，不斷完善民主管理體系，構建以小班組xx人為本、自主互動動的管理運行機制，展示“敬業、團結、勤奮、創新”的優良作風和“積極向上、健康和諧、富有活力、自主創新”的校園文化氛圍，圍繞規范管理、質量提升、特色創建、內涵發展等方面來開展工作，全年級組上下凝心聚力，真抓實干，使幼兒園各項工作再上新臺階。

　　二、以人為本，加強師德建設，全面提高教師素質

　　1.加強學習，提高認識。通過每周三的教研活動、全園教職工大會及自學等多種方式在年級組內深入學習，加強年級組內教師對教育法律法規的學習，明確工作目標，增強教師從事教育工作的責任感和使命感。通過聆聽專家報告，學習優秀教師事跡，增強教書育人，以身立教的社會使命感和尊重幼兒、愛護幼兒、保護幼兒的責任意識，使年級組內教師爭做幼兒和家長歡迎的德藝雙馨的優秀教師。

　　2.指導年級組內青年教師科學、合理的安排、組織活動，加強教學常規工作的指導，引領教師轉變教育觀念和教育行為。發揮骨干教師帶教作用，所有市、縣級骨干教師、學科帶頭人、教研組長、年級組長，每人帶教一名青年教師（或轉崗新教師），并制定帶教計劃，認真落實帶教任務，每月跟蹤聽課、指導不少于2次，每月一篇帶教小結，學期末交流帶教經驗并納入考核；被帶教師要悉心研究師傅授課，每月寫一篇成長感悟。年級教研組要把學習理論與教學實踐相結合，幫助教師領會教材指導思

　　想，獲得最直接的教育教學經驗；加強年級組集體備課指導，每月安排2次集體備課（年級組人員按教學領域分兩組，輪流進行集體備課；授課、聽課、研討一體化）。年級組長推門聽課每學期不少于20節（每兩月聽本組教師的課人均至少一節）。每月開展一次以彈、唱、跳、畫、講（普通話）為主的教學管理基本功考核。

　　3.加強年級組建設和交流活動。開展多種形式的年級組教研活動，使教材的實施在共同研究中發揮最佳效應，真正把使用教材的過程變為教師專業化水平提升的過程。教研組每周組織教師圍繞某個主題展開交流討論，幫助教師總結分析教育教學經驗和問題，充分調動組內教師參與教研的積極性，人人參與，重點交流，年級組長、教研組長要做好教師參與教研活動的.記錄、評價、考評工作。教研組則通過上課、聽課、說課、評課的研討過程，促使教師相互了解、相互學習、相互切磋、相互提高，從而實現教師專業素質的提升。

　　三、加強學習，提高教育教學水平樹立教書育人的使命感

　　1.認真學習綱要及規程，深刻領會其精神實質，努力提高自身素質，開發潛力，及時轉變觀念，樹立正確的教育觀、兒童觀，堅持正面教育，形成平等和諧的師生關系。一是在思想上有活力，善于學習，勇于鉆研，追求先進的教育思想與理念，使幼兒園教育煥發生命的活力。二是工作上要有創新，要勤于思考，勇于反思，形成創新意識，要善于學習他人長處，不斷反思，不斷總結，努力形成自己的教育思想和工作特色。

　　2.提高現代化教育技術運用水平認真學習制作課件和個人網頁，中青年教師在教育理論、教學實踐、教育科研、教育創新、班級管理等方面形成自己的特長。

　　3.大力推進課程改革，提高教學質量，深入探索實踐園本課程，圍繞課程改革，通過自學、理論、寫心得、聽取專家學者專題講座，使自己在各種學術研討中吸收、消化信的教改信息和教育理論，進一步確立全新的教育理念，指導自己的教學實踐。在年級組內形成爭先創優的工作氛圍。

　　4.深入開展課題研究，努力提高教科研水平，加強教育理論及方法的學習，理論聯系實際，更新教育觀念。努力做到勤思考、多探討、求創新。認真開展領域活動，不斷充實自己，運用靈活多樣的教育模式，完成主題活動內容。做到有計劃、有準備、有記錄、有積累。從理論到實踐再上升到理論，不斷提高業務水平。注意環境對幼兒發展的影響，根據主題創設與之相適應的環境，做到主題與環境相配合。

　　5.按時開展區域活動和角色游戲，做到材料充足，及時調查，滿足幼兒動手動腦、探索發現的欲望。積極開展豐富的戶外游戲和體育活動，保證幼兒一日活動量，促進幼兒身體各機能協調發展。

　　四、加強保教配合增強安全意識

　　在新的教育觀念下，開展保育工作，為幼兒成長提供良好的物質和心理環境。嚴格遵守清潔、消毒等時間和規則，為幼兒提供一個衛生、整潔、明亮的環境并照顧好幼兒一日生活。在幼兒一日常規管理過程中加強安全意識，消除一切安全隱患，杜絕一切責任事故的發生。加強對小班幼兒安全意識的培養，通過每周的安全活動和進餐前準備時間對幼兒灌輸安全小知識培養幼兒安全意識和安全知識。

　　五、密切家園聯系，保證幼兒健康快樂成長

　　1.指導家長樹立正確的教育觀念，學習和掌握科學的家庭教育知識和有效的教育方法，為幼兒健康成長營造良好的家庭教育環境。

　　2.讓家長了解幼兒園教育規律，園本課程，積極參與幼兒園家長學校組織的各類活動。

　　3.通過講座、交流等多種途徑，讓家長了解家庭教育的意義，作用，增強家庭教育的使命感和責任意識。

　　幼兒園年級組長述職報告 5

　　一年的光陰轉瞬即逝。回顧這一年，忙碌、充實又透著新的期盼。我們中班年級組繼續深入領會《指南》精神，學習各種教育理念，將先進的教育理念有計劃有目的地運用到工作實踐中，在實踐中進行反思，用理論去分析實踐存在的問題，這使得我們的理論水平和教育行為得到了提升。中班年級組似一個包羅的整體，全組教師精誠合作。我們組內所有成員無論是在工作上，還是在生活上，都互相關心、互相幫助，榮辱與共，非常團結。年級組無論是開展教師活動，還是幼兒活動，大家都鼎立支持，竭力配合，較好地完成本學年的各項工作任務。

　　一、常規教育不斷完善，環境、區角評比一展風采。

　　“環境是老師”。陳鶴琴先生認為：“凡是可以給孩子刺激的都是他的環境。”幼兒園和家庭里有秩序的、整潔的、和諧歡樂的教育環境，有規律的生活制度以及人與人之間文明禮貌、團結友愛的相互關系，對幼兒使用禮貌用語有很大作用，是培養幼兒良好的禮儀習慣的重要條件。我們利用文明禮儀教育的內容組織幼兒學習、強化，讓他們的一言一行都符合禮儀規范。在9月份進行開學常規教育工作；10月進行了幼兒常規教育檢查，幼兒學做新早操，各班老師能認真做好常規工作，組織好幼兒學習新早操。在下學期的3月也認真開展了幼兒常規教育活動，各班狠抓一日活動常規，讓幼兒養成良好的習慣。

　　區角活動是幼兒園中非常重要的幼兒自主性活動。在9月，全園進行環境、區角創設及評比工作；在環境評比活動中，各班根據本班特點布置活動環境，展現本班風采，其中，中二班、中三班、中四班分獲一、二名。在次年6月，全園再次開展環創評比活動，中二、中三、中五班分獲第一、第二名。

　　二、活動豐富多彩，幼兒自信大方。

　　一學年來，通過各種豐富多彩的活動，使幼兒、老師各方面的能力有了明顯的提高，這些成績的取得來自與我們老師自身的努力，來自與團隊的力量，來自與豐富的活動。真正讓我們全組老師感到因工作而美麗著，因合作而快樂著，充分感受到了中班年級組的溫暖。

　　去年10月，全園進行有趣的親子社會實踐活動，中班年級組老師共同探討，制定了親子實踐活動方案：落葉知秋意。一組組的樹葉標本展落淋漓，幼兒親子制作樹葉標本活動效果好，受到家長一致好評。活動后全體老師進行了信息技術能力動感相冊評比活動，本組多位老師分獲一、二等獎。

　　去年11月進行了親子運動會，幼兒表演了早操，各班孩子共同完成了許多有趣的體育游戲，在活動中，幼兒運動能力得到了提升，同時也充分感受到了親子體育游戲帶給孩子們的快樂。

　　去年12月底，各進行了迎新年慶祝活動，在新年來臨之際，各班老師組織幼兒及家長進行了迎新年親子手工制作活動，制作了燈籠和窗花，美化了班級環境。各班老師組織幼兒共同參與布置本班環境，幼兒以背誦兒歌、唱歌、跳舞、分享食品等形式，與教師共同慶祝新年，其樂無窮。

　　4月芬芳季，我們開展社會實踐活動：“春天我們攜手同行，川北幼專實訓活動”。在春日滿目中感受大學校園的期許，幼兒在實踐操作中提升能力。活動后，本組青年教師袁畫老師積極制作美篇，受到全園教師的一致好評，將此次活動畫上了一個完美的句號。

　　4月底，本組三位老師也將閱讀活動送教下鄉到二小，將城區優秀資源送到農村，進一步實現教育的`“平等化”。本次活動，為幼兒帶來全新的閱讀體驗，擴大了我們作為省級示范幼兒園的影響力。

　　5月，我們開展“慶六一”活動，邀請家長參與，體驗“親子游戲嘉年華活動”帶給自己的愉悅。活動讓幼兒和家長充分感受到游戲帶給大家的快樂。在孩子們稚嫩又可愛的動作中，在家長們的歡笑聲和贊嘆聲中，在同伴的掌聲中，在萬千點綴的校園環境里，每個參與者都酣暢淋漓。通過這次活動，不僅給了孩子們一個展示自我的平臺，也給教師和家長提供了一次相互溝通、交流的機會。整個活動嚴謹有序，取得了圓滿成功。

　　三、評語歷練精準，教學亮點突出。

　　“你是一個樂觀、向上的女孩，這學期你進步可大了……”這樣親切的話語常常落在學期末的評語欄上，使得每次的教師落筆都顯得細致勤思。

　　評語，是促進教師和家長、幼兒之間合作的橋梁，是教學前進的引路燈。我們中班的每一個孩子都是活躍的精靈，所以無論在學期末還是在學期初，我們秉承愛心、責任心的宗旨，時刻關注孩子，善于發現孩子的閃光點，時常捕捉教育信息，陪伴孩子的成長。

　　學期末，我們進行了期末幼兒學期評定工作，老師們針對本班的孩子共同探討，寫出了孩子們的學期評語及學期精彩瞬間，于是在這樣新的評價方式中學會了更加細致地去觀察兒童。學年工作結束，我們秉承求真務實的態度，認真填寫了幼兒報告冊。

　　四、注重安全，服務幼兒，家園互動。

　　本組教師努力做到，全心全意地服務于幼兒，尊重關愛每個幼兒。我們能將安全教育貫穿于各科教育教學活動之中，教會幼兒自我保護技能，盡可能地排除外患。我們在家園聯系工作中，注重與家長的溝通和理解，及時將我們的教育理念傳遞給家長。為了拉近我們與家長之間的距離。我們利用家長園地，班級網站、電話通訊、幼兒成長紀錄冊及早晚家長接送孩子的時間等方式與家長進行交流溝通，對于家長提出的問題我們給予及時的答復。在與家長的溝通和交流下，家長逐漸意識到教育孩子不僅是老師的責任，同時也是家長的重要責任，家長們越來越關注幼兒園的教學。

　　“讓幼兒園成為孩子生活、學習的樂園，讓每一位孩子都能快樂地度過每一天”是我們的宗旨。它促使我們認真工作。當然，在我們的工作中還存在著許多的不足，特別是在教學研究方面還要不斷地研討、學習、總結經驗，開創更多的教學成果。我們堅信，我們中班年級組將在探索中不斷成長！

　　幼兒園年級組長述職報告 6

　　在一個學期的努力中，我們取得了很多成績，探索了一些經驗，發現了工作中的很多不足，也有了一些急需改進的想法。因為愛，我們對事業充滿激情。因為激情，我們在不斷的學習和成長。這學期的教學和研究工作述職如下：

　　第一，加強學習，注重教師的成長

　　教研組是教師成長的搖籃，是幼兒園開展研究、學習、討論、交流教學經驗的陣地；這一學期的教研工作以加強學習、促進教師成長為突破口，引導教師學習許多新的理念和教學理念，促進教師觀念的轉變和更新，使每一位教師在收集和吸收新思想的過程中自覺地改變和更新教學理念和方法。這學期以來，園本教研活動不斷加強教師在各項工作中的反思。從每項工作的實施總結來看，每個老師都要注意反思，從反思中吸取經驗，制定目標。

　　第二，開展研究，探索教育經驗

　　對我們的教學和研究小組來說，這個課題是一個新的富有挑戰性的'任務。本學年，我園的園本培訓是圍繞學科內容開展相互探索，探討“微游戲”這一學科。從超理論知識的初步收集和研究，我們在理論上對微觀博弈的概念有了清晰的認識，不同的時代應該進行什么樣的不同的微觀博弈；兒童玩微游戲時教師的干預；什么時候進行微游戲比較合適？如何實施微游戲的評價；孩子在微游戲中應該得到怎樣的發展，等等。經過上學期的討論和學習，我們在微游戲方面的活動已經初見成效。這學期我們對微游戲過程中的一些問題進行了整改和升級。教師在創作微型游戲項目時，從兒童的年齡特點、兒童對游戲的興趣和熱情等方面來選擇游戲。讓孩子出于自己的興趣和愿望，自發地、自愿地玩游戲。每次教研的推廣和討論，都是為了讓孩子玩得更開心，更獨立。對這一經驗的總結也構成了我們教學和研究活動的一個課題。老師們在探索中收集了大量的資料和書面的研究報告，真正把我們的研究從討論和觀察的活動中提煉出來。

　　第三，優化一日活動，落實教學安排

　　教學是幼兒園工作的生命線，提高教學質量是教研組討論和工作的核心。這學期我們通過優化日常生活安排，增加了孩子戶外活動的時間，從時間安排到地域安排，確實讓日常活動更加合理科學。在教學中，我們從學期計劃到月計劃、周計劃都是接近目標的，以目標作為我們的教學指導，從同年級相同教材的制定和相互交流，使教學更加規范、準確。另外，對學期結束到每節課的教學情況的測試和總結，也讓每一位老師對從目標到教學，從教學對應到目標有了更清晰的認識，讓我們學校的教學安排和實施在未來有了更好的方向。

　　第四，安全工作

　　保證孩子的健康和安全是每個老師的首要職責，讓孩子在我們的教育下健康快樂的成將在忙碌中結束，我們小班組全體教師繼續堅持理論學習和教學實踐相結合的教研模式，認真貫徹《綱要》的精神，在這一學期中我們小班組每位成員能以學習助實踐，以實踐促學習，針對小班幼兒的年齡特點和發展情況，有目的有選擇地開展教研活動。

　　幼兒園年級組長述職報告 7

　　不知不覺，一學期又在忙勞碌碌中即將過去，本學期我們中班班級組依據開學初制定的各項方案，在園領導的正確領導和各位老師的通力合作下，仔細貫徹“課程嬉戲化”的精神，扎扎實實、井井有條地做好每一天、每一項工作，仔細執行園內的一系列要求，圓滿地完成了各項任務。現將本學期我們班級組工作述職如下：

　　一、團結協作、互幫互助

　　我們中班班級共有老師13位，其中老老師2位，年輕老師8位，實習老師1位，其余2位是入園一年的新老師。雖然有老、中、青三代老師，但大家根本不存在所謂的代溝問題，青年老師活潑開朗，老老師真誠相待。為了使我們的青年老師盡快成長為一名合格的幼兒園老師，在領導的關懷下，這學期我們組內共有3對老師相互拜師結對。師傅們熱忱指導、無私相助，徒弟們虛心好學、塌實仔細，進步很快。在工作中，大家心往一處想，勁往一處使。凡事大家都有商有量；在生活中，大家更是相互關懷，組內有老師身體不適了，大家會主動地問寒問暖，有老師取得了成果獲得了嘉獎，大家會由衷地慶賀。“爭先創優”是我們的精神風貌。“團結和諧”是我們組的氛圍。走進我們班級組，你便會感受到一股濃濃的家庭氛圍。

　　二、加強學習，提高修養

　　1、本學期，主題活動在我園蓬勃開展，考慮到組內青年老師較多、她們對幼兒園開展的主題活動教育不熟識。為了使她們盡快地熟識主題活動的開展，獨立地帶好一日活動，我們組織老師開展了主題活動的研討。通過對教材的分析，結合幼兒的進展狀況，一起商討了區域活動的設置，哪些活動適合個別化教育，哪些活動需要進行集體活動，使老師們對主題活動的開展有一個大致的了解。

　　2、眾所周知，觀念是行為的先導，理論是實踐的依據。本學期，依據“課程嬉戲化”六個支架有序推動，我們進行了《如何開展主題背景下的區角活動》《指南》《綱要》等理論學習，并結合案例進行分析。

　　3、開展了每個人的區角活動案例溝通。

　　相互的學習、溝通使老師們的新舊觀念發生沖突，刺激老師對不同理念進行對比與反思，從而實現大家的觀念。

　　三、注意實踐、勤于反思

　　假如說，學習理論、剖析案例是老師廣泛吸納各種新信息，初步整合、建構自己的教育理念的過程，那么，教育教學實踐則是老師形成新的教學力量的過程。本學期，依據“課程嬉戲化”精神和主題活動的深化開展，我們設立了“主題背景下中班區域活動的實踐討論”。本學期，我們共進行了6個班級的區域實踐觀摩活動，并著重從主題背景下區域活動材料的供應和活動開展過程中老師指導策略兩方面進行了討論和探究。

　　首先我們創設相宜的環境，供應合適的區域活動空間，促進幼兒主動參加。我們班級組各班的教室面積比較大，睡房還有可利用的空間。面對實際狀況，我們發揮集體的力氣，全體老師獻計獻策，一起想方法。通過溝通爭論，我們在在睡房設立移動區域。其次，創設情境性區域活動，讓幼兒學得更有意義。如：在“漂亮的秋天”主題區域活動中，我們結合主題，將整個教室創設成秋天的情景。在材料的供應上，不但注意材料的多樣性、豐富性、情趣性、層次性，更注意幼兒與主題活動的目標和幼兒的進展水平相結合，力求使材料能夠引發幼兒的活動欲望，滿意幼兒現階段的實際進展的需要。讓幼兒在對材料直接感知和詳細操作擺布的過程中，積累主題活動的閱歷。再次，依據幼兒的年齡特點的進展需要，老師適時地進行指導。如引導幼兒間的互動；設計問題情境，引導幼兒探究學習；抓住時機、適時介入，支持幼兒探究學習。

　　通過一學期的戶外嬉戲活動，我們驚喜地發覺我們的孩子變了，變得更會共同生活、探究世界、表達表現；我們的老師也變了，變得更聰慧能干、更會懂得以集體的才智提高教育教學的質量。

　　擅長反思，不斷總結，是提高老師教育水平的關鍵。結合實踐活動，我們開展了集體備課、看課、說課、評課活動，讓上課的老師先說一說自己的活動來源、設計思路，使大家對其的活動有個也許的了解，在看課時更能有的放矢，抓住重點。在評課中，大家本著相互促進、共同提高的思想，訴說自己的想法，提出自己的建議，使評課活動有效地促進老師力量的提高。通過反思，老師們的兒童觀、教育觀、課程觀都發生了很大的變化，提高了與新課程進展相匹配的教育力量。大家知道只有心中有目標，眼中有孩子，追隨孩子的愛好不斷進展，才能真正促進孩子的進展。在活動中，老師不是活動的主導者，而是孩子活動的'支持者、合、觀賞者，大家對老師的角色重新進行了思索。

　　四、開展活動，豐富多彩

　　本學期我們依據主題活動和中班幼兒的年齡特點，利用不同的節日、社區、自然等資源對幼兒實施教育，組織幼兒開展了豐富多彩的活動。如在“重陽節”主題活動中，我們開展了“爺爺奶奶你辛苦了”的活動，請爺爺奶奶進幼兒園，給自己的爺爺奶奶捶背、喂爺爺奶奶吃橘子等。在“漂亮的秋天”的主題活動中，我們開展了“秋游”活動，組織幼兒撿落葉。結合新年，還開展了的“快歡樂樂過新年”班級組迎新活動，孩子們相互共享了帶來的禮物，接受了新年老人的祝愿。豐富多彩的活動，進一步開闊幼兒的視野，激發他們對四周環境的奇怪和探究，通過幼兒的各種感觀去感受四周的世界，積累閱歷，從而更好的促進了孩子們的進展。

　　五、家長工作，仔細周到

　　隨著課程嬉戲化深化開展，老師們深知各項工作的順當開展離不開家長的支持與協作，因此在家長工作方面大家從不怠慢，而是以樂觀主動的態度做好與家長的溝通與溝通。針對目前家長對我們幼教工作的錯誤熟悉與不理解，開學初我們班級老師特地召開了一個家長座談會，向家長苦口婆心地講道理，將幼教方面的理論學問用通俗易懂的語言向家長講明，并不厭其煩地解答家長的疑問，得到家長的好評，為了關心家長提高家教水平，達成家園同步共育，促進幼兒健康和諧全面進展，我們留意通過多渠道的方法讓家長了解我們的教育，如上門家訪、班級網站、群、家長問卷、家長開放日、親子活動、電話聯系等。在老師的努力下，家長的教育觀念也隨著更新了，從而也更加支持與協作我們的工作。在家長開放活動中，家長們目睹孩子們的進步與變化，臉上露出了無比的欣慰與笑容。同時也對老師的辛勤勞動賜予了確定。

　　六、取得的成果和今后努力的方向

　　一學期來，我們中班班級組在領導的關懷關心下，在大家的共同努力下，順當地通過了區視導。成果代表過去，在新的一年里，我們將連續本著勤學、善思、實干的準則，再接再厲，開拓創新，一方面連續加強對課程嬉戲化的討論，另一方面加強對青年老師的培育，多給她們壓擔子，使她們進步個更快。

　　幼兒園年級組長述職報告 8

　　本學期，我們大班教研組全體老師以幼兒園業務打算為依據，謹慎制定教研活動打算并貫徹《幼兒園教育指導綱要》的精神，踴躍開展教研活動，使老師獲得教育理念和教學實踐實力的雙重提高。在此，就我們大班組本學期來的工作做簡要回憶，為今后更好開展工作理順思路，積累經歷。

　　一、同商共討，謹慎制定打算。

　　開學前夕，我們剛好召開大班教研活動，學習和分析幼兒園業務打算，明確本學期的探究重點，并謹慎總結上學期工作得失，認為上學期的打算內容過多，操作時浮于外表，不能深化，有的內容挖得不夠深，因此大家建議將本學期的打算在上學期的根底上進展深化和細化，將探究的點縮小，精簡，每月研討有側重，每個老師有任務，使每個老師都能真正參加到研討中來，而不再是一個旁觀者，從而使探究重點指向性更強，操作性也更強。

　　二、輪番主持，激發老師的主子翁看法。

　　老師應當成為研討的主子，是一個主動者，而不是一個旁聽者。為了激發老師的這種意識，本學期我們采納了輪番主持活動的形式進展研討。通過這樣的主持，教師們學會了在活動前做好打算，學會了在活動中敬重他人，學會了在活動后踴躍思索和實踐。

　　三、踴躍實踐，促進老師教學水平的提高。

　　一個打算的實施光靠制定是沒有用的，最終還是要靠教師的實踐才能最終實現。在本學期我們采納多種形式進展研討。活動形式的多樣性在主觀上提高了老師活動的.愛好，調動了老師參加教研的踴躍性。本學期我們依據打算，結合主題，有目的有打算的開展各項活動。

　　〔一〕集體研討教材，有效提高老師活動方案分析實力。

　　老師的開展離不開一個良好的團結、奮進、相互信任的集體環境。每個人都有自己的學問、經歷及才智特長，假如只是孤立地發揮作用，其效能是有限的。集體研討教材締造了一個共同共享，合作與支持的條件，增進了組員之間的溝通，使大家在活動中了解他人，了解自己，共享各自的體會與經歷，共同斟酌更好的教學方式，思辯教育上的困惑，大膽地嘗試新內容、新方法。

　　〔二〕相互聽評，促進的老師專業化水平提高。

　　在本學期中我們結合園本教研也依據教研組研討打算并，每月支配老師進展實踐觀摩。活動中，每位老師踴躍參加活動，并能以案例的形式有針對性地對活動進展評析。

　　幼兒園年級組長述職報告 9

　　時間在匆忙流失，在不經意間又到了xxxx的季節，同時一學期又將過去了，在這一學期里有歡快也有汗水，有工作上的困惑也有各方面的進步。這里，我也應當整理一下我的思緒，總結過去了的工作閱歷，以便更好地提高自己的工作水平。本人這一學期帶的是大班的幼兒，主要的工作是協作我班三位老師的訓練工作，努力完成自己分管的保教任務，以下我談談這半年的工作狀況：

　　一、不斷學習進取，總結工作閱歷

　　干好自己的保教工作社會在不斷進展，不斷進步，對保育員老師也不斷地提出新的要求，這就要求我們在工作中不斷學習，不斷進步，才能成為一名合格的保育員老師。在工作中，我以園內下達的任務及本班的訓練為中心，努力做到和各位老師和諧相處，學習他們的特長和閱歷，不斷提高自己的訓練和保育水平，平常遇到園內和班級以及其他班有什么額外任務，盡自己力所能及，會和本班老師一起加班加點，準時完成下達的各項工作任務。如：關心班級老師利用自己的美術特長做好班級環境布置，制作玩教具等等。

　　二、用自己的愛去關懷孩子

　　熱心工作，“愛”是無私的'，也是做好一位保育員的前提，自從我擔當了大x班的保育員以來，我是用心詮釋著“愛”，使我在工作中有了高尚的職業道德和猛烈的責任心，也會像母親一樣，對待關懷每一個孩子，多與他們相互溝通，使他們健康歡快的成長。通過這段時間的工作，我認為：自己所從事的職業，只有寵愛了，才會去追求，才會不斷進取，才會得到家長和孩子的信任。

　　三、工作時手腳要勤快、時常反思自己

　　雖然我加入保育員崗位時間不長，但是我深知勤能補拙，平常除了向有閱歷的同事請教外，有時也在家看點有關業務學問方面的書籍，慢慢地在保育員這個崗位上琢磨出了門道，那就是要“勤”，比如：勤開窗戶、勤打掃、勤消毒、勤曬棉被等等，除了手腳要勤快利落外，腦子也要勤快，要時常思索，“為什么要這樣做”，“今日這件事我做的對不對”“怎樣節省時間，削減重復工作以及如何不走空路”等等，時常反思一下自己的工作，以便在以后的工作中，更好改進，不斷進步。

　　四、工作效果及努力方向

　　由于這學期，我帶的是大班的孩子，他們即將踏入學校的道路中，我必需讓他們學會獨立自理，在日常生活中可以讓他們學著自己的事情自己做。如培育幼兒的自我服務的力氣，以及為他人服務的力氣，學會自己整理著裝、書包、玩具、學具等，得到了家長的好評和認可。當然自己在這半年來，我取得了成果，也存在著這樣那樣的缺點，但我想：只要自己多學習業務學問，多請教有閱歷的老師，多和孩子溝通，心中裝著孩子們，認為正確而不懷疑在今后的工作中，會不斷進步，對得起幼兒園對我的信任，對得起孩子家長的期望，對得起自己的本職崗位。

　　五、多與家長親熱聯系

　　增進家園互動在家園共建方面，我們知道要搞好班級工作，確定要家長的協作。平常，我能熱忱對待每一位家長，留意和家長溝通。接送孩子時和家長聊上幾句，了解一下幼兒在家的表現或關懷一下幼兒的身體狀況，家長都感覺特殊溫和。我通過各種方式準時向家長反映幼兒在園生活、學習狀況，認真聽取家長建議。讓家長正確了解幼兒保育方面的內容，了解孩子的一日生活，并向家長供應一些正確的保育方式信息，一起探討一些現實中的麻煩問題，建立了和諧信任的家園關系。

　　時間在幼兒的成長中過去了，對于我個人，要學習的東西、學問還有很多，無論是訓練還是保育，都是我學習的目標。要把好的方面堅持住，不夠的地方像別人學習，把別人身上的精華吸取過來，使自己成為德育、訓練、保育都合格的老師。

　　幼兒園年級組長述職報告 10

　　這學期，大家推薦我為大班級的教研組長，我憑著自身的經驗，盡自己的能力，努力帶動大班級的全體教師開展了主題教學活動。

　　一、組織大班級教師，共同編幼兒體能操及錄制音樂。

　　在學期初，我們三個大班的教師利用課余時間，根據大班的年齡特點，共同編出了一套體能操，并根據需要，錄制了一段節奏合拍、適合幼兒的音樂作為早操音樂，經過實踐，這套體能操，能達到鍛煉的要求及力度，能促進幼兒體質的增強。

　　二、注重班級的常規培養，建立良好的班級氛圍

　　大班幼兒到了第二學期，自然會有一段時間的燥動期，這與他們向往小學的意愿有關。所以，我們大班老師根據這些情況，對幼兒進行了常規培養：讓幼兒清楚了解一日生活各環節的次序、課堂紀律、游戲規則、上下樓梯方法、禮貌、與同伴相處、處理問題的能力、關心集體……。常規的教育，不是一天就可形成的，大班級的老師把常規教育灌輸到學習生活各環節中，讓幼兒每時每刻都能主動要遵守紀律。有了良好的常規，班級中就自然會形成良好的氛圍，讓幼兒在有序的環境中學習和成長。

　　三、組織大班級各成員學習主題教學活動的形式。

　　學期初，組織了大班級的全體老師學習了"活動區域的擺設及材料的投放"，老師們都能認真去學習、去思考，并根據本班活動室的結構，提出自己的設想，經過大家的討論、思考和提議，各班創設了：語言區、科學區、美工區、表演區、建構區，并根據校外輔導老師——齊老師的指導以及《活動中的幼兒》一書中的'要求，科學地擺設了各活動區域，相應投放了各類材料，同時注重材料的可操作性、反復使用及安全性，還引導幼兒繪制了相應的標記。教師們充分發動家長收集一些日常用品及廢舊物品，這樣下來，活動區域的材料日益豐富了，孩子們的探索活動的范圍大大得到擴展。六月份，又組織教師學習了"如何寫幼兒活動觀察記錄"，通過這次學習，教師學習了科學實踐活動、談話活動、小組討論活動的記錄形式及方法。讓教師們嘗試著對幼兒的各活動進行觀察、記錄，為下學期的記錄工作打好基礎。

　　四、教改路上共同進步

　　這學期，我們嘗試著：提倡資源共享，資源互補，加強班級之間的聯系與合作。盡快、認真做好教學改革的工作，各班互相推廣各班的成功經驗。這樣下來，三個大班的老師交流的機會比以前多了，大家有空時就坐在一起交流自己的教學心得及經驗，有空就到鄰班看看主題活動的開展情況，同時提出自己的見解及建議。大家對主題教學活動都不是很有經驗，但把12個人的智慧集在一起，經驗也就集少成多，集精華于一體了。

　　五、各班認真、積極按上級指示，落實、貫徹預防"非典"的各項工作。

　　預防"非典"工作成為這學期的工作重點，各班都能很認真地做好預防工作、消毒工作。把各項工作抓到實處，思想覺悟提得高高的，不敢有半絲松懈。經歷三個月，各班都能較好的完成預防、消毒工作，確保教學能正確開展。

　　六、做好幼小衍接工作。

　　為了讓幼兒進入小學后，盡快地適應小學生活，我們三個大班共同地有計劃開展了最后一個主題——我要上小學了。在這個主題中，我們三個大班的老師由主題的設想到成立，由引導幼兒拉主題網絡到提出問題，由制定教育活動內容到探索活動的開展，由記錄、表征到墻飾的制作、制作博士帽"模擬小學"的創設到活動結束，都在共同參與討論、思考和反思。真正做到了資源共享、資源互補。

　　七、工作中遇到的困難，今后工作的設想。

　　在工作中，我們遇到了一些困難，如：有關主題探索活動的書刊數量有限，很少有機會走出園外去看看其他幼兒園的主題教學活動的開展情況；年青老師的經驗還有待學習和積累；大部分老師的教學觀念仍停留在以老師為主體的教學模式中。雖然老師們對主題教學活動有了初步的了解，但這只是起步，我們仍需努力去學習相關的知識、吸取好的經驗，凝聚大家的智慧及經驗，共同探索出一條具有本園特色的主題教學活動的新路，我們為這一天的到來將做出最大努力，將教改工作推上一個嶄新的臺階。

　　幼兒園年級組長述職報告 11

　　本學期，我們教研組在幼兒園執行董事園長的領導下，嚴格執行幼兒園的各項教育教學制度和要求，認真地完成了各項工作。工作中，大家團結互助，兢兢業業，體現了我們教師勤懇、嚴謹的工作作風。現將這學期所開展的主要工作做以下述職：

　　一、明確研究方向。

　　教研內容決定著老師們業務水平發展的方向，對于自身素質的提高起著關鍵性的影響，所以，在擬訂教研計劃時，我組織我們組內成員一起將各自內心的想法和自己認為所需提高的方面提出來，采用共同協議的方式確定教研內容，有最新教育理論學習，觀摩優質課教學錄像，教研課的集體備課、上課、評課，教學經驗交流等。使本學期的學習活動目標更為明確，學習內容更加貼近教師自身發展的需求，真正達到“為用而學、學以致用”的效果。

　　二、從理論著手，吸收新思想，開拓新視野。

　　加強理論學習的方式，我要求我們組采用集中與分散學習相結合。組織切實有效的學習討論活動，用先進的教育理念支撐深化教育改革，改變傳統的教學模式。教師們把新課標的理念滲透到教學中，教學注重以培養幼兒的合作交流意識和實踐創新能力，注重尊重幼兒的需要。分散學習是教師結合各自研究的課題，通過閱讀教學雜志，借閱相關教學理論專著，并利用網絡資源，上網閱讀教育教學，及時了解課改動態，以適應形勢的發展。

　　三、緊抓課堂教學，促進學生綜合能力的提高。

　　我們組能發揮教研活動的功效，確保每周一次的教研、備課討論的活動順利開展，加強研課、磨課的'力度，努力提高教師的備課質量和教學效益。

　　備新課之前，我組織我們組成員分析了全冊教材，了解每一單元課文內容的特點，訓練的要點及所需達到的目標。并將知識點相通的內容進行整合，使知識更具系統性、集中性。備課以集體備課和自主備課相結合，集體備課時，每位教師都能參與研討，每一個教學內容各個環節的設計，都作精心的預設，同時包括課件的制作。教學設計體現幼兒的主體性，為幼兒創造個性發表的舞臺，張揚幼兒的個性，激活幼兒的思維。

　　每學期每位教師都能精心準備，并上好一節教研課，組內成員認真聽課、評課。教學過程中教師們以新理念指導自己的教學工作，牢固樹立幼兒是學習的主人，以平等、寬容的態度對待幼兒，在溝通和對話中實現師幼的共同發展，努力建立互動的師幼關系。提倡研究性學習、發現性學習、參與性學習、體驗性學習和實踐性學習，以實現幼兒學習方式多樣化地轉變，促進幼兒知識與技能，情感、態度與價值觀的整體發展，為幼兒的終身學習打下堅實的基礎。平時每節課后教師都認真地反思教學過程，及時地把教學中點點滴滴的感受寫下來，從深層次上去考慮自己的教學工作，寫出有質量的教學反思。不斷地研討、實踐、反思，教師對課堂的駕馭能力明顯有提高，從而課堂教學的有效性也得到提高。

　　四、常規工作常抓不懈，增強教師的責任感。

　　在平日的教學常規工作中，我們教研組教師從上課、備課、聽課、加強能力訓練等入手，嚴格要求幼兒，想各種辦法，常抓不懈，努力不讓一個幼兒掉隊。牢記古語“教不嚴，師之惰”，以此相互勉勵。在重視教師常規工作的同時，我們發現幼兒學習的自信心有待加強培養，班級與班級、班內幼兒于幼兒間競爭的學習氛圍不濃，老師在工作中要注重對幼兒學習興趣和學習方法的培養，擴大閱讀量和作文量，進行有序地專門訓練，從而提高他們的綜合水平。

　　以上是我們沙源幼兒園教研工作的回顧。盡管我們努力著，奮進著，但我們深知，在以往的工作中，還有許多的不足，在今后，我一定會加倍努力，與時俱進，開拓創新，爭取把教研組工作開展得更好。

　　幼兒園年級組長述職報告 12

　　學期又近尾聲，整理思緒回顧一整學期的教研，在每一次的集中教研活動中學習、反思、進步，在每一次的檢查中獲得新知，每一次知識的交流和碰撞，讓我們在教育事業的道路走得更扎實、更穩健。現將本學期教研工作匯報如下：

　　一、教研計劃的實施

　　在精細化系統管理的推動下，依據《綱要》內容，在立足本園實際的前提下，制定適宜本園的教研管理計劃和實施細則，第一時間召開年段行政會議，與各段長商討教研管理細則的實施方案，由園區推廣到年段，自年段落實到班級，以幼兒為主體，進行各類教研活動。

　　1、年段教研：本園班級分三個年段，大班段、中班段和小班段，分別由三位骨干教師擔任，每周定期召開段會，圍繞教學過程中遇到的問題進行分化和研討，并解決問題。

　　2、集體備課：在教研計劃當中，最能讓教師們得到實質性學習和交流的就是集體備課這一項目，本學期在這方面的實施比較不足，下學期將落實到位

　　3、園本教研：當前，全鎮范圍內對園本教研展開熱烈的討論。針對園本教研這一大塊的領域，要細分化解并加以實施，原本制定的一套套園本計劃一再被自己打翻。立足于本園實際制定出適合本園的課題教研，因此本學期制定出園本教研的基本操作方案，以方案教學做為突破口，利用業務學習時間，組織教師學習相關文章，并進行研討，下學期將進行實際操作方案。

　　二、教師隊伍素質的提高

　　1、加強理論學習，定期開展業務學習，從理論、觀點、態度改變教師教學觀念；

　　2、注意各種活動計劃的設計和書寫，由各段長負責對班級老師進行培訓、輔導，提高課程設計能力；

　　3、通過組織教師參與園區公開課觀摩活動，促進教師之間相互學習切磋，提高新教師教育教學中的實際操作能力；

　　三、優化日常教學管理

　　1、對教師的各類活動計劃、個案觀察的撰寫進一步進行調整和規范，各段長利用段會進行反饋；

　　2、加強日常保教工作的檢查、指導和督促，重點指導新教師的`教學工作，促使新教師盡快成長；

　　3、充分利用幼兒園現有場所，開設各類區域活動的空間，科學安排幼兒區域游戲活動的時間；

　　4、組織教師參加各類培訓活動，到各姐妹園參觀學習，了解各家幼兒園的教學狀態，提高教師教學水平和能力。

　　四、做好家長工作，家園共建促教育

　　開展好家長工作是教研工作中不可缺少和重要部分。

　　1、堅持做好家教園地、家長開放日工作，讓家長更多了解園內幼教動向；

　　2、每月至少一次電話家訪工作，及時了解幼兒在家的情況；

　　3、定期不定時利用QQ、飛信、微信各種網絡通訊工具，及時向家長了解幼兒在家情況，共同教育幼兒。

　　五、問題與思考：

　　回顧本學期的工作，我們取得了一定的成績，但我們清清楚地認識到，要要以更高的標準要求自己，還存一些差距和不足。

　　1、從本園實際出發，加強新課題研究，提高全體教師科研意。

　　2、堅持做好環境布置工作，區域活動的設置有待提高。

　　3、家長工作還有待提高。

　　4、晨間活、戶外活動的組織上采用靈活多樣的形式，內容要更加豐富。

　　幼兒園年級組長述職報告 13

　　一學期驚慌而又勞碌，開心而又充溢中，一份耕耘，一份收獲。本學期我們結合本園的實際狀況，圍繞幼兒園的教育目標，開展了系列的教研活動，引導老師在學習與反思的實踐中，不斷摸索和積累教育經歷，提高老師的教育教學水平。我們所取得的成果都離不開大家的辛勤付出，也離不開大家好學樂學的精神。本學期，我們完成了如下方面的工作：

　　一、理論學習，為教學奠定扎實的根底

　　我們從幼教雜志、網絡資源中獲得專家和同行的先進理論，讓大家共同學習，為平常的日常教學工作奠定扎實的根底。本學期，我們學習了《幼兒園集體談話活動的指導策略》《在嬉戲中造就幼兒的締造力》等理論文章，為我們的集體談話和嬉戲活動供應了切實可行的理論指導。

　　二、集體備課，融合集體的才智

　　本學期，我們在小、中、大三個年級分別開展了兩次集體備課活動，合在一起是六節集體備課活動。同一年級組的老師聚在一起，共同商討課的設計、共同為上課做好細心的打算，并把大家的才智整合在一起，形成一篇篇完整的、管用的教學活動方案。上完課以后，同年級的.老師再次在一起，談自己的教學反思、心得體會，共同總結經歷、為教學活動提出自己的想法，從而使得整個教研組的教師的教學水平都有大幅度的提升。尤其是青年老師，更是在這樣的活動中向老老師學到了不少的學問和經歷。

　　三、觀摩活動，引領老師的專業成長

　　本學期，有四位年輕老師英勇地擔當了上觀摩課的任務。她們細心選材，在課前做了大量的打算工作。從說課到上課再到課后反思，她們都能做到有條不紊、不慌不忙。每個人都上出了自己的特色，教學水平也在原有的根底上有了很大的提高。韓芳教師教態穩重、教學環節清楚有序；劉教師自然親切、語言簡潔明白；賴教師教具制作精致、能為幼兒供應展示的時機；特別是黃教師，更是別出心裁，結合圣誕節，細心布置了漂亮的場景，邀請孩子、家長和教師一起在開心的教學中感受到了圣誕節的快樂氣氛。當然，她們的教學當中也存在著一些缺乏，參與觀摩的教師們也針對這些缺乏懇切地說出了自己的想法和見解，并且通過大家的研討，提出了相應的對策。所以，觀摩活動的勝利開展，不僅使上課的教師在專業上獲得了很大的開展，而且對全組老師都是一個很好的促進。

　　四、“有問大家答”，為大家答疑解惑

　　在日常的工作中，難免會遇到一些自己解決不了的問題。教研組為大家供應了一個探討、溝通的平臺，讓大家敢于發問、敢于答復、敢于創新，從而為不少教師解決了難題。比方，針對“如何對待固執的孩子”這一問題，大家通過探討，總結出了七條方法，其中不乏有效的措施。

　　五、觀摩錄像課，學習實踐經歷

　　本學期，我園分別派出了三位教師去南昌參與骨干老師培訓，不僅進展了理論學問的培訓，還參觀了幾所知名的幼兒園，并且觀摩了幾節教學活動。她們回來以后，向本組老師傳達了學習到的理論學問，并且通過錄像的方式，讓大家觀摩教學活動。大家從中都獲益匪淺。

　　總之，教研組的各位教師都擁有一顆上進、好學的心，都對我們的教學工作充溢了熱忱，都情愿踴躍地參與教研活動。教研組的各位教師也在一次次地教研活動中不斷地進步、不斷地成長！

　　幼兒園年級組長述職報告 14

　　歲月總是匆匆，伴隨著孩子們的成長，細心品味著他們的點點進步，一學期又在緊張忙碌中即將結束。回顧本學期，在大家共同的努力下，我們大班年級組的全體老師用行動譜寫著團結、向上、求實的動人之歌。現我將我們年級組的一學期的工作做以下匯報。

　　一、學習生活

　　積極參加培訓，踏踏實實工作。俗話說：學海無涯。在幼兒園的組織安排下，我們大班年級組的老師總能積極的參加到學習中去，如：去參加園內外的各種培訓，幼兒園組織的各類業務學習、師訓學習等。在學習中，我組的老師能夠認真的摘抄筆記，積極的發表自己的想法意見，以前一些不怎么說話的老師也能主動的參與到討論中來，我們的生活老師也能隨時的學習其他好的生活老師的作息方式，然后運用到自己的工作中來。在老教師的帶動下，新教師的積極求上進中，我們的老師正在一步步的前進。

　　二、加強老師專業化素質，提高教學能力。

　　1、通過互聽課活動，讓老師有實實在在的進步。本學期更有效的提高老師的教學能力，我們開展了年級組互聽課活動,，通過互聽課捕捉教師教育、教學活動的閃光點和存在的實踐問題，然后我們進行了集體討論、交流、辨析和調整，最大程度地幫助教師朝專業化方向更好的發展。除此之外，我們組的朱玉艷、李艷兩位老師，參加了園內的新教師公開課的開放活動，活動前，全年級組的老師積極主動的幫2位老師選課、試上、提意見，讓兩位老師組織的'活動在全園的開放中獲得較高的評價。

　　2、開學初組織老師選擇適合本年齡段幼兒的活動內容，并及時完成超周備課，更好的讓幼兒吸收到有利于他們發展的科學、文化知識。

　　三、開展的各項活動

　　除幼兒園組織的早操比賽、迎國慶歌詠比賽、教玩具評比、圣誕淘寶義賣助殘等活動外，本學期我們大班年級組各班還組織幼兒舉行不一樣的活動，如九九重陽時，我們大班的幼兒每人準備一件禮物，派代表到敬老院慰問老人，還給他們帶來了一場精彩的文藝演出。迎新年運動會的跳繩、拍球比賽等，這些活動都是根據大班幼兒的年齡特點以及特殊節日而策劃、實施的。除此以外，大班各班還開展了豐富的特色活動，如大七班的“故事大王”比賽，大八班的親子包餃子活動等。在各類比賽活動后，孩子們不僅能得到代表著鼓勵的獎狀，還能得到一些獎品。不僅豐富了孩子們的在園生活，也讓孩子們真實的體驗到了幼兒園的快樂。更是讓家長看到了我們的工作，使其更加的信任我們老師。

　　四、團結精神的加強

　　在一個團隊中，團結意識是非常重要的。在平時，我會經常的與組內的成員溝通，了解他們的想法，更好的做好團結工作。我們的生活老師也一樣，很多時候幼兒園有加班任務時，她們積極主動的參加，協助班級老師工作。她們讓我覺得我是值得慶幸的，因為我有一幫不錯的助手，能有一群善解人意的朋友。

　　一學期以來，通過我們大班組全體老師的共同努力，團結協助，使各項工作都得以順利完成。工作中，老師們從不計較個人得失，相互關心，相互幫助，尤其對我的工作給予了大力支持，在這里，我要忠心的向她們說聲：“謝謝！” 培養幼兒不是一朝一夕的事，要做好年級組的工作也不僅僅是一個人的事。但是只要我們堅持以恒，就一定能把工作做好。

　　幼兒園年級組長述職報告 15

　　這一年，對于我們任何一個人來說，不管在什么崗位上，我們都是迎接了巨大的挑戰的。作為一名幼兒教師，作為我們幼師組的組長，這一年的確是繃緊了神經往前進的。在這里，我也想把自己這段時間的工作好好的總結一下，以便于下個階段工作的順利進行。以下是我個人的工作述職，如有不妥之處，還望多加指導：

　　一、提高警惕度，做好安全工作

　　這一年，我們所有人都經歷了一些非常讓人印象深刻的事情。但孩子們年紀還小，對很多事情都沒有太大的概念。所以孩子們來到幼兒園之后，我們也開了一個小會，做出了一些工作安排。不管是哪個班，都應該在這個時間段里，嚴格抓安全工作，保證孩子們的安全和健康，是我們這一年最重要的任務，也是我們最基礎的工作。所以每天消毒，通風，維護衛生等等的工作都是要進行的，也是我們最應該去努力做好的部分。

　　二、抓住教學進度，提升行動力

　　我個人也有教學任務，這一年，我帶出了一屆大班的學生，也迎來了一批小班的孩子。在這樣的一個交叉路口，我往往更明白的是，想要讓每個孩子都有自己的思維和想法，是需要我們教師和家長去不斷努力的，有些孩子獨立意識很薄弱，并不是說他本身沒有獨立性，而是因為家庭的寵愛，老師的偏愛讓他少了一些獨立自主的'能力。因此，我在教學當中，也會增添一些活動性的東西，讓孩子們進行實踐，快速的提升上來，這也提升了我的教學行動力。讓我們彼此都有了巨大的提升。

　　三、改善不足，維護家長關系

　　這一年里，有一些不足的地方是存在的。比如說我在工作安排方面有時候還不是很理智，沒有太多的計劃性，作為一名教師，做計劃是必然的，但是我沒有合理的安排好自己的工作和時間，所以這是有一定缺陷的，在此我也做出了改正，有了一些好的效果。在和家長的溝通和聯系方面，我認為自己也是做到了的。

　　平時會給家長們一些孩子學習的回饋，也會在遇到問題的時候積極和家長聯系，教師不獨自做主，讓家長有知情權是很重要的。對于幼師這份工作而言，的確需要我們很多的耐心和細心，我相信來年的我，可以把這份工作做到更好，也可以讓這份工作展現出它本身的價值來，我一定不負所有的期望，竭盡全力，全新出發。

　　幼兒園年級組長述職報告 16

　　我們教研組是一個團結、協作、愛學習、肯鉆研、朝氣蓬勃的集體。中班的時候我們教研組共有組員8名，正副組長各一名，10年以上骨干教師4名，新教師2名。經過兩年的磨合，組員們逐步形成了共同的價值觀、責任感和團隊意識，同伴互助效果明顯。在教研組織形式上，我們不斷改進，合理安排時間，保證每次活動開展得扎實有效，通過參與式研討、主題沙龍等方式大膽創新教研，使活動開展得更生動有效，組員們在研討中都能激情投入，大膽發言。在教研內容上，能做到有重點，有突破。兩年來，我們以主題備課為常規，以區域活動為落腳點，關注幼兒活動的整體性，促進幼兒快樂學習。

　　一、理論學習，更新教育觀念

　　兩年來，我們重點學習了《3-6歲兒童學習與發展指南》，我們通過教師自學、集體學習、分享感悟等方式來鞏固教師的理論水準。后期，我們結合了具體課例來展開學習。如結合胡蘇平老師的組內教師展示課《語言：各種各樣的花》，我們對照指南，對活動的領域、目標、進行了深入的探究，最后確認了以師幼聊天式這樣一個新型的模式來展開活動，教師營造一種寬松的聊天氛圍，圍繞“花的名稱、顏色、用途”與幼兒親切聊天，注重幼兒自我感受的傾訴，呈現了一堂別具特色的語言活動。

　　為了讓老師們更加精準地掌握《指南》，我們還創編了快板《學習指南收獲多》，朗朗上口的語言將指南的精髓羅列了出來，更加便于老師消化，在指南成果展示活動中，我們中班組的老師們精彩演繹了這個快板，得到了大家的好評。

　　隨著《浙江省等級幼兒園評定標準》的頒布，我們對其進行了深入學習和研究，老師們對幼兒的一日活動有了重新的認識，也切實感受到了幼兒一日活動中自主活動的重要性。在實踐中，組內教師也積極進行了調整，給予了幼兒更多的自主空間，讓幼兒的一日生活更有效，更快樂。

　　除了學習《指南》和《評定標準》外，我們根據專題研究的內容，積極引領教師們從有關著作、期刊、雜志上收集相關的資料，采用引領式學習與相互交流學習相結合的`方法，組織教師進行學習研討，為教師開展活動打開了思路。

　　二、分層培養，促進教師發展

　　兩年來，我們充分發揮每位教師的潛能和特長為團體的進步提供支持和幫助。對組內教師有分層管理，有效地促進每位教師教學業務水平的提高。

　　在青年教師方面，我們開展一對一師徒結對，要求師傅每周一節課的指導，加強新教師對于教學活動的駕馭能力，不斷提高教學水平。引領新教師挖掘日常活動的問題，進行課題研究，加強新教師的研究能力。同時充分利用新教師技能優勢，對老教師進行技能培訓，加強其自我價值的認定，使其在體驗成功中獲得激勵，不斷提升自己的專業水平。

　　在骨干教師方面，我們發揮現有組內高級、優秀教師的示范和引領作用，積極開展各領域的研討活動，不斷創新，帶動更多教師走專業成長道路，涌現更多骨干教師。同時鼓勵骨干教師參加幼兒園的各項評選活動，如：園級名師評選。我們組內有園級名師1人，名師培養人1名。園級名師起到了帶頭引領的作用，分別給老師們做了《提問方式的探究》《標識性區域環境的創設》等講座，組內教師針對實際教育教學中普遍存在的問題進行自我反思和調整。

　　同時，我們積極開拓各種平臺，如教師龍趣手工制作評比、區域創設評比，講故事比賽等等，讓教師們展現自己的才能，提升自信心。

　　三、課程研討，提升教學質量

　　主題課程為孩子和老師提供了無限廣闊的空間，但同時也對教師提出了更高的要求和挑戰。讓我們的主題課程開展得更有效，是我們教研組努力的目標。

　　兒歌歌曲預熟。教師對于兒歌歌曲的掌握程度直接影響到教學效果，所以我們在每個主題開展前就要求教師們背出兒歌、故事，唱熟、唱準歌曲。在教研活動中，隨機抽取教師進行過關。對于普通話不準的、唱歌跑調的即時給予糾正，確保了每一堂課的規范、有效。

　　資源共享。主題內的資料收集既重要又繁瑣，所以我們采用資源共享的方式有效減輕工作量。周計劃、公共課、家園共育都輪流打印，統一發到每班。還有就是集體制作教具。下周的活動需要什么教具，我們都會先羅列出來，然后進行分工準備，這樣就有效地節省了老師們的時間。

　　條框式磨課。在研討中，我們主抓每個活動的主框架。比如一個活動，我們根據目標，然后梳理主要的三大環節，注明每個環節的目的。這些探討好了，就由教師們根據框架進行自主備課。每次教研活動，我們會交流對公共課的的修改及反思，在這樣的過程中，不管是執教者還是備課者都得到了不同的提高。

　　聽課、評課。課堂是主題活動的人主陣地，我們要求教師上好每一堂課，做到目標心中有數，教具充足有效，環節清晰流暢，語言規范親切。同時利用公開課的契機，引導教師們聽課、評課，找到一個亮點、一個困惑，并大膽交流分享。如我們結合新教師亮相課，馮張菲老師的科學活動——自由自在的電線以及黃倩艷老師的繪本——青蛙只能吸一口。研討之前，我們請兩位老師闡述自己的設計，然后進行探討，老師們都各抒己見，發表了自己的觀點，然后，兩位老師對教案進行調整并試教，在試教時，空班的老師會認真地聽課，然后再提觀點，這樣經歷2次試教后，最終定稿，并呈現給全園老師觀摩。這樣一個一課多研的方式，有利于執教者不斷反思不斷成長，在這樣的一個過程中，執教者會充分體驗到磨課中的酸甜苦辣，而同伴的一次又一次的聽評正好可以幫助找出出路，同時也能學習執教者的優點和機智，用于日后的活動中。同時鼓勵教師們課后反思，每周一交流，每月一分析。

　　四、專題研討，提升經驗水平

　　“專題研討”能夠幫助教師將零散的思考、感想提升為系統的理論知識，幫助教師梳理經驗。兩年來，我們根據園里的研訓計劃及組內課題需求，每學期開展了不同方面的專題研討，提升了老師們的經驗水平。

　　20xx學年，我們結合規劃課題《小班開放式晨間戶外活動模式的的探究》，探討開放式體育活動的指導方式、材料投放等，提高幼兒對晨間活動的興趣。

　　六、我們的收獲

　　教研組連續兩學期被評為園級優秀教研組。組內涌現平湖市優秀班主任1名，優秀教師一名。市級展示課1人次，片級結對評比一等獎1人，二等獎1人。園級教學比武一等獎2人，二等獎1人。20xx年9月至今，組內課題成果獲獎3項，結題送審2項，正在實施的課題2項。9篇論文在平湖市級以上獲獎。

　　回首兩年的教研歷程，忙碌中感覺塌實，辛苦中留下回味，不足激勵我們奮進。教研組建設腳步永不止步，我們所做的一切只有一個宗旨：一切為了孩子，讓我們的教研組給孩子營造一個健康美麗、快樂成長的新天地！

　　幼兒園年級組長述職報告 17

　　回顧過去的一年里，雖然忙碌但很充實，作為幼兒園年級組長，我聽從學校領導的指揮、服從學校領導的工作安排，有幸參與到幼兒園的多項重要工作中，根據幼兒園的要求認真做好各項工作，現就一年來的工作情況述職如下：

　　一、工作情況

　　（一）厚植文化根基，優化師德師風。在過去的一年中，我始終堅持高標準的師德師風，積極參與“奮進新征程，志做大先生”師德主題活動，開展張玉滾觀影活動，確保所有教師都能深刻理解和實踐優良的教師行為準則，更加明確了自身的職責與角色，從而為孩子們樹立了良好的榜樣。在日常工作中，我注重樹立良好的師德榜樣，以身作則，為團隊樹立正面的教育形象。

　　（二）合理安排活動，豐富幼兒生活。我積極參與策劃和組織各類教育活動，確保活動既富有教育意義，又能激發幼兒的興趣。比如，以兒童節為依托開展“我和爸媽趣童年”等各種節日主題活動，以家長開放日為依托開展早操展示、幼小銜接家長會等活動，以體驗傳統文化為依托開展戶外特色游戲，孩子們在各項活動中與父母加強溝通了解，學習中國傳統文化，增強他們的探索欲望，提升他們的身體素質，提高他們的動手能力。

　　（三）強化教育驅動，深耕教學管理。參與幼兒園課程改革，進行課程梳理，制定相應內容，深化教育驅動，提高教學的趣味性和有效性。做好資料歸納整理，順利迎接勞動校創建，學前融合教育，清廉學校創建，辦園督導評估等系列檢查，進一步為省級師范幼兒園創建做好準備。參與幼兒園樓道環創設計與布置，貼合幼兒需求，有效促進幼兒積極參與和主動學習。

　　（四）致力共同成長，共筑美好未來。在團隊建設方面，我鼓勵并實踐了教師間的共同成長。通過開展大班組優質課比賽、旦班本課程分享、“國培計劃”接待等活動，依托實地開展教研活動，形成定期教學研討和經驗分享，不斷提升團隊的整體教學水平，共同為孩子們創造更加美好的學習未來。

　　二、工作不足

　　在反思過去一年的工作時，我意識到在一些方面還有待提高。一是教學內容與進度有待調整。在回顧過去一年的`教學實踐時，我發現教學內容和進度在某些方面未能完全適應孩子們的學習需求。例如，在進行數學基礎教學時，我們發現部分孩子在理解抽象概念方面存在困難。因此，我們需要對教學方法進行調整，以更好地適應孩子們的學習節奏。二是教學資源和環境創設有待優化。盡管我們的教學資源相對充足，但在實際運用中還存在一些不足。比如，我們的閱讀角落需要更多更新的書籍和學習材料來吸引孩子們的注意力。同時，我們也需要改善一些學習區域的布局，使之更加適合幼兒的活動和學習，為幼兒提供新鮮感和興趣點，激發他們的好奇心和求知欲。

　　三、工作計劃

　　1、實現戶外大循環。為了促進不同年齡組孩子之間的交流和學習，我計劃在來年實施戶外大循環活動。通過這種方式，孩子們可以在不同年齡組之間進行互動，從而促進社交技能的發展和經驗的交流。

　　2、環境實現與幼兒的對話。接下來，我們將重點優化學習環境，讓環境本身成為孩子們學習的一部分。我們計劃設計更多富有教育意義的主題墻，開展更多區域活動，并創設富有創意的樓道環境，以激發孩子們的好奇心和探索欲。

　　3、提升教師教育觀念。在教師培訓方面，我將致力于提升教師們的教育觀念，優化教學活動，規范幼兒園一日活動。關注活動的計劃性、整體性、操作性、趣味性，注重健康、語言、社會、科學、藝術五大領域之間的相互滲透和整合，各環節銜接自然、有序、有趣、高效，優化活動效益，確保教學活動和日常活動環節能夠更好地滿足幼兒的發展需求。

　　四、對幼兒園的建議

　　一是提升教學素質。進行一次針對教師需求的調查，了解他們在教學和專業發展方面的需求，病根據調查結果，投入最新的教育書籍和資源，幫助教師提升自己的教育觀念和專業素質。

　　二是尋找幫扶共建園所。學校可以尋找合適的合作伙伴，共同建設和改善幼兒園的教育環境。通過這種合作，我們不僅能夠共享資源，還能夠共同提升教育質量，為孩子們創造更好的學習和成長環境。

　　在未來的一年里，我將繼續致力于我的工作，不斷探索和創新，為孩子們的成長和發展貢獻我的力量。

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