2022年文化館述職報告

　　辭舊迎新興邦紅桃傳喜訊，求真務(wù)實創(chuàng)業(yè)綠柳送佳音。以下是小編為大家分享的2022年文化館述職報告，歡迎借鑒！

　　文化館述職報告 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

　　近年來，在旗委組織部和機關(guān)工委的關(guān)心下，在文廣局總支的指導(dǎo)下，我在思想覺悟、工作能力等方面都有了很大的提高，也取得了一定的成績，在此，向大家作如下述職：

　　一、加強自身學(xué)習(xí)

　　本人積極參加旗里組織的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔考試，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論，“三個代表”重要思想，自覺貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策，在工作方面恪盡職守、實事求是，對照自身存在的不足，及時發(fā)現(xiàn)問題，予以改正。在走上文化藝術(shù)支部書記這一工作崗位以來，我積極向有經(jīng)驗的同事請教，利用互聯(lián)網(wǎng)收集各種信息，積極、認真地參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷地積累知識和經(jīng)驗，并將理論與實踐結(jié)合起來。現(xiàn)在，我已經(jīng)能夠從容地指導(dǎo)群眾文化工作，組織開展各類群眾文化活動，并且在組織管理、綜合分析、協(xié)調(diào)辦事、語言表達等方面，都有了很大的提高。

　　二、制定工作目標(biāo)，完善規(guī)章制度。

　　改進工作作風(fēng)從我來文化館工作以來，針對我旗群眾文化工作的特點，我支部以黨的文化路線為指導(dǎo)，確定了提高干部業(yè)務(wù)水平，完善規(guī)章制度，建設(shè)適應(yīng)新形勢群眾文化工作隊伍的'工作目標(biāo)。先后組織6名干部到內(nèi)蒙古大學(xué)、鄂爾多斯市參加待崗學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為了保障工作任務(wù)的全面落實，我館加強對紀律、工作等規(guī)章制度的執(zhí)行力度，在各項工作及集體活動中，大家都能夠準(zhǔn)時參加，聽從安排。使館內(nèi)形成了干部職工團結(jié)、和諧、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、認真踏實的工作作風(fēng)。保證了各項工作任務(wù)的順利完成，樹立了文明高效的工作作風(fēng)。20XX年-20XX年，連續(xù)三年評為全系統(tǒng)目標(biāo)考核一等獎，20XX年，被評為全市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護先進集體。

　　三、以組織、參加基層特色文化活動為載體，落實科學(xué)發(fā)展觀，從而加強支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　旗文化館始終堅持“服務(wù)基層、服務(wù)大眾”的工作方針，從群眾文化需求出發(fā)，開展問卷調(diào)查，廣泛了解基層群眾的喜好、困難和需求，針對反饋回來的情況，組織群眾自編專場文藝節(jié)目，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)開展文藝演出、送書等活動。從20XX到現(xiàn)在，共下鄉(xiāng)活動40余次，進社區(qū)活動6次，去企業(yè)活動1次。同時，積極參加旗委組織部開展的“心情農(nóng)村、服務(wù)百姓”主題實踐活動。我們把開展基層文化活動同支部的“爭先創(chuàng)優(yōu)”，同“黨員先鋒崗”、“黨員進社區(qū)”活動緊密集合起來，形成了干部職工齊心協(xié)力、吃苦耐勞、認真踏實的工作作風(fēng)。不斷加強了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　　四、存在的問題和不足

　　近年來，雖說各方面取得了一定的成績，但在許多方面還有所欠缺。比如，有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作還做得不夠細致、不夠完善，自身方面年輕氣盛，性格太直，這些都有待于在今后的工作中加以改進。

　　今后，我將不斷加強自身建設(shè)，提高工作能力，努力爭當(dāng)一名合格的共產(chǎn)黨員。

　　文化館述職報告 篇2

　　本人在文化局和本單位主要領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下，和其他同志一道，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、嚴格執(zhí)行內(nèi)部管理制度、深化群文理論研究，較好地履行了副館長的工作職責(zé)，完成了全年工作任務(wù)。

　　一、繼續(xù)抓學(xué)習(xí)、努力促提高。

　　除了日常讀書看報、按要求完成個人學(xué)習(xí)計劃之外，主要做到了“兩個偏重”：

　　一是偏重于業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。特別是在分管“調(diào)編”工作后，能盡可能的從較為繁忙的行政性事務(wù)中解脫出來，抓住一切時機，參與業(yè)務(wù)工作、和業(yè)務(wù)干部交流溝通，盡一切可能了解業(yè)務(wù)工作現(xiàn)狀、業(yè)務(wù)工作規(guī)律進而引發(fā)理性思考，指導(dǎo)實際工作。比如，今年6月參加了為期兩天的省舞蹈家協(xié)會主辦的“舞蹈師資培訓(xùn)班”，明白了以“漁籃花鼓”為代表的江蘇民間舞“三道彎”的特點、舞蹈創(chuàng)作的一般過程和規(guī)律等;在局文藝處帶領(lǐng)下，赴揚中、丹陽調(diào)查農(nóng)村文化，掌握了第一手資料，對我市群眾文化工作有了最直接的接觸;10月，會同其他同志一道分別就大市口街道、中華路街道迎江社區(qū)的社區(qū)文化建設(shè)進行調(diào)研。在參加一些學(xué)術(shù)研究活動中，我虛心向兄弟館的領(lǐng)導(dǎo)專家請教，廣交朋友，建立聯(lián)系，為今后從事業(yè)務(wù)工作打下基矗

　　第二個偏重是偏重于學(xué)用結(jié)合。從實際工作中提煉深化發(fā)展群文理論，從理論的角度運用理性思維思考一些問題，指導(dǎo)具體工作。比如，為了參加“廣場文化與城市文明”長三角地區(qū)群文理論研討會，我花費了大量的時間和精力，查閱了大量的資料，結(jié)合我們的“歡樂家園”，進行充分的思考和醞釀，撰寫了《廣場文化是城市文明的靈魂》一文，在撰文的同時形成了一些新穎的觀點。最近，我正在撰寫一篇“文化單位組織結(jié)構(gòu)分析研究及對策”的論文，這是從管理學(xué)角度來闡述“如何優(yōu)化文化單位組織結(jié)構(gòu)”的問題。

　　二、繼續(xù)抓務(wù)實、努力求實效。

　　我始終堅持了求真務(wù)實的工作作風(fēng)，無論是在競崗期間，還是在分工調(diào)整以后，都本著為單位負責(zé)、為事業(yè)負責(zé)、為職工負責(zé)的精神，和其他同志一道高標(biāo)準(zhǔn)、高要求始終如一的干好本職工作，當(dāng)好“一把手”的參謀助手。

　　在行政管理方面，主要是做好日常事務(wù)的協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督工作。上半年，沒有調(diào)整分工前，重點抓了經(jīng)營上的幾個遺留問題：一是大西路舞廳原承包人拖欠承包款進行法律訴訟，并進行新一輪招標(biāo)的前期準(zhǔn)備;二是對一樓酒店使用的.我館餐具進行價值評估，為收回或有償使用進行前期準(zhǔn)備;三是通過法律手段妥善解決原KTV承包人拖欠承包款的經(jīng)濟糾紛。

　　在基建方面，重點抓了辦公區(qū)的改造。今年，按照去年制定的大樓整體規(guī)劃，分別退出了“茶樓”和“都市潮”這兩個經(jīng)營項目。上半年，和基建領(lǐng)導(dǎo)小組的同志一道著重進行了改造方案、設(shè)計方案的論證和確定，并按照設(shè)計方案聯(lián)系了幾家施工單位進行詢價，在工程預(yù)算上進行了嚴格認真的審核、討論，最終，在不改變設(shè)計、用料的前提下，將預(yù)算從29萬多確定為16萬多，下降將近50%。此外，配合年初的全省社文工作會議，進行了三樓“多媒體教室”的改造。建設(shè)了文化資源共享工程。通過政府招標(biāo)，購置了一部“日立”電梯，可望春節(jié)前后安裝調(diào)試到位。

　　在宣傳方面，主要作了三方面工作：一是建立了館宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了本館宣傳網(wǎng)絡(luò)，有關(guān)部門都確立了宣傳信息員，加強了本館宣傳工作力度。全年被報社、電臺采用稿件16篇，被《鎮(zhèn)江文化》采用20多篇，用稿率在文化系統(tǒng)名列前茅;二是恢復(fù)印發(fā)了內(nèi)部刊物《群眾文化信息》，已出了4期，并以此為平臺和各縣市區(qū)文化館建立了宣傳信息工作聯(lián)系，形成了以市館為中心的宣傳信息網(wǎng)絡(luò);三是會同本館美術(shù)干部主持設(shè)計印刷了全面介紹我館基本情況的品位較高的宣傳畫冊。

　　三、繼續(xù)抓勤廉、努力樹形象。

　　在工作中能始終嚴格要求自己，處處身體力行，以身作則，帶頭執(zhí)行本館的各項規(guī)章制度以自己的言行帶動和影響其他同志。在購置電梯、電腦等設(shè)備中，嚴格按照規(guī)定，實行政府招標(biāo)。在辦公區(qū)改造過程中，完全公開、公平、公正，不搞暗箱操作。最后16萬的工程預(yù)算就是領(lǐng)導(dǎo)小組成員本著能自己做的自己做，能省錢的盡量省錢的原則坐下來一條一條核算，和施工方爭出來的。

　　在班子內(nèi)部，嚴守組織紀律，不該說的堅決不說、維護班子決策的統(tǒng)一性和權(quán)威性，從不信謠、傳謠，更不造謠;擺正自己位置，從不越位、越權(quán)，協(xié)調(diào)處理好和其他領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，相互取長補短。

　　在工作中，能正確處理好事業(yè)和家庭的關(guān)系。由于我愛人常年出差在外，每天都要接送女兒，日常起居都要由我一人承擔(dān)盡管如此，遇到時間要求比較緊迫的工作，白天忙不完，就帶到家，等到晚上孩子睡覺以后再坐下來忙自己的事情。休息天也經(jīng)常抽出時間，到單位轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看，處理一些平時沒完成的事務(wù)，從沒有因為家庭的原因而耽誤工作。

　　當(dāng)然，本人也有很多工作不到位的地方。一是今年的調(diào)查研究工作還不夠深入，缺乏主提性和導(dǎo)向性，忙于應(yīng)付上級征文活動。到社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)還不夠。二是在一些工作中還缺乏一抓到底的狠勁。比如，計劃要建設(shè)群眾文化網(wǎng)站的，考慮到人員問題、技術(shù)問題，一直猶豫不決;還有今年干部職工的計算機培訓(xùn)的問題等。三是在學(xué)習(xí)上還缺乏全面性和系統(tǒng)性。特別在業(yè)務(wù)上還要進一步的加強。

　　文化館述職報告 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

　　20xx年，本人在館黨支部、館長室的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力提高工作水平，立足本職崗位，認真履行職責(zé)，帶領(lǐng)其他同志較好的完成了全年工作任務(wù)。具體匯報如下：

　　一、結(jié)合實際工作，努力加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。

　　今年4月，局黨委對我館領(lǐng)導(dǎo)班子進行了調(diào)整，隨即班子成員的分工也進行了比較大的調(diào)整。我從行政管理崗位一下子到了群眾文化業(yè)務(wù)工作的最前沿，面對組織的信任、群眾的期待和全新的領(lǐng)域，我感到彷徨、困惑，更多是感到有力使不上。因此，大半年來，我在工作中處處當(dāng)有心人，處處當(dāng)學(xué)習(xí)人，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同事學(xué)，向業(yè)務(wù)干部學(xué)，把自己當(dāng)作一塊“海綿”千方百計汲取“營養(yǎng)”。

　　在與湯館長一道和外單位談活動的時候，總是認真做好記錄和歸納整理，使自己掌握了活動的一般流程、需要把握的幾個環(huán)節(jié)、如何報活動預(yù)算等。在排練、修改小品《等》的過程中，自己全程參與，增加了很多以前沒有的感性認識，特別是聆聽了省里有關(guān)專家的意見后，對自己的鑒賞能力有了很大幅度的提高。最近，京口區(qū)教育局開展童謠大賽，我現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，與牌坊巷幼兒園一道參與創(chuàng)作排練了童謠情景劇《玩具風(fēng)波》，現(xiàn)已進入決賽。

　　在與吳書記、李老師一道去參加少兒故事創(chuàng)作指導(dǎo)的時候，自己當(dāng)好聽眾，琢磨這篇故事如果自己寫會怎樣，如果要改會怎樣改等，提升自己的業(yè)務(wù)能力。在今年17屆少兒創(chuàng)作故事大賽中，我參與輔導(dǎo)的潤州實驗小學(xué)的少兒故事“一元錢的故事”獲得了表演一等獎、創(chuàng)作二等獎的好成績，對自己是很大的鼓舞。

　　在與活動部、演出部的同志共同組織策劃群眾文化活動過程中，自己始終多觀察、多思考、多聽意見，結(jié)合發(fā)現(xiàn)的問題進行一些理性思考。特別自己是管理干部出身，學(xué)的又是管理工程專業(yè)，希望能在業(yè)務(wù)工作中有所運用。經(jīng)過半年多的實踐，我在規(guī)范活動操作流程、鞏固活動“客源”等方面已經(jīng)有了初步的思路。前一階段，我和活動部的同志一道，拿出了《歡樂家園廣場文化活動招商計劃書》，并通過房展會向20多家房屋開發(fā)公司發(fā)布了合作信息，通過郵寄的方式向50多家廣告公司發(fā)出了合作邀請，為明年工作奠定了基礎(chǔ)。

　　此外，本人撰寫的調(diào)查報告《發(fā)展農(nóng)村文化旅游業(yè)，大力推進農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)化進程》一文，在江蘇省農(nóng)村文化建設(shè)論文評獎中獲三等獎。

　　二、繼續(xù)狠抓落實，全面推進各項工作的完成。

　　回顧今年的工作，自己能始終圍繞本館中心工作，按照全年工作計劃，和其他同志一道高標(biāo)準(zhǔn)、高要求始終如一的干好本職工作，當(dāng)好“一把手”的參謀助手。主要做好了以下五個方面工作：

　　一是配合支部書記做好黨員先進性教育。承擔(dān)了教育活動計劃的制定、組織、臺帳迎檢等具體工作，較好的履行了組織委員的職責(zé)。本館的先進性教育活動規(guī)定動作有板有眼，自選動作有聲有色，成效明顯，在歷次轉(zhuǎn)段考核、市督察組抽查中獲得一致好評。

　　二是下大力氣辦好各類重大群眾文化活動。結(jié)合全市重大活動，組織策劃了社區(qū)藝術(shù)節(jié)、經(jīng)貿(mào)洽談會廣場文藝演出、紀念抗戰(zhàn)勝利xx周年專場活動等。特別是在組織廣場文化活動到縣市區(qū)、到基層方面有了很大的突破，進一步擴大了輻射面和服務(wù)范圍。今年4月，會同京口區(qū)婦聯(lián)、丹徒鎮(zhèn)共同啟動了“歡樂家園走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”系列活動。結(jié)合市婦聯(lián)“巾幗紅絲帶”活動，組織創(chuàng)作了一臺優(yōu)秀文藝節(jié)目，首次赴揚中、丹陽、桃花塢社區(qū)、山巷社區(qū)等地，給當(dāng)?shù)厝罕娝腿ジ哔|(zhì)量、高品位的文化服務(wù)。全年共舉辦“歡樂家園”廣場文化活動16場，超額完成任務(wù)。

　　三是努力擴大演藝和音響工程的`市場份額。今年，演出部和音響工程部整合現(xiàn)有的人力、設(shè)備和市場資源，面對殘酷的市場競爭，努力擴大市場份額，較大限度地發(fā)揮了現(xiàn)有資源的價值。全年完成各類慶典、演出含指令性活動160多場，經(jīng)濟效益較往年有了很大幅度的增長；除配合完成活動音響調(diào)試任務(wù)的同時，利用自身技術(shù)優(yōu)勢，分別承接了碧榆園、京口區(qū)文化館等音響工程，取得了較好的經(jīng)濟效益。

　　四是繼續(xù)推進文化指導(dǎo)員進社區(qū)工作。在去年的基礎(chǔ)上，今年著力構(gòu)建以市抓重點典型，以區(qū)抓普及的工作體系。目前京口、潤州兩區(qū)都已將文化指導(dǎo)員進社區(qū)工作提上議事日程，年前即將啟動。同時，健全了文化指導(dǎo)員進社區(qū)工作制度，對文化指導(dǎo)員工作實行規(guī)范化管理。結(jié)合黨員先進性教育活動，我們還分別在京口區(qū)、潤州區(qū)召開了2次座談會，廣泛征求意見，努力提升工作層次。

　　五是精心打造群星合唱團。繼去年公開招考之后，今年4月起，瞄準(zhǔn)紀念抗戰(zhàn)勝利xx周年專場活動，聘請我市音樂界的專家學(xué)者擔(dān)任合唱團的藝術(shù)指導(dǎo)，并制定了《老年合唱團規(guī)則》和詳實的授課計劃。在資金十分困難的情況下，下大力氣打造精品群眾文藝團隊，在8月28日紀念抗戰(zhàn)勝利xx周年群眾演唱會上，合唱團以嶄新的面貌、高超的演唱技藝贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)和市民的一致好評。

　　三、加強廉潔自律，樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)形象。

　　一年來，本人在工作中能始終嚴格要求自己，處處身體力行，以身作則，以自己的言行帶動和影響其他同志。帶頭遵守館內(nèi)各項規(guī)章制度，經(jīng)常早來遲走，加班加點，妥善處理好事業(yè)和家庭的關(guān)系。今年上半年，由于孩子就學(xué)的問題，我離開父母單獨居住，愛人常年出差在外，孩子日常起居都要我一人照料，生活負擔(dān)很重，但自己從沒有為此耽誤過工作。遇到時間要求比較緊迫的工作，白天忙不完，就帶回家，等到晚上孩子睡覺以后再坐下來忙自己的事情。

　　在班子內(nèi)部，始終以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，嚴守組織紀律，不該說的堅決不說、維護班子決策的統(tǒng)一性和權(quán)威性，從不信謠、傳謠，更不造謠；擺正自己位置，從不越位、越權(quán)，協(xié)調(diào)處理好和其他領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，相互取長補短。在會上坦誠布公，在會后一個聲音。

　　在對外開展業(yè)務(wù)工作過程中，積極配合“一把手”館長工作，始終把單位的利益擺在第一位，維護館長的絕對權(quán)威，強化自己的服務(wù)意識，努力規(guī)范業(yè)務(wù)行為，樹立良好的社會公眾形象。

　　當(dāng)然，自己也存在許多不足之處：一是在業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的鉆研精神和刻苦性方面還很不夠，日常的調(diào)研積累還很不夠，經(jīng)常是等到要用了再去查資料，了解情況。二是在自己分管的工作還存在有所偏重的現(xiàn)象，致使有些工作在推進上顯得相對滯后。三是由于本人對業(yè)務(wù)工作介入較遲，在工作的創(chuàng)新、規(guī)范化管理等方面還沒有形成比較清晰的思路。這些不足有待于在明年的工作中克服。

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