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工作失職自我檢討書

時間:2023-03-11 11:36:29 失職檢討書 我要投稿

2022工作失職自我檢討書15篇

  在不小心犯錯后,為了避免再犯,就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討,在寫檢討書時要注意用語,切忌自由散漫。快來參考檢討書是怎么寫的吧,以下是小編整理的2022工作失職自我檢討書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

2022工作失職自我檢討書15篇

2022工作失職自我檢討書1

尊敬的領導:

  我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在室韋蘇木酒店5區樓板施工施工過程中,因我個人的疏忽大意,工作時間未在現場監督,我沒有能夠細致地監督做完工程的所有進程,以至于讓現場施工過程之中出現嚴重的質量問題。

  首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。作為一名現場監理,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,應該對工程施工的作業做全程技術指導和質量監督,應該嚴格按照施工技術流程和作業規范標準,對每一個環節都仔細檢核。因為我個人的疏忽及思想麻痹,未對作業過程進行檢核,導致嚴重問題的出現,不得不進行返工。由此對項目造成的損失。我對此表示深深的痛心和自責。

  在自己的深刻反省中,認識到了錯誤的根本所在。在悔悟的同時,也感到慶幸,為以后的工作敲響了警鐘。我犯錯的根本原因在于,我自身責任心不強,工作不深入。身為一名現場監督人員,不論有多少理由,都應端正的工作態度、嚴格按照施工標準,全面準確地掌握施工情況,確保事實無誤、程序無誤;并對存在的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的責任意識,切忌工作上的隨意性。

  無論做什么事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈、放棄,而因為最后的百分之一功虧一簣,正所謂:失之毫厘,謬以千里。這次事件使我深刻吸取教訓,引以為戒,杜絕此類事件在今后的工作中發生!

  針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我的.一份關心和重視。

  1、針對我的工作責任感、工作失職,今后我要端正態度,全身心投入工作,對于自己本職工作做精心了解,同時保持工作的細節,對于每一個環節的施工都嚴格按照施工規范要求進行。

  2、今后我要認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

  通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地為公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

  此致

敬禮!

  檢討人:XXX

  檢討書時間:XXXX年X月X日

2022工作失職自我檢討書2

尊敬的領導

  今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對頂撞領導的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心。

  我非常羞愧,做為公司一員工。應該尊重領導,有什么事應該以尊重領導的態度和領導溝通。而我的態度讓我現在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深,導致這件事的發生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了公司(廠)規定,再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的.形象。屬下本應該聽從領導安排,服從組織,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利于公司的廠風建設領導是多么重視廠風和紀律。而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我的要求,并保證不會(有類似)的事情發生。望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領導對我這次深刻的教育。

  望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

  此致

敬禮!

  檢討人:XXX

  檢討書時間:XXXX年X月X日

2022工作失職自我檢討書3

尊敬的領導同志:

  您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。

  我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

  但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

  針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

  1,針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平,同時保持工作的細節。

  2,我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

  通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

  工作失職自我檢討書四

  古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反省古人又說,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后,歸結原因如下:

  1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。 作為一名執法人員,不論有多少理由,都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序,全面準確地掌握案件情況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節”。

  2、事發后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,一開始,還不能接受領導的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。

  通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度,感悟到:

  1、“一個人一生最重要的是做事做人的'能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學而時習之,不亦樂乎。”

  2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處。”最近,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨。”那人聽后,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學習的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發展,就會自然地向壞處發展聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!

  總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我真心感謝領導的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

2022工作失職自我檢討書4

各位領導各位工友:

  6.2日,車間通報a13連桿焊接尺寸超差。這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,經過認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導同事做出深刻檢討

  自己的一時失誤,希望大家可以原諒我的錯誤,我也會保證此事不會再有第二次發生。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好相信大家聽到我這個檢討也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態度,相信我的悔過之心,后經我們班組人一起分析,認為是擋圈卡死。一時大意。導致在錯誤的尺寸上進行了點焊面對錯誤。我只能對以后進行補救干活的時候更加仔細認真。當連桿放入卡具的時候,要用眼掃視連桿的外露部分。是否有過度區超出的是否有擋圈卡死的每根連桿放入卡具的時候,左手用力向后壓。爭取保證連桿落在卡具的底部。盡我最大的努力保證不會再有尺寸超差的`連桿出現。

  我將從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我真心感謝領導的教誨,工友們的舉報。希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

  在今后的工作中,我一定要認認真真的改正錯誤,決不再發生類似的問題。保證悔過自新,重新做人。認真學習、積極工作、遵守紀律、刻苦改造世界觀。請領導和同志們看我的行動吧。

2022工作失職自我檢討書5

各位領導各位工友:

大家好.

  6.2日,車間通報a13連桿焊接尺寸超差.這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,經過認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導同事做出深刻檢討

  自己的一時失誤,希望大家可以原諒我的錯誤,我也會保證此事不會再有第二次發生。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好

  相信大家聽到我這個檢討也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態度,相信我的`悔過之心,

  后經我們班組人一起分析,認為是擋圈卡死.一時大意.導致在錯誤的尺寸上進行了點焊面對錯誤.我只能對以后進行補救(Motivational model yuedu.mipang.com).干活的時候更加仔細認真.當連桿放入卡具的時候,要用眼掃視連桿的外露部分.是否有過度區超出的.是否有擋圈卡死的.每根連桿放入卡具的時候,左手用力向后壓.爭取保證連桿落在卡具的底部.盡我最大的努力保證不會再有尺寸超差的連桿出現.

  我將從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我真心感謝領導的教誨,工友們的舉報.希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

  在今后的工作中,我一定要認認真真的改正錯誤,決不再發生類似的問題。保證悔過自新,重新做人。認真學習、積極工作、遵守紀律、刻苦改造世界觀。請領導和同志們看我的行動吧。

2022工作失職自我檢討書6

尊敬的領導、親愛的同事:

  首先由于我工作不認真的原因,沒有把工作做好出現了不應該的`工作失誤,對于沒有把檔案柜門上鎖,再此我做出深刻檢討!經過領導的批評和教育后我發現,造成沒關檔案門的主要原因,主要是我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為會計,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業態度,避免在工作上的隨意性。

  然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。現在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續放任自己,后果不堪設想。幸好及早得到教訓,我保證今后不會再犯類似的錯誤,請領導相信我!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

2022工作失職自我檢討書7

尊敬的經理:

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己的錯誤作行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向經理做出深刻檢討:

  鑒于XX年7月23日提報的資料有誤,由于個人的`疏忽,把金額寫錯,原本是和xxx的進

  賬金額10600元錯寫成了10000元。相差金額600元。竟然犯了如此低級的錯誤,歸結原因如下:

  1.責任心不強,工作作風不深入,不踏實。急于把事情做完,而沒有做好它。就像經理常說的,“做事要做好它而不是做完他”。

  2.做事粗心大意,不細心,應仔細核對金額后再寫。

2022工作失職自我檢討書8

尊敬的領導:

  您好!

  第一段;我于20xx年x月x號,我沒能按照單位規定的時間按時守庫,當檢查人員進行檢查時,沒有驗視“三證”就將營業間門打開受檢:嚴重違反了單位的規章制度,拋除所謂的一些原因,值班時也沒準時到達,對業務的范圍不夠熟悉,我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己;置單位領導人的威信于不顧;置單位規定的原則于不顧。自我放縱,丟棄原則我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。

  第二段;此時此刻,我只能懷著無比悔恨的.心情,由于我個人的種種原因,會對單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  第三段;親愛的領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對單位的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。

  第四段;最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。

此致

敬禮!

檢討人:

  20xx年x月x日

2022工作失職自我檢討書9

尊敬的單位領導:

  您好!

  由于我自身原因,致使xxxx,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

  領導提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結,認為自身主要存在以下問題:

  1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

  2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責”的.現象。

  3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監督不力。發現工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。

  鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關管理制度,立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態度,形成嚴謹、穩

  妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。

  領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續監督我,指正我。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

2022工作失職自我檢討書10

尊敬的領導:

  您好!

  于20xx年xx月xx日,在各位工友們都能自覺遵守廠紀廠規、合格的進入生產車間去工作時,而我卻違反了公司的合理規定,因為進入無塵車間沒滾衣服,我知道我錯了。在這里也很感激負責監督的管理能及時發現我所犯的錯,給了我一次知錯改過的機會,以后要多向他學習,對工作的負責、認真。

  我并不想為自己找什么所謂的借口,我明白,一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應該再多說些什么,錯了就是錯了,誰也改變不了這個事實,要勇于認錯、吸取錯誤教訓。其實我進入本公司也有一段時間了,在這段時間的工作中和同事們的合作中,我感到很溫馨很愉快,真的確實有點家的感覺。

  當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現的,集體的力量是無窮的,當然集體是由每一個人都團結起來組成的,不要因為一個人而破壞了集體的規距和影響公司的制度。其實我也很想說,我就是集體的一員,不管什么時候都應該把自己的事情做好,讓管理放心,為團體奉獻一份自己的力量,要時刻記著公司的規定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經常向我們提出到的,我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學習。以后我會更加努力的`。

  通過這次檢討,我真誠的承認我做錯了,還在其中發現了自己的缺點。在此鄭重的向各位領導坦承我所犯的錯,并保證今后會更加努力工作,嚴格遵守各項。為彌補自己的錯誤,我愿意接受廠部的任何合理的處分。

檢討人:

日期:

2022工作失職自我檢討書11

  尊敬的領導和同事們:

  我懷著一顆愧疚的心寫下這份檢討書,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地慚愧和不安,在此,我向各位領導同事做出檢討,并將我的思想反思結果匯報如下。

  我的散漫行為在職工中形成惡劣的影響,因為自己責任心不強,長期以來對自己放松要求,結果工作作風渙散。自己身在崗位,本應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的.失職,給港站帶來了嚴重的安全隱患,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做好。在自己的思想中,仍就存在得過且過的思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

  因此,這次發生的事讓我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的。因此,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時。所以,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  工作一定要有規范的行為準則,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。因此,今后我要從思想認識上徹底改變自己,對自己嚴格要求,在今后的工作中加強責任心的培養,爭取在作業員的崗位上做得更好,請領導和同事們監督我。

  檢討人:XXX

  日期:XXXX年XX月XX日

2022工作失職自我檢討書12

尊敬的醫院領導:

  在這里,我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業務掌握的不精不透,并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策;并組織實施落實上級相關的法規政策,做好各項程序落實監督管理及指導工作。

  近期因我們具體工作人員,因業務不熟、責任心不強,而使申報業務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。

  分析其原因有下面幾點:1、本人在思想沒有重視此項工作,平時也很少過問;2、沒能及時安排必要的學習培訓,而使我及我們的工作人員對業務不精甚至不透;3、平時對下屬要求不嚴,辦事程序疏于監管。

  對于我在工作上的管理監督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,給領導以及我們地區的工作形象上抹黑,造成的'不良影響。

  在此,我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理監督的失職,是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

  總而言之,我工作管理監督失職的原因種。種,然而我的工作管理監督失職已是不爭事實,我并不想說出其它種。種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

  以后,首先我要與我們相關責任人盡全部努力,采取補救措施,全面逆補當事人的損失,其次要進一步認真總結這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發生。

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

2022工作失職自我檢討書13

尊敬的部門領導:

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你寫下這份檢討書,我為自己在2月10日對工作的失職,導致光板流入后段,錫膏添加記錄表末及時登記,以及對上級領導的態度不端,給你們帶來了不必要的麻煩,為此行為我感到深深的'愧疚和不安,在此,向領導做出深刻檢討。

  在這個充滿活力的工作區域,SMT是我學以致用的地方,這里的工作給我帶來了許多樂趣,同時給你們也制造了很多麻煩,你們的寬宏大量,給予我無限的希望,在綿綿不斷的錯誤中成長的我,認識到錯誤的嚴重性。

  當然人有失足之時,我們都無從做到百分之百的認可,但通過這件事情,我深刻地體會到,我們每時每刻都應加強自己的注意力,仔細慎微的做好每一件事,不論是在生活還是工作中,萬事都不應敷衍了事,需嚴格的要求自我,按公司要求做事,尊從上級領導的安排,決不做漏網之魚。

  愿你能給我改過的機會,在以后的工作中,我會引以為械,保證不會讓類似的情況再次發生。希望這次的錯誤能夠得到你的諒解!!!!!!

  檢討人:

  20xx年x月x日

2022工作失職自我檢討書14

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxx,在什么時候都需要一個認真負責的心態去工作,身為xx一員更加需要具備,我其實是對自己工作怠慢的,越是自己不緊張,越是沒有壓的在工作,我就放松了,對于這個我是在慚愧,自我任職以來其實您非常看好,我的工作錯位是實實在在的讓您失望了,日常的心態沒有擺好,我的積極程度也不高,問題出現很多,在一些時候我就給自己找理由,這些都是在推脫責任,我現在這般是在是丟人,我對工作的態度也在下降, 這次錯誤本來是可以避免的,只是我的傲慢讓我走向深淵。

  我實在是覺得自己對不起公司,現在的我內心不安,這是在做錯了事情后我覺得自己還是欠缺了對工作的`負責態度造成的,很明顯這給工作造成了損失,讓您實在失望了,在我內心后悔之際我想起來了自己來到xx 這里的時候我是那么的積極,在工作的時候總是覺得做的不好,還缺少點什么,我把這些都深深地記住了,這些都是一個很有必要在乎的事情,那個時候我的對工作態度是完全積極的,在公司熟悉了,您對我的也是無比看好,我卻忘記了自己要干什么。

  傲慢是會上癮的其實我沒有什么好傲慢的,就是在工作的時候給了自己太多的借口,一直覺得自己很優秀,覺得在工作的時候不需要什么大的動力首先這是非常錯誤的思想,從我的行為上看來,我對自己要求放低了需要辜負了您的信任,我身為xx一份子行為上面不正確才是惡劣的,我對未來沒有一個準確的概念,我現在的行為肯定是不行對今后的工作不好,思想上面,我背離了自己的原則,也跟公司的思想方針不符合,一再的給工作給公司制度挑戰,我的思想偏離了很多。

  這次事情經過這么久的反省,不管是我即將迎來的處罰,還是今后我要糾正的錯誤,我一定會端正自己,這是一個深刻的教訓,在很大程度上來講我也是在給自己檢討,這次錯誤我應該反省,可是反省的同時要做出承諾,盡管現在說什么承諾還是有一點顯得可笑,可是我還是保證不會再給讓您失望,這樣的錯誤是給我了一針警示,很多大的錯誤從這些細節出引起的可能性很大,我會讓自己在接下來的工作當然繼續糾正,隨時隨刻都要基礎這個低級的錯誤,還有您對我的信任,這一次您給了我足夠的寬容了,我會深刻檢討自己的。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

2022工作失職自我檢討書15

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxx,工作不認真這樣的事情,有時候也會使公司出現一些不必要的損失,作為一名員工應當時刻為公司著想,首先就是自己的工作一定認真,但是我今天卻在工作中出現這么低級的錯誤,不應該犯的錯誤讓我犯的這么徹底,我覺得這樣讓您對我有了一個不好的映象,在自己職責范圍之內失職我覺得真的不應該,今天的這件事情,不重視起來那么在今后還會出現相同的錯誤,這樣的事情再出現的話我自己也沒臉繼續工作下去了,我為自己今天的失職作深刻反省。

  事情是這樣的,您今天中午交代了我一件事情,給了我幾個文件要我整理一下做成表格發給您,我是記得清清楚楚,我不敢忘記您對我交待的事情,但是當時中午已經快下班了,我就想著下午再去做這件事情,中午下班跟著同事出去吃了個午飯,由于昨天晚上沒睡好,我吃完回到公司就趁著休息時間睡了一會,主要還因為昨天沒有休息好的原因讓我精神狀態不佳,中午睡了很久。

  帶了上班時間,我知道自己在工作的時候要打起精神,盡管昨天晚上沒睡好,今天上午我在上班的.時候還是給自己打足的精神,讓自己保持了一個好的狀態在工作,我知道自己要好好地去做好本分工作,一直到了下午,我開始處理您交給我的那幾個文件,每次在整理這樣的文件時候我都會很認真,每一個數據我都認真的統計好,但是今天下午的時候我腦袋昏沉沉的,在上午還好,能夠好的工作,下午就出現了不好的情況,打不起精神盡管我一直到克制自己,我提醒要在工作中保持好的狀態,但是下午是在是不行了,我覺得這樣讓我很難受。

  于是我在整理文件的時候出現了一些問題,出現了好幾處錯誤,到了快下班的下班的時候,我的狀態才稍微的好一點,我準備把整理好的文件交給您,但是我會檢查一遍,當時我檢查一遍的時候,我才發現那幾處錯誤,我很著急這個文件是您馬上你就要用到的,我卻這個時候掉鏈子,到了下班您來找我要文件的時候,我還在修改,我當時很不知所措,我跟您解釋了,雖然我時候把文件改好了交給您,但是也耽誤了您不少時間,我真的很慚愧。

  您對于這些美好追究我,我當時簡直就要喜極而泣,您小小的批評了一下我,讓我下次注意,我現在想起來覺得這樣的事情出現很不應該,這么簡單的事情我都能出現好幾處錯誤,我一定讓自己打起精神,今后上班保持好狀態,不再犯這樣的錯誤。

  此致

敬禮!

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