校長管理失職檢討書5篇
在不小心犯錯后,為了表明自己悔改的決心,往往要寫檢討書來自我反思,寫檢討書的時候一定要有承認錯誤的意識。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?以下是小編精心整理的校長管理失職檢討書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
校長管理失職檢討書1
尊敬的各位領導:
您好!
我于20xx年x月x日,調來x學校,早晨8:30由本人帶著A、B三人接到學生,分兩個單位,C帶9人去普丁數據留下6人,A帶2人去工商局學生未留,下午帶學生去匯智高科學生未留,學校帶隊老師要求退8人費用,在這件事情中是我個人嚴重失職,自己調來的人自己沒有安排好,沒有準備好單位,讓學生連續面試幾家單位。其次,沒有布置好路線,把時間浪費在路上。
20xx年5月27日,組員A調來,xx理工學校,機電一體學生11人,早7:30由D、A接到學生,第一家單位x起重機面試上1名學生,第二家單位新利同創面試上5名學生,未留,費用只收取1人。在此事上,我真的很愧對我的組員,首先我應該在學生來之前了解這個學校的情況、學生的心態,我更應該親自去接學生,其次,必須要對學生所去的單位有了解。
兩件事情的工作失誤,我檢討個人工作不認真,沒有把工作做好,總結失誤如下:
1、做事沒有濾清順序
2、責任心欠缺
3、對單位不夠熟悉
4、主導能力不足
我對我個人犯下的嚴重錯誤感到愧疚,辜負公司對我的培養和信任,此時,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的失職對公司造成很大的影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯得嚴重錯誤感到后悔莫及。
所以我以領導做出檢討的同時,也向公司表示發自內心的.歉意。在今后的工作中,希望領導嚴格監督我、指正我,我會在領導身上的到更多的智慧。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
校長管理失職檢討書2
尊敬的領導您好! 我于xxxx年5月25日,調來xxx中專學校,計算機學生11人,早晨8:30由本人帶著a、b三人接到學生,分兩個單位,c帶9人去普丁數據留下6人,a帶2人去工商局學生未留,下午帶學生去匯智高科學生未留,學校帶隊老師要求退8人費用,在這件事情中是我個人嚴重失職,自己調來的人自己沒有安排好,沒有準備好單位,讓學生連續面試幾家單位。其次,沒有布置好路線,把時間浪費在路上。
xxxx年5月27日,組員a調來,xxxx理工學校,機電一體學生11人,早7:30由d、a接到學生,第一家單位xxx起重機面試上1名學生,第二家單位新利同創面試上5名學生,未留,費用只收取1人。在此事上,我真的很愧對我的組員,首先我應該在學生來之前了解這個學校的情況、學生的心態,我更應該親自去接學生,其次,必須要對學生所去的`單位有了解。 兩件事情的工作失誤,我檢討個人工作不認真,沒有把工作做好,總結失誤如下:
1.做事沒有濾清順序 2.責任心欠缺 3.對單位不夠熟悉 4.主導能力不足 我對我個人犯下的嚴重錯誤感到愧疚,辜負公司對我的培養和信任,此時,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的失職對公司造成很大的影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯得嚴重錯誤感到后悔莫及。所以我以領導做出檢討的同時,也向公司表示發自內心的歉意。 在今后的工作中,希望領導嚴格監督我、指正我,我會在領導身上的到更多的智慧。
校長管理失職檢討書3
尊敬的教育局領導:
非常理解并感謝上級領導開學第一次大會就是安全工作會議。
安全重于泰山!大意瞬間催生災禍!民辦學校的安全意識和實際做法,直接決定著學校本身的存亡。三年來我和簡總管在指導、協同大家建設發展學校時,雖有豪情萬丈,但更多的`是戰戰兢兢,安全管理從不敢有絲毫懈怠,尤其是參加上級組織的安全專題會議。
但以往的區級、局組及鎮政府的大小會議,總會夾雜潮汕話溝通及安排工作。為了不漏過、錯過開學安全工作會議的重大內容細節,校委會是討論決定委派政教處主任xxx(惠來籍)前往開會的(校長我留在校園代他值日半天——蹲點看管A棟宿舍樓、運動場東面)。當晚6時行政會上,鄭主任就安全工作會議精神及具體要求做了重要傳達。隨后,我們針對其中的整改自查內容及《學期安全工作十條常規》做了深刻細致的討論,并擬定"分崗到人,責任入心"的安全執行規定。
對于本次重要會議不按指派要求親自參會,以上說明不求贏得領導的諒解,惟愿學期安全工作"〇"事故,真正讓領導寬心,讓家長放心,讓孩子開心!
請領導繼續批評教育、監督指正!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
校長管理失職檢討書4
尊敬的領導,親愛的同學:
大家好!
此時的我心中是無比地懊悔、羞愧和自責。從事情發生以來,到現在我一直處在深刻的自我反思之中。我作為學校校長,我所管理的學校居然出現已從教16年的教師做出違反了教育法規的行為,私自讓學生訂購學習資料,我為自己的沒有及時了解和手下教師這種行為感到無比地懊悔。
而這件事使得你們抽出寶貴的時間處理我們所犯的錯誤,更使我羞愧難當。而我罔顧學生的年齡特征,擅自拔苗助長,這種行為已不是自責所能概括的。作為一名教師這就是一種極端不負責任的行為,本人應為自己這種不負責任的行為做出深刻的檢討。本次嚴重錯誤都是因為本人對教育工作認識不到位導致的工作失誤,我對錯誤的全面認識如下:
一、問題嚴重性的認識
這次所犯的錯誤雖然給自己帶來了的麻煩,但也給學校帶來了惡劣的影響,給年輕的教師們樹立了不良的榜樣。破壞了學校的管理制度。也給你們領導添了不少的麻煩,耽誤你們的寶貴時間;但更為嚴重的是我無視教育法規,不尊重孩子的年齡特征,急功近利,天真地想用題海戰術來提高孩子的'學業。這種行為不利于現在的素質教育,又回到了以前的應該教育中。不利于孩子的長遠的發展。是一種急功近利的行為。是一種置教改于耳邊風的行為。
二、問題的根源的認識
工作多年的教師,對于讓學生訂閱資料,的確沒有增加收入的目的,初衷是為了讓孩子在當天學習了的情況下,能適當地鞏固當天學習的內容。是讓孩子的成績有所提高。眾所周知,我們xx小學的教學成績在近幾年有著明顯的進步,每個老師都在認認真真地教學,我們每個老師的壓力是可想而知的。老師只想在期末時我班的孩子不落在別的班級后面。在這種思想的左右下,我就不加思考地不顧后果地讓本班的孩子訂閱了資料。現在細想起來,這種行為,是我們在工作上的一種懶惰的行為,是一種在教學上走捷徑的行為,是一種不思進取的行為。
眾所周知,我們現在的教育行業時時在進行的教改,對孩子的要求是智力發展,而不是單純地追求分數。現代小學教師是學生全面發展的培養者,去開發少年兒童的智慧潛能,培養少年兒童的精神力量,促進少年兒童生動活潑健康地成長。而我卻還停滯于過去的應試教育中,單純地追求著學生的分數。不思進取,不去學習先進的教學方法,不去尋找適用于我們農村孩子的學習的獨特教學手段,一味地搞著題海戰術。用簡單,懶惰的方法去教育著素質教育中的孩子,他的這種行為,沒有順應歷史的發展,是一種教學上的倒退行為。是應該受到嚴厲地譴責,所以無論領導們如何責罰我,我都心甘情愿,決無怨言。
經過家長們和領導的教育和我自己深深的反思,我已認識到自己的錯誤,并決心改掉自己的缺點,重新審視自己的工作,擺正的自己的教學。
我的改正如下:
1、整改該教師的作風,和教育習慣。
2、全面貫徹黨的教育方針和學習教育教學理論;自覺遵守《教師職業道德規范》,為人師表。
3、多了解孩子們的學習情況,多開教研活動,共同討論。
感謝各位領導對我的批評教育和幫帶,使我充分認識到了自己錯誤的嚴重后果,也進一步認清了自己責任的重大。在這里,也向所有領導道個歉,希望大家原諒。同時也向各位領導保證,在今后的工作中,進一步加強責任心,干好教育工作,決不再犯違反教育教學的所有錯誤。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
校長管理失職檢討書5
尊敬的各位領導:
您好!
在這里,我表達我對工作失職、疏于監管、對教師要求不嚴、并造成了不良的影響的無比愧疚心情。先我作為一名校長,我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的教育政策,并組織實施落實上級相關的安排,做好各項工作落實監督管理及指導工作。而由于我監管不嚴,近日進行效能抽查時,發現我校教師有網上看視頻、下棋和網上購物等違反上班紀律行為。本人作為校長有嚴重的領導和管理責任。
事后我對這次事故進行了深刻的反思分析其原因有下面幾點:
1、管理不到位,學校雖然有嚴格的上班紀律要求,但有令無禁;
2、落實制度不嚴,平時對有類似違反上班紀律行為沒作過嚴肅處理;
3、有失放縱,平時只注重對教師的學習和培訓,對師德建設抓的不夠到位,更對教師批評、教育少;
4、損害教育系統形象,教育局三令五申要求加強工作作風建設,樹立良好的教育形象。此次xx中學違反上班紀律行為給全縣教育系統抹黑。
對于我在工作上的管理監督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的'履行職責所致。我這樣的工作錯誤給學校聲譽造成了不良影響,在此,我向各位領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理監督的失職,是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。
通過此次效能隨機抽查,本人已深刻認識到在學校管理上既要以人為本,更要加強制度的執行。為了進一步強化管理和提升效能。近日來針對此次督查已在全校開展全面整頓。進一步完善規章制度,強化各部門職能;嚴抓常規管理,特別是教職工上班紀律要求;加強師德建設,重塑我校師表形象;強化精細化管理,提高工作效率。建設高效的工作管理秩序。對此次督查到的當事人作嚴肅處理,引以為戒。
我知道,此次督查到我校的違紀現象,已在全縣造成很壞影響,對此,本人將作深刻的反思,檢討自己工作中不作為現象。加強自身學習,提高自身素質,自覺努力做好本職工作,以身作則,維護教育系統良好形象。并向局黨委做深刻檢討,請求對本人給予嚴肅處理。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
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