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小學教務個人年度工作計劃范本
教務處是學校教育教學的指揮中心,是落實學校工作的執行部門。今天CN人才網小編精心為大家整理了小學教務個人年度工作計劃范本,供大家閱讀參考。
小學教務個人年度工作計劃范本(一)
一、 指導思想
在各位校長的英明指導下認真落實學校的各項工作,緊緊圍繞提高教學質量這一核心,牢固確立“素質為本,質量第一”,的觀念,切實推進課程改革、不斷優化教學過程精細化管理,高質量完成各項工作任務,為實現石羔小學教育教學成績上一個新臺階面努力奮斗。
二、主要工作目標和任務
1、堅持以人為本。牢固樹立“一要服務學生,服務一切學生”的教學理念,確立 “服務樹形象,質量求生存,樂于奉獻”的辦學思想。
2、抓好本職工作穩步發展,入學率、鞏固率、普及率、畢業率力爭保持在99%。
3、著力抓好信息技術教學管理和科學實驗教學管理、德育示范校等建設工作,力爭在年末考核中達標。
4、堅持每周一和周三讓學生十分鐘練習寫字習慣,讓學生有“提筆練字的”觀念。走促內涵發展的道路,創石羔小學辦學特色,創建具有優質教育內涵的學校而奮斗。
5、“呵護幸福——中小學生安全教育讀本”作為校本課程在課堂上實施。培養學生的社會安全責任感,掌握必要的安全行為知識和技能,促進學生健康成長。并開展“安全教育讀書征文”活動。
6、成績考核與質量分析。教務處在月考、中考、期末考試后進行教學質量跟蹤。各年級對每次考試都要進行質量跟蹤到每一個學生、學科、班級,教研組要跟蹤到每一個教師,每一個知識點,通過跟蹤分析,查原因,促質量提高。教師應有自主編寫的'試卷分析并上交教務處。
二、具體工作和措施
(一)加強教師隊伍建設
1、以教育局開展的“守師德、正教風、樹形象”活動為契機,我校切實加強師德師風建設,樹立“以人格造人格”的管理理念。學校號召全體教師具體做到:尊重學生,信任學生、了解學生、研究學生、幫助學生、關心學生、正確評價學生。擁有學生就是我們當老師的財富。
2、鼓勵學校青年教師積極參與各種教學活動競賽,為順應形勢發展需要,如有機會盡可能讓青年教師參加縣市教研室組織的各類業務技能比賽以及教育競賽活動,力爭獲獎。
4、抓緊抓好青年教師信息技術運用的校級培訓,課件制作培訓,進行信息技術與學科整合的研究。
(二)教學工作方面
1、以教學為中心,以質量為靈魂,學校的各項工作要緊緊圍繞這一核心而展開。
2、強化教學精細化管理,規范教學常規。
A、備課:各校年級組定出語數主備人,實行“集體電教案——主備教案——執教教師修改補充——個性化教案——”,一體化的備課過程,強調老師在教科書上寫出詳細的個性教案補充。
B、上課:嚴格執行局制定的上課制度,并進行不定時的檢查。
C、聽課:實行語數年級組制定公開課制度,領導對每個老師實行推門聽課形式,教務處檢查聽課筆記一期12節,聽課筆記填寫不完整的視為沒聽課。
D、作業:重視基礎訓練習題,認真批改和發放學生作業,多形式評價。作業批改做到:有留必查,有查必改,有改必講、有錯必糾。教務處督促教研組長并進行不定時的檢查。
E、教學常規每月檢查一次,并作好小結,及時向教師反饋信息。
3、加強教學研究,配合學校教科室搞好微型課題研究及申報工作,組織教師搞好微型課題的研究過程。
4、著力抓好學生學科知識競賽,積極打造學校質量品牌,不失大校風范。
5、繼續抓好特長生的培養,組織好“六一”慶祝行動,讓學生盡可能進行才藝表演。
(三)重視畢業班教學工作,加強對畢業班工作領導和對小學六年級統考的研究。
A、要認真制定好小六復習計劃,認真組織調控各個復習階段計劃進行。
B、認真組織好小六模擬考試,做好質量分析與階段性總結工作。
C、做好資料準備及信息交流工作,及時收集、整理、分析、確保今年小六統考目標的實現。
(四)重視音樂、體、美術、信息教學
1、樂、體、美術、信息特長培訓要加強管理,進一步規范。要各興趣小組負責教師舉行各種活動,以展示特長培訓成果。
2、立足上好兩課兩操活動。要嚴格要求上好體育課,杜絕學生上體育課自由散漫行為,要把上好體育課與培養學生良好的行為習慣和生活習慣有機結合起來,提高體育課教學質量,確保體育課的達標率。
四、具體工作安排如下:
二月份:
1、學生報名、注冊、分工分課微調。
2、討論制定教務工作計劃。
3、教研組長、備課組長會議。(研究制訂本學期教研組工作計劃、備課組活動計劃、各任課教師制定教學工作計劃等)
4、安排新學期第一次教學常規檢查。
三月份:
1、召開畢業班教師座談會議(制定學科復習計劃)
2、召開各校教務主任工作會議,布置學區的主要工作。
3、第二次常規教學檢查(3月20月)
4、六年級第一次月考工作。(3月份底)
5、“呵護幸福——小學生安全教育讀本”讀書征文活動。
四月份:
1、各年級期中考試工作安排以及質量分析。
2、第三次常規教學檢查(4月20月)
3、六年級第二次月考工作。(4月份底)
4“同課異教”教學競賽活動。
五月份:
1、六年級第三次月考工作。(5月份底)
2、開展“光輝的旗幟”讀書征文活動。
3、第四次常規教學檢查(5月20月)
4、開展我是“電腦小能手”活動。
六月份:
1、開展慶祝“六一”活動。
2、召開畢業班動員會。
3、組織期末考試以及抽考學科的考試工作。
七月份:
1、完成期末考試各項成績統計、質量分析,撰寫好各項工作總結。
2、收齊、整理、裝訂各種資料。
3、做好畢業升學錄取工作。
4、發放學生綜合素質報告手冊、學生放假。
小學教務個人年度工作計劃范本(二)
一、 指導思想
本學期教務工作以黨的十x大精神為指導,以學校工作為依據。遵循求實、求新、求深、求效的工作思路,以科學發展、和諧發展、高效發展為主旋律,以提高教育教學質量為核心,進一步規范教務管理和教學工作,促進教科研工作的改革與創新。加強教師專業素質培養,提升教師教育教學、教育科研水平。切實體現以學生發展為本的教育理念,全面提高學生的素質。保證學校教育教學工作穩步有序創造性地開展,為我校內涵發展提供保障。
二、工作目標
1、以“和諧發展”為立足點,以制度為保障,繼續科學規范教學常規管理,在確保我校教學工作正常有序開展的前提下,力爭在教學管理上創品牌、顯特色。
2、進一步加強教科研流程管理力度,拓寬教學管理的空間,提高管理效能,確保教科研工作能再上一個新臺階。以校本教研為載體,落實校本教研,促進全體教師的共同成長。
3、以師生為本,塑造教師集體優良教風,培養學生群體優良學風。
4、繼續推行“自我反思、同伴互助、專業引領”的校本培訓體系,建立以“理論學習、集體備課、專題教研、反思交流”等活動為基本形式的校本教研制度,加強教研組、備課組建設,提升教師教育教學研究水平。
5、加強對“名師工程”的管理,盡可能的多培養名師、名生。
三、工作措施
(一)、加強理論學習,提高教師專業素養。
1、加強學習,促進教育觀念進一步更新。加強教師自學和集中學習的`力度,教師要通過學習,充分認識基礎教育改革的重要性和艱巨性;通過學習,更新觀念,將先進的教育教學理念轉化為科學可行的教育教學行為。
2、搞好培訓,促進教師的進一步成長。培訓工作力求注重對象的層次性,內容的針對性,方法的靈活性、手段的多樣性、效果的實在性。強化信息技術對教師專業發展的引領作用,進一步濃郁學校的學習氛圍,建構學習型校園。
(二)、創新教學管理,實施“和諧教學”。
“和諧”是社會發展到一定階段的必然追求,教學工作發展到一定階段,也必然伴隨著一些矛盾、問題的出現,我們要立足辦人民滿意的學校,做家長放心的老師,做學生喜歡的老師,協調解決當前教學工作中的困惑、矛盾、問題,站在科學發展、持續發展、和諧發展的高度,提升教學內涵品質。
1、加強教學常規管理,規范教學秩序。課程改革對課程設置的適度調整充分體現了促進學生整體性發展的理念,教務處要求教師必須嚴格執行課程計劃,依法按課表上好每一堂課,不隨意調代課。同時加大對教師執行教學常規的檢查,嚴格教師的備課、上課、輔導、作業布置與批改、教學質量檢測和評價等各個教學環節的規范化管理。
2、一絲不茍,優化備課設計。大力提倡有研究性、思想性、獨創性的備課,進一步提高備課的質量。
3、立足課堂,探索教學改革,提高課堂教學實效。課堂教學是素質教育的主陣地,也是落實新課標的主渠道。教務處提倡教師要立足課堂深入研究,要重視三維目標兼顧,要講究效率意識,要強化創新意識;要努力實現課堂教學模式“多樣化”、課堂教學方法“個性化”、課堂教學手段“現代化”、課堂教學行為“規范化”。
總之,教務工作千頭萬緒,教務處要在學習中求發展,在發展中求完善,在完善中求提高。
小學教務個人年度工作計劃范本(三)
教務處工作的優劣將直接影響到學校教學質量的提高。因此,作為一支年輕的教務工作隊伍,在本年度內強化學習、注重自身建設。根據我校的實際情況,本年度的各項工作除了完成常規的教育教學管理外,更是要突出我校在教學上“與時俱進“的教學理念。本學期注重鞏固上學期出現的良好勢頭,抓住機遇,落實教育教學的常規工作,防止出現大幅度的波動情況。
現將本年度的教務工作計劃如下:
一、指導思想
立足我校發展的實際,以素質教育和現代化教學為目標,以課程改革為中心,以課堂教學為主陣地,樹立“以學生發展為本“的教育思想”,全面提高教學質量。
二、工作要點
(一)搞好師資培訓,提高教師隊伍素質
1、抓好教師的業務學習
校本培訓要做到自學與集體學習相結合,理論與實踐聯系起來。除了學習新課標外還組織學習遠程教育資源的優秀課例,爭創學習型教師和學習型學校。
2、繼續抓好全員性的現代遠程教育培訓,組織微機管理員對教師進行理論與實踐操作的集體培訓,鼓勵大膽使用現代教學手段進行課堂教學,使教學更直觀化、有效化,從而加快信息技術與學科整合的步伐。
3、通過學校培訓,努力培養骨干教師
鼓勵和精心培養年輕教師參加各級各類的基本功、創新課競賽及“教學能手”評選,通過培養,參賽,提高教師的教學水平,從而優化教師隊伍素質。
(二)加強常規管理,提高教學質量
1、加強常規管理
(1)全面落實課程計劃,要求嚴格按課表上課,按教學進度上課。提前進課堂,準時下課,不加重課業負擔。每天按時認真全批全改作業,不體罰與變向體罰學生。另外還要加強晨讀與晚自習的利用率。
(2)聽課指導
對教師備課、上課情況采取與教研組長一同經常深入班級推門聽課指導的方式及時了解,并及時評課指導,對存在的個別問題要跟蹤指導。對普遍存在的共性問題要拿到議會日程來講,加以強調,并加強管理。
(3)常規檢查
開學初對教師的備、講、批、輔等工作提出明確要求,并在今后的工作中加強檢查指導,具體采取集中檢查與抽查相結合。全面檢查與單項檢查相結合的方式,檢查一次,總結一次,并將檢查結果納入教師工作考評之中。
2、提高教學質量
(1)周測。語、數、英三門學科實現“語言積累”“計算能力”“口語應用”周周清。“語言積累”以課內鞏固與課外積累為主,達到隨進度鞏固的同時,豐富語言積累、運用的目的。教務處和教研組長負責測試,每周公布一次成績。
(2)在全面實施素質教育的幾天,為了讓每個孩子能在我校受到良好的教育,得到不同的發展,著力做好尖子生、學困生以及特長生的輔導工作。每位輔導教師都要按課外活動安排表上好輔導課,并做好輔導計劃、記錄、總結。抓實尖子生(全班人數的30%)的輔導。為盟“希望杯”競賽中取得優異成績打基礎。達到提高個體發展,促進整體素質,實現優劣兼顧,提高整體教學成績的目標。使我校成為真正意義上的培養人才的搖籃。
(3)從本學期開始實行月考制度。教務處在每個月的月底,按實際進度出題,組織考試、批卷、登分做質量分析,嚴肅考風考紀。不斷完善月考制度,提高月考的實際效率。使之真正起到調動教師的工作積極性,帶動整年度的教學的作用。
(三)精心組織教研組的'活動
1、開學初與教研組長一同推門聽所用老師的課,并通過探討、研究某一種學科中存在的較普通的、有待解決的問題,并針對其問題再研究教研組活動,使教研活動有內容,有目的性,有主題性。活動形式上,以研究課、示范課、匯報課等形式,實現教師課堂教學模式的創新的同時促進和提高教研活動的實效性。
2、教務處根據學生“作文難,難作文”的實際問題,組織開展四、五年級作文指導的教研活動。
(四)搞好校本教研工作
請旗、盟兩級教研員聽課、評課、指導、調研、梳理出課堂教學中存在的突出問題,并根據教學中存在的共性問題,確立教研組的校本教研課題。每個人有自己的課題,個人課題為教研組課題的子課題,并在教學過程中研究課題,做好階段性的總結。總之校本教研從解決教師實際問題出發,從教師的需求出發,并在教學中得以解決。與此同時研究實施盟級課題,使校本教研與盟級課題成為我校教研的主流。
月工作安排
三月份:1、制定工作計劃
2、推門聽課、交流、指導
3、組織月考
四月份:1、深入各教研組的教研活動,討論指導
2、組織學習多媒體實用知識
3、確立教研組和個人的課題
五月份:1、開展“四、五年級作文指導”為主題的教研活動
2、抽查教輔材料
3、期中考試
六月份:1、積累展示課比賽
2、年級教學工作檢查
3、組織月考
七月份:1、期末考試
2、學期末總結評估
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