失職檢討書(必備)
在某件事出現差錯以后,為了避免再次出現相同情況,為此要寫檢討書來自我悔過,在寫檢討書的時候要注意態度要誠懇、端正。其實很多朋友都不知道怎么寫檢討書吧!下面是小編收集整理的失職檢討書,希望對大家有所幫助。
失職檢討書 篇1
尊敬的領導:
您好。20xx年7月27日,由于本人的工作失職,導致了報工時出現了差錯。這種差錯可能導致公司不必要的損失,給正常的工作進程造成了混亂。我意識到由于一個人的'工作失誤可能造成不可預知的損失,在此,我做檢討,對自我進行反省。我的工作存在著一些弊端。
1、我對待報工這件事不認真,且有“領導不在就不太上心”的僥幸心理
2、我沒有意識到我的報工工作對整個公司運作的必要性和重要性
3、我沒有盡到一個工人最基本的職守義務所以,我以后將會完善我最為一個工人的必要品質。
4、堅守自己的崗位,盡到自己的職責
5、遇事認真,不再犯如此簡單低級的錯誤
6、自我監督,自我反省,爭取最好。
失職檢討書 篇2
尊敬的領導:
你好!
很感謝你今天批評了我,雖然批評不是那么直接但是我已經認識到我的錯誤,從昨天到今天一直都心神不定,這件事我做的不好,剛開始沒有發現到錯誤,當問題真正來臨了才知道我錯了。我沒有站在公司的角度考慮問題,沒有把公司的利益放在第一位,回過頭來看看我都不知道自己怎么就犯了這么低級的.錯誤。
20xx年xx月xx日我來到司達到今天已經整整x天了,在這x天里我學會了很多很多東西,在司達這個大家庭里我感受到了很多愛,我很慶幸遇到這么好的領導,不斷地給我機會;慶幸遇到耐心教我的師傅,她把她所有的經驗都教給了我,她教我怎么適應職場,怎么做事,怎么做人;更慶幸是我遇到了這么優秀的團隊,同事們對我幫助都特別大,無法用語言來表達內心的感激之情。我經常在想我的命為什么這么好,可以遇到這么多好人?
從學校剛出來不久,可能還帶著很多學生氣,態度不認真,做事情不成熟,想問題不全面,還希望李哥、李姐能夠諒解,我會努力工作提高自己的成績。我希望你和李姐能把我當成妹妹,做的不好的地方狠狠的批評,只有這樣我才能成長。
以上是我對這次工作失誤的檢討,希望領導能夠原諒,別的話也不知道怎么去表達,只能講謝謝,謝謝!
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
失職檢討書 篇3
本人徐某對20xx年7月26日晚在崗偷懶事件作出檢討,本人深知做為秩序管理人員,在崗睡覺后果嚴重,*睡者更嚴重。但請領導聽我對此次事件的解釋,本人先解釋睡覺原因。
因這幾天下班后主任您要求每個宿舍都需要整理,因我宿舍就我一人上夜班所以就我一個人整理,您是知道得,我有舍友四人加我五人,我七點下班,洗完澡衣服就到八點了,您卻還要我幫同事整理被套,還要疊豆腐狀得,本人經一番努力終于在十二點半完成任務,但因體力消耗過大,本人于一點整到飯堂吃飯,在一點半回到宿舍,正要休息可是您又來了!你又說在把宿舍衛生搞一下,我忍不住問了下,今天是什么日子,您回答:總部派人來檢查。我無語,你走后我在五點半終于搞完。剛準備睡覺,可是又到吃飯時間了!我在六點回到宿舍,王督導來了,他說領導今天不來了,我徹底無語!!我一直到到十一點上班才回過神來。
于20xx年7月27日凌晨五十二分被巡邏隊同志發現,被捕。因當天本人為完成主任分配得任務所以沒休息好,還請主任您明察啊!至于*睡純屬誤會,我只是將上衣和外褲脫掉而已,此不能視為*睡!
我知道以上理由都不能作為借口。但請上級領導在給我一次機會!本人以后絕不在犯同樣的錯誤!
檢討人:XXX
XXXX年XX月XX日
失職檢討書 篇4
尊敬的院領導:
事發于xxxx年xx月xx日晚,由于對新系統操作的不熟悉,致使年終醫保結算工作拖沓不前,無法在正常的上班工作時間內完成。于是院領導安排我當晚加班結算x年尚未出院的醫保在院病人,我加班至六點半,還剩下三個未來得及辦理出院結算的醫保病人,本想交代給值班人員來繼續辦理。奈何,當晚值班人員也需對農合病人辦理中結,顧及不暇。而我因為不必要的個人因素沒有繼續加班,耽誤了醫院的年終結算工作,致使醫院的財務工作沒能正常開展。對此,我的心情非常沉重和抱歉!
在自我反省的過程中,痛定思痛把犯錯原因歸結如下:
1、責任心不強。所謂"食君之祿,擔君之憂",作為一名收費人員,本該恪盡職守輔助財務完成醫院統計工作。更要端正自身的工作態度,切忌工作上的隨意性。
2、紀律性不強。要嚴格按照醫院規章行事辦事,自始自終相信"不以規矩,難成方圓"這一古訓。無論做事還是做人,都要循規蹈矩。也只有循規蹈矩,方可成圓。
經過這次事情,我為我的行為感到后悔,也對收費處帶來了不好的影響,為了對我的過失負責,我愿意接受該有的懲罰。通過此次教訓,我將當作極其寶貴的經驗財富加以吸取,并深刻銘記于心,時常警醒自己。對于今后的`工作和生活,我也要放正態度,要求自己深刻反省,做事要有始有終。
鑒于我反思的以上幾點問題,也結合領導對我的工作作出的提示,我對自己今后的工作提出了更高的要求:
(1)樹立正確的領導管理心態。
作為一級管理者,對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀,積極聽取員工的不同意見,做到公私分明,在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工,做好思想指導工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。
(2)加強隊伍建設,營造良好的團隊氛圍。
真誠、平等的內部溝通是創造和諧工作氛圍的基礎,在此基礎上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關心的工作氛圍,從而穩定工作情緒,激發工作熱情,讓每個員工明確團隊目標,加強培訓與學習,形成共同的工作價值觀。
(3)完善績效考核制度,加強績效管理與溝通。
在績效目標與標準的設定過程中需要與領導和員工進行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績效考核制度。績效實施時通過對員工績效指標完成情況進行分析,找到問題,給予員工績效輔導與建議,并進行績效反饋,將結果反饋給員工;對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析,并確定改進的措施。通過績效考評各個環節中充分、有效的溝通,達成績效管理的預期目標。
(4)加強細節化管理,從點滴做起。
細節管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環節都有可能影響到整體工作的進展,所以要強化細節管理意識,關注細節,改進細節,并且重視細節管理,認真處理好管理工作中的每一個細節。
綜上所述,我會在今后的工作中更加盡職盡責,細化管理,加強與員工的溝通,承擔起管理職責,努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領導與同事多提寶貴意見,我會有則改之無則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。
真心感謝領導的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的智慧,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運!并且保證今后不會再出現類似的情況,如有再犯,請院領導重罰。
失職檢討書 篇5
對不起,敬愛的領導!
我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,領導對于我的無故早退非常的生氣,失望。我也知道,對于公司員工,保證服從公司按排,不早退,不曠工是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我漸漸的認識到自己將要為自己的.沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以后我將對領導要有更多的尊重.對重要事項重視嚴重不足,為了更好的認識錯誤,也是為了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結如下:
1.思想上的錯誤:總認為,自己有事請假應該會得到公司的諒解,而且維持工作秩序有這么多的同事也已經足夠了。但是,經過深刻的反省,我終于認識到了,這個錯誤才是導致我早退的重要原因。
2.行為上的錯誤:不應該先斬后奏,無故早退。對于這一點,是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導和同事的不尊重,而且讓領導也很擔心。
3.對同事和自己的影響上的錯誤:我的早退如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有早退想法的同學做出這種不理智的行為。
本人由于疏忽,導致客戶非常不滿,投訴到dell總部去了.公司領導讓我好好檢討一下,并且集各路精華總算搞定了,想想就這么交掉了也怪可惜的,不如給往后和我有一樣遭遇的人一個樣本!
早在我上周之前就要和大家說明x這客戶的機器的具體情況的,結果周一早上我給忘了……這莫過于我的一大損失.同時,大家的關心也令我深深地感動!我感激的淚水可以添滿整個塔里木盆地;我因過分激動而跳躍的心可與唐山大地震相媲美;我浪子回頭的決心可賽過女媧補天時的毅力.我堅決保證執行我黨的路線、方針、政策,絕不辜負廣大領導的期望。
所以我相信大家一定會深刻反省我這次無意間所犯的錯誤,雖然這也許只是一個不假的理由,真實就是真實,事實就是我的工作疏忽,但我還是向往領導能減輕我所犯的錯誤的深度。
失職檢討書 篇6
尊敬的xxx領導:
您好!
很抱歉因為我個人的原因使得工作出現那么大的紕漏,雖然我明白此刻來道歉悔過都是沒有辦法來彌補這次我的失職所帶給公司的損失,可是我還是懇請公司和領導都能夠讓我有機會去改正,讓我用真切的行動來證明自我的悔過。
這一次確實是我沒有在工作的過程中做到認真負責,這才造成了這次的事故,我明白我的錯誤是十分的大,可是我仍舊還是期望能夠為自我的錯誤去做出更多的彌補。此刻的我更是完全的明白了自我的問題,當然也是真正的明白我是需要更多的去提高,更是努力地讓自我去成長。因為我的失職造成這次的禍事,我自然是內疚不已,可是我還是期望領導能夠給我一次的機會,讓我從中吸取教訓,去努力的改正自我,更是爭取在工作中得到警醒,更是能夠較好的完全好自我的工作。
在此我向領導承諾這次的事情我以后絕不再犯,我都是會嚴格的管理好自我,讓自我在工作中投入最好的狀態,再也不要出現任何的問題了,所以往后的時光我更是會努力地讓自我去成長,盡可能以最為優秀的自我出此刻領導的應對,同時爭取自我最棒的狀態是能夠為公司創造更多的利益。我期望領導能夠給我多一次的機會,讓我能夠為自我的人生去努力一番,更好的成長我自我。我相信在改變之后的我定是能夠為公司創造利益,更是能夠為領導分憂解難。
因為這一次的事情我才真正的意識到自我在工作上確實是存在著十分多的問題,所以我必須要去改正,更是努力地讓自我去成長,去為自我的生活而努力的奮斗,往后的`時光我都是盡可能的讓自我去成長,去認真的做好我需要做的事情,當然我也十分的期望自我能夠在往后的時光中有更棒的成長。這一次犯下的錯誤都會是我之后人生的警醒,更是能夠讓我以最好的狀態去應對生活,去更好的展開自我的工作。當然我個人更是十分的期望能夠為生活而做出奮斗,為自我的人生做出更多的努力,我相信在往后的時光中我都是會時刻地以這次的事件來嚴格的要求自我,爭取讓自我最棒的狀態來完成好每一天的工作。
經過這一次的失職,我才真正的想明白了,自我是需要更好的去長進,去努力的做好自我的事情,同時讓生活更加的精彩,我相信往后的時光我都是會努力的去成長,去盡可能的讓自我有更棒的收獲,再也不要因為自我的無知而讓周圍的人事物受到傷害,我會更加努力地去成長。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
失職檢討書 篇7
尊敬的村領導:
身為財務工作人員,本職工作性質所在,工作的重中之重就是確保好資金安全,財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的錯誤,充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。
如今,犯下了如此嚴重的失職錯誤,除認錯反省之外,我必須做出深刻改正:
第一,重新審視工作當中存在不符合制度規范的一切行為,切實加以糾正。重新認真學習一遍《村財務工作規則》,牢記規則,今后勢必妥善保管資金,每次離崗務必將資金鎖進保險柜。
第二,從此次錯誤當中深刻吸取教訓,時時銘記在心,自己反思錯誤細節,最大程度上避免今后發生同類錯誤。
第三,通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,吃一切長一智,提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判,盡己所能避免工作錯誤的.發生。(保安上班睡覺檢討書)
現在,面對造成如此嚴重的后果,我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案,讓村遭受的損失越小越好村財務管理檢討書村財務管理檢討書。此次錯誤之后,我深感對不起領導,我將努力改正不足,盡最大努力為村做出貢獻。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
失職檢討書 篇8
尊敬的單位領導:
您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。
首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的.我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環節都仔細分析。
在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。
出現問題,是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。
通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。
檢討人:xxx
失職檢討書 篇9
尊敬的的XX:
8月14日,XX部長在《XX部關于XX的報告》一文中指出兩處錯誤,并批示:“核稿要認真!”這兩處錯誤完全是由于我個人的疏忽大意造成的,給XX司造成了非常不良的影響。幾天來,我為自己的失誤感到深深地不安和愧疚,經過認真反思,深刻自剖,現將有關情況和我的思想反思結果匯報如下:
8月13日,我將上述報告的初稿送至辦公廳XX處核稿,XX處的'同事及時糾正了文中的一處錯誤,在第5頁中,序號“五”應改為“四”。當我拿回辦公室清稿時,粗心大意之下將第3頁的序號“五”改成了“四”,并且之后完全沒有再次核對。這樣一來,不但原先的錯誤沒有改正,更增添了一處錯誤,并將錯誤文稿直接呈送部領導簽發。這份報告是報送國務院XX與XX的文件,關系到整個XX部的工作水平和作風,如果真的按照錯誤版本報送給國務院領導,將會造成無法彌補的后果。
在此,我鄭重地向部領導、辦公廳檢討的同時,更要向__司的各位領導和同事道歉。作為去年才入部工作的新人,一年多來,我熟悉了各項工作流程,工作逐步邁向正軌,卻在這個時候工作作風渙散,對自己放松了要求,犯下了最不應該犯的錯誤,愧對各位領導對我的教導和信任。痛定思痛,經過這件事之后,我相信我一定會從中吸取教訓,把認真、嚴謹、務實的工作作風擺在首位,端正態度,增強責任心,加倍努力工作,也請各位領導和同事對我繼續進行監督、鞭策和鼓勵!
檢討人:XXX
時間:20xx年X月X日
失職檢討書 篇10
尊敬的客戶:
您好!您拍下我們多個寶貝,但因我們門市部沒有貨提供,無法給您寶貝,我在此深表歉意!!我當初打算在網上賣公司出口的仿真植物,我事先就準備了半年左右的時間,因為準備的時間過長,導致很多寶貝現在門市部已經賣出(一起這些寶貝是有的),所以您挑選的大多寶貝現在我們無法給您發貨,這也是我沒有想到的事,是我也不想發生的事情,現在我們已經認識到自己存在的問題,也正在修正自己的問題,在此還希望您能給我們一次機會;您拍下的99元貨品,為什么我們無法再優惠些?
因為我剛“入行”,很多方方面面考慮的還不周到,如寶貝價位定的太低(一般只在成本上加多幾元),運輸公司收費也不是很清楚,導致我們不掙錢,而且還有很多是虧本,如:我們的第一客戶,買了價錢是15元的寶貝(成本13元),我們定的普通包裹是:xx元,結果去郵局寄時才知道要買包裝盒5元+運輸費xx元+回音卡xx元+手續費xx元=xx元,這筆下來我們虧了xx元,為了留住客人,虧我們也做了!您定的三個寶貝,我一共才有xx元的利潤空間,xx元的`普通包裹費,我們真的還很難保證足夠我們的郵寄+包裝費+其它這費、那費,所以我一直無法給您優惠的原因就在此,還希望您能諒解。
當時讓您先拍下寶貝,我是真心的想同您做成生意(您要的那樣多寶貝也是我們開張來比較大的單),我們非常的珍惜,我發誓絕對不是為了炒作,我也同門市部、廠里的倉庫溝通,想讓他們能幫我、幫您找到寶貝,找了有2天,最后還是沒有找到它們,我也時刻盼望您上“旺旺”好給您一個交代,但總是沒有看到您上線。
以上是我們對您的檢討,希望您能原諒我們這次犯的錯,愿我們合作愉快,我渴望您能給我們“好評”,您知道“好評”對我們店鋪以后的命運非常重要,如這封檢討書還無法讓您原諒我們,就算您給了我們“差評”我們絕對還是會給您“好評”的,因為從頭到尾都是我們的錯。
XXX
20xx年XX月XX日
失職檢討書 篇11
支部:
我于年初,來咱們單位工作,就一直在垂釣游樂中心上班。
游樂中心作為站上創收的娛樂經營場所,效益一直很不景氣,收入也極不樂觀。站上年初專門成立了“三產部”,著手對外招租,承包,轉讓,我由于書法不錯,也多次寫過招租廣告,在大門外張貼,但一直沒有結果。后來,站上抽調其他同志去了別的部門,只留下三個人繼續堅守崗位。
站上明確要求,我們的主要工作就是把好門,守好家,接待游人,打掃衛生,增加收入。
九月九日,星期六,我和倆人上班。下午一時左右,有三名少年購票入園游玩,在游玩期間,有兩名少年落水。我們及時施救。出現這一意外,是任何人所不愿看到的,也是我們始料未及的。在這一時刻,我們迅速向110,120發出求援,并及時向站上帶班領導,主管領導,站長匯報情況。
在垂釣游樂中心這一娛樂經營場所上班三年來,我自始至終在站支部,站委的全面領導下進行工作。發生這么重大的意外事故,我內心深感不安。在此,我向死者及其家人表示深深的懺悔。
平時,我一直沒有把“以人為本,安全第一”放在工作的首位。工作期間,從來沒有制定過任何安全保障措施,也沒有制訂應對突發事件的應急預案,跟同事們在一起也沒有組織進行過任何的救助演練,沒有添設安全設施,更沒有專門接受過系統的安全培訓,便擅自上崗。以至今天釀下苦果。連日來,我一直沒有從此次意外的陰影中走出來,神情抑郁恍惚,身心飽受煎熬。在自己當班期間,發生這樣的事情,我感到的不只是內疚,還有自責。自身缺乏安全意識,雖然領導沒有講過安全,抓過安全,但我也不能因此就忽視安全。我一直片面單調地認為,在這里工作,就是整治衛生,美化環境,為游人創造良好的娛樂環境,多收門票,多創收,完成站上為我們下達的指標任務。對于安全管理工作,幾乎成了一片空白。隱患的存在,終于導致了事故的發生,我自覺罪責深重,罄竹難書。
我沒有把自己的工作做好,這是我的失職。我應當對來園游玩的'游客進行不間斷的貼身跟蹤服務,以保證他們的安全不會受到危脅。園區雖然只有不到二十畝大,雖然每天只有兩人當班,我也應當三頭六臂一般全方位,多層次地在跟蹤巡查。游人太多時,我則必須通過分身術,魔幻般進行跟蹤保護,使他們玩得開心,耍得過癮。通過此次教訓,使我深刻、清醒地認識到安全工作的確重于泰山,不敢麻痹,不容忽視。
在以后的工作學習生活中,我當以此為警戒,高度樹立“生命無價,安全至上”的思想,學習安全知識,運用安全知識,預防不安全事情的再度發生,提高警惕,防患于未然。
失職檢討書 篇12
尊敬的領導:
我于20xx年3月17號,我沒能按照單位規定的時間按時守庫,當檢查人員進行檢查時,沒有驗視“三證”就將營業間門打開受檢:嚴重違反了單位的規章制度,拋除所謂的一些原因,值班時也沒準時到達,對業務的范圍不夠熟悉,我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真,對工作職責心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置單位領導人的威信于不顧;置單位規定的原則于不顧。自我放縱,丟棄原則我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。
此時此刻,我只能懷著無比悔恨的情緒,由于我個人的種種原因,會對單位造成很大影響,想到那里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的`及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
親愛的領導,我此刻已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對單位的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領導能夠理解我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我明白無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時期望領導能給我一次機會,使我透過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。
最后,我期望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。期望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫忙,并且保證以后不會在出現類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
失職檢討書 篇13
尊敬的公司領導:
xx年xx月xx 日,我犯了嚴重的錯誤,是絕對不該有的錯誤,但是我犯了!!所以今天,我認真反思,深刻自我檢討!
這件事,我知道是不應該發生的事情,但我覺得是最近對自己的要求過低,工作開始渙散的必然結果。經過幾個小時的反思,我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,對于活動前的準備仔細檢查,為可能出現的意外做好準備,從而努力完成各項工作。但近段時間以來,由于活動各個環節也比較熟悉了,每個客戶都認同我和我的團隊的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。
因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起客戶和我的團隊對我的信任。在此,我表示真心的.抱歉!
同時,在這件事中,我還感到,自己對工作的責任心開始放松。眾所周知,婚禮對于新人來說是非常重要的,大部分人一生就這么一次!那么我們婚禮人就應該有120%的責任心!讓新人的婚禮順利、圓滿的進行!
而我在新人婚禮儀式上所需要的設備4件我就忘記了3件(不過還好我們的團隊工作效率高,在新人彩排之前一切準備完畢)。充分說明,我從思想上沒有把新人的婚禮重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。
在自己的思想中,仍就存在得過且過,應付思想。現在,我真心的感到后悔,這是一個非常危險、極其不好的苗頭,如果不是提前發現,并迅速解決,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的情況。
因此,通過這件事,在深感郁悶的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑又是一筆巨大的財富。所以,在此,我在向自己做出檢討的同時,也向我的團隊表示發自內心的感謝和對新人真心的歉意!
發生這件事后,我忠心的懇求我的朋友們、前輩們能夠監督我,鞭策我,提醒我,讓我繼續成長!謝謝!
檢討人:**
20xx年**月**日
失職檢討書 篇14
尊敬的辦公室主任:
你好!
本人在貴室擔任行政文員一職。能夠進入本科室工作是本人的極大榮幸。在此工作也有三個多月了,此期間一直認真做事認真做人爭取不留下任何讓人說閑話的把柄。
然而人無完人,上周四由于本人工作上的疏忽大意,致使一份較為重要的`文件遺失,給同科室的同事們造成了一定的麻煩。本人對此深感自責,在此,本人向辦公室主任做出檢討,并作出以下保證:本人保證在接下來的工作中認真對待,堅決不再出現類似文件丟失這樣低級的錯誤。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
日期:XX年XX月XX日
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