最新個人述職報告范文(精選5篇)
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,回顧過去這段時間的工作,收獲頗豐,是時候認真地做好述職報告了。怎樣寫述職報告才更能吸引眼球呢?下面是小編幫大家整理的2020年最新個人述職報告(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
最新個人述職報告1
歲月更迭,在不經(jīng)意間走過了XX年,一年來的忙忙碌碌,從未真正靜下來對自己進行一次認認真真的審視和剖析,回眸反思,感觸很多,捧讀這一刻,我用“服務、責任、思考、希望”8個字對自己一年來的工作作一總結(jié)。
一、服務
辦公室工作不是局機關的中心工作,但他牽動著中心,不是局大項工作,但影響著全局。辦公室工作必須牢固樹立圍繞中心,服務大局的觀念。始終保持清醒的頭腦,做到胸懷全局,對局中心工作和工作中的主要問題做到心中有數(shù),對業(yè)務部門的重點工作和主要業(yè)務基本了解,將辦公室工作置于全局通盤考慮,做到思想與全局同心,目標與大局同向,服務與大局同調(diào),工作與大局同步。基于這樣的認識,一年來,自己能夠緊緊圍繞中心工作,以服務全局、大局為己任,把全局責任目標任務細化分解到各單位,把局重大工作部署和決策落實到全局各項工作中,把全局新的成績、新的工作、新的經(jīng)驗及時上報省委省政府和上級統(tǒng)計局,使各項工作具體化、目標化、責任化和信息化,并及時把各單位工作進展和落實情況匯報黨組,提出進一步推進工作的建議和意見,在部署落實各項工作,推進全局工作中發(fā)揮好參謀助手作用,做到部署工作準備到位,推動工作行動到位,工作成績反映到位,服務全局工作到位。
二、責任
責任是一種愛崗敬業(yè)的精神,是一種敢于擔當?shù)钠焚|(zhì)。一年來自己堅持用責任心來溶化和積淀成本人工作扎實的腳步。一年來按照工作分工,認真組織做好公文運轉(zhuǎn)工作,確保全局上下政令暢通;強化機要保密管理,夯實日常保密工作;加強檔案管理,促進科學規(guī)范;組織制定修志工作方案和編寫提綱,編志工作有序推進;加強督查督辦,提高了執(zhí)行力。較為圓滿地完成了全局日常政務工作、文秘工作和公文流轉(zhuǎn)、機要保密以及會議報告、領導講話等資料的起草工作。安全、準確、及時地完成了公文辦理、保密、檔案、文印、信息及辦公自動化等項工作,為全局整體工作的全面推進發(fā)揮了積極的職能作用。
三、思考
今年來,跟隨局領導赴xx統(tǒng)計局調(diào)研,參加xx西北5省區(qū)片會和國家局赴加拿大政府機構(gòu)行政管理能力培訓。既學到了經(jīng)驗,又增長了見識。引發(fā)起自己對做好辦公室工作的深深思考。
在xx統(tǒng)計局辦公室我看到了嚴格明確的責任落實。自覺學習,主動鉆研業(yè)務,工作雷厲風行,團結(jié)守紀在辦公室形成濃厚的榮辱氛圍。
在xx統(tǒng)計局真正看到了辦會的認真和細致,計劃作好后,按照程序走一趟,注重細節(jié)。掌握路途的時間,選定方便地點,每到一處都有精美的介紹和桌簽。周到細致的安排,在感動之余,更多的是欽佩。
在加拿大通過專題講座、學術討論和實地考察,進一步了解了加國統(tǒng)計管理體制和統(tǒng)計工作的基本情況,學習了最新的統(tǒng)計理論和方法,在開闊視野、統(tǒng)計專業(yè)知識、統(tǒng)計應用能力等方面有了一些提高。感觸最深的是加拿大的每一座城市都是一座美麗的公園。城市含蓄中蘊藏熱情,自然中融入匠心,現(xiàn)代中不乏古樸。是天然情趣與現(xiàn)代文明的完美結(jié)合,加拿大多次被聯(lián)合國評為最適宜人類居住的地方。而且加國國民文明素養(yǎng)極高,認真負責,豁達熱情,自然平和,遵章守紀已融于每個人的血液,自覺化平常化。
四、希望
回顧這一年來的工作、學習、生活,我深感自己內(nèi)心的沉靜和積淀還不夠,缺乏沉穩(wěn),偶有浮躁,負責的政務信息工作滯后。“年年歲歲花相似,歲歲年年人不同”,時光如水,流逝的就不會再回來。用心揣摩生活中曾經(jīng)的月圓花瘦、陰晴曲直,即會感悟到這正是平凡生命歷經(jīng)痛苦而編織的輝煌,是有限生命在無涯歲月中定格成永恒的證明。一年來,作為一位平凡的統(tǒng)計工作人員,以奉獻,以激情,書寫了XX年最新記憶。為了更好的做好明年的工作,給自己也給辦公室提出一點希望。
摒棄無為,倡導責任。摒棄懶散,強化能力。摒棄是非,弘揚正氣。讓一切重新站在起跑線上,愿在新的一年綻放出一種全新的開始。
最新個人述職報告2
在XX崗位一年以來,在公司部門領導和黨支部的的正確領導下,認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策,緊緊圍繞公司開展的“積極主動謀發(fā)展,務實奮進爭一流”的主題實踐活動,深入學習實踐科學發(fā)展觀,全面完成了各項工作目標,現(xiàn)簡單的向領導匯報一下我一年來的工作情況:
一、虛心學習,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務水平。
作為一名黨員和公司的一份子,具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。一年來,我一方面利用工作和業(yè)余時間認真學習了科學發(fā)展觀十八大精神,進一步提高了自己的黨性認識和政治水平;一方面虛心向周圍的領導、同事學習工作經(jīng)驗、工作方法和相關業(yè)務知識,取人之長,補己之短,加深了與各位同事之間的感情,同時還學習了相關的數(shù)據(jù)庫知識,提高了自己在數(shù)據(jù)分析和處理上的技術水平,堅定了做好本職工作的信心和決心。
二、踏實工作,努力完成好領導交辦的各項工作任務。
一年來,在主管的帶領和同事們的支持下,自己主要做了以下幾項工作:一是認真做好各項報表的定期制作和查詢,無論是本部門需要的報表還是為其他部門提供的報表。保證報表的準確性和及時性,并與報表使用人做好良好的溝通工作。并完成各類報表的分類、整理、歸檔工作。
二是協(xié)助主管做好現(xiàn)有系統(tǒng)的維護和后續(xù)開發(fā)工作。包括topv系統(tǒng)和多元化系統(tǒng)中的修改和程序開發(fā)。主要完成了海關進出口查驗箱報表、出口當班查驗箱清單、駁箱情況等報表導出功能以及龍門吊班其他箱量輸入界面、其他崗位薪酬錄入界面的開發(fā),并完成了原有系統(tǒng)中交接班報表導出等功能的修改。同時,完成了系統(tǒng)在相關崗位的安裝和維護工作,保證其正常運行。
三是配合領導和其他崗位做好各種數(shù)據(jù)的查詢、統(tǒng)計、分析、匯總工作。做好相關數(shù)據(jù)的核實和上報工作,并確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性。
四是完成領導交辦的其他工作,認真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍,盡力做到讓領導放心和滿意。
三、存在的不足和今后的努力方向
一年來,在辦公室領導和同事們的指導幫助下,自己雖然做了一些力所能及的工作,但還存在很多的不足:主要是閱歷淺,經(jīng)驗少,有時遇到相對棘手的問題考慮欠周密,視角不夠靈活,缺乏應變能力;理論和專業(yè)知識不夠豐富,導致工作有時處于被動等等。
針對以上不足,在今后的工作中,自己要加強學習、深入實踐、繼續(xù)堅持正直、謙虛、樸實的工作作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結(jié)同志,共同把辦公室的工作做細做好。
最新個人述職報告3
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好,花開花落又是一年,時光如水,轉(zhuǎn)眼就到了龍年年末,而我在這個崗位上也工作了整整一年的時間,在這一年里,有歡樂有痛苦,也有>挫折和磨難,但是我都一一接受了,我知道這是對我人生的一個重大考驗與鍛煉,隨著改革創(chuàng)新步伐加快、發(fā)展管理要求更高、各項任務也非常繁重,作為一名基員工,我既深感責任重大,又有干好工作的強烈使命感。現(xiàn)在就將我任職期間的思想工作情況匯報如下:
一、政治思想方面:
本人忠誠于黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范。牢固樹立教育是一種服務的意識,為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正地對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學校的教學管理制度,努力做到身正為范、自覺遵守學校各項制度,要求教師做到的,自己先做到。努力使自己成為校長的好助手,教師的好榜樣。
二、主要工作:
1、完善常規(guī)工作管理,提高教育教學質(zhì)量:
①以“永小常規(guī)管理細則”為依據(jù),認真抓好期初、期中、期末教學常規(guī)檢查工作,特別注重期中測試與分析,對每一位教師的常規(guī)工作量化打分,努力抓好教學過程中各個基本環(huán)節(jié)的管理,對教師的備課、上課、作業(yè)布置和批改、輔優(yōu)補差和質(zhì)量測試等工作采取跟蹤檢查,找出薄弱環(huán)節(jié),及時反饋并及時督促改進,從而使我校教師的常規(guī)工作日趨合理化、科學化,課堂教學質(zhì)量整體提高,教學成績顯著。
②一年來深入課堂聽課、組織評課150余節(jié),對教師在教學實踐中存在的問題給予幫助,與教師共同探討、共同進步,促進了教師課堂教學水平的提高。
2、認真抓好抓實校本>培訓,提升教師的綜合素質(zhì):
①結(jié)合本校的教學實際,進行了兩次專題講座,15次業(yè)務學習,并及時組織教師寫出學習反思。用新理念、新方法使教師的業(yè)務理論知識得以豐富,具體實施過程得以改變,也進一步促進了學生的自主學習。
②骨干教師:每學期要求骨干教師做示范課、觀摩課,為全體教師提供鍛煉、展示、學習、提高的機會。及時參加上一級教研部門組織的骨干教師培訓、學習活動,為骨干教師教學水平和能力的提高提供機會。組織教師參加學區(qū)中心校>英語教學評優(yōu)課及畢業(yè)班數(shù)學、語文復習經(jīng)驗談等活動。要求教師及時寫出活動反思、學習心得。
③特崗教師:我校共有4名特崗教師,有兩名教師擔任>班主任工作,另外兩名是科任教師。
最新個人述職報告4
20xx年是忙碌的一年,也是各方面收獲最大的一年,其中感觸頗多,現(xiàn)就以下三個方面做一匯報。
一、從“績、德、能、勤、廉”五個方面做一總結(jié)
1、全力落實張總的投標決策,數(shù)次贏得關鍵性投標,中標額突破x億元,超額完成x萬元的既定目標。
20xx年對公司的投標工作來講是最為繁忙的一年,公司從上到下都做到了全力以赴,盡職盡責。
首先公司張總高度重視每一項投標工作,事前都做好了充分的安排部署,議定每項投標方案,對我們能夠順利贏得每項投標起到了關鍵性的作用。
其次由我?guī)ьI的宋xx、趙xx兩位同志,工作起來是十足的投入,加班經(jīng)常到凌晨,且毫無怨言,任勞任怨,在公司員工中也起到了很好的示范帶頭作用。另外工作配合起來也十分默契,忙中不亂,工作做得井井有條,每次投標可以說都是一個精品。我對投標具體工作自我評價是“給力”。
再次是辦公室張主任及張xx的全力支持,共同分析研究對策,做到知己知彼。同時也得益于領導對我們工作的充分肯定,使我們能夠甩開包袱大膽干,所以屢見成績。
回顧一年來中標的工程,主要是“xx蓮花山道路工程、中醫(yī)醫(yī)院門診病房綜合樓工程、xx學校二期工程、xx小學教學樓建設工程、xx小學綜合教學樓工程”。中標金額達到x億元,超過公司2016年預定x萬元的任務目標,超出計劃的x%。
2、堅定自身道德素養(yǎng),引導或影響身邊員工樹立正確思想意識,努力糾正部分員工的消極意識。
公司領導給予我充分信任,沒有考核便讓我進入公司領導層,這使我倍感壓力,產(chǎn)生了強烈的責任感。我知道一個企業(yè)的發(fā)展離不開員工的努力,如果職工的思想渙散,消極應對本職工作,便會成為一盤散沙。我始終認為“責任比能力更重要”,有責任感就是要有正確的思想意識,正確思想意識的形成除了直接的教育,更需要領導的以身示范,我的個人能力非常有限,但在道德素養(yǎng)方面我卻相信自己,我展示給職工的是滿滿的正能量,對身邊職工的影響都是正面的',我的言行傳遞給員工的是堅定維護公司形象,真誠待人團結(jié)同事,努力學習盡職盡責,化解矛盾嚴于律己寬于待人。
時間久了,工作中總會發(fā)現(xiàn)個別職工思想上偶爾存在一些小問題:愛發(fā)牢騷的、專瞅別人毛病的、有點兒能力但愛計較不愛出力的、自我小膨脹的等等。發(fā)現(xiàn)這些我總會單獨正面開導他們,有些員工聽后認識到自己問題加以改正,但有些也影響甚微。不管怎樣我始終要盡到一個基層領導的責任,努力教導員工向好的方面發(fā)展。
3、通過扎實努力的工作提高了自身業(yè)務能力,同時也注重員工業(yè)務能力的培養(yǎng)。
“工作學習化,學習工作化”是公司倡導的學習理念,適合于任何人,建筑市場競爭日益殘酷的今天,不學習不進步根本無法立足。公司為我們搭建了工作學習的平臺,我也抓住了每一次投標學習的機會。不論是在軟件的運用方面,報價的策略方面,還是技術標的技巧方面,我都會認真地分析研究查找不足,努力提高自己的業(yè)務能力,并帶動投標團隊共同提高,從而提高公司投標的核心競爭力。同時我還抓住每次外出評標的機會向有關專家請教,學習優(yōu)秀企業(yè)的投標文件,彌補自己的不足,提高自身的能力。
培訓員工業(yè)務能力,我貫徹了“師傅引領、自學為主、工作就是學習、管理就是培訓”的理念,潛移默化的引導身邊的同事通過工作提高自身業(yè)務能力,隨時隨地的答疑解惑,糾正遇到的任何不規(guī)范不正確的認識、方法和術語,提高員工的技術認知能力,正確處理一線問題的能力,從而提高員工的綜合業(yè)務能力。
4、無論多重多繁瑣的投標任務,我所帶領的團隊成員都能夠恪盡職守,勤奮敬業(yè),從不推脫,加班加點的忘我工作,確保按時完成每一項投標任務,打贏一個又一個的“攻堅戰(zhàn)”。
公司領導的決策發(fā)力,得益于下面一個又一個的得力團隊。作為公司的投標團隊,我們做到了全力以赴、盡職盡責。
我首先感動的是大家的勤奮敬業(yè)。她(他)們深知身上的責任重大,不能有半點的松懈,否則會使領導的決策落空。每接到一個新的投標任務(有時同時兩個),大家便立馬來了勁頭,不用安排就自覺進入狀態(tài)。加班不在話下,特別是開標前幾夜總是默默的加班到深夜,工作到凌晨以后也是有的,而且開標前夜不論工作到多晚,開標當天必須早早趕到公司檢查準備遞交投標文件,沒有怨言沒有攀比,為公司的員工樹立了很好的榜樣。
其次佩服的是大家的默契。從開始的熟悉招標文件,到組織材料、報價、請示、審核,再到打印,復印,裝訂,密封,一氣呵成有條不紊。各負其責又密切配合,讓大家見證了一個勤奮敬業(yè)團結(jié)精干的工作團隊。
最后我還要感謝大家對我工作支持。投標文件的編制過程中總會遇到許多問題,這時她(他)們總會向我征詢意見后再去落實調(diào)整,通過詢問討論解答,便使得投標文件能夠相對精準的響應招標文件,同時也使我做到了心中有數(shù)。還有就是我審查提出修改意見和要求,她(他)們也會不打折扣的執(zhí)行,步調(diào)高度一致,這樣的支持配合使得我們的投標文件質(zhì)量較高。
5、工地現(xiàn)場在做好檢查督促的同時,我更多的是做好服務,全力配合項目部履行好公司的合同義務,絕不會出現(xiàn)吃拿卡要的現(xiàn)象。對待員工也是盡到師長的責任。
項目部是代表公司履行合同義務的,工程的好壞直接影響到公司的信譽,能否圓滿完成主管部門的各項檢查,按時圓滿完成施工任務,最終順利交工,是我們工作的最終目標。項目部行為在偏離了公司既定方針目標時,立即進行監(jiān)督糾正;在正常情況下要積極的配合項目部開展工作,服務好又成了工作重點,根本不會出現(xiàn)故意刁難項目部的情形。偶爾和項目部共同吃個飯,也純屬工作加班,項目經(jīng)理感到時間晚了過意不去而刻意挽留的,除此之外再無其他。
對待員工我首先是以老大哥的身份和他們交流,對他們關心、教育和幫助,使我們之間不會存在距離感,更不會出現(xiàn)難為他們的情形。同時在考評檢查時又會公平公正的對待每位員工,對他們提出嚴格要求,即使偶爾有個別員工誤解,時間久了也自然明白并接受。
二、工作中存在的問題
1、20xx年的投標工作雖然取得了一定的成績,但真正完全放到市場中去運作,沒有勝算的把握,出現(xiàn)新模式的挑戰(zhàn)我還沒做好準備。
2、公司員工的綜合能力還遠遠不夠,亟待需要提高。公司在同業(yè)中真正勝出,還必須有一支過硬的一線施工管理隊伍,這還需要一段很長的路要走。
3、對員工培訓雖然取得一點兒成績,但沒有達到滿意的效果,學習的氛圍還沒有真正建立起來,仍是被動的學習,個別員工對學習仍存在抵觸情緒。
三、對公司今后工作的建議
1、目前公司的管理制度、學習制度、考核制度等,均相對健全和完善,走在同行業(yè)的前列,公司的運作有了清晰的路線。今后需要繼續(xù)深化落實,如何使這些理念根植于員工的心中,變被動為主動,使員工能力得到更快地提升,是公司當前一段時間需要考慮的問題。
2、針對公司個別職工小小的自我膨脹,也有必要適當開展一些思想教育工作,端正他們的態(tài)度,畢竟年輕職工需要一個成長成熟的過程。
最新個人述職報告5
2017年,在區(qū)委、區(qū)政府領導以及市城管局業(yè)務指導下,由于領導班子全體成員的配合和全體同志的支持,使得合力不斷增強,本人做了一些應該做的工作,全區(qū)城市管理的面貌有了很大改觀,取得了一些成績,也得到上級的肯定。對照管理全覆蓋的要求,特別是近幾年我區(qū)基礎設施建設速度的加快,對我們城管工作提出了更高的要求,我們的工作還有些地方仍存在不盡如意之處,有些地方還存在的管理的盲區(qū),現(xiàn)將我今年來的工作向領導和同志們匯報:
一、刻苦學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)。
強化政治學習,不斷提高自身的綜合素質(zhì)是做好一切工作的基礎。按照“鄧小平理論”和“三個代表重要思想”及科學發(fā)展觀去分析、研究和解決問題,在政治、思想和行動上自覺與黨中央保持一致,正確運用方針政策指導工作和實踐。工作中我能認真學習政治理論,國家的法律、法規(guī)和城市管理條例,堅持依法辦事,通過學習進一步堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高全心全意為人民服務的意識,我堅持在線學習,通過學習更新理念、知識結(jié)構(gòu),不斷提高自身執(zhí)政能力和水平,工作上始終保持奮發(fā)向上精神狀態(tài),兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。
二、勤奮工作,不斷提高工作水平。
城市管理工作,涉及面廣,反復性大,行政執(zhí)法工作政策性很強,而我們面對的是下崗職工和失地農(nóng)民比較多,往往是:你宣傳城市管理條例他不聽,你去管理他不走,你要處罰他無錢,要做好城市管理和城市管理行政執(zhí)法工作,我深感肩上的擔子的很沉重,我認為要做好一個城管局局長,只有勤奮學習和務實工作,堅持“兩個務必”,密切聯(lián)系群眾,才是最好的選擇。我局按照一崗雙責的要求將機關作風、黨風廉政建設與業(yè)務工作結(jié)合起來,形成“局、大隊、中隊”三級網(wǎng)絡,一級對一級負責。在今年的工作中,特別是在“五城同創(chuàng)”“創(chuàng)衛(wèi)”“創(chuàng)文”工作中,我集中發(fā)揮全體執(zhí)法隊員的智慧和力量,做了大量的務實的工作,解決了一些難點、熱點問題,取得了比較明顯的成果,得到了大多數(shù)群眾和有關領導的肯定。我平時注意與時俱進,積極探索城管行政執(zhí)法新理念,緊緊圍繞“帶一流隊伍、建一流業(yè)績、樹一流形象”的工作目標,努力抓好隊伍建設,力爭打造一流的執(zhí)法隊伍。工作伊始,就提出要狠抓隊伍建設,提高隊員的業(yè)務水平,不斷改進工作作風,提高工作效率等一系列要求。利用各種時機,要求隊員不斷加強學習,來提高城市管理理念素養(yǎng)和綜合協(xié)調(diào)能力,以便更好的開展執(zhí)法工作。平時,落實好隊伍學習制度,組織學習城市管理有關法律法規(guī)知識,不斷提高執(zhí)法隊員的執(zhí)法水平。2008年,全大隊共處罰違章行為680起,其中進入一般程序處罰14起,沒有出現(xiàn)一起行政訴訟與行政復議敗訴案件,做到了“辦案零差錯,執(zhí)法零投訴”。能注意抓好隊伍作風紀律建設,組織隊伍認真學習《江蘇省行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《XX市城市管理行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《XX市城市管理行政執(zhí)法隊伍日常勤務要則》等,努力規(guī)范隊員的執(zhí)法行為。能根據(jù)城管執(zhí)法機動性強、執(zhí)法區(qū)域不斷擴大、執(zhí)法任務日益繁重的特點,經(jīng)常教育隊伍要有吃苦耐勞的頑強意志和無私奉獻精神。工作中,借鑒部隊管理模式,推進準軍事化管理,用軍人的規(guī)范、理念、意志、作風和紀律來要求隊伍,2008年共組織開展了兩次人員集訓,使隊伍努力養(yǎng)成整齊劃一、令行禁止、雷厲風行的工作作風。在局黨總支的領導下,經(jīng)過全局上下共同努力,除了完成了日常管理工作外,還完成了各類重大保障任務,2006年通過了省建設系統(tǒng)執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設達標考核,被省建設廳授予“全省建設系統(tǒng)合格行政執(zhí)法隊伍”的稱號。我局雖然首批通過省建設廳城市管理工作達標單位驗收。但對一些重大問題,我始終堅持執(zhí)行集體討論,陽光操作,維護領導班子的團結(jié),我深知要樹立城管長期良的好形象,必須從自己做起,天天從零開始。
三、遵紀守法,不斷提高勤政廉政的自覺性
我能自覺維護班子的良好形象,搞好團結(jié)協(xié)作,能尊重各級領導,做到積極支持、虛心學習、密切配合,與同志能夠誠心相待、信心相勵、盡心相處。工作中身先士卒,不計個人得失,每次重大工作任務中都能一線指揮,一線戰(zhàn)斗,與隊伍同甘共苦,努力起好模范帶頭作用。生活中,大事講原則、小事講風格,嚴以律己、寬以待人,心胸開闊、與人為善。作為一名黨員干部,能時時注意加強黨性鍛煉和思想改造,樹立堅定的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀,始終把“老老實實做人、清清白白為官”作為自己做人為官的準則。在勤政的同時,也能注意廉政,加強廉潔自律。常告戒自己堂堂正正做人,踏踏實實干事。管好自己的腿,把好自己的嘴,防好自己的手,努力來提高自身的防范能力,慎權(quán)、慎獨、慎微、慎欲,做到自重、自省、自警、自律、防腐防變、警鐘長鳴。始終保持清醒的政治頭腦,以黨的紀律嚴格規(guī)范個人行為。遵守國家的法律法規(guī),遵守社會公德和社會道德,帶頭執(zhí)行本局的各項制度,要求同志們做到的首先自己要做到,帶頭執(zhí)行廉政道德規(guī)定,工作中堅決杜絕“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象,不該拿的堅決不拿,不該要的堅決不要,不謀私利,不徇私情,做到秉公辦事,勤政廉政,始終以公生廉潔、廉生威作為自己的座右銘。
四、認真接受督促,不斷改進自己工作中的缺點和不足
到城管局工作以后,做了一些自己應該做的工作,回過頭來看一看,還存在不少的問題,比如,過于忙于事務,學習不夠系統(tǒng),處理問題有些急噪,做隊員的思想工作還不夠細,求真務實還不夠,在城市管理和執(zhí)法中還有盲區(qū)。只有認真學習接受人大和社會各界人士的督促,在以后的工作中克服缺點,保持優(yōu)點,真正做到執(zhí)法時敢于動真碰硬,堅決克服畏難情緒,才能做好自己的本職工作。
以上述職如有不當,請批評指正。
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