[熱]工作失職檢討書

　　在不小心犯錯后，為了避免今后再出此類事件，要求以書面的形式，對自己的行為作出檢討，寫檢討書的時候一定要有承認錯誤的意識。還是對檢討書一籌莫展嗎？以下是小編為大家整理的工作失職檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作失職檢討書1

尊敬的會長：

　　你好！最近一段時間里，學生會工作開展和目標完成方案，發生的很多問題，我作為剛剛上任的學校團總支助組，有著不可推卸的責任。特別是在組織學生投票的特別任務中，我個人存在工作作風不扎實、工作進展緩慢、落實措施不足、義務心和執行力差的問題。由于沒有能力同時完成上級的任務，羞于董事長的信任，與此同時，還表示將向會長報告目前學生會工作中存在問題的反省和總結結果。具體如下

　　。1.部分活動計劃執行力不強，活動計劃不完善，活動計劃缺乏必要的應急部分，無法有效應對突發事件。該主要體是目前計劃可行性不好或研究疏忽等。

　　2.為數不多的學生會干部通知說，工作效率不高，行動慢，一件事到星期一完成，到星期五還是沒有結果。此外，即使完成，完成的質量也不能令人滿意，無法達到預期的目標。

　　3.為數不多的學生會干部不改變主角，工作中態度懶惰，缺乏足夠的工作進取心，工作職責不足。每到期末或前后這樣的.特殊時期，總會有一些學生干部。放松自己的要求，認為不幾天就要離開假期或學生會，不需要太認真，太努力。

　　4.活動中各部門之間的溝通有障礙，不能正確理解彼此的意圖和想法。造成理解偏差，對工作效率產生不利影響。

　　5.一些活動比較混亂，事先沒有充分準備，不能把具體的責任交給人。主要票現在有問題，找不到相關職責，互相推卸責任等。

　　6.少數部門內部缺乏充分的團結，除此之外，各部門之間也要加強團結，各部門要與主席團堅持。

　　7.學生會和班委缺乏充分的溝通和服務。

　　8、要提高部門干事的工作能力，各部長的工作過程不明確，沒有有效的指導和鍛煉。

　　這些問題中的一些問題，我認為我們的新學生會在下一個工作期間必須正視，亟待解決。我會和主席團一起討論，進取地尋找解決方案，認真研究學生會干部的“八種意識”，深刻反省，總結，提高，提高。進一步提高學生會團隊的工作力和凝聚力，切實履行學生干部的義務，更好地為學校的教師和學生服務。期待領導放心。

　　審閱者：xx

　　20xx年xx月xx日

工作失職檢討書2

尊敬的單位領導：

　　您好！

　　我懷著無比愧疚和遺憾的心境向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現場施工人員將XX機架的位置安裝錯誤。

　　首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應當深深意識自我所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應當對電信機房所有施工作業做全程監督的，應當細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就能夠導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給團體帶來嚴重的損失。

　　在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人XX機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心境十分的不好，所以這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

　　出現問題，是誰都不愿意理解的現實。然而應對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去應對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。期望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有必須自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應當用于應對錯誤。

　　經過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的.克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

　　針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也期望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我工作的一份關心和重視。

　　1、針對我的工作職責感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自我所轄職務做精心了解，對于每一個環節的施工都做好監督和管理。

　　2、今后我要向公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

　　經過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后必須認真努力的為公司做工作，為公司的發展獻上自我微薄的一份力量。

檢討人：XXX

20xx年X月X日

工作失職檢討書3

尊敬的領導：

　　您好!

　　前段時間我負責的銷售區域未完成銷售任務，而且距完成銷售任務偏差較大，完成率很低。得此結果深感壓力巨大，現對未完成任務原因進行分析。

　　今年我負責__市場，市場整體情況低迷，資金異常短缺，負債嚴重，基本沒有新開工房地產項目，續建房地產項目多數處于停工狀態，水泥需求嚴重下降，導致老客戶流失，或退出水泥市場，新客戶較少，且用量較少。戰略合作伙伴客戶、重點客戶、中小經銷商提貨量下降。__混凝土屬于我區域戰略合作伙伴客戶，因混凝土銷售回款等原因，今年提貨量只有去年同期提貨量的20%左右，__水泥對其實行頂房、頂車政策，導致其提貨量下降。

　　重點客戶__x基本不再打款提貨，水泥使用現款從其他客戶購得，重點__x業務轉型，水泥經營逐漸減少。中小客戶不再簽訂合同，從其他區域客戶處提政策價水泥。我區域客戶主要以__業務為主，并沒有其他主要客戶，__每月固定提貨____噸左右，其他客戶提貨合計在____噸左右，而本月任務在x萬噸。

　　以上便是我沒完成任務的'主要原因，對此情況我應從多方面努力，改善不足，爭取在以后的銷售階段完成計劃任務。

此致

敬禮!

　　__x

　　20__年__月__日

工作失職檢討書4

尊敬的單位領導：

　　您好！

　　關于我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤，我要向您做出深刻反省、檢討。

　　如今，我已經對錯誤有了深刻認識：我作為公司的一名管理層人員，不顧公司有重要出貨項目不參與加班，導致此次出貨過程人員緊張，造成了極大不便。此外，由于跟領導您有親戚關系，我這樣怠慢工作的.行為，也在公司內部造成了極大的負面影響。

　　此次我的錯誤，充分暴露出我對待工作的不夠重視，說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”，以及偷懶、散漫的不足與缺點。

　　如今反省錯誤，我就必須制定在今后的改正措施，并嚴肅改正：

　　1、從今往后我要正視自己的工作態度問題，以嚴肅、認真、負責的態度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務之前不擅自下班，并堅決負責到位地完成工作任務。

　　2、針對我偷懶、散漫的缺點，我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓，徹底地審視自己這方面不足。今后工作當中，一定要充分改正，盡自己努力做好工作。

　　3、由于跟領導有親戚關系，錯誤給公司內部造成了不良影響，我愿意當面做個檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過，以程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響。

　　在此，對于我本次怠慢工作的錯誤，我真的覺得十分愧疚于您，以深深自責的心情向您表示道歉：對不起，我錯了！我要堅決執行改正錯誤，今后再不敢犯此類錯誤。

此致

敬禮！

　　檢討書：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作失職檢討書5

尊敬的公司經理：

　　此刻我無地自容，深深自責所犯下的錯誤。懷著無比愧疚之心，懺悔之情，懇求公司能給我一次改過的機會，讓我用實際行動來彌補我的失職。

　　我知道，由于自己的一時疏忽大意，險些給公司帶來不可挽回的損失，更是在無意中，嚴重損害了公司的神圣形象。我背離了自己的職責，深感事情之嚴重，影響之不良，我愿接受公司的'懲罰。

　　作為公司員工，我應時刻謹記公司各項規章制度，全力服務本職。用百般熱情與萬般細心，來回報公司對我的信任。而此時，我惶恐至極，每分每秒都在為自己的過錯而懺悔。我會牢記這次教訓，也更加珍惜為公司效力的機會。所以懇請公司能再給我一次機會，讓我帶著感恩的心，為公司再塑完美形象!

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作失職檢討書6

尊敬的領導:

　　于20xx年xx月xx日，我在整理呼叫系統數據時發生嚴重的操作失誤，對公司造成一定的損失。這起工作事故有其發生的必然因素，由于我對呼叫系統認知不夠，特向公司及領導作出深刻的檢討。

　　經過認真分析，深刻反省，感到事件發生有以下幾個原因：

　　1.認識不夠到位。數據清除是一項正規而嚴格的事情，要求我要以更認真的態度，進一步提高認識，將工作完成。

　　2.工作沒能從更高的角度去認識和定位工作。在此次整理數據中，眼光局限于片面的工作管理，和佳和的溝通相互間的交流理解存在偏差。

　　3.工作措施落實不到位。盡管我確定了系統中“導出-清除-導入”功能可用，但沒排除系統會出錯機率，并和佳和技工提前做好全套數據備份處理，此后警惕我要在常態下做好備份的同時要常與佳和技工溝通，詢問備份服務器的`備份情況。

　　這起事故的發生教訓極為深刻，下一步我將引以為戒，對工作中的薄弱環節，進一步強化工作措施，確保不發生類似事件：

　　1.進一步提高工作重要性的認識。

　　2.整理好這次事件所出現的問題，這周提交給佳和方面的人員，并要做好詳細的溝通和需求。

　　3.對系統不確定性的功能先詢問清楚，確保有后續恢復的方案才可操作。

　　檢討人

　　20xx年xx月xx日

工作失職檢討書7

各位領導：

　　您們好!

很高興和大家一起來開這次會議，我是xx銀行的一名內退員工，雖然已經不在工作崗位，不能再做實際業務，但我依然用心的關注行里前進的點點滴滴。有什么想法時，也及時的找老領導溝通交流，畢竟不管走到哪里，我都是xx人。

　　我20xx年我在xx支行內退，現已6年，內退后我從事了鋼結構工程項目，我一直很關注xx銀行的發展狀況及發展形式，人人都知道xx銀行的前身是萊蕪市城市信用社，20xx年在歸口管理基礎上組建而成。以前，在萊蕪金融界，xx銀行是個典型的“小字輩”，無論從規模、效益、人員等各個方面看，xx銀行都無法與其他銀行相提并論，但是經過十幾年的苦心經營，這個“小字輩”卻實現了令人刮目相看的跨越式發展，創造出了驚人的不凡業績：據我所知。全行資產總額由20xx年的4.66億元發展到249億元，各項存款余額達200億元，占萊蕪銀行業第一位，xx銀行的發展之所以能在短短的十多年實現超常規、跨越式發展，其中最重要的一個原因就在于，xx銀行在膨脹發展中，不斷探索和總結出了一套獨具特色的“xx文化”和“企業思想政治工作模式”，為企業發展注入了不竭的精神動力。在《金融時報》、看到xx銀行授予“年度最佳中型城市商業銀行”和“年度最佳風險控制中小銀行”榮譽稱號。我內退這幾年我和各界的老板我認識了不少，認識后我盡量給他們做工作讓他們到xx銀行做業務，我記的有一次和香港豪德集團的領導吃飯問我在什么單位上班我就和他們講了xx銀行的發展，各項存款余額達200億元，占萊蕪銀行業第一位，他們也介紹了豪德集團實力和發展，當時我就說，如果你們需要我們給你們服務就給我打電話我一定給你們服好務，過了幾天他們主動和我約時間來談銀行業務的事情，愿意在我們xx銀行開立賬戶，就這樣我又增加了大客戶。我心想這客戶是個大客戶一定和他處好關系。經過多次的交流我們的感情一次比一次增加。在孩子的問題上，我想眾多的家長應該都和我的想法一樣，只要孩子健康、向上、踏實工作，我們家長一定全力配合。如今的社會競爭激烈，我們要鼓勵孩子樹立正確的人生觀和價值觀，在工作中遇到困難時，我們家長更應當給予提示幫助和恰當的點撥。雖然我現在不在銀行上班但是我還是商行人，我女兒很榮幸的進入了xx銀行，我還是盡可能引導她怎樣拉存款和服務，一個銀行客戶再多，但是沒有良好的`服務是穩定不了客源的，服務無止境，想發設法給客戶方便，只有這樣做工作才能對我們xx銀行信任，想完成存款任務就要拉幾戶大公司、大單位存款。個體工商戶是主要客戶，普通居民存款作為補充。我經常和我女兒說要和客戶多溝通多介紹，并且要具備一定的風險識別以及服務理念，你要讓客戶認為你是服務他，而不是他在幫你的道理。要找準客戶。一些資金量較大的客戶更在于服務，與客戶交流，讓客戶認同你的人品，只有客戶接受你以后，存款自然搞定。通常一個大客戶的維護，遠遠超出了你個人的能力。但是最困難的是后續維護，大客戶的深度維護是個很重要的課題。我相信在各位領導和各位同事共同努力下，xx銀行一定又快又好發展，業績一定蒸蒸日上。

　　祝：xx銀行做大做強!

　　謝謝大家!

工作失職檢討書8

尊敬的領導：

　　您好!

　　我xx縣xx廠于20xx年xx月xx日下午4點時發生泥煤池爆裂部分泥煤外流，造成嚴重的環境污染事故，現做出深刻的檢討。希望廣大企業在我廠這一事故中吸取經驗教訓，增強環保意識。

　　一、泥煤池中泥煤外流的原因：

　　1、我廠招用的管理人員管理不到位，對環境保護無認識，沒有及時查尋泥煤池中存在的隱患。

　　2、我廠安全管理人員xxx工作不到位，未嚴格執行廠的相關規定，出現泥煤池爆裂后處理不到位、只是進行了簡單處理，河中泥煤沒有及時清理。

　　3、由于該廠修建時間長，部分設施老化，開裂未進行及時修復。

　　4、我廠沒有按照規定進行規范管理，所制定的措施未認真落實，管理不到位，對職工的`培訓教育不夠嚴厲。

　　二、對社會造成的危害和影響

　　我廠發生的泥煤池爆裂，部分泥煤外流到德茂村小河，流入金沙江造成嚴重的河水污染，影響了下游人民的生產生活用水。同時已給環保部門增加工作量，也給我廠增加負面影響，增加了負擔。雖然環保部門對廠進行處理、整改，這不是目的，而是望各同行們吸取深刻教訓，更加注重環境的保護管理工作。從小事管起，大事著眼，將環境保護安全管理納入企業發展的議事日程，加強企業發展、管理同步進行。

　　三、提高認識和加強管理

　　1、通過此次事故教訓，我廠將嚴格對環境保護引起高度重視，并按國家相關政策規定對廠區的環境進行嚴格管理，隨時認真、細致、清楚明白了解當天當時廠里的一切行動，對每個環節加強管理，分工明確，落實到位，責任到人。

　　2、對工作不認真不負責，不能堅守崗位的職員一律不錄用。

　　3、發生此類事故應及時啟用本廠應急處理方案，及時上報相關部門。

　　4、必須嚴格執行國家環境保護條列，安排專職人員負責，嚴格執行各項管理制度。

　　在此我代表本廠的全體員工向環保局干部職工表示歉意，向此次事故中受害群眾表示道歉，在今后安全生產工作中嚴加防范，杜絕出現類似的情況發生。

此致

敬禮!

xxx

　　20xx年xx月xx日

工作失職檢討書9

支部：

　　我于年初，來咱們單位工作，就一直在垂釣游樂中心上班。

　　游樂中心作為站上創收的娛樂經營場所，效益一直很不景氣，收入也極不樂觀。站上年初專門成立了“三產部”，著手對外招租，承包，轉讓，我由于書法不錯，也多次寫過招租廣告，在大門外張貼，但一直沒有結果。后來，站上抽調其他同志去了別的部門，只留下三個人繼續堅守崗位。

　　站上明確要求，我們的主要工作就是把好門，守好家，接待游人，打掃衛生，增加收入。

　　九月九日，星期六，我和倆人上班。下午一時左右，有三名少年購票入園游玩，在游玩期間，有兩名少年落水。我們及時施救。出現這一意外，是任何人所不愿看到的，也是我們始料未及的。在這一時刻，我們迅速向110，120發出求援，并及時向站上帶班領導，主管領導，站長匯報情況。

　　在垂釣游樂中心這一娛樂經營場所上班三年來，我自始至終在站支部，站委的全面領導下進行工作。發生這么重大的意外事故，我內心深感不安。在此，我向死者及其家人表示深深的懺悔。

　　平時，我一直沒有把“以人為本，安全第一”放在工作的首位。工作期間，從來沒有制定過任何安全保障措施，也沒有制訂應對突發事件的應急預案，跟同事們在一起也沒有組織進行過任何的救助演練，沒有添設安全設施，更沒有專門接受過系統的安全培訓，便擅自上崗。以至今天釀下苦果。連日來，我一直沒有從此次意外的陰影中走出來，神情抑郁恍惚，身心飽受煎熬。在自己當班期間，發生這樣的事情，我感到的不只是內疚，還有自責。自身缺乏安全意識，雖然領導沒有講過安全，抓過安全，但我也不能因此就忽視安全。我一直片面單調地認為，在這里工作，就是整治衛生，美化環境，為游人創造良好的'娛樂環境，多收門票，多創收，完成站上為我們下達的指標任務。對于安全管理工作，幾乎成了一片空白。隱患的存在，終于導致了事故的發生，我自覺罪責深重，罄竹難書。

　　我沒有把自己的工作做好，這是我的失職。我應當對來園游玩的游客進行不間斷的貼身跟蹤服務，以保證他們的安全不會受到危脅。園區雖然只有不到二十畝大，雖然每天只有兩人當班，我也應當三頭六臂一般全方位，多層次地在跟蹤巡查。游人太多時，我則必須通過分身術，魔幻般進行跟蹤保護，使他們玩得開心，耍得過癮。通過此次教訓，使我深刻、清醒地認識到安全工作的確重于泰山，不敢麻痹，不容忽視。

　　在以后的工作學習生活中，我當以此為警戒，高度樹立“生命無價，安全至上”的思想，學習安全知識，運用安全知識，預防不安全事情的再度發生，提高警惕，防患于未然。

工作失職檢討書10

尊敬的教師：

　　您好!

　　對于今日晚自習發生的課堂混亂吵鬧事件，我先跟您道歉了，這件事的職責完全在我這個紀律委員身上，是我沒有盡到應盡的職責，沒有管束好大家，都是我的不對，您按照班規處罰我吧，就算是要免去我紀律委員的職務，我也毫無怨言，畢竟這的確是屬于我的失職，并且還是性質極為嚴重的那一種，我對不起您的信任，讓您失望了，我很抱歉，無論您做出什么決定，我都支持您，我也不是無理取鬧的人，犯錯了就理應受罰。

　　此刻快期末了，我也不想在這個時候跟大家整得不愉快，此刻大家臨近放寒假了，自我約束本事的確差了很多，不是一星半點，一到自習課，那根本就像一個菜市場一樣，嘰嘰喳喳的，什么聲音都有，都異常的放肆，根本就沒把課堂紀律放在眼里，更別提我這個紀律委員了，我明白在這個時候我應當制止他們，維持好紀律，可是我最近卻一向都是睜一只眼閉一只眼的，仍由他們胡鬧，您明白是為什么嗎?其實我覺得在一個班上，最難做人的職務就是紀律委員，每一天都引來無數同學的冷眼相對，扣他們分吧，他們會懷恨在心，不和我玩，還想盡辦法讓我不舒服。可是我不扣他們分吧，那就是對不起教師您，對不起我紀律委員的這個職務，我真的是太難了，我也實在是不明白怎樣去處理這樣的關系，所以我就干脆什么都不管，被您罵也比他們孤立我要強。

　　今日晚上的自習課，我們班是全校最吵的一個班，好幾個政教處的教師走過的時候，都嚴厲批評了我們，可是他們卻不以為然的，等教師走了之后又繼續該干嘛就干嘛，可能在課堂上說話，異常有感覺一點吧，下課了就焉了趴桌子上睡覺了，之后您姍姍來遲的看到了這一幕，讓您怒發沖冠啊，批評完我們之后，要我把剛剛說話搗亂不遵守紀律的人名單給您，可是我卻跟您說，我一個名字都沒記，這無疑就是在您的.怒火上又加了一把柴，對不起，教師，我想我還是不適合當這個紀律委員，下學期開始，您就換一個人來擔任吧，我真的受夠了。

　　沒有一個人愿意跟我交朋友，都說我這個人太不近人情了，跟我當朋友就會被我無情的記名字交給班主任，那還跟我做朋友干嘛，我不明白為什么大家這么的現實，難道就不能理解一下我身為班上紀律委員的職責嗎?難道做我朋友我就得給他們好處，不記他們名字嗎?我真的不能理解，我只是在盡我自我的職責啊，此刻立刻就要期末了，我也不想再管了，隨他們去吧，我明白必須會被您罵的，我早就有了心理準備，對不起，這的確是我的工作失職，我錯了。

　　此致

　　檢討人：XX

　　20xx年X月X日

工作失職檢討書11

敬愛的領導：

　　您好！很抱歉耽誤您寶貴的時間看這份材料，那我就長話短說，希望您可以通過這份材料對事情的來龍去脈有個了解。

　　現在我代課的三個班級為計算機xx班，工商xx班以及機械xx班。我是在去年開學的時候開始帶這三個班級的大學英語這一科目的。

　　由于平時和學生們接觸較多，了解到學生們十分急切地想通過大學英語四級考試，而且很多學生在課上及課下也多次詢問我通過四級需要準備一些什么資料。從一個英語老師的角度來講，我個人認為單詞為考試之本，所以建議學生們先背好單詞。

　　但是有學生反映市面上單詞材料過多，不知道應該選哪一種比較好，讓我幫助推薦。看到學生們迫切過級的心情，于是我想何不讓大家一起買，我也可以多督促他們背單詞。于是在今年三月中旬左右，我帶我三個班的學生代表去xx大學東校區教育超市二樓一新書店買書。書不是我強制大家買的，有類似書籍的學生都沒有買。而且具體買哪本書也是事先和學生們商量過的，選了一個大家認為價格可以接受，并且內容還相對豐富的`《xx星火大學英語四級詞匯》。

　　書的原價為RMB19。8元，學生們買的價格為RMB12。5元。價格是我在給計算機班上課時，課間休息十分鐘的時候，我當著大家的面打的電話。由于下課時噪音較大，但我認為也應該有幾個同學聽到我打這個電話了。和書店老板商量好價格后，我通知了三個班的班長，讓他們統計買書的人數（我要求的是自愿買，并沒有強制每個人都買），然后由各班代表自己拿著錢，我帶著他們去x大東區取書。這個過程中我絕對沒有碰過任何一個班級的錢。事后書店老板也絕對沒拿回扣給我。如果說在這件事中我得到了什么好處，那就是而且僅僅是書店老板送給我了一本星火詞匯（和學生們一樣的書），本來我自己也要買的，給老板錢，他說就當送給我了，我也就只好作罷，沒再堅持給他錢。這件事和我一起買書的學生代表知道的，除了這本星火詞匯，我絕對沒有從任何人那里拿一分錢。

　　從三月到五月上旬，我有計劃的組織學生們背單詞，覺得單詞已經背的差不多了，可以做一些試題了，但是由于上次的事件，讓領導誤以為我在中間吃回扣，我再也不敢帶學生們去買書。我自己買了一套《王xx點評歷年真題》，向學生推薦，本打算讓學生拿我的題去復印，但他們覺得復印太麻煩，而且字跡不清楚，于是計算機班長帶學生去文化市場買了這套題，并于買完后告訴我的，因為計算機的課是周三上，而機械和工商是周五的課，于是我在周五時告訴這兩個班的班長計算機班不是在文化市場買的，以及他們買的是什么版本（他們買的版本和我自己買的版本不同）。讓他們于周末去買。我發誓絕對沒有指定到哪個攤位讓學生們去買。這件事可以找三個班的負責人對峙一下。

　　事情的始末就是這樣。簡短點說，就是第一次是我幫大家買的書，但我絕對沒有拿一分錢的回扣。第二次是我向大家推薦了資料，但其他事情真的一概不知。現在我知道了向學生推薦書目是學校的一大禁忌，在這件事上我做錯了，沒有考慮各個方面的綜合因素。但是中間吃回扣我真的沒有做，請領導相信我，或請領導徹查此事。我以我的學位證做擔保，我絕對沒有從中吃回扣。

　　請領導放心，雖然我出現了點事故，但我絕對不會在上課是將一些情緒發泄給學生，我還會盡心盡力地去上課，因為我選擇教師這個職業不僅僅因為一年的兩個假期，更重要的是我熱愛這個職業。

　　耽誤您的寶貴時間，再次表示道歉。

　　檢討人：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

工作失職檢討書12

尊敬的領導：

　　您好！

　　在那里，我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業務掌握的不精不透，并給相關當事人造成了必須損失的無比愧疚心境。首先我作為一名科長，我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策；并組織實施落實上級相關的法規政策，做好各項程序落實監督管理及指導工作。

　　近期因我們具體工作人員，因業務不熟、職責心不強，而使申報業務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了必須的損失。

　　分析其原因有下頭幾點：

　　1、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問；

　　2、沒能及時安排必要的學習培訓，而使我及我們的`工作人員對業務不精甚至不透；

　　3、平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監管。

　　對于我在工作上的管理監督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了必須損失，給領導以及我們地區的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

　　在此，我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：十分抱歉，我錯了！我此項工作管理監督的失職，是我工作以來這么長犯下的十分嚴重的錯誤。錯誤的發生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。

　　總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然而我的工作管理監督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

　　以后，首先我要與我們相關職責人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發生。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作失職檢討書13

尊敬的領導人：

　　你好！在那里，我表示，對工作失職、疏于監督、對下屬要求不嚴格、對工作掌握不透明、對相關當事人必須受到損失的無比愧疚感。(威廉莎士比亞、奧賽羅、工作)首先，我作為科長，貫徹國家、省、市、區的法律、規定、政策是我的職責。組織實施上級相關法規政策，做好各種程序，實施監督管理及指導工作。最近，我們的具體工作人員工作不熟悉，義務心不強，舉報工作出現了重大失誤。給我們的工作和當事人造成了必要的損失。分析其原因有以下幾點。

　　1.本人思想上不重視這件事，平時也很少過問。

　　2.沒有及時準備必要的學習訓練，使我和我的.職員對工作不熟練或不透。

　　3.平時對下屬要求不嚴格，辦事程序疏于監督。

　　對于我工作上的管理監督失職，我認為主要是因為我的主觀方面疏忽，任務沒做好。我這種工作錯誤，必然給當事人帶來損失，給領導和我們地區的工作形象抹黑，造成了不良影響。在此，我向當事人、領導人及同志表示深切的歉意。并且鄭重地對你說：對不起，我錯了！我這位業務管理教練的失職是我工作以來犯下的這么長時間的非常嚴重的錯誤。錯誤的發生充分說明我在思想政治意識上有嚴重的不足，在監督方面有嚴重的疏忽，工作上有疏忽。總之，我的業務管理教練失業的原因有很多，但我的業務管理教練失業已經是事實。我不想說其他各種緣由。這次我這個業務管理教練的失職最終是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。今后，首先，我要與我們相關負責人盡一切努力，采取糾正措施，全面彌補當事人的損失，其次，更加認真地總結此次事件的前因后果，想出對策，采取有效措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕這種事件的再次發生。

　　審閱者：xx

　　20xx年xx月xx日

工作失職檢討書14

尊敬的領導：

　　您好！

　　我于20xx年x月xx日，調來xxx中專學校，計算機學生xx人，早晨xx由本人帶著A、B三人接到學生，分兩個單位，C帶9人去普丁數據留下6人，A帶2人去工商局學生未留，下午帶學生去xx高科學生未留，學校帶隊老師要求退8人費用，在這件事情中是我個人嚴重失職，自己調來的人自己沒有安排好，沒有準備好單位，讓學生連續面試幾家單位。其次，沒有布置好路線，把時間浪費在路上。

　　20xx年x月xx日，組員A調來，xx理工學校，機電一體學生11人，早7：30由D、A接到學生，第一家單位xx起重機面試上1名學生，第二家單位新利同創面試上5名學生，未留，費用只收取1人。在此事上，我真的很愧對我的組員，首先我應該在學生來之前了解這個學校的情況、學生的心態，我更應該親自去接學生，其次，必須要對學生所去的單位有了解。

　　兩件事情的'工作失職，我檢討個人工作不認真，沒有把工作做好，總結失職如下：

　　1。做事沒有濾清順序；

　　2。責任心欠缺；

　　3。對單位不夠熟悉；

　　4。主導能力不足；

　　我對我個人犯下的嚴重錯誤感到愧疚，辜負公司對我的培養和信任，此時，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的失職對公司造成很大的影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯得嚴重錯誤感到后悔莫及。所以我以領導做出檢討的同時，也向公司表示發自內心的歉意。

　　在今后的工作中，希望領導嚴格監督我、指正我，我會在領導身上的到更多的智慧。

此致

敬禮！

工作失職檢討書15

尊敬的領導

　　今天上午由于我的失誤，工作過程中還是出現一些強調了三番五次的問題，深感痛心和自責。

　　您總是反復強調跟我說要抓好工作，把細節做好，帶領大家一起走的更快更有沖勁。

　　雖然在平時我也經常和大家一起開會，一起布置任務和標準，但是總會出現疏忽的地方，這主要是我工作的失職，我要深刻的.反省和自我檢討。

　　在今后的工作中，一定要牢記您的教導，做好本職工作，同時要更加投入工作中去，把工作當成自己熱愛的一份事業和心血，努力工作，回報公司和同事的信任，同時也給自己一個教訓和目標，不成功便成仁。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

【工作失職檢討書】相關文章：

工作失職檢討書06-10

工作失職檢討書06-10

工作失職檢討書05-18

工作失職的檢討書06-08

工作失職檢討書06-18

工作失職檢討書06-18

工作失職檢討書06-18

工作失職檢討書07-06

工作失職檢討書07-06

工作失職的檢討書06-30