工作失職個人檢討書

時間：2023-02-14 17:09:53 失職檢討書我要投稿

工作失職個人檢討書14篇

　　在有過錯的情況下，為了避免今后再出現此類事件，我們常常被要求寫檢討書，以對出現的過錯進行反省，在寫檢討書時要表明改錯的決心。怎樣寫檢討書才能做到語言準確呢？以下是小編為大家整理的工作失職個人檢討書，歡迎大家分享。

工作失職個人檢討書14篇

　　工作失職個人檢討書篇1

尊敬的領導：

　　您好!

　　自從擔任保安以來，沒有出現過什么大問題，沒想到一直平靜的工作，卻由于我的輕慢犯了錯，是我失職沒有做好。

　　小區所有住戶的人生財產安全，都系在我的身上，我的責任重大，不能有絲毫放松，但是一直的無事，讓我放松了警惕，沒有以前的警覺給不法分子鉆了空子，最好造成小區居民財產損失，是我的錯。

　　保安就應該要守衛好自己需要守衛的地方，始終堅守職責是我的責任，沒有做好自己的工作是我的錯，在社會外面總是有這不法分子，想要做犯法的事情，我要看守好這里，不能夠放任何人進來，我因為當時尿急，去了一趟廁所，讓小偷溜進了小區，造成了居民的損失是我失職。我那是認為也不會有人來，因為當時還是白天，不用擔心，沒想到就在自己最不擔心的時候，卻犯了罪不該犯的錯誤，造成了最后的錯誤。

　　來到崗位上就應該盡到責任，還好這次居民損失的財產不多，影響不大，但是也讓他們感到了非常不安，這是我的錯，我以后一定不會在讓一個小偷，一個不法分子進入小區，一定嚴防死守，一定會保證不犯錯，一定要做好自己的工作責任。

　　這次讓我感到非常內疚，感到對不起小區里面信任我的人們，對不起大家，我沒有做好自己的責任，讓大家的財產安全受到了損害是我的錯，我一定會彌補的'，一定不會這樣的事情再次發生，做好小區保安工作，做好人員檢查，不讓任何陌生人以任何手段溜進小區。

　　把小區的各個位置監控都會時刻監控，時刻注意其中的問題，不讓任何人在收到傷害，這次事情的出現給我提了一個醒，告訴我在任何時候都不能夠放松警惕，因為不能保證什么時候就會有人溜進來，就會做下壞事，以前的經驗不能用在現在，應該踏踏實實的呆在崗位上值班，做好安全保衛工作，不讓其他外來人員隨意流進校園。

　　我一定會牢記這次的錯誤，一定會把這次的錯牢記在心里，不在犯下錯誤，做一個合格的保安人員，為大家排憂解難，為大家守護健康，守護財產，不會在擅離職守，不會讓其他人溜進小區，不會讓一個錯誤再次發生，一定會在第一時間發現問題就及時報警，保證小區的安全。

　　請領導能夠原諒我我下次一定會做的最好，不會在讓錯誤發生，我受到做到，一定盡力做好。

此致

敬禮!

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作失職個人檢討書篇2

尊敬的領導：

　　您好！

　　本人xx對20××年××月××日晚在崗偷懶事件作出檢討，本人深知做為秩序管理人員，在崗睡覺后果嚴重，x睡者更嚴重。

　　但請領導聽我對此次事件的'解釋，本人先解釋睡覺原因。

　　因這幾天下班后主任您要求每個宿舍都需要整理，因我宿舍就我一人上夜班所以就我一個人整理，您是知道得，我有舍友四人加我五人，我七點下班，洗完澡衣服就到八點了，您卻還要我幫同事整理被套，還要疊豆腐狀得，本人經一番努力終于在十二點半完成任務，但因體力消耗過大，本人于一點整到飯堂吃飯，在一點半回到宿舍，正要休息可是您又來了！你又說在把宿舍衛生搞一下，我忍不住問了下，今天是什么日子，您回答：總部派人來檢查。

　　我無語，你走后我在五點半終于搞完。

　　剛準備睡覺，可是又到吃飯時間了！我在六點回到宿舍，王督導來了，他說領導今天不來了，我徹底無語！我一直到到十一點上班才回過神來。

　　于20××年××月××日凌晨五十二分被巡邏隊同志發現，被捕因當天本人為完成主任分配得任務所以沒休息好，還請主任您明察啊！至于x睡純屬誤會，我只是將上衣和外褲脫掉而已，此不能視為x睡！

　　我知道以上理由都不能作為借口，但請上級領導在給我一次機會！本人以后絕不在犯同樣的錯誤！

檢討人：×××

　　20××年××月××日

　　工作失職個人檢討書篇3

尊敬的各位領導：

　　您好!

　　首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤再此我做出深刻檢討!

　　當天由于我工作的馬虎大意，忘記了本應該在學習的時候就應該完成的信息反饋!事后經領導檢查后才發現犯了過錯但為時已晚!

　　經過領導的批評后我發現，造成沒完成作業的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。現在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：

　　1、在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定制度學習和執行不好，以后認真學習公司的管理規定制度，做一名合格的員工。

　　2、以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現，多和同事、領導配合以自己的.行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻

　　3、由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。

　　4、對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發生。

　　還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我!

此致

敬禮!

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作失職個人檢討書篇4

尊敬的領導同志：

　　您好！

　　我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在xx的工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。

　　我可以說是犯了一個最低級，最原則性的.錯誤。連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

　　但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

　　針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

　　1、針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。

　　2、我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

　　通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　202x年x月x日

　　工作失職個人檢討書篇5

尊敬的領導：

　　您好！

　　我在此次領導安排的任務里是沒有完成好，工作的失職也是讓我感到很對不起領導的信任，我在這兒反省，也是對之前工作失職所造成的后果要去承擔，并且今后也是要做好，對此也是要做檢討。

　　此次失職我也是清楚，個人的問題很大，對于工作的態度的確是沒有認真的對待，工作的松懈也是自己這段日子太懶散了些，究其原因主要是之前也是做過這個任務，覺得能做好不用怎么擔心，就放松了，做起來沒有像之前那么的嚴謹，導致最后的結果也是非常的糟糕不好，我看到也是很懊惱，但其實還是自己態度上不夠好的，我作為公司的一員，其實完全要認真的來工作，畢竟請我來是做事情的，而不是混日子，不然何必來工作，在這學習，在這積累經驗是更為重要，如果老想著混過一天算一天，那么其實也是對于自己不負責任，以后肯定是會后悔的，而今我也是后悔自己荒廢的這段時間，沒有學到東西也是沒有收獲，雖然依舊還在崗位上，但是對我的成長卻是沒有幫助，經驗也是沒有去積累，不管工作熟不熟悉的，自己都是要去學。

　　只有不斷累積經驗，學新的東西，自己才不容易被淘汰掉，職場之中，從來是沒有什么會讓自己一直穩定的，而是需要自己努力的去提升自己，工作的失職是自己的松懈，也是自己對于工作態度還是沒有積極的.對待，我也是讓領導您失望了，此次還要麻煩同事們給我收尾，才能不給任務添麻煩，最終雖然完成了，但是這個過程之中的問題，我也是反思里要向同事們說聲感謝，如果不是他們，最后任務可能還會拖延，那樣后果是更加的嚴重，在這么一個融洽的工作環境里面，其實同事們都是非常認真和團結的，我不能再拖后腿了。領導既然再次的給了我機會，讓我能繼續的在公司工作下去，我也是必須要記住此次的教訓，不能再犯這樣的錯誤，工作里頭必須要做好。

　　也是要對自己負責，積極的學，積累經驗，去得到成長，而非混日子了。此次的失職我也是會記在心里，會時刻的去提醒自己，不能再犯這樣的錯誤，做事情的時候也是要有之前的那種態度，積極嚴謹的做好，不管之前是否自己是做過的，既然在這個崗位上，那么就必須要認真對待，不能再犯錯了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　工作失職個人檢討書篇6

尊敬的領導、親愛的同事：

　　感謝你們在百忙之中抽空看我的檢討書!

　　我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向你們表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。同時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了工作的失誤。

　　通過這件事，我感到雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松了要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己進行一年多來的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但最近幾個月來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對業務操作也比較熟悉了，尤其是領導對我的.關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到現在找一份合適的工作是多么的難得。我決定做出如下整改：

　　1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。

　　2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。

　　3、經常和同事加強溝通，保證不再出現類似錯誤。

　　4、不論業務多么的繁忙，不論手頭的工作多么的重要，都要堅持微笑服務。

　　5、客戶是多種多樣的，素質有高低。所以，我們在對話時要婉轉，要講究技巧。

　　6、要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住，顧客的不理解就是我們工作的不細致，客戶的不滿意就是我們工作的不積極。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢?那樣我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　短短幾百字，不能表述我對自己的譴責;更多的責罵，深藏在我的心里。盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認真負責，爭取為支行的發展做出更大的貢獻。所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。說真心話，在這里認識這么多的同事，真的很開心很愉悅!

　　在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是風險經理及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝.

　　一葉可知秋，一事可成鏡。我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，日日面對，在以后的工作中，露出一次次燦爛的微笑，做到一絲絲耐心的解釋。最終達到服務無止境，更上一層天。

　　發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為支行做出積極的貢獻，請領導相信我。

　　此致：

　　非常抱歉!

　　檢討人

　　時間

　　工作失職個人檢討書篇7

尊敬的領導：

　　您好!本人因20xx年x月x日上午上班時早退，導致了病人無法繳費，給病人就醫造成了不便，更給整個醫院帶來了惡劣的影響，在此我深表歉意。

　　醫院工作人員服務對象是病人，解決的是病人的疾苦。在全院爭優創先，全心全意為人民服務的良好工作氛圍中，所有的同事在上班時認認真真、勤勤懇懇，未有遲到早退的情況，而我，僅僅為了早一點下班就擅自離崗，這種自私的行為是不對的，對病人而言是繳費不方便，影響到其就診治療;對醫院而言是病人認為醫院服務不好，從而影響到醫院的整體形象;對個人而言是業務素質不高，對待工作不認真，不負責任;更嚴重一點，因為我的過錯，有可能影響到病人的生命安危。在醫院，任何一點小的過錯，都有可能會造成巨大影響，人命關天，我已經深刻認識到了此事的重要性，在今后的工作中，我一定嚴守工作紀律，不要辜負醫院領導和同事的關心愛護和期望。如今大錯即成，我深深懊悔不已，愿意接受醫院的處理決定，同時對自己的行為進行深刻檢討，并認為深藏在本人心中的致命錯誤有以下幾點：

　　1、思想覺悟和認識不高。我在之前工作中未能對早退這種錯誤的后果了解還不夠深刻，未能認識到時間就是生命，特別是在醫院救死扶傷的環境中，更不能因為自身的過錯影響到病人的救治。

　　2、未能把醫院領導的教導和同事的`囑咐牢記在心。在我剛剛進入醫院，在收費工作崗位工作時，醫院領導和同事就囑咐我認真工作，遵守醫院規定和工作紀律。我辜負了領導和同事的期望。

　　3、未能夠認真學習和領會醫院的規章制度。我在日常的工作和學習中，在思想上未能認識到不以規矩，不成方圓，未能認真學習和領會醫院的規章制度，未能認識到只有規范醫院的管理，才能夠達到爭優創先，全心全意為人民服務的目標。

　　對于此次早退的事件，我感到十分抱歉，希望醫院領導和同事原諒我，認可我認錯的態度。我深刻反省到自己的錯誤了希望醫院領導和同事給我知錯就改的機會。也希望同事們引以為戒，不要犯我這樣的錯誤。同時，我也保證以后在也不會犯錯了，請醫院領導和同事在今后的時間里監督我，督促我做好醫院收費工作。

此致

敬禮!

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作失職個人檢討書篇8

尊敬的領導:

　　您好!

　　此次在我的工作中出現了這樣的問題，我真的感到無比的抱歉。回想您在過去指點我們工作的時候，就已經不止一次的提到過這些問題。也多次的提醒我們，面對這樣的工作一要仔細的應對，要認真，多次的檢查。但我卻沒能聽取您的建議，在工作中疏忽了，懈怠了自己!結果在這樣本該避開的錯誤上犯下毛病，給這次的工作帶來了嚴重的影響和麻煩，還給領導和同事們帶來了許多不便和麻煩。我對此感到慚愧又后悔。

　　如今，在認真改進自己的問題后，我對自己的問題也有了更清楚的認識，結合自我的反省，我將自身對問題的反省記錄如下：

　　一、思想和意識

　　經過自我的反思和對比，我漸漸意識到在工作中犯下的錯誤、失職最初都是來自我們思想上的松懈和不重視!無論是基本的工作還是新出的項目，想要將這份工作做好，首先就要在思想上有明確的方向和自我管理要求!如果不能在思想態度上擺正自己，那么工作出問題的幾率也大大增加，而且也也會增加工作的困難。

　　從自己思想的反思上，我意識到自己在個人的工作思想方面有許多的漏洞!并且常常因次對自己管理不嚴格，甚至對一些工作中的細節放任自流!這實在是對工作的嚴重失職!

　　二、工作的能力

　　在工作方面，我如今雖然累積了一定的工作經驗和方法。在工作方面也一直保持著較為穩定的成績。但在學習和自我更新上卻缺乏了奮斗的精神。尤其是在日常的`工作中缺少對自我的總結和反思，不能良好認識到自己的成長和不足，結果收獲沒能被累積，錯誤也沒能被發現。工作變得越來越糟糕。

　　如今認識了自己的這些不足，我感到十分遺憾。我本有機會將自己的工作做好，能讓自己越來越好。但我卻在思想和方法上選錯了道路。不僅沒能在工作中收獲進步，還給部門和同事們帶來影響。我感到很抱歉。

　　經過這次反思后，我決心要在自己的問題上深刻改造自己，讓自己能加強管理，認真對待每天的工作任務。對于這次的錯誤，我定會牢記在心，還望領導能給我的一個改過的機會，相信我，我定不會讓您再次失望!今后，我定會將自己打造成一名出色、嚴謹的xxx員工!

此致

敬禮!

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　工作失職個人檢討書篇9

尊敬的領導：

　　您好！

　　此次，以為我在工作中的失職，導致工作中出現了嚴重的問題，不僅耽誤了大家的工作進程，還給公司帶來了不必要的損失和麻煩！對于自己帶來的問題，我真的感到無比的抱歉！

　　我很慚愧，這的并不是我所期望的結果，也絕不是我想在工作中犯下這樣的錯誤。那這次工作中出現這樣的失職，必然就是我在工作管理和行為上的問題，是我對工作的懈怠，引起了這樣的結果。

　　雖然，目前的工作問題在大家的.協力下已經基本解決，但畢竟錯誤帶來的影響卻無法的徹底消除。我很清楚為了解決我一個人在工作中的疏忽給大家帶來了怎樣的麻煩，我也是對那些被我的錯誤所影響的同事們感到深深的歉意。如果我能在當時的工作中在再仔細一些，能在工作中多反思一下自己的不足，重視一下自己的不好習慣那么也許這次的問題根本就不會發生。其實這并不是一個復雜的問題，只是因為我的懈怠，因為我的不重視！導致簡答的問題變復雜，最終影響到了身邊的大家。

　　為此，在寫下這份檢討之前，我也通過對自己的反思和總結，讓我能對自身的情況有一個更清晰，更明確的認識。現將自己的反思記錄如下：

　　一、工作態度

　　工作是嚴謹的任務，如果在工作中帶著隨便和懈怠的的態度，就會在工作中導致問題，甚至引起錯誤！作為xx公司的一員，這些情況我們本都是應該極力避免發生的事情。

　　不僅僅不應該發生錯誤，我們本應該是去追求工作的進步和優化，讓工作有更多更好的結果！而不是讓自己犯錯，拖累自己，又連累其他人！如今的錯誤讓我意識到自己在態度方面出現了問題！也因此，我才會在工作中懈怠，才會引發工作中的問題！

　　二、個人能力

　　其次，這次的工作問題，在一定程度上也是我個人工作能力上的不足導致的。因為我沒有重視自我的提升和改進，導致在工作方面一直存在一些問題和細節上不足，結果久而久之的成為了工作的隱患。如果我能經常反思，經常檢查自己的問題，想必遇到這種問題的時候也能即使反應過來。但我卻缺乏對工作的累積，沒有做好自我的更新，導致出現這種常見的錯誤也沒能及時發現。

　　經過自我的反省，我已經深刻的反省了自己的工作錯誤。對于給公司帶來這樣的麻煩，我這很的很抱歉。但還望您能給我一個改正的機會，我會在今后的工作中用更好的表現彌補自己的失誤，還望您能原諒。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　工作失職個人檢討書篇10

尊敬的領導：

　　你好!

　　第一段;我于20xx年7月23號，我沒能按照公司規定的流程做了一些不應該做的事，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，當時想買回來的篩盅只想放在三樓視聽室給客戶玩。

　　但完全理解錯了領導的想法。

　　按自己的思想中過日子。

　　且置公司領導人的威信于不顧;置公司規定的原則于不顧。

　　自我放縱，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。

　　第二段;此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的`及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

　　所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　第三段;親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全于不顧，讓公司的廣大管理層不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。

　　我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

　　第四段;最后，我以我做反面材料，對照自己，檢查自己。

　　希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　時間：xx年xx月xx日

　　工作失職個人檢討書篇11

尊敬的領導：

　　您好!

　　我是在xx崗位的xxx，這次特地為我在x月x日的工作中出現的失職行為向您道歉。十分的抱歉!我知道，這次的問題完全是我的疏忽造成的，不僅給自己帶來了麻煩，同事們也一樣被我造成了不好的影響。更重要的是，我在工作中失誤，給公司也帶來了損失，這是最大的錯誤所在。

　　面對自己的問題，我知道自己不能就這讓憑著一句抱歉就一筆帶過，雖然沒有造成太大的.損失，但是我這樣的工作態度，才是對工作最大的侮辱!面對這個錯誤，我知道我不能逃避，這是我個人的問題，我要好好的去面對它，并且改正它!

　　首先，在這次的工作中，錯誤發生的主要原因是因為我在工作階段的走神和疏忽檢查造成的!這樣的錯誤，是我們崗位上的常見錯誤，因為我們的工作有一定的重復性，面對千篇一律的工作，總是會容易不小心將錯誤放過去。但是正因為是基礎的錯誤!像我這樣有了一定經驗的員工，怎么能再次在這樣的錯誤上栽跟頭呢?這個錯誤早已有前人為我們做出了示范，我們也知道該避開這個錯誤，但是我卻沒有做到，而是將這個錯誤重新犯下了一遍!

　　現在想想，實在是有些可笑，一切的錯誤看上去就只是我的一個不小心，但是要是細算起來，這正是因為我的工作過心態所造成的問題!工作中，要是我能擺正心態，認真的去完成自己的工作，哪怕只是用心一點點!這樣基礎的錯誤有怎么會被漏掉?這樣明顯的錯誤又怎么會漏掉?更麻煩的是，要是我繼續待著這樣的心態，遇上了跟麻煩的錯誤，更加隱蔽的錯誤，我難道都要一一放過去嗎?!

　　錯誤是基本的錯誤，但是我的工作態度卻是非常的嚴重的隱患!錯誤可以有大小，但是錯誤的原因往往都是由同樣的事情引起的!今天只是簡單的錯誤，明天可能就會是大錯鑄成!

　　現在再來看看我這個問題，我再不覺得這只是簡單的粗心大意了，簡單的錯誤背后，潛藏著更加危險的隱患。盡管這只是一種可能的隱患，但是作為公司的員工，我們一定要把這種隱患扼殺在搖籃中!我會在之后好好的改正自己的心態，朝著優秀的同事們積極學習，讓自己能成為公司的一名優秀員工，將危害工作的壞習慣全都摒棄!

此致

敬禮!

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　工作失職個人檢討書篇12

尊敬的領導：

　　首先感謝您在百忙之中抽空看我的檢討

　　事發于xxx市局財務科在財務清查工作中，我是某處罰決定書對應案件（xxx非法經營案）的承辦人之一，同時也就是該份處罰決定書的涂改者。

　　古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后，歸結原因如下：

　　1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名執法人員，不論有多少理由，都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節”。

　　2、事發后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領導的棒喝法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副此事與己無干的樣子，每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。

　　通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度，感悟到：

　　1、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的`點滴中。“學如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎。」

　　2、學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好？你怎么這么笨。”那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什么？有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發展，就會自然地向壞處發展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！

　　總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！

　　此致

敬禮

檢討人：

日期：

　　工作失職個人檢討書篇13

尊敬的領導：

　　今日諸事不順，可能是獅子座的我，進入7月后，星象力的加持，心火比較旺盛。自己第一次在工作上的事導致自己胸中滿滿的怒火，一切緣由還是自己的無知與愚蠢。

　　工作以來，一直如履薄冰，埋頭做好自己本分，與人為善。總的來說，全是有股年輕人該有的沖勁以及積極樂觀的態度。可是，人畢竟是一個感情屬性的動物。今日之事，說明了我是個有喜怒哀樂的凡人。

　　但這終究不是一件光彩的`事而且不是偶發的事件。曾經記得某人說過：觀察一個人的品質最好的時機那便是應對焦慮的時候。每個人在面對這種情況一般有3種表現。1、狗急跳墻2、急中生智3、無動于衷。很不幸的是我又是變成了。

　　現在用前段時間學習的復盤的方法論來指導當時的思緒。當初的目標：完成自己的工作。完成目標的方法：通過多方協作溝通并獲取支持。結果：完成率不到20%。原因：自己的經驗及能力方面的缺陷并不能及時與他人做好溝通。面對問題消極應對犯幼稚病，不試圖尋找解決問題的方法，片面的追究客觀原因。改進：提升自身業務能力以及理清自己的邏輯并清晰的通過文字和口述表達。面對問題是應是積極應對，遵循先主后客的原則處理并解決問題。嘗試多角度的思慮問題且充分考慮各個方面的因素。

　　檢討人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　工作失職個人檢討書篇14

尊敬的單位領導：

　　您好，在這里，我表達我對工作失職、疏于監管的無比愧疚心情。

　　而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管，以至于在幾年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續的情況下私自圈地建房，給當地的發展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩

　　對于我在工作上的管理監督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的.履行職責所致。

　　在此，我向領導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！我此等的工作管理監督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。總而言之，我工作管理監督失職的原因種。種，然我的工作管理監督失職已是不爭事實，我并不想說說出種。種緣由來掩蓋我的錯誤。

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